Per un nostro cliente, azienda tecnologica italiana
specializzata nello sviluppo di soluzioni basate sull‘ Intelligenza
Artificiale per l‘analisi e l‘ottimizzazione dei processi aziendali, stiamo ricercando un profilo di Senior Sales Account Manager.
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e
della chiusura di nuove opportunità su clienti mid-large
enterprise in ambito manufacturing (focus sull‘area
Operations) dell‘area Italia, gestendo l‘intero ciclo di vendita.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppo
new business su clienti mid-large enterprise
Gestione
dell‘intero ciclo di vendita (prospecting → closing)
Interazione
con interlocutori diversi all‘interno del cliente ? Operations, Qualità,
Operational Excellence, Produzione, Manutenzione, IT, fino al livello
C-level ? costruendo consenso su più tavoli
Raccolta
delle esigenze del cliente e costruzione della proposta di valore insieme
ai team tecnico e delivery
Presidio
degli account acquisiti e sviluppo delle opportunità di crescita nel tempo
Gestione
di pipeline e forecast, con contributo attivo alla definizione della
strategia commerciale e del posizionamento di prodotto
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales B2B, con vendita diretta a clienti
industriali
Provenienza
da contesti come:
software
industriale (MES, SCADA, IoT)
consulenza
nell‘ambito dell‘ottimizzazione dei processi
automazione
industriale / servizi tecnici
Esperienza
nella gestione di cicli di vendita complessi e multi-stakeholder
Capacità
di tradurre una soluzione tecnologica in valore di business, parlando la
lingua di chi sta nello stabilimento
Forte
orientamento al risultato, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi
Ottima
conoscenza dell‘italiano e buona conoscenza dell‘inglese
Nice to have
Esperienza
in vendita di soluzioni SaaS o data-driven
Familiarità
con tematiche Industry 4.0 / digital transformation
Network
attivo in ambito manufacturing
Dimestichezza
con l‘uso strutturato del CRM (es. HubSpot)
Inquadramento:
Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Piccola Industria
RAL: 40.000,00 - 50.000,00
MBO + Welfare
Auto Aziendale uso promiscuo
Formazione continua su tecnologie AI e competenze
professionalizzanti ( Project Management)
Percorso di crescita verso un ruolo di
maggiore responsabilità commerciale, in un‘azienda in fase di scale-up
Smart working: 2 gg a settimana come da policy aziendal, con sede in Provincia di Firenze
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Altro
Commerciale/Vendite
Mappa
43.769795511.2556404
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
LHH ricerca un* Geometra-Tecnico Cantiere per Importante realtà operante nel settore delle costruzioni e del restauro conservativo, specializzata nella riqualificazione di edifici pubblici, beni storici e opere infrastrutturali di particolare pregio architettonico.ResponsabilitàPer un importante progetto di recupero e valorizzazione di un porto storico situato in provincia di Genova, siamo alla ricerca di un Geometra / Tecnico di Cantiere che supporti la gestione operativa delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità esecutiva e normative di sicurezza.
La figura collaborerà a stretto contatto con il Direttore di Cantiere e con la Direzione Tecnica, seguendo le lavorazioni quotidiane e coordinando le imprese esecutrici coinvolte nell'intervento.
Principali responsabilità
Supervisione delle attività operative di cantiere e monitoraggio dell'avanzamento lavori.
Coordinamento delle maestranze e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere.
Verifica della corretta esecuzione delle opere rispetto al progetto esecutivo e alle prescrizioni della Direzione Lavori.
Gestione della contabilità di cantiere e supporto nella predisposizione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL).
Controllo delle forniture, dei materiali e delle attrezzature necessarie alle lavorazioni.
Redazione della documentazione tecnica, dei report di avanzamento e della reportistica di cantiere.
Supporto alla pianificazione delle attività e all'ottimizzazione delle risorse impiegate.
Verifica del rispetto delle normative in materia di sicurezza e tutela ambientale.
Interfaccia con committenti, fornitori, enti coinvolti e figure tecniche di progetto.ProfiloDiploma di Geometra o titolo equivalente.Esperienza di almeno 2 anni come Capo Cantiere, Assistente di Cantiere o in ruoli operativi analoghi.Costituisce requisito preferenziale l'esperienza in interventi di restauro, attività portualiConoscenza delle principali fasi delle lavorazioni edili e impiantistiche.Conoscenza della normativa in materia di sicurezza nei cantieri.
Si offre
Budget disponibile: 50.000 - 55.000 RAL
auto aziendale
Sede di lavoro: Genova e provincia«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Client Description:
Our client is a leading international company in the Semiconductor Industry, recognized for its advanced manufacturing technologies and strong focus on automation and Industry 4.0. You will join a modern, multicultural environment, working alongside highly skilled professionals in a dynamic and innovative setting.
For the Malta site, we are currently looking for a QMS ? Quality Management System Manager to work within the Quality Department.ResponsibilitiesIn this role, the position holder will be responsible for managing the Quality Management System in collaboration with global entities and other ST manufacturing sites. The role focuses on deploying, driving, and improving quality standards and activities across QMS processes and initiatives.
The responsibilities include, but are not limited to:
Deploy, drive, and continuously improve quality standards and activities within QMS processes and initiatives. Review current organizational methodologies and lead improvement actions through process reviews and the redefinition of process descriptions. Ensure compliance and consistency with QMS standards, ST SOPs, and customer requirements. Support top management in driving SMART metrics by enabling quality policy deployment across the global ST network. Act as the responsible audit program manager for the organization. Develop and support the audit strategy, monitor the overall audit program, and share key learnings across the ST back-end manufacturing network. Conduct internal audits for central functions and other areas as required.
•
Initiate and lead process reviews for the organization. Review quality agreements, assembly requirements, and other customer inputs, and assess their impact. Identify potential gaps and ensure mitigation actions are defined and implemented according to business needs.Your ProfileThe ideal candidate shall:
Hold a Bachelor's or Master's degree in a relevant field such as Quality Management, Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline. Have at least 10 years of experience in QMS. Demonstrate proven experience in Quality Management Systems and auditing within a manufacturing or industrial environment. Possess strong knowledge of QMS processes, customer requirements, and international standards. Have experience in internal audits, customer audits, and risk-based process auditing. Have knowledge of IATF16949 and and VDA 6.3 by GAB (with certifications). Demonstrate strong analytical and process-improvement skills. Possess excellent communication and stakeholder management skills Be able to work in a multi-functional and international environment. Have strong organizational skills and the ability to manage multiple priorities effectively. Experience in reviewing quality agreements and implementing compliance measures will be considered an advantage.
The
expected salary range for this position is between € 40,000 and €48,000 gross
per year, depending on experience and the level of seniority within the
organization. Applications from candidates with more extensive experience and
higher salary expectations will also be taken into consideration. A
comprehensive relocation package is also provided to support candidates moving
to Malta.
Location:
Malta ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Importante realtà operante nel settore dei servizi e della mobilità è alla ricerca di un/a Business Application Specialist - Web & Mobile e da inserire all'interno dell'Area ICT & Digital.
La risorsa si occuperà della gestione e dell'evoluzione dei canali digitali aziendali (siti web e app), supportando l'implementazione di nuovi servizi e il miglioramento della customer experience digitale. Collaborerà con i team IT, Commerciale e Comunicazione, oltre che con partner e fornitori esterni, per garantire l'integrazione e l'ottimizzazione delle piattaforme digitali aziendali, nel rispetto degli standard tecnologici e normativi.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Gestione, monitoraggio ed evoluzione dei siti web e delle applicazioni mobile aziendali
Raccolta requisiti, coordinamento e implementazione di nuove funzionalità e sviluppi evolutivi sulle piattaforme digitali
Implementazione e ottimizzazione di servizi ICT/digitali e funzionalità informative in tempo reale rivolte agli utenti
Supporto alla crescita e all'ottimizzazione dei canali di vendita digitali e della customer experience
Gestione e miglioramento di soluzioni innovative a supporto dell'interazione con gli utenti, inclusi strumenti di automazione e assistenza digitale
Presidio dei requisiti di accessibilità e usabilità dei canali digitali, garantendo conformità agli standard di riferimento
Supervisione della compliance tecnologica e dell'allineamento delle piattaforme digitali alle linee guida aziendali
Gestione e ottimizzazione di database e piattaforme a supporto delle attività digitali e di customer engagement
Analisi, segmentazione e valorizzazione dei dati
Monitoraggio delle performance digitali e supporto all'analisi dei risultati delle campagne e dei servizi onlineProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
Laurea in discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) o percorso equivalente
Esperienza nella gestione di web application e mobile application
Conoscenza dei principali sistemi e processi di e-commerce e canali di vendita
Esperienza nella gestione di piattaforme CRM, database e iniziative di digital marketingconoscenza del linguaggio SQL
Familiarità con tematiche legate a GDPR, privacy digitale, accessibilità e compliance normativa
Ottime capacità analitiche, organizzative e di coordinamento di stakeholder interni ed esterni
La sede di lavoro sarà Milano; sarà inoltre possibile valutare l'inserimento presso una delle sedi aziendali in Lombardia tra cui Bergamo o BresciaContratto di lavoro a tempo indeterminatoRal compresa tra 38.000 € e 42.000 € lordi annui, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate + Buoni pasto Modalità di lavoro: ibrida, con 2 giorni di smart working a settimana#LI-GD2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà tecnologica italiana in
forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid,
che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e
l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC
e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si
ricerca un International Sales Manager.
La risorsa, riportando
direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo
commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di
business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico.
Sarà inoltre coinvolta nella
definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati
prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale
della società.
Inserita in un contesto
internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando
un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri.ResponsabilitàDefinire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti;Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili;Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati;Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici;Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali;Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity;Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale;Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management;Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target.ProfiloLaurea in discipline economiche,
ingegneristiche o equivalenti;Esperienza di almeno 5-10 anni in
ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o
tecnologici;Provenienza preferenziale dai
settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione
Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico;Esperienza consolidata nello
sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici;Familiarità con i processi di
vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali;Conoscenza delle dinamiche di
mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del
settore energetico;Ottime capacità relazionali,
negoziali e di sviluppo commerciale;Forte orientamento al risultato e
approccio imprenditoriale;Disponibilità a frequenti
trasferte internazionali;Conoscenza fluente della lingua
inglese.CCNL Terziario, Distribuzione e
Servizi;Contratto a tempo indeterminato;RAL: €60.000 - €65.000;Sistema incentivante
variabile pari al 20% della RAL;Welfare aziendale.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Descrizione azienda
OpenjobMetis Spa per negozio di abbigliamento giovanile situato nei dintorni di Campi Bisenzio, è alla ricerca di:
Posizione
COMMESSA/O in età di apprendistato ? Campi Bisenzio, zona commerciale I Gigli
Requisiti
Requisiti Ampia disponibilità oraria ?Disponibilità a lavorare su turni da definire in sede di colloquio ?Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica, con giorni liberi a scorrimento ?Disponibilità a lavorare nei giorni festivi ?Disponibilità ad effettuare straordinari ?Predisposizione al contatto con il pubblico ?Serietà, dinamicità e voglia di imparare Orario di lavoro: Part-time di circa 25/30 ore settimanali
Altre informazioni
Offerta: Inserimento iniziale con contratto di apprendistato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL COMMERCIO livello 5
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
OpenjobMetis, Divisione Permanent Placement, ricerca per importante realtà aziendale una figura da inserire nell'area Operations:
IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI
La risorsa dovrà occuparsi principalmente di:
? gestione operativa dei fornitori;
? emissione e gestione degli ordini di acquisto tramite gestionale;
? monitoraggio delle consegne e sollecito dei fornitori;
? controllo di prezzi, quantità e condizioni concordate;
? verifica della corrispondenza tra ordini emessi e fatture ricevute;
? supporto al Responsabile Pianificazione e Avanzamento Produzione nel
? monitoraggio delle produzioni, delle priorità, dei materiali e delle lavorazioni esterne sia per produzione che campionario.
? Classificazione e assegnazione dei codici doganali della merce, gestione certificazione origine preferenziale e non
? Supporto per operazioni import/export
Requisiti
- Esperienza pregressa maturata all'interno di un ufficio acquisti;
- Interesse e motivazione ad acquisire competenze anche nelle attività di pianificazione e avanzamento della produzione;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Gradita, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua francese;
- Precisione e proattività.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato;
- RAL compresa tra € 25.000 e € 28.000, commisurata all'esperienza.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Hai una forte passione per il settore automotive e una spiccata propensione alla gestione della clientela e del post-vendita?
Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, è alla ricerca di un Responsabile Clienti Aftersales (Service Advisor / Responsabile Post-Vendita) per inserimento diretto presso un'importante e storica concessionaria automobilistica di Massa, punto di riferimento locale per la vendita e l'assistenza di prestigiosi marchi automobilistici.
Cosa offre l'azienda:
- Inquadramento: Contratto di inserimento diretto in azienda (CCNL Commercio).
- Retribuzione: 14 mensilità, RAL compresa tra 28.000€ e 33.000€ (commisurata all'effettiva esperienza del candidato).
- Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (08:30 - 12:30 e 14:30 - 18:30). No weekend.
- Sede di lavoro: Massa (MS) - Toscana.
Annual Salary: 28000€ - 30000€
esperienza3 anni
Per ricoprire con successo il ruolo di Responsabile Clienti Aftersales in ambito Automotive, è importante possedere i seguenti requisiti:
- Customer Service eccellente: Spiccata attitudine alla comunicazione professionale, empatia e orientamento alla risoluzione dei problemi del cliente (problem solving).
- Competenze analitiche: Capacità di monitorare e analizzare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) del reparto assistenza e post-vendita.
- Esperienza pregressa nel ruolo presso concessionarie auto, officine strutturate o centri assistenza autorizzati.
Requisiti preferenziali:
- Familiarità con i principali software gestionali d'officina (DMS).
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione inter reparto.
Se hai maturato esperienza come Accettatore automotive, Service Advisor o Responsabile Post-Vendita Auto e desideri crescere all'interno di una realtà storica e stimolante, questa è l'opportunità professionale che fa per te.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 30000 annuale
Randstad Italia, specialty H&F filiale di Milano, seleziona per importante supermercato, una figura da inserire come addetto alla cassa e alla vendita.
Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e a contatto diretto con il pubblico? Stai cercando un'opportunità di crescita professionale nel settore della grande distribuzione? Se sei una persona solare, precisa e con una forte predisposizione al servizio clienti, questa è l'occasione giusta per te.
Luogo di lavoro: Milano
Contratto iniziale a tempo determinato; inquadramento al 5° livello CCNL Terziario, Distribuzione Moderna Organizzata (DMO);
RAL: 23.000,00 €.
Orario di lavoro: Full-Time su turni 6/7
Retribuzione annua: 22000€ - 24000€
esperienza1 anno
Sei in possesso di questi requisiti?
- Esperienza pregressa, anche minima, nel settore della vendita o a contatto con il pubblico;
- Possesso della patente B in corso di validità;
- Buona predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al cliente;
- Precisione, affidabilità e capacità di gestire le priorità in contesti lavorativi dinamici;
- Ottime doti comunicative e attitudine positiva;
- Disponibilità immediata e flessibilità oraria.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 24000 annuale
