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24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, TRICHIANA - DURING S.P.A. |
| DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un' ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE - FULL TIME LUOGO DI LAVORO Trichiana (BL) ORARIO DI LAVORO Full Time - 2 Turni Alternati: 6.00 - 14.00 | 14.00 - 22.00 CONTRATTO OFFERTO CCNL MULTISERVIZI INDUSTRIA 2 mesi di contratto, con possibilità di proroga - Esperienza, anche minima, nella mansione - Buone capacità organizzative - Disponibilità a lavorare su turni Se sei interessato/interessato all'opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Calabria, Napoli - LHH |
| Per azienda cliente con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di RSPP Senior. la figura avrà il compito di garantire la salute e la sicurezza di tutti i dipendenti attraverso lo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure di sicurezza, migliorando continuamente i processi di prevenzione e mitigazione dei rischi al fine di evitare incidenti e infortuni, assicurando al contempo la piena conformità normativa. Responsabilità Sviluppo e implementazione delle politiche HSE; valutazione e mitigazione dei rischi; conformità normativa; formazione; promozione della cultura della sicurezza; gestione di incidenti e infortuni; gestione della certificazione ISO 45001; monitoraggio KPI; audit e ispezioni; collaborazione interfunzionale; miglioramento continuo. Profilo - Laurea (Ingegneria, Scienze Ambientali, Medicina, Chimica, ecc.). - Ottima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza e dello standard ISO 45001. - Costituiscono titolo preferenziale competenze in prevenzione incendi (incluse le qualifiche di Addetto/Ispettore Antincendio) e tutela ambientale. - Preferibile possesso dei corsi RSPP Moduli A, B e C. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - - Inqaudramento e pacchetto retributivo: - CCNL: Ortofrutticoli ed Agrumari - Categoria: 1° Livello / Quadro - Retribuzione: €45.000 - €60.000 annui lordi - La retribuzione base è competitiva e commisurata all'esperienza. - Per le posizioni di livello Manager (Quadro) è previsto un bonus MBO pari al 10% della retribuzione, legato al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale: non prevista. - - #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Per conto di un importante Gruppo multinazionale con Headquarter a Verona, siamo alla ricerca di un/una Talent Acquisition & Employer Branding Specialist che avrà un ruolo chiave nel definire e sviluppare le strategie di attrazione, coinvolgimento e valorizzazione dei talenti sul territorio italiano. Si tratta di una posizione a livello nazionale, con un forte impatto trasversale su tutti i siti italiani e una costante collaborazione con stakeholder corporate e internazionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di selezione (end-to-end) per profili corporate, commerciali e di stabilimento, garantendo qualità, coerenza e rispetto delle tempistiche. - Coordinare attività di recruiting e progetti corporate, collaborando a stretto contatto con l'Headquarter e stakeholder internazionali. - Affiancare manager e team HR locali presenti nei diversi siti per trasformare i fabbisogni organizzativi in strategie di talent acquisition efficaci. - Contribuire attivamente alla definizione, governance ed esecuzione delle iniziative di Employer Branding a livello nazionale. - Monitorare e analizzare i KPI di recruiting, traducendo i dati in insight e azioni di miglioramento continuo. - Sviluppare e consolidare relazioni di lungo periodo con università, enti di formazione e partner esterni. - Supportare iniziative trasversali legate a ESG, Wellbeing e Diversity, Equity & Inclusion (DE&I). - Contribuire all'evoluzione dei processi, degli strumenti e delle soluzioni digitali di Talent Acquisition. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Risorse Umane, Economia o discipline affini. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Talent Acquisition ed Employer Branding, preferibilmente all'interno di contesti strutturati e multi-sito. - Ottima conoscenza della lingua inglese e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali e corporate. - Esperienza consolidata nella gestione di progetti di Employer Branding. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Spiccate capacità di gestione degli stakeholder, project management e comunicazione. - Forte orientamento ai risultati e predisposizione al lavoro di squadra. RAL 50.000 - 55.000 euro + MBO 3.000 euro #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, PONTE NELLE ALPI - DURING S.P.A. |
| DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/una MULETTISTA LUOGO DI LAVORO Ponte nelle Alpi (BL) ORARIO DI LAVORO Full Time - Orario a Giornata 7.30 - 12.00 | 12.30 - 16.50 CONTRATTO OFFERTO CCNL LATERIZI - INDUSTRIA Contratto iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo - Esperienza pregressa nella mansione - Patentino per il muletto in corso di validità - Ottime capacità organizzative Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, VAZZOLA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Selezioniamo operaio/operaia addetto/addetta al montaggio per azienda di Vazzola (TV). La risorsa si occuperà di attività di montaggio elettromeccanico seguendo disegni tecnici e istruzioni di lavoro. - Diploma tecnico o professionale ad indirizzo meccanico/elettrotecnico/elettronico - buona manualità - capacità di problem solving e collaborazione con il team Offriamo: inserimento in un'azienda solida e in crescita, formazione iniziale e possibilità di sviluppo professionale, iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, CASTELGOMBERTO - DURING S.P.A. |
| Per un'azienda manifatturiera strutturata della zona di Castelgomberto, cerchiamo una figura IT da inserire a diretto riporto del Responsabile CED, che si occuperà di: - Migliorare e sviluppare il gestionale Business Central (Microsoft Dynamics 365) - Analizzare i processi aziendali (produzione, logistica, magazzino) e proporre soluzioni - Creare piccoli strumenti web/database per snellire il lavoro di tutti - Dare una mano su rete, PC e utenti quando serve - Esperienza pregressa in ambito IT in contesti aziendali strutturati, preferibilmente PMI manifatturiere - Buona conoscenza dei processi aziendali industriali - Capacità di lavorare su database ed estrazione dati - Conoscenza di ambienti di sviluppo, preferibilmente web - Competenze sistemistiche di base (client, utenti, reti) Si offre: contratto diretto con l'azienda, RAL 30-35k commisurata all'esperienza e buoni pasto dal valore di 10 euro. Per candidature During Spa Filiale di Vicenza During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| LHH affianca una storica realtà manifatturiera del Vicentino, specializzata nella progettazione e costruzione di macchinari industriali su commessa destinati a mercati internazionali, nella ricerca di un/una Buyer. La risorsa entrerà a far parte di un contesto dinamico e fortemente orientato alla gestione di commesse customizzate, assumendo un ruolo chiave nel presidio degli acquisti e nel coordinamento delle attività operative dell'ufficio. Responsabilità La figura, riportando direttamente alla Direzione, avrà la responsabilità di: - Coordinare una risorsa dell'ufficio acquisti dedicata ad attività amministrative e di supporto (caricamento DDT, conferme d'ordine, verifica dell'abbinamento ordini/commesse); - Gestire l'intero processo di acquisto sulla base delle distinte base e delle esigenze produttive; - Negoziare condizioni economiche, tempi di consegna e accordi quadro con i fornitori; - Gestire acquisti su commessa e attività di approvvigionamento delle principali categorie merceologiche; - Interfacciarsi quotidianamente con produzione, ufficio tecnico e fornitori; - Monitorare le lavorazioni esterne e i relativi fornitori; - Analizzare e revisionare periodicamente il parco fornitori e i processi di acquisto con l'obiettivo di generare saving e miglioramenti di efficienza; - Garantire il corretto avanzamento degli acquisti in funzione delle tempistiche di commessa. Profilo Desideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato esperienza negli acquisti all'interno di aziende metalmeccaniche operanti nella costruzione di macchine o impianti. Completano il profilo: - Consolidata esperienza come Buyer o Responsabile Acquisti in contesti produttivi metalmeccanici; - Conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi quali carpenteria, saldatura, verniciatura, fosfatazione e lavorazioni conto terzi; - Esperienza nell'acquisto di carpenterie, lavorazioni meccaniche, componentistica elettrica, motori e riduttori; - Capacità di lettura e gestione delle distinte base; - Spiccate capacità negoziali e di gestione del rapporto con i fornitori; - Approccio operativo, orientato alla collaborazione con la produzione e alla risoluzione dei problemi; - Familiarità con gestionali ERP (attualmente Arca Evolution); - L'inglese rappresenta un plus ma non costituisce requisito indispensabile. Offerta - Inserimento in una realtà solida e specializzata nella costruzione di macchine industriali su commessa; - Ruolo di riferimento per l'area acquisti con coordinamento di una risorsa; - CCNL Metalmeccanica Artigianato; - Inquadramento indicativo tra il 2° e il 3° livello , commisurato all'esperienza; - RAL: 40.000 ? 50.000 € ; - Orario di lavoro: 08:00-12:30 / 13:30-17:00 ; - Servizio catering aziendale con contributo dipendente pari a € 6 per pasto. #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Calabria, Caserta - LHH |
| Per azienda cliente di grandi dimensioni del settore elettronico siamo alla ricerca di Ingegneri Elettronici di differente seniority. La risorsa sarà inserita nel team tecnico e si occuperà della progettazione, sviluppo e manutenzione di sistemi elettronici. Il livello di responsabilità e autonomia varierà in base all'esperienza (Junior o Senior). Responsabilità Per entrambi i profili: - Progettazione e sviluppo di circuiti elettronici (analogici e digitali). - Analisi dei requisiti tecnici e definizione delle specifiche di progetto. - Test, collaudo e validazione dei prototipi. - Redazione della documentazione tecnica. Per il profilo Senior: - Coordinamento di progetti complessi e supervisione di risorse junior. - Gestione delle interfacce con fornitori e clienti per aspetti tecnici. - Definizione delle linee guida di progettazione e standard di qualità. - Contributo strategico all'innovazione e al miglioramento dei processi. Per il profilo Junior: - Supporto alle attività di progettazione e test sotto la guida di un Senior. - Apprendimento delle procedure aziendali e degli strumenti di sviluppo. - Collaborazione con il team per risoluzione di problematiche tecniche. Profilo - Microcontrollori : conoscenza di architetture e programmazione (ARM, PIC, STM32). - Bus di comunicazione : - CAN ? protocollo robusto per automotive e industria. - SPI ? interfaccia veloce per periferiche. - I2C ? protocollo semplice per sensori e moduli. - Firmware development : C/C++ per sistemi embedded. - Strumentazione di misura : oscilloscopi, multimetri, generatori di segnale. - Progettazione PCB e simulazioni circuitali. Differenze richieste: - Junior : conoscenza di base, forte motivazione ad apprendere, capacità di lettura schemi e utilizzo strumenti. - Senior : esperienza consolidata (5+ anni), autonomia nella progettazione, competenza in normative di sicurezza e gestione progetti. Sede di lavoro: Caserta #LI- AT3 |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato, un profilo da inserire in qualità di: MAGAZZINIERE/A ? EXCEL AVANZATO La risorsa selezionata verrà inserita nel team che si occupa della gestione del magazzino farmaceutico (medicinali, presidi sanitari) di due strutture ospedaliere site in centro a Milano. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione logistica e amministrativa dei farmaci in entrata e in uscita (carico dei DDT, ricezione, stoccaggio ed erogazione della merce ai reparti/ambulatori, ove necessario con ausilio del muletto); - Collaborazione alle attività inventariali; - Emissione e inserimento di ordini, precedentemente autorizzati dalla funzione competente; - Redazione di reportistica di magazzino; - Gestione dei rapporti con i fornitori e con i vari reparti ospedalieri. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali, lunedì-venerdì, dalle 8.00/8.30 alle 16.30/17.00. Si offre iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione (3-6 mesi), finalizzato a successiva stabilizzazione. CCNL AIOP, livello B-B2, RAL 20,5K-25K, da valutare in fase di selezione in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Diploma di scuola superiore; - Conoscenza avanzata di Excel; - Ottima conoscenza del resto del pacchetto Office; - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente presso aziende che operano nel settore sanitario-farmaceutico. Affidabilità, precisione e puntualità completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20500,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, POGLIANO MILANESE - DURING S.P.A. |
| During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SENIOR da inserire in zona Pogliano Milanese (MI) La persona selezionata si occuperà, con crescente autonomia, delle attività amministrative e contabili ordinarie e del supporto ai processi di chiusura periodica, tra cui: - gestione della contabilità generale; - registrazione e controllo delle scritture contabili; - supporto nella predisposizione delle attività connesse a bilancio e chiusure periodiche; - gestione amministrativa dei flussi documentali e dei principali adempimenti interni; - monitoraggio e supporto ai processi aziendali collegati all'area amministrativa; - interfaccia con consulenti esterni, fornitori, clienti e funzioni aziendali interne; - predisposizione di reportistica e documentazione amministrativa; - utilizzo quotidiano degli strumenti informatici di supporto all'attività. Contratto offerto: inserimento a tempo indeterminato - esperienza di almeno 6 anni in ambito amministrativo; - provenienza preferibilmente da PMI, meglio se attive nella produzione e vendita di beni e servizi; - solida conoscenza della contabilità generale; - buona conoscenza delle logiche di bilancio; - comprensione dei principali processi aziendali e capacità di inserirsi in modo trasversale nelle attività amministrative; - autonomia operativa, precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - buona padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel, Word e Outlook); - conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 41000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel terzo settore un profilo da inserire in qualità di: MARKETING OFFICER La risorsa selezionata si occuperà di fornire supporto nella definizione e nell'implementazione delle strategie di Growth Business & Performance Marketing, gestirà e monitorerà i sistemi CRM in coordinamento con i team interni. Sotto la direzione del Senior Communication, Marketing & Event Manager, in particolare, si occuperà di: - Analizzare trend, comportamenti e dati provenienti dalle basi informative dell'azienda, per individuare opportunità di miglioramento, nuovi segmenti e aree di sviluppo; - Contribuire a definire la strategia di lead acquisition, supportandone l'implementazione end-to-end su diversi canali e touchpoint, sia online sia offline; - Segmentare i target e definire campagne di follow-up in collaborazione con il team Outreach; - Classificare liste di prospect; - Supportare la gestione e la pianificazione del budget dell'area marketing; - Pianificare e supervisionare le attività digitali orientate alla performance, in coordinamento con i referenti interni e i consulenti esterni; - Elaborare flussi di lead per campagne di upgrade/loyalty in collaborazione con i team Engagement e Programme; - Monitorare le performance delle iniziative attivate, definendo KPI e introducendo azioni correttive quando necessario; - Elaborare report e analisi delle campagne di e-mail marketing (clic, leads, redemption per canale, campagne di retention e riattivazione); - Tradurre insight e dati in raccomandazioni operative a supporto delle decisioni strategiche; - Valutare e aggiornare il ROI sulle singole iniziative. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, lunedì-venerdì. Si offre inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato di 1 anno, finalizzato. CCNL Commercio, 3° livello, RAL 30-33K. Ticket 8€. Fino a 2 giorni di smart working a settimana. Inserimento previsto per settembre 2026. Si richiedono: - Laurea in Economia, Marketing, Ingegneria gestionale o Statistica/Data; - Esperienza pregressa di 3-5 anni in organizzazioni strutturate, agenzie media e comunicazione o start up digitali; - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta; - Conoscenza di CRM (Salesforce) e sistemi di e-mail marketing e marketing automatization (Es. Pardot, Mailchimp, etc.); - Forte orientamento analitico e capacità di interpretare dati e KPI; - Esperienza nella gestione di progetti, con attenzione a tempistiche, budget e coordinamento di stakeholder interni ed esterni; - Conoscenza dei principali strumenti e framework di digital marketing e brand measurement; - Ottima conoscenza di Excel; - Conoscenza di strumenti di project management (ASANA); - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle tematiche connesse allo sviluppo sostenibile e all'Agenda 2030; - Ottime doti comunicative, predisposizione al lavoro in team, proattività e problem solving. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Puglia, Bisceglie - LHH |
| Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una: R&D engineer Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno del team Ricerca & Sviluppo e si occuperà della progettazione e dello sviluppo di attrezzature meccaniche ad alta componente strutturale e idraulica, con un forte coinvolgimento operativo in produzione. Responsabilità principali - Progettazione meccanica 3D tramite SolidWorks - Sviluppo e miglioramento di prodotti esistenti - Progettazione di nuovi prodotti in ambito demolizione - Personalizzazione tecnica su richiesta cliente (customizzazione) - Dimensionamento e integrazione di componenti idraulici (cilindri, tubazioni, valvole) - Redazione e interpretazione di schemi idraulici - Supporto diretto alla produzione: - spiegazione dei disegni tecnici - affiancamento all'officina per risoluzione problemi - Interfaccia con fornitori e clienti, anche esteri Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o affini - 3?5 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati - Provenienza da aziende di: - carpenteria pesante - macchine industriali - attrezzature per movimento terra - Ottima conoscenza di SolidWorks - Buona conoscenza della progettazione meccanica strutturale - Conoscenza intermedia di impianti idraulici - Capacità di lettura e realizzazione di disegni tecnici e schemi - Familiarità con contesto produttivo/officina - Inglese fluente #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - LHH |
| Il nostro cliente, importante player internazionale nel settore della supply chain, ci ha incaricati di ricercare un Site Manager per guidare le attività operative di sito. La posizione prevede la responsabilità completa delle performance del sito, sia operative che economiche, assicurando efficienza, sicurezza e un approccio costante al miglioramento. Il candidato ideale possiede comprovate capacità di leadership, esperienza nella gestione di processi logistici complessi e attitudine proattiva alla risoluzione delle criticità. Responsibilities Responsabilità - Gestire e ottimizzare i flussi logistici del sito. - Coordinare il team, favorendo performance elevate, formazione continua e sviluppo professionale. - Monitorare i risultati economici e garantire il controllo dei costi. - Analizzare e supervisionare KPI e SLA per mantenere standard di eccellenza. - Promuovere progetti di miglioramento e implementare soluzioni innovative. - Curare le relazioni con interlocutori interni e referenti esterni. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali. Your Profile Profilo - Laurea o cultura equivalente; - Ottime doti di leadership e autorevolezza; - Capacità di creare team spirit e di lavorare come un team player, cooperando con le altre funzioni aziendali (ad es.: Key Account, Project, Facility, HR, Finance); - Proattività e concretezza nella definizione di soluzioni; - Capacità di lavorare per obiettivi, sotto stress ed in tempi ridotti; - Ottime capacità di analisi e pianificazione; - Conoscenza dei sistemi di gestione di magazzino (preferibilmente SAP) - Conoscenza della lingua inglese a livello C1; - Esperienza pregressa in servizi logistici distributivi; - Conoscenza delle soluzioni di automazione logistica: familiarità con sistemi automatizzati di magazzino e processi innovativi orientati all'efficienza operativa - Esperienza nel settore fast fashion (preferenziale): esperienza in contesti ad alta dinamicità e volumi elevati rappresenta un plus - Disponibilità a trasferte; Seniority richiesta: minimo 5 anni di esperienza in posizione analoga. Sede di lavoro: area di Bergamo. CCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni Livello: Quadro RAL: 90.000€ - 100.000€ + Auto Aziendale #LI-JA2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore sanitario privato profili da inserire in qualità di: INFERMIERE/INFERMIERA presso reparti ospedalieri di DEGENZA NEUROLOGICA/CARDIOLOGIA I profili selezionati verranno inseriti presso moderni reparti di degenza neurologica o di cardiologia presso ospedali siti in centro a Milano, dove opereranno in collaborazione con équipe multidisciplinari. Le risorse si occuperanno della somministrazione delle terapie e dei farmaci, della gestione delle cartelle cliniche e del monitoraggio dello stato di salute dei pazienti, fornendo assistenza nelle attività quotidiane. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: full time 36 ore settimanali, turni da 12 ore (orari 7.00-19.00 o 19.00-7.00). Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. CCNL AIOP, livello D, RAL 25.400€ + indennità. Si valutano anche collaborazioni in partita IVA, con disponibilità full time, 25-30€/ora. Si richiedono: - Laurea triennale in Scienze Infermieristiche; - Regola iscrizione all'albo professionale (OPI/IPASVI); - Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni; - Disponibilità full time; - Un'eventuale esperienza pregressa in reparti di degenza neurologica/cardiologia sarà considerata un plus. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24800,00 a 25800,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
07/08/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, AZZANO DECIMO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Villorba ricerca per importante studio dentistico di Azzano Decimo per potenziamento dell'organico un profilo professionale da inserire in qualità di ASO (ASSISTENTE alla POLTRONA) Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Assistenza alla poltrona; - Sterilizzazione ed igiene degli strumenti e delle attrezzature; - Gestione ed accoglienza dei pazienti; - Attività di segreteria, gestione agenda degli appuntamenti; - Aggiornamento delle cartelle cliniche. Skills & Experience: i requisiti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella mansione o provenienza da studi medici; - Gradito corso ASO; - Flessibilità oraria; Completano il profilo: doti organizzative, capacità di programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team, precisione, empatia, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: assunzione diretta dell'azienda. Retribuzione: 3' livello CCNL Studi professionali, ral 26000. Disponibilità lavorativa: full time con il seguente orario: dal lunedì al venerdì 09.00-19.30 su turni e il sabato 09.00-17.00. Si valutano anche part time a partire da 30 ore in su. Luogo di lavoro: Azzano Decimo (PN). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Ospedaliero/Medicale/Sanitario Ruolo: Medicina/Sanità RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
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