28/10/2026

CONSULENTE DI BELLEZZA

Italia, Toscana, MASSA -
Humangest S.p.A.

Descrizione annuncio

Humangest – Agenzia per il Lavoro, per importante azienda cliente operante nel settore retail, ricerca per il punto vendita situato a Massa (MS): CONSULENTE DI BELLEZZA

La risorsa si occuperà di accogliere, orientare e assistere i clienti nella scelta dei prodotti dedicati alla cura della persona, del corpo e del make-up.


Nello specifico, le risorse si occuperanno di:

  • assistenza e supporto alla clientela;
  • consulenza personalizzata.
  • rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali;
  • carico e scarico della merce;
  • aggiornamento e cambio prezzi;
  • riordino e pulizia degli spazi espositivi


Requisiti richiesti:

  • esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in realtà come profumerie ed erboristerie.
  • predisposizione al contatto con il pubblico e buona dialettica;
  • disponibilità al lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, compresi festivi e domeniche.


Orario: Full time 40 h settimanali, articolato su turni


Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio,


Lordo mensile: €1.660,08 euro


Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga.


Luogo di lavoro: Massa (MS)




SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord


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Altro
Commerciale/Vendite
No

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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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ADDETTO/A AL PICKINGNuovo!

Italia, Lombardia, STRADELLA

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A PICKING. La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di:Attività di packing, confezionamento e imballaggio della merce;Preparazione degli ordini per la spedizione;Controllo qualitativo e verifica dell'integrità dei prodotti;Riordino della postazione di lavoro e movimentazione della merce nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza. Requisiti:Disponibilità a lavorare su tre turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 - 22:00 / 06:00 );Precisione, affidabilità e buona manualità;Predisposizione al lavoro in team;Esperienza pregressa in ambito logistico o in attività di packing costituirà un requisito preferenziale. Si offre:Contratto iniziale in somministrazione di 10gg con proroghe;Inquadramento secondo CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione – Livello 6S (1657 lordi mensili);Buoni pasto del valore di €8,00 per ogni giornata lavorata;Inserimento in un contesto dinamico e strutturato. Sede di lavoro: Stradella (PV) #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.Benefit: Buoni pasto 

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28/10/2026


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CALL CENTER INBOUNDNuovo!

Italia, Piemonte, TORINO

Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: CALL CENTER INBOUND Sede di lavoro: TORINO (TO) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:somministrazione a tempo determinato con possibilità di prorogheCCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI Retribuzione lorda annua prevista: tra  €19.000 e €22.000 Formazione preassuntiva dal 16 al 27 novembre 2026 RESPONSABILITA' PRINCIPALI:assistenza su pratiche aperte;assistenza telefonica;attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione.   REQUISITI RICHIESTI:diploma di scuola superiore;ottime doti comunicativebuona conoscenza inglese scritto ORARIO DI LAVORO:20H la settimana dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00–18:30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST

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28/10/2026


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MECCANICO DI AUTO - GENOVANuovo!

Italia, Liguria, Genova

Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore delle RIPARAZIONI DI VEICOLI la figura di un/una   MECCANICO DI AUTO   PRINCIPALI RESPONSABILITA':Si richiede esperienza nella manutenzione e riparazione delle auto, preferibilmente con competenze in:diagnosi dei guasti;manutenzione ordinaria e straordinaria;riparazioni meccaniche;interventi sugli impianti elettrici ed elettronici;controlli e collaudi;utilizzo di strumenti e attrezzature.   REQUISITI RICHIESTI:esperienza pregressa;competenze meccaniche;capacità diagnostiche;capacità di lavorare in team.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL: COMMERCIO, il livello verrà commisurato in base a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.RAL: tra 21.000 e 24.000 euro.   ORARIO DI LAVORO: Part-Time, 8 ore solo il Sabato, in fascia oraria 8:00-18:30   #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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28/10/2026


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PromoterNuovo!

Italia, Campania, Salerno

Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante realtà operante nel settore del gaming ed intrattenimento, UN/A PROMOTER.La figura ricercata si occuperà delle attività promozionali e di supporto post-vendita all'interno dei punti vendita partner, garantendo un'eccellente customer experience e presentando al pubblico le novità e le soluzioni del brand.Attività principaliGestione delle attività promozionali post-vendita all'interno dei punti vendita di riferimento.Supporto, accoglienza e consulenza alla clientela, presentando i prodotti e i servizi dell'offerta.Monitoraggio dell'andamento delle promozioni e reportistica di base alle figure di riferimento.Requisiti richiestiDiploma di scuola superiore.Forte interesse per il mondo dell'intrattenimento digitale/sportivo e passione per lo sport.Ottime doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico ed orientamento al risultato.Conoscenze informatiche di base (pacchetto Office, utilizzo di smartphone/tablet e navigazione web).Automunito/a (requisito indispensabile per gli spostamenti sui punti vendita tra Salerno e Avellino).Disponibilità a lavorare nel weekend (sabato e domenica).Domicilio o residenza nelle zone di Salerno, Avellino o aree limitrofe.Cosa offriamoFormazione iniziale strutturata tenuta direttamente dagli specialisti di sviluppo rete.Affiancamento iniziale sul campo con tutor dedicati per facilitare l'inserimento.Luogo di lavoro: Salerno/AvellinoOrario di lavoro: part-time 35h settimanali dal mercoledì alla domenica.Inquadramento: 5 livello ccnl commercio e terziario 9,88€ lordi orari#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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28/10/2026


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ADDETTO/A CALL CENTER- SETTORE GDONuovo!

Italia, Puglia, GALLIPOLI

Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante sul territorio di Gallipoli un/a Operatore Call Center Inbound - Settore GDO.Attività:- Assistenza clienti;- Gestione chiamate in entrata;Requisiti:- Esperienza anche minima in ambito customer care;- Ottime capacità comunicative e di gestione della problematica;- Utilizzo dei principali strumenti digitali;- Orientamento al cliente;- Disponibilità a lavorare su turni;Orario:Part - time 20 h settimanalilunedì - sabato 7:00 - 23:00 domenica e festivi 8:30 - 20:00Contratto:inserimento iniziale in somministrazione: 2 mesi + prorogheCCNL ANPIT D2#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 

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28/10/2026

Annunci di lavoro correlati


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STORE MANAGER (M/F) - SETTORE ARREDAMENTONuovo!

Italia, Toscana, SIENA

Per il punto vendita di Siena siamo alla ricerca di una figura di Store Manager(M/F) capace di incarnare al meglio l'identità e i valori del brand. Disponibile a lavorare dal lunedì alla domenica (40h) con riposi infrasettimanali. La persona selezionata rappresenterà il volto principale del negozio, curando un percorso d'acquisto coinvolgente e completo per il cliente, e facendo sì che la strategia commerciale venga applicata correttamente secondo le indicazioni aziendali. In particolare, avrà la responsabilità della gestione sia economica che organizzativa dello store assegnato, seguirà l'andamento delle vendite elaborando report periodici, e curerà la formazione del team di vendita, motivando e guidando i collaboratori verso il raggiungimento dei target aziendali. All'inizio del percorso, lo Store Manager sarà affiancato da un periodo formativo presso uno dei nostri negozi. - Inquadramento con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione - Ticket restaurant da 8€ per ogni giornata lavorata pari o superiore a 7 ore - Accesso al piano di incentivi legato alle performance del punto vendita - Titolo di diploma e buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibile provenienza dal settore dell'arredamento - Piena disponibilità oraria, incluso il lavoro nel weekend, con giorno di riposo infrasettimanale - Spiccate capacità relazionali e comunicative, energia e motivazione - Forte attitudine al contatto con il cliente e alla vendita assistita Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 31300,00 a 38500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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28/10/2026


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Business Development RepresentativeNuovo!

Italia, Toscana, Firenze

Per una realtà tecnologica in forte crescita, che sviluppa soluzioni innovative per supportare l'ottimizzazione e l'efficienza dei processi aziendali, siamo alla ricerca di un/una Business Development Representative . Responsabilità La risorsa sarà il primo punto di contatto con potenziali clienti e avrà la responsabilità di generare opportunità commerciali qualificate per il team sales, attraverso attività di prospecting e sviluppo del business. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Individuare aziende e contatti target in linea con il profilo cliente ideale. - Svolgere attività di prospecting outbound attraverso chiamate, email e LinkedIn. - Creare e ottimizzare messaggi e sequenze di contatto sulla base delle performance ottenute. - Qualificare le opportunità valutando esigenze, interlocutori coinvolti e tempistiche progettuali. - Organizzare il passaggio delle opportunità al team commerciale garantendo un handover strutturato. - Aggiornare costantemente CRM e pipeline monitorando attività, risultati e prossimi step. - Condividere feedback di mercato, obiezioni ricorrenti e insight utili ai team Sales e Marketing. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di Sales Development Representative, Business Development Representative o affini in contesti B2B. - Esperienza concreta nelle attività di cold calling e prospecting outbound. - Familiarità con strumenti CRM per la gestione delle attività commerciali e della pipeline. - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. - Forte orientamento ai risultati, capacità organizzative e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi. Costituiscono un plus: - Esperienza maturata in contesti software, digitali o ad alto contenuto tecnologico. - Esperienza nella vendita o promozione di soluzioni rivolte a organizzazioni strutturate. - Conoscenza di LinkedIn Sales Navigator o strumenti di sales engagement. - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti. Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 35.000,00 ? 40.000,00 - Formazione continua su tecnologie AI e competenze professionalizzanti (e.g. Project Management) - Percorso di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità commerciale, in un'azienda in fase di scale-up - Sede: Empoli e/o Firenze, in modo da garantire una presenza di almeno 3 gg a sett. in sede) - 2 gg sdi smart working Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 4 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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28/10/2026


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Senior Sales Account ManagerNuovo!

Italia, Toscana, Firenze

Per un nostro cliente, azienda tecnologica italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni basate sull' Intelligenza Artificiale per l'analisi e l'ottimizzazione dei processi aziendali, stiamo ricercando un profilo di Senior Sales Account Manager. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti mid-large enterprise in ambito manufacturing (focus sull'area Operations) dell'area Italia, gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con interlocutori diversi all'interno del cliente ? Operations, Qualità, Operational Excellence, Produzione, Manutenzione, IT, fino al livello C-level ? costruendo consenso su più tavoli - Raccolta delle esigenze del cliente e costruzione della proposta di valore insieme ai team tecnico e delivery - Presidio degli account acquisiti e sviluppo delle opportunità di crescita nel tempo - Gestione di pipeline e forecast, con contributo attivo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento di prodotto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales B2B, con vendita diretta a clienti industriali - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - consulenza nell'ambito dell'ottimizzazione dei processi - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e multi-stakeholder - Capacità di tradurre una soluzione tecnologica in valore di business, parlando la lingua di chi sta nello stabilimento - Forte orientamento al risultato, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi - Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing - Dimestichezza con l'uso strutturato del CRM (es. HubSpot) Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Piccola Industria - RAL: 40.000,00 - 50.000,00 - MBO + Welfare - Auto Aziendale uso promiscuo - Formazione continua su tecnologie AI e competenze professionalizzanti (e.g. Project Management) - Percorso di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità commerciale, in un'azienda in fase di scale-up - Smart working: 2 gg a settimana come da policy aziendal, con sede in Provincia di Firenze «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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28/10/2026


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ADDETTO e ADDETTA VENDITA reparto agricoltura

Italia, Toscana, SCANDICCI

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCANDICCI (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:  ADDETTO e ADDETTA VENDITA reparto agricoltura Le risorse saranno inserite nel punto vendita e si occuperanno di: -Rifornimento merce -Preparazione dei prodotti per le consegne -Vendita assistita e assistenza cliente Luogo di lavoro: Scandicci Orario di lavoro: full-time (anche il fine settimana) Requisiti -Disponibilità immediata -Conoscenze del settore agricoltura e/o florovivaistico -Necessaria pregressa esperienza in contesti similari

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21/10/2026