Trova lavoro per tecnico commerciale in Greve in chianti27

28/10/2026
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Italia, Toscana, Greve in chianti - LHH
Stiamo collaborando con una solida realtà manifatturiera italiana specializzata nella produzione di soluzioni di alta gamma per il settore dell'edilizia, dell'architettura e del design. Per il potenziamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Responsabile Commerciale_Italia . La figura, a supporto dell'attuale Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare il territorio assegnato, attraverso la rete vendita sul territorio nazionale, stimolando alla vendita un team composto da agenti e risorse interne. La risorsa sarà chiamata a contribuire all'implementazione delle strategie commerciali orientate alla crescita del business, consolidando le relazioni con il canale distributivo e promuovendo un approccio sempre più consulenziale verso progettisti, studi di architettura, general contractor e principali stakeholder di settore. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Implementare il presidio commerciale sul mercato italiano, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale; - Supportare e sviluppare una rete vendita composta da agenti plurimandatari distribuiti sul territorio nazionale; - Consolidare e sviluppare le relazioni con rivenditori, distributori e clienti strategici; - Promuovere l'inserimento dei prodotti all'interno di progetti attraverso il coinvolgimento di architetti, studi di progettazione, general contractor, ingegneri e altri stakeholder del settore; - Individuare nuove opportunità di business e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato nazionale; - Monitorare le performance commerciali attraverso l'analisi di KPI, vendite, marginalità e andamento delle diverse aree geografiche; - Partecipare a visite presso clienti, agenti e partner commerciali, garantendo una presenza costante sul territorio; - Collaborare con la Direzione nella definizione di piani di sviluppo, budget commerciali e attività di miglioramento continuo; - Analizzare l'evoluzione del mercato e le dinamiche della concorrenza, fornendo indicazioni utili all'ottimizzazione dell'offerta e delle strategie commerciali; - Favorire la diffusione di un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione del prodotto presso progettisti e professionisti del settore. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ruoli commerciali di almeno 3-4 anni, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori edilizia, materiali da costruzione, pavimentazioni, rivestimenti o comparti affini; - Consolidata capacità di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti strategici e partner di business; - Attitudine alla definizione e implementazione di strategie commerciali orientate alla crescita del fatturato e della marginalità; - Buona capacità di analisi dei dati di vendita, monitoraggio dei KPI e utilizzo di strumenti di reporting commerciale; - Esperienza minima nella gestione di interlocutori tecnici e professionali quali architetti, progettisti, studi di progettazione, general contractor e altri stakeholder di riferimento; - Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare team e reti commerciali; - Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte spirito imprenditoriale; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di comunicazione; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nella vendita di soluzioni a elevato contenuto progettuale e nella gestione di rapporti con il canale professionale; - Conoscenza minima delle dinamiche commerciali legate al mondo dell'architettura e della progettazione. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi; - RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €; - MBO incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - PC portatile e telefono aziendale; - Rimborso spese per le attività svolte sul territorio; - Percorso di affiancamento iniziale finalizzato a garantire una graduale presa in carico del ruolo e delle responsabilità commerciali. Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta nel proprio settore, con concrete prospettive di crescita professionale e manageriale. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per una realtà industriale di respiro internazionale, leader nella progettazione, realizzazione e fornitura di impianti e servizi ad alto valore tecnologico per il settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura commerciale strategica e orientata allo sviluppo. La risorsa avrà il compito di consolidare e ampliare la presenza dell'azienda nei mercati LATAM, contribuendo in modo significativo alla crescita del business, al rafforzamento del posizionamento del brand e al raggiungimento degli ambiziosi obiettivi di espansione a livello globale. Responsabilità Il professionista selezionato avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento del business internazionale e sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppo commerciale (Business Development): identificare e cogliere nuove opportunità di mercato, promuovendo la crescita del business attraverso la costruzione e il consolidamento di relazioni strategiche in Europa, con prospettive di espansione futura anche nel mercato statunitense - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (Account Management): curare e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di servizio e individuando nuove opportunità di collaborazione e crescita. - Supporto tecnico-commerciale: collaborare attivamente con il team tecnico nelle interlocuzioni con stakeholder chiave, tra cui proprietà, direzioni aziendali e responsabili di stabilimento, assicurando una consulenza efficace e orientata al valore - Gestione delle trattative e delle politiche di pricing: condurre in autonomia negoziazioni commerciali complesse, definendo offerte competitive e sostenibili in linea con gli obiettivi aziendali - Partecipazione a fiere ed eventi internazionali: rappresentare l'azienda nei principali appuntamenti di settore, contribuendo alla promozione del brand e delle soluzioni innovative offerte al mercato Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente maturata in aziende operanti nei settori dell'impiantistica industriale, della meccanica o in contesti affini.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - La conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o francese) costituirà un requisito preferenziale - Spiccato orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo - Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali - Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di individuare nuove opportunità di business - Flessibilità, spirito collaborativo e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, digitali e gestionali - Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio LATAM Inquadramento: - CCNL Ceramica - 13 mensilità - RAL compresa tra € 45.000 e € 55.000 - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi - Auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro: - Provincia di Firenze. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Stiamo collaborando con un'importante PMI industriale italiana ad alta specializzazione tecnologica, attiva nella progettazione e produzione di tecnologie destinate al monitoraggio dei processi industriali. Per il rafforzamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Regional Sales Account Manager con responsabilità sulle regioni del Centro Italia. La figura avrà il compito di presidiare e sviluppare il territorio assegnato, consolidando le relazioni con il portafoglio clienti esistente e creando nuove opportunità di business attraverso un approccio consulenziale rivolto a interlocutori tecnici e industriali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare l'andamento del business e contribuire al raggiungimento dei target di vendita assegnati. - Garantire l'allineamento e l'efficacia delle attività commerciali sul territorio, favorendo una collaborazione strutturata con gli interlocutori coinvolti; - Coordinare e supportare l'attività dell'agente segnalatore operante sul territorio del Lazio, assicurando il corretto presidio delle opportunità commerciali e il raggiungimento degli obiettivi condivisi; - Promuovere la vendita di soluzioni B2B rivolte a clienti industriali e realtà tecniche, adottando un approccio consulenziale orientato alla comprensione delle esigenze del cliente e alla proposta di soluzioni a valore aggiunto; - Sviluppare e consolidare il business nell'area geografica assegnata, gestendo il portafoglio clienti esistente e identificando nuove opportunità commerciali attraverso attività di acquisizione e sviluppo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore industriale; - Provenienza da contesti industriali quali automazione, sensoristica, strumentazione per analisi chimiche, impiantistica o settori affini; - Solida preparazione tecnica abbinata a una spiccata attitudine commerciale e alla capacità di sviluppare relazioni di valore con il cliente; - Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici, analizzandone esigenze e processi al fine di proporre soluzioni personalizzate ed efficaci; - Approccio consulenziale alla vendita, orientato alla creazione di valore e allo sviluppo di partnership di lungo periodo; - Elevata autonomia organizzativa, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di gestione del territorio; - Ottime competenze relazionali, negoziali e di pianificazione delle attività commerciali; - Disponibilità a frequenti trasferte nell'area di competenza; - È gradita la residenza in provincia di Firenze. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - Livello 6°; - CCNL Metalmeccanico; - RAL compresa tra 35.000€ e 45.000€; - MBO pari al 20% della RAL; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Non è previsto smart working; L'azienda offre un percorso di formazione strutturato, sia individuale che di gruppo, con affiancamento sul campo presso i clienti e supporto costante per favorire una crescita professionale continua. L'opportunità rappresenta un'interessante occasione per entrare in una realtà in crescita, in un ruolo chiave a forte impatto sullo sviluppo commerciale aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
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Italia, Toscana, sesto fiorentino - LHH
Interessante opportunità per crescere all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore di ricambistica metalmeccanica con il ruolo di Logistic Specialist . Responsibilities La figura, attraverso un percorso di formazione e crescita, diventerà nel tempo un punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti della Toscana orientale. Le responsabilità riguarderanno: - Apprendimento e organizzazione dei codici di inventario - Analisi delle richieste tecniche e offerte provenienti dalla rete commerciale. - Supporto ai commerciali nell'individuazione delle soluzioni e dei prodotti più adatti alle esigenze dei clienti. - Supporto al customer service, al back office commerciale e al magazzino per gli aspetti tecnici legati ai prodotti. - Monitoraggio dello stato delle offerte emesse e analisi del relativo esito. - Acquisizione nel tempo di competenze utili a gestire direttamente clienti e attività commerciali. Your Profile I requisiti che stiamo cercando sono: - Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico) - Esperienza di 2-3 anni in ambito di magazzino per componentistica meccanica, o commerciale interno o assistenza clienti per supporto tecnico - Attitudine all'analisi, alla risoluzione dei problemi e al contatto con clienti e fornitori. - Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Sesto Fiorentino - LHH
LHH Professional Values , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior Management, per conto di importante realtà fiorentina specializzata nello sviluppo di soluzioni hardware e software ad elevato contenuto tecnologico per il settore dell'automazione e della gestione del contante, è alla ricerca di un/una: Responsabile delle Infrastrutture Informatiche Senior La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per la governance delle infrastrutture IT , della sicurezza informatica e dell'evoluzione tecnologica aziendale. Entrerà in un contesto tecnologicamente evoluto e sarà chiamata a diventare il punto di riferimento interno per tutti gli aspetti legati all' infrastruttura IT, alla cybersecurity e all'integrazione tra sistemi, applicativi e processi aziendali . Riportando direttamente alla Direzione e collaborando a stretto contatto con il Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità, la continuità operativa e l'evoluzione dell'ecosistema informatico aziendale, fungendo da elemento di raccordo tra le diverse funzioni interne e supportando le attività di pre e post vendita con competenze tecnico-consulenziali. Responsabilità Principali responsabilità - Gestire e sviluppare l'intera infrastruttura IT aziendale, garantendone sicurezza, continuità e performance. - Coordinare le attività sistemistiche oggi affidate a fornitori esterni, diventando il riferimento tecnico interno. - Collaborare con i team Software, Commerciale e Assistenza Tecnica, facilitando l'integrazione tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche. - Supportare le attività di prevendita e post vendita con competenze infrastrutturali e di cybersecurity. - Gestire ambienti virtualizzati, sistemi server on-premise e servizi cloud. - Supervisionare reti LAN, VPN, firewall, switch e sistemi di accesso remoto. - Amministrare ambienti Microsoft Windows Server, Active Directory, policy di dominio e sistemi di backup. - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi di monitoraggio, sicurezza e continuità operativa. - Contribuire ai progetti di rafforzamento della cybersecurity e all'adeguamento ai requisiti normativi, inclusi i percorsi di conformità NIS2. - Collaborare con il team di sviluppo software per l'integrazione tra infrastruttura, applicativi e dispositivi connessi sul territorio. - Supportare la gestione e il monitoraggio di migliaia di dispositivi e apparati geodistribuiti. Profilo Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e che desideri assumere un ruolo di responsabilità tecnica e organizzativa. Competenze tecniche - Solida esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft Windows Server e Active Directory. - Esperienza su ambienti Linux (Debian/Ubuntu). - Capacità di interfacciarsi con team di sviluppo software. - Conoscenza di Virtualizzazione e Hypervisor (Hyper-V, Proxmox o equivalenti). - Esperienza nella gestione di container e tecnologie Docker. - Buona conoscenza di networking enterprise: VPN, VLAN, routing, firewall, switch e access point. - Esperienza nella gestione di sistemi di backup e disaster recovery. - Conoscenza dei principali temi di Cyber Security. - Familiarità con ambienti cloud e architetture ibride. - Buona conoscenza di scripting (PowerShell, Bash, Batch). Costituiscono un plus - Familiarità con tecnologie come Java, C# e C++. - Esperienza nella gestione di grandi installazioni distribuite o dispositivi IoT. - Conoscenza di strumenti DevOps e monitoraggio infrastrutturale. - Esperienza su progetti di compliance e sicurezza informatica. Soft Skills - Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo. - Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e business. - Leadership informale e capacità di coordinamento. - Forte attitudine al problem solving. - Autonomia operativa e senso di responsabilità. - Approccio collaborativo e predisposizione a lavorare trasversalmente tra i reparti. Cosa offre L'azienda - Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con elevata visibilità verso il management. - Possibilità di contribuire all'evoluzione tecnologica dell'azienda. - Contesto solido e in crescita, caratterizzato da un'importante infrastruttura tecnologica proprietaria. - Concrete prospettive di sviluppo professionale. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, arezzo - LHH
Per azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore del general contracting , specializzata nella realizzazione di progetti complessi ad alto contenuto tecnico e qualitativo, in ambito retail, hotellerie, uffici e residenziale di fascia alta con sede nei pressi di Arezzo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Buyer / Preventivista general contracting". Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e gare e supporterà il responsabile di funzione nelle attività di preventivazione e procurement. Il ruolo ha come obiettivo principale la definizione accurata dei costi di commessa e la gestione del processo di acquisto, assicurando il rispetto dei target economici e della marginalità prevista. Responsabilità principali - Analisi delle richieste di offerta (RFQ) e dei requisiti contrattuali - Elaborazione di preventivi completi tramite analisi tecnica, economica e di mercato - Definizione dei costi e delle strategie di ottimizzazione economica - Gestione delle attività di negoziazione con fornitori e subappaltatori - Emissione e gestione degli ordini di acquisto - Valutazione tecnico-economica delle offerte ricevute - Redazione di analisi di fattibilità e verifica della congruità delle richieste - Elaborazione di richieste di chiarimento (RFI) e attività di value engineering - Ricerca, selezione e qualifica di nuovi fornitori - Coordinamento con le funzioni interne (tecnica, commerciale, operation) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o laurea (preferibilmente in ingegneria o discipline affini) - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi - Provenienza preferenziale dal settore edilizia / general contracting, con esposizione a contesti similari (fit-out, retail, hotellerie, costruzioni complesse) - Conoscenza dei materiali e dei processi tipici del settore - Competenza nelle logiche di acquisto, negoziazione e contrattualistica fornitori - Capacità di lettura e analisi di specifiche tecniche e documentazione progettuale - Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale - Orientamento al risultato e attenzione alla qualità - Capacità di lavorare in autonomia e rispettare le scadenze - Problem solving e approccio proattivo - Buona gestione dello stress in contesti dinamici e sfidanti - Spiccate capacità negoziali e relazionali Offerta - Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio 1/2 livello) - Retribuzione indicativa a partire da €45.000, commisurata all'esperienza - Sistema di welfare aziendale - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'eccellenza progettuale #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Adecco Italia Spa - Divisione Permanent ricerca, per importante realta operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura di Impiegata/o Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo-contabile.La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di funzione, collaborera con il team nella gestione delle attivita contabili relative ai diversi punti vendita del gruppo.Requisiti per la posizione:- Diploma di ragioneria;- Esperienza come contabile, preferibilmente in contesti aziendali, di almeno 5-10 anni;- Precisione e pianificazione;- Capacita di lavorare in team. Responsabilita: La figura si occupera di:-Gestione della contabilita generale;-Registrazione e controllo della fatturazione attiva e passiva;-Gestione della tesoreria;-Supporto alle attivita di controllo di gestione;-Liquidazioni IVA e gestione modelli F24;-Supporto nella predisposizione della reportistica e della documentazione necessaria al bilancio.Cosa offriamo? Inserimento diretto a tempo determinato.RAL: 24000-32000CCNL: Commercio, IV/III/ IICategoria professionale: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time
28/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per azienda cliente, importante realtà multinazionale operante nel settore dei sistemi e delle tecnologie per il mondo dei trasporti industriali, automotive e ferroviari, provincia di Firenze (FI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Development & System Engineer? . Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Rail Services e si occuperà della gestione tecnica di progetti di modernizzazione e revamping di sistemi ferroviari, collaborando con team multidisciplinari e clienti internazionali. In particolare, si occuperà di: - Analizzare capitolati tecnici e specifiche di gara, supportando la preparazione delle offerte tecnico-commerciali. - Redigere specifiche di sistema e documentazione tecnica durante le fasi di offerta e sviluppo progetto. - Gestire e coordinare aspetti tecnici relativi a progetti di modernizzazione riguardanti sistemi frenanti, HVAC, porte, sistemi elettronici e altri sottosistemi ferroviari. - Collaborare con i dipartimenti Commerciale, Ingegneria Meccanica, Elettronica, Software, Acquisti e Project Management. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, stakeholder interni e sedi internazionali per garantire il corretto avanzamento dei progetti. - Valutare la fattibilità tecnica delle soluzioni proposte, individuando il miglior compromesso tra prestazioni, costi e requisiti funzionali. - Monitorare il rispetto della pianificazione progettuale, del budget e degli obiettivi tecnici definiti. - Coordinare risorse tecniche e fornitori durante le diverse fasi del progetto, dalla gara fino alla messa in servizio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in attività di sviluppo meccanico, system engineering o progettazione di sistemi complessi. - Conoscenza di sistemi di automazione e controllo. - Competenze in ambito pneumatico, idraulico, elettrico ed elettronico. - Buona conoscenza della componentistica meccanica, elettrica ed elettronica, inclusi PLC e sistemi di controllo. - Familiarità con strumenti CAD 3D, modellazione e analisi FEM. - Conoscenza di strumenti PDM e dei principali applicativi Office. - Ottima conoscenza della lingua. Completano il profilo: - Capacità di coordinamento e gestione tecnica di progetti multidisciplinari. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione verso clienti, fornitori e stakeholder interni. - Attitudine al problem solving e alla ricerca di soluzioni tecniche ottimali. - Capacità di operare in contesti complessi e multidisciplinari. - Orientamento al risultato, al rispetto delle scadenze e degli obiettivi di progetto. - Autonomia operativa e spirito di iniziativa. - Capacità di lavorare efficacemente in team internazionali. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 RAL 40/48k Mensa aziendale Premio produzione Smart working #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Italia, Toscana, Siena - Adecco Italia
Per conto di una solida realta leader nella distribuzione di materiale elettrico, ricerchiamo un/una Addetto/a Banco e Magazzino con esperienza nel settore elettrico da inserire all'interno della filiale.Cosa farai Accoglierai e assisterai i clienti al banco Supporterai la clientela nella scelta di prodotti e soluzioni tecniche Elaborerai preventivi e gestirai gli ordini Preparerai la documentazione commerciale Ti occuperai della gestione del magazzino e della movimentazione della merce Gestirai le attivita di carico/scarico e preparazione del materiale Collaborerai con il team di filiale per garantire un servizio efficace e professionaleChi stiamo cercando Hai maturato esperienza in ruoli di banco, magazzino o vendita nel settore elettrico Possiedi una buona conoscenza del materiale elettrico e dell'impiantistica Sei una persona dinamica, organizzata e orientata al cliente Hai buone capacita relazionali e di problem solving Sai utilizzare strumenti informatici gestionali e terminali di magazzino Costituisce requisito preferenziale il possesso di un diploma a indirizzo elettrico/elettronicoCosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio RAL di € 24.943,52 Ticket restaurant da € 5,29 per ogni giorno lavorato Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi Formazione continua sui prodotti e sulle soluzioni del settore elettrico Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in costante espansione Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenzeOrario di lavoroDal lunedi al venerdi con orario giornaliero e disponibilita al sabato mattina a rotazione.Perché candidarti?Entrerai a far parte di un'azienda solida e in continua crescita, dove potrai sviluppare competenze tecniche e commerciali, essere affiancato da professionisti del settore e costruire un percorso professionale concreto e duraturo. Disponibilita oraria: Full Time
24/10/2026
Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo il/la Ingegnere Meccanico con ottimo inglese. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico commerciale e si occuperà di supportare le attività commerciali e amministrative, in particolare: - Inserimento e gestione degli ordini clienti; - Emissione di bolle di vendita e documentazione commerciale; - Supporto alle attività operative dell'ufficio vendite; - Gestione delle comunicazioni con clienti, anche esteri, in lingua inglese. Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - laurea in Ingegneria Meccanica e/o culture equipollenti; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Altre informazioni Luogo di lavoro: Valdarno fiorentino. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.30 con 1,5 di pausa pranzo. Ral: 23/26K Si offre contratto iniziale per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
24/10/2026
Italia, Toscana, Poggibonsi - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore dei servizi ambientali e della gestione rifiuti, con sede a Poggibonsi (SI) , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio logistico. Responsabilita gestione e monitoraggio dei formulari elettronici per i rifiuti; preparazione e verifica della documentazione relativa ai ritiri e agli smaltimenti; contatto con i clienti per l'organizzazione e la comunicazione delle attivita di ritiro; supporto alle attivita di coordinamento logistico. Skill e Professionalita diploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria o indirizzi affini); gradita esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi; buona dimestichezza con gli strumenti informatici; precisione, organizzazione e capacita di gestione di piu attivita contemporaneamente. Non e' richiesta esperienza amministrativa o contabile, poiché e' previsto un percorso di affiancamento e formazione interna. Benefit inserimento con CCNL Trasporti e Logistica Artigianato; inquadramento indicativo 4° livello; retribuzione lorda mensile € 1.850,23; Categoria legale impiegato. Informazioni Aggiuntive Orario full time di 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi; Fascia oraria indicativa 8:30 - 17:30 con flessibilita in ingresso e in uscita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando, per importante azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, un/una FACILITY MANAGER su FIRENZE e AREA TOSCANA. Mansioni del ruolo:     • programmazione operativa, coordinamento e controllo delle ditte subappaltatrici/manutentori, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali     • individuare nuove opportunità di sviluppo, sia per clienti in portafoglio che per il proprio territorio di competenza mediante sopralluoghi periodici sugli immobili di competenza e visite ai clienti     • il monitoraggio delle attività eseguite dalle strutture di staff (Acquisti, Gestione Operativa, Ingegneria, ecc.).     • assicurare la pianificazione delle risorse, lo start up, la definizione delle modalità d'erogazione del servizio in caso di nuovi contratti     • assicurare il rispetto dei contratti sottoscritti, monitorando KPI, il rispetto degli SLA e delle norme ambientali e di sicurezza.     • Supportare il miglioramento continuo dei processi con particolare attenzione alla sicurezza e all'affidabilità degli impianti Si offre:     • Formazione professionale     • Lavorare per un'azienda leader di settore     • L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate. Inquadramento: Contratto a tempo determinato 12 mesi 6 livello CCNL Multiservizi RAL 35 - 45 k Auto tecnica assegnata (per spostamenti per motivi di lavoro) Buoni pasto da € 7Requisiti   • formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare), preferibilmente esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende operanti nel settore del facility management.     • Sensibilità e conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft (pulizie, facchinaggi, guardiani ecc.).     • buona conoscenza delle attività di gestione immobiliare, di progettazione-organizzazione dei servizi di manutenzione, delle metodiche di verifica e rilevazione dei risultati e dell'attività di monitoraggio delle prestazioni complessive dell'edificio/patrimonio da un punto di vista tecnico, economico e commerciale.     • Buona conoscenza di applicativi informatici quali: Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio.     • Preferibile possesso del corso e attestato da PREPOSTO     • Preferibile BUONA conoscenza lingua INGLESE (richiesto almeno B1) Completano il profilo, buone doti di leadership e team-working, dinamismo, buona gestione dello stress e spirito d'iniziativa. Il lavoro può prevedere spostamenti per sopralluoghi e verifica cantieri nel nord Italia.
16/10/2026
Italia, Toscana, montespertoli - Etjca S.p.a.
Etjca Group – Filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI) ricerca per la sede di Montespertoli (FI) di importante azienda cliente operante nel settore calzaturiero: AMMINISTRATIVO / A – AREA SPEDIZIONI E FATTURAZIONE   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione e si occuperà principalmente della gestione delle spedizioni e della fatturazione clienti, in stretta collaborazione con il magazzino e gli altri reparti aziendali.   Principali responsabilità - Preparazione e gestione della documentazione di spedizione - Coordinamento con il magazzino per la pianificazione e l'evasione delle spedizioni - Emissione e registrazione delle fatture di vendita - Supporto nella gestione dei documenti amministrativi - Inserimento e aggiornamento dei dati relativi a ordini, clienti e spedizioni - Collaborazione alle attività amministrative generali dell'ufficio (reportistica, comunicazioni con clienti e fornitori, ecc.)   Requisiti richiesti - Diploma di ragioneria o titolo equivalente; preferibile laurea breve in ambito economico/amministrativo - Esperienza pregressa (almeno 1–2 anni) in ruoli amministrativi o di back office, preferibilmente presso aziende produttive o del settore moda/calzature - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Buone doti organizzative e comunicative   Competenze trasversali - Attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze - Capacità di coordinamento con reparti operativi (magazzino, produzione, commerciale)   Si offre: contratto a termine in somministrazione per sostituzione maternità. Inquadramento 2° livello CCNL Calzature Industria, retribuzione lorda 1.794,19 €.   Orario di lavoro: full time giornaliero, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00–12:30 / 14:00–17:30.   Sede di lavoro: Montespertoli (FI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/10/2026
Italia, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca per studio professionale un/a IMPIEGATO/A CONTABILE per studio di commercialisti. RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle attività contabili e degli adempimenti fiscali relativi ai clienti dello studio, contribuendo a garantire precisione, puntualità e correttezza nella gestione amministrativa e contabile, in particolare: - Gestione della contabilità ordinaria e semplificata per le aziende clienti; - Predisposizione e gestione delle liquidazioni IVA periodiche; - Elaborazione e gestione dei modelli F24; - Supporto nella compilazione dei modelli 730 e nella predisposizione delle dichiarazioni dei redditi; - Registrazione delle scritture contabili di assestamento e delle operazioni di fine esercizio; - Collaborazione alla predisposizione e redazione dei bilanci. REQUISITI - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata presso studi professionali; - Diploma di Ragioneria, laurea in Economia o titolo di studio equivalente o affine; - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - Precisione, affidabilità e capacità di gestire le scadenze; - Domicilio in zona Firenze o nelle aree limitrofe. ALTRE INFORMAZIONI Si offre un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione al termine del periodo iniziale: - CCNL: Studi Professionali ? CONSILP; - RAL: € 23.000 ? € 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00. LUOGO DI LAVORO Firenze (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
25/10/2026
Italia, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A
reajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO). RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di una realtà strutturata e si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili, con particolare attenzione al controllo di gestione, alla tesoreria e al monitoraggio dell'andamento economico dei punti vendita. La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della contabilità generale e registrazione delle operazioni contabili; - Registrazione e controllo delle fatture passive e gestione della fatturazione attiva; - Predisposizione e gestione delle liquidazioni IVA e degli adempimenti fiscali periodici; - Elaborazione e gestione dei modelli F24; - Gestione delle attività di tesoreria e monitoraggio dei flussi finanziari aziendali; - Predisposizione e aggiornamento dello scadenzario dei pagamenti, con verifica delle relative scadenze; - Elaborazione dei bilanci mensili per singolo punto vendita e predisposizione della relativa reportistica; - Esecuzione delle quadrature giornaliere delle casse dei punti vendita e verifica della corrispondenza degli incassi; - Utilizzo dei portali dell'Agenzia delle Entrate e dell'Agenzia delle Entrate-Riscossione per la gestione degli adempimenti e la consultazione delle informazioni fiscali, tra cui cassetto fiscale, fatture e corrispettivi. REQUISITI - Comprovata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati; - Diploma di Ragioneria, laurea in Economia o formazione equivalente; - Buona conoscenza dei principali processi contabili, amministrativi e fiscali; - Familiarità con i portali dell'Agenzia delle Entrate e dell'Agenzia delle Entrate-Riscossione; - Conoscenza della lingua inglese, considerata un valore aggiunto; - Domicilio a Firenze Sud o nelle zone limitrofe; - Disponibilità immediata. ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in azienda. RAL: € 25.000 ? € 30.000, in base all'esperienza e alle competenze maturate; Orario di lavoro: full-time giornaliero, dal lunedì al venerdì, con orario 8:00?17:00 oppure 9:00?18:00. LUOGO DI LAVORO Firenze Sud (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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