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24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Polo Strategico Nazionale, società cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, è alla ricerca di una figura di Revenue Assurance Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la nostra direzione Administration, Finance & Accounting, siamo alla ricerca di un/a Revenue Assurance Specialist che supporti le attività di monitoraggio, controllo e ottimizzazione dei flussi di ricavo. La risorsa contribuirà al monitoraggio e controllo dei flussi di ricavo per migliorare i processi aziendali e garantire l'affidabilità dei sistemi di revenue. Il/la candidato/a, assegnato/a all'interno della Funzione Administration & Accounting, contribuirà a fornire supporto nelle seguenti attività: · Analizzare e monitorare i flussi di revenue aziendali per identificare discrepanze e potenziali revenue leakage · Identificare, classificare e quantificare i gap di ricavo per tipologia (billing error, missed revenue, timing difference, leakage) · Condurre analisi di root cause su scostamenti significativi, coinvolgendo le funzioni competenti · Monitorare i KPI di revenue leakage e definire soglie di allerta per escalation tempestiva · Verificare che i ricavi siano generati, registrati e raccolti correttamente · Effettuare controlli periodici per rilevare errori o inefficienze nei sistemi di fatturazione · Costruire dashboard executive (PowerPoint / strumenti BI) a supporto delle decisioni. · Collaborare con le funzioni tecniche per la definizione di requisiti per sistemi e tools per automatizzare e migliorare il controllo dei ricavi · Preparare reportistica dettagliata su performance e anomalie rilevate · Supportare lo sviluppo e l'ottimizzazione di processi per la gestione dei ricavi · Garantire la conformità alle normative e agli standard aziendali in materia di revenue · Presidiare i processi di accertamento e monitoraggio dei ricavi, in coordinamento con le altre funzioni aziendali · Gestione delle contestazioni che riguardano la contestazione del ricavo rilevato Profilo Il/la candidato/a ideale è una figura che possiede: · Laurea in discipline economico/finanziarie o in ingegneria gestionale · Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili, preferibilmente in ambito telecomunicazioni, utilities o servizi · Conoscenza dei principi di riconoscimento dei ricavi (IFRS 15) · Padronanza avanzata di Excel (pivot, power query, modellazione dati); gradita conoscenza di Power BI, Tableau o strumenti BI equivalenti · Conoscenza dei principali sistemi ERP (Oracle) e dei flussi ordine‑fattura‑incasso · Capacità di costruire modelli finanziari e riconciliazioni complesse Completano il profilo: · Problem solving strutturato e orientamento ai risultati · Precisione nell'elaborazione di report e nel monitoraggio delle attività pianificate · Predisposizione a lavorare in team · Precisione nel rilevare errori e discrepanze nei dati · Iniziativa nel proporre miglioramenti e soluzioni innovative · Elevata attenzione al dettaglio e alle metodologie · Capacità di sintesi e di comunicazione efficace con interlocutori senior INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Pacchetto retributivo: la posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €30.000 e €43.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del candidato. È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, operante nel settore Real Estate , siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Control Responsibilities La figura, inserita all'interno del team Project Control, sarà coinvolta nella gestione e nel monitoraggio di progetti complessi in ambito internazionale, contribuendo al presidio degli aspetti economici e al controllo dell'avanzamento delle commesse lungo tutte le fasi progettuali, con particolare attenzione a costi, tempistiche e performance complessiva. Si occuperà delle seguenti attività - Supervisione e validazione dei computi metrici estimativi (CME) e delle analisi di costo - Definizione e monitoraggio del budget di progetto (CAPEX) - Implementazione e gestione dei processi di cost control e reporting - Analisi degli scostamenti economici e temporali - Redazione e presentazione di reportistica direzionale - Valutazione economica di varianti e change order - Monitoraggio dello stato avanzamento lavori (SAL) in coordinamento con i team tecnici - Coordinamento con funzioni interne (Design, Construction, Procurement) e consulenti esterni - Supporto ai processi di tendering e procurement (analisi offerte, comparazioni economiche) - Contributo allo sviluppo di benchmark e database costi su scala internazionale Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Civile/Edile) o Architettura - Esperienza consolidata (7?10 anni) maturata in ruoli di Project Control, Cost Control o Quantity Surveying - Provenienza da contesti strutturati operanti nel settore construction / real estate - Esperienza su progetti complessi, preferibilmente in ambito internazionale e su asset di fascia medio-alta CCNL: PROPRIETARI DI FABBRICATI RAL : 50.000-70.000 #LI-AM6 - «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, milano - LHH |
| Our client is a major international high‑tech manufacturer, driving innovation through advanced automation and Industry 4.0 practices. Working in a modern, multicultural environment, you will support highly automated production processes powered by cutting‑edge technologies. For the Malta site, we are currently looking for Process Technicians. Responsibilities The Process Technician ensures flawless execution of semiconductor back‑end processes, acting as a crucial link between Engineering and Manufacturing . This role connects engineering specifications with production, guaranteeing zero deviations, maintaining strict adherence to technical standards, and supporting continuous improvement initiatives aimed at enhancing process efficiency and product quality. Key Responsibilities - Ensure full compliance with all Engineering documentation, including SOPs, NLO PS, and Work Instructions. - Support process optimization activities such as waste reduction, cycle‑time improvement, and consolidation of process steps. - Evaluate materials and recommend alternative solutions to minimize costs and improve operational efficiency. - Identify process deviations and perform advanced (non‑repair) troubleshooting. - Collaborate closely with Process Engineers on continuous improvement projects. - Contribute to the training of production staff and promote consistent adherence to engineering and process standards. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: Strong understanding of semiconductor back‑end processes, including: - Metrology - considered a key competence - Knowledge of equipment / automation - Basic process understanding - Wafer dicing - Assembly - Wire bonding - Molding and encapsulation - Testing and finishing Additional capabilities: - Ability to interpret process parameters, technical drawings, and detailed engineering instructions. - Solid analytical skills with the ability to identify inefficiencies and accurately document deviations. Skills & Qualifications The ideal candidate shall: - Be willing to work on a 4 Shift pattern, consisting of Day (06:00 till 18:00), Night (18:00 till 06:00), Rest and Off, including weekends and Public Holidays. - Possess an MQF Level 4 Qualification in a Technical/Engineering related subject or comparable certifications together with a minimum of 3 years' experience working within the manufacturing industry. - Possess at least a year's experience in the Semiconductor Industry, especially in the Assembly processes in conjunction with hands on experience in the field. - Have a Quality First mentality. - Possess good technical knowledge of equipment, process and materials. - Very good command of English both written & spoken. - Be computer literate, especially Microsoft Office. - Be flexible, adaptable to the work requirements and able to take decisions following continuous inputs. - Be able to drive projects and overcome obstacles. Base gross annual salary ranges between €21,400 and €24,200, depending on experience. Including shift allowances (nights, holidays, and overtime), total compensation may reach approximately €30,700?€34,200 gross per year. A welcome bonus and relocation package are also provided. Place of Work: Malta #LI-FV6 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente, che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo alla ricerca di una figura di Cloud Operations Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile Responsabilità Per la Direzione Technology & Information siamo alla ricerca di un/a Cloud Operations Specialist per contribuire nella gestione e monitoraggio degli ambienti cloud garantendo disponibilità, sicurezza e performance. La figura, che risponderà all'Head of Operations & Security Engineering, contribuirà attivamente all' automatizzazione dei processi operativi, risoluzione di problemi tecnici al fine di assicurare continuità, efficienza e conformità dei servizi su piattaforme cloud. Il/la candidato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Garantire supporto tecnico operativo nella gestione e coordinamento della risoluzione di incident e problem relativi alle infrastrutture e ai servizi PSN erogati alle Pubbliche Amministrazioni, con un focus su root cause analysis e identificazione di azioni correttive stabili. - Assicurare un supporto nella collaborazione con i Soci/Fornitori nella gestione delle escalation e nella risoluzione delle criticità, assicurando il rispetto degli SLA e garantendo un ripristino tempestivo e strutturato all'interno dei domini di responsabilità. - Garantire supporto nell'adozione ed evoluzione di tecnologie, strumenti e piattaforme per le IT Operations, con particolare attenzione a soluzioni di observability (event management, performance monitoring, APM, CMDB, capacity planning, ecc.), individuando gap tecnici e proponendo azioni di miglioramento. - Assicurare supporto nelle attività di Operations interne, con l'obiettivo di ottimizzare le IT Corporate Activities attraverso l'automazione, l'integrazione e il tuning delle piattaforme di monitoring, logging e gestione eventi. - Garantire un supporto per il corretto flusso informativo tecnico-operativo tra le funzioni aziendali coinvolte nei processi di Operations e Security Engineering, garantendo allineamento e collaborazione per una gestione efficiente delle attività. - Assicurare un supporto nell'evoluzione delle infrastrutture IT e dei sistemi di supporto alle Operations, con l'obiettivo di migliorarne performance, affidabilità e sostenibilità economica. - Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e operativa, assicurando tracciabilità e condivisione delle configurazioni, architetture e workflow implementativi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: ? Laurea specialistica in Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica o titolo equivalente. ? Esperienza consolidata (3-5 anni) in ambito IT Operations Management, con un focus su strumenti e piattaforme a supporto delle operation, osservabilità e automazione. ? Competenze tecniche su sistemi di event management, performance monitoring, log analysis, APM, CMDB e capacity management. ? Esperienza nella progettazione, implementazione e tuning di soluzioni di observability e monitoring in ambienti enterprise complessi. ? Conoscenza dei principali cloud provider (AWS, Azure, GCP), in particolare per quanto riguarda strumentazione operativa, logging, monitoring e gestione risorse. ? Familiarità con modelli e standard ITSM (es. ITIL), considerati un plus e non core del ruolo. ? Esperienza con strumenti e tecnologie DevOps/InfraOps (es. Terraform, Ansible, Prometheus, Grafana, ELK, Dynatrace, Datadog, ecc.) rappresentano un valore aggiunto. Completano il profilo: ? Buone capacità relazionali e di analisi la predisposizione a lavorare in team con entusiasmo e proattività, empatia ed ascolto attivo. ? Capacità di Problem Solving e Pensiero Critico. ? Precisione, attenzione ai dettagli. INFORMAZIONI AGGIUNTIVE Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Pacchetto retributivo: la posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €51.000 definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità del candidato. È inoltre prevista una componente retributiva variabile collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Per realtà strutturata e in forte crescita nel settore degli impianti tecnologici e della transizione energetica, ricerchiamo un/una: Project Engineer per le Energie Rinnovabili. La figura entrerà in un team dedicato allo sviluppo di impianti fotovoltaici ?greenfield?, seguendo l'intero ciclo: dalla progettazione iniziale fino alla realizzazione. Responsabilità - Progettazione impianti fotovoltaici lato AC/DC - Sviluppo progetti da zero (non solo modifica) - Analisi tecnica e dimensionamento - Supporto alla gestione delle commesse - Interfaccia con cantiere e team tecnico Profilo - Background elettrico/elettrotecnico - Esperienza in progettazione (FTV o impianti elettrici) - Conoscenza Autocad 2D - Interesse per energie rinnovabili Plus: - Esperienza su fotovoltaico - Software di dimensionamento Perché è interessante: - settore in forte crescita - progetti seguiti end-to-end - possibilità concreta di crescita tecnica Buoni pasto Orario di lavoro di giornata con flessibilità oraria Zona Limitrofi di Verona RAL 45.000€ - 55.000€ * #LI-MB3 In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all'esperienza maturata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Per azienda cliente, una realtà multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni premium per il benessere, la salute e il fitness siamo alla ricerca della figura di Solution Key Account HCP sul territorio del Lazio. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi locali di vendita, redditività e flusso di cassa - Sviluppare opportunità di business e sfruttare il potenziale di mercato - Generare lead, profilare i clienti, pianificare le attività e aggiornare il CRM - Aumentare la soddisfazione dei clienti - Fornire adeguati feedback di mercato sui trend di segmento - Mantenere e sviluppare le relazioni esistenti e individuare nuove opportunità - Gestire il mercato ed effettuare un numero adeguato di visite a clienti e prospect in linea con il codice commerciale aziendale Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza nelle vendite come Sales Account Manager o in un ruolo simile - Laurea in Economia Aziendale, Vendite o in un campo correlato - Esperienza nella gestione di trattative complesse e nella vendita di soluzioni - Ottimo approccio consulenziale alla vendita e capacità di negoziazione - Solida esperienza nell'uso di software CRM. La conoscenza di Salesforce è considerata un plus - Orientamento ai risultati - Ottime capacità di ascolto, comunicazione e presentazione #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Como - LHH |
| Per azienda cliente, operante nella progettazione e produzione di strumenti di regolazione e controllo della temperatura, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Progettista Meccanico Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione meccanica 3D tramite SolidWorks - Realizzazione di disegni tecnici 2D e distinte base (BOM) - Sviluppo e progettazione di componenti e gruppi meccanici - Collaborazione con la produzione per l'industrializzazione dei prodotti - Interfaccia con il team tecnico per lo sviluppo e miglioramento delle soluzioni - Analisi di fattibilità tecnica e ottimizzazione dei progetti - Gestione delle modifiche tecniche e aggiornamento della documentazione Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o affini - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile) - Buona conoscenza di SolidWorks - Buona capacità di lettura del disegno tecnico - Conoscenza di base dei principali processi produttivi - Familiarità con la progettazione di componenti e assiemi meccanici - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica (preferibile) - Sede di lavoro: Provincia di Como CCNL: Metalmeccanico RAL: 35.000- 45.000 #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, TREVISO - LHH |
| LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di BMS Micro-Nutrients, un'azienda multinazionale operante nella produzione di nutrienti fogliari ad alta tecnologia, destinati a vari tipi di colture, con il ruolo di Tecnico Commerciale, in ottica di consolidamento della forza vendita di zona. Il Tecnico Commerciale sarà responsabile della vendita e del supporto tecnico di un portafoglio di fertilizzanti fogliari ad alto valore aggiunto sulle province di Treviso e Venezia (zona nord). L'obiettivo principale sarà mantenere e sviluppare una rete clienti già consolidata, oltre a espandere nuove opportunità di mercato. La posizione richiede capacità commerciali, competenze agronomiche e una forte relazione con la rete distributiva. Responsabilità La risorsa inserita si occuperà nello specifico di: Gestione Commerciale - Mantenere, sviluppare e fidelizzare la rete clienti esistente, ereditata dal tecnico attuale. - Identificare e acquisire nuovi clienti (produttori, distributori, agronomi). - Effettuare visite programmate a distributori e agricoltori nell'area assegnata. - Coordinarsi con il Direttore Commerciale Italia nelle strategie e nelle attività di campo. - Partecipare a eventi, fiere e attività formative per rafforzare la presenza del brand. Assistenza Tecnica - Fornire consulenza tecnica all'utilizzatore finale per l'uso ottimale dei fertilizzanti fogliari e delle soluzioni proposte dall'azienda. - Sviluppare nuove strategie e raccomandazioni tecniche per massimizzare l'efficacia dei prodotti. - Supportare i distributori con formazione tecnica, dimostrazioni e assistenza post-vendita. Reporting e Coordinamento - Riportare tutte le attività commerciali e tecniche al Direttore Commerciale del mercato italiano. - Redigere report periodici (vendite, visite, opportunità, analisi della concorrenza). - Collaborare nella pianificazione annuale degli obiettivi commerciali. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · Laurea o diploma in ambito agrario/agrotecnico; · Esperienza consolidata nella vendita di prodotti agrotecnici o attività presso distributori del settore; · La conoscenza specifica delle colture di vite, cereali e mele, rappresenta carattere preferenziale (su questa zona specifica, abbiamo delle colture di particolare rilevanza?); · Approccio consulenziale, relazionale e flessibile verso il cliente; · Capacità di lavorare in modo metodico, autonomo e responsabile; · Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : home office - l'azienda ha sede legale per l'Italia in Veneto Si offre: · Assunzione diretta a tempo indeterminato presso azienda riconosciuta come leader nel settore della nutrizione vegetale; · Una rete clienti già consolidata e con ampio potenziale di crescita. · Formazione continua tecnica e commerciale. · Retribuzione concordata su base di esperienza, con un fisso a partire dai 35.000 lordi annui. · Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
01/08/2026
| Italia, Veneto, VIGONZA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Stra ricerca per industria del settore calzaturiero un profilo professionale da inserire all'interno della produzione CAPO REPARTO PRODUTTIVO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività in affiancamento: - coordinamento e gestione del personale del reparto stampaggio - coordinamento con gli uffici programmazione e pianificazione della produzione - ottimizzazione delle linee produttive, ricercando costantemente il miglioramento dei processi di produzione sia in termini di efficacia che di efficienza Skills & Experience - Preferibile esperienza nello stampaggio gomma e plastico - Ottima conoscenza Pacchetto Office Completano il profilo: gestione del tempo, capacità di analisi, capacità organizzative capacità di gestione dei rapporti interpersonali, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato per scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda mensile circa € 1.800/2.000 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Vigonza (PD) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
01/08/2026
| Italia, Lombardia, Cigole - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca SALDATORE Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: - Leggere e interpretare correttamente il disegno tecnico - Effettuare Saldature a filo o TIG a seconda delle esigenze - Preparare i materiali e le superfici da saldare - Collaborare con il reparto carpenteria per l'assemblaggio dei pezzi. Skills & Experience I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella saldatura a filo e/o TIG - Capacità di lettura del disegno tecnico - Precisione e attenzione ai dettagli - Buona manualità e autonomia operativa L'inserimento è previsto per azienda metalmeccanica. Tipo di assunzione: in somministrazione Retribuzione: RAL compresa tra 25.000 -30.000 euro commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: full time su giornata Luogo di lavoro: Cigole (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
01/08/2026
| Italia, Veneto, FIESSO D`ARTICO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per importante azienda operante nel settore calzaturiero, un profilo da inserire all'interno del magazzino ADDETTO/A AL MAGAZZINO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione, ricezione e stoccaggio merce - Inserimento merce di magazzino su PC - Carico/scarico merce Skills & Experience - Utilizzo del PC e gestionali aziendali - Preferibile esperienza nella mansione di magazziniere settore calzaturiero di almeno 2/3 anni Completano il profilo: precisione, capacità di adattamento e resistenza allo stress, capacità di lavorare in team. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 1.600/2.000 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Fiesso d'Artico (VE) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist |
01/08/2026
| Italia, Lombardia, Cigole - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca CARPENTIERE DI OFFICINA Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro le seguenti attività: - Supporto alle attività di officina con l'utilizzo di macchinari manuali di carpenteria metallica (taglierina, piegatrice, ecc.); - Lettura parametri di lavorazione del disegno tecnico; - Utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione dei carichi. Competenze richieste I requisiti per lo svolgimento del ruolo sono: - Predisposizione al lavoro manuale; - Esperienza pregressa nel ruolo; - Esperienza pregressa nell'utilizzo del carrello elevatore; - Conoscenza del disegno tecnico/meccanico. L'inserimento è previsto all'interno di un'azienda locale operante nel settore Metalmeccanico Tipo di assunzione: inserimento in somministrazione Retribuzione: RAL compresa tra 25.000 -30.000 euro commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: Full-time Luogo di lavoro: Cigole (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
01/08/2026
| Italia, Lombardia, Lonato - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca MAGAZZINIERE AUTISTA PATENTE B Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: · Approvvigionamento e trasporto di materiali presso i cantieri aziendali situati nella zona · movimentazione merci mediante utilizzo del carrello elevatore · Riordino, controllo e organizzazione degli spazi di magazzino · Carico, scarico e sistemazione dei materiali in entrata e uscita · Consegne e trasferimenti di attrezzature tra i vari cantieri · Supporto alle esigenze logistiche quotidiane dell'azienda svolgendo attività trasversali di supporto ai cantieri. Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: · Esperienza in attività di magazzino, logistica o consegne · Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione materiali · Affidabilità e autonomia operativa. L'inserimento è previsto per importante azienda operante nel settore edilizia immobiliare. Tipo di assunzione: sarà valutato un iniziale contratto a tempo determinato, a scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda annuale tra 24.000 e 25.000 euro – CCNL: Commercio Confcommercio Disponibilità lavorativa: Full time (08.30- 12.30 /14.00 - 18.00) Luogo di lavoro: Lonato Del Garda (BS) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
01/08/2026
| Italia, Lombardia, Cigole - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca PIEGATORE Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Occuparsi della realizzazione di pezzi con piegatrice CNC; - Leggere il disegno tecnico; - Utilizzo di altri strumenti di officina meccanica. Skills & Experience I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza su pressa piegatrice CNC; - Esperienza settore metalmeccanico e/o officina meccanica; - Ottima conoscenza disegno tecnico; - Ottima conoscenza e utilizzo strumenti di misura. L'inserimento è previsto all'interno di un'azienda locale operante nel settore Metalmeccanico, all'interno della Funzione produzione per potenziamento dell'organico. Tipo di assunzione: inserimento in somministrazione Retribuzione: RAL compresa tra 25.000 -30.000 euro commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: full time su giornata Luogo di lavoro: Cigole Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet http://www.eurointerim.it/privacy-candidato l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
01/08/2026
| Italia, Veneto, FIESSO D`ARTICO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per prestigiosa azienda cliente del settore calzaturiero, un profilo da inserire all'interno della produzione nel reparto manovia: ADDETTO/A AL MONTAGGIO DELLA CALZATURA Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Lavorazione della calzatura nel reparto manovia Skills & Experience - Conoscenza della calzatura e della sua struttura - Preferibile esperienza in manovia calzatura donna elegante di almeno 1 anno Completano il profilo: ottima manualità, precisione, capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, orientamento ai risultati, passione per il settore fashion Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 1.600/2.000 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full Time Luogo di lavoro: Fiesso d'Artico (VE) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
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