• Home
  • Offerte di lavoro

Tutti gli annunci di lavoro:14245

17/08/2026
Italia, Milano - Michael Page
La figura coordinerà un team di 5 risorse amministrative e rappresenterà il principale punto di riferimento per tutte le tematiche Accounting della branch italiana, garantendo l'affidabilità dei dati finanziari, il rispetto delle scadenze contabili e la corretta predisposizione del reporting verso la Corporate. Operando in un contesto multinazionale strutturato, la risorsa sarà responsabile della gestione delle chiusure contabili periodiche, della predisposizione del bilancio civilistico e del reporting package destinato all'Headquarter, collaborando quotidianamente con stakeholder internazionali e assicurando il rispetto delle procedure e delle policy di Gruppo. Per gli aspetti fiscali e tributari, la figura collaborerà con il commercialista e con i consulenti esterni di riferimento, fungendo da raccordo tra la funzione Finance locale e i professionisti coinvolti. Il ruolo prevede inoltre un coinvolgimento diretto nelle attività di miglioramento continuo dei processi amministrativi e contabili, nell'evoluzione dei sistemi di controllo interno e nell'identificazione di opportunità di efficientamento a supporto della Direzione Finance. Ricerchiamo una figura proveniente da contesti multinazionali, abituata a lavorare in ambienti caratterizzati da chiusure contabili mensili strutturate, reporting verso la Corporate e forte attenzione all'accuratezza e alla qualità dei dati finanziari. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ - Presidiare la corretta tenuta della contabilità generale e analitica nel rispetto dei principi contabili applicabili e delle policy di Gruppo. - Coordinare e supervisionare le chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, garantendo accuratezza, tempestività e affidabilità delle informazioni finanziarie. - Predisporre il bilancio civilistico e assicurare la corretta produzione del reporting package destinato alla Corporate. - Monitorare e supervisionare le riconciliazioni contabili e le principali poste patrimoniali. - Coordinare tutte le attività legate agli adempimenti societari e civilistici della società. - Gestire i rapporti con società di revisione, consulenti esterni, commercialista e altri professionisti coinvolti nelle attività amministrative e di compliance. - Supportare il CFO nell'identificazione e nella valutazione di rischi contabili, amministrativi e finanziari, proponendo eventuali azioni correttive e di miglioramento. - Fornire supporto al CFO nell'analisi degli impatti contabili derivanti da operazioni straordinarie, transazioni complesse o tematiche non ricorrenti. - Presidiare, in collaborazione con il commercialista e i consulenti fiscali esterni, le tematiche fiscali e tributarie della società, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente. - Monitorare, insieme ai consulenti esterni, eventuali opportunità legate a crediti d'imposta, incentivi e agevolazioni fiscali. - Promuovere l'ottimizzazione e la semplificazione dei processi amministrativi e contabili attraverso iniziative di miglioramento continuo. - Sviluppare e rafforzare procedure, controlli interni e flussi operativi in linea con gli standard del Gruppo. - Supportare l'implementazione e l'evoluzione dei sistemi ERP e degli strumenti Finance, favorendo automazione e standardizzazione delle attività. - Garantire il rispetto delle procedure di Internal Control, Compliance e Segregation of Duties (SoD) previste dal Gruppo. - Coordinare il team amministrativo attraverso attività di supervisione e monitoraggio delle performance. REQUISITI - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini - Esperienza di almeno 8-10 anni maturata in ruoli Accounting, Amministrazione o Finance. - Esperienza consolidata nella predisposizione del bilancio civilistico e nella gestione delle chiusure contabili periodiche. - Esperienza nella predisposizione di reporting package e nel confronto con Corporate internazionali. - Solida conoscenza della contabilità generale e della normativa civilistica italiana. - Buona conoscenza delle principali tematiche fiscali e societarie, maturata in collaborazione con consulenti esterni. - Precedente esperienza in contesti multinazionali strutturati. - Pregressa esperienza nella gestione e nel coordinamento di team amministrativi. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; è previsto un colloquio in lingua con un referente della Corporate estera durante il processo di selezione. - La conoscenza dell'ERP JD Edwards costituirà un requisito preferenziale. - Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving. - Approccio strutturato, orientamento al miglioramento continuo e forte attenzione alla qualità del dato. - Capacità di lavorare efficacemente per scadenze e di interagire con interlocutori sia locali sia internazionali. - Ottime capacità relazionali, leadership e attitudine al lavoro in team. Per la filiale italiana di una multinazionale operante nel settore Pharma, con sede a Milano città (zona Nord-EST), ricerchiamo un Accounting Manager con inglese fluente che, riportando direttamente al CFO Italia, avrà la responsabilità del presidio delle attività contabili, civilistiche e di compliance della società SI OFFRE - Contratto a tempo indeterminato, full time. - CCNL Chimico-Farmaceutico. - Inquadramento: Quadro. - RAL indicativa: € 55.000 - € 65.000 + bonus - Buoni pasto da € 10 al giorno, riconosciuti sia in presenza sia durante le giornate di smart working. - Orario di lavoro flessibile con ingresso tra le 08:00 e le 09:30 e conseguente uscita tra le 17:00 e le 18:30. - Smart working fino a 10 giorni al mese. - Sede di lavoro: Milano città - zona Nord EST. - Inserimento in una realtà multinazionale strutturata e in forte crescita, con diretto riporto al CFO, significativa esposizione internazionale e possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione dei processi Finance e Accounting della branch italiana.
07/08/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Controller (M/F) avrà le seguenti responsabilità: * Collaborare con direzione e operations per monitorare le performance produttive e identificare i principali cost driver; * Presidiare e sviluppare il controllo di gestione industriale (contabilità analitica, costi standard, scarti, tempi morti, marginalità); * Integrare la dimensione industriale con il controllo finanziario e la lettura del P&L; * Analizzare scostamenti su costi di produzione, magazzino e overhead fornendo raccomandazioni operative; * Gestire budget e forecast in coordinamento con l'Headquarter; * Sviluppare dashboard KPI per il monitoraggio delle performance industriali e finanziarie; * Supportare le attività di standard costing e validazione di distinte base e cicli di lavorazione; * Coordinare le chiusure mensili e la reportistica verso General Manager e Group CFO; * Garantire qualità e affidabilità dei dati all'interno del gestionale ERP; * Supportare progetti di miglioramento continuo su efficienza produttiva e supply chain; * Collaborare con il team amministrativo per integrare contabilità generale e industriale; * Interfacciarsi con i team Tempi & Metodi per l'ottimizzazione dei processi produttivi. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Controller (M/F) possiede i seguenti requisiti: * Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o affini; * Esperienza di almeno 3/5 anni nel controllo di gestione industriale in contesti manifatturieri; * Solida conoscenza dei processi produttivi, logiche di costificazione e supply chain; * Esperienza nella gestione integrata di industrial e financial controlling; * Ottima padronanza di Excel e dimestichezza con ERP (preferibilmente pacchetti gestionali); * Buona conoscenza della lingua inglese per interazione con l'Headquarter; * Capacità di analisi dati, costruzione KPI e reporting; * Approccio pragmatico, hands-on e orientato al business; * Precisione, proattività e autonomia operativa in contesti con risorse limitate nel controlling; * Buone doti relazionali e capacità di lavorare a stretto contatto con le operations. Il nostro cliente è una realtà manifatturiera operante nel settore grafico e cartotecnico, parte di un gruppo internazionale. L'azienda si caratterizza per processi produttivi strutturati e forte orientamento all'efficienza operativa. Il contesto è dinamico e in evoluzione, con un crescente focus sul controllo dei costi e sulla qualità del dato, offrendo alla risorsa visibilità e impatto diretto sul business. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione tra 40.000 EUR e 50.000 EUR. - Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla qualità. - Possibilità di partecipare a progetti innovativi e trasversali.
07/08/2026
Italia, Vicenza e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione (M/F) avrà le seguenti responsabilità: * Gestire operativamente la contabilità generale, ciclo attivo e passivo, contabilità agenti, gestione crediti e tesoreria; * Presidiare gli adempimenti fiscali e civilistici, inclusa IVA, ammortamenti e chiusure di bilancio; * Supportare la predisposizione del bilancio civilistico e garantire l'accuratezza dei dati contabili; * Coordinare le attività quotidiane del team amministrativo (circa 4 risorse), assicurando continuità operativa; * Agire come figura "collante" tra amministrazione, acquisti e area legale; * Collaborare con il CFO per la reportistica e il controllo di gestione; * Gestire i rapporti con revisori esterni e consulenti fiscali; * Garantire rispetto delle scadenze, ordine e qualità del dato amministrativo; * Operare con flessibilità tra attività operative e di coordinamento in un contesto dinamico. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione (M/F) possiede i seguenti requisiti: * Diploma e/o Laurea in discipline economiche; * Esperienza consolidata in ruoli analoghi in aziende di piccole/medie dimensioni; * La conoscenza del gestionale SAP è considerata un plus; * Ottima conoscenza della contabilità generale, ciclo attivo/passivo, tesoreria e crediti; * Competenza negli adempimenti fiscali e civilistici e nelle chiusure di bilancio; * Esperienza nel coordinamento operativo di piccoli team; * Approccio operativo, pragmatico e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione; * Buone doti relazionali e capacità di interfacciarsi con diversi stakeholder; * Precisione, affidabilità, versatilità e visione d'insieme. Il nostro cliente è una realtà del settore tessile, con un fatturato di circa 50 milioni di euro e una struttura snella e dinamica (circa 20 risorse nelle funzioni di staff). L'azienda si distingue per una cultura pragmatica e orientata al risultato, con forte attenzione alla continuità operativa e all'evoluzione dei processi. Il contesto è in trasformazione, offrendo visibilità e impatto diretto sulle attività amministrative e organizzative. - Pacchetto retributivo offerto 40.000 - 50.000 euro; - Ruolo centrale con visibilità diretta sul CFO e sulle decisioni aziendali; - Possibilità di contribuire al miglioramento dei processi amministrativi e di controllo di gestione; - Ambiente dinamico e collaborativo con team affiatato. Se ritieni di avere i requisiti richiesti, non esitare a candidarti per questa interessante opportunità di lavoro.
22/08/2026
Italia, Piemonte, ALESSANDRIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore ALBERGHIERO la figura di un/una:   RECEPTIONIST NOTTURNO   Principali responsabilità: - Check-in e Check-out; - Gestione delle prenotazioni; - Risoluzioni di eventuali problematiche nelle stanze.   Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno un anno nel ruolo; - Livello B1 di inglese; - Ottime capacità relazionali e di problem solving.   Tipolgia contrattuale: in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNLCOMMERCIO E TERZIARIO 4 livello RAL 23.249,66 (esclusa maggiorazione notturna)   Luogo di lavoro: ALESSANDRIA (AL)   Orario di lavoro: PART-TIME 32 ORE, per 4 notti alla settimana nella fascia oraria 22:30 - 6:30.       #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.  
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - LHH
Per primaria società di servizi con sede a Milano, LHH Recruitment Solutions è alla ricerca di una figura di un Senior Consultant Payroll. All'interno di un team strutturato e a diretto riporto del Payroll Manager, la persona individuata si occuperà di gestire l'intero processo paghe per una grande realtà multinazionale del settore metalmeccanico. Responsibilities In particolare, si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione completa del ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo dei cedolini, aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi; - Produzione e controllo della reportistica legata al costo del lavoro per l'azienda cliente; - Elaborazione degli adempimenti contributivi e fiscali, mensili e annuali, inclusi calcolo e quadratura dei versamenti verso Enti, Istituti, Fondi e Casse; - Elaborazione delle pratiche amministrative e predisposizione delle comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni; 5. Acquisizione quadratura e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..) e gestione delle anomalie a seguito di ricezione delle presenze redatte a cura del cliente. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso delle seguenti caratteristiche: - Laurea in economia o Scienze del lavoro; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli payroll, maturati in ambiente di Studio o di Consulenza in Outsourcing; - Pregressa gestione di grandi clienti internazionali ; - Conoscenza del CCNL Metalmeccanico ; - Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti Inifnity ; - Ottima conoscenza dei principali strumenti per la produzione di reportistica (es. Excel); - Orientamento alla Leadership; - Disponibilità a trasferte (giornaliere); - La conoscenza della lingua inglese verrà considerata un plus. Salary Package: range di RAL fra 37.000 e 41.000 euro + bonus Benefit: ticket da 7 euro al giorno, smart Working flessibile (2/3 giorni a settimana) CCNL Commercio, I livello «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, parma - LHH
Per realtà strutturata realtà industriale (500 dipendenti) ricerchiamo un Responsabile di produzione / Capo reparto da inserire in un contesto produttivo ad alta velocità e volumi elevati. Ruolo La figura gestirà operativamente un reparto composto da circa 200 risorse, coordinando i team di produzione e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, costi e produttività, con forte orientamento all'azione. Riporto diretto: Production Director. Responsibilities - Garantire il rispetto del programma di produzione e dei KPI di reparto. - Gestire e coordinare Capi Turno e operatori (turnazioni, ferie, presenze): più di 100 addetti - Intervenire rapidamente su problematiche produttive, scarti e inefficienze. - Collaborare con Qualità e Manutenzione per non conformità e fermate impianto. - Promuovere il miglioramento continuo e la disciplina operativa. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e regolamenti aziendali. Your Profile - Esperienza come Capo Reparto / Coordinatore di Produzione in contesti industriali fast moving (metalmeccanico, packaging, cartotecnica, food, beverage, plastica, logistica). - Leadership operativa e gestione diretta di team. - Elevata resistenza allo stress e rapidità decisionale. - Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e al problem solving. - Diploma o Laurea. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: Classificazione: 5 stelle Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) Circuito : Relais & Chateaux Network : Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World Spa by Bellefontaine La Chandelle Restaurant  In accordo con il Front Office Manager e sotto la sua supervisione, il Front Office Agent si dovrà occupare dell'accoglienza degli ospiti e della loro fidelizzazione, garantendo un'assistenza tempestiva, cortese e personalizzata durante l'intero soggiorno. Nel dettaglio: - Accoglienza degli ospiti dell'hotel, dei clienti del ristorante e dei visitatori esterni - Gestione delle procedure di check-in e check-out in modo accurato ed efficiente - Coordinamento con i reparti interni per l'accompagnamento degli ospiti in camera o al tavolo, incluso il trasporto dei bagagli nelle camere - Gestione delle operazioni di cassa: emissione di ricevute fiscali, registrazione dei corrispettivi, prima nota contabile e chiusura POS - Supporto nella gestione del servizio navetta per il trasporto degli ospiti - Possibile supporto al turno di notte, con attività di assistenza agli ospiti e operazioni di chiusura amministrativa
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Contratto: Full-time a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanico ? Livello A1 RAL : (range 50.000€ - 65.000€) Sistema incentivante : Piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, rimborso spese, benefit Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale multidisciplinare con ottimo posizionamento sul mercato, siamo alla ricerca di un Avvocato (0?1 PQE) con esperienza in ambito Corporate & Commercial. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Partner di riferimento e lavorando a stretto contatto con una clienti internazionali, si occuperà di: - Redazione e revisione di contratti commerciali nazionali e internazionali; - Supporto in operazioni di M&A; - Corporate governance e diritto societario ad ampio spettro; - Tematiche di Litigation. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza; - Esperienza in ambito Corporate & Commercial; - Inglese fluente (scritto e orale); - Approccio proattivo, flessibilità, motivazione e capacità di iniziativa. Verranno presi in considerazione profili che hanno già conseguito l'abilitazione alla professione forense o che dovranno sostenere la prima prova d'esame a dicembre 2026. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di uno Studio Tribitaro di Milano parte di un Network Internazionale, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Dottore Commercialista con 7/10 anni di esperienza. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione degli adempimenti di compliance fiscale e societaria ordinaria; - Consulenza fiscale in operazioni straordinarie; - Redazione di pareri e approfondimenti in materia fiscale, sia nazionale che internazionale; - Gestione autonoma di un portafoglio clienti, composto da realtà nazionali e internazionali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Iscrizione all'albo Dottori Commercialisti - Albo A; - Tra i 7 ed i 10 anni di esperienza in studi tributari; - Conoscenza approfondita del sistema fiscale italiano (imposte dirette e indirette) - Pluriennale esperienza nella compliance fiscale ordinaria (calcolo imposte, dichiarazioni fiscali) e gestione dei bilanci di società di capitali (rettifiche cd di fine anno, redazione nota integrativa, relazione gestione, rendiconto finanziario) - Conoscenza della fiscalità internazionale (sia IIDD che IVA); - Conoscenza fluente della lingua inglese (B2); - Flessibilità, forte senso di responsabilità, capacità nell'organizzare e gestire lavoro e scadenze; - Capacità di lavorare in team. Collaborazione in P.IVA. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico della provincia di Padova. Responsibilities La risorsa inserita sarà il punto di riferimento all'interno del reparto lavorazioni meccaniche. Avrà il compito di garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi, coordinando un team di operatori e intervenendo direttamente sulle macchine (Centri di Lavoro CNC) per le attività di attrezzaggio, azzeramento e avvio produzione. Rispondendo al responsabile di stabilimento, più precisamente si occuperà di: - Organizzare e pianificare le attività quotidiane del team - Affiancare e formare il personale junior o i nuovi inseriti nell'utilizzo dei macchinari e nel rispetto delle procedure - Monitorare il rispetto delle norme di sicurezza (DPI, utilizzo corretto dei macchinari). - Effettuare l'attrezzaggio completo di centri di lavoro e macchine a controllo numerico (caricamento utensili, montaggio, attrezzature di bloccaggio) - Eseguire la programmazione di torni e centri (linguaggio ISO) ed eseguire l'azzeramento macchina e il carico del programma di lavorazione - Effettuare le modifiche dei parametri a bordo macchina (correzione quote/utensili) e piccoli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, se necessario - Eseguire attività logistiche ordinarie (utilizzo muletto/imballo) - Verificare la conformità dei pezzi lavorati tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura a bordo macchina e/o in sala metrologica, segnalando eventuali anomalie o derive di processo intervenendo nella sistemazione Your Profile Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in officine meccaniche di lavorazione su centri di lavoro CNC - Competenze nell'utilizzo e nell'attrezzaggio di strumenti da banco (torni, frese) e conoscenza del disegno meccanico Leadership assertiva, capacità di motivare team di lavoro eterogenei, forte orientamento all'obiettivo e doti di problem solving sono softskills che completano la figura di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Provincia di Padova Settore: Metalmeccanico RAL 45.000 ? 60.000 euro Inq. livello B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro Cliente è un'azienda italiana con consolidata esperienza nello sviluppo di soluzioni software per il retail e la gestione aziendale, specializzata in sistemi ERP, POS e strumenti per l'ottimizzazione dei processi commerciali e logistici. Opera come partner tecnologico per imprese di diverse dimensioni, offrendo soluzioni personalizzate, supporto consulenziale e un forte orientamento all'innovazione. Per il potenziamento del team di delivery, ricerchiamo un/una IT Project Manager , responsabile della gestione end-to-end di progetti ERP con un focus sui processi amministrativi, finanziari e di fatturazione, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi progettuali. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva dei progetti ERP, fungendo da punto di raccordo tra cliente, team interni e stakeholder coinvolti. Responsabilità: - Gestire progetti ERP end-to-end, dalla fase di avvio fino al go-live e supporto post avviamento. - Gestire la relazione con il cliente, garantendo allineamento sugli obiettivi e comunicazione costante sullo stato di avanzamento. - Coordinare team multidisciplinari (consulenti funzionali, tecnici, sviluppatori, eventuali partner). - Pianificare attività, tempi, risorse e budget di progetto, monitorando avanzamento, rischi e dipendenze. - Presidiare governance di progetto, SAL, steering committee e reportistica - Supportare il cliente nella traduzione dei requisiti di business in soluzioni ERP coerenti e sostenibili. - Supervisionare test funzionali, UAT e validazione dei processi - Gestire change request, priorità e impatti su tempi e costi di progetto. - Supportare le fasi di formazione utenti e accompagnamento al cambiamento. - Collaborare con i team di prevendita nelle fasi di stima, analisi preliminare e definizione della soluzione. Profilo Il/La candidato/a ideale è una figura con solida esperienza di Project Management in ambito ERP, dotata di forte competenza funzionale sui processi e capacità di dialogare efficacemente sia con interlocutori business che IT. Requisiti principali: - Esperienza di almeno 4?6 anni in progetti ERP in ruolo di Project Manager - Familiarità con fatturazione elettronica , normativa IVA e principali adempimenti fiscali. - Capacità di gestione di progetti strutturati e multi-modulo. - Ottime competenze di pianificazione, coordinamento e problem solving. - Spiccate doti comunicative e capacità di gestione della relazione con il cliente. Costituiscono un plus: - Certificazioni di Project Management (PMP, Prince2 o equivalenti). - Esperienza in contesti di system integrator o società di consulenza . - Conoscenza di ERP di mercato (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle, Zucchetti o equivalenti). Modalità di lavoro: Milano Ovest Ibrido (due giorni di smartworking a settimana) RAL: fino a 45.000 + Bonus + Welfare «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
WHO WE ARE Founded in 2007 by three childhood friends ? Olivier Bon, Pierre-Charles Cros and Romée de Goriainoff, later joined by Xavier Padovani in 2010, Experimental has revolutionised the hospitality and food & beverage industries by offering a unique and contemporary experience to a discerning international clientele. Famous for introducing cocktail bar culture in Paris, the group now operates not only cocktail bars, but also wine bars, restaurants, and, since 2015, hotels. Over the years, destinations have multiplied, including major European capitals like Paris and London, as well as seasonal locations such as Ibiza and Menorca in the summer, or the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also has properties in Venice, New York, Biarritz and the Cotswolds. Our service philosophy is based on three key principles: the quality of our products, precision in service, and a warm, welcoming attitude toward our guests. PALAZZO EXPERIMENTAL Palazzo Experimental offers 32 elegantly designed rooms and suites by Dorothée Meilichzon, along with a large inner garden overlooking a quiet canal. The hotel has three stunning entrances from the Canal Della Giudecca: one leading to the restaurant L'Adriatica, another to the reception, and the third to the Experimental Cocktail Club ? the group's signature bar following those in Paris and London. THE ROLE - 40 hours per week with 2 days off, - Accommodation not provided. As part of your duties, you will be expected to: - Set up the dining room, garden, and terrace before service, - Ensure a positive guest experience, - Advise guests thanks to your excellent knowledge of the menu and products, - Carry out service according to standards: taking orders, setting tables, clearing, and resetting, - Manage your section: refilling bread and drinks, keeping tables tidy and clean to ensure an enjoyable experience, - Perform end-of-service tasks: cleaning and setting up for the next service, - Maintain all areas in perfect condition (cleanliness, upkeep, functionality), - Adhere to the aesthetic standards set by management (grooming, mise en place, etc.). WHO YOU ARE We are looking for a candidate with solid knowledge of restaurant service, experience in the hospitality industry, and a good command of English. Proficiency in another language is a plus. If you are proactive, autonomous, adaptable, highly organised, capable of managing priorities, and possess excellent customer service and hospitality skills ? this position is for you! JOIN THE EXPERIMENTAL ! By joining us, you'll become part of a stimulating and innovative environment. You'll work within a dynamic team alongside highly qualified professionals. Whether you're looking for your first job or a new career opportunity, our goal is to recruit, develop, and retain the best talent from a variety of backgrounds. What we offer: - Training and career development opportunities, - Internal mobility across France, Italy, Switzerland, the USA, the UK, the Balearic Islands, and more, - Exclusive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, restaurants), - Company events.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
WHO WE ARE Founded in 2007 by childhood friends Olivier Bon, Pierre-Charles Cros, and Romée de Goriainoff, later joined by Xavier Padovani in 2010. Experimental has redefined the hospitality industry by offering a unique and contemporary experience to a discerning clientele around the world. Famous for introducing the cocktail bar culture to Paris, the group now operates not only cocktail bars but also wine bars, restaurants and, since 2015, hotels. Over the years, the destinations have multiplied, including European capitals such as Paris and London, as well as seasonal locations like Ibiza and Menorca in the summer or the ski slopes of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also has properties in Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Our service philosophy is built around three core values: high-quality products, precision in execution, and warm, welcoming hospitality. IL PALAZZO EXPERIMENTAL Il Palazzo Experimental features 32 elegantly designed rooms and suites by Dorothée Meilichzon, as well as a large interior garden overlooking a peaceful canal. The hotel has three beautiful entrances from the Canal Della Giudecca: one leading to the restaurant L' Adriatica, one to the reception, and the third to the Experimental Cocktail Club, the group's new signature bar following those in Paris and London. THE ROLE: JUNIOR BARTENDER We are currently looking for a Junior Bartender to join our team at Il Palazzo Experimental in Venice. Under the supervision of the Bar Manager, your responsibilities will include: - Welcoming guests and presenting the cocktail menu - Assist in cocktail preparation following established recipes and house standards - Support the bar team during service to ensure a high-quality guest experience - Complying with hygiene and safety regulations - Manage opening setup of the station and/or lounge, as well as closing duties (cleaning and restocking) - Ensuring the bar is well-maintained and all equipment is kept in good condition WHO YOU ARE We are looking for someone with a passion for hospitality and mixology. You are enthusiastic, dynamic, and eager to learn in a creative and professional environment. You ideally have: - Some previous experience behind the bar or in a similar role (internship or seasonal experience welcome) - A good command of English (Italian or any additional language is a plus) - A proactive, adaptable mindset, and a strong sense of organization - A real passion for customer service and attention to detail JOIN EXPERIMENTAL! As part of your journey with us, you'll join a stimulating and innovative environment. You'll become part of a dynamic team, working alongside experienced professionals. Whether you're seeking your first role or a new challenge to grow your career, our goal is to recruit, train, and retain the best talents from diverse backgrounds. What we offer - Training and development opportunities - Internal mobility within France, Italy, Switzerland, the USA, the UK, the Balearic Islands, and other destinations - Exclusive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, restaurants) - Team events and company gatherings
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: - Classificazione: 5 stelle - Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) - Circuito : Relais & Chateaux - Network : Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World - Spa by Bellefontaine - La Chandelle Restaurant La risorsa si occuperà di: - Accogliere gli ospiti al loro arrivo presso il parcheggio della struttura. - Trasportare i bagagli nelle camere. - Parcheggiare le autovetture degli ospiti. - Accompagnare gli ospiti con la navetta dell'hotel agli impianti di risalita e in paese. - Sistemare e gestire l'attrezzatura da sci degli ospiti.
Filtra gli annunci di lavoro