Profilo Ti affascina il mondo HR? Sei interessato/a a un percorso di formazione che ti permetta di conoscerlo da vicino? Adecco, filiale di Mirandola (MO), ricerca per il proprio staff interno: un/a Tirocinante in area HR - Ricerca e Selezione del Personale Responsabilita Il/la candidato/a ideale e' un/a neolaureato/a entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo, interessato/a a sviluppare esperienza nell'ambito delle Risorse Umane. L'attivita comporta, in affiancamento al tutor di riferimento e ai colleghi di filiale, lo sviluppo del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro. Si occupera inoltre di dare supporto alle attivita di gestione della filiale. La risorsa, nello specifico, acquisira competenze nelle seguenti aree di riferimento:-Approfondimento normativa del lavoro;-Accoglienza;-Selezione;-Gestione opportunita lavorative;-Back office in ambito di contrattazione; Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidato. Skill e Professionalita Si richiede formazione universitaria preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche, buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook e buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo propositivita, ottime capacita relazionali e di problem solving, dinamismo e flessibilita. Informazioni retributive Retribuzione: 450 euro mensili CCNL: Commercio Livello: Tirocinante Qualifica: Tirocinante HR Benefit Buoni pasto giornalieri Si offre inserimento in Tirocinio formativo extra-curriculare di 6 richiede disponibilita full time dal lunedi al venerdi con orario dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su Adecco Italia (Aut. Min. Prot. del 26.11.2004).
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Profilo Adecco Treviso Office ricerca per CAF CISL Veneto figure di operatori e operatrici fiscali senza esperienza in zona Villorba (TV) per la campagna fiscale 2027. MODALITA' DI ACCESSO Per accedere al ruolo e' obbligatoria la partecipazione al corso di formazione che avra inizio a inizio dicembre e con fine prevista per marzo. La frequenza e' obbligatoria per almeno il 70% delle lezioni. Le lezioni si alterneranno tra teoria e pratica e si terranno in presenza presso la sede di Villorba. REQUISITI PER LA SELEZIONE Diploma o Laurea preferibilmente in ambito economico, ragioneria o percorsi analoghi Preferibile esperienza in ambito amministrativo o simili Ottima dimestichezza con il PC per l'inserimento dati Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico, precisione e capacita organizzative Disponibilita a seguire i corsi indicativamente dalle 9 alle 18 Skill e Professionalita MANSIONI Una volta assunte le figure si occuperanno di: Assistenza clienti su appuntamento Raccolta e analisi documenti Inserimento dati per la pratica 730 Gestione dei pagamenti COSA SI OFFRE Formazione gratuita approfondita e professionalizzante Rilascio dell'attestato di frequenza del corso e del modulo di sicurezza generale Possibilita di assunzione con contratto full time o part time (incluso il sabato mattina) Informazioni retributive Retribuzione: RAL 24.290,98 CCNL: Commercio Livello: 5° Qualifica: Operatore Fiscale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Consultant Milano, per realta del settore lusso, situata nella zona Stazione Centrale, ricerca una figura di Receptionist. Responsabilita La risorsa sara il punto di riferimento per l'accoglienza degli ospiti e la gestione delle attivita di front office. Attivita Principali: Accoglienza e assistenza agli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno; Gestione check-in / check-out; Attivita di front office e supporto alle richieste della clientela; Gestione comunicazioni e attivita amministrative di reception; Skill e Professionalita Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di Reception / Front Office / Customer Service nel settore hospitality; Ottima predisposizione al contatto con il cliente; Buone capacita organizzative; Disponibilita a lavorare su turni diurni e notturni; Ottima conoscenza della lingua inglese; Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali alberghieri; Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato Inserimento full time CCNL Turismo - 14 mensilita RAL indicativa: 25.000 - 30.000 € + maggiorazioni legate ai turni Opportunita di crescita professionale e sviluppo interno Benefit Informazioni Aggiuntive Attivita organizzata su turnazione, inclusi turni diurni e notturni: 07:00 - 15:30 15:00 - 23:30 23:00 - 07:00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo Adecco Treviso Office ricerca per CAF CISL Veneto figure di operatori e operatrici fiscali senza esperienza in zona Paese (TV) per la campagna fiscale 2027. MODALITA' DI ACCESSO Per accedere al ruolo e' obbligatoria la partecipazione al corso di formazione che avra inizio a inizio dicembre e con fine prevista per marzo. La frequenza e' obbligatoria per almeno il 70% delle lezioni. Le lezioni si alterneranno tra teoria e pratica e si terranno in presenza presso la sede di Villorba. REQUISITI PER LA SELEZIONE Diploma o Laurea preferibilmente in ambito economico, ragioneria o percorsi analoghi Preferibile esperienza in ambito amministrativo o simili Ottima dimestichezza con il PC per l'inserimento dati Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico, precisione e capacita organizzative Disponibilita a seguire i corsi indicativamente dalle 9 alle 18 Skill e Professionalita MANSIONI Una volta assunte le figure si occuperanno di: Assistenza clienti su appuntamento Raccolta e analisi documenti Inserimento dati per la pratica 730 Gestione dei pagamenti COSA SI OFFRE Formazione gratuita approfondita e professionalizzante Rilascio dell'attestato di frequenza del corso e del modulo di sicurezza generale Possibilita di assunzione con contratto full time o part time (incluso il sabato mattina) Informazioni retributive Retribuzione: RAL 24.290,98 CCNL: Commercio Livello: 5° Qualifica: Operatore Fiscale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca per importante realta nel settore Beauty e Make Up, un/una:Make-up Artist (attivita itinerante)La risorsa selezionata si occupera di:-Servizio di make-up ai clienti;-Vendita dei prodotti presso il punto vendita;-Formazione sui nuovi prodotti del brand al personale della profumeria.Requisiti:-Qualifica di Make-up Artist;-Disponibilita a spostamenti in tutta Italia;-Automunit*;-Forte orientamento all'obiettivo.Contratto:- CCNL Marketing Operativo livello C;- Contratto a Chiamata a Tempo Determinato 6 mesi;- Compenso giornaliero lordo 118,00€;- Previsti rimborsi per spostamenti e trasferte (ove previste);- Buoni pasto da 5€/gg.Zona di lavoro: Disponibilita su tutto il territorio nazionale-Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: marketing operativo Livello contratto: C Patente: B
Profilo Adecco Treviso Office ricerca per CAF CISL Veneto figure di operatori e operatrici fiscali senza esperienza in zona Montebelluna (TV) per la campagna fiscale 2027. MODALITA' DI ACCESSO Per accedere al ruolo e' obbligatoria la partecipazione al corso di formazione che avra inizio a inizio dicembre e con fine prevista per marzo. La frequenza e' obbligatoria per almeno il 70% delle lezioni. Le lezioni si alterneranno tra teoria e pratica e si terranno in presenza presso la sede di Villorba. REQUISITI PER LA SELEZIONE Diploma o Laurea preferibilmente in ambito economico, ragioneria o percorsi analoghi Preferibile esperienza in ambito amministrativo o simili Ottima dimestichezza con il PC per l'inserimento dati Predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico, precisione e capacita organizzative Disponibilita a seguire i corsi indicativamente dalle 9 alle 18 Skill e Professionalita MANSIONI Una volta assunte le figure si occuperanno di: Assistenza clienti su appuntamento Raccolta e analisi documenti Inserimento dati per la pratica 730 Gestione dei pagamenti COSA SI OFFRE Formazione gratuita approfondita e professionalizzante Rilascio dell'attestato di frequenza del corso e del modulo di sicurezza generale Possibilita di assunzione con contratto full time o part time (incluso il sabato mattina) Informazioni retributive Retribuzione: RAL 24.290,98 CCNL: Commercio Livello: 5° Qualifica: Operatore Fiscale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Profilo L'ufficio Adecco di Fidenza e' alla ricerca di una persona brillante e motivata da inserire, con un contratto di stage, come HR Recruiter presso la nostra filiale di Fidenza (PR). Il/la candidato/a ideale sara una persona dinamica, con ottime capacita organizzative e di comunicazione. Acquisira la capacita di lavorare in modo autonomo e gestire diverse attivita contemporaneamente. Responsabilita Affiancamento nei colloqui di selezione; Gestione del database e screening delle candidature ricevute; Supporto nell'ambito della contrattazione e del processo di assunzione; Gestione del rapporto di lavoro tra l'azienda e i candidati selezionati. Skill e Professionalita Laurea (idealmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche) Dinamicita, proattivita e ottime doti comunicative; Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: da lunedi a venerdi, 9.00-13.00 / 14.00-18.00. Lo stage avra una durata di 3 mesi e prevede un rimborso spese di 450 euro piu buoni pasto giornalieri da 7 euro giornalieri. Se sei una persona curiosa, ti affascina il mondo delle risorse umane e desideri acquisire esperienza nel campo della selezione del personale, questa opportunita potrebbe essere perfetta per te! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
In Job S.p.A. – Career Center di Parma seleziona
STAGISTA BACK OFFICE HR / FILIALE
In Job S.p.A. è un'Agenzia per il lavoro specializzata nella selezione e somministrazione di personale, fondata in Italia nel 2001.
Dal 2021 fa parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con un importante progetto di crescita e sviluppo sul territorio.
Per il Career Center di Parma ricerchiamo una risorsa da inserire in stage a supporto del team di filiale.
Attività
La risorsa, affiancata e formata dal team, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Supporto nella gestione operativa di un importante cliente
(ingressi dei lavoratori somministrati, visite mediche, corsi di formazione on the job, documentazione pre-assuntiva);
- Attività di back up al collega di riferimento nella gestione quotidiana del cliente;
- Accoglienza candidati e front office di filiale;
- Archiviazione documentale e aggiornamento delle pratiche;
- Supporto alle attività amministrative di filiale: contratti, proroghe, cessazioni, gestione anagrafiche;
- Collaborazione con il team per le attività di selezione di base (screening CV e contatti telefonici).
Requisiti
La risorsa ideale è una persona:
- In possesso di laurea triennale o magistrale (ambito umanistico, economico o affine);
- Interessata a conoscere il mondo delle Agenzie per il Lavoro e dei processi HR;
- Precisa, organizzata e con buone capacità relazionali;
- In grado di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
- Gradita precedente esperienza in ambito back office
Cosa offriamo
- Inserimento in stage della durata di 3 mesi con possibilità di proroghe
- Indennità di tirocinio e buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento costante
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo
- Possibilità di acquisire competenze trasversali in ambito HR, amministrativo e gestione clienti
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia (RE) ricerca per propria filiale STAGISTA RISORSE UMANE.
La risorsa selezionata si occuperà inizialmente di centralino e front office, ma saranno richieste anche mansioni più specifiche quali screening cv, colloqui, mansioni di segreteria, data entry, archivio, gestione ricerche del personale, stesura profili e affini. Si chiede Laurea triennale preferibilmente ad indirizzo umanistico, disponibilità a svolgere percorso di stage di 3/6 mesi, propensione per il settore delle risorse umane, attitudine al problem solving, velocità di apprendimento e voglia di fare, serietà e disponibilità. Si offre percorso di stage della durata di 3+3 mesi.
Requisiti:
- Gradita laurea in materie economiche/umanistiche/psicologia
- Interesse per il settore risorse umane
- Precisione e affidabilità
- Domicilio in zona
Si offre: Contratto di stage di 3/6 mesi con rimborso spese di 600,00 euro al mese.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
Orario di lavoro: 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00
"II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
#LI-LL1
Profilo Adecco Italia ricerca, per Associazione di Servizi con sede a Forli (FC), una/un HR Administration. La risorsa, inserita all'interno del team Risorse Umane composto da 5 persone, si occupera della gestione amministrativa del personale aziendale. Skill e Professionalita Mansioni: Gestione documentistica del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni) sulle diverse tipologie di contratto (determinati, indeterminato, apprendistato, tirocinio ecc.); Gestione e controllo di presenze, ferie, permessi e assenze; Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti amministrativi HR. Requisiti richiesti: Diploma o Laurea affini; Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale, maturati presso Studi di Consulenza del Lavoro, Associazioni di Categoria o contesti aziendali strutturati; Precisione, affidabilita, capacita di lavorare in team e buone doti comunicative. Informazioni retributive Condizioni contrattuali: Sede di lavoro: Forli (FC); Contratto subordinato a tempo determinato (6+6 mesi oppure 12 mesi) finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; CCNL Commercio, inquadramento al 3° o 4° livello; Retribuzione annua lorda compresa tra €24.000 e €28.000; Possibilita di inserimento sia con orario part-time che full-time. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
InJob SPA è un'Agenzia per il lavoro, specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, fondata in Italia nel 2001.
Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture.
Per il nostro Career Center di Carpi selezioniamo
RECRUITING SPECIALIST- STAGE
Entra a far parte del nostro team e diventa nostro/a collega!
Mansioni
Grazie ad un continuo training interno, gestirai le seguenti attività sempre a supporto del gruppo Recruiter della filiale di riferimento:
- Pubblicazione annunci e primo screening candidature
- Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
- Prime interviste telefoniche strutturate per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze
- Multimailing verso aziende clienti per la promozione di profili e aggiornamento data base su specifico gestionale
Requisiti
Sei il/la candidato/a ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
- Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico
- Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
- Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo:
- Inserimento con contratto di tirocinio di 3 mesi con indennità di rimborso e buoni pasto
- Supporto, training e feedback costruttivi durante il percorso
- Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
