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24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Cuneo - LHH |
| Per azienda cliente in forte crescita e sviluppo cerchiamo la seguente figura: Legal Counsel Responsibilities A riporto della Direzione Generale, sarà responsabile per le seguenti attività: - Gestire gli adempimenti di corporate governance (delibere, verbali, poteri, libri sociali) ed eventuali operazioni M&A; - Fornire consulenza legale in materia di diritto civile e commerciale, contrattualistica nazionale e internazionale; - Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali, NDA, accordi quadro e documentazione legale correlata; - Supportare le funzioni aziendali (es. Procurement, Sales, Operations, HR) nell'interpretazione delle normative e nella valutazione dei rischi legali; - Monitorare l'evoluzione normativa rilevante per il business e assicurare la conformità alle politiche interne; - Collaborare con consulenti esterni, autorità e stakeholder interni garantendo comunicazioni accurate e tempestive; - Contribuire a progetti aziendali strategici, offrendo un punto di vista legale orientato alla soluzione e al business. Your Profile - Aver maturato esperienza significativa in ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate o studi legali specializzati in diritto commerciale/societario; - Ottima conoscenza del diritto societario, della contrattualistica commerciale e delle principali normative applicabili alle attività d'impresa; - Approccio proattivo, capacità di gestire più task in parallelo e orientamento alla risoluzione dei problemi; - Spiccate doti comunicative e capacità di lavorare efficacemente con team multidisciplinari; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. #LI-LS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Venice - Hosco |
| WHO WE ARE Founded in 2007 by childhood friends Olivier Bon, Pierre-Charles Cros, and Romée de Goriainoff, later joined by Xavier Padovani in 2010. Experimental has redefined the hospitality industry by offering a unique and contemporary experience to a discerning clientele around the world. Famous for introducing the cocktail bar culture to Paris, the group now operates not only cocktail bars but also wine bars, restaurants and, since 2015, hotels. Over the years, the destinations have multiplied, including European capitals such as Paris and London, as well as seasonal locations like Ibiza and Menorca in the summer or the ski slopes of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also has properties in Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Our service philosophy is built around three core values: high-quality products, precision in execution, and warm, welcoming hospitality. IL PALAZZO EXPERIMENTAL Il Palazzo Experimental features 32 elegantly designed rooms and suites by Dorothée Meilichzon, as well as a large interior garden overlooking a peaceful canal. The hotel has three beautiful entrances from the Canal Della Giudecca: one leading to the restaurant L' Adriatica, one to the reception, and the third to the Experimental Cocktail Club, the group's new signature bar following those in Paris and London. THE ROLE: JUNIOR BARTENDER We are currently looking for a Junior Bartender to join our team at Il Palazzo Experimental in Venice. Under the supervision of the Bar Manager, your responsibilities will include: - Welcoming guests and presenting the cocktail menu - Assist in cocktail preparation following established recipes and house standards - Support the bar team during service to ensure a high-quality guest experience - Complying with hygiene and safety regulations - Manage opening setup of the station and/or lounge, as well as closing duties (cleaning and restocking) - Ensuring the bar is well-maintained and all equipment is kept in good condition WHO YOU ARE We are looking for someone with a passion for hospitality and mixology. You are enthusiastic, dynamic, and eager to learn in a creative and professional environment. You ideally have: - Some previous experience behind the bar or in a similar role (internship or seasonal experience welcome) - A good command of English (Italian or any additional language is a plus) - A proactive, adaptable mindset, and a strong sense of organization - A real passion for customer service and attention to detail JOIN EXPERIMENTAL! As part of your journey with us, you'll join a stimulating and innovative environment. You'll become part of a dynamic team, working alongside experienced professionals. Whether you're seeking your first role or a new challenge to grow your career, our goal is to recruit, train, and retain the best talents from diverse backgrounds. What we offer - Training and development opportunities - Internal mobility within France, Italy, Switzerland, the USA, the UK, the Balearic Islands, and other destinations - Exclusive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, restaurants) - Team events and company gatherings |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Marche, Ascoli Piceno - LHH |
| Per storica azienda italiana, produttrice di energia da fonti energetiche rinnovabili (eolico e fotovoltaico) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Construction Manager nel settore eolico. Responsibilities La risorsa, che sarà inserita all'interno della funzione Realizzazioni, sarà responsabile delle seguenti attività: - analisi di pre-fattibilità dei progetti proposti dal settore Sviluppo interno; - coordinamento con la funzione Ingegneria per l'ottimizzazione delle scelte progettuali e la definizione della documentazione tecnico-amministrativa; - gestione tecnico-amministrativa delle fasi propedeutiche alla realizzazione dell'impianto; - definizione e monitoraggio del cronoprogramma di attuazione delle attività realizzative e gestione del budget di progetto; - verifica dello stato di avanzamento lavori e supervisione degli stessi in cantiere; - gestione riunioni in cantiere con ditte e professionisti coinvolti nella realizzazione; - coordinamento con la funzione sicurezza; - predisposizione reportistica. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - laurea in Ingegneria Civile; - esperienza di almeno 3 anni nel settore eolico di grande taglia; - solida conoscenza delle normative legate al settore eolico; - capacità di gestire diversi progetti contemporaneamente; - padronanza dei programmi CAD e pacchetto office; - ottime capacità relazionali e propensione a lavorare in contesti dinamici in continua evoluzione; - buona padronanza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Marche/Puglia -modalità ibrida CCNL: Elettrico Inquadramento: Quadro Fascia retributiva: 60.000€ - 90.000€ Bonus: MBO Benefit: Auto + ticket 10€ #LI-NG1 |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - LHH |
| Per primaria società di servizi con sede a Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di un Senior Consultant Payroll. All'interno di un team strutturato e a diretto riporto del Payroll Manager, la persona individuata si occuperà di gestire l'intero processo paghe per una grande realtà multinazionale del settore metalmeccanico. Responsibilities In particolare, si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione completa del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi; - Produzione e controllo della reportistica legata al costo del lavoro per l'azienda cliente; - Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, mensili e annuali, inclusi calcolo e quadratura dei versamenti verso Enti, Istituti, Fondi e Casse; - Elaborazione delle pratiche amministrative e predisposizione delle comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni; 5. Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie a seguito di ricezione delle presenze redatte a cura del cliente. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso delle seguenti caratteristiche: - Laurea in economia o Scienze del lavoro; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli payroll, maturati in ambiente di Studio o di Consulenza in Outsourcing; - Pregressa gestione di grandi clienti internazionali ; - Conoscenza del CCNL Metalmeccanico ; - Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Inifnity ; - Ottima conoscenza dei principali strumenti per la produzione di reportistica (es. Excel); - Orientamento alla Leadership; - Disponibilità a trasferte (giornaliere); - La conoscenza della lingua inglese verrà considerata un plus. Salary Package: range di RAL fra 37.000 e 41.000 euro + bonus Benefit: ticket da 7 euro al giorno, smart Working flessibile (2/3 giorni a settimana) CCNL Commercio, I livello «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Il nostro Cliente è un'azienda italiana con consolidata esperienza nello sviluppo di soluzioni software per il retail e la gestione aziendale, specializzata in sistemi ERP, POS e strumenti per l'ottimizzazione dei processi commerciali e logistici. Opera come partner tecnologico per imprese di diverse dimensioni, offrendo soluzioni personalizzate, supporto consulenziale e un forte orientamento all'innovazione. Per il potenziamento del team di delivery, ricerchiamo un/una IT Project Manager , responsabile della gestione end-to-end di progetti ERP con un focus sui processi amministrativi, finanziari e di fatturazione, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva dei progetti ERP, fungendo da punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder coinvolti. Responsabilità: - Gestire progetti ERP end-to-end, dalla fase di avvio fino al go-live e supporto post avviamento. - Gestire la relazione con il cliente, garantendo allineamento sugli obiettivi e comunicazione costante sullo stato di avanzamento. - Coordinare team multidisciplinari (consulenti funzionali, tecnici, sviluppatori, eventuali partner). - Pianificare attività, tempi, risorse e budget di progetto, monitorando avanzamento, rischi e dipendenze. - Presidiare governance di progetto, SAL, steering committee e reportistica - Supportare il cliente nella traduzione dei requisiti di business in soluzioni ERP coerenti e sostenibili. - Supervisionare test funzionali, UAT e validazione dei processi - Gestire change request, priorità e impatti su tempi e costi di progetto. - Supportare le fasi di formazione utenti e accompagnamento al cambiamento. - Collaborare con i team di prevendita nelle fasi di stima, analisi preliminare e definizione della soluzione. Profilo Il/La candidato/a ideale è una figura con solida esperienza di Project Management in ambito ERP, dotata di forte competenza funzionale sui processi e capacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori business che IT. Requisiti principali: - Esperienza di almeno 4?6 anni in progetti ERP in ruolo di Project Manager - Familiarità con fatturazione elettronica , normativa IVA e principali adempimenti fiscali. - Capacità di gestione di progetti strutturati e multi-modulo. - Ottime competenze di pianificazione, coordinamento e problem solving. - Spiccate doti comunicative e capacità di gestione della relazione con il cliente. Costituiscono un plus: - Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2 o equivalenti). - Esperienza in contesti di system integrator o società di consulenza . - Conoscenza di ERP di mercato (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Zucchetti o equivalenti). Modalità di lavoro: Milano Ovest Ibrido (due giorni di smartworking a settimana) RAL: fino a 45.000 + Bonus + Welfare «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Padova - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico della provincia di Padova. Responsibilities La risorsa inserita sarà il punto di riferimento all'interno del reparto lavorazioni meccaniche. Avrà il compito di garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi, coordinando un team di operatori e intervenendo direttamente sulle macchine (Centri di Lavoro CNC) per le attività di attrezzaggio, azzeramento e avvio produzione. Rispondendo al responsabile di stabilimento, più precisamente si occuperà di: - Organizzare e pianificare le attività quotidiane del team - Affiancare e formare il personale junior o i nuovi inseriti nell'utilizzo dei macchinari e nel rispetto delle procedure - Monitorare il rispetto delle norme di sicurezza (DPI, utilizzo corretto dei macchinari). - Effettuare l'attrezzaggio completo di centri di lavoro e macchine a controllo numerico (caricamento utensili, montaggio, attrezzature di bloccaggio) - Eseguire la programmazione di torni e centri (linguaggio ISO) ed eseguire l'azzeramento macchina e il carico del programma di lavorazione - Effettuare le modifiche dei parametri a bordo macchina (correzione quote/utensili) e piccoli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, se necessario - Eseguire attività logistiche ordinarie (utilizzo muletto/imballo) - Verificare la conformità dei pezzi lavorati tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura a bordo macchina e/o in sala metrologica, segnalando eventuali anomalie o derive di processo intervenendo nella sistemazione Your Profile Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in officine meccaniche di lavorazione su centri di lavoro CNC - Competenze nell'utilizzo e nell'attrezzaggio di strumenti da banco (torni, frese) e conoscenza del disegno meccanico Leadership assertiva, capacità di motivare team di lavoro eterogenei, forte orientamento all'obiettivo e doti di problem solving sono softskills che completano la figura di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Provincia di Padova Settore: Metalmeccanico RAL 45.000 ? 60.000 euro Inq. livello B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Cuneo - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore Machinery con sede nelle vicinanze di Fossano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Coordinatore Assistenza Tecnica e Ricambistica. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare gli interventi di assistenza tecnica supervisionando l'attività delle squadre manutentive presso clienti a livello mondo - Gestire ogni intervento intrattenendo i rapporti con il cliente e assicurandosi che il tecnico risolva l'intervento in maniera corretta - Rapportarsi con i fornitori per la gestione della ricambistica in ingresso e con il magazzino ricambi in uscita - Coordinare ufficio tecnico, officina e service nella gestione di ogni chiamata di assistenza - Supportare l'ente Project Management nella stesura di documentazione a corredo degli interventi - Raccogliere dati relativi alle non conformità esterne e monitorare le azioni correttive da applicarsi in progettazione e/o produzione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in ingegneria - Inglese livello minimo B2. Gradita la conoscenza di una seconda lingua, in particolare del Francese. - Ottima capacità di lettura di documentazione tecnica e di schemi meccanici/elettrici/fluidici #LI-DP2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Contratto: Full-time a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanico ? Livello A1 RAL : (range 50.000€ - 65.000€) Sistema incentivante : Piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, rimborso spese, benefit Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, parma - LHH |
| Per realtà strutturata realtà industriale (500 dipendenti) ricerchiamo un Responsabile di produzione / Capo reparto da inserire in un contesto produttivo ad alta velocità e volumi elevati. Ruolo La figura gestirà operativamente un reparto composto da circa 200 risorse, coordinando i team di produzione e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, costi e produttività, con forte orientamento all'azione. Riporto diretto: Production Director. Responsibilities - Garantire il rispetto del programma di produzione e dei KPI di reparto. - Gestire e coordinare Capi Turno e operatori (turnazioni, ferie, presenze): più di 100 addetti - Intervenire rapidamente su problematiche produttive, scarti e inefficienze. - Collaborare con Qualità e Manutenzione per non conformità e fermate impianto. - Promuovere il miglioramento continuo e la disciplina operativa. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e regolamenti aziendali. Your Profile - Esperienza come Capo Reparto / Coordinatore di Produzione in contesti industriali fast moving (metalmeccanico, packaging, cartotecnica, food, beverage, plastica, logistica). - Leadership operativa e gestione diretta di team. - Elevata resistenza allo stress e rapidità decisionale. - Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e al problem solving. - Diploma o Laurea. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per la sede di Milano di uno Studio Legale multidisciplinare con ottimo posizionamento sul mercato, siamo alla ricerca di un Avvocato (0?1 PQE) con esperienza in ambito Corporate & Commercial. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Partner di riferimento e lavorando a stretto contatto con una clienti internazionali, si occuperà di: - Redazione e revisione di contratti commerciali nazionali e internazionali; - Supporto in operazioni di M&A; - Corporate governance e diritto societario ad ampio spettro; - Tematiche di Litigation. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza in ambito Corporate & Commercial; - Inglese fluente (scritto e orale); - Approccio proattivo, flessibilità, motivazione e capacità di iniziativa. Verranno presi in considerazione profili che hanno già conseguito l'abilitazione alla professione forense o che dovranno sostenere la prima prova d'esame a dicembre 2026. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Venice - Hosco |
| WHO WE ARE Founded in 2007 by three childhood friends ? Olivier Bon, Pierre-Charles Cros and Romée de Goriainoff, later joined by Xavier Padovani in 2010, Experimental has revolutionised the hospitality and food & beverage industries by offering a unique and contemporary experience to a discerning international clientele. Famous for introducing cocktail bar culture in Paris, the group now operates not only cocktail bars, but also wine bars, restaurants, and, since 2015, hotels. Over the years, destinations have multiplied, including major European capitals like Paris and London, as well as seasonal locations such as Ibiza and Menorca in the summer, or the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also has properties in Venice, New York, Biarritz and the Cotswolds. Our service philosophy is based on three key principles: the quality of our products, precision in service, and a warm, welcoming attitude toward our guests. PALAZZO EXPERIMENTAL Palazzo Experimental offers 32 elegantly designed rooms and suites by Dorothée Meilichzon, along with a large inner garden overlooking a quiet canal. The hotel has three stunning entrances from the Canal Della Giudecca: one leading to the restaurant L'Adriatica, another to the reception, and the third to the Experimental Cocktail Club ? the group's signature bar following those in Paris and London. THE ROLE - 40 hours per week with 2 days off, - Accommodation not provided. As part of your duties, you will be expected to: - Set up the dining room, garden, and terrace before service, - Ensure a positive guest experience, - Advise guests thanks to your excellent knowledge of the menu and products, - Carry out service according to standards: taking orders, setting tables, clearing, and resetting, - Manage your section: refilling bread and drinks, keeping tables tidy and clean to ensure an enjoyable experience, - Perform end-of-service tasks: cleaning and setting up for the next service, - Maintain all areas in perfect condition (cleanliness, upkeep, functionality), - Adhere to the aesthetic standards set by management (grooming, mise en place, etc.). WHO YOU ARE We are looking for a candidate with solid knowledge of restaurant service, experience in the hospitality industry, and a good command of English. Proficiency in another language is a plus. If you are proactive, autonomous, adaptable, highly organised, capable of managing priorities, and possess excellent customer service and hospitality skills ? this position is for you! JOIN THE EXPERIMENTAL ! By joining us, you'll become part of a stimulating and innovative environment. You'll work within a dynamic team alongside highly qualified professionals. Whether you're looking for your first job or a new career opportunity, our goal is to recruit, develop, and retain the best talent from a variety of backgrounds. What we offer: - Training and career development opportunities, - Internal mobility across France, Italy, Switzerland, the USA, the UK, the Balearic Islands, and more, - Exclusive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, restaurants), - Company events. |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per conto di uno Studio Tribitaro di Milano parte di un Network Internazionale, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Dottore Commercialista con 7/10 anni di esperienza. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione degli adempimenti di compliance fiscale e societaria ordinaria; - Consulenza fiscale in operazioni straordinarie; - Redazione di pareri e approfondimenti in materia fiscale, sia nazionale che internazionale; - Gestione autonoma di un portafoglio clienti, composto da realtà nazionali e internazionali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Iscrizione all'albo Dottori Commercialisti - Albo A; - Tra i 7 ed i 10 anni di esperienza in studi tributari; - Conoscenza approfondita del sistema fiscale italiano (imposte dirette e indirette) - Pluriennale esperienza nella compliance fiscale ordinaria (calcolo imposte, dichiarazioni fiscali) e gestione dei bilanci di società di capitali (rettifiche cd di fine anno, redazione nota integrativa, relazione gestione, rendiconto finanziario) - Conoscenza della fiscalità internazionale (sia IIDD che IVA); - Conoscenza fluente della lingua inglese (B2); - Flessibilità, forte senso di responsabilità, capacità nell'organizzare e gestire lavoro e scadenze; - Capacità di lavorare in team. Collaborazione in P.IVA. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Latina - LHH |
| Per strutturata azienda multinazionale nel settore industriale, caratterizzata da un contesto produttivo complesso e ad alta intensità operativa, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Responsabile Manutenzione. Responsibilities La risorsa è responsabile della definizione e dell'attuazione della strategia di manutenzione del sito produttivo, assicurando elevati livelli di efficienza degli impianti, continuità operativa e ottimizzazione dei costi nel rispetto degli standard aziendali e delle normative vigenti. La figura coordina le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, guidando l'evoluzione dei processi manutentivi in ottica preventiva e predittiva, e collaborando attivamente con Produzione, Ingegneria, HSE e Supply Chain. Nello specifico, le attività saranno le seguenti: - Definire e implementare la strategia di manutenzione del sito, includendo manutenzione preventiva, correttiva e predittiva. - Pianificare e supervisionare le attività manutentive, monitorando avanzamento, tempi e risultati. - Garantire l'affidabilità e la disponibilità degli impianti produttivi, contribuendo al miglioramento degli indicatori di performance (es. availability, OEE). - Analizzare guasti e criticità tramite approcci strutturati (RCA), proponendo e implementando azioni correttive e di miglioramento continuo. - Collaborare ai progetti di sviluppo tecnico, includendo installazione di nuovi impianti, commissioning e introduzione di soluzioni tecnologiche evolute. - Promuovere la standardizzazione dei processi e delle procedure di manutenzione. - Supervisionare la gestione dei sistemi informativi di manutenzione (CMMS/ERP) e l'analisi dei dati manutentivi. - Garantire un'efficace gestione del magazzino ricambi, assicurando la disponibilità dei componenti critici e l'ottimizzazione delle scorte. - Coordinare e sviluppare il team di manutenzione, favorendo collaborazione, competenza tecnica e orientamento ai risultati. - Operare in stretta integrazione con le funzioni di stabilimento per garantire sicurezza, qualità e continuità operativa. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - - Esperienza di 8-10 anni in area manutenzione all'interno di contesti industriali. - Preferibile esperienza in siti con elevata complessità tecnologica. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'area manutenzione all'interno di contesti industriali complessi. - Solida conoscenza delle strategie e metodologie manutentive (preventiva, predittiva, correttiva). - Approccio analitico e orientato ai dati, con forte capacità di problem solving. - Esperienza nella gestione di team tecnici strutturati. - Familiarità con sistemi CMMS/ERP e processi di manutenzione industriale. - Leadership, capacità organizzative e attitudine al miglioramento continuo. - Ottima conoscenza della lingua Inglese CCNL: Vetro II Lavorazioni Inquadramento: Quadro Fascia retributiva: 50.000€ - 65.000€ Bonus: 15% MBO #LI-NG1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per prestigioso contesto operante in ambito retail, siamo alla ricerca di una figura di Retail Controller. Responsibilities La figura verrà inserita in un contesto molto dinamico e riportando gerarchicamente al controlling manager, si occuperà delle seguenti attività: - Predisposizione di report relativi alle performance e ai principali KPI degli store (sia a gestione diretta che in franchising); - Predisposizione di business plan per le nuove aperture; - Elaborazione di P&L di budget e forecast; - Determinazione del costo del venduto per ristorante, stock controlling e analisi del magazzino; - Analisi e reportistica del costo del lavoro e delle principali voci di costo del P&L; - Reportistica sui capex dei punti vendita e definizione budget, scostamenti, flusso di cassa dei pagamenti; - Guidare il progetto di reportistica automatizzata (Board) dei management account, sia mensile delle singole società sia consolidata; - Chiusura mensile dei P&L dei punti vendita(EBITDA e EBIT) e confronto con il budget/forecast; - Verifica e supervisione della quadratura contabile e predisposizione degli accantonamenti gestionali da realizzare. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa di almeno 5/6 anni maturata in ruoli coerenti con la posizione ricercata, preferibilmente in contesti strutturati di aziende retail non necessariamente nel settore Food; - Richiesta ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Powerpoint e sistemi di BI; - Capacità di progettare e misurare KPI, con particolare attenzione al P&L; Proattiva e attenzione al dettaglio completano il profilo. Luogo di lavoro: Milano Smart-Working: 2 su 5 Pacchetto Indicativo : Fascia RAL 60.000€ - 65.000€ + MBO 10% #LI-GV1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
06/08/2026
| Italia, Puglia, Bari - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore farmaceutico, ricerchiamo un Quality Assurance Senior con qualifica di QP . La figura supporta e supervisiona il Sistema di Gestione della Qualità aziendale, garantendo la conformità ai requisiti GMP, normativi e alle procedure interne. Opera trasversalmente su tutte le Business Unit, collaborando con le funzioni Regulatory Affairs, Farmacovigilanza, Produzione e Controllo Qualità, ordini e logistica contribuendo al mantenimento e al miglioramento continuo del sistema integrato di qualità. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supervisione e mantenimento del Sistema di Gestione della Qualità aziendale. - Elaborazione, revisione e aggiornamento di documentazione GMP. - Supporto alle attività di compliance e miglioramento continuo dei processi aziendali. - Supporto ai processi di gestione integrata della qualità e verifica della corretta applicazione delle procedure interne di flusso. - Gestire l'intero ciclo di vita delle deviazioni, dalle investigazioni alla chiusura. - Coordinare il processo di Change Control e la valutazione degli impatti delle modifiche. - Gestire e monitorare i reclami attraverso indagini e definizione delle azioni correttive. - Gestire e monitorare il sistema CAPA, verificandone implementazione ed efficacia. - Partecipare alle attività di Quality Risk Management mediante valutazioni strutturate del rischio. - Supportare le attività di qualifica e convalida di impianti, attrezzature e processi. - Partecipare alla preparazione e gestione di audit interni, audit fornitori e ispezioni regolatorie. - Collaborare alla qualifica e monitoraggio dei fornitori critici. - Supportare la formazione del personale sugli aspetti GMP e di compliance. - Fornire supporto alle funzioni aziendali per la gestione degli aspetti qualità. - Gestire e supervisionare i Quality Agreement con terze parti - Garantire l'applicazione dei principi di Data Integrity, Interfacce funzionali - Collaborazione con Regulatory Affairs per attività autorizzative e regolatorie. - Collaborazione con la funzione di Farmacovigilanza per gli aspetti di compliance applicabili. - Interazione con Produzione, Controllo Qualità e altre funzioni aziendali coinvolte nel Sistema Qualità. - Partecipazione a progetti di ricerca e sviluppo in ambito farmaceutico. - Supporto a iniziative di sviluppo, trasferimento tecnologico e ottimizzazione dei processi produttivi. Your Profile Il candidato ideale: Possiede una Laurea specialistica o magistrale in discipline scientifiche (Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Scienze Biologiche, Farmacia), corsi di specializzazione in ambito regolatorio e Quality Assurance. È richiesta un'esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore farmaceutico. Competenze tecniche richieste Il candidato deve possedere esperienza diretta e conoscenza dei seguenti ambiti: Produzione farmaceutica - Processi produttivi farmaceutici GMP. - Gestione di impianti e attrezzature di produzione. - Gestione di magazzini e flussi logistici GMP. Controllo Qualità - Conoscenza dei processi di Quality Control. - Esperienza operativa o collaborativa con laboratori di analisi chimica e microbiologica. Normative e sistemi - GMP e Data Integrity. - Sistemi di gestione qualità secondo standard ISO. Competenze trasversali - Autonomia decisionale. - Capacità di problem solving. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Esperienza nella gestione e coordinamento di persone. - Capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni. Conoscienza della lingua inglese almeno a livello B2 con capacità di utilizzo in ambito professionale e tecnico-scientifico. Cerchiamo una persona curiosa e appassionata di scienza, capace di lavorare con autonomia, pragmatismo e rigore . Dotata di forte spirito collaborativo , comunica efficacemente con interlocutori di diverse funzioni, operando sempre con etica, responsabilità e trasparenza. Si distingue per flessibilità nell'individuare strategie regolatorie efficaci e per una leadership inclusiva, capace di motivare e coinvolgere i team. #LI-MZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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