Tipo di occupazioneLavoro temporaneo a scopo assunzione
Descrizione annuncio
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca:
CUSTOMER CARE INBOUND
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
SEDE DI LAVORO: TORINO
TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato
CCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI
Livello di inserimento previsto: LIVELLO 2°
Orario di Lavoro: PART-TIME 20 ORE SETTIMANALI dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero
Corso pre-assuntivo di 10 giorni obbligatorio ai fini dell‘assunzione
RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1560 lordi/mese riparametrati sulle 20 ore settimanali, secondo CCNL e inquadramento applicato.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
RESPONSABILITA‘ PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di:
Customer service inbound con proposizione commerciale e attività di upselling;
Prevalente gestione telefonica, con attività via chat ed email;
Attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione.
REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti:
Padronanza della lingua inglese;
Disponibilità immediata.
COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva.
ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
PARI OPPORTUNITA‘: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno
PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
#nordovest
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Telecomunicazioni
Centralino/Segretariato/Servizi generali
Mappa
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Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A PICKING. La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà di:Attività di packing, confezionamento e imballaggio della merce;Preparazione degli ordini per la spedizione;Controllo qualitativo e verifica dell'integrità dei prodotti;Riordino della postazione di lavoro e movimentazione della merce nel rispetto degli standard aziendali e delle procedure di sicurezza. Requisiti:Disponibilità a lavorare su tre turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 - 22:00 / 06:00 );Precisione, affidabilità e buona manualità;Predisposizione al lavoro in team;Esperienza pregressa in ambito logistico o in attività di packing costituirà un requisito preferenziale. Si offre:Contratto iniziale in somministrazione di 10gg con proroghe;Inquadramento secondo CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione – Livello 6S (1657 lordi mensili);Buoni pasto del valore di €8,00 per ogni giornata lavorata;Inserimento in un contesto dinamico e strutturato. Sede di lavoro: Stradella (PV) #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.Benefit: Buoni pasto
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: CALL CENTER INBOUND Sede di lavoro: TORINO (TO) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:somministrazione a tempo determinato con possibilità di prorogheCCNL applicato: TELECOMUNICAZIONI Retribuzione lorda annua prevista: tra €19.000 e €22.000 Formazione preassuntiva dal 16 al 27 novembre 2026 RESPONSABILITA' PRINCIPALI:assistenza su pratiche aperte;assistenza telefonica;attività tecniche su: tracing internazionali, amministrazione e fatturazione. REQUISITI RICHIESTI:diploma di scuola superiore;ottime doti comunicativebuona conoscenza inglese scritto ORARIO DI LAVORO:20H la settimana dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00–18:30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Iter di selezione Il processo di selezione prevede:- Screening delle candidature- Primo colloquio conoscitivo- Colloquio tecnico in azienda- Eventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Pari opportunità:SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.#NORDOVEST
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore delle RIPARAZIONI DI VEICOLI la figura di un/una MECCANICO DI AUTO PRINCIPALI RESPONSABILITA':Si richiede esperienza nella manutenzione e riparazione delle auto, preferibilmente con competenze in:diagnosi dei guasti;manutenzione ordinaria e straordinaria;riparazioni meccaniche;interventi sugli impianti elettrici ed elettronici;controlli e collaudi;utilizzo di strumenti e attrezzature. REQUISITI RICHIESTI:esperienza pregressa;competenze meccaniche;capacità diagnostiche;capacità di lavorare in team. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL: COMMERCIO, il livello verrà commisurato in base a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.RAL: tra 21.000 e 24.000 euro. ORARIO DI LAVORO: Part-Time, 8 ore solo il Sabato, in fascia oraria 8:00-18:30 #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante realtà operante nel settore del gaming ed intrattenimento, UN/A PROMOTER.La figura ricercata si occuperà delle attività promozionali e di supporto post-vendita all'interno dei punti vendita partner, garantendo un'eccellente customer experience e presentando al pubblico le novità e le soluzioni del brand.Attività principaliGestione delle attività promozionali post-vendita all'interno dei punti vendita di riferimento.Supporto, accoglienza e consulenza alla clientela, presentando i prodotti e i servizi dell'offerta.Monitoraggio dell'andamento delle promozioni e reportistica di base alle figure di riferimento.Requisiti richiestiDiploma di scuola superiore.Forte interesse per il mondo dell'intrattenimento digitale/sportivo e passione per lo sport.Ottime doti comunicative, predisposizione al contatto con il pubblico ed orientamento al risultato.Conoscenze informatiche di base (pacchetto Office, utilizzo di smartphone/tablet e navigazione web).Automunito/a (requisito indispensabile per gli spostamenti sui punti vendita tra Salerno e Avellino).Disponibilità a lavorare nel weekend (sabato e domenica).Domicilio o residenza nelle zone di Salerno, Avellino o aree limitrofe.Cosa offriamoFormazione iniziale strutturata tenuta direttamente dagli specialisti di sviluppo rete.Affiancamento iniziale sul campo con tutor dedicati per facilitare l'inserimento.Luogo di lavoro: Salerno/AvellinoOrario di lavoro: part-time 35h settimanali dal mercoledì alla domenica.Inquadramento: 5 livello ccnl commercio e terziario 9,88€ lordi orari#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, per importante azienda cliente operante nel settore retail, ricerca per il punto vendita situato a Massa (MS): CONSULENTE DI BELLEZZALa risorsa si occuperà di accogliere, orientare e assistere i clienti nella scelta dei prodotti dedicati alla cura della persona, del corpo e del make-up. Nello specifico, le risorse si occuperanno di:assistenza e supporto alla clientela;consulenza personalizzata.rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali;carico e scarico della merce;aggiornamento e cambio prezzi;riordino e pulizia degli spazi espositiviRequisiti richiesti:esperienza di almeno 6 mesi nella vendita al pubblico, preferibilmente maturata in realtà come profumerie ed erboristerie.predisposizione al contatto con il pubblico e buona dialettica;disponibilità al lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, compresi festivi e domeniche. Orario: Full time 40 h settimanali, articolato su turni Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, Lordo mensile: €1.660,08 euro Si offre contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. Luogo di lavoro: Massa (MS) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
ENTRA A FAR PARTE DEL NOSTRO GRUPPO TELEBIT!
Selezioniamo IMPIEGATO/A BACK OFFICE TLC – STAGE per una nostra società del Gruppo, Medinok S.p.A., per la sede di Salerno (SA)
La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico nell'area operativa Fixed Access Networks del Gruppo, che opera nel mondo delle telecomunicazioni. Attraverso un percorso di affiancamento e formazione, la risorsa si occuperà di:
- Inserimento ed implementazione dati sui portali interni e Cliente.
- Gestione delle chiamate verso clienti.
- Pianificazione e calendarizzazione delle attività dei tecnici.
- Contatto diretto con i tecnici per il conferimento dell'incarico e il monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività.
- Gestione ed archiviazione della documentazione interna.
I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:
- Diploma tecnico e/o Laurea.
- Ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative.
- Ottima padronanza della Suite Microsoft Office, con particolare attenzione ad Excel.
- Residenza/domicilio limitrofi alla sede di lavoro di Salerno (SA).
- Possesso patente B.
L'azienda offre:
- Continua formazione.
- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
- Stage di 6 mesi con possibilità di rinnovo per altri 6 mesi, finalizzato all'assunzione e stabilizzazione.
Rimborso mensile netto:
- Per diplomati/e: €700,00/mese per i primi 6 mesi e €900,00/mese per i successivi 6 mesi + buoni pasto giornalieri da € 6,20.
- Per laureati/e: €800,00/mese per i primi 6 mesi e €1.000,00/mese per i successivi 6 mesi + buoni pasto giornalieri da € 6,20.
Sede di lavoro: SALERNO (SA)
Area di competenza: Italia
Ricerca aperta da Ottobre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.
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La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03