Annunci attivi dell'azienda:808
08/10/2026
| Italia, Toscana, BUTI | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo | |
| Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pontedera (PI) ricerca per rinomata azienda operante nel settore della verniciatura industriale, con sede a Buti (PI), un/a OPERAIO/A METALMECCANICO. La risorsa si occuperà di:assemblaggio/montaggio dei pezzi tramite avvitatori o similiincarti/scocciature dei pezzi per protezione pre-verniciaturaapplicazione decals all'acqua, decalcomanie e adesivi Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settore.buona manualità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro: Full-time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì (eventuale disponibilità il sabato) con orario a giornata (8.00-17.00 o 9.00-18.00 o 7.00-16.00) oppure su turni (6.00-14.00/ 14.00-22.00). Inquadramento: CCNL METALMECCANICA PICCOLA/MEDIA INDUSTRIA 2° LIVELLO Retribuzione mensile lorda: 1811,11 euro Luogo di lavoro: Buti (PI) GB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, Suzzara | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione | |
| Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una SALDOBRASATORE. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di saldobrasatura di componenti in rame, utilizzando le attrezzature e gli strumenti specifici della mansione. La figura si occuperà di:Eseguire attività di saldatura e saldobrasatura su componenti in rame;Utilizzare correttamente strumenti e attrezzature di lavoro;Collaborare alle attività produttive del reparto, garantendo precisione e qualità nella lavorazione. Requisiti:Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella saldobrasatura;Buona manualità e precisione;Disponibilità immediata;Residenza o domicilio nelle zone limitrofe. Si offre:Contratto di lavoro full time, con orario giornaliero;Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione, oppure assunzione diretta da parte dell'azienda;Retribuzione lorda mensile di circa €2.300, CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2. Luogo di lavoro: Suzzara (MN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
08/10/2026
| Italia, Toscana, PISA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo | |
| Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera, ricerca per strutture situate a Pisa (PI) e Livorno (LI) figure di AIUTO CUOCO da inserire al loro interno. Le risorse si occuperanno di supportare la cucina nelle attività di preparazione, servizio e sanificazione dell'ambiente. Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settoreHACCP in corso di validità Orario di lavoro: possibilità di full time o part time 20h settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione o sabato o domenica. Le ore sono articolate su possibili turni: 8.30-11.50, 12.00-15.20, 14.00-17.20, 17.00-20.20 Si offre contratto di somministrazione con inserimento immediato. Inquadramento: CCNL PUBBLICI ESERCIZI 6° LIVELLO 8,47 EURO LORDI ORARI.Luogo di lavoro: Pisa (PI), Livorno (LI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
08/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, MEDESANO | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione | |
| Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore del vetro una figura da inserire come OPERAIO RISCELTA VETRO E CARRELLISTA presso lo stabilimento a MEDESANO (PARMA). La risorsa si occuperà di:Riordino ed smistamento prodotti a base vetro;Utilizzo carrello frontale;Supporto nella gestione e preparazione delle merci. SI OFFRE:contratto full time 40 ore settimanali;tempo determinato a scopo assuntivo;inserimento immediato; SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa come carrellista/magazziniere;Patente del muletto frontale in corso di validitàAutonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata. CCNL: SERVIZI AUSILIARI ANPIT - livello B1/B2 - 1650/1800 euro lordi al mese.RAL: 21.000/23.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con turni dalle 6:00/14:00 o 7:00/15:00. Eventuali straordinari nel sabato pagati maggiorati.Luogo di lavoro: MEDESANO (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord |
08/10/2026
| Italia, Veneto, PADOVA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Giuntisti di rame e fibra ottica – Provincia di Padova e RovigoPer azienda cliente siamo alla ricerca di Giuntisti di rame e fibra ottica da inserire all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroProvince di Padova e RovigoModalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica IndustriaLivello di inserimento previsto: livello C3Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdìRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:· Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati);· Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame;· Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica;· Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere;· Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte.Requisiti richiestiSono richiesti:· Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC;· Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete;· Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione;· Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale;· Possesso patente B e automuniti.Competenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:· Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria;· Attestato in corso di validità Spazi confinati;· Attestato in corso di validità PES PAV PEI.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, AICURZIO | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista di Serramenti da inserire all'interno dell'area Service,La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroAicurzio (MB)Modalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: CCNL Metalmeccanica IndustriaLivello di inserimento previsto: livello C3Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00).Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Eventuali elementi aggiuntivi:Auto aziendalePC aziendaleResponsabilità principali· Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere;· Progettazione esecutiva per produzione e posa;· Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi;· Controllo produzione interna e in conto terzi;· Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata;· Allineamento delle attività di produzione e posa;· Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione;· Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa;· Redazione certificazione infissi;· Collaborare con l'ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri.Requisiti richiesti· Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico;· + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico;· Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro;· Conoscenza pacchetto Office;· Capacità di organizzare e pianificare le attività;· Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità;· Capacità di gestire i rapporti con i fornitori;· Disponibilità per sopralluoghi in cantiere;· Patente BIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest |
08/10/2026
| Italia, Abruzzo, TERAMO | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo è alla ricerca di OPERAI/E. I/le candidati/e si occuperanno della programmazione e conduzione delle macchine e/o della verifica e del controllo del ciclo produttivo della macchina automatica. Si richiede:- pregressa esperienza nella mansione;- disponibilità a lavorare su 3 turni;- disponibilità immediatata. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full time su turniInquadramento: Livello D1 CCNL Metalmeccanica - Aziende IndustrialiLuogo di lavoro: Teramo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, CISERANO | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale.La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroCiserano (BG)Modalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico IndustriaLivello di inserimento previsto: livello C3Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00)Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:· Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti;· Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate;· Elaborare offerte commerciali e preventivi;· Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale;· Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse;· Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri;· Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling;· Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali;· Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale.Requisiti richiestiSono richiesti:· Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1);· Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali;· Ottime capacità comunicative e relazionali;· Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente.Sono considerati un plus:· Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine);· Capacità di lettura del disegno tecnico;· Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, CISERANO | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroCiserano (BG)Modalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico IndustriaLivello di inserimento previsto: livello D2Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00)Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing.Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta.Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate.Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita.Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti.Effettuare attività di follow-up commerciale e customer care.Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti.Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione.Collaborare alle attività di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali.Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte.Requisiti richiestiSono richiesti:Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente.Lingua inglese livello avanzato (C1-B2).Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti.Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente.Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.Sono considerati un plus:· Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, ROMANO DI LOMBARDIA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Humangest Spa, per azienda cliente leader nel settore carta e imballaggio, ricerca di un/una Manutentore Meccanico.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroSede dove sorge l'azienda: Romano di Lombardia (BG)Modalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminatoCCNL applicato: CCNL Carta IndustriaLivello di inserimento previsto: Livello C3Orario di lavoro: 3 turni (5-13, 13-21, 21-5) dal lunedì al venerdì.Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 29.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:· Manutenzione preventiva e predittiva, diagnostica e riparazione rapida di guasti meccanici, pneumatici e idraulici.· Individua le fonti dei problemi osservando i dispositivi meccanici in funzione; utilizza strumenti di misura e collaudo di precisione.· Identifica le opportunità per migliorare l'intero processo di manutenzione, ridurre i tempi di fermo macchina, migliorare l'efficacia e l'efficienza in termini di costi.· Interagisce e fornisce assistenza ai colleghi che lavorano sui macchinari per cercare soluzioni ai problemi e idee di miglioramento dei processi.Requisiti richiestiSono richiesti:· Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente.· Capacità di lettura disegni meccanici.· Capacità di intervenire su circuiti e componenti pneumatici.· Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura.· Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore cartotecnico.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, CISERANO | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato | |
| Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Trasfertista da inserire all'interno del reparto assistenza tecnica.La risorsa si occuperà delle attività di installazione, montaggio, collaudo e manutenzione degli impianti presso clienti nazionali e internazionali, rappresentando un riferimento tecnico fondamentale durante tutte le fasi di avviamento e assistenza post-vendita.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroCiserano (BG)Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza con trasferte presso clienti.Tipologia contrattualeContratto a tempo indeterminatoCCNL Metalmeccanico IndustriaLivello: C3Orario di lavoro: Full-timeIndennità e rimborsi spese previsti per le trasferteRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:· Eseguire il montaggio meccanico e l'installazione di macchine e impianti presso le sedi dei clienti;· Effettuare attività di collaudo, avviamento e messa in servizio delle linee produttive;· Gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti;· Diagnosticare guasti e anomalie tecniche, individuando le migliori soluzioni correttive;· Fornire assistenza tecnica direttamente presso il cliente;· Collaborare con l'Ufficio Tecnico e la Produzione per la risoluzione di problematiche complesse;· Redigere report d'intervento e documentazione tecnica;· Formare gli operatori del cliente sul corretto utilizzo delle macchine installate;· Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante tutte le attività operative.Requisiti richiestiSono richiesti:· Esperienza pregressa nel montaggio, collaudo o manutenzione di macchinari industriali;· Buona capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica;· Conoscenza delle principali componenti meccaniche, pneumatiche ed elettromeccaniche;· Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti esteri;· Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.Sono considerati un plus:· Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettromeccanico o affine;· Conoscenze di base in ambito elettrico e PLC;· Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti automatizzati.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest |
08/10/2026
| Italia, Puglia, LECCE | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato | |
| Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - Lecce ricerca, per aziende clienti operante nel settore metalmeccanico: SERRAMENTISTA a LECCE e provincia.Di cosa ti occuperai: Realizzazione, assemblaggio e montaggio di serramenti in alluminio e/o PVC;Taglio, lavorazione, foratura e assemblaggio dei profili;Montaggio di infissi, porte, finestre, facciate e altri manufatti; Installazione e posa in opera dei serramenti presso cantieri e/o clienti; Manutenzione ordinaria degli strumenti e delle attrezzature di lavoro. Requisiti: Necessaria esperienza pregressa nel ruolo di serramentista o in attività di produzione e montaggio di infissi; Buona conoscenza delle tecniche di assemblaggio e posa dei serramenti; Ottima manualità e precisione; Capacità di lettura del disegno tecnico; Buona conoscenza dei principali strumenti da banco e da officina;Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in squadra. Si offre:Contratto determinato con possibilità di proroga;CCNL Metalmeccanico industria livello D1;Retribuzione lorda mensile: 1.784,94 euro lordi. Orario di lavoro: Full time 40h settimanali; Dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: LECCE e provincia Per info e candidature: lecce@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud |
08/10/2026
| Italia, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione | |
| Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per il punto vendita di un'importante azienda nel settore cosmetica una/un addetta/o vendita nella zona di Torri Di Quartesolo (VI) E' richiesta disponibilità immediata e saranno valutati inserimenti con le seguenti possibilità di orario:- Full time 40h dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione- Part time 24h o 30h dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione- Part time solo per il weekend Mansioni:Assistenza al clienteCarico/scarico merceRifornimento ScaffaliOperazioni di cassaPulizia e ordine del punto venditaCambio prezziRequisiti:esperienza pregressa, anche breve, di vendita al pubblicodisponibilità a lavorare sia su turni che con orario spezzato, festivi e weekend. Contratto di lavoro:Contratto in somministrazione a scopo assuntivoRAL: 23.200 € (da riparametrare in caso di part-time) Luogo di lavoro: Torri Di Quartesolo (VI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
08/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Parma | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione | |
| Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore contabilità e studi professionali, una figura da inserire come IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE STUDI COMMERCIALI a PARMA.Sarai inserita/o all'interno di un'importante studio commerciale operante a Parma e ti occuperai della predisposizione, elaborazione buste paghe, contributi INPS/INAIL, preparazione e invio F24/CU/770 e gestione assunzioni/trasformazioni/ cessazioni dipendenti. SI OFFRE:contratto full time 40h;inserimento immediato;contratto a tempo indeterminato; SI RICHIEDEEsperienza pregressa nella mansione;Disponibilità immediata;Automunito/a o residente in zone limitrofe. CCNL: Studi Professionali - Livello 4°/3°/2°/1° - 1600/1700/1800/2100RAL: 23.000/24.000/26.000/30.000Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 19:00.Luogo di lavoro: Parma SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord |
08/10/2026
| Italia, Piemonte, CASTAGNITO | |
Tipo di occupazione:Stage | |
| Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per importante azienda operante nel settore logistico: IMPIEGATO/A UFFICIO DEL PERSONALE IN TIROCINIOLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: CASTAGNITO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi)Retribuzione mensile prevista: 700€ netti mensili di rimborso speseOrario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 8.30-12.30 e 14-18 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione netta mese prevista: 700 € netti/meseLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:attività di back officesupporto alle attività amministrativegestione mail e telefonategestione ore lavorative dei dipendentigestione richieste ferie/permessisupervisione e controllo attestati sicurezza dei lavoratori REQUISITI RICHIESTISono richiesti:Diploma e/o Laurea triennale e/o magistrale, in corso o completatadisponibilità immediata COSA OFFRIAMOContratto in stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi) Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in presenza in filialeEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |