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25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco |
| Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca, per la stagione invernale 2026/2027, di una figura di Capo Partita ai Primi da inserire nel team di cucina per garantire qualità, tempistiche e coerenza delle preparazioni secondo gli standard della struttura. Mansioni principali: - Gestire la partita dei primi piatti, coordinando la preparazione, la cottura e il servizio delle portate assegnate - Organizzare la mise en place della propria area di lavoro, verificando che materie prime, ingredienti e attrezzature siano pronti e nella giusta quantità - Controllare la qualità organolettica e la presentazione dei piatti prima dell'uscita, rispettando ricette, grammature e standard aziendali - Coordinare e supervisionare eventuali commis e aiuto partita, assegnando compiti e monitorando le performance - Collaborare con il capo partita e lo chef per pianificare il lavoro in base ai menu, agli eventi e ai flussi di servizio - Gestire tempistiche e priorità durante il servizio al fine di garantire efficienza e puntualità - Partecipare alle attività di ricevimento merci, controllo degli stock e corretta conservazione degli ingredienti - Garantire il rispetto delle procedure igienico-sanitarie (HACCP) e delle norme di sicurezza sul lavoro - Contribuire alla formazione on the job del personale di cucina, trasferendo tecniche e standard operativi Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa come capo partita o ruolo simile in cucina professionale, preferibilmente in ristoranti o strutture alberghiere - Buona padronanza delle tecniche di cucina, cotture e preparazioni tipiche dei primi piatti - Conoscenza delle basi di gestione delle scorte e delle materie prime - Capacità di lavorare sotto pressione rispettando tempi e standard qualitativi - Precisione, cura del dettaglio e senso estetico nella composizione dei piatti - Attitudine al lavoro in squadra e capacità di coordinamento del personale di cucina - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi - Conoscenza base della lingua inglese costituirà requisito preferenziale Competenze preferenziali: - Formazione professionale in ambito culinario o alberghiero - Esperienza in cucine di livello medio-alto o in contesti con menu stagionali e a tema - Conoscenza delle tecniche moderne di cottura e presentazione Soft skills - Comunicazione efficace: capacità di relazionarsi con colleghi e capi brigata in modo chiaro e rispettoso - Teamworking: predisposizione alla collaborazione e al supporto reciproco in contesti dinamici - Proattività e problem solving: capacità di risolvere rapidamente imprevisti operativi - Affidabilità, puntualità e responsabilità nella gestione delle attività di cucina Cosa offriamo - Pasti durante il servizio e alloggio, se previsto dalla struttura - RAL da 24.000 a 30.000 - Accesso al Portale convenzioni Corporate Benefit con sconti su numerosi marchi - Iniziative aziendali per agevolazioni viaggio dedicate a collaboratori e familiari - Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo e formazione on the job Come candidarsi Se sei una persona appassionata di cucina, orientata alla qualità e motivata a far parte di una brigata attenta all'eccellenza, invia il tuo CV aggiornato indicando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali. Verranno contattate le persone ritenute idonee per un colloquio conoscitivo. Ti aspettiamo! |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda appartenente a un gruppo internazionale e caratterizzata da un contesto dinamico e in continua evoluzione. La ricerca è rivolta a professionisti che desiderano consolidare il proprio percorso in ambito amministrativo e contabile all'interno di una realtà strutturata, con possibilità di crescita e progressiva assunzione di responsabilità. Sede: Verona zona ovest Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza e, riportando al Responsabile AFC, si occuperà di: - supportare le attività di chiusura mensile e annuale, predisponendo le scritture di assestamento e la documentazione necessaria alla redazione del bilancio; - predisporre gli adempimenti fiscali periodici (IVA, LIPE, Intrastat, F24) in collaborazione con i consulenti esterni; - monitorare scadenze amministrative e fiscali garantendo il rispetto delle tempistiche; - supportare la predisposizione della reportistica economico-finanziaria destinata al management e alla capogruppo; - contribuire all'ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili, favorendo l'efficienza operativa e la qualità del dato. Profilo Saranno valutate positivamente candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - esperienza di almeno 4 anni in ruoli amministrativi e contabili presso aziende strutturate o studi professionali; - buona conoscenza della normativa fiscale e contabile italiana; - autonomia nella gestione delle principali attività amministrativo-contabili; - buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; - familiarità con software gestionali ed ERP aziendali; - conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con interlocutori internazionali. Sede di lavoro: Verona ovest Offerta - Inserimento a tempo indeterminato; - Ccnl commercio livello impiegatizio I o II - RAL indicativa: € 35.000 ? 45.000 #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in october 2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB Under the supervision of the Restaurant Manager, your main responsibilities will include: Operational management - Oversee operations of the restaurant, ensuring the smooth running of the venue. - Ensure consistent, high-quality food and beverages are served to customers. - Create a welcoming environment for customers and drive a guest focus culture. - Handle and provide adequate solution to customer complaints. - Report customer feedback to the Restaurant Manager. - Propose rapid and well-thought-out solutions in the event of unforeseen circumstances. - Oversee the cleanliness of the venue and pay attention to possible health hazards and regulation violations. - Ensure all Health & Safety legal requirements are up to date. Team Management - Train and supervise the restaurant team, encouraging upselling. - Support the Restaurant Manager's training plan for the restaurant team, encouraging their career development within the company. - Create a positive work environment, ensuring a high employee engagement and optimising the employee retention. - Report staff complaints to the Restaurant Manager. Administrative and Financial Management - Monitor key activity indicators and take corrective actions where necessary. - Monitor and maintain a consistent payroll. - Ensure the maintenance of staff records and the monitoring of hours worked. - Carry out the inventory on a regular basis. - Carry out regular reporting on activities. - Participate in the management of orders and purchases. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment. You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here's what we offer: - Training and career development opportunities, - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more, - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants). |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in October 2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB As a Breakfast Attendant, your responsibilities will include: Buffet Preparation and Setup - Set up and arrange the breakfast buffet according to the hotel's standards, - Set tables for guests following established procedures, - Prepare hot and cold beverages (coffee, tea, juices, etc.), - Replenish the buffet throughout service, - Check the freshness and quality of all items served. Culinary Preparation - Prepare simple in-house items (cakes, crepes, muffins, etc.), - Cook or reheat certain products (pastries, bread, eggs, etc.), - Follow hygiene and food safety standards. Guest Service - Welcome guests courteously and professionally, - Ensure guest satisfaction and respond to specific requests, - Clear and clean tables after guests depart. Cleaning and Organization - Clean and organize the buffet area and breakfast dining room, - Maintain and sanitize kitchen equipment, - Manage stock and report any replenishment needs. Working Conditions - Early morning shifts, - Prolonged periods of standing, - Handling of light loads (plates, trays, etc.). ABOUT YOU Passionate about the hospitality industry, you ideally have some prior experience in the field and are eager to take on an autonomous role. The required skills and qualities include: - Strong sense of service and hospitality - Speed and efficiency in task execution - Ability to work independently - Knowledge of food hygiene standards (HACCP) - Experience in restaurants or hotels is a plus You communicate easily with both teams and guests, using appropriate and professional communication skills in Italian and English. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment. You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here's what we offer: - Training and career development opportunities, - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more, - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants). |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura di Industrial Controller da inserire a diretto riporto delle Operations. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'identificazione delle aree di miglioramento e delle criticità produttive attraverso attività di analisi e cost deployment. - Elaborare, monitorare e analizzare i principali KPI industriali, predisponendo reportistica periodica a supporto del management. - Monitorare i costi industriali e la contabilità analitica, effettuando le necessarie riconciliazioni con la contabilità generale e approfondendo le relative varianze. - Predisporre la reportistica economico-finanziaria mensile nel rispetto delle procedure aziendali e di Gruppo, garantendo accuratezza, affidabilità e qualità dei dati. - Supportare il Responsabile di Stabilimento e il team Finance nei processi di budgeting e forecasting, analizzando gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proponendo eventuali azioni correttive. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire un efficace monitoraggio delle performance operative ed economiche del sito produttivo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Buona conoscenza dei principi e delle logiche di controllo di gestione industriale. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel. - Conoscenza di SAP. - Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al dato. - Attitudine al lavoro in team e capacità di interagire con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. - Precedente esperienza in ruolo analogo in un contesto manufacturing. Sede: Provincia sud ovest di Bergamo Non è previsto smart working Retribuzione: CCNL Vetro, livello Quadro, RAL 55.000€ - 65.000€ + MBO 8% - 12%. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane. Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard. Cosa dovrai fare? - Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture. - Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente. - Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari. - Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità. - Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.). - Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati). - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.). - Organizzazione e proattività. - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. - Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente. Compensation RAL a partire da 24K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà metalmeccanica leader di mercato nel proprio settore di riferimento. Responsibilities La figura ricercata entrerà a far parte dell'area Industrializzazione con un ruolo strategico nello sviluppo e nell'ottimizzazione dei processi di stampaggio metallico, contribuendo all'introduzione di nuovi prodotti e al miglioramento continuo delle performance produttive. Rispondendo al Responsabile Industrializzazione, la risorsa si occuperà di: - Industrializzare nuovi prodotti, analizzando i disegni tecnici e definendo i cicli produttivi di stampaggio - Definire la sequenza delle lavorazioni, le attrezzature, i tempi standard e le modalità produttive, garantendo la producibilità del componente prima dell'avvio della produzione - Collaborare alla progettazione e allo sviluppo di presse, stampi e attrezzature dedicate allo stampaggio metallico; interfacciarsi con progettisti e fornitori per la realizzazione e la modifica degli stampi, validandone le soluzioni tecniche - Ottimizzare presse, stampi e attrezzature esistenti attraverso attività di miglioramento continuo. - Definire e aggiornare i parametri di processo (velocità, corse, forze di stampaggio e schede macchina), garantendo stabilità e ripetibilità del processo - Analizzare e ridurre i tempi di setup, standardizzando le operazioni di attrezzaggio e contribuendo al miglioramento di OEE, produttività e saturazione degli impianti - Collaborare quotidianamente con Produzione, Qualità, Manutenzione, Pianificazione e Ufficio Tecnico durante le fasi di industrializzazione e avviamento dei nuovi prodotti - Supportare operatori e capi turno nella corretta gestione delle attività di stampaggio e industrializzazione Your Profile Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Industrializzazione, Process Engineering o Tecnologie di Processo nel settore dello stampaggio metallico - Conoscenza delle metodologie di miglioramento continuo, riduzione dei tempi di setup e incremento dell'efficienza produttiva - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e buona conoscenza dei principali software di progettazione 2d e 3d Approccio analitico, orientamento al problem solving e attitudine al lavoro in team sono softskills che completano il profilo ideale di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 50.000 ? 60.000 euro Inq. B3 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Per azienda manifatturiera strutturata, capogruppo di una holding italiana con circa 1000 dipendenti e presenza internazionale, ricerchiamo una figura di Autista di Rappresentanza a supporto diretto della Presidenza. Responsabilità La funzione riporterà direttamente alla Presidenza e, nel dettaglio, si occuperà di: - Conduzione del Presidente durante trasferte di lavoro in Italia e all'estero, anche di più giorni. - Gestione autonoma degli itinerari, garantendo puntualità, sicurezza e flessibilità in caso di variazioni. - Guida in orari flessibili, inclusi fascia serale/notturna e giorni prefestivi o festivi, in base alle necessità. - Pianificazione e organizzazione dei viaggi (trasferimenti, hotel e servizi accessori) tramite strumenti aziendali dedicati - Coordinamento con l'agenda della Presidenza e le funzioni aziendali coinvolte nelle trasferte. - Gestione della documentazione di viaggio (prenotazioni, ricevute, report chilometrici). - Supporto ai Servizi Generali nella gestione della flotta aziendale (manutenzione, revisioni, assicurazioni). - Svolgimento di commissioni aziendali e attività di recapito documenti o materiali. - Garanzia di massima riservatezza e professionalità in ogni attività svolta. Profilo - Patente di guida categoria B in corso di validità e fedina penale pulita. - Esperienza nel ruolo di autista professionale o di rappresentanza, preferibilmente in contesti aziendali strutturati. - Disponibilità a trasferte frequenti, anche plurigiornaliere, in Italia e all'estero. - Elevato livello di affidabilità, riservatezza e discrezione. - Ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche in orari serali/notturni e festivi. Titoli preferenziali: - Conoscenza base degli strumenti informatici (email, sistemi di prenotazione, travel management). - Conoscenza della lingua inglese a livello operativo. - Esperienza nella gestione flotte o supporto ai servizi generali. Cosa offre l'azienda - Ruolo di fiducia a diretto supporto della Presidenza. - Inserimento stabile con contratto a tempo indeterminato; disponibilità a valutare collaborazione in partita Iva - CCNL Metalmeccanica industria, LIV. C2-C3, RAL 40-45.000 euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco |
| Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort, struttura di prestigio affiliata a Preferred Hotels & Resorts e punto di riferimento dell'ospitalità di alto livello nelle Alpi, ricerca un* Head Chef per guidare la brigata di cucina e sviluppare un'offerta gastronomica d'eccellenza. Se desideri lasciare il segno in una cucina internazionale, dove tradizione e innovazione si fondono alla perfezione, questa opportunità potrebbe essere il nuovo step nella tua carriera professionale. Responsabilità Principali: - Dirigere, coordinare e motivare la brigata di cucina, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, estetici e gestionali Valtur. - Gestire la progettazione, la realizzazione e la presentazione di menù innovativi, signature dish, banqueting ed eventi speciali, valorizzando materie prime locali e stagionali. - Assicurare l'applicazione scrupolosa delle procedure HACCP e degli standard di sicurezza alimentare in ogni fase della produzione culinaria. - Ottimizzare la gestione delle scorte, gli acquisti e i rapporti con fornitori, perseguendo sostenibilità economica e riduzione degli sprechi. - Favorire la crescita professionale e il benessere delle risorse in cucina, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, aperto all'inclusione e rispettoso delle diversità. - Collaborare con la Direzione Food & Beverage per il raggiungimento degli obiettivi economici, qualitativi e di guest satisfaction. - Gestire tempestivamente imprevisti operativi, garantendo sempre un servizio impeccabile e memorabile per la clientela internazionale. Requisiti Head Chef ? Esperienza in Cucina Gourmet e Resort: - Esperienza consolidata (minimo 5 anni) in posizione di Head Chef/Executive Chef presso ristoranti alla carta e/o a buffet in hotel/resort 5 stelle. - Competenze tecniche approfondite nella cucina italiana e internazionale, comprovata capacità di innovazione e cura dei dettagli. - Diploma alberghiero, attestati professionali o corsi di specializzazione di alto livello. - Certificazione HACCP e conoscenza aggiornata delle normative sanitarie e di sicurezza in ambito food & beverage. - Capacità gestionale, organizzativa e amministrativa, incluse analisi dei costi, elaborazione budget e gestione degli ordini. - Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese e di altre lingue straniere sarà considerata un valore aggiunto. - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, festivi e nei picchi di alta stagione. Competenze Trasversali, Leadership e Soft Skills: - Leadership etica e visionaria, orientata al coinvolgimento, al rispetto e alla valorizzazione di ogni talento in cucina e capacità di delega. - Passione per la cucina creativa, apertura alle nuove tendenze gastronomiche e capacità di ispirare il proprio team. - Proattività, affidabilità, gestione dello stress e attitudine al problem solving, anche in situazioni di emergenza o sotto pressione. - Eccellenti competenze comunicative e relazionali, propensione al lavoro di squadra in contesti multiculturali. - Precisione, attenzione al dettaglio e dedizione al miglioramento continuo. Un pacchetto di Benefit che fà la differenza: - RAL da 55.000 a 65.000 - : accesso a sconti da oltre 600 prestigiosi marchi (moda, tecnologia, arredamento, sport e tanto altro) - Iniziative e : due iniziative pensate per usufruite di offerte dedicate a vostri viaggi e a quelli di amici e parenti - Ambiente di lavoro dinamico: un Team unito e stimolante, dove il tuo contributo è sempre valorizzato - Alloggio: interni o esterni al corpo centrale del Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort Se sogni di guidare una brigata appassionata, lasciare il tuo segno in una cucina d'eccellenza e vivere un'esperienza professionale irripetibile tra le montagne, inviaci la tua candidatura tramite il nostro portale. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in October 2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB As part of this role, he/she will be responsible for: - Welcoming, informing, and directing guests. - Handling reservation requests by phone and email. - Organizing the seating plan according to service flow and guest volume. - Ensuring an excellent guest experience. ABOUT YOU - Proven experience as a host/hostess or in a similar role. - Excellent presentation, dynamic and motivated. - Strong team spirit and excellent interpersonal skills. - Detail-oriented with the ability to listen attentively to guests' needs. - Ability to work evenings, weekends, and public holidays. You communicate easily in Italian (knowledge of English is a plus). Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment. You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here's what we offer: - Training and career development opportunities, - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more, - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants). |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco |
| Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una persona motivata e competente da inserire come HR Generalist per la stagione invernale 2026/2027. Descrizione del ruolo La persona selezionata gestirà l'intero ciclo di vita del personale, collaborando con la direzione e i reparti operativi per assicurare processi HR efficaci, servizi di supporto al personale e iniziative volte al benessere organizzativo. Il ruolo richiede capacità organizzative, orientamento al servizio e predisposizione al lavoro in contesti dinamici e multiculturali. Responsabilità principali - Recruiting e selezione: gestione delle attività di screening dei candidati, coordinamento dei colloqui e supporto nelle decisioni di assunzione. - Onboarding e offboarding: organizzazione dei percorsi di integrazione, gestione della documentazione contrattuale e delle pratiche amministrative di ingresso e uscita. - Amministrazione del personale: supporto nelle attività amministrative HR (contrattualistica, presenze, ferie, comunicazioni obbligatorie) in collaborazione con la direzione HR centrale. - Sviluppo: coordinamento dei percorsi di training e monitoraggio delle iniziative di sviluppo professionale. - Relazioni interne e clima aziendale: promozione di iniziative per il benessere organizzativo, supporto ai manager nella gestione dei team e interventi per migliorare l'engagement. - Supporto operativo ai reparti: interazione quotidiana con le funzioni operative per garantire processi HR pronti ed efficaci e per rispondere alle esigenze del personale. - Compliance e policy aziendali: assicurare l'applicazione delle procedure interne, delle normative sul lavoro e delle politiche di sicurezza e privacy. - Gestione reportistica: preparazione di report periodici su indicatori HR (turnover, presenze, formazione) e contributo all'ottimizzazione dei processi. Requisiti - Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; Master in Risorse Umane considerato titolo preferenziale. - Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in ambito hospitality o in contesti ad alta stagionalità. - Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali; attitudine al problem solving. - Capacità di lavorare in team e di costruire relazioni efficaci con interlocutori diversi. - Buona conoscenza dell'italiano; la conoscenza dell'inglese o di altre lingue straniere è considerata un plus. - Disponibilità a lavorare su turni e a partecipare a periodi di alta stagione, quando richiesto. Competenze e soft skills - Proattività e orientamento al risultato. - Riservatezza e rispetto della privacy dei collaboratori. - Flessibilità e capacità di adattamento in contesti dinamici. - Capacità di gestione delle priorità e autonomia operativa. Cosa offriamo - Contratto stagionale a tempo determinato - Ral dai 24.000 ai 29.000 - Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo. - Ambiente di lavoro inclusivo e team affiatato. - portale sconti corporate benefit Se ti riconosci in questo profilo e vuoi contribuire a rendere l'esperienza lavorativa dei nostri collaboratori positiva e professionale, inviaci il tuo CV e una breve presentazione che racconti cosa ti motiva a entrare nel nostro team. Ti aspettiamo! |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? In qualità di Barista, sarai responsabile di garantire il servizio bar, l'assistenza ai clienti, la preparazione delle bevande e di agire come ambasciatore o ambasciatrice del ristorante/bar per assicurare un servizio di qualità ed eccellenza, superando le aspettative dei clienti. Cosa dovrai fare? - Occuparsi dell'allestimento del cocktail bar, del bar e del ristorante. - Gestire la produzione, gli ordini, il controllo delle scorte di alcolici e bevande in generale, distillati e produzioni, rifornire il bar. - Supervisionare l'ordine e la pulizia del punto vendita (ristorante, buffet, lounge, caffetteria o bar) a cui è assegnato. - Accogliere i clienti nel ristorante/cocktail bar e istruirli a prendere posto. - Dare consigli sui diversi prodotti disponibili nel ristorante/bar, prendere le ordinazioni e sapersi adattare alle diverse richieste dei clienti. - Allestire/smontare e sparecchiare i tavoli nei ristoranti e nelle sale d'albergo utilizzate per ricevimenti, conferenze ed eventi di ogni tipo, secondo le istruzioni del responsabile. - Preparare colazioni, pranzi, cene e/o servizio bar: allestire, sparecchiare e pulire i tavoli. - Conoscere a fondo i menu e i diversi prodotti disponibili nel ristorante dell'hotel. - Assicurarsi che gli standard di qualità dell'Area gastronomia, con riferimento al marchio Collection, siano rispettati e addirittura superati. Cosa stiamo cercando? - Esperienza professionale in ruoli simili. - Conoscenza dell'inglese e preferibilmente di un'altra lingua straniera (conoscenza della lingua parlata). - Creatività e capacità di innovazione. - Corso professionale adeguato alla funzione (preferibile). - Conoscenza dell'analisi dei rischi e dei punti critici di controllo (HACCP), delle norme igieniche e di sicurezza. - Un sorriso sincero. - Buona presenza e simpatia. - Orientamento al cliente. - Passione per il servizio. - Atteggiamento professionale. - Lavoro di squadra. - Flessibilità oraria. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Ral annuale a partire da €23892,26 - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco |
| Descrizione del ruolo Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca di una figura da inserire come Capo Partita Turnante, per la stagione invernale 2026/2027. La risorsa coordinerà le attività operative della cucina durante il proprio turno, garantendo l'accurata preparazione dei piatti, il rispetto degli standard qualitativi e igienico-sanitari e il corretto flusso di lavoro tra le diverse postazioni. La persona sarà punto di riferimento per la squadra di cucina, assicurando efficienza, organizzazione e continuità del servizio in contesti ricettivi stagionali e non. Responsabilità principali - Coordinamento operativo: supervisionare le attività della partita di competenza, distribuire i compiti al personale di cucina e garantire il rispetto dei tempi di produzione e di servizio. - Preparazione e controllo qualità: eseguire e controllare le preparazioni gastronomiche secondo le ricette e gli standard aziendali, curando la presentazione e mantenendo elevati livelli qualitativi. - Gestione ordini e mise en place: pianificare la mise en place della partita, verificare la disponibilità degli ingredienti e comunicare eventuali necessità al capo partita/head chef o al reparto approvvigionamenti. - Formazione e affiancamento: formare e supportare il personale di nuova assegnazione alla partita, promuovendo buone pratiche operative e sicurezza sul lavoro. - Igiene e sicurezza: garantire il rispetto delle norme HACCP, delle procedure di pulizia e dei protocolli aziendali relativi a sicurezza e igiene alimentare durante tutto il turno. - Collaborazione interreparti: interfacciarsi con il servizio di sala, il capo partita superiore e la logistica per assicurare coordinamento nelle preparazioni e nelle tempistiche di servizio. - Controllo scorte e report: monitorare le giacenze degli ingredienti di uso quotidiano della partita e segnalare eventuali anomalie o esigenze di riordino al responsabile di reparto. Esperienza e versatilità - Versatilità e conoscenze globali: il candidato deve possedere una padronanza tecnica su tutte le partite (antipasti,primi,secondi e pasticceria un plus) che gli consentano di intervenire al bisogno e durante i turni di riposo dei capi partita, al fine di garantire uno standard esecutivo e qualitativo. - Esperienza: esperienza pregressa in cucina, preferibilmente in ruoli di responsabilità all'interno di una partita; esperienza in ristorazione collettiva, alberghiera o in strutture stagionali costituisce titolo preferenziale. - Formazione: qualifica professionale in ambito culinario o esperienza equivalente sul campo. - Conoscenze tecniche: padronanza delle tecniche di cucina, capacità di lettura delle ricette e dei tecnicismi di preparazione, conoscenza delle norme HACCP e di base della gestione delle materie prime. - Competenze linguistiche: buona conoscenza dell'italiano; la conoscenza dell'inglese o di altre lingue straniere è considerata titolo preferenziale in strutture con clientela internazionale. - Soft skills: leadership operativa, capacità di lavorare per obiettivi, problem solving, gestione dello stress e ottime doti relazionali per coordinare il team durante i picchi di lavoro. - Flessibilità: disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi, e ad adattarsi a periodi di alta stagione o trasferte presso diverse sedi aziendali se richiesto. Competenze trasversali - Proattività e attitudine al lavoro di squadra - Precisione, puntualità e cura del dettaglio nella preparazione dei piatti - Capacità organizzative per gestire più attività e priorità in contemporanea - Affidabilità e responsabilità nel rispetto dei protocolli aziendali Cosa offriamo - Inserimento in un contesto professionale e strutturato, con team affiatato e orientato alla qualità del servizio. - RAL da 24.000 a 30.000 - Percorsi di formazione professionale e opportunità di crescita interna all'interno del Gruppo. - Condizioni contrattuali e retributive commisurate all'esperienza e al ruolo. - Vitto e alloggio quando previsti dal contratto e dalle sedi di destinazione stagionali. - Divisa e materiali aziendali per lo svolgimento delle attività. Ti aspettiamo! |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco |
| Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca, per la stagione invernale 2026/2027, di una figura di Capo Partita ai Secondi da inserire nel team di cucina per garantire qualità, tempistiche e coerenza delle preparazioni secondo gli standard della struttura. Mansioni principali: - Gestire la partita dei secondi piatti, coordinando la preparazione, la cottura e il servizio delle portate assegnate - Organizzare la mise en place della propria area di lavoro, verificando che materie prime, ingredienti e attrezzature siano pronti e nella giusta quantità - Controllare la qualità organolettica e la presentazione dei piatti prima dell'uscita, rispettando ricette, grammature e standard aziendali - Coordinare e supervisionare eventuali commis e aiuto partita, assegnando compiti e monitorando le performance - Collaborare con il capo partita e lo chef per pianificare il lavoro in base ai menu, agli eventi e ai flussi di servizio - Gestire tempistiche e priorità durante il servizio al fine di garantire efficienza e puntualità - Partecipare alle attività di ricevimento merci, controllo degli stock e corretta conservazione degli ingredienti - Garantire il rispetto delle procedure igienico-sanitarie (HACCP) e delle norme di sicurezza sul lavoro - Contribuire alla formazione on the job del personale di cucina, trasferendo tecniche e standard operativi Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa come capo partita o ruolo simile in cucina professionale, preferibilmente in ristoranti o strutture alberghiere - Buona padronanza delle tecniche di cucina, cotture e preparazioni tipiche dei secondi piatti - Conoscenza delle basi di gestione delle scorte e delle materie prime - Capacità di lavorare sotto pressione rispettando tempi e standard qualitativi - Precisione, cura del dettaglio e senso estetico nella composizione dei piatti - Attitudine al lavoro in squadra e capacità di coordinamento del personale di cucina - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi - Conoscenza base della lingua inglese costituirà requisito preferenziale Competenze preferenziali: - Formazione professionale in ambito culinario o alberghiero - Esperienza in cucine di livello medio-alto o in contesti con menu stagionali e a tema - Conoscenza delle tecniche moderne di cottura e presentazione Soft skills - Comunicazione efficace: capacità di relazionarsi con colleghi e capi brigata in modo chiaro e rispettoso - Teamworking: predisposizione alla collaborazione e al supporto reciproco in contesti dinamici - Proattività e problem solving: capacità di risolvere rapidamente imprevisti operativi - Affidabilità, puntualità e responsabilità nella gestione delle attività di cucina Cosa offriamo - Pasti durante il servizio e alloggio, se previsto dalla struttura - RAL da 24.000 a 30.000 - Accesso al Portale convenzioni Corporate Benefit con sconti su numerosi marchi - Iniziative aziendali per agevolazioni viaggio dedicate a collaboratori e familiari - Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo e formazione on the job Come candidarsi Se sei una persona appassionata di cucina, orientata alla qualità e motivata a far parte di una brigata attenta all'eccellenza, invia il tuo CV aggiornato indicando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali. Verranno contattate le persone ritenute idonee per un colloquio conoscitivo. Ti aspettiamo! |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, roma - LHH |
| Per prestigioso operatore internazionale, con grande know how nel settore della progettazione esecutiva di impianti RW di grande taglia, siamo alla ricerca di un Senior Electrical Project Engineer Responsibilities La figura, a diretto riporto del Country Manager verrà inserita al fine di raggiungere a breve medio termine il ruolo di Coordinatore della Progettazione Elettrica. La figura inizialmente si occuperà delle seguenti attività: - Supporto tecnico allo sviluppo e alla progettazione di impianti rinnovabili utility scale e opere di rete. - Revisione di layout, schemi elettrici, specifiche tecniche e documentazione di progetto - Interfaccia con EPC, consulenti tecnici e fornitori - Supporto tecnico durante le fasi di permitting, procurement e construction - Analisi tecnica ed economica delle soluzioni progettuali - Monitoraggio dell'avanzamento tecnico dei progetti e gestione delle criticità Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o affine - Esperienza di almeno 5 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza di AutoCAD - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel); - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Roma Flessibilità: Full Remote con richiesta di presenza mensile su Roma CCNL: Commercio Livello: 1 / Q RAL: 55.000 € - 65.000 € Ticket: 8 € #LI-GG6 |
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