Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore delle RIPARAZIONI DI VEICOLI la figura di un/una
MECCANICO DI AUTO
PRINCIPALI RESPONSABILITA‘:
Si richiede esperienza nella manutenzione e riparazione delle auto, preferibilmente con competenze in:
diagnosi dei guasti;
manutenzione ordinaria e straordinaria;
riparazioni meccaniche;
interventi sugli impianti elettrici ed elettronici;
controlli e collaudi;
utilizzo di strumenti e attrezzature.
REQUISITI RICHIESTI:
esperienza pregressa;
competenze meccaniche;
capacità diagnostiche;
capacità di lavorare in team.
TIPOLOGIA CONTRATTUALE: contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all‘assunzione diretta in azienda.
CCNL: COMMERCIO, il livello verrà commisurato in base a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
RAL: tra 21.000 e 24.000 euro.
ORARIO DI LAVORO: Part-Time, 8 ore solo il Sabato, in fascia oraria 8:00-18:30
#NORDOVEST
SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro.
La ricerca è rivolta a candidati dell‘uno o dell‘altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.
Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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Installazione, manutenzione e riparazione
Facility management/Pulizie
Mappa
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A PICKING. La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di:Attività di packing, confezionamento e imballaggio della merce;Preparazione degli ordini per la spedizione;Controllo qualitativo e verifica dell'integrità dei prodotti;Riordino della postazione di lavoro e movimentazione della merce nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza. Requisiti:Disponibilità a lavorare su tre turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 - 22:00 / 06:00 );Precisione, affidabilità e buona manualità;Predisposizione al lavoro in team;Esperienza pregressa in ambito logistico o in attività di packing costituirà un requisito preferenziale. Si offre:Contratto iniziale in somministrazione di 10gg con proroghe;Inquadramento secondo CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione – Livello 6S (1657 lordi mensili);Buoni pasto del valore di €8,00 per ogni giornata lavorata;Inserimento in un contesto dinamico e strutturato. Sede di lavoro: Stradella (PV) #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.Benefit: Buoni pasto
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: CALL CENTER INBOUND Sede di lavoro: TORINO (TO) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:somministrazione a tempo determinato con possibilità di prorogheCCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI Retribuzione lorda annua prevista: tra €19.000 e €22.000 Formazione preassuntiva dal 16 al 27 novembre 2026 RESPONSABILITA' PRINCIPALI:assistenza su pratiche aperte;assistenza telefonica;attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione. REQUISITI RICHIESTI:diploma di scuola superiore;ottime doti comunicativebuona conoscenza inglese scritto ORARIO DI LAVORO:20H la settimana dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00–18:30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST
Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante realtà operante nel settore del gaming ed intrattenimento, UN/A PROMOTER.La figura ricercata si occuperà delle attività promozionali e di supporto post-vendita all'interno dei punti vendita partner, garantendo un'eccellente customer experience e presentando al pubblico le novità e le soluzioni del brand.Attività principaliGestione delle attività promozionali post-vendita all'interno dei punti vendita di riferimento.Supporto, accoglienza e consulenza alla clientela, presentando i prodotti e i servizi dell'offerta.Monitoraggio dell'andamento delle promozioni e reportistica di base alle figure di riferimento.Requisiti richiestiDiploma di scuola superiore.Forte interesse per il mondo dell'intrattenimento digitale/sportivo e passione per lo sport.Ottime doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico ed orientamento al risultato.Conoscenze informatiche di base (pacchetto Office, utilizzo di smartphone/tablet e navigazione web).Automunito/a (requisito indispensabile per gli spostamenti sui punti vendita tra Salerno e Avellino).Disponibilità a lavorare nel weekend (sabato e domenica).Domicilio o residenza nelle zone di Salerno, Avellino o aree limitrofe.Cosa offriamoFormazione iniziale strutturata tenuta direttamente dagli specialisti di sviluppo rete.Affiancamento iniziale sul campo con tutor dedicati per facilitare l'inserimento.Luogo di lavoro: Salerno/AvellinoOrario di lavoro: part-time 35h settimanali dal mercoledì alla domenica.Inquadramento: 5 livello ccnl commercio e terziario 9,88€ lordi orari#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, per importante azienda cliente operante nel settore retail, ricerca per il punto vendita situato a Massa (MS): CONSULENTE DI BELLEZZALa risorsa si occuperà di accogliere, orientare e assistere i clienti nella scelta dei prodotti dedicati alla cura della persona, del corpo e del make-up. Nello specifico, le risorse si occuperanno di:assistenza e supporto alla clientela;consulenza personalizzata.rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali;carico e scarico della merce;aggiornamento e cambio prezzi;riordino e pulizia degli spazi espositiviRequisiti richiesti:esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in realtà come profumerie ed erboristerie.predisposizione al contatto con il pubblico e buona dialettica;disponibilità al lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, compresi festivi e domeniche. Orario: Full time 40 h settimanali, articolato su turni Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Lordo mensile: €1.660,08 euro Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. Luogo di lavoro: Massa (MS) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante sul territorio di Gallipoli un/a Operatore Call Center Inbound - Settore GDO.Attività:- Assistenza clienti;- Gestione chiamate in entrata;Requisiti:- Esperienza anche minima in ambito customer care;- Ottime capacità comunicative e di gestione della problematica;- Utilizzo dei principali strumenti digitali;- Orientamento al cliente;- Disponibilità a lavorare su turni;Orario:Part - time 20 h settimanalilunedì - sabato 7:00 - 23:00 domenica e festivi 8:30 - 20:00Contratto:inserimento iniziale in somministrazione: 2 mesi + prorogheCCNL ANPIT D2#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Adecco Italia SPA, filiale di Genova, ricerca, per azienda farmaceutica, una risorsa da inserire nell'ambito della manutenzione elettro/meccanica che si occupi di:-Manutenzione ordinaria: Eseguire controlli periodici, pulizia, lubrificazione e sostituzione di pezzi usurati per prevenire blocchi.-Manutenzione straordinaria: Intervenire rapidamente per individuare l'origine di un guasto improvviso e ripararlo.-Diagnostica: Utilizzare strumenti tecnici per analizzare lo stato di salute dei componenti meccanici, pneumatici o idrauliciRequisiti richiesti:-Diploma di maturita ad indirizzo tecnico (elettrotecnico/elettronico/nautico);-Buona conoscenza di Windows e del pacchetto Office;-Manualita e precisione;-Motivazione e disponibilita all'apprendimento;-Capacita di concentrazione;-Predisposizione al lavoro in team ed al confronto;-Problem solving-Preferibile pregressa esperienza nella mansioneLuogo di lavoro: CasellaOrario di lavoro: Lunedi - Venerdi 8-17Si offre primo contratto a tempo determinato di 12 mesi e successivo inserimento diretto con l'azienda:CCNL Chimico Famaceutico Industria 4° livello, RAL 25000/28000 €. Disponibilita oraria: Full Time
Adecco Italia spa, in collaborazione con Fincantieri - Divisione Navi Mercantili, ricerca Ascensorista Supervisore. Lavorando direttamente a bordo nave, la funzione del Supervisore/a di Produzione avra il compito di supervisionare e assicurare la realizzazione delle fasi di lavorazione, direttamente o tramite appalto, nel rispetto degli standard qualitativi e delle normative sulla sicurezza.Requisiti richiesti:- Titolo di studio: diploma tecnico in ambito elettrico , elettrotecnico, meccanico o titolo affine- Esperienza pregressa nel ruolo e, preferibilmente, nella gestione di risorse- Conoscenze e competenze tecniche di impianti elevatori e ascensori- Il possesso del patentino da ascensorista sara considerato un plus- Capacita di lettura del disegno tecnico- Conoscenza del pacchetto office ed in particolar modo di Excel- Conoscenza discreta della lingua inglese Responsabilita: - Supportare il responsabile di officina nella definizione dei programmi di dettaglio, nella programmazione e monitoraggio delle attivita;- Controllare la disponibilita dei materiali e documenti di lavoro, nonché delle attrezzature / impianti ed il loro corretto funzionamento;- Controllare e coordinare le lavorazioni assegnate in appalto alle ditte esterne;- Garantire la realizzazione delle attivita nel rispetto di quanto definito nelle singole cedole e nella programmazione di dettaglio.- Supportare il Capo Officina nel presidio del know-how tecnico-professionale delle risorse affidate.- Presidiare il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro, assicurando che tutte le attivita a bordo siano svolte in conformita alle normative vigenti e agli standard aziendali in materia di salute e sicurezza.Orario di lavoro: lun / ven dalle 7:45 alle 16:30Pacchetto di Compensation & Benefit: Retribuzione annua lorda compresa tra un valore pari a € 29.000 e € 39.000. CCN Metalmeccanico Industria - Qualifica Impiegato/a Assistenza sanitaria integrativa Premi come da contrattazione integrativa di 2° livello Welfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l'equilibrio tra vita lavorativa e privata) Buoni pasto/mensa aziendaleNota di trasparenzaL'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un'offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. Disponibilita oraria: Full Time
WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Correggio (RE) ricerca per Azienda cliente di Correggio (RE) operante nel settore serigrafico
TECNICO MANUTENTORE
La persona selezionata si occuperà della manutenzione, del controllo periodico e della verifica di efficienza degli estintori e delle attrezzature antincendio presso le aziende clienti, assicurando il corretto funzionamento dei dispositivi e il rispetto delle normative vigenti. Si occuperà inoltre di individuare eventuali anomalie, effettuare gli interventi necessari e compilare la documentazione tecnica relativa alle attività svolte. Ci piacerebbe incontrare una figura con buone capacità organizzative, interessata a un ruolo operativo e dinamico. Alla figura individuata sarà offerto un contratto a scopo assunzione.
Requisiti:
- Possesso del patentino di tecnico manutentore qualificato di estintori, in corso di validità
- Preferibile esperienza pregressa nella manutenzione di estintori e dispositivi antincendio
- Buona manualità e predisposizione alle attività tecniche
- Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso i clienti
- Autonomia operativa e orientamento al cliente
Si offre: Contratto a scopo assunzione
Luogo di lavoro: Correggio (RE)
Orario di lavoro: Giornaliero dalle 8.30 alle 18.00 dal lunedì al venerdì
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Nexus Torino ricerca per azienda cliente un/una IDRAULICO CIVILE E/O INDUSTRIALE.
Le principali responsabilità sono:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria impianti termo-idraulici;
- Installazione impianti termo- idraulici, pompe di calore e caldaie;
I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:
- pregressa esperienza maturata nel ruolo;
- disponibilità immediata;
- Residenza in zona limitrofe;
- Diploma o certificazione idraulica;
- Automunito.
Luogo di lavoro: COLLEGNO (TO)
Orario di lavoro: FULL TIME
Inquadramento: TEMPO DETERMINATO CON SCOPO ASSUNZIONE.
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D. Lgs 215/03 e D.Lgs 216/03)
