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24/08/2026 New!
| Italy, Piedmont, ALMESE - DURING S.P.A. |
| Cerchiamo per azienda cliente settore metalmeccanico un/una operaio/operaia categorie protette l. 68/99 Operaio/operaia categorie protette l. 68/99 si occuperà di - montaggio e assemblaggio particolari meccanici con uso degli strumenti da banco - controllo qualità con l'utilizzo degli strumenti di misura - confezionamento ed imballaggio Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, turno centrale Luogo di lavoro: Almese (TO) Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. CCNL metalmeccanico industria Si richiede - minima esperienza come operaio/operaia settore metalmeccanico - iscrizione alle liste categorie protette l. 68/99 - automunito/automunita During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). |
24/08/2026 New!
| Italy, Tuscany, Florence - Hosco |
| Gestisce le operazioni quotidiane di stewarding e il relativo personale di cucina, supervisionando le risorse non direttamente coinvolte nella preparazione dei cibi (es. lavapiatti, aiuto cucina, ecc.). Le principali responsabilità includono la gestione del lavaggio stoviglie, le pulizie notturne, la supervisione e manutenzione del back dock, l'impiattamento per eventi e banchetti e il servizio di distribuzione dei piatti. Si impegna costantemente a garantire la soddisfazione di ospiti e dipendenti, nel rispetto del budget operativo. Formazione ed esperienza - Diploma di scuola superiore o equivalente (GED) e almeno 4 anni di esperienza in ambito approvvigionamenti, food & beverage, cucina o settori affini. Oppure - Laurea breve (2 anni) in Hotel & Restaurant Management, Hospitality, Business Administration o affini, con almeno 2 anni di esperienza nei medesimi ambiti. Gestione operativa quotidiana - Ordina e gestisce le forniture necessarie, assicurando che il personale disponga di materiali, attrezzature, strumenti adeguati; - Pianifica eventi, programmi, attività e turni di lavoro; - Monitora l'arrivo dei materiali ordinati e la gestione delle scorte; - Verifica forniture, attrezzature e aree di lavoro per garantire efficienza e conformità agli standard; - Supervisiona tutte le attrezzature, stoviglie e materiali (garantendo adeguate scorte pulite); - Vigila sul rispetto delle procedure di prevenzione delle perdite e sicurezza; - Assicura corrette procedure di pulizia di attrezzature, utensili e ambienti; - Garantisce il corretto utilizzo e la pulizia delle macchine per il lavaggio; - Verifica il funzionamento delle attrezzature per conservazione e trasporto alimenti; - Garantisce il rispetto delle normative vigenti; - Assicura il rispetto degli standard igienico-sanitari; - Comunica tempestivamente informazioni rilevanti a management, colleghi e collaboratori;Gestione e leadership del team cucina - Utilizza capacità relazionali e comunicative per guidare, motivare e influenzare il team; - Supervisiona e gestisce il personale nelle attività quotidiane; - Conosce le mansioni del team per poter intervenire in caso di necessità; - Definisce obiettivi chiari e prioritari per il reparto; - Agisce come esempio di comportamento professionale; - Raggiunge e supera obiettivi operativi, di budget e di team; - Valorizza i successi riconoscendo pubblicamente i contributi del team; - Promuove fiducia, rispetto e collaborazione; - Comunica chiaramente aspettative e performance; - Mantiene relazioni aperte e collaborative; - Contribuisce al controllo dei costi e al raggiungimento degli obiettivi economici; - Si impegna nel miglioramento continuo del servizio; - Comprende l'impatto del reparto sugli obiettivi economici complessivi;Garanzia di un servizio eccellente - Partecipa a riunioni e comunica con il team per migliorare la qualità del servizio; - Supervisiona le operazioni quotidiane assicurando standard qualitativi elevati; - Promuove la soddisfazione dell'ospite e il miglioramento continuo;Gestione delle risorse umane - Fornisce guida e supporto al team, definendo e monitorando le performance; - Partecipa ai processi di selezione, assunzione e promozione; - Forma il personale sulle procedure di sicurezza; - Fornisce feedback basati sull'osservazione delle performance; - Interviene su eventuali criticità; - Garantisce il rispetto delle procedure disciplinari e della documentazione aziendale; - Applica le policy aziendali in modo equo e coerente; At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
24/08/2026 New!
| Italy, Lazio, Rome - Hosco |
| ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in mid-2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB Permanent position starting May 2026. As a Reservation Agent, you will oversee a range of tailor-made services for individual clients. Your responsibilities will include: Reservations Manager of individual, travel agencies, corporate guests - Entering and checking individual, travel agencies and corporate reservations in compliance with the Group's procedures (booking entry, rates, credit cards, client requests, room allocations), - Proactively manage reservation requests via email/phone by sending proposals and stay confirmations, while ensuring corrects rates information. - Monitoring the volume of indirect bookings by identifying corporate and leisure guests, while encouraging direct reservations. - Assist guests with inquiries, requests, or changes to existing reservations, including modifications to booking dates, room types, or special accommodations, and provide solutions to ensure guest satisfaction and retention. - Promote hotel services, amenities, and packages to guests during the reservation process, identifying opportunities for upselling or cross-selling to enhance the guest experience and maximize revenue for the hotel. Reporting and Administrative follow-up - Tracking payments and commissions related to group and agencies bookings - Ensure that all requests received by email throughout the day are addressed and maintain a daily follow-up on requests, prioritizing those that require immediate attention Corporate account management & development / follow-up & loyalty / contract preparation - Managing corporate accounts during trade fairs, peak season, and follow-up activities, - Maintaining existing client relationships through proactive follow-ups - Identifying new accounts for business development purpose. Manage training and oversee correct application of reservation & sales processes - Monitoring the daily activity and data entry - Ensuring proper follow-up of procedures and accurate data entry (client merge, experience process, profile notes) ABOUT YOU We are looking for someone passionate about the hospitality industry, with a professional appearance and proficiency in English. You have initial experience in a similar position in a high-end hotel. You have strong interpersonal skills with clients and are able to work independently. You demonstrate good adaptability and decision-making skills. You speak Italian and fluent English; a third language (French) would be an advantage. Knowledge of the Opera Cloud software would be a plus. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment. You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here's what we offer: - Training and career development opportunities. - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more. - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants). |
24/08/2026 New!
| Italy, Piedmont, ALMESE - DURING S.P.A. |
| Per azienda cliente sita ad Almese (TO) siamo alla ricerca di un/una operaio/operaia settore metalmeccanico, orario full time Attività principali come operaio/operaia settore metalmeccanico - Lavorazione di componenti meccanici con utilizzo degli strumenti da banco - Controllo qualità dei pezzi con l'utilizzo degli strumenti di misura - Imballaggio del prodotto finito Orario di lavoro: full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì, turno centrale Luogo di lavoro: Almese (TO) Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. CCNL metalmeccanico industria Si richiede - Esperienza, anche minima, in ambito metalmeccanico - Buona manualità, velocità e precisione - Patente e disponibilità di un mezzo proprio During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). |
24/08/2026 New!
| Italy, Piedmont, ALMESE - DURING S.P.A. |
| Per azienda cliente settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una impiegato/impiegata ufficio acquisti con esperienza nel ruolo. Impiegato/impiegata ufficio acquisti si occuperà di - gestione degli ordini ai fornitori; - monitoraggio e sollecito delle consegne; - interfaccia costante con logistica e magazzino per la gestione degli arrivi; - controllo della documentazione relativa agli ordini; - supporto nelle attività operative dell'ufficio acquisti. Orario di lavoro full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Almese (TO) Contratto in somministrazione con possibilità di inserimento nell'organico aziendale Si richiede - esperienza pregressa in ufficio acquisti; - buone capacità organizzative e di problem solving; - precisione e capacità di gestione delle priorità; - buone doti relazionali e comunicative. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). |
24/08/2026 New!
| Italy, Tuscany, Florence - Hosco |
| JOB SUMMARY The Catering Sales Manager is responsible for contracting and closing local catering and social business and ensuring that business is turned over properly and in a timely fashion for quality service delivery. The position is responsible for achieving catering revenue goals by actively up-selling each business opportunity to maximize revenue. The incumbent implements the brand's service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and drives customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. CANDIDATE PROFILE Education and Experience ? High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Sales Activities ? Manages sales efforts for the hotel including local corporate and social catering. ? Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Sales Office, Area Sales, EST) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. ? Responds to incoming catering opportunities for the hotel. ? Identifies, qualifies and solicits new catering business to achieve personal and hotel revenue goals. ? Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. ? Closes the best opportunities for the hotel based on market conditions and hotel needs. ? Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. ? Designs, develops and sells creative catered events. ? Maximizes revenue by up-selling packages and creative food and beverage. ? Manages catering sales revenue and operation budgets, and provides forecasting reports. ? Develops menus which drive sales. ? Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). ? Participates in and practices daily service basics of the brand. ? Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders. ? Ensures successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and the company. Providing Exceptional Customer Service ? Interacts effectively with sales, kitchen, vendors, competitors, local community, catering associations and other hotel departments in order to ensure guest satisfaction. ? Executes and supports the company's Customer Service Standards and hotel's Brand Standards. ? Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. ? Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. ? Gains understanding of the hotel's primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. ? Develops a close working relationship with operations to ensure execution of strategies at the hotel level. Additional Responsibilities ? Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
24/08/2026 New!
| Italy, Piedmont, SETTIMO TORINESE - DURING S.P.A. |
| Cerchiamo per una lavanderia industriale un/una operaio/operaia categorie protette l. 68/99 Operaio/operaia categorie protette l. 68/99 si occuperà di - cernita della biancheria - utilizzo dei macchinari per lavare e stirare - confezionamento ed imballaggio Orario di lavoro: part time, 30h settimanali, dal lunedì al sabato, turno centrale Luogo di lavoro: Settimo T.se (TO) Contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe. CCNL lavanderie industria Si richiede - minima esperienza come operaio/operaia - iscrizione alle liste categorie protette l. 68/99 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). |
05/08/2026
| Italy, Milano e provincia - Michael Page |
| Sintesi dello scopo principale del ruolo Il ruolo dell'Accountant consiste nella registrazione delle scritture contabili relative alle diverse entità del Gruppo gestite dal Dipartimento Finance. Comprende un ampio spettro di attività contabili, tra cui la contabilità generale (General Ledger) e i registri ausiliari (clienti e fornitori). Possono essere inoltre richieste attività ad hoc aggiuntive, legate alla funzione Finance e Accounting. Principali responsabilità Contabilità Fornitori: * Acquisire familiarità con Proactis, il software di gestione delle fatture fornitori * Registrazione delle fatture di acquisto nel software contabile (MRI) * Esecuzione dei pagamenti ai fornitori e riconciliazione delle fatture con i pagamenti effettuati (controllo interno e conformità alle procedure MRI). Contabilità Clienti: * Buona conoscenza delle procedure di fatturazione automatica ai clienti e delle relative scadenze * Riconciliazione e fatturazione dei service charge in collaborazione con il team property e asset * Emissione delle fatture clienti, incluse le note di rettifica, e follow-up con il property manager sulle partite scadute * Preparazione e registrazione degli incassi clienti (controllo interno e conformità alle procedure MRI). Sezione payroll: * Supporto alla contabilizzazione dei costi del personale sulla base degli input forniti dai consulenti payroll esterni * Gestione delle note spese e dei piani di benefit (es. buoni pasto), garantendo accuratezza, completezza e allineamento alle policy interne * Garantire adeguati controlli e tracciabilità (audit trail) sulle operazioni relative ai dipendenti Altre attività contabili: * Gestire specifiche aree delle attività di chiusura mensile e trimestrale secondo le procedure in essere (analisi dei costi, Capex, ammortamenti delle immobilizzazioni) * Preparazione e verifica mensile/annuale delle poste di stato patrimoniale e conto economico * Contabilizzazione delle immobilizzazioni (principi contabili locali e IFRS) * Contabilità giornaliera delle operazioni bancarie (pagamenti e incassi) * Gestione dei pagamenti fiscali (F24 e PagoPA) tramite il sistema bancario * Monitoraggio delle posizioni di cassa, gestione delle richieste e dei rimborsi di cassa secondo la policy interna di Tesoreria * Riconciliazione dei conti infragruppo. * Contributo ai progetti di sviluppo del Dipartimento Finance. Requisiti * 3/5 anni di esperienza pregressa in ruoli Contabili * Solida conoscenza contabile dei principi GAAP specifici del paese e degli IFRS * Eccellenti capacità comunicative, organizzative e analitiche * Capacità di lavorare in autonomia e in team * Ottima conoscenza di Excel * Capacità di lavorare con i numeri Requisiti preferenziali * Forte interesse per il settore immobiliare * Esperienza con sistemi ERP * Buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1). Il nostro cliente è una delle principali Società di Investimento, Sviluppo e Gestione di immobili logistici ed industriali in Europa Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio SW: 2 giorni a settimana |
05/08/2026
| Italy, Meldola Forli-Cesena Emilia Ro - Areajob S.p.A |
| Areajob -filiale di Forlì - ricerca per storica azienda cliente una risorsa da inserire in qualità di: ADDETTO/A ALLA SALDATURA RESPONSABILITA': - Eseguire lavorazioni di saldatura su componenti e strutture metalliche; - Verificare la qualità della saldature eseguite; - Leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche di lavorazione. REQUISITI: - Preferibile esperienza nell'attività di saldatura; - Buona manualità e precisione ALTRE INFORMAZIONI: - Luogo di lavoro: Meldola - Contratto: Full-time Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
13/08/2026
| Italy, Veneto, VILLAVERLA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Villaverla (VI) un/a Operaio/a di Carpenteria Metallica. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - lavorazioni di carpenteria metallica di precisione - attività di taglio, foratura e sbavatura di componenti metallici per cancelli e inferiate - saldatura a filo e assemblaggio di particolari meccanici - smerigliatura e finitura dei manufatti - utilizzo di strumenti da banco e attrezzature di officina - controllo qualità delle lavorazioni eseguite e rifinitura dei dettagli - interventi presso clienti per attività di montaggio e installazione di cancelli e inferiate, sempre affiancato da personale esperto La figura sarà coinvolta sia nelle attività svolte in officina sia in trasferte presso clienti. È previsto un costante affiancamento e supporto da parte del team aziendale, con l'obiettivo di garantire una crescita professionale continua e un apprendimento graduale delle lavorazioni più specialistiche. Requisiti: - interesse nelle attività manuali e volontà di apprendere e di crescere professionalmente - gradita esperienza, anche minima, in carpenteria metallica o in contesti produttivi metalmeccanici - precisione, attenzione ai dettagli e cura del lavoro svolto CCNL: METALMECCANICA ARTIGIANATO, 5° liv. RAL: €20.746,83 Si offre: retribuzione mensile netta a partire da €1400 Luogo di lavoro: Villaverla (VI). Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì con orario 08:00-12:00/13:30-17:30. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
13/08/2026
| Italy, Trentino-Alto Adige, BRESSANONE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda impegnata nella vendita di prodotti cosmetici e prodotti per la cura della casa con sede a BRESSANONE (BZ), un/una Addetto/a alle Vendite La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza al cliente; - Attività di cassa; - Rifornimento e allestimento della merce a scaffale; - Cambio prezzi e pulizia degli spazi espositivi; - Carico / scarico merce Requisiti: - Esperienza come Addetto/a alle vendite; - Disponibilità ai turni sia continuati che spezzati e al lavoro nel weekend; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Propensione al contatto con il pubblico. CCNL: Commercio e Terziario, 5° liv. RAL: €23.241,12 Luogo di lavoro: Bressanone (BZ) Orario di lavoro: full-time 40 h settimanali , da lunedì a domenica su turni continuati e/o spezzati in fascia 8:00 - 20:30 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita), con riposi a rotazione. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
13/08/2026
| Italy, Veneto, SAN DONA` DI PIAVE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest spa, filiale di Thiene, seleziona per importante azienda cliente leader nella manutenzione aeronautica un/una OPERAIO/A NEL SETTORE DELL'AERONAUTICA DI LINEA. Le risorse selezionate entreranno a far parte di un team altamente specializzato operante in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato, occupandosi di: - supporto alle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dei velivoli - ispezione visiva e verifica dello stato dei componenti aeronautici - attività di assemblaggio e montaggio di componenti meccanici e strutturali facendo uso di utensili e attrezzature specifiche del settore aeronautico - controllo, pulizia e lubrificazione di strumenti e parti meccaniche secondo le procedure previste - supporto alle operazioni finalizzate al mantenimento degli elevati standard di sicurezza e qualità richiesti dall'industria aeronautica - collaborazione con tecnici qualificati durante le diverse fasi di manutenzione degli aeromobili Requisiti - Diploma - Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B1 - Manualità, praticità e dimestichezza, anche minima, nelle attività di assemblaggio e montaggio meccanico - Interesse per il settore aeronautico e per attività tecnico-operative Cosa offriamo - Contratto iniziale di 6 mesi (di cui i primi 3 mesi di formazione retribuita), con possibilità di proroga di altri 6 mesi - Formazione retribuita di 400 ore, sia online che in presenza a Orio al Serio (BG) da lunedì a venerdì con orario giornaliero - Possibilità di fruire gratuitamente di trasporti e soggiorno presso strutture alberghiere convenzionate a Orio al Serio (BG) - Successivo orario di lavoro full time presso uno degli aeroporti in cui è presente l'azienda (tra cui Treviso e Venezia), da lunedì a domenica con riposi compensativi RAL: €22.162 Luogo di lavoro: Orio al Serio (BG) e successivamente in un aeroporto convenzionato selezionato dal candidato Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì per la formazione in orario giornaliero; full time da lunedì a domenica con riposi compensativi in aeroporto "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
18/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, PARMA - Relizont | |
Job type:Permanent job Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente con sede a Parma, operante da oltre vent'anni nel settore degli studi professionali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto buste paga senior, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Parma. Il ruolo di addetto paghe e contributi prevede: - Gestione busta paga, calcolo della retribuzione, trattenute fiscali e previdenziali, indennita', elaborazione del cedolino in tutte le sue parti - Consulenza giuslavoristica - Lavoro con più di un CCNL Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing o Laurea inerente - aver maturato esperienza nella mansione per almeno 3 anni - conoscenza del gestionale Zucchetti - essere disponibili al lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello 2 CCNL Studi Professionali - retribuzione pari ad euro 34.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani |
01/08/2026
| Italy, Lombardy, Lonato del Garda - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca CARRELLISTA SETTORE SIDERURGICO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Occuparsi della movimentazione di carichi pesanti (da 16 a 40 tonnellate) e fino a una lunghezza di 20mt - Utilizzo Carrelli Elevatori maggiorati Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nella movimentazione di carichi pesanti - Provenienza da settore siderurgico, edilizia o costruzioni - Disponibilità al ciclo continuo Tipo di assunzione: a seconda dell'esperienza sarà valutato un inziale contratto a tempo determinato, a scopo assuntivo, oppure un contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: CCNL Logistica, trasporto merci e spedizioni- livello da definire Disponibilità lavorativa: Full time – Ciclo continuo Luogo di lavoro: Lonato Del Garda (BS) L'inserimento è previsto per importante azienda operante nel settore Logistica e Trasporti. Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
30/07/2026
| Italy, Vaiano Prato Toscana - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un addetto/a alla cernita per lavanderia industriale. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi della cernita dei capi all'interno della lavanderia industriale. Una volta selezionati i capi verranno destinati ai vari reparti dell'azienda. REQUISITI Si richiede: ? Buona manualità ed una pregressa esperienza in ambito produttivo. ? Attitudine al lavoro in linea di produzione. ? Disponibilità al lavoro per l'intera stagione estiva, dal lunedì al venerdì, su turni diurni da 7 ore, oltre ad un turno da 5 ore il sabato mattina. ALTRE INFORMAZIONI Offriamo iniziale contratto a termine con possibilità di proroghe. Inquadramento secondo CCNL Lavanderie Industria Orario full time, 40 ore settimanalie. LUOGO DI LAVORO Vaiano (PO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
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