Find jobs for tecnico commerciale in Greve in chianti27
28/10/2026 New!
| Italia, Toscana, Greve in chianti - LHH |
| Stiamo collaborando con una solida realtà manifatturiera italiana specializzata nella produzione di soluzioni di alta gamma per il settore dell'edilizia, dell'architettura e del design. Per il potenziamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Responsabile Commerciale_Italia . La figura, a supporto dell'attuale Direttore Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare il territorio assegnato, attraverso la rete vendita sul territorio nazionale, stimolando alla vendita un team composto da agenti e risorse interne. La risorsa sarà chiamata a contribuire all'implementazione delle strategie commerciali orientate alla crescita del business, consolidando le relazioni con il canale distributivo e promuovendo un approccio sempre più consulenziale verso progettisti, studi di architettura, general contractor e principali stakeholder di settore. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Implementare il presidio commerciale sul mercato italiano, in linea con gli obiettivi di crescita aziendale; - Supportare e sviluppare una rete vendita composta da agenti plurimandatari distribuiti sul territorio nazionale; - Consolidare e sviluppare le relazioni con rivenditori, distributori e clienti strategici; - Promuovere l'inserimento dei prodotti all'interno di progetti attraverso il coinvolgimento di architetti, studi di progettazione, general contractor, ingegneri e altri stakeholder del settore; - Individuare nuove opportunità di business e contribuire all'espansione della presenza aziendale sul mercato nazionale; - Monitorare le performance commerciali attraverso l'analisi di KPI, vendite, marginalità e andamento delle diverse aree geografiche; - Partecipare a visite presso clienti, agenti e partner commerciali, garantendo una presenza costante sul territorio; - Collaborare con la Direzione nella definizione di piani di sviluppo, budget commerciali e attività di miglioramento continuo; - Analizzare l'evoluzione del mercato e le dinamiche della concorrenza, fornendo indicazioni utili all'ottimizzazione dell'offerta e delle strategie commerciali; - Favorire la diffusione di un approccio consulenziale orientato alla valorizzazione del prodotto presso progettisti e professionisti del settore. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ruoli commerciali di almeno 3-4 anni, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere operanti nei settori edilizia, materiali da costruzione, pavimentazioni, rivestimenti o comparti affini; - Consolidata capacità di sviluppo commerciale e gestione delle relazioni con clienti strategici e partner di business; - Attitudine alla definizione e implementazione di strategie commerciali orientate alla crescita del fatturato e della marginalità; - Buona capacità di analisi dei dati di vendita, monitoraggio dei KPI e utilizzo di strumenti di reporting commerciale; - Esperienza minima nella gestione di interlocutori tecnici e professionali quali architetti, progettisti, studi di progettazione, general contractor e altri stakeholder di riferimento; - Spiccate doti di leadership, autorevolezza e capacità di motivare e sviluppare team e reti commerciali; - Approccio proattivo, orientamento al risultato e forte spirito imprenditoriale; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di comunicazione; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nella vendita di soluzioni a elevato contenuto progettuale e nella gestione di rapporti con il canale professionale; - Conoscenza minima delle dinamiche commerciali legate al mondo dell'architettura e della progettazione. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL Laterizi e Manufatti Cementizi; - RAL compresa tra 40.000 € e 45.000 €; - MBO incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - PC portatile e telefono aziendale; - Rimborso spese per le attività svolte sul territorio; - Percorso di affiancamento iniziale finalizzato a garantire una graduale presa in carico del ruolo e delle responsabilità commerciali. Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta nel proprio settore, con concrete prospettive di crescita professionale e manageriale. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
28/10/2026 New!
| Italia, Toscana, Firenze - LHH |
| Per una realtà industriale di respiro internazionale, leader nella progettazione, realizzazione e fornitura di impianti e servizi ad alto valore tecnologico per il settore produttivo, siamo alla ricerca di una figura commerciale strategica e orientata allo sviluppo. La risorsa avrà il compito di consolidare e ampliare la presenza dell'azienda nei mercati LATAM, contribuendo in modo significativo alla crescita del business, al rafforzamento del posizionamento del brand e al raggiungimento degli ambiziosi obiettivi di espansione a livello globale. Responsabilità Il professionista selezionato avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel consolidamento del business internazionale e sarà responsabile delle seguenti attività: - Sviluppo commerciale (Business Development): identificare e cogliere nuove opportunità di mercato, promuovendo la crescita del business attraverso la costruzione e il consolidamento di relazioni strategiche in Europa, con prospettive di espansione futura anche nel mercato statunitense - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti (Account Management): curare e rafforzare le relazioni con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di servizio e individuando nuove opportunità di collaborazione e crescita. - Supporto tecnico-commerciale: collaborare attivamente con il team tecnico nelle interlocuzioni con stakeholder chiave, tra cui proprietà, direzioni aziendali e responsabili di stabilimento, assicurando una consulenza efficace e orientata al valore - Gestione delle trattative e delle politiche di pricing: condurre in autonomia negoziazioni commerciali complesse, definendo offerte competitive e sostenibili in linea con gli obiettivi aziendali - Partecipazione a fiere ed eventi internazionali: rappresentare l'azienda nei principali appuntamenti di settore, contribuendo alla promozione del brand e delle soluzioni innovative offerte al mercato Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Esperienza consolidata in ruoli commerciali, preferibilmente maturata in aziende operanti nei settori dell'impiantistica industriale, della meccanica o in contesti affini.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - La conoscenza di una seconda lingua straniera (spagnolo e/o francese) costituirà un requisito preferenziale - Spiccato orientamento al cliente e forte attitudine allo sviluppo di relazioni commerciali di lungo periodo - Eccellenti capacità comunicative, relazionali e negoziali - Approccio proattivo, orientamento al risultato e capacità di individuare nuove opportunità di business - Flessibilità, spirito collaborativo e capacità di operare efficacemente in contesti internazionali - Buona padronanza dei principali strumenti informatici, digitali e gestionali - Disponibilità a effettuare frequenti trasferte sul territorio LATAM Inquadramento: - CCNL Ceramica - 13 mensilità - RAL compresa tra € 45.000 e € 55.000 - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi - Auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro: - Provincia di Firenze. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/10/2026 New!
| Italia, Toscana, Firenze - LHH |
| Stiamo collaborando con un'importante PMI industriale italiana ad alta specializzazione tecnologica, attiva nella progettazione e produzione di tecnologie destinate al monitoraggio dei processi industriali. Per il rafforzamento della struttura commerciale siamo alla ricerca di un* Regional Sales Account Manager con responsabilità sulle regioni del Centro Italia. La figura avrà il compito di presidiare e sviluppare il territorio assegnato, consolidando le relazioni con il portafoglio clienti esistente e creando nuove opportunità di business attraverso un approccio consulenziale rivolto a interlocutori tecnici e industriali. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare l'andamento del business e contribuire al raggiungimento dei target di vendita assegnati. - Garantire l'allineamento e l'efficacia delle attività commerciali sul territorio, favorendo una collaborazione strutturata con gli interlocutori coinvolti; - Coordinare e supportare l'attività dell'agente segnalatore operante sul territorio del Lazio, assicurando il corretto presidio delle opportunità commerciali e il raggiungimento degli obiettivi condivisi; - Promuovere la vendita di soluzioni B2B rivolte a clienti industriali e realtà tecniche, adottando un approccio consulenziale orientato alla comprensione delle esigenze del cliente e alla proposta di soluzioni a valore aggiunto; - Sviluppare e consolidare il business nell'area geografica assegnata, gestendo il portafoglio clienti esistente e identificando nuove opportunità commerciali attraverso attività di acquisizione e sviluppo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore industriale; - Provenienza da contesti industriali quali automazione, sensoristica, strumentazione per analisi chimiche, impiantistica o settori affini; - Solida preparazione tecnica abbinata a una spiccata attitudine commerciale e alla capacità di sviluppare relazioni di valore con il cliente; - Capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici, analizzandone esigenze e processi al fine di proporre soluzioni personalizzate ed efficaci; - Approccio consulenziale alla vendita, orientato alla creazione di valore e allo sviluppo di partnership di lungo periodo; - Elevata autonomia organizzativa, forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di gestione del territorio; - Ottime competenze relazionali, negoziali e di pianificazione delle attività commerciali; - Disponibilità a frequenti trasferte nell'area di competenza; - È gradita la residenza in provincia di Firenze. Inquadramento - Contratto a tempo indeterminato; - Livello 6°; - CCNL Metalmeccanico; - RAL compresa tra 35.000€ e 45.000€; - MBO pari al 20% della RAL; - Auto aziendale ad uso promiscuo; - Non è previsto smart working; L'azienda offre un percorso di formazione strutturato, sia individuale che di gruppo, con affiancamento sul campo presso i clienti e supporto costante per favorire una crescita professionale continua. L'opportunità rappresenta un'interessante occasione per entrare in una realtà in crescita, in un ruolo chiave a forte impatto sullo sviluppo commerciale aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/10/2026 New!
| Italia, Toscana, sesto fiorentino - LHH |
| Interessante opportunità per crescere all'interno di una realtà consolidata e riconosciuta nel settore di ricambistica metalmeccanica con il ruolo di Logistic Specialist . Responsibilities La figura, attraverso un percorso di formazione e crescita, diventerà nel tempo un punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti della Toscana orientale. Le responsabilità riguarderanno: - Apprendimento e organizzazione dei codici di inventario - Analisi delle richieste tecniche e offerte provenienti dalla rete commerciale. - Supporto ai commerciali nell'individuazione delle soluzioni e dei prodotti più adatti alle esigenze dei clienti. - Supporto al customer service, al back office commerciale e al magazzino per gli aspetti tecnici legati ai prodotti. - Monitoraggio dello stato delle offerte emesse e analisi del relativo esito. - Acquisizione nel tempo di competenze utili a gestire direttamente clienti e attività commerciali. Your Profile I requisiti che stiamo cercando sono: - Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico) - Esperienza di 2-3 anni in ambito di magazzino per componentistica meccanica, o commerciale interno o assistenza clienti per supporto tecnico - Attitudine all'analisi, alla risoluzione dei problemi e al contatto con clienti e fornitori. - Curiosità, proattività e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
28/10/2026 New!
| Italia, Toscana, Sesto Fiorentino - LHH |
| LHH Professional Values , società specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior Management, per conto di importante realtà fiorentina specializzata nello sviluppo di soluzioni hardware e software ad elevato contenuto tecnologico per il settore dell'automazione e della gestione del contante, è alla ricerca di un/una: Responsabile delle Infrastrutture Informatiche Senior La figura rappresenterà il principale punto di riferimento interno per la governance delle infrastrutture IT , della sicurezza informatica e dell'evoluzione tecnologica aziendale. Entrerà in un contesto tecnologicamente evoluto e sarà chiamata a diventare il punto di riferimento interno per tutti gli aspetti legati all' infrastruttura IT, alla cybersecurity e all'integrazione tra sistemi, applicativi e processi aziendali . Riportando direttamente alla Direzione e collaborando a stretto contatto con il Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità, la continuità operativa e l'evoluzione dell'ecosistema informatico aziendale, fungendo da elemento di raccordo tra le diverse funzioni interne e supportando le attività di pre e post vendita con competenze tecnico-consulenziali. Responsabilità Principali responsabilità - Gestire e sviluppare l'intera infrastruttura IT aziendale, garantendone sicurezza, continuità e performance. - Coordinare le attività sistemistiche oggi affidate a fornitori esterni, diventando il riferimento tecnico interno. - Collaborare con i team Software, Commerciale e Assistenza Tecnica, facilitando l'integrazione tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche. - Supportare le attività di prevendita e post vendita con competenze infrastrutturali e di cybersecurity. - Gestire ambienti virtualizzati, sistemi server on-premise e servizi cloud. - Supervisionare reti LAN, VPN, firewall, switch e sistemi di accesso remoto. - Amministrare ambienti Microsoft Windows Server, Active Directory, policy di dominio e sistemi di backup. - Garantire il corretto funzionamento dei sistemi di monitoraggio, sicurezza e continuità operativa. - Contribuire ai progetti di rafforzamento della cybersecurity e all'adeguamento ai requisiti normativi, inclusi i percorsi di conformità NIS2. - Collaborare con il team di sviluppo software per l'integrazione tra infrastruttura, applicativi e dispositivi connessi sul territorio. - Supportare la gestione e il monitoraggio di migliaia di dispositivi e apparati geodistribuiti. Profilo Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza nella gestione di infrastrutture complesse e che desideri assumere un ruolo di responsabilità tecnica e organizzativa. Competenze tecniche - Solida esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft Windows Server e Active Directory. - Esperienza su ambienti Linux (Debian/Ubuntu). - Capacità di interfacciarsi con team di sviluppo software. - Conoscenza di Virtualizzazione e Hypervisor (Hyper-V, Proxmox o equivalenti). - Esperienza nella gestione di container e tecnologie Docker. - Buona conoscenza di networking enterprise: VPN, VLAN, routing, firewall, switch e access point. - Esperienza nella gestione di sistemi di backup e disaster recovery. - Conoscenza dei principali temi di Cyber Security. - Familiarità con ambienti cloud e architetture ibride. - Buona conoscenza di scripting (PowerShell, Bash, Batch). Costituiscono un plus - Familiarità con tecnologie come Java, C# e C++. - Esperienza nella gestione di grandi installazioni distribuite o dispositivi IoT. - Conoscenza di strumenti DevOps e monitoraggio infrastrutturale. - Esperienza su progetti di compliance e sicurezza informatica. Soft Skills - Visione sistemica e orientamento al miglioramento continuo. - Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e business. - Leadership informale e capacità di coordinamento. - Forte attitudine al problem solving. - Autonomia operativa e senso di responsabilità. - Approccio collaborativo e predisposizione a lavorare trasversalmente tra i reparti. Cosa offre L'azienda - Ruolo chiave all'interno dell'organizzazione con elevata visibilità verso il management. - Possibilità di contribuire all'evoluzione tecnologica dell'azienda. - Contesto solido e in crescita, caratterizzato da un'importante infrastruttura tecnologica proprietaria. - Concrete prospettive di sviluppo professionale. - Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/10/2026 New!
| Italia, Toscana, arezzo - LHH |
| Per azienda cliente, realtà strutturata operante nel settore del general contracting , specializzata nella realizzazione di progetti complessi ad alto contenuto tecnico e qualitativo, in ambito retail, hotellerie, uffici e residenziale di fascia alta con sede nei pressi di Arezzo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di "Buyer / Preventivista general contracting". Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e gare e supporterà il responsabile di funzione nelle attività di preventivazione e procurement. Il ruolo ha come obiettivo principale la definizione accurata dei costi di commessa e la gestione del processo di acquisto, assicurando il rispetto dei target economici e della marginalità prevista. Responsabilità principali - Analisi delle richieste di offerta (RFQ) e dei requisiti contrattuali - Elaborazione di preventivi completi tramite analisi tecnica, economica e di mercato - Definizione dei costi e delle strategie di ottimizzazione economica - Gestione delle attività di negoziazione con fornitori e subappaltatori - Emissione e gestione degli ordini di acquisto - Valutazione tecnico-economica delle offerte ricevute - Redazione di analisi di fattibilità e verifica della congruità delle richieste - Elaborazione di richieste di chiarimento (RFI) e attività di value engineering - Ricerca, selezione e qualifica di nuovi fornitori - Coordinamento con le funzioni interne (tecnica, commerciale, operation) Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o laurea (preferibilmente in ingegneria o discipline affini) - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi - Provenienza preferenziale dal settore edilizia / general contracting, con esposizione a contesti similari (fit-out, retail, hotellerie, costruzioni complesse) - Conoscenza dei materiali e dei processi tipici del settore - Competenza nelle logiche di acquisto, negoziazione e contrattualistica fornitori - Capacità di lettura e analisi di specifiche tecniche e documentazione progettuale - Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Completano il profilo : - Attitudine al lavoro in team e collaborazione cross-funzionale - Orientamento al risultato e attenzione alla qualità - Capacità di lavorare in autonomia e rispettare le scadenze - Problem solving e approccio proattivo - Buona gestione dello stress in contesti dinamici e sfidanti - Spiccate capacità negoziali e relazionali Offerta - Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio 1/2 livello) - Retribuzione indicativa a partire da €45.000, commisurata all'esperienza - Sistema di welfare aziendale - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'eccellenza progettuale #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/10/2026 New!
| Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa - Divisione Permanent ricerca, per importante realta operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura di Impiegata/o Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo-contabile.La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di funzione, collaborera con il team nella gestione delle attivita contabili relative ai diversi punti vendita del gruppo.Requisiti per la posizione:- Diploma di ragioneria;- Esperienza come contabile, preferibilmente in contesti aziendali, di almeno 5-10 anni;- Precisione e pianificazione;- Capacita di lavorare in team. Responsabilita: La figura si occupera di:-Gestione della contabilita generale;-Registrazione e controllo della fatturazione attiva e passiva;-Gestione della tesoreria;-Supporto alle attivita di controllo di gestione;-Liquidazioni IVA e gestione modelli F24;-Supporto nella predisposizione della reportistica e della documentazione necessaria al bilancio.Cosa offriamo? Inserimento diretto a tempo determinato.RAL: 24000-32000CCNL: Commercio, IV/III/ IICategoria professionale: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time |
28/10/2026 New!
| Italia, Toscana, Firenze - LHH |
| Per azienda cliente, importante realtà multinazionale operante nel settore dei sistemi e delle tecnologie per il mondo dei trasporti industriali, automotive e ferroviari, provincia di Firenze (FI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di ?Development & System Engineer? . Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Rail Services e si occuperà della gestione tecnica di progetti di modernizzazione e revamping di sistemi ferroviari, collaborando con team multidisciplinari e clienti internazionali. In particolare, si occuperà di: - Analizzare capitolati tecnici e specifiche di gara, supportando la preparazione delle offerte tecnico-commerciali. - Redigere specifiche di sistema e documentazione tecnica durante le fasi di offerta e sviluppo progetto. - Gestire e coordinare aspetti tecnici relativi a progetti di modernizzazione riguardanti sistemi frenanti, HVAC, porte, sistemi elettronici e altri sottosistemi ferroviari. - Collaborare con i dipartimenti Commerciale, Ingegneria Meccanica, Elettronica, Software, Acquisti e Project Management. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, stakeholder interni e sedi internazionali per garantire il corretto avanzamento dei progetti. - Valutare la fattibilità tecnica delle soluzioni proposte, individuando il miglior compromesso tra prestazioni, costi e requisiti funzionali. - Monitorare il rispetto della pianificazione progettuale, del budget e degli obiettivi tecnici definiti. - Coordinare risorse tecniche e fornitori durante le diverse fasi del progetto, dalla gara fino alla messa in servizio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Aeronautica o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in attività di sviluppo meccanico, system engineering o progettazione di sistemi complessi. - Conoscenza di sistemi di automazione e controllo. - Competenze in ambito pneumatico, idraulico, elettrico ed elettronico. - Buona conoscenza della componentistica meccanica, elettrica ed elettronica, inclusi PLC e sistemi di controllo. - Familiarità con strumenti CAD 3D, modellazione e analisi FEM. - Conoscenza di strumenti PDM e dei principali applicativi Office. - Ottima conoscenza della lingua. Completano il profilo: - Capacità di coordinamento e gestione tecnica di progetti multidisciplinari. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione verso clienti, fornitori e stakeholder interni. - Attitudine al problem solving e alla ricerca di soluzioni tecniche ottimali. - Capacità di operare in contesti complessi e multidisciplinari. - Orientamento al risultato, al rispetto delle scadenze e degli obiettivi di progetto. - Autonomia operativa e spirito di iniziativa. - Capacità di lavorare efficacemente in team internazionali. - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria Livello B1/B2 RAL 40/48k Mensa aziendale Premio produzione Smart working #LI-FD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
23/10/2026
| Italia, Toscana, Siena - Adecco Italia |
| Per conto di una solida realta leader nella distribuzione di materiale elettrico, ricerchiamo un/una Addetto/a Banco e Magazzino con esperienza nel settore elettrico da inserire all'interno della filiale.Cosa farai Accoglierai e assisterai i clienti al banco Supporterai la clientela nella scelta di prodotti e soluzioni tecniche Elaborerai preventivi e gestirai gli ordini Preparerai la documentazione commerciale Ti occuperai della gestione del magazzino e della movimentazione della merce Gestirai le attivita di carico/scarico e preparazione del materiale Collaborerai con il team di filiale per garantire un servizio efficace e professionaleChi stiamo cercando Hai maturato esperienza in ruoli di banco, magazzino o vendita nel settore elettrico Possiedi una buona conoscenza del materiale elettrico e dell'impiantistica Sei una persona dinamica, organizzata e orientata al cliente Hai buone capacita relazionali e di problem solving Sai utilizzare strumenti informatici gestionali e terminali di magazzino Costituisce requisito preferenziale il possesso di un diploma a indirizzo elettrico/elettronicoCosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio RAL di € 24.943,52 Ticket restaurant da € 5,29 per ogni giorno lavorato Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi Formazione continua sui prodotti e sulle soluzioni del settore elettrico Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in costante espansione Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenzeOrario di lavoroDal lunedi al venerdi con orario giornaliero e disponibilita al sabato mattina a rotazione.Perché candidarti?Entrerai a far parte di un'azienda solida e in continua crescita, dove potrai sviluppare competenze tecniche e commerciali, essere affiancato da professionisti del settore e costruire un percorso professionale concreto e duraturo. Disponibilita oraria: Full Time |
24/10/2026
| Italia, Toscana, Firenze - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo il/la Ingegnere Meccanico con ottimo inglese. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico commerciale e si occuperà di supportare le attività commerciali e amministrative, in particolare: - Inserimento e gestione degli ordini clienti; - Emissione di bolle di vendita e documentazione commerciale; - Supporto alle attività operative dell'ufficio vendite; - Gestione delle comunicazioni con clienti, anche esteri, in lingua inglese. Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - laurea in Ingegneria Meccanica e/o culture equipollenti; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. Altre informazioni Luogo di lavoro: Valdarno fiorentino. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 17.30 con 1,5 di pausa pranzo. Ral: 23/26K Si offre contratto iniziale per sostituzione maternità, con possibilità di stabilizzazione in azienda. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
24/10/2026
| Italia, Toscana, Poggibonsi - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore dei servizi ambientali e della gestione rifiuti, con sede a Poggibonsi (SI) , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio logistico. Responsabilita gestione e monitoraggio dei formulari elettronici per i rifiuti; preparazione e verifica della documentazione relativa ai ritiri e agli smaltimenti; contatto con i clienti per l'organizzazione e la comunicazione delle attivita di ritiro; supporto alle attivita di coordinamento logistico. Skill e Professionalita diploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria o indirizzi affini); gradita esperienza, anche breve, in ruoli impiegatizi; buona dimestichezza con gli strumenti informatici; precisione, organizzazione e capacita di gestione di piu attivita contemporaneamente. Non e' richiesta esperienza amministrativa o contabile, poiché e' previsto un percorso di affiancamento e formazione interna. Benefit inserimento con CCNL Trasporti e Logistica Artigianato; inquadramento indicativo 4° livello; retribuzione lorda mensile € 1.850,23; Categoria legale impiegato. Informazioni Aggiuntive Orario full time di 39 ore settimanali, dal lunedi al venerdi; Fascia oraria indicativa 8:30 - 17:30 con flessibilita in ingresso e in uscita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
22/10/2026
| Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, Divisione Facility, sta cercando, per importante azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, un/una FACILITY MANAGER su FIRENZE e AREA TOSCANA. Mansioni del ruolo: • programmazione operativa, coordinamento e controllo delle ditte subappaltatrici/manutentori, nel rispetto delle condizioni contrattuali e delle procedure aziendali • individuare nuove opportunità di sviluppo, sia per clienti in portafoglio che per il proprio territorio di competenza mediante sopralluoghi periodici sugli immobili di competenza e visite ai clienti • il monitoraggio delle attività eseguite dalle strutture di staff (Acquisti, Gestione Operativa, Ingegneria, ecc.). • assicurare la pianificazione delle risorse, lo start up, la definizione delle modalità d'erogazione del servizio in caso di nuovi contratti • assicurare il rispetto dei contratti sottoscritti, monitorando KPI, il rispetto degli SLA e delle norme ambientali e di sicurezza. • Supportare il miglioramento continuo dei processi con particolare attenzione alla sicurezza e all'affidabilità degli impianti Si offre: • Formazione professionale • Lavorare per un'azienda leader di settore • L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle capacità ed esperienze maturate. Inquadramento: Contratto a tempo determinato 12 mesi 6 livello CCNL Multiservizi RAL 35 - 45 k Auto tecnica assegnata (per spostamenti per motivi di lavoro) Buoni pasto da € 7Requisiti • formazione tecnica, preferibilmente Laurea in Ingegneria (Gestionale, Gestione del Costruito, Edile o similare), preferibilmente esperienza di almeno 2 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di aziende operanti nel settore del facility management. • Sensibilità e conoscenza delle principali disposizioni normative in materia di sicurezza, conduzione impianti termici, elettrici, antincendio, speciali e servizi soft (pulizie, facchinaggi, guardiani ecc.). • buona conoscenza delle attività di gestione immobiliare, di progettazione-organizzazione dei servizi di manutenzione, delle metodiche di verifica e rilevazione dei risultati e dell'attività di monitoraggio delle prestazioni complessive dell'edificio/patrimonio da un punto di vista tecnico, economico e commerciale. • Buona conoscenza di applicativi informatici quali: Pacchetto Office, Autocad, Archibus, Project e Visio. • Preferibile possesso del corso e attestato da PREPOSTO • Preferibile BUONA conoscenza lingua INGLESE (richiesto almeno B1) Completano il profilo, buone doti di leadership e team-working, dinamismo, buona gestione dello stress e spirito d'iniziativa. Il lavoro può prevedere spostamenti per sopralluoghi e verifica cantieri nel nord Italia. |
16/10/2026
| Italia, Toscana, montespertoli - Etjca S.p.a. | |
Job type:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca Group – Filiale di Santa Croce Sull'Arno (PI) ricerca per la sede di Montespertoli (FI) di importante azienda cliente operante nel settore calzaturiero: AMMINISTRATIVO / A – AREA SPEDIZIONI E FATTURAZIONE La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrazione e si occuperà principalmente della gestione delle spedizioni e della fatturazione clienti, in stretta collaborazione con il magazzino e gli altri reparti aziendali. Principali responsabilità - Preparazione e gestione della documentazione di spedizione - Coordinamento con il magazzino per la pianificazione e l'evasione delle spedizioni - Emissione e registrazione delle fatture di vendita - Supporto nella gestione dei documenti amministrativi - Inserimento e aggiornamento dei dati relativi a ordini, clienti e spedizioni - Collaborazione alle attività amministrative generali dell'ufficio (reportistica, comunicazioni con clienti e fornitori, ecc.) Requisiti richiesti - Diploma di ragioneria o titolo equivalente; preferibile laurea breve in ambito economico/amministrativo - Esperienza pregressa (almeno 1–2 anni) in ruoli amministrativi o di back office, preferibilmente presso aziende produttive o del settore moda/calzature - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Buone doti organizzative e comunicative Competenze trasversali - Attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze - Capacità di coordinamento con reparti operativi (magazzino, produzione, commerciale) Si offre: contratto a termine in somministrazione per sostituzione maternità. Inquadramento 2° livello CCNL Calzature Industria, retribuzione lorda 1.794,19 €. Orario di lavoro: full time giornaliero, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00–12:30 / 14:00–17:30. Sede di lavoro: Montespertoli (FI) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
25/10/2026
| Italia, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca per studio professionale un/a IMPIEGATO/A CONTABILE per studio di commercialisti. RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata si occuperà della gestione delle attività contabili e degli adempimenti fiscali relativi ai clienti dello studio, contribuendo a garantire precisione, puntualità e correttezza nella gestione amministrativa e contabile, in particolare: - Gestione della contabilità ordinaria e semplificata per le aziende clienti; - Predisposizione e gestione delle liquidazioni IVA periodiche; - Elaborazione e gestione dei modelli F24; - Supporto nella compilazione dei modelli 730 e nella predisposizione delle dichiarazioni dei redditi; - Registrazione delle scritture contabili di assestamento e delle operazioni di fine esercizio; - Collaborazione alla predisposizione e redazione dei bilanci. REQUISITI - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata presso studi professionali; - Diploma di Ragioneria, laurea in Economia o titolo di studio equivalente o affine; - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli; - Precisione, affidabilità e capacità di gestire le scadenze; - Domicilio in zona Firenze o nelle aree limitrofe. ALTRE INFORMAZIONI Si offre un iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione al termine del periodo iniziale: - CCNL: Studi Professionali ? CONSILP; - RAL: € 23.000 ? € 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00. LUOGO DI LAVORO Firenze (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
25/10/2026
| Italia, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A |
| reajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE per azienda cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO). RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata sarà inserita all'interno di una realtà strutturata e si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili, con particolare attenzione al controllo di gestione, alla tesoreria e al monitoraggio dell'andamento economico dei punti vendita. La persona selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della contabilità generale e registrazione delle operazioni contabili; - Registrazione e controllo delle fatture passive e gestione della fatturazione attiva; - Predisposizione e gestione delle liquidazioni IVA e degli adempimenti fiscali periodici; - Elaborazione e gestione dei modelli F24; - Gestione delle attività di tesoreria e monitoraggio dei flussi finanziari aziendali; - Predisposizione e aggiornamento dello scadenzario dei pagamenti, con verifica delle relative scadenze; - Elaborazione dei bilanci mensili per singolo punto vendita e predisposizione della relativa reportistica; - Esecuzione delle quadrature giornaliere delle casse dei punti vendita e verifica della corrispondenza degli incassi; - Utilizzo dei portali dell'Agenzia delle Entrate e dell'Agenzia delle Entrate-Riscossione per la gestione degli adempimenti e la consultazione delle informazioni fiscali, tra cui cassetto fiscale, fatture e corrispettivi. REQUISITI - Comprovata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti aziendali strutturati; - Diploma di Ragioneria, laurea in Economia o formazione equivalente; - Buona conoscenza dei principali processi contabili, amministrativi e fiscali; - Familiarità con i portali dell'Agenzia delle Entrate e dell'Agenzia delle Entrate-Riscossione; - Conoscenza della lingua inglese, considerata un valore aggiunto; - Domicilio a Firenze Sud o nelle zone limitrofe; - Disponibilità immediata. ALTRE INFORMAZIONI Si offre iniziale contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione in azienda. RAL: € 25.000 ? € 30.000, in base all'esperienza e alle competenze maturate; Orario di lavoro: full-time giornaliero, dal lunedì al venerdì, con orario 8:00?17:00 oppure 9:00?18:00. LUOGO DI LAVORO Firenze Sud (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
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