Trova lavoro per hotel receptionist in Sommariva bosco52

02/10/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana - Somministrazione, filiale di Brescia, per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/a RECEPTIONIST La figura del/ della RECEPTIONIST, riporterà al responsabile amministrativo. Le mansioni includono accoglienza di clienti e visitatori, la gestione del centralino e della corrispondenza, la pianificazione degli appuntamenti e il supporto amministrativo di base, supporto ai vari dipartimenti, utilizzo mezzi aziendali per commissioni. - Accogliere i visitatori all'arrivo in azienda, registrare i visitatori. indirizzare le persone verso gli uffici o le sale riunioni corrette - Gestione del centralino, filtrare, smistare le chiamate in entrata e indirizzare le chiamate ai relativi dipartimenti, prendere i messaggi. - Gestione della corrispondenza email aziendale e istituzionale, ricevere, smistare e spedire posta cartacea, prenotazione e gestione dei corrieri. - Organizzare meeting, call, richiesti dai vari dipartimenti - Supporto dei vari dipartimenti e alla direzione. - Supporto all'amministrazione (archiviazione documenti, scansionare fatture/documenti..) - Gestione dell'acquisto della cancelleria, materiale di consumo richiesto, controllare le scorte e ordinare il materiale per l'ufficio. - Supportare la prenotazione di treni, voli o hotel per l'azienda. Inquadramento: -CCNL commercio - 14 mensilità ? IV Livello Terziario Orari di Lavoro: 08:30 -12:30 14:00 ? 18:00 - Diploma di scuola media superiore / laurea triennale. - Esperienza come receptionist aziendale - Conoscenza della lingua inglese sia orale che scritto. - Eccellenti doti comunicative ed empatiche per l'accoglienza, resistenza allo stress per gestire il multitasking e spiccate capacità di problem solving. -Automunita, vicinanza al luogo di lavoro max 15 km. -Conoscenza pacchetto office- posta Outlook La precisione, il rispetto della privacy e una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico completano il profilo ideale
02/10/2026
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Italia, Abruzzo, Roccaraso - Adecco Italia
Profilo Per struttura alberghiera del territorio, siamo alla ricerca di un/una Segretario/a di Ricevimento da inserire all'interno del team Front Office. Mansioni principali Accoglienza e assistenza degli ospiti durante tutte le fasi del soggiorno. Gestione delle procedure di check-in e check-out. Gestione delle prenotazioni e delle richieste della clientela. Attivita di front office, centralino e corrispondenza e-mail. Gestione dei pagamenti e delle operazioni di cassa. Collaborazione con gli altri reparti dell'hotel per garantire elevati standard di servizio. Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di receptionist o addetto/a al ricevimento. Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e del sistema gestionale alberghiero Ericsoft. Disponibilita a lavorare su turni, compresi weekend e festivi. Skill e Professionalita Spiccate capacita relazionali e orientamento al cliente. Professionalita, cortesia e discrezione. Ottime capacita organizzative e di gestione delle priorita. Problem solving e gestione delle situazioni stressanti. Precisione e attenzione ai dettagli. Capacita di lavorare in team e di comunicare in modo efficace. Informazioni retributive Contratto di lavoro subordinato secondo CCNL Turismo Federalberghi - 4° Livello . Retribuzione indicativa pari a circa 1.600 € netti mensili. Inserimento in una prestigiosa realta alberghiera con concrete possibilita di crescita professionale. Formazione continua e ambiente di lavoro dinamico e orientato all'eccellenza del servizio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
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Italia - Hosco
Axy Hotels, società di gestione hotels in forte espansione, con strutture presenti sul territorio italiano, sta selezionando per un Hotel 4 stelle situato a Roma, un/una receptionist da inserire stabilmente nel proprio organico. La figura si occuperà di gestire le attività di front-office e back-office. Sarà responsabile del buon andamento delle attività di reception, oltre ad essere il primo punto di contatto per gli ospiti e il loro punto di riferimento durante il loro soggiorno, garantendo gli standard di Customer Satisfaction del gruppo, anche coordinandosi con gli altri reparti. Le sue attività principali saranno: § Accogliere clienti e gestire le prenotazioni § Svolgere funzioni amministrativo-contabili di ricevimento § Eseguire tutte le attività di check-in e check-out e altri compiti correlati § Fornire informazioni e servizi di orientamento per un'ampia varietà di richieste degli ospiti § Rimanere aggiornati su tutti i servizi dell'hotel e svolgere attività di Conciergerie § Garantire il rispetto degli standard di servizio e di sicurezza della struttura § Essere Ambassador della carta dei valori del gruppo e contribuire allo sviluppo della Brand Reputation Requisiti necessari: § Pregressa esperienza in hotel § Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera § Ottime capacità di utilizzare strumenti tecnologici e digitali § Disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni § Eccellenti capacità relazionali e comunicative § Capacità di anticipare e risolvere problemi § Orientamento al cliente e al miglioramento della Customer Experience in Hotel § Capacità di lavorare in autonomia e come parte di una squadra § Ottima gestione dello stress § Ottime doti organizzative e di orientamento al risultato § Approccio smart ed empatico § Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, etc) Automonito Requisiti preferenziali: · Conoscenza del gestionale PROTEL · Attestati corsi generali e specifici del settore Cosa offriamo: Possibilità di inserirsi in un ambiente dinamico, giovane e stimolante orientato alla crescita professionale. Accesso al programma di Welfare Aziendale. Tipo di contratto: subordinato full-time CCNL di riferimento Alberghi Confcommercio, livello di inquadramento e retribuzione subordinati alla pregressa esperienza lavorativa. Sede di lavoro: Roma Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bellagio - Hosco
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca, per la nuova apertura di Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: ECONOMO COSA TROVERAI ·      un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l'ospitalità. ·      Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo. ·      Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari ·      ritualità e protocolli di servizio chiari, che permettono di lavorare con coerenza e continuità DI COSA TI OCCUPERAI ·      gestire gli ordini di acquisto di beni e servizi necessari al corretto funzionamento dell'hotel ·      monitorare giacenze e riassortimenti, occupandoti di carico/scarico, inventari e valorizzazione di magazzino ·      mantenere i rapporti con i fornitori, negoziando condizioni economiche e assicurando continuità di fornitura ·      collaborare con i vari reparti (F&B, Housekeeping, Manutenzione, ecc.) per garantire il corretto flusso di materiali e forniture ·      verificare il rispetto delle procedure interne e delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza per quanto di competenza REQUISITI ·      esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di economo o in ruoli analoghi (acquisti/magazzino) in contesti di hotellerie di lusso ·      conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e gestione magazzino (food & beverage, materiali di consumo, biancheria, amenities, ecc.) ·      buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino ·      capacità di analisi dei costi e attenzione al rispetto del budget TIPOLOGIA CONTRATTUALE: ·   Inserimento diretto in azienda con contratto determinato CCNL APPLICATO: ·   Turismo - Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO: ·    IV livello RETRIBUZIONE: ·  tra 1700 - 2000 euro lordi mensili BENEFIT: ·    Alloggio COSA SI OFFRE: ·      5 giorni su 7 ? Full time 40 ore settimanali ·      Zona di lavoro: BELLAGIO (CO)
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Bellagio - Gi Group Spa
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca, per la nuova apertura di Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: ECONOMO COSA TROVERAI · un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l'ospitalità. · Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo. · Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari · ritualità e protocolli di servizio chiari, che permettono di lavorare con coerenza e continuità DI COSA TI OCCUPERAI · gestire gli ordini di acquisto di beni e servizi necessari al corretto funzionamento dell'hotel · monitorare giacenze e riassortimenti, occupandoti di carico/scarico, inventari e valorizzazione di magazzino · mantenere i rapporti con i fornitori, negoziando condizioni economiche e assicurando continuità di fornitura · collaborare con i vari reparti (F&B, Housekeeping, Manutenzione, ecc.) per garantire il corretto flusso di materiali e forniture · verificare il rispetto delle procedure interne e delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza per quanto di competenza REQUISITI · esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di economo o in ruoli analoghi (acquisti/magazzino) in contesti di hotellerie di lusso · conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento e gestione magazzino (food & beverage, materiali di consumo, biancheria, amenities, ecc.) · buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino · capacità di analisi dei costi e attenzione al rispetto del budget · precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità · ottime capacità organizzative e di pianificazione · buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team · conoscenza della lingua inglese preferibilmente buona TIPOLOGIA CONTRATTUALE: · Inserimento diretto in azienda con contratto determinato CCNL APPLICATO: · Turismo - Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO: · IV livello RETRIBUZIONE: · tra 1700 - 2000 euro lordi mensili BENEFIT: · Alloggio COSA SI OFFRE: · 5 giorni su 7 ? Full time 40 ore settimanali · Zona di lavoro: BELLAGIO (CO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
02/10/2026
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Italia - Hosco
What will be your mission?   As Receptionist, you will be responsible for attending guests' needs upon arrival and departure and for providing an overall exceptional experience during their stay in line with the hotel's vision and values on customer satisfaction.  What will you do? Reporting to the Front Office Manager, the resource will take care of serving the needs of the business, our guests and our colleagues by supporting the effectiveness of the day-to-day Front Office operation, maximizing sales, revenue & profit growth, and by being a key point of contact for guest interaction in the hotel. The key responsibilities for this position are: - To anticipate guest needs and handle guest inquiries to the full satisfaction of the guest. - To oversee operations of the concierge; - To take personal responsibility for the service and attitude with which our guest service is being delivered, and ensure it meets the highest standard at all times; - To have a complete knowledge of the hotel product, including room types, rates, relative features and facilities, food and beverage outlets and promotions, spa and health club, and other properties; - Take personal responsibility for ensuring all issues pertaining to guest satisfaction are met and that follow up is completed on a timely basis; - To be proactive and innovative, suggesting alternatives that meet guest needs in enjoying their experience; - To attend hotel events, daily shift briefings and training to improve professional skills. What are we looking for? Qualifications - Graduation in the tourism/hotel industry or similar; - At least 1 years' experience in a similar position in luxury hotels or high-level restaurants; - Fluent Italian, English and a second foreign language are considered a plus; - Pleasant personality and positive attitude, with a strong sense of aesthetics and attention to details and quality; - Excellent interpersonal skills, ability to anticipate the guests' needs, and work both in a team and independently. Why choose us?   Benefits Join the Anantara World and Discover Our Exclusive Benefits At Anantara, we do not simply offer a job, but a career journey filled with opportunities, training, and international growth.  Global Travel with Exclusive Discounts Enjoy employee rates starting from €36 at Minor Hotels properties, a global hospitality group with nearly 400 hotels across 26 countries. In addition, benefit from discounts starting from 30% on restaurants, bars, and other hotel services.  Friends & Family Program Family members and friends can enjoy special rates and discounts of up to 25% at participating Minor Hotels properties.  Exclusive Employee Discounts Access dedicated offers and special agreements through the company's employee benefits portal.  Learning and Professional Development Continuous learning opportunities through the "University" platform, specialized training courses, and tools designed to enhance both language and professional skills.  International Career Opportunities Development and mobility opportunities across Minor Hotels properties worldwide, supported by dedicated career growth programs.  Competitive Compensation Package - Reference Gross Annual Salary (RAL) starting from €24,000, determined according to the candidate's experience and professional qualifications. The actual amount offered will be prorated based on the duration of the employment relationship and the months of effective service worked. - 13th and 14th salary payments. - End-of-Service Indemnity (TFR) in accordance with applicable regulations. - Career advancement opportunities within the company. Free Parking  Dedicated parking spaces for scooters available in the immediate vicinity of the hotel.  Meals and Accommodation  Staff cafeteria available during work shifts and accommodation opportunities for candidates residing outside the local area.  Uniforms and Laundry Service  Full provision of company uniforms and complimentary laundry service.  Inclusive Company Culture  A workplace built on listening, collaboration, people development, and transparent communication.  Celebrations and Recognition  Talent recognition programs and initiatives dedicated to employee well-being and engagement.  Join Anantara  If you would like to become part of one of the world's most prestigious luxury brands and contribute to creating memorable experiences for our guests, we invite you to submit your application. A dynamic, international, and talent-focused environment awaits you.
02/10/2026
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Italia, Lazio, Rome - Hosco
L'Hotel Eden è un raffinato cinque stelle lusso nel cuore di Roma e simbolo dell'eccellenza italiana nel mondo, appartenente alla prestigiosa Dorchester Collection. Al suo interno, La Terrazza, è il ristorante gourmet che unisce alta cucina e panorami mozzafiato in una narrazione culinaria sofisticata e sorprendente; nel Il Giardino Ristorante, la tradizione italiana incontra l'innovazione in un contesto luminoso e accogliente; Il Giardino Bar, è luogo ideale per sorseggiare cocktail d'autore o vini pregiati ammirando la città eterna da una prospettiva privilegiata; La Libreria, è un elegante salotto romano in cui concedersi momenti di relax, lettura e conversazione, avvolti da arte e raffinatezza; e non mancano le esclusive esperienze di banqueting e In-Room Dining, pensate per offrire agli ospiti un servizio personalizzato e di altissimo livello, in ogni momento della giornata e infine la nostra SPA, cuore del benessere del nostro hotel, in cui vivere una esperienza unica.   Principali responsabilità e mansioni: Siamo attualmente alla ricerca di un/a Shift Leader - Ricevimento   COSA FARAI Sarai responsabile di supervisionare i Receptionist nell'accoglienza degli ospiti del nostro Hotel e di assicurarti che questi ultimi ricevano un'esperienza assolutamente leggendaria. Ti occuperai di supervisionare la gestione delle procedure di check in-check out e cassa del Ricevimento (cassa personale), della trasmissione degli addebiti alla contabilità clienti. Accompagnerai gli ospiti in camera divenendo uno dei punti di contatto principale con loro. Parteciperai alla funzione di revisione notturna e alla preparazione di report finanziari giornalieri. Inoltre, assisterai il FOM nella formazione dei nuovi team member e sarai responsabile, ove richiesto, di prendere prenotazioni, uniformandoti alle istruzioni ricevute dal FO Manager in termini di pricing.   Avrai l'opportunità di dar vita ai nostri valori Passione, Personalità, Rispetto, Lavoro di Squadra, e Creatività, per rafforzare la nostra cultura We Care.   Questa descrizione è puramente indicativa per darti un'idea della tua tipica giornata lavorativa. Ci assicureremo di fornirti informazioni più dettagliate in base al tuo ruolo specifico.   La presente inserzione utilizza, dove possibile, termini in modo neutro. Laddove, non possibile, il termine maschile o femminile si riferisce sempre ad entrambi i generi.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Ferno - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Chi siamo Siamo un'azienda dinamica e attenta alla qualità del servizio nel settore turistico, impegnata a offrire esperienze eccellenti ai nostri ospiti. Valorizziamo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita professionale, con particolare attenzione al benessere dei dipendenti. Posizione Shift Leader ? Ferno (contratto a tempo determinato 6 mesi per sostituzione maternità) Descrizione del ruolo La figura di Shift Leader è fondamentale per garantire un'accoglienza impeccabile e personalizzata ai nostri ospiti, gestendo con precisione tutte le procedure di check-in e check-out. La risorsa coordina il team durante il turno, collabora con altri reparti e assicura il rispetto degli standard qualitativi e delle politiche aziendali, mantenendo un clima di lavoro positivo e professionale. Responsabilità principali - Accogliere gli ospiti verificandone identità e modalità di pagamento; - Assegnare le camere e consegnare le chiavi predisponendo account accurati secondo le esigenze; - Gestire le tariffe in conformità ai market code, documentando eccezioni e assicurando il pagamento prima della consegna della chiave; - Compilare e verificare report giornalieri, inclusi registri di cassa e chiusura; - Gestire diversi tipi di pagamento e voucher, bilanciando il fondo cassa all'inizio e fine turno; - Fornire informazioni e assistenza agli ospiti, coordinandosi con i reparti competenti; - Supportare il management nella formazione, valutazione e motivazione del personale promuovendo un ambiente inclusivo; - Mantenere la riservatezza delle informazioni e la sicurezza dei beni aziendali segnalando tempestivamente eventuali anomalie; - Comunicare in modo chiaro, professionale ed efficace sia verbalmente che per iscritto; - Contribuire al rispetto degli standard qualitativi dell'azienda. Requisiti - Esperienza nel settore turistico o alberghiero (preferibile); - Conoscenza delle normative di sicurezza (valore aggiunto); - Capacità di gestione accurata delle procedure di check-in/check-out; - Competenze nell'uso di sistemi informatici e POS; - Eccellenti capacità comunicative per interagire con ospiti e colleghi; - Disponibilità a lavorare su turni mattutini e serali (fasce orarie: 6:00 ? 14:30 o 7:00 - 15:30 / 15:00 ? 23:30 o 16:00 ? 24:00); - Attitudine al lavoro di squadra, problem solving e rispetto delle politiche aziendali; - Capacità di mantenere un aspetto professionale e disponibilità alla formazione continua; - Capacità fisiche per attività che prevedono periodi prolungati in piedi o in movimento, inclusa la movimentazione di oggetti fino a 10 libbre. Condizioni contrattuali - Contratto a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi per sostituzione maternità; - Lavoro full time su turni per un totale di 40 ore settimanali; - Retribuzione annua lorda compresa tra €27760 e €28225 con inquadramento al Livello C1 del CCNL Turismo Industria CNEL H05B; - Maggiorazioni straordinarie riconosciute oltre la retribuzione base. Benefit & vantaggi - Piano welfare aziendale dedicato; - Mensa interna gratuita; - Divisa da lavoro con servizio lavanderia incluso; - Palestra riservata ai dipendenti; - Scontistiche presso hotel della compagnia e spa dell'albergo; - Convenzioni con realtà locali per ulteriori vantaggi. Candidati ora per entrare a far parte del nostro team dedicato all'eccellenza nell'accoglienza! Dichiarazione di pari opportunità Siamo un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o background culturale.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
L'Hotel Eden è un raffinato cinque stelle lusso nel cuore di Roma e simbolo dell'eccellenza italiana nel mondo, appartenente alla prestigiosa Dorchester Collection. Al suo interno, La Terrazza, è il ristorante gourmet che unisce alta cucina e panorami mozzafiato in una narrazione culinaria sofisticata e sorprendente; nel Il Giardino Ristorante, la tradizione italiana incontra l'innovazione in un contesto luminoso e accogliente; Il Giardino Bar, è luogo ideale per sorseggiare cocktail d'autore o vini pregiati ammirando la città eterna da una prospettiva unica; La Libreria, è un elegante salotto romano in cui concedersi momenti di relax, lettura e conversazione, avvolti da arte e raffinatezza; e non mancano le esclusive esperienze di banqueting e In-Room Dining, pensate per offrire agli ospiti un servizio personalizzato e di altissimo livello in ogni momento della giornata, e infine la nostra SPA, cuore del benessere del nostro hotel, in cui vivere una esperienza indimenticabile.   Descrizione del ruolo: Siamo attualmente alla ricerca di un/a Segretario/a Ricevimento.   Sarai responsabile dell'accoglienza degli/lle ospiti del nostro Hotel e di assicurarti che questi/e ricevano un'esperienza assolutamente leggendaria. Ti occuperai di gestire le procedure di check-in check-out e cassa del Ricevimento (cassa personale) durante il tuo turno di lavoro (8 ore lavorative svolte prevalentemente in piedi dietro al desk e in hotel), della trasmissione degli addebiti alla contabilità clienti. Accompagnerai gli ospiti in camera divenendo uno dei punti di contatto principale con loro. Parteciperai alla funzione di revisione notturna e alla preparazione di report finanziari giornalieri. Avrai l'opportunità di dar vita ai nostri valori Passione, Personalità, Rispetto, Lavoro di Squadra, e Creatività, per rafforzare la nostra cultura We Care.   Questa descrizione è puramente indicativa per darti un'idea della tua tipica giornata lavorativa. Ci assicureremo di fornirti informazioni più dettagliate in base al tuo ruolo specifico. La presente inserzione utilizza, dove possibile, termini in modo neutro. Laddove, non possibile, il termine maschile o femminile si riferisce sempre ad entrambi i generi.
02/10/2026
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Italia, Campania, Napoli - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetta/o Front Office Dove Sede di lavoro: Napoli, Centro Direzionale. Cosa offriamo - Contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 1 mese con possibilità di proroga con finalità di successiva assunzione diretta in apprendistato. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00 con un'ora di pausa. - Livello retributivo: RAL tra 23000 e 24000 euro lordi annui, corrispondente a un lordo mensile di 1660,08€ su quattordici mensilità. - CCNL commercio e terziario - CNEL H011 - V livello Descrizione del ruolo - Gestione del front office con accoglienza clienti e visitatori garantendo un servizio cortese e professionale. - Organizzazione delle sale riunioni e supporto logistico durante eventi aziendali. - Gestione del centralino telefonico, della posta elettronica e della corrispondenza aziendale. - Organizzazione dell'agenda e supporto alle attività di segreteria quotidiana. - Pianificazione e coordinamento delle trasferte nazionali e internazionali per manager e collaboratori, incluse prenotazioni voli, treni, hotel e servizi accessori. - Gestione variazioni di viaggio e risoluzione tempestiva di eventuali criticità operative. - Raccolta, controllo e registrazione delle note spese con supporto alle attività amministrative e contabili. - Archiviazione documentazione amministrativa e gestione rapporti con fornitori e partner esterni. Competenze - Esperienza consolidata in ruoli di accoglienza, front office o segretariato. - Eccellenti capacità organizzative per gestire simultaneamente più attività con priorità differenti. - Competenza nella pianificazione di trasferte complesse per team manageriali e dipendenti. - Buona conoscenza dei processi amministrativi e contabili correlati al ruolo. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook. - Precisione, proattività e spiccata attitudine al problem solving operativo. - Eccellenti doti relazionali e comunicative per interagire efficacemente con interlocutori diversi. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Requisiti - Precedente esperienza in posizioni analoghe nel front office o segreteria amministrativa. - Cura dei dettagli nell'organizzazione delle attività quotidiane ed eventi aziendali. - Capacità di lavorare in autonomia mantenendo elevati standard qualitativi anche sotto pressione. - Eccellenti capacità comunicative sia in italiano che in inglese a livello professionale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente si occupa di consulenza finanziaria alle imprese ed è situata nel cuore del Centro Direzionale di Napoli; valorizza l'efficienza organizzativa ed un ambiente lavorativo inclusivo. Promuove la crescita professionale attraverso percorsi formativi mirati ed un clima collaborativo dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera sviluppare competenze trasversali nell'ambito dell'amministrazione supportando direttamente le attività operative dell'azienda in un contesto stimolante e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlna
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
L'hotel voco Milan-Fiere sito in zona Certosa, importante struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Manager. Di cosa ti occuperai: - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto ricevimento, garantendo il rispetto degli standard operativi e di servizio - Guidare, motivare e formare il team di front office, promuovendo una cultura orientata all'accoglienza e alla soddisfazione dell'ospite - Gestire le prenotazioni, il check-in/check-out, e le relazioni con gli ospiti in modo professionale e personalizzato - Collaborare con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un flusso operativo efficiente e un'esperienza fluida per i clienti - Risolvere eventuali reclami con prontezza e attenzione, trasformandoli in opportunità di fidelizzazione Chi stiamo cercando: Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione del front office in hotel preferibilmente in strutture di simile categoria, capace di guidare un team con passione e organizzazione. Se sei orientato/a all'ospite, parli fluentemente inglese e hai dimestichezza con i principali gestionali alberghieri, potresti essere il profilo giusto. Cerchiamo un leader positivo, con spirito pratico e voglia di contribuire attivamente alla crescita della struttura. Cosa Offriamo: - Contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione - RAL 30.000-36.000, livello di inquadramento B2 del CCNL Industria Turistica Aica - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale La struttura è fornita di parcheggio gratuito
02/10/2026
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Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation RAL a partire da 24K La retribuzione sarà commisurata al livello e alla seniority del/la candidato/a Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Bellagio - Gi Group Spa
La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana ricerca Per la nuova apertura di Palazzo Genazzini, storica dimora di Bellagio, unica nella sua struttura e posizione sul lago: BELLBOY-VETTURIERE COSA TROVERAI · un progetto di rinascita in un luogo unico che unisce il fascino di un hotel storico a un nuovo modo di vivere l'ospitalità. · Un modello fondato su professionalità, collaborazione e sostenibilità, che dà direzione e significato al proprio ruolo. · Un ambiente stabile e ben organizzato, guidato da processi chiari · standard di ordine e cura che valorizzano la bellezza della struttura · spazi rinnovati, luminosi e facilmente organizzabili · procedure precise che facilitano una gestione attenta e non frenetica · un ruolo centrale nel garantire comfort, privacy e sicurezza agli ospiti DI COSA TI OCCUPERAI · Accoglienza degli ospiti all'arrivo e supporto durante check-in e check-out · Gestione dei bagagli (scarico/carico, deposito e riconsegna) garantendo cura e riservatezza · Servizio di valet parking: presa in carico dell'auto, parcheggio e riconsegna del veicolo in sicurezza · Gestione dell'area ingresso/portineria: ordine, pulizia, controllo accessi e viabilità davanti alla struttura · Coordinamento con Front Office e Concierge per richieste degli ospiti, tempistiche di arrivi/partenze e servizi dedicati · Piccole commissioni interne (ritiro/consegna oggetti, trasferimento materiali leggeri) nel rispetto delle procedure dell'hotel · Segnalazione tempestiva di eventuali anomalie o necessità di manutenzione riscontrate nelle aree comuni/ingresso CHI CERCHIAMO Una persona affidabile, attenta e orientata alla crescita, capace di lavorare in squadra e di portare rigore, creatività controllata e senso di responsabilità in un ambiente in cui procedure e valori guidano l'operatività quotidiana. REQUISITI · rapidità, precisione e inventiva nelle preparazioni · autonomia operativa, flessibilità e senso dell'igiene · conoscenza delle norme HACCP · resistenza fisica e capacità di gestione dello stress · esperienza pregressa nella mansione in contesti di servizio formale · gradita precedente esperienza in ristoranti del settore hotellerie (almeno 2 anni) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: · Inserimento diretto in azienda con contratto determinato CCNL APPLICATO: · Turismo - Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO: · V livello RETRIBUZIONE: · tra 1800 - 2000 euro lordi mensili BENEFIT: · Alloggio COSA SI OFFRE: · 5 giorni su 7 ? Full time 40 ore settimanali · Zona di lavoro: BELLAGIO (CO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
01/10/2026
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Italia, Cernusco sul Naviglio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa, filiale di Monza - Specialty Office, per realtà nel settore hotellerie è alla ricerca di una risorsa dinamica, caratterizzata da un'ottima propensione al contatto con il pubblico, da inserire all'interno del proprio organico nel ruolo di RECEPTIONIST turno notturno.   Cosa offriamo?   Contratto: Somministrazione a tempo determinato della durata di 1 mese (con possibilità di proroga) e scopo assuntiv Inquadramento: 5° livello CCNL Pubblici Esercizi - RAL ca. 22K Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali notturno, 5 giorni su 7, su turni da lunedì a domenica, orario 23.00 - 7.00 Sede di lavoro: Cernusco S/N   Retribuzione annua: 22000€ - 24000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese (almeno colloquiale per la gestione degli ospiti esteri). - Forte senso di responsabilità, puntualità e massima serietà professionale. - Standing curato e attitudine solare e propositiva. - Flessibilità oraria: disponibilità a lavorare su turni, inclusi i festivi e i turni notturni.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 24000 annuale
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Noceto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa e' alla ricerca di un/a Receptionist per azienda cliente settore hospitality, situata nel comune di Noceto (PR). Responsabilita Accogliere e assistere i clienti in modo cortese e professionale; Gestire le chiamate telefoniche e indirizzarle ai reparti competenti; Gestire la posta in entrata e in uscita; Gestire le prenotazioni e il check-in/check-out degli ospiti; Fornire informazioni sulle strutture e i servizi dell'azienda. Skill e Professionalita Minima esperienza nella mansione; Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; Sara valutata positivamente la conoscenza di altre lingue straniere di livello intermedio; Disponibilita a lavorare nei weekend e su turno notturno. Informazioni Aggiuntive Offriamo iniziale contratto di una/due settimane in somministrazione con scopo assuntivo. La persona selezionata verra inquadrata come impiegata, a partire dal V livello del CCNL Commercio. Retribuzione mensile lorda a partire da 1546,99 euro + maggiorazione turni notturni e festivi. Orario di lavoro su tre turni: dal lunedi alla domenica 7:00-15:30 / 15:30-24:00 / 23:30-7:30Luogo di lavoro: Noceto (PR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).