Tutti gli annunci di lavoro18652
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sardegna, Arzachena - Hosco |
| Opportunità come Chef de Partie ? Romazzino, Belmond Hotel Costa Smeralda per la stagione 2027. Nel ruolo di Chef de Partie sarai il custode dell'eccellenza culinaria , garantendo qualità, freschezza e presentazione impeccabile. Contribuirai a creare un'esperienza memorabile per i nostri ospiti, coordinando la preparazione e il servizio delle pietanze tipiche in un ambiente elegante e raffinato. Principali responsabilità: - Gestire la propria postazione di cucina con attenzione a tecnica, presentazione e coerenza dei piatti di alta gastronomia. - Collaborare e coordinare il personale assegnato alla postazione, garantendo un servizio fluido e ordinato durante il servizio. - Controllare la qualità degli ingredienti e delle preparazioni, assicurando freschezza, precisione e rispetto delle ricette gourmet. - Mantenere ordine, pulizia e igiene della postazione e degli strumenti, conformemente alle normative igienico-sanitarie. - Contribuire alla creazione di piatti innovativi e alla costante elevazione degli standard culinari del ristorante. - Esperienza pregressa come Chef de Partie o in ruoli simili, preferibilmente in colazioni di hotel di lusso o ristoranti di alta qualità. - Conoscenza avanzata delle tecniche culinarie, della gestione di postazioni e delle normative igienico-sanitarie. - Capacità di lavorare con precisione sotto pressione, rispettando tempi e standard di servizio. - Ottime doti organizzative e di leadership per guidare e motivare il team. - Passione per la cucina gourmet e orientamento alla qualità. - Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo ? Confindustria - Opportunità di sviluppo e formazione professionale - Alloggio per i non residenti - Vitto - Divise - Team social events About us Il Romazzino è un'oasi di pace dove si alternano pareti imbiancate a calce, linee fluide e finestre ad arco. Sovrastante la lunga spiaggia di Romazzino l'hotel si affaccia su una baia dalle acque cristalline e incanta gli ospiti con magnifiche viste sul mare e il profumo dei suoi giardini. Una destinazione glamour con ambientazioni retrò, in Sardegna, nella meravigliosa cornice della Costa Smeralda, inaugurata dall'Aga Khan IV nel 1961. The Belmond & LVMH Family Dagli hotel ai treni, dalle crociere fluviali ai safari, Belmond propone esperienze uniche, dando vita a storie indimenticabili. Con un'eredità di oltre 45 anni, a partire dall'acquisizione dell'Hotel Cipriani a Venezia nel 1976, Belmond è cresciuta fino a diventare una collezione globale di 47 strutture presenti in 28 paesi e territori. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? In qualità di Responsabile Breakfast sarai responsabile, durante il turno della colazione, di garantire un'esperienza complessiva eccellente. Cosa dovrai fare? - Fornire un servizio clienti eccellente che favorisca la soddisfazione. - Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard di Compagnia. - Dimostrare un'ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze. - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili. - Esaminare le specialità giornaliere e le modifiche al menu con il corrispondente team F&B. - Comunicare efficacemente con il personale di cucina per assicurarsi che gli ordini siano accurati e consegnati tempestivamente. - Garantire che il servizio breakfast si svolga correttamente in tutte le sue fasi (allestimento, servizio ai tavoli, sbarazzo, ecc.), nel rispetto degli standard di Compagnia e delle norme igienico-sanitarie; - Pianificare ed assicurare la corretta organizzazione del reparto in relazione ai dati di occupazione. - Curare il coordinamento, la valutazione, la motivazione e la formazione del proprio gruppo di lavoro secondo le politiche e gli strumenti definiti. - Identificare le opportunità per aumentare le entrate del reparto F&B attraverso l'upselling. - Assicurarsi che tutti i punti vendita F&B siano puliti, ordinati e pronti ad accogliere gli ospiti. - Seguire tutte le norme/regolamenti sanitari pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti. Cosa stiamo cercando? - Una precedente esperienza nello svolgimento di funzioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini sarà molto preziosa. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B. - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace. - Attenzione ai dettagli. - Orientamento alle vendite. - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Compensation RAL a partire da 25K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? In qualità di Chef de Rang, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti. Cosa dovrai fare? - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio. - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu. - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche. - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande. - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta. - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande. - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato. - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione. - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio. - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina. - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni. - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita. - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling. - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti. - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizione analoga in altre catene alberghiere o in settori affini. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B. - Conoscenza approfondita dei vini - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace. - Attenzione ai dettagli. - Orientamento alle vendite. - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Compensation RAL a partire da 23K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Orta San Giulio - Hosco |
| Di cosa ti occuperai: -Trasporto e servizio delle portate. -Coordinamento tra cucina e sala. -Supporto alla sala durante il servizio. -Preparazione e riordino della sala (mise en place e sbarazzo). -Controllo della corretta uscita e consegna dei piatti. -Mantenimento degli standard di ordine, pulizia e servizio. -Collaborazione con il team per garantire un'esperienza di alto livello agli ospiti. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sardegna, Arzachena - Hosco |
| Opportunità come Sous Chef al Romazzino a Belmond Hotel Costa Smeralda per la stagione 2027. Supporterai il team nella preparazione e nel servizio, supervisionando le partite, il corretto utilizzo delle materie prime e l'applicazione delle procedure aziendali. Contribuirai attivamente al mantenimento degli standard del brand e alla creazione di un'esperienza gastronomica coerente con l'eccellenza della struttura. Principali responsabilità: - Assistere l'Executive Chef nella gestione della brigata di cucina e nella creazione e preparazione dei menu - Coordinare la produzione alimentare e controllare la qualità, il gusto e la presentazione dei piatti - Garantire il rispetto di tutte le procedure di salute, sicurezza e sicurezza - Collaborare con tutti i dipartimenti - Monitorare le prestazioni del personale di cucina e fornire guida e mentorship ai membri junior del team. - Contribuire alla creazione di menu innovativi e stagionali. - Qualifica in ambito culinario o esperienza rilevante nella ristorazione di alto livello. - Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo simile all'interno dell'hotellerie di lusso. - Forti capacità di leadership e abilità nel motivare e guidare il personale di cucina. - Conoscenza approfondita degli standard di sicurezza alimentare e igiene. - Capacità di eccellere in un ambiente dinamico e ad alta pressione, mantenendo attenzione ai dettagli. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo ? Confindustria - Opportunità di sviluppo e formazione professionale - Alloggio per i non residenti - Vitto - Divise - Team social events About us Il Romazzino è un'oasi di pace dove si alternano pareti imbiancate a calce, linee fluide e finestre ad arco. Sovrastante la lunga spiaggia di Romazzino l'hotel si affaccia su una baia dalle acque cristalline e incanta gli ospiti con magnifiche viste sul mare e il profumo dei suoi giardini. Una destinazione glamour con ambientazioni retrò, in Sardegna, nella meravigliosa cornice della Costa Smeralda, inaugurata dall'Aga Khan IV nel 1961. The Belmond & LVMH Family Dagli hotel ai treni, dalle crociere fluviali ai safari, Belmond propone esperienze uniche, dando vita a storie indimenticabili. Con un'eredità di oltre 45 anni, a partire dall'acquisizione dell'Hotel Cipriani a Venezia nel 1976, Belmond è cresciuta fino a diventare una collezione globale di 47 strutture presenti in 28 paesi e territori. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco |
| CAMERIERE/A DI SALA BAR Il Lounge Bar della nostra esclusiva struttura a 5* il Valtur Cervinia Cristallo Ski resort, è il cuore pulsante del relax per i nostri ospiti: dall' aperitivo pomeridiano fino all'elegante cocktail serale. Per completare il nostro team, cerchiamo un/una Cameriere/a di Sala Bar solare, dinamico/a e con una forte propensione al contatto con il pubblico. Sarai il volto sorridente che accoglierà i clienti ai tavoli, garantendo un servizio impeccabile e contribuendo a creare un'atmosfera calda, rilassante e di lusso. Lavorerai in perfetta sinergia con il Barman e il resto della brigata. Di cosa ti occuperai - Accoglienza e Servizio: Ricevere gli ospiti nell'area Bar/Lounge, accompagnarli al tavolo e presentare la Drink List e il menù degli snack/light lunch con competenza e cortesia. - Presa Comande e Consulenza: Raccogliere le ordinazioni (anche tramite palmare), sapendo consigliare i clienti sulle scelte, raccontando i signature cocktail o proponendo abbinamenti con proposte food, attuando tecniche di upselling in modo elegante. - Servizio al Tavolo: Servire bevande calde (caffetteria), vini, cocktail e aperitivi rispettando gli alti standard di servizio della struttura (es. corretta postura, utilizzo del vassoio, attenzione ai dettagli). - Sbarazzo e Ordine: Occuparsi della pulizia tempestiva e dello sbarazzo dei tavoli, ripristinando la perfetta mise en place e assicurandosi che la sala bar sia sempre in ordine e accogliente. - Supporto al Bancone: Collaborare con il team del bar per garantire ritmi fluidi, aiutando nella preparazione della sala prima del servizio e nelle operazioni di chiusura. Requisiti Fondamentali - Esperienza: Pregressa esperienza (1-2 anni) nel servizio ai tavoli in bar, lounge bar di livello o strutture alberghiere 4/5 stelle. - Competenze Tecniche: Ottima padronanza dell'uso del vassoio, conoscenza di base della caffetteria e del mondo beverage (cocktail classici, vini, distillati). - Lingue: Buona padronanza della lingua Inglese (livello B1/B2) per poter comunicare fluentemente con una clientela internazionale. La conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un plus. - Soft Skills: Ottimo standing, cura della propria persona, sorriso spontaneo, spiccate doti relazionali, pazienza e capacità di mantenere la calma durante i momenti di maggiore affluenza. Cosa offriamo - RAL: range tra 21.500 - 23.000 - Vitto e Alloggio - Ambiente: Inserimento in un team giovane, stimolante e internazionale, con l'opportunità di affinare le proprie competenze nell'ospitalità di lusso. - Formazione continua: Affiancamento iniziale e corsi interni dedicati alla conoscenza dei prodotti (food, beverage, caffetteria e mixology) e alle tecniche di servizi |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sicilia, Siculiana - Hosco |
| Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel nostro team presso il nostro resort 5 stelle, situato a Siculiana, in provincia di Agrigento. Posizione: Varie mansioni - Categorie protette (L, 68/99) Tipologia di contratto: Tempo determinato Sede di lavoro: ADLER Spa Resort Sicilia, Siculiana (AG) Requisiti: - Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 - Buone capacità relazionali e comunicative - Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente - Precisione e attenzione ai dettagli - Conoscenza della lingua inglese e tedesca (preferibilmente) Cosa offriamo: - Ambiente di lavoro dinamico e professionale - Opportunità di crescita all'interno della struttura - Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze Se desideri entrare a far parte di una squadra affiatata e contribuire a offrire un servizio eccellente ai nostri ospiti, invia il tuo CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. e del GDPR 679/2016) all'indirizzo: jobs@adler-resorts.com |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Hosco |
| IL RUOLO Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Manutentore, giocando un ruolo fondamentale nella gestione dell'intera struttura. Riportando al Maintenance Manager e collaborando con il resto del team della manutenzione, garantirà il funzionamento in modo ottimale di attrezzature e servizi su cui si articola tutta la struttura, inoltre, dovrà occuparsi di tutti gli impianti in loco, in maniera preventiva correttiva ed efficacie, assicurando il buon funzionamento dei vari servizi. Aree di competenza di interventi di manutenzione, riguarderanno anche gli uffici, i magazzini, le camere e le aree comuni e tutti i locali dell'hotel. LE TUE ATTIVITA' - Eseguire manutenzione preventiva, ordinaria e, talvolta, straordinaria, supportando il Maintenance Manager; - Eseguire controlli regolari su impianti elettrici, idraulici, di riscaldamento, condizionamento e ascensori, piscine ed i vari impianti relativi alla struttura (inclusi gli impianti complessi); - Segnalare necessità complesse, pericoli e affiancare tecnici esterni durante gli interventi, ove richiesto; - Rispettare e garantire sempre che il lavoro venga svolto in conformità delle normative di Sicurezza sui luoghi di lavoro, rispettando sempre le indicazioni fornite dai diretti superiori; - Collaborare con tutti i dipartimenti all'interno dell'hotel, approcciando i colleghi e gli ospiti, con un atteggiamento positivo, al fine di individuare soluzioni efficaci e veloci, rispettando gli standards di servizio; - Risolvere eventuali problematiche tecniche con rapidità nelle aree comuni (per ospiti e colleghi) e nelle camere. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco |
| Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort, 'icona di ospitalità di lusso struttura a 5 stelle con il calore e l'autenticità della tradizione alpina, per completare il nostro team di Front Office, siamo alla ricerca di un Night Auditor preciso, professionale e orientato all'eccellenza. Il Ruolo Il Night Auditor è il punto di riferimento per l'hotel durante le ore notturne. Sarai responsabile della chiusura contabile giornaliera, garantendo al contempo un servizio di accoglienza impeccabile per gli ospiti e assicurando la massima sicurezza e tranquillità all'interno della struttura. Di cosa ti occuperai - Gestione Amministrativa e Contabile (Night Audit): Controllo, quadratura e chiusura delle casse giornaliere di tutti i reparti. Rilevamento di eventuali incongruenze e produzione della reportistica direzionale (Daily Report). - Accoglienza e Customer Service: Gestione dei check-in in tarda serata e dei check-out anticipati. Risposta tempestiva e cortese alle richieste degli ospiti durante la notte (richieste in camera, servizio sveglia, prenotazione transfer, ecc.). - Centralino: Gestione delle chiamate interne ed esterne, smistando le comunicazioni in modo professionale. - Sicurezza e Controllo: Supervisione delle aree comuni e monitoraggio della sicurezza dell'hotel tramite i sistemi di videosorveglianza e periodiche ronde interne, agendo prontamente in caso di emergenza o anomalie. - Passaggio Consegne: Preparazione della documentazione per il turno mattutino, assicurando una comunicazione chiara ed efficace con il team diurno e la Direzione. Il Profilo Ideale (Requisiti) - Esperienza: Almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo di Night Auditor o Turnante di Ricevimento in strutture alberghiere di lusso 5* affiliate a standard internazionali. - Lingue: Ottima padronanza (scritta e parlata) della lingua Italiana e della lingua Inglese. La conoscenza di una terza lingua (Francese, Tedesco o Russo) rappresenta un forte plus. - Competenze Informatiche: Ottima conoscenza dei principali software gestionali alberghieri (PMS), preferibilmente Opera o Protel, e ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel). - Soft Skills: Massima precisione, affidabilità, spiccate doti di problem-solving e capacità di mantenere la calma in situazioni di stress. Ottimo standing e propensione naturale al servizio di lusso. - Attitudine: Piena disponibilità a lavorare esclusivamente su turni notturni 6 su 7 giorni lavorativi. Cosa Offriamo - Inquadramento: Contratto a norma di legge (CCNL Turismo), con livello e retribuzione commisurati alla reale esperienza del candidato. - RAL 27.000 a 29.000 - Alloggio e Vitto: Offriamo possibilità di vitto e alloggio - Crescita Professionale: Possibilità di lavorare in un ambiente di alto livello, internazionale e stimolante. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Castello Tesino - Hosco |
| Ski Lagorai ricerca personale per la stagione invernale 2026/27 da inserire nei propri punti ristorazione al Passo Brocon, in Trentino. Cerchiamo: - Baristi/e - Addetti/e sala e self-service - Addetti/e cucina / aiuto cucina Lavoriamo in chalet, bar, self-service e chioschi direttamente sulle piste. Le giornate possono essere intense, quindi cerchiamo persone affidabili, dinamiche, organizzate e capaci di lavorare bene in squadra. Valutiamo sia profili con esperienza sia persone con meno esperienza, purché abbiano voglia di imparare, disponibilità e un approccio positivo al lavoro. Per noi contano molto: responsabilità, energia positiva, collaborazione e crescita personale e professionale. Chi dimostra capacità, autonomia e affidabilità può trovare spazio per assumere progressivamente maggiori responsabilità all'interno del team. Offriamo: - inserimento per la stagione invernale; - ambiente di lavoro giovane e dinamico; - formazione e affiancamento; - possibilità di crescita interna; - alloggio disponibile per alcune posizioni. Sede di lavoro: Passo Brocon ? Trentino Se ti piace lavorare a contatto con le persone, sai mantenere ritmo e attenzione anche nei momenti di maggiore affluenza e vuoi entrare in una squadra dove il contributo di ciascuno conta, inviaci la tua candidatura. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare? - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza. - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente. - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti. - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza. - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario). - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere). - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo. - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città. - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati. - Rispettare gli standard del brand. - Assistere gli altri dipartimenti se necessario. Cosa stiamo cercando? - Esperienza di 1 - 2 anni nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese. - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office. - Orientamento al servizio clienti. - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative. - Forti capacità di comunicazione. - Orientamento alle vendite. - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation RAL a partire da 23K La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sicilia, Palermo - Hosco |
| HUMAN RESOURCES MANAGER Main Purpose: The purpose of the HR Manager is ensuring that the Company People strategy is embedded in the property, being a trusted partner to the leadership team and actively contributing to the hotel success. Reports to: Area Director of HR, Sicily and in dotted line to the General Manager. Main duties and responsibilities: • In charge of day to day HR operations • Foster a workplace culture that inspires and engages our People, where everyone feel valued • Shape a positive employee experience through all the employee life cycle • Embed a performance management approach by ensuring that managers and all team member have smart objectives, receive regular feedback and continuously develop competencies • Work with the Management to develop and act people-oriented and engaging activities (e.g. Team Building, Staff Parties); • Support the HODs in analyzing the results of the Engagement Survey and in planning action plans; • Cooperate with the Personnel Administrator to ensure that hr administration practices are compliant with national law and aligned to Company culture; • Support the leadership team in managing workplace conflicts in a positive and proactive way; • Manage disciplinary processes in cooperation with Area HR Director; • Support the Regional Recruitment Team in the entire hiring process, including interviewing and overviewing the HODs' required actions; • Work together with the Regional Recruitment Manager in organizing school visits, Company meetings and in attending local Career and Job Fairs; • Engage and partner with HODs to identify learning opportunities and needs and report them to the L&D Manager; • Manage the newcomers onboarding process, delivering the Induction program; • Support the L&D Manager in organizing trainings, managing every logistical need; • Provide advice on personal development plans and contribute to introduce systems that identify employees with high potential, develop career paths for succession planning and self-development. • Organise H&S training and monitor certificates compliance and expiring dates What we offer: • Permanent contract according to C.C.N.L. Settore Turismo. • Learning & Development activities and career opportunities. • Opportunity to stay in our hotels at a reduced rate (35€ per night) upon reaching 6 working months. You will also be entitled to 50% discount at bars and restaurants of the Company and 20% discount on wellness treatments at our Spas. • Free access to an everyday discount/benefit marketplace; • Staff celebrations. • Permanent contract; CCNL Tourism. Gross annual salary: €35,000-€40,000. Competencies required: • Managing Team Performance: Sets high standards for oneself, provides guidance to Management, suggest development and corrective actions in order to support the achievement consistently high levels of service. • Personal Effectiveness: Adapts interpersonal style and skills so that high quality results are achieved. Modifies behaviour to accommodate for certain individuals, situations and different tasks. • Personal and team development: Seeks opportunities to learn and to develop themselves and others in order to add value to the performance of the department and hotel. • Business awareness: Understands the direct connection between day-to-day service delivery and how it impacts departmental, hotel and company success. • Service excellence: acts as Company Ambassador, delivering its style and its culture to every stakeholder in order to be successful. • Technically skilled: Demonstrates and understands job requirements and displays the technical skills and knowledge required to perform job well and in line with the Company culture. Other requirements: • Previous experience in Human Resources in the same role; hospitality area is preferred; • English knowledge at Advanced level; • Bachelor's degree in Human Resources or equivalent; • Strong computer literacy including knowledge of Microsoft Office; • Self-motivated with high-performance standards and strong emphasis on quality of work; • Proven organizational skills with the ability to plan, prioritize, and meet deadlines in a dynamic environment; • Solid work ethic, characterized by integrity, reliability, accountability and respect for others; • Evidence of self-development through readings, participation to workshops, professional courses. Please apply forwarding your CV with full details and enclose the approval to process the personal data according to local privacy laws and standards (d.lgs. 196/03) |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| Struttura b&b in zona Vaticano seleziona una figura da inserire con mansione da receptionist e addetto/a all'accoglienza clienti e con nozioni di housekeeping e pulizie. Si richiedono: - esperienza nel ruolo ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese e possibilmente buona conoscenza delle altre lingue straniere. - Disponibilità a lavorare nei weekend - Abilitá nell'utilizzo del computer e buona conoscenza del pacchetto Office. Disponibilità immediata. Contratto di lavoro: tempo pieno dalla mattina ore 7:30/45 sino al primo pomeriggio. Benefit: orario flessibile. Sede di lavoro: in presenza quartiere prati Vaticano. Inviare un curriculum con foto e lettera di presentazione Sede di lavoro: Di persona |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sardegna, Arzachena - Hosco |
| Romazzino, A Belmond Hotel, parte del gruppo LVMH, è alla ricerca di un Responsabile Lavanderia, che entri a fare parte del nostro Team e sarà di aiuto per garantire un servizio di lavanderia di alta qualità per i nostri ospiti e dipendenti. Principali responsabilità: · Coordinare e supervisionare tutte le attività del reparto lavanderia, assicurando il corretto svolgimento delle operazioni di lavaggio, asciugatura e stiratura · Garantire la corretta gestione e cura della biancheria, delle attrezzature e dei beni aziendali; · Assicurare il lavaggio, stiraggio · Assicurare smistamento della biancheria · Prendersi cura dei beni aziendali e dei beni personali degli ospiti. · Monitoraggio e conteggio dei capi presenti - Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente maturata in Hotel di lusso o lavanderie professionali; - Conoscenza e utilizzo di lavatrici, asciugatrici e stiratrici industriali; - Capacità di coordinare e supervisionare il lavoro del team, garantendo il rispetto degli standard qualitativi; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni; - Precisione, organizzazione e forte attenzione ai dettagli; - Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra; - Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di gestione delle priorità. - Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo ? Confindustria - Opportunità di sviluppo e formazione professionale - Vitto - Alloggio per i non residenti - Divise - Team social events About us Il Romazzino è un'oasi di pace dove si alternano pareti imbiancate a calce, linee fluide e finestre ad arco. Sovrastante la lunga spiaggia di Romazzino l'hotel si affaccia su una baia dalle acque cristalline e incanta gli ospiti con magnifiche viste sul mare e il profumo dei suoi giardini. Una destinazione glamour con ambientazioni retrò, in Sardegna, nella meravigliosa cornice della Costa Smeralda, inaugurata dall'Aga Khan IV nel 1961. The Belmond & LVMH Family Dagli hotel ai treni, dalle crociere fluviali ai safari, Belmond propone esperienze uniche, dando vita a storie indimenticabili. Con un'eredità di oltre 45 anni, a partire dall'acquisizione dell'Hotel Cipriani a Venezia nel 1976, Belmond è cresciuta fino a diventare una collezione globale di 47 strutture presenti in 28 paesi e territori. |
11/10/2026 Nuovo!
| Italia, Sardegna, Arzachena - Hosco |
| Romazzino, A Belmond Hotel, parte del gruppo LVMH, è alla ricerca di un Commis de Bar, che entri a fare parte del nostro Team e sarà di aiuto per garantire un servizio di lavanderia di alta qualità per i nostri ospiti e dipendenti. Principali responsabilità: - Esegue le proprie mansioni all'interno del reparto Bar - Servizio e sbarazzo ai tavoli, Servizio in spiaggia; - Assistenza ai Barman nella preparazione dei drink; - Lavaggio dei bicchieri; - Pulizia e mantenimento di tutti i materiali e delle attrezzature di lavoro in buone condizioni; - Svolge le proprie attività nel rispetto delle policy, delle procedure e degli standard aziendali, mantenendo sempre elevati livelli di servizio; - Presta attenzione a tutti gli aspetti dell'esperienza dei nostri Ospiti durante l'intera durata del loro soggiorno, offrendo un servizio impeccabile. - Capacità comunicative: comunica in modo chiaro e appropriato (sia in forma verbale che scritta). - Intelligenza emotiva: è attento ai bisogni e all'emozioni dei nostri ospiti e dei colleghi, adattando il proprio stile nei loro confronti. Riesce a gestire le proprie emozioni in situazioni difficili. - Collaborazione: è capace ed è desideroso di lavorare in squadra. - Condivide informazioni e abilità; ricerca attivamente feedback costruttivi. - Flessibilità: riconosce quando è necessario utilizzare un approccio differente. È desideroso di provare e adottare nuovi modi di fare. - Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo ? Confindustria - Opportunità di sviluppo e formazione professionale - Vitto - Alloggio per i non residenti - Divise - Team social events About us Il Romazzino è un'oasi di pace dove si alternano pareti imbiancate a calce, linee fluide e finestre ad arco. Sovrastante la lunga spiaggia di Romazzino l'hotel si affaccia su una baia dalle acque cristalline e incanta gli ospiti con magnifiche viste sul mare e il profumo dei suoi giardini. Una destinazione glamour con ambientazioni retrò, in Sardegna, nella meravigliosa cornice della Costa Smeralda, inaugurata dall'Aga Khan IV nel 1961. The Belmond & LVMH Family Dagli hotel ai treni, dalle crociere fluviali ai safari, Belmond propone esperienze uniche, dando vita a storie indimenticabili. Con un'eredità di oltre 45 anni, a partire dall'acquisizione dell'Hotel Cipriani a Venezia nel 1976, Belmond è cresciuta fino a diventare una collezione globale di 47 strutture presenti in 28 paesi e territori. |
Filtra gli annunci di lavoro