Tutti gli annunci di lavoro18655
11/10/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Per prossime aperture in zona Brianza/lombardia ricerchiamo personale di cucina: Chef, sous chef, capo partita e aiuto cucina. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| Entra a far parte del nostro team! Per una delle nostre importanti strutture alberghiere Cluster con brand a livello internazionale siamo alla ricerca di figure di Front Office motivate e orientate all'accoglienza, pronte a contribuire all'esperienza degli ospiti con professionalità e attenzione. Valutiamo anche stagisti. La posizione ha carattere d'urgenza. Principali responsabilità - Accogliere gli ospiti garantendo un servizio cordiale ed efficiente durante tutte le fasi del soggiorno - Gestire check-in, check-out e attività di back office amministrativo - Fornire informazioni sulla struttura e sui servizi, anticipando le esigenze del cliente - Collaborare con tutti i reparti per assicurare un'esperienza fluida e di qualità - Gestire richieste, segnalazioni e attività operative quotidiane del ricevimento Requisiti - Esperienza nel ruolo / anche minima esperienza - Ottima predisposizione al contatto con il pubblico e problem solving - Ottima conoscenza della lingua inglese; ulteriori lingue costituiscono titolo preferenziale - Flessibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi - Essere automuniti - Precisione, affidabilità e spirito di squadra Si offre - Contratto secondo il CCNL Turismo; - Retribuzione annuale lorda compresa tra €23000 e €25000; - Mensa aziendale; - Percorsi di formazione e sviluppo professionale; - Inserimento in un contesto internazionale e dinamico; - Concrete possibilità di stabilizzazione in struttura e di crescita. Sede di lavoro: Roma Parco de' Medici La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). Se ami lavorare a contatto con le persone e vuoi essere il primo sorriso che accoglie l'ospite, inviaci la tua candidatura. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sardegna, Pula - Hosco |
| Commis di sala Il/La Commis di Sala supporta il personale di sala nelle attività di servizio, contribuendo a garantire un'esperienza positiva e curata per gli ospiti. Si occupa della preparazione e del riordino della sala, dell'allestimento dei tavoli e del supporto durante il servizio, collaborando costantemente con camerieri e responsabili di sala. Principali mansioni: - Preparazione e allestimento della sala e dei tavoli; - Accoglienza e assistenza ai clienti durante il servizio; - Supporto ai camerieri nella presa e nel servizio delle comande; - Servizio di bevande, pane e portate secondo le indicazioni del personale di sala; - Sbarazzo e riassetto dei tavoli; - Pulizia e ordine delle aree di lavoro; - Collaborazione con la cucina e il personale di sala per garantire un servizio efficiente; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| Trasforma una richiesta in un evento. E un contatto in un cliente. Per una delle nostre strutture alberghiere Cluster con brand a livello internazionale siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del team Groups & Events ? Area Commerciale. La posizione ha carattere di urgenza. Di cosa ti occuperai: - Gestire e/o supportare le richieste commerciali relative a gruppi, meeting ed eventi MICE; - Entrare in contatto con clienti corporate, agenzie e partner; - Analizzare il brief e comprendere esigenze, obiettivi e caratteristiche dell'evento; - Elaborare e presentare quotazioni e proposte commerciali personalizzate; - Partecipare a call, incontri e site inspection con i clienti; - Gestire i follow up commerciali delle opportunità in corso; - Supportare la negoziazione delle condizioni economiche e contrattuali; - Seguire il processo commerciale fino alla conferma dell'evento e alla sottoscrizione del contratto; - Individuare opportunità di upselling e cross-selling; - Collaborare con il team operativo garantendo un corretto handover delle informazioni relative all'evento confermato. Requisiti: - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito turistico, alberghiero, linguistico o economico. - È gradita una minima esperienza pregressa, anche tramite stage, nel settore hospitality e MICE. - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Precisione, proattività e forte orientamento al cliente. - Patente B e automunito. Si offre: - Contratto secondo il CCNL Turismo - Retribuzione annuale lorda compresa tra €25000 e €27000; - Mensa aziendale + Parcheggio gratuito + corsi di formazione + welfare aziendale + scontistiche di tutti gli alberghi del brand a livello internazionale; - Inserimento in un contesto internazionale e dinamico; - Possibilità concrete di stabilizzazione e crescita in struttura. Sede di lavoro: Roma Parco de' Medici La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sardegna, Palau - Hosco |
| Il "Sales and Reservations Department" Delphina con sede a Palau ricerca: JUNIOR TRAVEL CONSULTANT Il/La candidato/a dovrà avere una conoscenza approfondita di almeno una lingua straniera tra Inglese, Francese, Tedesco e l'uso fluente del PC, del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e del web in generale. La passione per il nostro territorio e l'esperienza nel turismo sono caratteristiche fondamentali per poter svolgere il ruolo. Il/La candidato/a ideale dovrà essere flessibile e dinamico, dotato/a di un'ottima attitudine ai rapporti interpersonali, al lavoro in team e con evidente volontà di apprendere e crescere all'interno dell'azienda. Si offre contratto a tempo determinato da gennaio a settembre. Sede di lavoro: Palau (SS). I candidati si dichiarano disponibili al trasferimento in qualsiasi struttura del Gruppo Delphina e ad eventuali missioni e trasferte presso gli hotel del Gruppo. Si prega di inviare lettera di presentazione e curriculum con foto contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR, non verranno considerate le candidature con documentazione mancante; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente dell' "informativa candidati" disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Abano Terme - Hosco |
| Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per prestigioso hotel GOVERNANTE La risorsa, inserita nel reparto Housekeeping, sarà responsabile del coordinamento operativo e della supervisione del team (cameriere ai piani e facchini), garantendo il rispetto degli elevati standard qualitativi della struttura. Principali responsabilità - Supervisionare le attività quotidiane di pulizia e riassetto di camere, aree comuni e sale meeting, assicurando ordine, attenzione al dettaglio e conformità agli standard dell'hotel - Coordinare, motivare e supportare lo staff, organizzando turni e carichi di lavoro - Pianificare e organizzare le attività del reparto Housekeeping in costante allineamento con gli altri reparti dell'hotel - Effettuare controllo e conteggio di biancheria e dotazioni camere, gestendo il riapprovvigionamento in coordinamento con l'ufficio acquisti - Monitorare la qualità del servizio, individuare criticità e intervenire tempestivamente nella gestione delle problematiche per garantire la massima soddisfazione dell'Ospite Requisiti - Esperienza nel ruolo di Governante / Seconda Governante, preferibilmente maturata in hotel di lusso - Forte orientamento all'eccellenza, cura del dettaglio e spirito di osservazione - Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro - Ottima conoscenza della lingua italiana e conoscenza almeno base della lingua inglese (requisito obbligatorio) - Serietà, motivazione, professionalità e disponibilità al lavoro su turni (weekend, festivi, straordinari) Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato - CCNL Turismo ? inquadramento 2°/3° livello (in base alla seniority) - Full-time - RAL 30.000 ? 40.000 (in base alla seniority) Sede di lavoro: Abano Terme (PD), previsto alloggio. Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco |
| Ricerchiamo un/una Addetto/a Attività Sportive qualificato ed empatico/a per la nostra struttura a 5* il "Valtur Cristallo Ski Resort? . Accogliamo una clientela internazionale esigente, che desidera mantenere la propria forma fisica o prepararsi al meglio per le giornate sulle piste da sci. Sarai il punto di riferimento per l'attività motoria dei nostri ospiti, garantendo un servizio su misura, professionale e in linea con gli standard di una struttura a 5 stelle. Di cosa ti occuperai - Corsi Collettivi: Organizzare e condurre piccole classi di gruppo (es. risveglio muscolare, stretching post-sci, yoga, acqua gym, nuoto, idrobike o pilates di base). - Assistenza in Sala: Supervisionare l'area fitness, assistendo gli ospiti nel corretto utilizzo dei macchinari (es. Technogym) e garantendo la massima sicurezza. - Manutenzione dell'Area: Assicurarsi che la palestra sia sempre in perfetto ordine, igienizzata e dotata di asciugamani, acqua e comfort necessari. - Supporto SPA: Collaborare con il team della SPA per promuovere pacchetti benessere integrati (fitness + trattamenti). Requisiti Fondamentali - Formazione: Laurea in Scienze Motorie o certificazioni riconosciute a livello nazionale/internazionale come Personal Trainer (es. ISSA, FIF). - Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente all'interno di hotel di lusso, resort o club esclusivi. - Lingue: Ottima padronanza della lingua Inglese per comunicare agevolmente con la clientela internazionale. - Soft Skills: Ottimo standing, eccellenti doti comunicative e relazionali, discrezione e orientamento al cliente. Requisito Preferenziale (Non Obbligatorio) - Brevetto di Assistente Bagnanti / Bagnino di salvataggio (in corso di validità): Costituisce un forte plus, in quanto permette di supportare il team della SPA nella supervisione della piscina in caso di necessità. L'Offerta - RAL: 25.000 a 27.000 - Vitto e Alloggio - Ambiente: Contesto lavorativo di prestigio, stimolante e dotato di attrezzature all'avanguardia. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco |
| Ricerchiamo per il nostro resort a 5* il Valtur Cristallo Ski un Bagnino/a attento, professionale e cordiale, responsabile della sicurezza e del comfort dell'area piscina. Oltre alle mansioni di sorveglianza, sarai parte integrante dell'esperienza di lusso offerta dalla SPA, curando l'ordine degli spazi e l'accoglienza degli ospiti con un sorriso. Di cosa ti occuperai - Sorveglianza e Sicurezza: Monitorare costantemente l'area della piscina, prevenendo situazioni di pericolo e intervenendo prontamente in caso di necessità con manovre di primo soccorso. - Controllo Acque: Effettuare controlli periodici sui parametri chimico-fisici dell'acqua (cloro, pH) e della temperatura, interfacciandosi con la Manutenzione in caso di anomalie. - Customer Care: Accogliere gli ospiti nell'area piscina, distribuire i teli mare, illustrare le regole di comportamento e rispondere a eventuali richieste. - Allestimento e Ordine: Mantenere il piano vasca, i lettini e le aree relax sempre ordinati, puliti e perfettamente allestiti secondo gli standard dell'hotel. Requisiti Fondamentali - Abilitazione: Brevetto di Assistente Bagnanti / Bagnino di Salvataggio (MIP, FIN o SNS) in corso di validità. - Primo Soccorso: Certificazione BLSD (Basic Life Support and Defibrillation) valida. - Lingue: Conoscenza di base della lingua Inglese per poter interagire con gli ospiti stranieri. - Soft Skills: Massima attenzione e concentrazione, senso di responsabilità, presenza curata e modi cortesi. Requisito Preferenziale (Non Obbligatorio) - Brevetto da Personal Trainer o affini: Costituisce un titolo preferenziale la qualifica nel settore fitness/scienze motorie, utile per fornire consigli base agli ospiti o supportare l'Area Fitness in momenti di picco. L'Offerta - RAL 22.300 a 23.000 - Vitto e Alloggio - Ambiente: Inserimento in un team giovane e dinamico, all'interno di un ambiente di lavoro rilassante e di altissimo livello. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sardegna, Palau - Hosco |
| Il "Sales and Reservations Department" Delphina con sede a Palau ricerca: CENTRALINISTA La risorsa si occuperà della gestione del traffico telefonico in entrata e dello smistamento delle chiamate verso l'ufficio Booking e gli altri reparti aziendali, garantendo elevata efficienza operativa, precisione e massima cura. Si richiedono un tono di voce professionale e cortese, una naturale predisposizione al contatto con il pubblico e la capacità di collaborare con i colleghi in modo proattivo Completano il profilo eccellenti doti comunicative, ottima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera, requisiti indispensabili per rispondere al meglio alle esigenze della nostra clientela internazionale Si offre contratto a tempo determinato da gennaio a settembre. Sede di lavoro: Palau (SS). Si prega di inviare lettera di presentazione e Curriculum con foto contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente della "informativa candidati" disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sardegna, Palau - Hosco |
| Il "Sales and Reservations Department" Delphina con sede a Palau ricerca: TRAVEL CONSULTANT SPECIALIST La candidatura è aperta a figure con esperienza consolidata e di alto livello nel campo Turistico, con un'ottima capacità di relazione ed evidenti doti commerciali nonché una forte predisposizione al lavoro in Team. Il/La candidato/a dovrà avere una conoscenza approfondita di almeno due lingue straniere (livello madrelingua/bilingue o fluente) tra Inglese, Francese, Tedesco e comprovata autonomia nell'uso del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) e del web in generale. Il/La candidato/a ideale dovrà essere autonomo nello svolgimento dei compiti assegnati e nel raggiungimento degli obiettivi preposti, assumendosi incarichi di responsabilità con impegno e intraprendenza. Si cerca una persona determinata, capace di affrontare le criticità con lucidità e spiccate doti di problem solving. Si offre contratto a tempo determinato da gennaio a settembre. Sede di lavoro: Palau (SS). I candidati si dichiarano disponibili al trasferimento in qualsiasi struttura del Gruppo Delphina e ad eventuali missioni e trasferte presso gli hotel del Gruppo. Si prega di inviare lettera di presentazione e curriculum con foto contenente l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR, non verranno considerate le candidature con documentazione mancante; invitiamo i candidati a prendere visione preventivamente dell' "informativa candidati" disponibile sul nostro sito www.delphina.it/privacy |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Champoluc - Hosco |
| Siamo alla ricerca di un cuoco per stagione invernale, da dicembre ad Aprile. Orario di lavoro dalle 9 alle 17, più eventuali cene nei festivi, considerate extra. I primi di pasta fresca sono prodotti in loco, così come i dolci e il pane. - Gestire la cucina, garantendo un elevato standard di qualità e presentazioni dei piatti - Precisione e solida esperienza nella gestione della cucina e del servizio - Preparazione di pasta fresca e buona conoscenza delle tecniche di cottura - Partecipare alla creazione di nuovi piatti e menu - Seguire e garantire il rispetto delle politiche e delle procedure di manipolazione della sicurezza alimentare, pulizia e organizzazione - Monitorare le scorte e assistere nella gestione ordini - Promuovere un ambiente di lavoro positivo. Inviare la candidatura via mail. Opportunità di collaborazione per le stagioni successive. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sicilia, Palermo - Hosco |
| CLUSTER DIRECTOR OF SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Cluster Director of Sales will lead the sales strategy for the properties under responsibility, balancing revenue growth through account management, account development, strategic partnership management and long-term market positioning. The role requires a dynamic leader with strong emotional intelligence, able to manage senior stakeholder expectations while inspiring and developing high-performing teams. The Cluster Director of Sales will act as a key business partner to Revenue Management, Marketing and Operations, developing and executing cohesive commercial strategies that drive performance, optimize profitability and strengthen client relationships across both properties. The main duties and responsibilities will be: - Define and execute sales strategies to drive the commercial success of both properties through key account management and account development. - Contribute to long-term business planning, budgeting and forecasting, including the preparation and definition of annual Sales & Marketing plans for the properties under responsibility. - Build strong partnerships with Revenue Management, Marketing and Operations to align strategies and achieve commercial objectives. - Partner closely with Revenue Management to optimize pricing, segmentation and channel mix for sustained growth. - Ensure visibility and awareness across all key markets, working closely with Global Sales Office teams to develop relationships and maximize opportunities. - Use data-driven insights and market intelligence to anticipate market shifts, identify opportunities and mitigate risks. - Lead and develop the Sales team, driving performance against agreed targets and fostering collaboration across functions. - Work closely with Groups & Events Sales teams to drive business development, increase enquiry volumes and conversion, and achieve Groups & Events targets. - Represent the properties at key domestic and international trade shows, workshops, roadshows and sales activities. What are we looking for? - Proven experience in a senior Sales leadership role within luxury hospitality. - Over five years of experience in the North American market, with in-depth knowledge of luxury consortia and established industry connections in the U.S. - Strong experience in key account management, account development and strategic sales planning. - Proven leadership and people management skills, with the ability to inspire and develop high-performing teams. - Strong commercial acumen, analytical capabilities and market awareness. - Fluent in English and Italian. - Willingness to travel domestically and internationally as required. What do we offer? - Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. - Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. - Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. - Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. - Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. - A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. - Permanent Contract, CCNL Turismo. Our Recruitment Process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with HR and the relevant business stakeholders to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with senior leadership for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR). |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| JOB SUMMARY At the St. Regis Rome we are looking for a Director of Groups. Reporting to the Director of Sales, the Director of Groups & MICE is responsible for managing and driving the hotel's business related to group bookings, meetings, incentives, conferences, and events. This role requires a strategic and client-focused approach to create bespoke experiences for high-profile clients and corporate groups. The Director will lead the development and execution of all MICE business strategies, working closely with the sales, marketing, and operations teams to ensure seamless delivery of exceptional service and memorable events, all while driving revenue growth and positioning the hotel as a leading destination for luxury groups and events. CORE WORK ACTIVITIES MICE Sales Strategy and Business Development: - Develop and implement comprehensive sales strategies to attract MICE business (corporate groups, conferences, events, and incentive programs) to the hotel. - Nurture existing relationships with key decision-makers in the MICE sector, including meeting planners, travel agents, and event organizers. - Attend industry events, trade shows, and networking functions to represent the hotel and attract new MICE business. This role requires frequent travel, especially to key industry events and to key partners locations. - Build and maintain strong relationships with key corporate clients, agencies, and event planners to drive repeat business and referrals. - Understand clients' specific event needs and customize solutions that align with the hotel's luxury offerings. - Provide exceptional customer service, ensuring that all group and MICE clients have a seamless and memorable experience from booking to execution. - Oversee the planning and coordination of all MICE groups and events, ensuring they meet the hotel's high standards of service, quality, and luxury. - Act as the main point of contact for all MICE clients, overseeing the execution of their events and ensuring all aspects run smoothly. - Executes and supports Marriott's Customer Service Standards and hotel's Brand Standards. - Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). - Participates in and practices daily service basics of the St Regis brand - Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Group Sales with the Sales Office, Area Sales, Enterprise Sales Team (EST)) to verify the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative. Revenue and Budget Management: - Set revenue targets and work with the sales and marketing teams to develop pricing strategies for MICE events and group bookings. - Monitor the budget for MICE events and group bookings, ensuring profitability while maintaining luxury service standards. - Analyze booking trends, forecast demand, and develop strategies to increase group and event business during off-peak periods. - Track and analyze the performance of MICE accounts, including revenue, client satisfaction, and event outcomes. - Prepare detailed reports and presentations for senior management, highlighting key successes, areas for improvement, and strategic recommendations. - Maintain accurate records of MICE sales, bookings, and client information in the CRM system. - Maintains ultimate accountability for verifying that the team maximizes group revenue opportunities by up-selling and accurately forecasting revenues (e.g., catering and group rooms) for all events. Team Leadership and Development: - Lead and mentor a team of MICE sales professionals, group sales managers and event coordinators ensuring they are aligned with the hotel's luxury brand and service standards. - Provide training and development opportunities to enhance the team's product knowledge, sales techniques, and customer service skills. - Foster a collaborative environment with internal departments (sales, catering, operations, and front desk) to ensure smooth and efficient event execution. - Develops a close working relationship with internal and external stakeholders. - Partners with Human Resources to attract, develop and retain the right people in order to support the strategic priorities of the market. - Provides day-to-day leadership oversight to the on-property group sales associates with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of the property's sales objectives. This role is essential in positioning the hotel as a top-tier destination for meetings, conferences, and events by ensuring the successful development and delivery of high-end group bookings. The Director of Groups & MICE plays a key role in achieving the hotel's financial goals while delivering an unforgettable experience for clients. Key Skills: - In-depth knowledge of the MICE industry, including trends, client needs, and competitor offerings. Solicits, books and develops local group business. - Ability to develop new emerging markets with a methodical and proactive sales approach - Must posses strong decision making selling and negotiation. Excellent communication and interpersonal skills. - Proactively position and market the property to remain a market leader and strengthen St Regis brand image. Develop and execute a marketing strategy to drive revenue and meet property objectives. - Ability to organize, delegate and work under pressure are requirements for this post. Coach and development skills are also expected. - Assist in the development of the annual budget plan, ensure projects are executed for all market areas as stated in the hotel budget with emphasis on increasing sales and profitability, review market analysis and determine client needs, occupancy potential, rates desired, etc. Education and Experience: - A minimum of 4-year bachelor's degree in business administration, Marketing, Hotel Management, or related major. - A minimum of 4-years of experience in a similar role as senior sales leader in the MICE sector, with a proven track record of driving revenue growth. - Strong existing client base and relationships within key feeder markets (North America & Europe). - Proven track record of successful MICE sales, business development, and client relationship management in the luxury hospitality sector. - Exceptional leadership and interpersonal skills, with the ability to manage, mentor, and be a point of reference on the group business for the hotel. Hire, retain and develop diverse, high-caliber talent that makes a strong positive impact on the organization, and creates and sustains a work environment that embraces the brand's culture, ensures fair and equitable treatment and associate satisfaction to enable business success. - Reading, writing and oral proficiency in the Italian and English language. Other languages such as Spanish are a plus. - Advanced computer skills and knowledge including but not limited to Excel, Word, PowerPoint and internal systems, such as: Opera. #LI-FG1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera. Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare? - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità. - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti. - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario. - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception. - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche. - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation RAL a partire da 25K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| Entra a far parte del nostro team! Per una delle nostre importanti strutture alberghiere Cluster con brand a livello internazionale siamo alla ricerca di barman da inserire all'interno del reparto Food and Beverage. La posizione ha carattere d'urgenza. Responsabilità: - Accogliere e assistere gli ospiti durante il servizio; - Preparazione di cocktail classici e signature nel rispetto degli standard aziendali; - Gestire le attività di caffetteria, occupandosi della preparazione di caffè, cappuccini e altre bevande calde; - Gestione del banco bar e della mise en place; - Riordino e pulizia della postazione di lavoro; - Collaborazione con il team di sala per assicurare un servizio fluido ed efficiente. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo, anche breve, preferibilmente in strutture alberghiere o contesti di pari livello - Ottima conoscenza delle tecniche di miscelazione e dei principali cocktail internazionali - Orientamento al cliente, precisione e attenzione ai dettagli - Capacità di lavorare in team e sotto pressione - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi - Conoscenza della lingua inglese - Essere automunito/a Offriamo - CCNL TURISMO ? RAL 22000€ / 24000€ - Mensa aziendale + parcheggio gratuito + corsi di formazione - Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato - Ambiente di lavoro dinamico - Possibilità di stabilizzazione all'interno della struttura. Sede di lavoro: Roma Parco de Medici I candidati ambosessi ( L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ( GDPR). |
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