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24/08/2026
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Italy, Sardinia, Maracalagonis - Hosco
BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Receptionists Front Office (m/f/d) ? Segretari di ricevimento, disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2026 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per la nostra struttura Calaserena Resort a Maracalagonis (CA) in Sardegna. AREA DI RESPONSABILITA' Accogliere e curare gli ospiti dall'arrivo alla partenza, rispondendo alle necessità e alle richieste in modo proattivo, anche coordinandosi con gli altri reparti per soddisfare le richieste degli ospiti in maniera efficiente Svolgere le attività di check-in e check-out Gestire le richieste ed eventuali reclami in modo tempestivo Informare il cliente sulle condizioni di soggiorno, la struttura e i servizi offerti Assegnare le camere e gestire le prenotazioni Svolgere attività di gestione e chiusura della cassa Gestire le chiamate esterne e interne Garantire gli standard aziendali CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Esperienza pregressa nel ruolo (in hotel, villaggi e resort) Dimestichezza nell'utilizzo del software di gestione alberghiera, del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica Orientamento all'ospite Attenzione, cura del dettaglio e doti organizzative Ottimo standing e spiccate doti relazionali e comunicative Serietà, professionalità, affidabilità Dinamicità, proattività e spirito di iniziativa Predisposizione al lavoro di squadra e all'ascolto Costante volontà di misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio Capacità di problem solving Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenziale Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: 5°; RAL € 22.263,78 - € 23.739,66 Il posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione. Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it
24/08/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It You're the kind of person who loves being in the middle of the action, and that's exactly where this role lives. As our F&B Events Supervisor, you'll be the go-to during meetings and events, coordinating with the crew and making sure every setup, break and service moment runs on point. You'll work closely with the M&E Manager, help new team members find their rhythm, and keep daily operations running like a well-oiled machine. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Lead the front-of-house team during service and set a positive, upbeat tone - Guide your crew on the floor, helping them solve small issues in the moment - Support training and onboarding for new team members - Keep daily operations smooth by checking setups, stock, cleanliness and safety - Stay present on the floor, chat with guests and jump in where needed - Handle transactions accurately and pass on any irregularities - Share targets for the shift and motivate the team to reach them - Work closely with the kitchen and bar teams to keep service flowing What You'll Have - You have 1-2 years of experience in a senior waiter, barista or bartender role - You bring confidence leading a team during service - You communicate clearly and stay calm when things get busy - You have an eye for detail and keep service consistent - You bring genuine hospitality energy and enjoy being guest-facing - You work well with different teams and lead by example - You speak English and Italian, extra languages are a bonus What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Starting salary: 25.255,14€ gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. 
24/08/2026
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Italy, Veneto, BREGANZE - DURING S.P.A.
Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede nei limitrofi di Breganze (VI) ricerchiamo una risorsa da inserire come Operaio/a addetto/a al carico/scarico e controllo pezzi. Cosa offre l'azienda: - Inserimento secondo CCNL Metalmeccanica PMI; - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì; - Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa 25.000 ? 30.000 € La figura selezionata si occuperà di: - Carico e scarico dei pezzi dalle macchine di lavorazione; - Controllo visivo e qualitativo dei particolari prodotti; - Supporto alle attività di produzione e movimentazione dei pezzi all'interno del reparto. Caratteristiche della posizione: - Lavorazioni su macchine automatiche a ciclo chiuso. - Movimentazione di pezzi di peso generalmente contenuto (max 10 kg). - Postazione adattabile per alternanza seduta/in piedi. - Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; - Buona manualità e attenzione ai dettagli; - Disponibilità al lavoro in giornata e/o su 2 turni (mattina/pomeriggio); - Disponibilità ad apprendere la mansione: non è richiesta esperienza specifica, è previsto affiancamento e formazione. Sede di lavoro: limitrofi Breganze (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/08/2026
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Italy, Lombardy, MILANO - DURING S.P.A.
Per Azienda del settore sociosanitario a Milano, ricerchiamo Operatori Socio Sanitari, da inserire presso RSA. Requisiti richiesti: - Titolo di Operatore Socio Sanitario (OSS) validamente riconosciuto, oppure titolo regionale equivalente o equipollente se conseguito all'estero - Idoneità alla mansione nel profilo di Operatore Socio Sanitario - Godimento dei diritti civili e politici - Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso - Assenza di situazioni di incompatibilità con l'incarico presso l'Azienda - Adeguata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta Orario di lavoro: 36 ore settimanali Distribuzione su turni articolati nelle 12 o nelle 24 ore, secondo le esigenze organizzative dell'Azienda Si offre: - Durata del contratto: 3 mesi - Inquadramento secondo il C.C.N.L. del Comparto Sanità Pubblica vigente - Retribuzione: € 1.866,46 mensili x 13 mensilità During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/08/2026
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Italy - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation   RAL a partire da 22.5K.   La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
01/08/2026
Italy, Veneto, ISOLA VICENTINA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente nel settore metalmeccanico con sede a ISOLA VICENTINA (VI) un/una impiegato/a amministrativo/a. La risorsa si occuperà di: - Gestione della contabilità generale (prima nota, fatturazione attiva e passiva) - Registrazione e controllo documenti amministrativi - Supporto nella gestione di pagamenti e incassi - Archiviazione e organizzazione della documentazione - Supporto alle attività di segreteria e back office   Risultano titolo preferenziale competenze del processo di chiusura del bilancio.   Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione - diploma e/o laurea ad indirizzo economico/amministrativo - disponibilità a svolgere straordinari - automuniti   Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI). Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, in giornata. CCNL: Metalmeccanica Industria, liv. D2 RAL: €25.731,81   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
01/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, CASTELNOVO NE` MONTI - Relizont
Azienda Cliente con sede in Appennino Reggiano e con più di 50 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore della meccanica pesante, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di operatore macchine da assumere a tempo determinato per un totale di 24 mesi.   Zona di lavoro: 20 km da Castelnovo nè Monti   Il ruolo di montatore prevede la preventiva selezione dei pezzi da assemblare e la preparazione alle successive operazioni di montaggio.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito un diploma di natura tecnica - Aver maturato una seppure breve esperienza nel ruolo, SOLO in Aziende del settore meccanico, anche in stage - Saper leggere perfettamente il disegno meccanico - Essere disponibili a tempo pieno da lunedì a venerdì - Essere auto muniti: luogo fuori città NON raggiungibile con i mezzi pubblici   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operai - Livello 2 CCNL Metalmeccanica Confapi - Retribuzione indicativa pari ad euro 24.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
19/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, VILLANOVA SULL'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLANOVA SULL'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Piacenza, per importante cliente del settore metalmeccanico è alla ricerca di un/a Addetto/a al controllo e assicurazione qualità Attività principali: -Test e controlli su materiali (settore metalmeccanico) tramite l'uso di apparecchiature specifiche;- Verifica conformità dei materiali rispetto alle normative di settore -Analisi Dati;- Certificazione: predisposizione della documentazione tecnica da inoltrare agli Enti certificatori;- Relazioni Istituzionali. Requisiti: - Diploma tecnico: Ambito Metalmeccanico o Geometra - Conoscenza approfondita delle normative di settore - Padronanza dei principali strumenti informatici. Cerchiamo un profilo che si distingua per: - Precisione e capacità di analisi- Problem Solving, Attitudine al Teamwork, Gestione dello Stress Luogo e orario di lavoro: su giornata, nei pressi San Pietro in Cerro. Se interessati/e, prego candidarsi al presente annuncio o inviare copia del cv aggiornato al seguente indirizzo mail: piacenza@lavoropiu.it.
19/08/2026
Italy, Lombardy, CORTE DE' FRATI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CORTE DE' FRATI (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza (PC), ricerca per importante Azienda cliente del settore Alimentare, in provincia di Cremona, un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE da inserire nel proprio team, per ampliamento dell'organico. La risorsa selezionata si occuperà principalmente: - della gestione operativa del ciclo vita dei contratti e dei listini promozionali; - di inserimento ordini e dati; - di rapportarsi con i diversi uffici aziendali, fra cui team vendite. Si richiede: - Diploma di maturità/Laurea - Gradita esperienza maturata nel settore alimentare - Padronanza avanzata di Excel - Approccio analitico-quantitativo Completano il profilo: Serietà, Professionalità, Dinamismo e Disponibilità. Si offre: Retribuzione tra i 25.000 e i 35.000 Euro, CCNL Alimentare e Industria + benefit. Luogo di lavoro: Nei dintorni di Cremona Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
19/08/2026
Italy, Suzzara Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, agenzia per il lavoro di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Suzzara (MN) un/a: AUTISTA PATENTE B INSTALLATORE Responsabilità: - Consegna presso clienti privati; - Carico e scarico della merce; - Installazione e montaggio del prodotto presso il cliente; - Verifica della corretta installazione e collaudo funzionale; - Assistenza post-installazione, se richiesta; Requisiti: - Patente di guida categoria B in corso di validità; - Preferibile esperienza pregressa nel ruolo; - Buona manualità e utilizzo di strumenti da banco; - Affidabilità, precisione e orientamento al cliente; - Flessibilità oraria; Altre informazioni: Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione in azienda, orario full time. Range retributivo: 24.000€ - 28.000€. CCNL Metalmeccanica - Artigianato. Luogo di lavoro: Suzzara (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
19/08/2026
Italy, Lombardy, CODOGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CODOGNO (LO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Piacenza, ricerca per importante realtà metalmeccanica operante nei pressi di Codogno un/una Addetto/a al Confezionamento Industriale La risorsa svolgerà le seguenti attività: - Confezionamento industriale dei prodotti;- Controllo qualitativo dei prodotti;- Sistemazione e riordino delle aree di magazzino;- Manutenzione dei macchinari. Si offre primo contratto in somministrazione, con scopo inserimento diretto.  Offerta: range di RAL fra 24 - 30k. Luogo di lavoro: nei pressi di Codogno. Requisiti - Esperienza, anche minima, in attività di confezionamento su macchina;- Buona manualità e precisione;- Capacità di lavorare in team;- Affidabilità e puntualità;- Disponibilità a lavorare su turno diurno.
19/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Reggio Emilia, seleziona per azienda cliente UN/UNA ADDETTO/ADDETTA AI CONTROLLI SU LINEE FERROVIARIE.  La risorsa, a seguito di un adeguato periodo di formazione, si occuperà di controlli ad ultrasuoni sulle linee ferroviarie attraverso adeguati strumenti. Orario di lavoro: Full time 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica su turnazione principalmente notturna (22:00 - 06:00) e alla necessità, su orario giornaliero. Inquadramento e retribuzione: Iniziale inserimento in somministrazione, scopo assunzione Retribuzione da valutare in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza della risorsa.  Requisiti-In possesso di Diploma Tecnico o Professionale  -Disponibilità a lavorare su orario notturno (22:00 - 06:00) e al bisogno su orario giornaliero (08:30 - 17:30)  -Buone doti relazionali e di team working -Disponibilità a trasferte settimanali
20/08/2026
Italy, Reggiolo Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca un/a BARISTA per bar cliente di Reggiolo. RESPONSABILITA' - Servizio e accoglienza clientela; - Gestione delle ordinazioni al banco e al tavolo; - Gestione della cassa e dei pagamenti; - Allestimento, pulizia e riordino del banco e delle attrezzature; REQUISITI - Gradita esperienza pregressa nel ruolo; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Disponibilità oraria e flessibilità; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto. Orario full time e/o part ime. Range retributivo: 18.000€ - 25.000€. CCNL Commercio Luogo di lavoro: Reggiolo (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
20/08/2026
Italy, Avellino e provincia - Michael Page
Key Responsibilities - Define and implement the Quality Management System aligned with ISO 9001 and business objectives - Ensure compliance with quality standards, procedures, and regulatory requirements across all functions - Lead internal and external audit activities, managing relationships with certification bodies - Monitor quality KPIs and drive continuous improvement initiatives - Oversee non-conformities, ensuring effective root cause analysis and corrective actions - Manage supplier quality, including evaluation, qualification, and audits - Ensure control of processes, documentation, and product quality from incoming materials to final release - Promote data-driven decision-making through the use of statistical tools - Collaborate cross-functionally with production, engineering, and technical teams - Ensure compliance with health, safety, and environmental standards - Lead, coach, and develop the Quality team A successful Quality Plant Manager should have: - Bachelor's degree in Engineering (preferred) or equivalent experience - Significant experience in Quality roles within manufacturing/industrial environments - Strong knowledge of ISO 9001 and Quality Management Systems - Experience in leading audits and managing certification processes - Solid understanding of production processes and quality control methodologies - Proven leadership and team management skills - Strong analytical mindset and problem-solving capabilities - Excellent communication and stakeholder management skills - Familiarity with statistical tools and quality methodologies - Proficiency in MS Office and quality-related IT systems - English proficiency: B2/C1 level We are partnering with an international industrial company to recruit a Quality Plant Manager to lead and develop the Quality function within a manufacturing environment. This is a key leadership position responsible for defining, implementing, and continuously improving the Quality Management System (QMS), ensuring full compliance with ISO 9001 standards and driving a strong quality culture across the organization. Ottima opportunità di carriera.
20/08/2026
Italy, Bologna e provincia - Michael Page
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare e sviluppare l'intera area Aftersales (officina, ricambi, assistenza e servizi), garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e soddisfazione del cliente; - Gestire i Responsabili di Officina interni e del network, Ricambi e Service, assicurando l'allineamento strategico e operativo tra le diverse sedi; - Monitorare e ottimizzare i processi post-vendita, migliorando produttività, efficienza delle officine, gestione delle garanzie e disponibilità dei ricambi; - Analizzare KPI e reportistica Aftersales (ore vendute, saturazione officina, assorbimento, customer satisfaction, redditività), promuovendo iniziative di miglioramento continuo e sviluppo del business. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel settore Truck, Veicoli Industriali, Agricoli in ruoli di responsabilità Aftersales, Service o Post-Vendita; - Solida esperienza nella gestione di officine strutturate, servizi di manutenzione, ricambi e processi di assistenza tecnica; - Forte orientamento ai risultati e consolidata conoscenza dei principali KPI Aftersales, con approccio analitico e data-driven; - Spiccate capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari, unite a eccellenti doti organizzative, relazionali e decisionali. Importante Dealer specializzato nella vendita e assistenza di veicoli industriali e commerciali Ottima opportunità di carriera.
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