LHH Professional Values , società specializzata nella
ricerca e selezione di profili di middle e senior Management, per conto di
importante realtà fiorentina specializzata nello sviluppo di soluzioni hardware
e software ad elevato contenuto tecnologico per il settore dell‘automazione e
della gestione del contante, è alla ricerca di un/una:
Responsabile delle Infrastrutture Informatiche Senior
La figura rappresenterà il principale punto di riferimento
interno per la governance delle infrastrutture IT , della sicurezza informatica
e dell‘evoluzione tecnologica aziendale.
Entrerà in un contesto tecnologicamente evoluto e sarà
chiamata a diventare il punto di riferimento interno per tutti gli aspetti
legati all‘ infrastruttura IT, alla cybersecurity e all‘integrazione tra
sistemi, applicativi e processi aziendali .
Riportando direttamente alla Direzione e collaborando a
stretto contatto con il Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nel
garantire l‘affidabilità, la continuità operativa e l‘evoluzione
dell‘ecosistema informatico aziendale, fungendo da elemento di raccordo tra le
diverse funzioni interne e supportando le attività di pre e post vendita con
competenze tecnico-consulenziali.
Responsabilità
Principali responsabilità
Gestire
e sviluppare l‘intera infrastruttura IT aziendale, garantendone sicurezza,
continuità e performance.
Coordinare
le attività sistemistiche oggi affidate a fornitori esterni, diventando il
riferimento tecnico interno.
Collaborare
con i team Software, Commerciale e Assistenza Tecnica, facilitando
l‘integrazione tra esigenze di business e soluzioni tecnologiche.
Supportare
le attività di prevendita e post vendita con competenze infrastrutturali e
di cybersecurity.
Gestire
ambienti virtualizzati, sistemi server on-premise e servizi cloud.
Supervisionare
reti LAN, VPN, firewall, switch e sistemi di accesso remoto.
Amministrare
ambienti Microsoft Windows Server, Active Directory, policy di dominio e
sistemi di backup.
Garantire
il corretto funzionamento dei sistemi di monitoraggio, sicurezza e
continuità operativa.
Contribuire
ai progetti di rafforzamento della cybersecurity e all‘adeguamento ai
requisiti normativi, inclusi i percorsi di conformità NIS2.
Collaborare
con il team di sviluppo software per l‘integrazione tra infrastruttura,
applicativi e dispositivi connessi sul territorio.
Supportare
la gestione e il monitoraggio di migliaia di dispositivi e apparati
geodistribuiti.
Profilo
Cerchiamo un professionista che abbia maturato esperienza
nella gestione di infrastrutture complesse e che desideri assumere un ruolo di
responsabilità tecnica e organizzativa.
Competenze tecniche
Solida
esperienza nella gestione di infrastrutture Microsoft Windows Server e
Active Directory.
Esperienza
su ambienti Linux (Debian/Ubuntu).
Capacità
di interfacciarsi con team di sviluppo software.
Conoscenza
di Virtualizzazione e Hypervisor (Hyper-V, Proxmox o equivalenti).
Esperienza
nella gestione di container e tecnologie Docker.
Buona conoscenza di networking
enterprise: VPN, VLAN, routing, firewall, switch e access point.
Esperienza
nella gestione di sistemi di backup e disaster recovery.
Conoscenza
dei principali temi di Cyber Security.
Familiarità
con ambienti cloud e architetture ibride.
Buona
conoscenza di scripting (PowerShell, Bash, Batch).
Costituiscono un plus
Familiarità
con tecnologie come Java, C# e C++.
Esperienza
nella gestione di grandi installazioni distribuite o dispositivi IoT.
Conoscenza
di strumenti DevOps e monitoraggio infrastrutturale.
Esperienza
su progetti di compliance e sicurezza informatica.
Soft Skills
Visione
sistemica e orientamento al miglioramento continuo.
Capacità
di dialogare con interlocutori tecnici e business.
Leadership
informale e capacità di coordinamento.
Forte
attitudine al problem solving.
Autonomia
operativa e senso di responsabilità.
Approccio
collaborativo e predisposizione a lavorare trasversalmente tra i reparti.
Cosa offre L‘azienda
Ruolo
chiave all‘interno dell‘organizzazione con elevata visibilità verso il
management.
Possibilità
di contribuire all‘evoluzione tecnologica dell‘azienda.
Contesto
solido e in crescita, caratterizzato da un‘importante infrastruttura
tecnologica proprietaria.
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Industria metalmeccanica
Informatica/Tecnologia
Mappa
43.83172111.1992239
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
LHH ricerca un* Geometra-Tecnico Cantiere per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e del restauro conservativo, specializzata nella riqualificazione di edifici pubblici, beni storici e opere infrastrutturali di particolare pregio architettonico.ResponsabilitàPer un importante progetto di recupero e valorizzazione di un porto storico situato in provincia di Genova, siamo alla ricerca di un Geometra / Tecnico di Cantiere che supporti la gestione operativa delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità esecutiva e normative di sicurezza.
La figura collaborerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con la Direzione Tecnica, seguendo le lavorazioni quotidiane e coordinando le imprese esecutrici coinvolte nell'intervento.
Principali responsabilità
Supervisione delle attività operative di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori.
Coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere.
Verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto al progetto esecutivo e alle prescrizioni della Direzione Lavori.
Gestione della contabilità di cantiere e supporto nella predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
Controllo delle forniture, dei materiali e delle attrezzature necessarie alle lavorazioni.
Redazione della documentazione tecnica, dei report di avanzamento e della reportistica di cantiere.
Supporto alla pianificazione delle attività e all'ottimizzazione delle risorse impiegate.
Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza e tutela ambientale.
Interfaccia con committenti, fornitori, enti coinvolti e figure tecniche di progetto.ProfiloDiploma di Geometra o titolo equivalente.Esperienza di almeno 2 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, attività portualiConoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche.Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri.
Si offre
Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL
auto aziendale
Sede di lavoro: Genova e provincia«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Client Description:
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting.
For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives.
The responsibilities include, but are not limited to:
Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required.
•
Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall:
Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage.
The
expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross
per year, depending on experience and the level of seniority within the
organization. Applications from candidates with more extensive experience and
higher salary expectations will also be taken into consideration. A
comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving
to Malta.
Location:
Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Importante realtà operante nel settore dei servizi e della mobilità è alla ricerca di un/a Business Application Specialist - Web & Mobile e da inserire all'interno dell'Area ICT & Digital.
La risorsa si occuperà della gestione e dell'evoluzione dei canali digitali aziendali (siti web e app), supportando l'implementazione di nuovi servizi e il miglioramento della customer experience digitale. Collaborerà con i team IT, Commerciale e Comunicazione, oltre che con partner e fornitori esterni, per garantire l'integrazione e l'ottimizzazione delle piattaforme digitali aziendali, nel rispetto degli standard tecnologici e normativi.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione, monitoraggio ed evoluzione dei siti web e delle applicazioni mobile aziendali
Raccolta requisiti, coordinamento e implementazione di nuove funzionalità e sviluppi evolutivi sulle piattaforme digitali
Implementazione e ottimizzazione di servizi ICT/digitali e funzionalità informative in tempo reale rivolte agli utenti
Supporto alla crescita e all'ottimizzazione dei canali di vendita digitali e della customer experience
Gestione e miglioramento di soluzioni innovative a supporto dell'interazione con gli utenti, inclusi strumenti di automazione e assistenza digitale
Presidio dei requisiti di accessibilità e usabilità dei canali digitali, garantendo conformità agli standard di riferimento
Supervisione della compliance tecnologica e dell'allineamento delle piattaforme digitali alle linee guida aziendali
Gestione e ottimizzazione di database e piattaforme a supporto delle attività digitali e di customer engagement
Analisi, segmentazione e valorizzazione dei dati
Monitoraggio delle performance digitali e supporto all'analisi dei risultati delle campagne e dei servizi onlineProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
Laurea in discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) o percorso equivalente
Esperienza nella gestione di web application e mobile application
Conoscenza dei principali sistemi e processi di e-commerce e canali di vendita
Esperienza nella gestione di piattaforme CRM, database e iniziative di digital marketingconoscenza del linguaggio SQL
Familiarità con tematiche legate a GDPR, privacy digitale, accessibilità e compliance normativa
Ottime capacità analitiche, organizzative e di coordinamento di stakeholder interni ed esterni
La sede di lavoro sarà Milano; sarà inoltre possibile valutare l'inserimento presso una delle sedi aziendali in Lombardia tra cui Bergamo o BresciaContratto di lavoro a tempo indeterminatoRal compresa tra 38.000 € e 42.000 € lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate + Buoni pasto Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana#LI-GD2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà tecnologica italiana in
forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid,
che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e
l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC
e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si
ricerca un International Sales Manager.
La risorsa, riportando
direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo
commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di
business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico.
Sarà inoltre coinvolta nella
definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati
prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale
della società.
Inserita in un contesto
internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando
un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri.ResponsabilitàDefinire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti;Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili;Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati;Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici;Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali;Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity;Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale;Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management;Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target.ProfiloLaurea in discipline economiche,
ingegneristiche o equivalenti;Esperienza di almeno 5-10 anni in
ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o
tecnologici;Provenienza preferenziale dai
settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione
Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico;Esperienza consolidata nello
sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici;Familiarità con i processi di
vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali;Conoscenza delle dinamiche di
mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del
settore energetico;Ottime capacità relazionali,
negoziali e di sviluppo commerciale;Forte orientamento al risultato e
approccio imprenditoriale;Disponibilità a frequenti
trasferte internazionali;Conoscenza fluente della lingua
inglese.CCNL Terziario, Distribuzione e
Servizi;Contratto a tempo indeterminato;RAL: €60.000 - €65.000;Sistema incentivante
variabile pari al 20% della RAL;Welfare aziendale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Azienda Cliente con sede in Romano d'Ezzelino con più di 50 dipendenti ed in forte espansione, operante da oltre 30 anni nel settore legato alla produzione e alla vendita di macchinari per la pulizia industriale su tutto il territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile IT, da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Romano d' Ezzelino
Per ricoprire il ruolo di Responsabile It è necessario :
- aver conseguito titolo di studio di indirizzo informatico
- aver maturato esperienza di almeno 5 anni in ambito IT come sistemista e programmatore: conoscenza di creazione, configurazione e gestione Directory e Policy, DHCP e DNS, file server, policies
- avere buona conoscenza di sistemi di virtualizzazione e back up dati: Veeam, Ms Virtual Machine, VMware
- sviluppo ed integrazione del gestionale ( Business ERP) con software interno in C##, manutenzione database, gestione e manutenzione server,
- gestire e sviluppare database su piattaforma SQL SERVER, ACCESS. Backup di dati, importazione ed esportazione dati.
- conoscenza di reportistica con Crystal Reports, conoscenze di strumenti e strategie di Cyber Security e GDPR
- rapporti con i fornitori di servizi
- essere disponibili ad un orario full time dalle ore 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- 6 livello CCNL Metalmeccanica Confimi
- retribuzione pari ad euro 2500 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Job description
Neodiplomato Geometra
Dove
Sede di lavoro: Costa Volpino.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato, full-time.
-
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata.
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Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro.
-
CCNL Metalmeccanico Industria - 13 mensilità - CNEL C011
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Benefit aziendali: formazione continua sull'utilizzo di software CAD 2D e strumenti tecnici, ambiente di lavoro collaborativo e supporto costante da parte del team tecnico.
Descrizione del ruolo
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Redazione e aggiornamento delle distinte base e di produzione per garantire la corretta documentazione dei processi produttivi.
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Collaborazione quotidiana con il team tecnico per supportare le attività di produzione e progettazione.
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Partecipazione a riunioni di coordinamento per discutere specifiche tecniche e necessità operative.
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Gestione e organizzazione dei dati tecnici, assicurando precisione e conformità alle procedure aziendali standardizzate.
-
Supporto nella preparazione della documentazione tecnica necessaria per le attività produttive.
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Comunicazione costante con il reparto produzione per risolvere eventuali discrepanze o problematiche tecniche.
Competenze
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Conoscenza base degli strumenti informatici e dei software di disegno tecnico, in particolare AutoCAD 2D.
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Capacità di lavorare in team e seguire procedure aziendali strutturate.
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Attitudine alla gestione organizzata dei dati tecnici e alla redazione di documentazione chiara e precisa.
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Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con colleghi dei reparti tecnico e produttivo.
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Motivazione all'apprendimento continuo e interesse verso il settore metalmeccanico e le attività tecniche correlate.
Requisiti
-
Diploma di Geometra o titolo di studio equivalente
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Conoscenza AutoCAD 2D/3D e/o software similari per il disegno tecnico.
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Non è richiesta esperienza pregressa, ma è fondamentale una forte motivazione al lavoro tecnico-organizzativo e all'apprendimento sul campo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata nelle vicinanze di Costa Volpino. Offre un ambiente lavorativo dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale delle persone che vi operano. La collaborazione tra i reparti è fondamentale per garantire l'efficienza produttiva, valorizzando le competenze tecniche anche dei profili junior. L'azienda investe nella formazione continua per favorire lo sviluppo delle competenze digitali e tecniche, creando un contesto stimolante dove i neodiplomati possono crescere affiancati da colleghi esperti in un clima positivo e collaborativo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlda
Descrizione azienda
Openjobmetis ricerca, per azienda cliente operante nella produzione di lubrificanti e agenti chimici, un/una Responsabile di Produzione da inserire presso lo stabilimento di Nola (NA).
Posizione
La risorsa, a diretto supporto della direzione aziendale, sarà responsabile delle attività produttive e del coordinamento delle principali funzioni operative.
Nello specifico, si occuperà di:
- supervisionare i reparti di miscelazione, confezionamento e manutenzione;
- pianificare la produzione, elaborando i programmi produttivi nel breve e medio periodo;
- organizzare i turni e coordinare il personale operativo, assegnando le attività in funzione delle esigenze produttive;
- monitorare le performance degli impianti e proporre e implementare interventi finalizzati al miglioramento delle rese produttive, all'efficientamento delle utilities e alla riduzione dei costi;
- gestire i livelli di scorta e il reintegro di materie prime e materiali di imballaggio, coordinandosi con le funzioni interne e di sede;
- organizzare e supervisionare la gestione e la rilavorazione dei resi secondo i piani e le procedure aziendali;
- coordinare, in collaborazione con la manutenzione, le attività di miglioria, modifica e ampliamento degli impianti;
- definire programmi di controllo e manutenzione periodica di macchinari e impianti;
- individuare e proporre miglioramenti dei metodi e dei processi di lavoro, con particolare attenzione all'efficienza, alla qualità e alla sicurezza;
- contribuire alla prevenzione e alla riduzione dei rischi connessi alle attività produttive e all'esposizione del personale ad agenti di rischio.
Requisiti
Il/la candidato/a ideale possiede:
- laurea triennale e/o magistrale, preferibilmente in discipline ingegneristiche;
- esperienza maturata all'interno di un reparto produttivo o in un ruolo di responsabilità in ambito industriale;
- ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata;
- interesse e motivazione a lavorare nel settore dei lubrificanti e degli agenti chimici;
- capacità di organizzazione, pianificazione e coordinamento delle risorse;
- forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo;
- buone capacità negoziali e ottime doti relazionali;
- capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con le diverse funzioni aziendali.
Altre informazioni
Si offre:
- Contratto a tempo indeterminato, full-time, direttamente con l'azienda;
- inquadramento secondo il CCNL Gas e Liquefatti;
- RAL 40-43.000 K €, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate;
- premio al raggiungimento degli obiettivi assegnati;
- concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto dinamico e in continua espansione.
Sede di lavoro: Nola (NA)
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Azienda manifatturiera ci ha incaricati di selezionare una figura interessata a ricoprire il ruolo di JUNIOR DEVELOPER, da inserire direttamente a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Rovato (BS)
La risorsa avrà l'opportunità di lavorare su progetti software aziendali, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni e soluzioni digitali, con possibilità di confrontarsi con attività legate allo sviluppo web, ai database e alla realizzazione di software personalizzato.
Il ruolo di JUNIOR DEVELOPER prevede:
- sviluppo e manutenzione di applicazioni software;
- sviluppo e gestione di soluzioni web;
- interazione con database e gestione dei dati;
- supporto nell'implementazione di nuove funzionalità;
- analisi e risoluzione di problematiche tecniche;
- collaborazione con il team IT nello sviluppo di soluzioni personalizzate per le esigenze aziendali.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Diploma o Laurea in Informatica,
- conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione;
- conoscenza delle principali logiche di sviluppo software;
- familiarità con database e SQL;
- interesse per lo sviluppo web e applicazioni software;
- capacità di analisi e problem solving.
L' inquadramento contrattuale prevede:
-
Tempo pieno, 40 ore settimanali da lunedì a venerdì
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Retribuzione annua lorda dai 25.000 ai 35.000 e comunque commisurata in base alle esperienze e competenze acquisite;
-
Si prevede un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
