Clean the assign rooms thoroughly, making the necessary arrangement in guest rooms and replenishing linen and guest supplies.
Clean and store all the equipment in its proper place.
Ensure that all the offices in each floor where all the linen and towels are well arrange.
PUBLIC AREAS CLEANER
Pays particular attention to busy areas such as elevators inside and outside, toilets, entrance doors, lobby, restaurant, and functional rooms.
Ensure that all the meetings and special events held in the hotel must be check and control.
Control and fulfill the special tasks.
Control and fulfill the weekly and yearly cleaning plan.
Maintain the cleanliness of the entire hotel and the housekeeping areas.
LAUNDRY AREA
Collect dirty uniforms and provide clean uniform to designated hotel personnel as per department specifications.
Legibly document information on uniform slips and distribute accurately or scan the uniform in to the department.
Legibly document and coordinate guest and hotel management laundry/dry cleaning and hotel uniforms.
Inspect condition, charges and amount of cleaned items against original morning inventory.
Organize all cleaned laundry/dry cleaning and uniforms into the designate racks. Scan the uniforms into the system.
Monitor and maintain the order and clean condition of the uniform.
Fulfill the guest request for pressing and minor repairs of clothes as assigned.
Monitor and maintain designated supply level.
Handle complaints by following the instant pacification procedures, ensuring guest satisfaction.
TURNDOWN
Turn down the assign rooms thoroughly, making the necessary arrangement in the guest rooms and replenishing linen and guest supplies.
Register and control all the amenities for turndown such as kimono, departure gifts, water consumed and guest‘s preference.
Know the details in setting up the room such as setting up the lights and amenities and making up the bed.
Attends to the guest‘s requests and queries courteously and promptly in the course of duty.
Clean and store the trolley, arrange the cleaning materials and amenities in their designated area.
OPERATIONAL:
Report any damage to the Housekeeping supervisors for action and follow-up.
Ability to fulfill the request of the guest, group, repeated and VIP clients.
Turn over lost and found items to the Executive Housekeeper or to the Manager on duty.
Maintain the confidentiality of the hotels guest.
OTHER DUTIES:
Report on duty punctually and wear the proper uniform.
Attend the afternoon Line-ups at the beginning of the shift.
Understand the fire and safety procedures.
Follow any duties that the housekeeping supervisor may assign.
At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.
Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
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Hospitality/Turismo/Viaggi
Facility management/Pulizie
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Hotel Chalet del Sogno, boutique hotel 5 stelle con il rinomato Ristorante Due Pini, nel cuore delle Dolomiti di Brenta, a pochi passi dal centro di Madonna di Campiglio e direttamente sulle piste da sci, è alla ricerca di un/unaAiuto Pasticcere/a da inserire nella brigata di cucina per la stagione invernale 2026/27.La figura lavorerà a stretto contatto con lo Chef, partecipando alla produzione dolce per colazioni, dessert à la carte, panificazione e snack pomeridiani.Mansioni principali:Supporto nella preparazione dei dessert per il ristorante ?Due Pini? (servizio solo serale);Realizzazione di dolci da colazione, torte, biscotti e lievitati in affiancamento; Aiuto nella panificazione per la ristorazione;Collaborazione alla gestione della linea pasticceria e mantenimento della pulizia della postazione;Applicazione delle norme igienico-sanitarie (HACCP);Disponibilità a lavorare anche su turni mattutini per il servizio colazione.Requisiti richiesti:Esperienza minima di 2 anno in contesti simili (hotel, ristoranti gourmet, pasticcerie professionali);Interesse e passione per la pasticceria, voglia di imparare e crescere;Attitudine al lavoro in team, precisione e cura del dettaglio;Buona organizzazione e rispetto delle tempistiche;Attestato HACCP obbligatorio;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.Cosa offriamo:Contratto a tempo determinato dal 25/11/2026 al 30/03/2027, con possibilità di riconferma per la stagione estiva e progetto continuativo;Retribuzione commisurata all'esperienza, a partire da €1.500,00 netti/mese;Vitto e alloggio inclusi con possibilità di utilizzo della palestra;Ambiente di lavoro professionale, dinamico e sereno;Opportunità di crescita professionale in un contesto di alto livello.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77). "Aut. Min. 1314 RS"
Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca, per la stagione invernale 2026/2027, di una figura di Assistente F&B Manager da inserire nel team Food & Beverage, a supporto della gestione dei servizi di ristorazione e bar e del coordinamento operativo delle attività, nel rispetto degli standard qualitativi della struttura.Mansioni principali:Supportare il Food & Beverage Manager nella gestione operativa dei ristoranti, dei bar e degli altri punti di ristoro della strutturaCollaborare al coordinamento dei team di sala e bar, favorendo una corretta organizzazione dei turni e delle attività di servizioVerificare il rispetto degli standard di servizio, delle procedure aziendali e delle linee guida di qualitàMonitorare l'andamento dei servizi e intervenire nella gestione di eventuali criticità o richieste degli ospitiCollaborare alla pianificazione delle attività e alla gestione delle risorse in base ai flussi e alle esigenze operativeContribuire al controllo delle scorte, degli approvvigionamenti e della corretta conservazione di alimenti e bevandeSupportare il monitoraggio dei costi, delle procedure di inventario e degli indicatori di performance del repartoCollaborare con cucina, ricevimento e gli altri reparti per garantire un servizio integrato ed efficienteRaccogliere feedback e segnalazioni degli ospiti, contribuendo al miglioramento continuo dell'esperienza F&BVerificare il rispetto delle norme igienico-sanitarie, delle procedure HACCP e delle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoroRequisiti richiesti:Esperienza pregressa nel settore Food & Beverage, preferibilmente in ruoli di coordinamento o supervisioneConoscenza delle principali dinamiche operative di ristoranti, bar e strutture alberghiereCapacità di organizzare le attività e supportare la gestione di team operativiBuona conoscenza degli standard di servizio e delle procedure di sala e barOrientamento all'ospite e attenzione alla qualità del servizioCapacità di monitorare costi, scorte e approvvigionamentiDisponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festiviBuona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà un requisito preferenzialeCompetenze preferenziali:Formazione in ambito alberghiero, turistico o della ristorazioneEsperienza in strutture alberghiere di medio-alto livello o in contesti stagionali con elevati volumi di servizioConoscenza di software gestionali per la ristorazione e strumenti di reportingFamiliarità con procedure HACCP, gestione inventari e controllo del food cost e beverage costSoft skillsLeadership, capacità organizzative e attitudine al coordinamentoComunicazione efficace e predisposizione alla collaborazione con i diversi repartiOrientamento al problem solving e capacità di gestire imprevisti e prioritàAffidabilità, flessibilità e senso di responsabilitàAttenzione ai dettagli e capacità di lavorare con efficienza in un ambiente dinamicoCosa offriamoVitto e alloggio.RAL €28.000 - €35.000.Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.Formazione e possibilità di contribuire attivamente alla qualità dei servizi Food & Beverage della struttura.Ti aspettiamo!
L'hotel Crowne Plaza Venice East sito a Quarto D'Altino, facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Portiere Notturno.
Di cosa ti occuperai:
Accoglienza ed assistenza degli ospiti: offrire un servizio cordiale e professionale agli ospiti in arrivo e partenza durante il turno notturno.
Gestione delle chiamate telefoniche e delle richieste in camera
Controllo sicurezza: monitoraggio delle aree comuni ed accessi in hotel
Supporto alla reception: check/in - check/out, controllo della corrispondenza, controllo della reportistica notturna e fatturazioni
Reportistica e chiusure contabili
Chi stiamo cercando:
Siamo alla ricerca di una persona con esperienza pregressa nella mansione. Affidabile, responsabile e con un naturale senso dell'accoglienza. Cerchiamo qualcuno che sappia mettere a proprio agio gli ospiti, che abbia un atteggiamento cortese e disponibile.
Cosa Offriamo:
Contratto a tempo determinato full time 1 anno scopo stabilizzazione
RAL 25-25.5K con livello C1 del CCNL Industria Turistica AICA
Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
Cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta nel mese del tuo compleanno
Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica
Mensa aziendale
La struttura non è in grado di fornire alloggio
L'hotel voco Milan-Fiere, sito a Milano in zona Certosa e gestito dal gruppo HNH Hospitality Spa, ricerca un* F&B Manager.
L'F&B Manager, riportando al direttore della struttura, garantisce una fluida operatività nei diversi servizi ristorativi, con il giusto orientamento all'ospite, affiancando la sostenibilità economica del reparto secondo gli obiettivi fissati dall'azienda. L'hotel ha una forte vocazione business e un'attività congressuale molto vivace, per questo la dimestichezza con la gestione dei banchetti è di particolare importanza.
Di cosa ti occuperai:
Essere responsabile del servizio banchetti, riunioni e colazioni di lavoro, e al bisogno, supportarli operativamente
Coordinare il reparto definendo priorità e obiettivi; guidare, motivare e sviluppare le risorse con focus su retention, clima aziendale positivo e collaborazione interdipartimentale
Proporre l'implementazione di nuove offerte in termini di prodotti, menu, iniziative promozionali, in sinergia con la Direzione e con gli uffici di sede del Gruppo
Partecipare alla definizione degli obiettivi di budget, predisporre la relativa reportistica
Analizzare gli scostamenti dal budget e intervenire sulla base dei dati raccolti
Assicurare una corretta gestione amministrativa del personale di concerto con la Direzione e l'ufficio HR di sede
Attività sales finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti ed allo sviluppo dell'area F&B
Rispettare e far rispettare gli standard di servizio, gli obblighi in materia di sicurezza
Chi vogliamo incontrare:
Persone con esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in Hotel appartenenti a catene internazionali con frequenti e importanti attività di banqueting/congressuali, abilità nella gestione ed analisi di Costi /Ricavi, gestione del personale, ottima conoscenza della lingua inglese.
Immaginiamo un F&B Manager che delega con fiducia e che si incontra più spesso nelle aree ristorative che dietro una scrivania
Vogliamo incontrare persone con una forte passione per l'hotellerie con focus sui dettagli e soddisfazione del cliente, con forte leadership, problem solving e flessibilità operativa.
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di sistemi come Micros Simphony e Opera
Cosa offriamo:
Contratto annuale a scopo stabilizzazione
RAL 38-42k con livello B1 del CCNL Industria Turistica AICA
MBO al raggiungimento dei risultati economici e qualitativi fissati
Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
Per il tuo compleanno: Permesso aggiuntivo retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
Mensa aziendale
Almar Lido Resort & Spa, lussuosa struttura di Jesolo, facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca per la stagione estiva 2027 un* Cuoco Capo Partita, in grado di inserirsi all'interno della brigata di cucina.
Di cosa ti occuperai:
Preparazione, cottura e presentazione dei piatti, garantendo il pieno rispetto degli elevati standard qualitativi della struttura.
Gestione autonoma della propria partita, assicurando ordine, pulizia e corretto funzionamento delle attrezzature.
Sovrintendere l'intero processo della partita, organizzandosi con il commis, assegnando compiti e monitorando le performance.
Coordinamento continuo con lo Chef e la brigata per garantire il perfetto sincronismo delle preparazioni e delle tempistiche di servizio.
Supporto nella formazione dei nuovi membri della brigata e degli stagisti.
Contributo al mantenimento dell'efficienza generale della cucina, anche in situazioni di alto flusso.
Chi stiamo cercando:
Professionisti flessibili, poliedrici e pronti a gestire con competenza diverse partite, dagli antipasti ai secondi. Persone creative e appassionate, capaci di incarnare i valori di ospitalità, precisione e cura del dettaglio che contraddistinguono la nostra struttura.
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza in contesti alberghieri o resort 4/5*, possiede ottima manualità, gusto estetico, capacità organizzative e una comunicazione efficace.
Completano il profilo: eccellenti capacità relazionali, attitudine al lavoro di squadra e grande attenzione ai dettagli.
Cosa Offriamo:
Contratto a tempo determinato stagionale full time
Retribuzione netta mensile indicativa: 2200-2300, Livello C2 del CCNL Industria Turistica AICA
Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
Vitto e alloggio
JOB SUMMARY
Supports the Chief Engineer as the primary operational point of contact for the Engineering department, providing day-to-day leadership, guidance, and supervision to the Engineering team. Oversees engineering and maintenance operations, including the maintenance of the building, grounds, and physical plant, with particular attention to safety, security, and asset protection. Assists in managing departmental budgets, capital expenditure projects, preventive maintenance programs, and energy conservation initiatives. Ensures compliance with all regulatory requirements and company standards. Coordinates and monitors the activities of Engineers and external contractors, driving performance, accountability, and service excellence across the department. Plays a key role in leading the emergency response team and managing facility-related issues, ensuring prompt and effective resolution.
CANDIDATE PROFILE
Education and Experience
• High school diploma or GED; 3 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.
OR
• 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 1 year experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing.
CORE WORK ACTIVITIES
Managing Engineering Operations and Budgets
• Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems.
• Ensures regulatory compliance to facility regulations and safety standards.
• Manages and controls heat, light and power and recommends current best methods for energy conservation and economical facility operations.
• Develops specifications and requirements for service contracts and administers such contracts to support building needs.
• Distributes preventive maintenance and repair work orders and monitors timeliness and quality of completion.
• Oversees and directs the maintenance of grounds, guestrooms, public space, restaurants, property vehicles and recreational facilities.
• Develops a long term plan for preventative maintenance and asset protection and overseeing execution of plan.
• Develops project plans in accordance with renovation or new construction needs.
• Contacts contractors for bids and supervising construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines.
• Builds positive relationships with external customers such as city building/zoning department, fire prevention bureau and vendors.
• Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms.
• Performs monthly property inspection to ensure buildings and grounds are maintained in excellent condition.
• Conducts guest room and common area inspection to ensure guest satisfaction.
• Inspects and evaluates the physical condition of facilities in order to determine the type of work required.
• Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment.
• Selects and orders or purchasing new equipment, supplies, and furnishings.
• Manages parts and equipment inventory.
Maintaining Property Standards
• Ensures building and equipment licenses and certifications are current.
• Maintains property life safety systems (fire fighting equipment, sprinkler systems and alarm systems).
Ensuring Exceptional Customer Service
• Displays leadership in guest hospitality, exemplifying excellent customer service and creating a positive atmosphere for guest relations.
• Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement.
• Shares plans with property leadership and ensuring corrective action is taken to continuously improve guest satisfaction.
• Strives to improve service performance.
Fluent English is required.
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When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Quale sarà la tua missione?
In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.
Cosa dovrai fare?
- Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano e supervisionare la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
- Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
- Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
- Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
- Assistere nell'allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
- Risolvere gli incidenti e i problemi degli ospiti in modo tempestivo e appropriato.
Cosa stiamo cercando?
- Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
- Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
- La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.
- Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
- Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
- Organizzazione e proattività.
- Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
- Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.
Perché scegliere noi?
In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:
- Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
- Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
- Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
- Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
- Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
- Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
- Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1.800 professionisti, ricerca per boutique hotel di fascia alta nella splendida cornice di Venezia una figura di:
GOVERNANTE
La risorsa, inserita nel reparto Housekeeping, avrà il compito di gestire l'operatività quotidiana e il coordinamento del team (cameriere ai piani e facchini), assicurando standard di servizio coerenti con il posizionamento della struttura.
Principali responsabilità
· Verificare e presidiare le attività di pulizia e riassetto di camere e spazi comuni, garantendo qualità, precisione e rispetto delle procedure interne
· Gestire e organizzare il personale di reparto, assegnando priorità, turni e carichi di lavoro
· Programmare le attività dell'Housekeeping in sinergia con gli altri reparti dell'hotel, per assicurare continuità operativa
· Controllare biancheria e dotazioni delle camere, monitorando giacenze e riordini in collaborazione con l'ufficio acquisti
· Effettuare controlli qualità, segnalare eventuali non conformità e intervenire con azioni correttive per tutelare l'esperienza dell'Ospite
Requisiti
· Precedente esperienza come Governante (preferibile provenienza da contesti luxury)
· Forte attenzione al dettaglio, elevati standard e approccio proattivo
· Buone capacità di pianificazione, coordinamento e gestione del lavoro
· Italiano fluente e conoscenza dell'inglese
Cosa offriamo
· Inserimento diretto in struttura
· Applicazione CCNL Turismo Confcommercio Alberghi
· Inquadramento: 1° livello
· Orario di lavoro: full-time
· RAL da 30.000 €, commisurata alla seniority
· Benefit: vitto durante il turno di lavoro
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Gallarate (VA) ricerca per cliente operante nel settore horeca con sede a Buscate (MI) un/a Manutentore Tuttofare Categoria Protetta Part Time da inserire in organico.
La risorsa dovrà garantire il perfetto funzionamento, l'ordine e la cura della struttura.
Nello specifico si occuperà di:
- Manutenzione ordinaria: Piccoli interventi di riparazione (elettrici, idraulici, di falegnameria o pittura) su camere, aree comuni e attrezzature dell'hotel.
- Gestione ed eccedenze alimentari: Ricevimento merci, sistemazione e stoccaggio ordinato dei beni alimentari e delle forniture di cucina/bar all'interno della dispensa.
- Gestione lavanderia: Stoccaggio, smistamento e organizzazione della biancheria e dei tessili d'hotel negli appositi spazi di lavanderia.
- Cura delle aree esterne: Piccoli interventi di riordino e pulizia del verde/cortile (a supporto e integrazione del servizio periodico svolto dai giardinieri esterni).
Si richiede:
- Appartenenza alle Categorie Protette (con regolare iscrizione al collocamento mirato L.68/99).
- Esperienza anche breve nella mansione.
- Buona manualità e praticità nei lavori di piccola manutenzione domestica/strutturale.
- Residenza o domicilio nelle vicinanze di Buscate (MI) e disponibilità di mezzo di trasporto proprio.
L'azienda offre:
- iniziale contratto determinato a scopo assuntivo;
- retribuzione lorda mensile di 1590 € (da riproporzionare al part time);
- Ccnl Turismo Confcommercio – 14 mensilità;
- orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, part time 21 ore (al mattino).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
