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2027-01-28
2026-10-28
28/10/2026
ADDETTO/A AL PICKING
Humangest S.p.A.
Italia, Lombardia, STRADELLA - |
Descrizione annuncio
Humangest , Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A PICKING. La risorsa sarà inserita all‘interno del magazzino e si occuperà di: Requisiti: Si offre: Sede di lavoro: Stradella (PV) #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Benefit:
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| Industrie altre | |
| Logistica/Magazzino | |
Mappa
45.07587899.2937283
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

CALL CENTER INBOUNDNuovo!
| Italia, Piemonte, TORINO | |
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: CALL CENTER INBOUND Sede di lavoro: TORINO (TO) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:somministrazione a tempo determinato con possibilità di prorogheCCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI Retribuzione lorda annua prevista: tra €19.000 e €22.000 Formazione preassuntiva dal 16 al 27 novembre 2026 RESPONSABILITA' PRINCIPALI:assistenza su pratiche aperte;assistenza telefonica;attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione. REQUISITI RICHIESTI:diploma di scuola superiore;ottime doti comunicativebuona conoscenza inglese scritto ORARIO DI LAVORO:20H la settimana dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00–18:30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST
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28/10/2026

| Italia, Liguria, Genova | |
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore delle RIPARAZIONI DI VEICOLI la figura di un/una MECCANICO DI AUTO PRINCIPALI RESPONSABILITA':Si richiede esperienza nella manutenzione e riparazione delle auto, preferibilmente con competenze in:diagnosi dei guasti;manutenzione ordinaria e straordinaria;riparazioni meccaniche;interventi sugli impianti elettrici ed elettronici;controlli e collaudi;utilizzo di strumenti e attrezzature. REQUISITI RICHIESTI:esperienza pregressa;competenze meccaniche;capacità diagnostiche;capacità di lavorare in team. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL: COMMERCIO, il livello verrà commisurato in base a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.RAL: tra 21.000 e 24.000 euro. ORARIO DI LAVORO: Part-Time, 8 ore solo il Sabato, in fascia oraria 8:00-18:30 #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
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28/10/2026

PromoterNuovo!
| Italia, Campania, Salerno | |
Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante realtà operante nel settore del gaming ed intrattenimento, UN/A PROMOTER.La figura ricercata si occuperà delle attività promozionali e di supporto post-vendita all'interno dei punti vendita partner, garantendo un'eccellente customer experience e presentando al pubblico le novità e le soluzioni del brand.Attività principaliGestione delle attività promozionali post-vendita all'interno dei punti vendita di riferimento.Supporto, accoglienza e consulenza alla clientela, presentando i prodotti e i servizi dell'offerta.Monitoraggio dell'andamento delle promozioni e reportistica di base alle figure di riferimento.Requisiti richiestiDiploma di scuola superiore.Forte interesse per il mondo dell'intrattenimento digitale/sportivo e passione per lo sport.Ottime doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico ed orientamento al risultato.Conoscenze informatiche di base (pacchetto Office, utilizzo di smartphone/tablet e navigazione web).Automunito/a (requisito indispensabile per gli spostamenti sui punti vendita tra Salerno e Avellino).Disponibilità a lavorare nel weekend (sabato e domenica).Domicilio o residenza nelle zone di Salerno, Avellino o aree limitrofe.Cosa offriamoFormazione iniziale strutturata tenuta direttamente dagli specialisti di sviluppo rete.Affiancamento iniziale sul campo con tutor dedicati per facilitare l'inserimento.Luogo di lavoro: Salerno/AvellinoOrario di lavoro: part-time 35h settimanali dal mercoledì alla domenica.Inquadramento: 5 livello ccnl commercio e terziario 9,88€ lordi orari#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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28/10/2026

CONSULENTE DI BELLEZZANuovo!
| Italia, Toscana, MASSA | |
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, per importante azienda cliente operante nel settore retail, ricerca per il punto vendita situato a Massa (MS): CONSULENTE DI BELLEZZALa risorsa si occuperà di accogliere, orientare e assistere i clienti nella scelta dei prodotti dedicati alla cura della persona, del corpo e del make-up. Nello specifico, le risorse si occuperanno di:assistenza e supporto alla clientela;consulenza personalizzata.rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali;carico e scarico della merce;aggiornamento e cambio prezzi;riordino e pulizia degli spazi espositiviRequisiti richiesti:esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in realtà come profumerie ed erboristerie.predisposizione al contatto con il pubblico e buona dialettica;disponibilità al lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, compresi festivi e domeniche. Orario: Full time 40 h settimanali, articolato su turni Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Lordo mensile: €1.660,08 euro Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. Luogo di lavoro: Massa (MS) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
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28/10/2026

| Italia, Puglia, GALLIPOLI | |
Humangest SpA filiale di Latina ricerca per cliente operante sul territorio di Gallipoli un/a Operatore Call Center Inbound - Settore GDO.Attività:- Assistenza clienti;- Gestione chiamate in entrata;Requisiti:- Esperienza anche minima in ambito customer care;- Ottime capacità comunicative e di gestione della problematica;- Utilizzo dei principali strumenti digitali;- Orientamento al cliente;- Disponibilità a lavorare su turni;Orario:Part - time 20 h settimanalilunedì - sabato 7:00 - 23:00 domenica e festivi 8:30 - 20:00Contratto:inserimento iniziale in somministrazione: 2 mesi + prorogheCCNL ANPIT D2#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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28/10/2026
Annunci di lavoro correlati

ADDETTO/A MAGAZZINONuovo!
| Italia, Lombardia, OSSONA | |
Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta ricerca, per azienda cliente di Ossona ADDETTO/A MAGAZZINO Descrizione della posizione La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà del rifornimento delle linee produttive, garantendo la disponibilità dei materiali necessari al corretto svolgimento delle attività di produzione. Mansioni principali - Rifornimento delle linee produttive con materie prime, componenti e materiali di imballaggio - Prelievo dei materiali dal magazzino sulla base delle richieste della produzione - Movimentazione di pallet, scatole e contenitori mediante l'utilizzo del transpallet - Controllo della disponibilità dei materiali e segnalazione di eventuali mancanze - Ritiro dei contenitori vuoti e sostituzione con contenitori pieni - Utilizzo di liste di prelievo, codici a barre o terminali per la gestione e la registrazione dei materiali Requisiti richiesti - Buona capacità di movimentazione manuale della merce e di svolgimento delle attività di carico e scarico - Preferibile minima esperienza in ambito logistico, magazzino o approvvigionamento delle linee produttive - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Disponibilità al lavoro su turni diurni Dettagli dell'offerta - Luogo di lavoro: Ossona (MI). - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su turni 6:00–14:00 oppure 14:00–22:00, in alternativa orario 12:00–20:00. - Contratto: iniziale contratto di somministrazione della durata di 2 mesi, con possibilità di proroga e continuità lavorativa. - Retribuzione: € 1.413 lordi mensili per 14 mensilità, secondo il CCNL Servizi di pulizia e Multiservizi Industria. - Benefit: accesso alla mensa aziendale. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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27/10/2026

| Italia, Lombardia, MONTICHIARI | |
Humangest Spa, filiale di Brescia, è alla ricerca per un'azienda cliente operante nel settore dell'edilizia una figura di MAGAZZINIERE La risorsa dovrà occuparsi di carico e scarico delle merci in entrata e in uscita, sistemazione merci all'interno del magazzino edile e contatto con i clienti. Si richiede disponibilità a effettuare due settimane di formazione presso la sede aziendale di Mapello (BG). Requisiti: - Patentino del muletto in corso di validità; - Propensione al contatto con il pubblico, in quanto si tratta di un magazzino adibito alla vendita di materiale edile; - Disponibilità a effettuare lo spostamento verso Mapello le prime due settimane di contratto. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 6.30 alle 17.30 CCNL: Commercio Livello di inquadramento: 4° o 5° (per una figura senior si può valutare un livello più alto) Retribuzione lorda mensile pari a 1.690 € - 1.881 € La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
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24/10/2026

| Italia, Lombardia, CARAVAGGIO | |
Azienda Cliente con sede a Caravaggio (BG) operante nel settore cosmetico conto terzi, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO O ADDETTA AL MAGAZZINO JUNIOR, da assumere a tempo determinato con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Caravaggio (BG) Il ruolo di MAGAZZINIERE JUNIOR prevede: - Rifornimento delle linee di produzione con materiali e componenti, utilizzando il trans pallet elettrico o manuale; - Ricevimento, controllo, stoccaggio e movimentazione della merce in entrata e in uscita; - Operazioni quotidiane di magazzino come picking, packing e utilizzo della documentazione di magazzino (etichette, DDT). Per ricoprire tale ruolo e' necessario: ● aver maturato esperienza pregressa, anche di pochi mesi, nella mansione; ● essere in possesso del patentino del muletto (carrello elevatore) in corso di validità; ● essere disponibili a lavorare su turni dalle 6.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 22.00 o su giornata dalle 7.00 alle 15.30 con mezz'ora di pausa pranzo dal Lunedi' al Venerdi' per un totale di 40 ore settimanali. L'inquadramento contrattuale prevede: ● qualifica di operaio; ● 2 o 3 livello CCNL Multiservizi; ● retribuzione lorda tra i 1.378,50 ed i 1.462,45 euro al mese per 14 mensilità e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze gia' acquisite. ● eventuali maggiorazioni turni. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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24/10/2026

| Italia, Lombardia, Verdellino | |
Lavoro Mio S.p.A, filiale di Bergamo, ricerca per azienda cliente, un magazziniere - settore tarsporto. Mansione: - ricevimento e controllo merce; - utilizzo dal muletto per lo spostamento della merce - picking; - inventario. Requisiti: - essere in possesso del patentino del muletto; - esperienza in ruolo anloghi. - disponibilità immediata Luogo di lavoro: Verdellino Orario di lavoro: giornata, dalle 8 alle ore 17 #LMBERGAMO "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
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23/10/2026

| Italia, Lombardia, STRADELLA | |
Humangest S.p.A, ricerca per importante realtà operante nel settore logistico un/una: ADDETTO/A AL PICKING La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino logistico e si occuperà delle attività di picking, preparazione ordini e movimentazione della merce, garantendo precisione e rispetto delle tempistiche operative. Mansioni: - Prelievo e preparazione ordini - Utilizzo di strumenti scanner e palmari; - Movimentazione merce e controllo quantitativo/qualitativo; Requisiti richiesti: - Esperienza, anche breve, nelle attività di picking; - Disponibilità al lavoro su turni; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro: Full time su tre turni: 6:00 - 14:00, 14:00 - 22:00, 22:00 - 6:00 Si offre: Contratto iniziale di 10 giorni, con successive proroghe settimanali. Inquadramento: CCNL Logistica e Trasporti - Livello 6, con retribuzione lorda mensile pari a € 1.657,00. Benefit: Buoni pasto da 8,00€ per ogni giorno di lavoro. Sede di lavoro: STRADELLA (PV) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
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22/10/2026