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03/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione end-to-end dei sinistri relativi a enti pubblici - Analisi della documentazione e valutazione delle responsabilità - Interazione con compagnie assicurative, broker, enti e legali - Definizione e negoziazione dei risarcimenti - Monitoraggio delle tempistiche e delle attività di liquidazione - Aggiornamento dei sistemi gestionali e reportistica interna - Laurea in Giurisprudenza - Esperienza di circa 1-3 anni in ruolo analogo o affine - Buona conoscenza del diritto assicurativo e della responsabilità civile - Ottime capacità analitiche e organizzative - Predisposizione al lavoro in team e orientamento al risultato - Conoscenza della lingua inglese (B2 ideale) Loss Adjuster internazionale CCNL Commercio Full time 40h settimanali Sede Milano Possibilità di smart working settimanale
19/08/2026
Italy, Venezia - Michael Page
Il Tecnico Commerciale (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Gestione portafoglio clienti esistente; - Sviluppo nuovi clienti su territorio assegnato (Venezia e zone limitrofe); - Identificare e acquisire nuove opportunità di business attraverso la ricerca attiva; - Collaborare con il Direttore Commerciale e il team per garantire l'efficace esecuzione degli obiettivi commerciali; - Consulenza tecnica ai clienti. Il Tecnico Commerciale (M/F) ideale possiede: - Diploma e/o Laurea; - Esperienza come Tecnico Commerciale nel settore termotecnico/HVAC o affini; - Comprensione approfondita della gestione territoriale e delle dinamiche del mercato di riferimento; - Esperienza comprovata nella gestione di clienti. La nostra azienda cliente è una realtà di stampo commerciale, parte di un Gruppo internazionale, specializzata nel settore termotecnico. La realtà, presente in Veneto con filiali e venditori specializzati da oltre 30 anni, ricerca un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti con zona di riferimento Venezia (Venezia Mestre, Pianiga). Opportunità per un Tecnico Commerciale (M/F) - Settore Termotecnico di entrare a far parte di una realtà commerciale a stampo imprenditoriale, parte di un Gruppo internazionale, presente sul territorio da oltre 30 anni. Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza, auto aziendale, pc e telefono.
01/08/2026
Italy, Apulia, modugno - Etjca S.p.a.
  Per azienda cliente Settore Meccanico, Etjca Group- Agenzia per il lavoro filiale di Bari ricerca:   ADDETTI / E SMONTAGGIO TRASMISSIONE AUTO   Le risorse si occuperanno delle attività di smontaggio e gestione dei componenti delle trasmissioni di veicoli.   Attività principali: - Smontaggio di cambi; - Smontaggio e separazione dei componenti della trasmissione; - Pulizia e catalogazione componenti smontati; - Verifica visiva delle stato dei pezzi; - Preparazione dei componenti per revisione, rigenerazione o magazzino ricambi.   Requisiti richiesti: - Diploma tecnico; - Buona manualità; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Non è richiesta esperienza pregressa (gradita ma non indispensabile); - Previsto affiancamento iniziale per la formazione.   Offerta: - Inserimento con livello D2 (valutabile in base all'esperienza del candidato) - Orario di lavoro su 3 turni, dal lunedì al sabato   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/08/2026
Italy, Liguria, Muggiano - Etjca S.p.a.
Per importante azienda operante nel settore industriale-navale Etjca ricerca un-a:   ELETTRICISTA INDUSTRIALE   La risorsa opererà sul sito di Muggiano (La Spezia) e nello specifico si occuperà di: •             Operazioni di tiraggio cavi elettrici •             Manutenzione e diagnosi di guasti su apparecchiature •             Installazione di impianti elettrici •             Collaudo e test di impianti, al fine di verificarne il corretto funzionamento   Requisiti: •             Esperienza pregressa nell'impiantistica industriale, nel montaggio elettrico o nel cablaggio a bordo nave •             Capacità di lettura degli schemi elettrici, posizionamento vie cavo, collegamento quadri e strumentazione industriale •             Il possesso di attestazioni PES/PAV/PEI (normativa CEI 11-27) e di patentini per l'uso di piattaforme aeree o lavori in quota sarà considerato un punto a favore •             Autonomia operativa, forte attenzione alle norme di sicurezza sul lavoro e predisposizione al lavoro in team   Ricerchiamo figura per nuovo inserimento Disponibilità immediata Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Muggiano (La Spezia) Tipologia Contrattuale: Tempo determinato a scopo inserimento in azienda CCNL: Metalmeccanico PMI Industria RAL indicativa: 24k – 30k, da valutarsi in sede di colloquio in base alla seniority   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di un rinomato general contractor, realtà strutturata e specializzata nella realizzazione di grandi opere civili, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Contabile di Cantiere. Responsibilities La figura sarà responsabile della gestione economica delle commesse assegnate, relativamente a grandi progetti di edilizia privata. Nello specifico, la persona si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la Direzione Lavori e la Direzione Tecnica nella predisposizione iniziale dei documenti contabili; - Verificare i subappalti per ogni categoria di riferimento; - Fornire supporto e redigere le computazioni necessarie in caso di modifiche o varianti al progetto per la predisposizione degli Ordini di Servizio e/o le Perizie di Variante; - Predisporre la documentazione relativa ai SIL e SAL, verificando la corretta contabilizzazione; - Predisporre i Certificati di Pagamento e verifica che gli stessi vengano rilasciati con le scadenze previste; - Controllare l'avanzamento dei costi e monitorare gli eventuali scostamenti rispetto al programma di riferimento, valutare e rideterminare la proiezione dei costi; Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Civile/Edile o Diploma di Geometra; - Esperienza pluriennale nel ruolo in questione, maturata all'interno di general contractor; - Ottima conoscenza di computazione e contabilità lavori; - Familiarità con software tecnici (es. Primus, Excel avanzato, AutoCAD). Location: Milano L'offerta contrattuale e retributiva sarà commisurata all'effettiva esperienza e alle aspettative economiche della figura scelta.
24/08/2026
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Italy, Lombardy, milano - LHH
Per primario player globale attivo nel settore energy, sonoalla ricerca di un/una Legal Counsel, con esperienza in materia EPC. Responsibilities La risorsa, dovrà aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ambito energy (in Studio Legale o Società) e si occuperà delle seguenti attività: - redazione, negoziazione e revisione di contratti quali PPA (Power Purchase Agreements), EPC/O&M; - supporto a progetti legati a impianti energetici (rinnovabili, gas, storage, hydrogen, metalli e trasformazione industriale; - tematiche di project financing; - supporto a progetti legati a impianti energetici (tradizionali o rinnovabili): autorizzazioni, permitting, due diligence, licensing; - contrattualistica EPC. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - almeno 5 anni di esperienza complessiva; - abilitazione forense conseguita da almeno 2 anni; - comprovata esperienza in ambito energy - focus contrattualistica EPC - maturata in contesti legali ben strutturati (Studi Professionali e/o Società); - buon livello di autonomia nella gestione delle attività; - professionale conoscenza della lingua inglese. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per un brand italiano iconico nel mondo della ristorazione , in forte crescita e con un'identità distintiva riconosciuta anche a livello internazionale, siamo alla ricerca di un/a Chief International Growth Officer ? QSR. L'azienda ha già avviato un percorso di espansione oltre i confini nazionali, con una presenza internazionale in Europa e negli Stati Uniti, ma si trova oggi in una fase cruciale: trasformare una crescita imprenditoriale e molto dinamica in una piattaforma internazionale più strutturata, governata e scalabile. La persona selezionata avrà il mandato di guidare questa evoluzione, portando visione, metodo, controllo operativo e capacità di execution, senza snaturare l'autenticità, la qualità del prodotto e la forza esperienziale del brand. Responsibilities - Definire il piano di crescita internazionale a 3-5 anni, individuando mercati, città e modelli di presenza più coerenti con il brand. - Rafforzare la governance dei mercati esteri già attivi, con particolare focus sugli Stati Uniti. - Introdurre KPI, reporting e strumenti di controllo su vendite, marginalità, food cost, produttività, ROI e customer experience. - Coordinare nuove aperture internazionali: scouting location, business plan, negoziazioni, progettazione, pre-opening e avviamento operativo. - Gestire relazioni con partner locali, advisor, landlord, consulenti e stakeholder interni. - Standardizzare processi, manuali operativi e modelli di gestione, mantenendo qualità, autenticità e coerenza dell'esperienza cliente. - Collaborare alla strutturazione della supply chain internazionale e al miglioramento della marginalità. - Contribuire alla costruzione dei team locali nei mercati chiave, coordinando Country Manager, Operations, Finance e funzioni di supporto. Your Profile - Cerchiamo un/a Executive con esperienza significativa in QSR, Food Retail/Fast Casual, Ristorazione organizzata , maturata in contesti internazionali o multi-country. - Il/la candidato/a ideale ha già gestito reti multi-store, aperture, P&L, operations, partnership e processi di crescita in mercati esteri, preferibilmente con esposizione a USA, UK, Francia, Spagna o altri mercati europei. - Sono richieste solide competenze economico-finanziarie, capacità di lettura dei KPI retail/ristorazione, esperienza in real estate e store opening, - Il ruolo richiede un approccio imprenditoriale, hands-on e orientato all'execution con autonomia, pragmatismo, capacità negoziale e forte orientamento al risultato. Non è un ruolo adatto a profili abituati a strutture già mature. - Inglese fluente e disponibilità a trasferte internazionali Sede di lavoro: Milano (con trasferte internazionali) Inquadramento: Dirigente con range retributivo composto da RAL 120.000 euro - 150.000 euro + MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: - Classificazione: 5 stelle - Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) - Circuito: Relais & Chateaux - Network: Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World - Spa by Bellefontaine - La Chandelle Restaurant  La figura, sotto la supervisione dell* Spa Manager, si occuperà di: - Organizzare le cabine e svolgere attività di estetica e trattamenti benessere - Applicare correttamente le procedure e i protocolli previsti per ciascun trattamento - Preparare e sanificare le aree operative, accogliere e assistere gli ospiti durante tutto il percorso - Collaborare con la Spa Manager nel controllo e nella gestione del reparto - CCNL Turismo -  Disponibilità full time da lunedì a domenica su turni
24/08/2026
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Italy, Lombardy, Bergamo - LHH
Per importante azienda cliente appartenente a uno dei maggiori gruppi multinazionali - uno tra i maggiori rivenditori di materiale HVAC e ITS - ricerchiamo una figura commerciale sulla provincia di Bergamo. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dei clienti - Scouting di nuovi clienti tra installatori e progettisti - Sviluppo progetti - Coordinamento con le figure territoriali e interne alla rivendita - Gestione del fatturato d'area Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Capacità di vendita comprovata da esperienza maturata sul campo - Gradita esperienza nel mondo HVAC/ITS Pacchetto economico offerto Inquadramento: I/II livello del CCNL terziario commercio Bonus: MBO variabile calcolato sui risultati aziendali e personali del 10/15% della RAL Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: - Classificazione: 5 stelle - Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) - Circuito : Relais & Chateaux - Network : Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World - Spa by Bellefontaine - La Chandelle Restaurant  Sotto la supervisione dell'Executive Chef, la risorsa si occuperà di: - Gestire ed eseguire in autonomia la propria partita, garantendo il rispetto degli standard qualitativi della cucina. - Curare la mise en place e l'organizzazione della propria postazione di lavoro. - Selezionare gli ingredienti nel rispetto degli standard di qualità definiti. - Dosare le materie prime seguendo le procedure e le ricette previste. - Controllare la qualità, la coerenza e la presentazione delle diverse preparazioni. - Collaborare attivamente con la brigata, fornendo supporto in caso di necessità.
24/08/2026
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Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: - Classificazione: 5 stelle - Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) - Circuito: Relais & Chateaux - Network: Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World - Spa by Bellefontaine - La Chandelle Restaurant  La risorsa, sotto la supervisione dell'Executive Chef: - Supporta il cuoco nelle varie fasi di preparazione dei piatti - Prepara e presenta i piatti secondo le schede tecniche e le indicazioni del responsabile - Partecipa al ricevimento e allo stoccaggio delle merci - È responsabile della qualità del proprio operato - Mantiene pulito il proprio posto di lavoro secondo le disposizioni del responsabile - Evita sprechi di materie prime e partecipa agli inventari
24/08/2026
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Italy, Lombardy, Varese - LHH
Per conto di una realtà industriale italiana innovativa, attiva nello sviluppo di soluzioni tecnologiche ad alto contenuto tecnico, siamo alla ricerca di un/a Product Specialist . La figura avrà il compito di valorizzare l'offerta aziendale, supportando clienti, partner e team interni nella comprensione delle caratteristiche dei prodotti, con un ruolo di collegamento tra mercato, area commerciale e funzioni tecniche. Responsibilities - Gestire momenti di aggiornamento e formazione rivolti alla rete vendita e ai partner, con l'obiettivo di rendere più efficace la comunicazione del valore delle soluzioni. - Monitorare esigenze, trend e feedback del mercato, raccogliendo informazioni utili per migliorare l'offerta, i materiali e il modo in cui i prodotti vengono presentati. - Contribuire alla presenza dell'azienda in fiere, workshop ed eventi di settore, supportando la preparazione dei contenuti e la presentazione delle soluzioni innovative. - Analizzare le caratteristiche delle soluzioni aziendali, trasformando informazioni tecniche in messaggi chiari e utili per clienti, partner e rete commerciale. - Collaborare con le funzioni tecniche e di prodotto per aggiornare contenuti, materiali e strumenti a supporto del posizionamento dell'offerta. - Affiancare il team Sales nelle attività di pre-vendita con presentazioni scientifiche, dimostrazioni su casi reali e valutazioni applicative. Your Profile - Laurea in discipline scientifiche: Infermieristica, Biologia, Biotecnologie, Fisioterapia o esperienza professionale equivalente. - Esperienza, anche breve, in contesti industriali, tecnologici o manifatturieri, preferibilmente in ruoli a contatto con prodotto e clienti. - Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali. - Capacità di collaborare con interlocutori diversi, tra cui Sales, Marketing, funzioni tecniche e partner esterni. - Disponibilità a trasferte frequenti in Italia e all'estero. - Conoscenza professionale della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue, ad esempio spagnolo o francese, sarà considerata un plus. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Metalmeccanico ? livello B1 / B2 - Retribuzione annua lorda (RAL): compresa tra €30.000 e €45.000, definita in base all'esperienza, alle competenze e alla seniority nel ruolo - Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo - Modalità di lavoro: ibrida - fino a 2 giorni di smart working a settimana Sede di lavoro: Varese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
New!
Italy, Aosta Valley, Breuil-Cervinia - Hosco
L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: - Classificazione: 5 stelle - Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) - Circuito : Relais & Chateaux - Network : Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World - Spa by Bellefontaine - La Chandelle Restaurant  La risorsa, riportando direttamente alla Governante ai Piani, si occuperà delle seguenti attività: - Pulizia, riassetto e riordino delle camere e delle aree comuni, nel rispetto degli standard qualitativi della struttura. - Riassetto giornaliero delle camere, con sostituzione della biancheria e sistemazione degli effetti personali dell'ospite con la massima cura e discrezione. - Svolgimento del servizio di turn down nella fascia serale. - Controllo dello stato delle camere alla partenza degli ospiti, verificando l'inventario e le dotazioni presenti. - Compilazione del rapportino giornaliero e costante confronto con la Governante ai Piani per garantire un servizio efficiente e puntuale.
24/08/2026
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Italy, Lombardy, cascina costa - LHH
For our client we are seeking a HSE Specialist for the office in Cascina Costa (VA). Responsabilità The duties of the HSE Specialist, in its whole, consist in: - Help ensuring compliance with environmental, health and safety regulations; - Manage the main processes related with HSE management systems (ISO 14001 and ISO 45001); - Prepare and verify of technical procedures and operating instructions relating to HSE system; - Verification of compliance with standards of health and safety at work - drafting and updating HS documents (DVR); - Manage accident and near misses analysis; - Carry out all work in accordance with the Regulatory, Legislative and Contractual requirements; - Manage accident and near misses analysis; - Carry out activities concerning the Chemical Management (i.e. MSDS evaluation; Chemical Risk assessment) and REACH impact on HSE activities; - Ensure Corporate Reporting related to HSE - Arrange for Induction & periodic HSE training of employees and workmen; - Interface with External Bodies (ASL, ARPA, Provincia etc.) during surveillance audits. - Ensure compliance of plant operations with regulatory requirements relating to air, solid waste, chemical, water, health and safety Profilo Seniority Junior: 1?3 years of experience Requirements: Qualification: University degree (Security, Chemical, Environmental) At least: ASPP degree Technical skills: Basic knowledge of main certifications and approvals (14001, 45001) Good knowledge of Italian HS legislation (D.Lgs. 81/2008) Good Knowledge of main Environmental Legislation (D.Lgs. 152/06) Languages: Good English level (write and oral); IT Skills: Good knowledge of MS Office (Excel, Word, Power Point), Knowledge of main SAP processes and MS Access is a plus Soft Skills: ethical, open-minded, diplomatic, observant and perceptive, versatile, determined, collaborative, problem solving, analytical and organized approach, proactive and open to continuous improvement; Other (Availability to business trip, special certifications ?.): available to national business trip, flexible Soft Skill: Ability to work in team Problem solving oriented Initiative and motivation Ability to work independently with minimum direction Ability to assign and manage priorities Excellent communications, listening and interpersonal skills Language skills: Excellent command of English, at B2/C1 level WHAT WE OFFER Engagement, recognition of skills, and a strong focus on people's well-being and safety are the cornerstones of our corporate culture. Every day, we are committed to fostering an inclusive and stimulating work environment by actively promoting the principles of inclusion, equity, and diversity enhancement. Our reference collective labor agreement is the National Collective Labor Agreement (CCNL) for the Private Metalworking Industry and Plant Installation Sector . - Working arrangement: Hybrid - Employment category: White-collar employee - Contract type: Permanent contract - Gross annual salary (RAL) / salary range: €35.000 ? €43,000 - 13th-month salary - Performance bonus linked to business results - Welfare vouchers worth €250 per year - Ongoing training and professional development opportunities, including both technical and soft skills - Well-being: We place the economic, physical, social, and psychological well-being of our people first, offering a variety of solutions tailored to their needs. #LI-MC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/07/2026
Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per primario Gruppo Bancario all'interno dell'unità organizzativa ICT Security , in staff all' Area CIO, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Manager che sarà dedicato in particolar modo alle aree dell' Identity & Access Management (Identity-first & Zero Trust Security), DevSecOps e Cloud Security , all'adozione di paradigmi di Security by Default negli sviluppi software interni e alla relativa evangelizzazione e diffusione di best practices. La risorsa con un team di circa 10 persone contribuirà a provvedere alla gestione degli incidenti di sicurezza, anche attraverso la raccolta, analisi e conservazione delle evidenze digitali, mantenendone la validità forense. Sede: Milano o Roma Responsabilità Security By Design / Security By Default - Supervisione delle attività di DevSecOps, in particolare favorire la transizione al modello IDP - Definizione e governo dei controlli di sicurezza integrati nel SDLC - Integrazione dei requisiti di sicurezza nei golden path dell'IDP - Definizione di standard, policy e controlli automatizzati (policy-as-code) - Validazione dei requisiti security prima della pubblicazione di template e pipeline Governance GenAI nell'IDP - Collaborazione con le strutture competenti in ambito AI per la definizione e applicazione dei controlli di sicurezza relativi all'utilizzo della GenAI nei processi SDLC e nelle piattaforme di sviluppo. Monitoring, KPI & Continuous Assurance - Contribuzione alla definizione di KPI di sicurezza del SDLC e dell'IDP - Contribuzione al monitoraggio continuo di: esposizioni CTEM, compliance dei processi, adozione dei controlli di sicurezza - Dashboard e reporting per stakeholder tecnici e manageriali CTEM (Continuous Threat Exposure Management) - Collaborazione nell'Implementazione di un modello di sicurezza basato su esposizione continua - Identificazione e prioritizzazione delle esposizioni di rischio su: applicazioni, infrastruttura cloud, identity layer, pipeline DevSecOps - Traduzione delle exposure in backlog prioritizzato di remediation - Misurazione continua dell'efficacia delle contromisure Identity-first & Zero Trust Security - Contribuzione alla definizione del modello di sicurezza identity-centric e applicazione dei principi Zero Trust per la riduzione del rischio legato a identità privilegiate ed esposizione credenziali su:utenti, servizi, pipeline, agenti automatizzati e GenAI Stakeholder Management & Influencing - Collaborazione con l'area nella traduzione dei requisiti di sicurezza in valore per il business - Collaborazione con l'area nella creazione di awareness e formazione - Capacità di influenzare decisioni tecniche e organizzative di propria competenza in accordo con il responsabile Innovazione e miglioramento continuo - Proposta di nuove soluzioni per migliorare sicurezza e developer experience - Ottimizzazione dei processi SDLC e riduzione della frizione operativa - Introduzione di automazioni e pattern riutilizzabili nell'IDP - Adozione di best practice emergenti in DevSecOps, CTEM e Zero Trust Profilo - Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline affini Preferibile: Master o specializzazione in Cybersecurity, Cloud Security o Information Security Management - Security & Governance Preferibile una di queste certificazioni per la governance: CISSP (Certified Information Systems Security Professional) CISM (Certified Information Security Manager) CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) altre certificazioni in ambito DevSecOps (cloud, AI, Secure Development) Esperienze pregresse: - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni - DevSecOps, CI/CD (es. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) - Secure SDLC, threat modeling, code review sicura (sast dast sca iast) saranno favoriti i profili che hanno anche competenze in ambito: - IAM (SSO, MFA, PAM, federazione identità, OAuth2, OpenID Connect) - Zero Trust Architecture - Cloud security (AWS, Azure, GCP) - Container & Kubernetes security - API security - Internal Developer Platforms (MIA, Backstage o equivalenti) #LI-MC9 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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