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24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, NOVA MILANESE - DURING S.P.A. |
| During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di ADDETTA/O PULIZIE da inserire in zona NOVA MILANESE. La risorsa si occuperà di pulizie industriali, tra produzione, uffici e spazi in comune. Contratto offerto: in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe. Orario di lavoro: Servizio da lunedì a venerdì dalle h. 18.00 alle h. 22.00 - Pregressa esperienza in ambito pulizie civili e/o industriali - Disponibilità immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Reggio Emilia - LHH |
| Client Description: Il nostro cliente è una realtà manifatturiera appartenente a un gruppo multinazionale, con sede nel Nord Italia e operatività su scala internazionale. L'azienda conta 15 dipendenti e opera nella produzione e nell'assemblaggio di componentistica industriale, con una supply chain prevalentemente internazionale e progetti di sviluppo e localizzazione produttiva in corso. In una fase di crescita e strutturazione delle operations, ricerca una figura che presidii e coordini i processi di approvvigionamento, logistica e programmazione. Responsibilities Il Procurement, Planning & Scheduling Manager risponde direttamente alla Direzione Operations e ha la responsabilità della gestione operativa degli acquisti, del controllo dei flussi logistici internazionali e della programmazione degli ordini e della produzione. La figura opera in stretto coordinamento con le aree Commerciale, Customer Service ed Engineering. Acquisti: - Gestione operativa degli ordini di acquisto verso il parco fornitori internazionale (Europa, USA, Asia). - Monitoraggio delle conferme d'ordine, dei lead time e dello stato di avanzamento delle forniture. - Applicazione delle condizioni contrattuali in essere; interfaccia con i fornitori per la risoluzione di criticità. - Analisi e confronto tra dati di domanda, storico e disponibilità per ottimizzare la programmazione degli acquisti. Logistica & Tracking - Coordinamento dei flussi logistici di import, con monitoraggio end-to-end delle spedizioni internazionali. - Gestione dei rapporti con spedizionieri e vettori; controllo della documentazione doganale. - Presidio dell'OTD (On Time Delivery) come KPI principale di funzione. Planning & Scheduling - Schedulazione degli ordini di acquisto e dei trasporti sulla base dei dati di domanda e dei lead time fornitori. - Supporto alla pianificazione dei carichi di lavoro sulle linee di assemblaggio, in collaborazione con Engineering. - Utilizzo del sistema ERP aziendale (con modulo MRP integrato) per la gestione e il controllo dei flussi. Your Profile - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi in contesti manifatturieri di medie dimensioni. - Conoscenza dei processi di acquisto operativo e di logistica internazionale (import extra-UE, gestione container e spedizionieri). - Utilizzo di sistemi ERP con modulo MRP; buona capacità di analisi e gestione dati. - Inglese fluente, indispensabile per l'operatività quotidiana con fornitori e referenti internazionali. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, gestionali o ingegneristiche. - Precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per priorità in un contesto dinamico.INQUADRAMENTO: Ccnl Metalmeccanico 7 livello. RAL 45.000-50-000€ + 10% MBO - Sede di lavoro: provincia di Reggio Emilia ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
24/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| At the historical St. Regis Rome we are looking for a I° Maître. Reporting to the F&B Services & In Room Dining Manager, the I° Maître will be part of the passioned F&B team, proud to engage our guests and to create exquisite moments in the unique atmosphere of our LUMEN Cocktails & Cuisine and Lumen Garden, a real urban oasis in the city center. JOB SUMMARY Supervises daily restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience ? High school diploma or GED; 4 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. OR ? 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations ? Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. ? Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. ? Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Leading Food and Beverage Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. ? Ensures and maintains the productivity level of employees. ? Provides the leadership, vision and direction to bring together and prioritize the departmental goals in a way that will be efficient and effective. ? Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. ? Ensures compliance with all applicable laws and regulations. ? Ensures compliance with food handling and sanitation standards. ? Ensures staff understands local, state and Federal liquor laws. ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. ? Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. ? Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws. Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Manages day-to-day operations, ensures the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. ? Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Empowers employees to provide excellent customer service. ? Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. ? Handles guest problems and complaints. ? Meets with guests on an informal basis during meals or upon departure to obtain feedback on quality of food and beverage, service levels and overall satisfaction. ? Ensures corrective action is taken to continuously improve service results. ? Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. ? Manages service delivery in outlets to ensure excellent service from point of entry to departure (e.g., greeting from hostess, speed of order taking and food and beverage delivery, fulfillment of special requests, collection of payment & invitation to return). Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. ? Identifies the educational needs of others, develops formal educational or training programs or classes, and teaches or instructs others. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. Strives to improve employee retention. ? Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. ? Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. ? Strives to improve service performance. ? Ensures recognition is taking place across areas of responsibility. Additional Responsibilities ? Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. ? Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. ? Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times. ? Recognizes good quality products and presentations. ? Supervises daily shift operations in absence of Assistant Restaurant Manager. ? Oversees the financial aspects of the department including purchasing and payment of invoices. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Canteen service and uniform #LI-FG1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
04/08/2026
| Italia, Lombardia, Lonato - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca CONTABILE SENIOR Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Gestione completa della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio - Redazione del bilancio della singola società - Supporto e predisposizione del bilancio consolidato di gruppo - Gestione delle scritture di rettifica, assestamento e chiusura - Predisposizione dei dichiarativi fiscali (IVA, IRAP, etc etc). - Riconciliazioni contabili e bancarie - Monitoraggio scadenze contabili e fiscali Skills & Experience I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza affermata in ambito contabile, preferibilmente presso aziende strutturate o gruppi societari. - Ottima conoscenza della contabilità generale e dei principi contabili nazionali - Esperienza nella predisposizione del bilancio civilistico e del bilancio consolidato - Buona conoscenza della normativa fiscale e dei principali adempimenti - Preferibile conoscenza del gestionale TeamSystem L'inserimento è previsto per azienda, parte di un gruppo strutturato, con inserimento all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza per potenziamento dell'organico Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda annuale 40.000 euro, CCNL: Commercio commisurata all'esperienza e da confermare con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Lonato del Garda Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
04/08/2026
| Italia, Rolo Reggio-Emilia Emilia Roma - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda cliente di Rolo (RE) un/a: AUTISTA PATENTE B RESPONSABILITA' La persona si occuperà di: - Trasporto del materiale con furgone patente B; - Scarico presso clienti; - Verifica documenti di trasporto; REQUISITI: - Patente B; - Residenza nelle zone limitrofe al luogo di lavoro; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministazione a scopo assunzione. Orario di lavoro part time 15h settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 12:00. Range retributivo: 8.000€ - 10.000€ CCNL Metalmeccanica Artigianato. Luogo di lavoro: Rolo (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
04/08/2026
| Italia, Cuneo - Michael Page |
| La risorsa, inserita all'interno di una realtà aziendale solida e in costante crescita, opererà all'interno del team Administration, Finance & Control. Lavorando a stretto contatto con il Management e il Responsabile della funzione, si occuperà in autonomia del monitoraggio delle performance aziendali e della predisposizione della reportistica economico-finanziaria. Principali responsabilità: - Analisi periodica delle performance aziendali, monitoraggio dei KPI di commessa e della marginalità delle Business Unit. - Gestione e coordinamento del processo di stesura del Budget, dei Forecast periodici e analisi degli scostamenti. - Predisposizione di analisi economiche e finanziarie a supporto delle decisioni di business. - Raccolta, consolidamento, analisi dei dati e predisposizione della reportistica (Reporting Package) per la Direzione e per il Gruppo. - Sviluppo e implementazione di modelli e strumenti per l'ottimizzazione del controllo di gestione. - Monitoraggio e proposta di azioni correttive volte al raggiungimento degli obiettivi economici e finanziari aziendali. Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. - Esperienza di almeno 2/3 anni nel controllo di gestione o in società di consulenza/revisione. - Padronanza di Microsoft Excel (formule avanzate, tabelle pivot); la conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI) sarà considerata un plus importante. - Solide capacità analitiche, precisione, doti organizzative, orientamento al problem solving e al team working. - Ottime capacità relazionali e attitudine a lavorare in team interfunzionali. Società specializzata nella gestione e nel recupero del credito con sede a Cuneo. - Inserimento con contratto a tempo indeterminato. - CCNL Studi Professionali. - RAL compresa tra € 31.000€ e 36.000€, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Smart Working. - Affiancamento e costante aggiornamento formativo, in un ambiente di lavoro dinamico ed inclusivo. - Opportunità di sviluppo e crescita professionale all'interno di un Gruppo leader di mercato. |
04/08/2026
| Italia, Rimini - Michael Page |
| La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e intraprenderà un percorso di crescita professionale strutturato, affiancando figure senior quali CAD e BIM Manager e team di progettazione. Si occuperà progressivamente di: - Supportare lo sviluppo e la modellazione di progetti in ambiente BIM e CAD, dalla fase preliminare fino alla cantierizzazione. - Collaborare alla creazione, gestione e aggiornamento di modelli digitali BIM, garantendo accuratezza, coerenza e qualità delle informazioni progettuali. - Affiancare il team tecnico nella produzione di elaborati grafici, modelli tridimensionali e documentazione tecnica. - Supportare l'integrazione di dati tecnici e progettuali all'interno dei modelli BIM. - Collaborare alle attività di coordinamento interdisciplinare tra progettazione, ingegneria e produzione. - Supportare il monitoraggio della qualità dei modelli e dei dati progettuali durante tutte le fasi del progetto. Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti tecnici: - Laurea magistrale in Ingegneria Edile, Civile o discipline affini. - Conoscenza base dei principali software CAD e BIM, preferibilmente Autodesk Revit e AutoCAD. - Interesse per la modellazione informativa BIM e per i processi digitali applicati alla progettazione e alle costruzioni. - Conoscenza di almeno un software di modellazione 3D (Inventor, SolidWorks o equivalenti). - Conoscenze di base in programmazione e automazione dei processi digitali, preferibilmente in ambiente .NET o linguaggi affini. - Familiarità con la gestione di dati tecnici, elaborati progettuali e documentazione di commessa. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. Completano il profilo: - Attitudine all'apprendimento continuo e alla crescita professionale. - Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità del lavoro. - Proattività e predisposizione alle relazioni interpersonali in team multidisciplinari. - Disponibilità a trasferte occasionali presso cantieri, clienti o sedi operative. Il nostro cliente è una realtà industriale operante nel settore ingegneristico in ambito construction, specializzata nello sviluppo di soluzioni ad alto contenuto tecnologico per edifici complessi. Gestisce l'intero ciclo di progetto, dalla progettazione alla realizzazione, collaborando a iniziative immobiliari di rilievo in contesti nazionali e internazionali. - Retribuzione competitiva tra 27.000 EUR e 33.000 EUR annui. - Posizione aperta a profili neolaureati all'interno di un'azienda strutturata. - Ambiente lavorativo stimolante nel settore costruzioni. Se questa opportunità come Progettista CAD/BIM junior ti appassiona, non esitare a candidarti!Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
08/08/2026
| Italia, Veneto, Sant'Urbano - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:Minore di EUR 400 | |
| WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca un/a: ADDETTO/ADDETTA CUCINA RSA La risorsa, inserita all'interno della cucina, si occuperà di: curare e riordinare, pulire e igienizzare la cucina e i locali annessi; supportare il cuoco nella preparazione delle varie pietanze; gestione della lavastoviglie, svolgere attività ausiliarie al servizio mensa; supporto nello stoccaggio della merce in arrivo. REQUISITI: - diploma di scuola media inferiore - esperienza professionale all'interno di servizi legati alla ristorazione collettiva SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato fino al 31/08/2026 - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore Luogo di lavoro: Sant'Urbano (PD) Orario di lavoro: 23h settimanali, articolati dal lunedì alla domenica su turni ciclici con riposo a scalare II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. |
08/08/2026
| Italia, Veneto, Lozzo Atestino - WinTime SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca un/a: LAVAPIATTI RSA La risorsa, inserita all'interno della cucina di un RSA, si occuperà del lavaggio ed igienizzazione di piatti, pentole, attrezzature e ambienti di lavoro. REQUISITI: - diploma di scuola media inferiore SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore Luogo di lavoro: Lozzo Atestino (PD) Orario di lavoro: part time 23h settimanali, su turni ciclici con riposo a scalare. II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. |
08/08/2026
| Italia, Veneto, TRENTO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Addetto/a alle pulizie Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE PART TIME. Sede di lavoro Trento (TN) - loc. Povo Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, da lunedì a domenica (con riposi in settimana) all'interno delle fasce orarie 07:00-12:00 e 15:00-20:00. CCNL: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA, 2° liv. RAL: €19.299,00 (da riparametrare alle ore part-time previste) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - pulizia e sanificazione di ambienti, uffici, spazi comuni e servizi igienici - utilizzo di prodotti e attrezzature specifiche per le attività di igiene e sanificazione - riordino e mantenimento degli standard di pulizia degli ambienti assegnati - rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di igiene, sicurezza e prevenzione - collaborazione con il personale delle strutture per garantire ambienti ordinati, sicuri e accoglienti Requisiti richiesti Sono richiesti: - preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizie - disponibilità a lavorare part-time e il weekend - in possesso di mezzo proprio per spostarsi in autonomia - flessibilità, precisione e dinamicità Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
08/08/2026
| Italia, Veneto, SAN VITO DI LEGUZZANO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Operaio / operaia metalmeccanico Per importante azienda cliente operante nella metalmeccanica (terzista) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO / OPERAIA METALMECCANICO. Sede di lavoro In zona San Vito di Leguzzano (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica - Artigianato Livello di inserimento previsto: 3° o 4° liv. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì, in orario 07:00-16:30. RAL: da €21.540,74 a €22.854 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di applicare saldatura a TIG e a MIG sui vari pezzi in acciaio inox, customizzati per vari settori (packaging, farmaceutico, alimentare, ecc.). In aggiunta, svolgerà anche operazioni di carpenteria leggera (molatura, satinatura, sabbiatura). Requisiti richiesti Sono richiesti: - minima abilità di saldare a TIG e a MIG (costituisce un plus esperienza pregressa nella mansione) - richiesta competenza di lettura del disegno tecnico - buona manualità e capacità di lavorare in team Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
08/08/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Pordenone - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone ricerca per mensa a Pordenone un/una Cuoco/a con esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale. La risorsa verrà inserita all'interno della cucina e si occuperà della preparazione dei pasti destinati alla mensa, garantendo qualità, organizzazione e rispetto delle tempistiche di servizio. Sede di lavoro Pordenone Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: nessuna ulteriore specifica Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 14:30, con 30 minuti di pausa Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.600 a € 1.800 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione dei pasti per la mensa. - Gestione delle attività di cucina nel rispetto delle procedure aziendali. - Coordinamento delle preparazioni di pranzo. - Pulizia e riordino della postazione di lavoro. - Collaborazione con il personale di cucina e di servizio. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale. - Conoscenza delle principali tecniche di preparazione dei pasti. - Capacità organizzative e gestione del tempo. - Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza pregressa come cuoco/a in mense aziendali o strutture similari. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie. - Autonomia nella gestione della cucina. - Flessibilità e capacità di lavorare in contesti strutturati. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto organizzato. - Orario di lavoro continuativo esclusivamente su turno diurno. - Opportunità interessante per candidati del settore ristorazione che desiderano evitare turni serali. - Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest |
08/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, VENTASSO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Azienda Cliente con sede nel Comune di Ventasso e con più di 20 dipendenti, operante da oltre vent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di assistente anziani da assumere a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Comune Ventasso. Il ruolo di assistente anziani qualificato prevede il supporto alle OSS per la gestione di personale autosufficiente e non in struttura per anziani, igiene compresa. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver maturato un'annuale esperienza nel ruolo di assistente anziani, possibilmente utenza non autosufficiente - Essere disponibili a tempo pieno 38 ore su turni 24 ore, da lunedì a domenica, con riposi a rotazione - Essere auto muniti - Possedere buona prestanza fisica per assistenza al sollevamento utenti - NON è prevista la possibilità di alloggio L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello 4 Istituti UNEBA - Retribuzione pari ad euro 22.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
05/08/2026
| Italia, Veneto, San Vendemiano - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro cliente di San Vendemiano (TV) siamo alla ricerca di diversi Operai alimentari turnisti. L'azienda è una realtà molto importante e conosciuta nel nostro territorio, con una storia di quasi un secolo. La ricerca è finalizzata all'inserimento di personale in vari reparti aziendali che possono andare dalla laminazione, alla sala impasti o al confezionamento. Siamo inoltre alla ricerca di manutentori meccanici ed elettromeccanici. Essendo un settore alimentare, vengono garantiti massimi controlli ed attenzioni su tutti gli aspetti relativi ad igiene, pulizia e ordine all'interno di tutto lo stabilimento. Il candidato ideale proverrà possibilmente da altre aziende operanti in ambito alimentare, sarà dotato di un'ottima manualità e sarà disponibile sui classici tre turni (06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00). Sono richieste inoltre flessibilità e disponibilità nel poter cambiare reparto nel corso del contratto per potersi, all'occorrenza, alternare coi colleghi operanti nelle altre funzioni citate. La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo contratto a termine. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. #LMCONEGLIANO |
31/07/2026
| Italia, Lombardia, Varese - ADHR GROUP |
| Descrizione azienda ADHR GROUP S.p.a. - agenzia per il lavoro, filiale di Gallarate, ricerca per azienda cliente: OPERAI DI PRODUZIONE Posizione Le risorse si occuperanno di supportare le attività di produzione, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e delle procedure aziendali. Principali responsabilità: - Conduzione e monitoraggio di macchinari e impianti di produzione; - Carico e scarico dei materiali sulle linee produttive; - Controllo visivo della qualità del prodotto; - Confezionamento, imballaggio ed etichettatura dei prodotti; - Pulizia e riordino della postazione di lavoro. Requisiti - esperienza pregressa in produzione, nella gestione e conduzione di macchinari e impianti industriali; - disponibilità a lavorare su turni. Altre informazioni Luogo di lavoro: limitrofi di Mornago (VA) Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00) Retribuzione: 1.838€ lordi/mese Si offre iniziale inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, con finalità assuntiva. Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269. Dettagli della retribuzione 1.838,00 EUR al mese |
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