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10/10/2026
New!
Italy, Lazio, Rome - Hosco
ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in mid-2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB In collaboration with the Host/Hostess, you will support the guest experience and ensure a warm and professional welcome. As a Junior Host/Hostess, your responsibilities will include: - Welcoming guests and ensuring a warm and personalized first impression. - Assisting the Host/Hostess with guest arrivals, seating, and guest flow throughout the service. - Supporting the organization of the seating plan according to service flow and guest volume. - Assisting with reservation requests by phone and email. - Providing information to guests and ensuring their requests are handled with care. - Contributing to delivering an excellent guest experience in collaboration with the restaurant team. ABOUT YOU - A first experience in hospitality, restaurant service, or customer-facing roles is a plus. - Strong team spirit and excellent interpersonal skills. - Good organizational skills and attention to detail. - Passionate about guest experience and delivering high-quality service. - Ability to work evenings, weekends, and public holidays. - You communicate easily in Italian (knowledge of English is a plus). ABOUT YOU Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment. You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here's what we offer: - Training and career development opportunities. - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more. - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants).
26/09/2026
Italy, Lombardy, ROVATO - Relizont
Azienda manifatturiera ci ha incaricati di selezionare una figura interessata a ricoprire il ruolo di JUNIOR DEVELOPER, da inserire direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Rovato (BS)     La risorsa avrà l'opportunità di lavorare su progetti software aziendali, contribuendo allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni e soluzioni digitali, con possibilità di confrontarsi con attività legate allo sviluppo web, ai database e alla realizzazione di software personalizzato.   Il ruolo di JUNIOR DEVELOPER prevede:   - sviluppo e manutenzione di applicazioni software; - sviluppo e gestione di soluzioni web; - interazione con database e gestione dei dati; - supporto nell'implementazione di nuove funzionalità; - analisi e risoluzione di problematiche tecniche; - collaborazione con il team IT nello sviluppo di soluzioni personalizzate per le esigenze aziendali.     Per ricoprire tale ruolo è necessario:   - Diploma o Laurea in Informatica, - conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione; - conoscenza delle principali logiche di sviluppo software; - familiarità con database e SQL; - interesse per lo sviluppo web e applicazioni software; - capacità di analisi e problem solving.     L' inquadramento contrattuale prevede:   - Tempo pieno, 40 ore settimanali da lunedì a venerdì - Retribuzione annua lorda dai 25.000 ai 35.000 e comunque commisurata in base alle esperienze e competenze acquisite; - Si prevede un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.       Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA.     Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/09/2026
Italy, Lombardy, Vimercate - Reevo Spa
We are a European Cloud & Cybersecurity Provider supporting medium-sized and large companies in managing and protecting their IT ecosystems. Through highly reliable Cloud services, advanced Cybersecurity solutions, we help organizations ensure business continuity, security and digital innovation every day. With offices across Italy, France, Spain and Switzerland, we combine an international mindset with strong local expertise, supporting customers through a team of skilled professionals and cutting-edge technologies. What drives us is not only what we do, but how we do it: we believe in collaboration across teams and countries, transparency in the way we work and communicate, and accountability in delivering concrete and reliable results for our internal and external customers. The future colleague will join the Cyber Security Operations (SecOps) Team in the role of CYBERSECURITY ENGINEER, taking care of managing and fine-tuning advanced security tools (such as SIEM, SOAR, NDR, and XDR solutions) and designing proactive measures to identify and mitigate cyber threats, ensuring the ongoing protection of our customers' data and assets.   The ideal candidate has an in-depth knowledge of IT security systems deployed within a corporate infrastructure, with a particular focus on installation and deployment dynamics. We are looking for candidates with excellent design skills, enabling them to identify the best implementation scenarios for the solutions adopted by the group.   If you love new technologies and enjoy dealing with complex problems, we are the right place for you!   The ideal candidate meets the following requirements:   Hard Skills: - Experience in configuration/management of firewalls, SIEM, and/or IPS or equivalent systems; - Good knowledge of networking and network security; - Experience in using major operating systems (Windows and Linux); - Experience in using automation, orchestration, and SIEM tools; - Knowledge of protocols (IPv6, IPv4, TCP, UDP, SSL); - Knowledge of key tools such as: Nmap, Burp, Nessus, Wireshark, tcpdump. - Excellent knowledge of Windows and Linux operating systems and their vulnerabilities; - Advanced networking skills (routers, switches, firewalls); - Familiarity with malware analysis and threat intelligence tools and techniques.   Language skills: - Good command of Italian and English, both written and spoken; - Good command of French and/or Spanish is a plus.   Soft Skills: - Strong organizational skills and attention to detail; - Ability to work independently and adapt to evolving contexts; - Effective communication skills, both written and verbal; - Ability to work effectively under pressure and meet deadlines; - Cooperative spirit and teamwork orientation; - Flexibility and availability for on-call shifts, including holidays and weekends. Why Join Us: We believe people perform at their best when they can grow, collaborate and maintain a healthy work-life balance. For this reason, we offer: - Flexible working approach and smart working opportunities; - Meal vouchers; - Welfare programs; - Health and accidentes insurance coverage; - Dedicate budget for learning, growth and development; - Compensation and benefit packages aligned with role, responsibilities and local policies. If you enjoy challenges and actively contribute to company success, we are the right place for you!   Workplace: Vimercate (MB)/Hybrid   How to Apply Please send your CV and a short presentation to: https://careers.reevo.eu/job-seekers.php   #LI-NB1
26/09/2026
Italy, Lombardy, Senago - Relizont
Azienda Cliente con sede in Senago, con più di 60 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore metalmeccanico, precisamente nella componentistica dell'Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare 1 Persona interessata a ricoprire il ruolo di Add. all'assemblaggio manuale e semi-automatico da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Senago   Il ruolo di Add. all'assemblaggio prevede: - assemblaggio - assemblaggio manuale o semi-automatico di componenti meccanici - utilizzo Utensili - uso di strumenti manuali (cacciaviti, chiavi) o semiautomatici - controllo qualità - verifica visiva e/o strumentale dei pezzi assemblati Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 1 anno - essere disponibili full time su 3 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-06.00) dal lunedì al venerdì - essere disponibili a straordinari (sia in settimana che il sabato)   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - D1 livello CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA - retribuzione pari ad euro 1.784,94 lordi al mese Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 5,00 euro, l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord.   #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/09/2026
Italy, Piedmont, SAN MAURIZIO D'OPAGLIO - Relizont
Azienda Cliente con oltre 100 dipendenti, operante nel settore rubinetteria, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di tornitore junior, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: San Maurizio d'Opaglio Il ruolo di tornitore junior prevede, dopo iniziale formazione ed affiancamento, attività di carico e scarico torni CNC e controllo lavorazioni. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - diploma o qualifica in ambito tecnico meccanico - non è richiesta esperienza specifica nella mansione  - essere disponibili a lavorare su orario a giornata, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30, dal lunedì al venerdì - buona manualità, precisione e capacità di lavorare in team L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione da euro 1.800 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - mensa aziendale Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 #allavoroperilvostrodomani  
26/09/2026
Italy, Piedmont, BORGOMANERO - Relizont
Azienda Cliente con più di 100 dipendenti operante nel settore della meccanica di precisione, ci ha affidato l'incarico di individuare due Persone interessate a ricoprire il ruolo di addetti montaggio meccanico, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di addetti montaggio meccanico prevede attività di montaggio di componenti meccaniche con utilizzo attrezzature manuali sulla base del disegno tecnico. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma o qualifica professionale in ambito tecnico meccanico o similare - avere buona conoscenza delle attrezzature manuali (chiavi fisse, poligonali ecc. trapani, avvitatori ecc) - avere una buona conoscenza degli strumenti di controllo (calibri, micrometri ecc) - avere una buona conoscenza del disegno meccanico - essere disponibili dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 oppure su due turni 6:00 - 14:00 o 14:00 - 22:00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione pari ad euro 2.049,04 lordi al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.   #ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
26/09/2026
Italy, Piedmont, CERESOLE ALBA - Relizont
Azienda Cliente, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DIRETTORE di una RSA/RA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: vicinanze di CERESOLE ALBA (CN). Il ruolo di DIRETTORE di struttura sanitaria prevede:   - gestione organizzativa e amministrativa della struttura sanitaria (70 posti) ;   - gestione del personale;   - responsabilita' socio sanitaria.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario:   - aver conseguito Laurea triennale in ambito sanitario e corso di specializzazione di Direttore di comunita' socio sanitaria oppure esperienza triennale nella mansione, certificata per iscritto;   - in alternativa aver conseguito vecchio attestato di direttore di Struttura;   - gradita pregressa esperienza nella mansione di direttore di RSA;   - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.   L' inquadramento contrattuale prevede:   - qualifica di impiegato;   - livello E2 ccnl cooperative sociali;   - retribuzione lorda pari a 2.062 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO Ti contatterà.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
26/09/2026
Italy, Piedmont, BORGOMANERO - Relizont
Azienda Cliente con sede nella zona di Borgomanero, con più di 100 dipendenti ed in forte sviluppo, operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione e produzione di impianti automatici industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di progettista meccanico senior, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: zona Borgomanero Il ruolo di progettista meccanico prevede :   - analisi dei calcoli per dimensionamento - analisi specifiche tecniche di funzionamento - progettazione di macchine e impianti complessi - costruzione distinte base di macchina e impianto - progettazione di lay out di impianto Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito diploma di perito meccanico o laurea in ingegneria meccanica - conoscenza approfondita di strumenti informatici di progettazione meccanica (Autocad, SolidWorks, Inventor, Pro-E) - aver maturato esperienza di almeno 3/4 anni nella progettazione meccanica di impianti automatici complessi - buona conoscenza lingua inglese - ottima conoscenza di sistemi ERP per gestione distinte base - essere disponibili a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanico industria - retribuzione da euro 35000 lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. - mensa aziendale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani #li-allavoroperilvostrodomani  
26/09/2026
Italy, Sicily, Catania - Reevo Spa
We are a European Cloud & Cybersecurity Provider supporting medium-sized and large companies in managing and protecting their IT ecosystems. Through highly reliable Cloud services, advanced Cybersecurity solutions, we help organizations ensure business continuity, security and digital innovation every day. With offices across Italy, France, Spain and Switzerland, we combine an international mindset with strong local expertise, supporting customers through a team of skilled professionals and cutting-edge technologies. What drives us is not only what we do, but how we do it: we believe in collaboration across teams and countries, transparency in the way we work and communicate, and accountability in delivering concrete and reliable results for our internal and external customers. The future colleague will join the Cyber Security Operations Team in the role of CYBERSECURITY ANALYST – Tier 1, responsible for the continuous monitoring of security systems and tools, initial alert analysis, incident triage, and escalation to higher levels when necessary. If you love new technologies and enjoy dealing with complex problems, we are the right place for you!   Responsibilities of the selected candidate include: - Constant monitoring of security systems and tools such as SIEM, IDS, and firewalls to detect suspicious activities; - Performing initial analysis of security alerts to assess severity, potential impact, and relevance, with a focus on filtering out false positives; - Accurate logging of all incidents, actions taken, and outcomes achieved, including supporting documentation for escalation processes; - Responding to common incidents in accordance with the Standard Operating Procedures (SOPs) defined within the SOC; - Collaborating with Tier 2 Analysts for advanced investigation and incident handling.   The ideal candidate meets the following requirements: Hard Skills: - Bachelor's degree in Computer Science or a related field; - At least 1/2 years of experience in Cyber Security service environments; - Knowledge of XDR, NDR technologies, Active Directory and Linux; - Troubleshooting skills; - Ability to analyze system, network, and application logs to identify anomalies; - Familiarity with threat analysis frameworks such as MITRE ATT&CK; - Certifications related to the Cyber Security field (e.g., GIAC Certified Incident Handler, ECSA, CEH) are a plus. Language skills: - Good command of Italian and English, both written and spoken; - Good command of French and/or Spanish is a plus. Soft Skills: - Strong organizational skills and attention to detail; - Ability to work independently and adapt to evolving contexts; - Effective communication skills, both written and verbal; - Ability to work effectively under pressure and meet deadlines; - Cooperative spirit and teamwork orientation; - Flexibility and availability for on-call shifts, including holidays and weekends.   Why Join Us: We believe people perform at their best when they can grow, collaborate and maintain a healthy work-life balance. For this reason, we offer: - Flexible working approach and smart working opportunities; - Meal vouchers; - Welfare programs; - Health and accidentes insurance coverage; - Dedicate budget for learning, growth and development; - Compensation and benefit packages aligned with role, responsibilities and local policies. If you enjoy challenges and actively contribute to company success, we are the right place for you!   Workplace: Catania/Hybrid   How to Apply Please send your CV and a short presentation to: https://careers.reevo.eu/job-seekers.php   #LI-NB1
26/09/2026
Italy, Lombardy, NOVEDRATE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Novedrate, con più di 55 dipendenti, in forte sviluppo, operante da oltre 45 anni nel settore tessile, precisamente nella produzione di tessuto non tessuto, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio di produzione, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Novedrate  Il ruolo di Operaio di Produzione prevede: - conduzione linea di produzione - carico e scarico dei pezzi dalla linea di produzione - monitoraggio del processo di produzione Per ricoprire tale ruolo è necessario :   - aver maturato esperienza almeno di un anno - essere disponibili a lavorare su da lunedì a venerdì su 3 turni (06.00/14.00 - 14.00/22.00 - 22.00/06.00) o a giornata (08.30-17.30) - essere disponibili a straordinari sia diurni che festivi L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello commisurato all'esperienza  Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Paderno Dugnano. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
26/09/2026
Italy, Lazio, ROMA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Roma e con più di 800 dipendenti, operante da oltre 6 anni nel settore del facchinaggio e movimentazione merce, ci ha affidato l'incarico di individuare 20 Persone interessate a ricoprire il ruolo di operatore pulizie da assumere a tempo determinato.   Sede di lavoro: Tor Cervara, Roma.   Il ruolo di addetto/a pulizie industriali prevede di operare presso un magazzino di nuova apertura in Tor Cervara, su turni, 32 ore settimanali comprensive di weekend e notti a rotazione.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Possedere un mezzo di trasporto autonomo in quanto i turni NON coincidono con gli orari dei mezzi pubblici - Essere disponibili a lavorare su turni che coprono le 24 ore, contratto part time 32 ore settimanali - Aver maturato almeno una biennale esperienza nel ruolo, preferibilmente in Aziende del settore logistico/pulizie industriali - Possedere una buona prestanza fisica ed assenza di patologie respiratorie per la presenza di polvere.   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello 2 CCNL Multiservizi - Retribuzione pari ad euro 22.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/09/2026
Italy, Piedmont, CUMIANA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Cumiana, appartenente a una Multinazionale specializzata nella produzione di sedili per linee ferroviarie e settore automobilistico, per rafforzamento organico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO INDUSTRIALIZZAZIONE da inserire stabilmente in organico.  Sede di lavoro: Cumiana (lavoro in presenza)    Il ruolo prevede l'inserimento della risorsa nell'Ufficio Progettazione e Industrializzazione con la mansione di Addetto industrializzazione. Il lavoratore risponderà direttamente al Project Manager e si occuperà, partendo da progetti 3D e disegni 2D, di industrializzazione e prototipizzazione prodotto; confronto con la produzione per la messa in opera del progetto, avvalendosi anche di strumenti di misura e adeguando i macchinari se necessario. Il ruolo prevede il confronto con le varie funzioni aziendali (commerciale e acquisti) e con i fornitori nazionali e esteri.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:  ● Laurea, anche triennale, in ingegneria meccanica, o formazione tecnica;  ● Ottima conoscenza della progettazione 3D preferibilmente con utilizzo CATIA;  ● Conoscenza di progettazione di componenti ottenuti tramite la seguente tecnologia: PRESSOCOLATA; INIEZIONE PLASTICA; LAVORAZIONE DI LAMIERA (Taglio laser ecc):  ● Ottima conoscenza lingua inglese;  ● Gradita conoscenza lingua tedesca o francese;  ● Ottima conoscenza pacchetto Office;  ● Disponibilità a trasferte nazionali (Veneto) ed estere (Francia e Germania); lavoro su turno centrale;  ● Disponibile in tempi brevi per inserimento entro metà ottobre.    L'inquadramento contrattuale prevede: La risorsa sarà inserita con la qualifica di IMPIEGATO  ADDETTO INDUSTRIALIZZAZIONE;  CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA, RAL Indicativa: 26k, livello da definire in base all'esperienza.    Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
05/10/2026
Italy, Lombardy, BOTTANUCO - Relizont
Azienda Cliente, con sede in Bottanuco, del settore metalmeccanico che, da 35 anni, si occupa della produzione di componenti per reti in fibra ottica, ci ha affidato l'incarico di individuare 10 persone interessate a ricoprire il ruolo di addetto / addetta all'assemblaggio manuale , da assumere inizialmente con contratto a tempo determinato con successiva opportunità di assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Bottanuco Il ruolo di addetto / addetta all'assemblaggio manuale prevede: - Assemblaggio di componenti elettrici e fibra ottica. - Controllo qualità delle parti assemblate. - Rispetto delle procedure di sicurezza e qualità. - Collaborazione con il team per garantire la produzione efficiente. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Ottima manualità - Esperienza di almeno 2 anni in ambito elettrico. - Attenzione e precisione rispetto ai dettagli. - Disponibilità a lavorare su giornata dalle 8.30 alle 17.00 (con mezz'ora di pausa pranzo). - Capacità di lavorare in team. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL metalmeccanico industria - Retribuzione di circa 1.931,78 euro lordi mensili (per 13 mensilità) e comunque commisurata all'esperienza lavorativa del candidato.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Merate. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
09/10/2026
New!
Italy, Piedmont, NOVARA - Relizont
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, 4.629 dipendenti e 583.000 soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile di Negozio , da assumere direttamente a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Novara Il ruolo di Responsabile di Negozio prevede di essere il riferimento del punto vendita, con la responsabilità di coordinare la squadra, garantire l'operatività e contribuire al raggiungimento degli obiettivi prefissati. In particolare ti occuperai di:   • Coordinare e motivare il team, organizzando attività e orientando il lavoro verso i KPI assegnati; • Garantire l'operatività del punto vendita, presidiare i reparti e gestire correttamente le merci; • Assicurare la qualità del servizio al cliente, gestendo eventuali criticità e reclami; • Monitorare conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento; • Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione, autonomia e un clima di lavoro positivo.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   • esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi; • capacità di organizzazione, leadership, coordinamento e gestione del team; • interesse per gli aspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel; • intraprendenza, autonomia e capacità di problem solving; • disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Novara.   L' inquadramento contrattuale prevede:   • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; • 1° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa; • RAL €37.000 - €42.000; • MBO annuale fino al 21% della componente fissa, al raggiungimento dei target assegnati; Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare. #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
09/10/2026
New!
Italy, Piedmont, TORINO - Relizont
Azienda Cliente, tra i principali leader del settore GDO, con 68 punti vendita, 4.629 dipendenti e 583.000 soci, che vanta una presenza consolidata sul territorio e una rete di punti vendita distribuita tra Piemonte e Lombardia, ci ha affidato l'incarico di individuare tre Persone interessate a ricoprire il ruolo di Responsabile di Negozio , da assumere direttamente a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Torino Il ruolo di Responsabile di Negozio prevede di essere il riferimento del punto vendita, con la responsabilità di coordinare la squadra, garantire l'operatività e contribuire al raggiungimento degli obiettivi prefissati.   In particolare ti occuperai di:   • Coordinare e motivare il team, organizzando attività e orientando il lavoro verso i KPI assegnati; • Garantire l'operatività del punto vendita, presidiare i reparti e gestire correttamente le merci; • Assicurare la qualità del servizio al cliente, gestendo eventuali criticità e reclami; • Monitorare conto economico e KPI, individuando opportunità di miglioramento; • Formare e sviluppare le persone, favorendo collaborazione, autonomia e un clima di lavoro positivo.   Per ricoprire tale ruolo è necessario:   • esperienza pregressa nella gestione dei reparti freschi; • capacità di organizzazione, leadership, coordinamento e gestione del team; • interesse per gli aspetti commerciali e amministrativi e buona conoscenza di Excel; • intraprendenza, autonomia e capacità di problem solving; • disponibilità a spostarsi sui diversi punti vendita della provincia di Torino.   L' inquadramento contrattuale prevede:   • Contratto a tempo determinato di 12 mesi, full-time 40 ore settimanali, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato; • 1° livello CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa; • RAL €37.000 - €42.000; • MBO annuale fino al 21% della componente fissa, al raggiungimento dei target assegnati; Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante e ad un piano welfare. #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
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