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Tutti gli annunci di lavoro:14245

08/08/2026
Italia, Veneto - Michael Page
Principali Responsabilità: - Sviluppare il business in Nord Italia attraverso l'acquisizione di nuovi clienti ( privati/condomini - NO grandi imprese) e nuove forniture Gas & Luce. - Sviluppare, gestire e motivare la rete di agenti e partner commerciali presenti sul territorio - Ricercare e inserire nuovi agenti e agenzie nelle aree a maggior potenziale. - Definire obiettivi commerciali e monitorarne il raggiungimento attraverso KPI's dedicati. - Affiancare la forza vendita nelle trattative più strategiche e supportarne lo sviluppo professionale. - Predisporre report periodici sull'andamento commerciale e proporre azioni correttive e di miglioramento. Selezioneremo candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Necessaria esperienza di almeno 5- 7 anni in ruoli commerciali orientati allo sviluppo del business nel settore Gas & Luce. - Necessaria esperienza nella gestione di reti vendita, agenti o agenzie commerciali. - Solida conoscenza del mercato energetico e delle dinamiche competitive. - Portafoglio di relazioni consolidato sul territorio costituirà un importante valore aggiunto. - Ottime capacità di negoziazione e sviluppo commerciale. - Leadership, autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato. - Disponibilità a spostamenti nelle regioni di competenza Sede di lavoro: Triveneto Modalità di lavoro: ibrida ( saltuaria presenza in sede) Importante gruppo italiano operante nel settore dell'energia e dei servizi energetici, con una lunga storia di successo e una presenza consolidata sul territorio del Nord Est. La realtà offre soluzioni nei mercati gas ed energia elettrica, servizi di efficientamento energetico e consulenza dedicata prevalentemente a clienti privati per la BU Gas e Luce. - Retribuzione compresa nel range € 55.000 - € 65.000 + Mbo - Benefits: auto aziendale ad uso promiscuo + welfare - Organizzazione autonoma dell'attività
08/08/2026
Italia, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico di Novellara (RE) un/a: OPERAIO/A METALMECCANICO RESPONSABILITA' La persona si occuperà di: - Preparazione e modellazione del pezzo; - Utilizzo strumenti di misura per controllo qualità; - Pulizia e rifinitura del pezzo; - Controllo della lavorazione sul macchinario; REQUISITI - Esperienza pregressa in contesti produttivi; - Disponibilità a lavorare su turni diurni; - Conoscenza del disegno tecnico e strumenti di misura; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì su orario giornaliero e/o turni diurni. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 26.000€ - 29.000€ Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/08/2026
Italia, Messina e provincia - Michael Page
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e consolidare le relazioni commerciali con i clienti esistenti, sviluppando nuove opportunità di business e garantendo una copertura efficace del territorio assegnato; - Presidiare il canale industria; - Analizzare i trend di mercato e la concorrenza, elaborando forecast e report di vendita e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget; - Promuovere il brand attraverso la partecipazione a fiere di settore ed eventi. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Export Manager in aziende del settore FMCG con un taglio di carattere B2B; - Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio (circa l'70% del tempo); - Competenze analitiche e organizzative, con buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, capacità di interpretazione dei dati, pianificazione e problem solving; - Spiccate doti relazionali e orientamento ai risultati, unite a elevato standing, proattività, dinamismo. Per importante realtà industriale del settore Food & Beverage operante a livello internazionale e in forte crescita. Ottima opportunità di carriera.
08/08/2026
Italia, Latina - Michael Page
- Coordinare e supervisionare tutte le attività di costruzione dell'impianto fotovoltaico, dalla mobilitazione fino alla messa in esercizio. - Gestire e coordinare imprese appaltatrici, subappaltatori, fornitori e squadre operative di cantiere. - Monitorare l'avanzamento lavori, assicurando il rispetto del cronoprogramma e segnalando eventuali criticità al Project Manager. - Supervisionare l'esecuzione delle opere civili, elettromeccaniche ed elettriche. - Garantire la corretta gestione di materiali, attrezzature e risorse necessarie all'esecuzione del progetto. - Assicurare il rispetto delle normative italiane in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Coordinare attività di controllo qualità, collaudi, ispezioni e gestione delle non conformità. - Supportare la gestione tecnica e contrattuale del progetto, contribuendo alla mitigazione dei rischi e alla risoluzione delle problematiche di cantiere. - Redigere report periodici sull'avanzamento lavori e monitorare KPI relativi a sicurezza, qualità, produttività e costi - Laurea in Ingegneria Elettrica, Civile, Industriale o discipline affini. - Almeno 5 anni di esperienza nella realizzazione di progetti nel settore delle energie rinnovabili, con preferenza per impianti fotovoltaici utility scale. - Solida esperienza in contesti EPC e nella gestione di contractor e team multidisciplinari. - Conoscenza della costruzione di impianti fotovoltaici, sottostazioni elettriche e linee di connessione. - Capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici e documentazione ingegneristica. - Conoscenza delle normative HSE applicabili ai cantieri in Italia. - Esperienza nella pianificazione lavori e nel controllo dei costi di progetto. - Buona padronanza degli strumenti MS Office e dei software di pianificazione. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus. Il nostro cliente è una realtà internazionale attiva nel settore delle energie rinnovabili, con oltre 40 anni di esperienza nello sviluppo e nella realizzazione di soluzioni energetiche sostenibili. Il gruppo opera lungo l'intera catena del valore del fotovoltaico e di altre tecnologie green, con una presenza consolidata in Europa e America Latina e un portfolio di migliaia di impianti realizzati. - Retribuzione competitiva compresa tra 60.000 EUR e 80.000 EUR annui. - Contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita professionale. - Pacchetto di benefit competitivo. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato ai risultati. - Sede Plant: Latina, provincia di Roma. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/08/2026
Italia, Pistoia Pistoia Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca per azienda del settore automotive con sede a Pistoia, una giovane risorsa da inserire e formare per la mansione di gommista. La persona entrerà a far parte di una realtà solida e ben radicata sul territorio, e crescendo a fianco dei colleghi più esperti, avrà modo di imparare il lavoro di gommista, specializzandosi nel settore automotive e autocarro. RESPONSABILITÀ La persona selezionata si occuperà di: - Riparazione, sostituzione e montaggio di pneumatici su autovetture e autocarri; - Controllo e diagnosi dello stato di usura degli pneumatici; - Supporto alle attività operative dell'officina. REQUISITI Si richiede: - Gradita una minima esperienza in autofficina o attività analoga, ma verranno valutate con interesse anche le candidature provenienti da altri settori; - Buone capacità manuali, attitudine al lavoro di squadra e interesse per il settore automotive; - Patente B in corso di validità. Il possesso della patente C è considerato un requisito preferenziale ed un plus. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: full time da 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì, con un pomeriggio libero, ed il sabato mattina a recupero. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria. RAL prevista: da € 25.000 a € 29.000. LUOGO DI LAVORO Pistoia (PT) Per candidarsi è possibile iscriversi all'offerta e registrare il proprio video di presentazione sul sito www.areajob.it/offerte. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. n. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/2008.
08/08/2026
Italia, Pegognaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Pegognaga (MN) un/a OPERATORE/OPERATRICE CNC RESPONSABILITA' La persona si occuperà di: - Utilizzo fresa CNC e centri di lavoro; - Programmazione, attrezzaggio e controllo utensileria; - Utilizzo disegni tecnici, cicli montaggio e distinte base; REQUISITI - Esperienza pregressa nel ruolo; - Conoscenza linguaggio ISO - HEIDENHAIN; - Residenza nelle zone limitrofe al luogo di lavoro; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione indeterminata. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 33.000€ - 38.000€ Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/08/2026
Italia, Lombardia, VISANO - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa – Filiale di Montichiari ricerca per azienda metalmeccanica strutturata, specializzata nella produzione di componenti oleodinamici, una figura di: OPERAIO ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO DI CUSCINETTI La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di: - assemblaggio meccanico da banco di cuscinetti - utilizzo di strumenti da banco (chiavi, avvitatori, dinamometriche, presse) - lettura base del disegno meccanico - controllo qualità visivo e dimensionale - supporto alle attività di reparto e mantenimento della postazione di lavoro Requisiti richiesti - esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico o in attività di montaggio/assemblaggio - ottima manualità nell'utilizzo degli strumenti da banco - capacità di lettura del disegno meccanico (anche livello base) - precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team - disponibilità a lavorare su 3 turni (inizialmente inserimento a giornata) Inquadramento e condizioni - livello di inserimento: D2 CCNL Metalmeccanico Industria - contratto iniziale tramite agenzia, scopo stabilizzazione - orario: full time - sede di lavoro: Visano (BS)   L' azienda offre - ambiente solido, strutturato e in crescita - formazione interna continua - possibilità di crescita professionale Come candidarsi Le candidature sono rivolte a persone di entrambi i sessi (L.903/77).   #LMMONTICHIARI
08/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa ideale possiede le competenze necessarie per redigere il budget dell'evento, curare la comunicazione legata alla promozione dell'evento (web, social media, mailing list), intrattenere i rapporti con fornitori,docenti, ingaggiare le risorse umane utili alla realizzazione dell'evento, gestire i tempi e le scadenze nonché la documentazione secondo le norme di riferimento (ECM, Confindustria, Farmindustria, UNI EN ISO, ?.) ed inoltre ha uno spiccato senso del problem solving, della responsabilità e della puntualità, sa lavorare in team ed è disponibile a recarsi in evento o ad effettuare sopralluoghi. Esperienza nell'organizzazione di eventi formativi in particolare ECM Ottima conoscenza della normativa ECM, Farmindustria, Confindustria e UNI EN ISO 9001; Ottime conoscenze informatiche e ambito di e-learning; Buone doti di comunicazione a diversi livelli (formale/istituzionale/promozionale) e dei canali di comunicazione; Conoscenza lingua inglese (minimo B2). Organizzazione di eventi formativi ECM (Educazione Continua in Medicina), non ECM ed istituzionali a 360° Contratto full time iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con possibile proroga finalizzata al successivo inserimento finale a tempo indeterminato direttamente con l'Azienda RAL 25.000-27.000 € commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Milano Buoni pasto
08/08/2026
Italia, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda metalmeccanica di Novellara (RE), un/a ADDETTO/A RIFINITURA LASER RESPONSABILITA' La persona si occuperà di: - Preparazione e avviamento del macchinario; - Controllo del taglio e rifinitura; - Verificare la qualità del pezzo lavorato; - Utilizzo disegno meccanico e strumenti di misura; REQUISITI - Esperienza pregressa nel ruolo; - Disponibilità a lavorare su turni diurni; - Residenza nelle zone limitrofe al luogo di lavoro; ALTRE INFORMAZIONI Inserimento iniziale in somministrazione a scopo assunzione. Full time, dal lunedì al venerdì su orario giornaliero e/o turni diurni. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 26.000€ - 29.000€ Luogo di lavoro: Novellara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
08/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire l'agenda e gli appuntamenti del management, garantendo un'organizzazione ottimale. - Coordinare viaggi e trasferte, occupandosi della logistica e delle prenotazioni. - Preparare documenti e report aziendali per riunioni e presentazioni. - Agire come punto di contatto tra il management e i vari dipartimenti aziendali. - Gestire e archiviare la corrispondenza in entrata e in uscita. - Organizzare meeting aziendali, assicurando che tutto sia predisposto nei tempi stabiliti. - Supportare il management nella gestione di progetti specifici. - Assicurarsi che le attività amministrative siano svolte con precisione e nei tempi richiesti. A successful Executive Assistant dovrebbe avere: - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito amministrativo o gestionale. - Esperienza pregressa in ruoli di segreteria o supporto al management. - Ottima padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata. - Competenze avanzate nell'uso di strumenti informatici e software per l'ufficio. - Capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Flessibilità e capacità di gestire priorità multiple Lo Studio, oltre ad essere leader di settore, ha esposizione internazionale ed è di grandi dimensioni. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione compresa tra 60.000 EUR e 65.000 EUR annui. - Buoni pasto inclusi. - Ambiente di lavoro professionale e stimolante. - Opportunità di collaborare con un team altamente qualificato. - Ruolo strategico e di alta visibilità all'interno dell'azienda. Non perdere l'occasione di candidarti per questa posizione di Executive Assistant nel settore industriale/manifatturiero! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/08/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Mondo Convenienza
Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 43 impianti logistici in Italia, oltre a 2 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Se desideri entrare a far parte di una realtà affiatata, hai esperienza nella gestione delle persone e sei alla ricerca di un contesto dinamico, stimolante e ricco di opportunità di crescita, questa è l'occasione che fa per te!   Chi cerchiamo?   Vice Responsabile di Punto Vendita per il nostro showroom di Brescia. Ti occuperai di supportare il Responsabile nella gestione operativa del punto vendita, coordinando il team e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Sarai un punto di riferimento per le persone, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e motivante, affrontando le sfide quotidiane con spirito proattivo e risolutivo. Grazie alle tue capacità organizzative e di leadership, contribuirai a guidare il team verso l'eccellenza, promuovendo elevati standard di servizio e garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità per ogni cliente.   Quali saranno le tue principali attività? - Implementerai le strategie commerciali aziendali; - Ti occuperai della gestione del personale del negozio; - Sarai esempio di Comunicazione efficace della trasmissione dei valori aziendali; - Formerai e valuterai il personale; - Sarai supervisore delle operazioni di cassa; - Gestirai le strutture del negozio in collaborazione con la sede centrale.   Hai le seguenti caratteristiche? - Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende della grande distribuzione organizzata o del settore retail; - Capacità comunicative e relazionali eccellenti; - Determinazione nel raggiungere gli obiettivi; - Conoscenze base di analisi dei dati e tecniche di formazione; - Familiarità con strumenti come Microsoft Excel e PowerPoint; - Capacità di leadership, pianificazione, problem solving e decision making. - Mobilità territoriale e flessibilità oraria sono considerate requisito preferenziale.   Cosa offriamo? Offriamo un contratto tempo indeterminato inquadrato al I livello CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 40.000€ e i 50.000€ lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e i premi legati ai risultati. Ti garantiamo un percorso di onboarding strutturato che ti accompagnerà fin dal tuo ingresso in azienda. Il piano prevede una formazione iniziale fuori regione, interamente retribuita, seguita da un affiancamento pratico sul campo con il supporto di colleghi senior, per consentirti di acquisire progressivamente tutte le competenze necessarie al ruolo. Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita. Unisciti al Team di mondo convenienza e lascia la tua impronta nella nostra storia di successo    
25/08/2026
Nuovo!
Italia - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation   RAL a partire da 22K.   La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venezia - LHH
Per una realtà industriale strutturata operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un Direttore Operations Multisito. La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica, avrà la responsabilità di garantire il governo end‑to‑end delle Operations su 3 siti veneti, assicurando continuità produttiva, rispetto del piano, standard di qualità, efficienza e governo impianti. Responsibilities · Guidare i Responsabili di Produzione di sito assicurando coerenza multi sito, sviluppo competenze e stabilità organizzativa · Tradurre le esigenze di produzione di medio‑lungo periodo in piani operativi, gestendo vincoli, priorità e scostamenti · Governare il corretto funzionamento di impianti e attrezzature, coordinando il lavoro con RSPP, Ingegneria & Manutenzione Industriale · Assicurare il rispetto degli standard di processo e di prodotto, gestendo deviazioni e non conformità e verificandone l'efficacia in coordinamento con l'Ufficio Qualità · Predisporre rendicontazione periodica verso la Direzione Tecnica su andamento, criticità, azioni e risultati (produzione, qualità, manutenzioni, HSE) · Rappresentare Operations nei progetti tecnici e operativi di stabilimento, assicurando fattibilità, preparazione operativa e corretta messa in esercizio · Contribuire al miglioramento continuo dei processi, garantendo il passaggio strutturato dalle soluzioni progettuali all'esercizio stabile · Operare quale soggetto delegato ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. 81/2008, esercitando le responsabilità operative in materia di salute e sicurezza sul lavoro nell'ambito delle Operations Your Profile · Laurea ad indirizzo tecnico · Esperienza consolidata in contesti produttivi strutturati preferibilmente multi sito · Conoscenza operativa del D.Lgs. 81/08 e capacità di tradurlo in prassi di campo · Capacità di utilizzare KPI di performance, analizzarne gli scostamenti e impostare azioni strutturate di miglioramento continuo · Leadership operativa solida, con capacità di assumere decisioni rapide, gestire le priorità e garantire tracciabilità e reporting · Ottime capacità relazionali e di comunicazione, finalizzate al coinvolgimento e allo sviluppo delle risorse coordinate e a una collaborazione efficace e costruttiva con le altre funzioni aziendali . Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Sede di lavoro: provincia di Venezia «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali per aziende manifatturiere, logistiche, commerciali e realtà energivore. Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un/una Business Development Manager B2B che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel mercato B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate al segmento industriale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking e business development. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti composto da aziende industriali, PMI, gruppi manifatturieri e operatori logistici. - Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti e individuare le soluzioni più efficaci in termini di efficienza energetica e ritorno dell'investimento. - Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura del contratto. - Effettuare visite presso clienti e prospect per attività consulenziali e commerciali. - Collaborare con l'ufficio tecnico nella definizione delle proposte economiche e progettuali. - Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico. - Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la presenza commerciale dell'azienda sul territorio. - Redigere report di forecast e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di business development nel settore energy, fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantistica industriale o servizi tecnici B2B. - Comprovata esperienza nella gestione di trattative complesse e consulenziali con interlocutori di livello direzionale. - Conoscenza del mercato fotovoltaico industriale e delle dinamiche energetiche aziendali. - Capacità di lettura e comprensione di business case legati a investimenti energetici e ROI. - Familiarità con processi di vendita consultiva e sviluppo di relazioni commerciali strategiche. - Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office. Inquadramento e retribuzione - Contratto: Tempo Indeterminato. - CCNL: Commercio e Terziario. - Inquadramento: tra 2° e 1° Livello, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute. - RAL: compresa tra €45.000 e €55.000. - MBO/Bonus variabile: fino a €10.000 annui legati al raggiungimento di obiettivi commerciali e di sviluppo del business. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - PC portatile, smartphone e strumenti necessari allo svolgimento dell'attività. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO NELL`EMILIA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Reggio Emilia e con più di 100 dipendenti, operante da oltre trent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di operatore socio sanitario da assumere a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: SAD-Reggio Emilia.   Il ruolo di operatore socio sanitario prevede l'assistenza a personale non autosufficiente presso la propria abitazione.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito la qualifica OSS - Aver maturato un'annuale esperienza nel ruolo di OSS - Essere disponibili part time mattina da lunedì a sabato - Essere auto muniti (indispensabile) - Possedere buona prestanza fisica per assistenza al sollevamento utenti.   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello C2 Cooperative Sociali - Retribuzione pari ad euro 21.500 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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