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Head of Maintenance - Sheraton Milan San Siro - Sheraton Milan San SiroNew!
JOB SUMMARY
Supports the Chief Engineer as the primary operational point of contact for the Engineering department, providing day-to-day leadership, guidance, and supervision to the Engineering team. Oversees engineering and maintenance operations, including the maintenance of the building, grounds, and physical plant, with particular attention to safety, security, and asset protection. Assists in managing departmental budgets, capital expenditure projects, preventive maintenance programs, and energy conservation initiatives. Ensures compliance with all regulatory requirements and company standards. Coordinates and monitors the activities of Engineers and external contractors, driving performance, accountability, and service excellence across the department. Plays a key role in leading the emergency response team and managing facility-related issues, ensuring prompt and effective resolution.
CANDIDATE PROFILE
Education and Experience
• High school diploma or GED; 3 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.
OR
• 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 1 year experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.
CORE WORK ACTIVITIES
Managing Engineering Operations and Budgets
• Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems.
• Ensures regulatory compliance to facility regulations and safety standards.
• Manages and controls heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations.
• Develops specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs.
• Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion.
• Oversees and directs the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities.
• Develops a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan.
• Develops project plans in accordance with renovation or new construction needs.
• Contacts contractors for bids and supervising construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines.
• Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors.
• Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms.
• Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition.
• Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction.
• Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required.
• Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment.
• Selects and orders or purchasing new equipment, supplies, and furnishings.
• Manages parts and equipment inventory.
Maintaining Property Standards
• Ensures building and equipment licenses and certifications are current.
• Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems).
Ensuring Exceptional Customer Service
• Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations.
• Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.
• Shares plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction.
• Strives to improve service performance.
Fluent English is required.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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07/11/2026
Manutentore - nhow Milano - Minor Hotels - Southern EuropeNew!
Quale sarà la tua missione?
In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.
Cosa dovrai fare?
- Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
- Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
- Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
- Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
- Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
- Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.
Cosa stiamo cercando?
- Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
- Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
- La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.
- Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
- Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
- Organizzazione e proattività.
- Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
- Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.
Perché scegliere noi?
In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:
- Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
- Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
- Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
- Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
- Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
- Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
- Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
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06/11/2026
GOVERNANTE_VENEZIA - Gi GroupNew!
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1.800 professionisti, ricerca per boutique hotel di fascia alta nella splendida cornice di Venezia una figura di:
GOVERNANTE
La risorsa, inserita nel reparto Housekeeping, avrà il compito di gestire l'operatività quotidiana e il coordinamento del team (cameriere ai piani e facchini), assicurando standard di servizio coerenti con il posizionamento della struttura.
Principali responsabilità
· Verificare e presidiare le attività di pulizia e riassetto di camere e spazi comuni, garantendo qualità, precisione e rispetto delle procedure interne
· Gestire e organizzare il personale di reparto, assegnando priorità, turni e carichi di lavoro
· Programmare le attività dell'Housekeeping in sinergia con gli altri reparti dell'hotel, per assicurare continuità operativa
· Controllare biancheria e dotazioni delle camere, monitorando giacenze e riordini in collaborazione con l'ufficio acquisti
· Effettuare controlli qualità, segnalare eventuali non conformità e intervenire con azioni correttive per tutelare l'esperienza dell'Ospite
Requisiti
· Precedente esperienza come Governante (preferibile provenienza da contesti luxury)
· Forte attenzione al dettaglio, elevati standard e approccio proattivo
· Buone capacità di pianificazione, coordinamento e gestione del lavoro
· Italiano fluente e conoscenza dell'inglese
Cosa offriamo
· Inserimento diretto in struttura
· Applicazione CCNL Turismo Confcommercio Alberghi
· Inquadramento: 1° livello
· Orario di lavoro: full-time
· RAL da 30.000 €, commisurata alla seniority
· Benefit: vitto durante il turno di lavoro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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06/11/2026
Manutentore Tuttofare Categoria Protetta Part Time
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Gallarate (VA) ricerca per cliente operante nel settore horeca con sede a Buscate (MI) un/a Manutentore Tuttofare Categoria Protetta Part Time da inserire in organico.
La risorsa dovrà garantire il perfetto funzionamento, l'ordine e la cura della struttura.
Nello specifico si occuperà di:
- Manutenzione ordinaria: Piccoli interventi di riparazione (elettrici, idraulici, di falegnameria o pittura) su camere, aree comuni e attrezzature dell'hotel.
- Gestione ed eccedenze alimentari: Ricevimento merci, sistemazione e stoccaggio ordinato dei beni alimentari e delle forniture di cucina/bar all'interno della dispensa.
- Gestione lavanderia: Stoccaggio, smistamento e organizzazione della biancheria e dei tessili d'hotel negli appositi spazi di lavanderia.
- Cura delle aree esterne: Piccoli interventi di riordino e pulizia del verde/cortile (a supporto e integrazione del servizio periodico svolto dai giardinieri esterni).
Si richiede:
- Appartenenza alle Categorie Protette (con regolare iscrizione al collocamento mirato L.68/99).
- Esperienza anche breve nella mansione.
- Buona manualità e praticità nei lavori di piccola manutenzione domestica/strutturale.
- Residenza o domicilio nelle vicinanze di Buscate (MI) e disponibilità di mezzo di trasporto proprio.
L'azienda offre:
- iniziale contratto determinato a scopo assuntivo;
- retribuzione lorda mensile di 1590 € (da riproporzionare al part time);
- Ccnl Turismo Confcommercio – 14 mensilità;
- orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, part time 21 ore (al mattino).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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23/10/2026
