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25/08/2026
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Italy, Veneto, VICENZA - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un'azienda metalmeccanica specializzata nella progettazione e costruzione di macchine industriali nel ruolo di PROGRAMMATORE PLC La risorsa, nell'ottica di un potenziamento dell'ufficio programmazione, si occuperà, in prospettiva, della programmazione PLC (OMRON e SIEMENS) per commesse di varia entità, con sviluppo completo del software per i macchinari e dovrà essere disponibile a trasferte presso i clienti, per completare il progetto in fase di installazione e collaudo.. Responsabilità - Effettuare il cablaggio del quadro elettrico e del pannello di controllo riportando eventuali modifiche a schema interfacciandosi anche con l'ufficio tecnico; - Eseguire il passaggio cavi e l'installazione di tutta la componentistica elettrica; - Installazione e cablaggio del quadro elettrico a bordo macchina; - Installazione dei software HMI e PLC; - Esecuzione di una prima fase di collaudo e quando necessario in collaborazione con l'ufficio tecnico, modifiche software e hardware dell'impianto; - Esecuzione del collaudo finale e messa in funzione della macchina; Profilo Titolo di studio a indirizzo tecnico (meccatronico, informatico, elettronico e/o affini) E/O esperienza pregressa in ruoli similari. Verranno prese in considerazione anche candidature di profili di manutentori, collaudatori e/o cablatori con particolare interesse per la programmazione PLC; Preferibile Conoscenza dei software: TIA Portal, Sysmac Studio, RobotStudio; Competenze in ambito elettrico; Disponibilità a trasferte, sia in Italia che all'estero (fino al 30-40% del tempo); Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile); Completano il profilo flessibilità, capacità di ascolto e proattività. Sede di lavoro: Provincia di Vicenza (nord ovest) Lavoro a giornata; Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale
25/08/2026
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Italy, Lombardy, GAZOLDO DEGLI IPPOLITI - DURING S.P.A.
During spa filiale di Bozzolo ( Mn ) seleziona per importante azienda operante nel settore alimentare tecnologo/a alimentare da inserire all'interno dell'ufficio certificazione della qualità. La risorsa si dovrà interfacciare anche con clienti italiani e stranieri per garantire le procedure relative ai prodotti richiesti. laurea in tecnologia alimentare pregressa esperienza in ambito ufficio qualità buona conoscenza della lingua inglese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 38000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
LHH ricerca per primario Gruppo multinazionale operante nel settore Medical Device un Senior Export Manager Global. La figura riporterà direttamente al Chief Commercial Officer (CCO) e guiderà lo sviluppo commerciale internazionale attraverso una rete distributiva globale. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare la strategia export globale. - Gestire e sviluppare distributori e partner commerciali internazionali - Scouting di nuove opportunità di business e nuovi mercati. - Supporto e gestione di tender e gare healthcare - Gestione di un budget di circa 10 milioni di euro - Coordinamento di team dislocati in diversi Paesi europei - Monitoraggio KPI, fatturato e marginalità Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Almeno 10 anni di esperienza nel settore Medical Device - Solida conoscenza del modello distributivo internazionale - Esperienza nella gestione di reti commerciali indirette. - Conoscenza delle dinamiche tender - Inglese fluente - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali - Rappresentano un plus la conoscenza dei mercati LATAM e Middle East; esperienza in contesti multinazionali e multiculturali. Completano il profilo: - Persona sveglia, dinamica e orientata al risultato - Elevata integrità, trasparenza e onestà professionale. - Comunicazione chiara, efficace e diretta - Proattività e capacità di anticipare opportunità e criticità - Approccio propositivo e orientato alle soluzioni - Elevata mobilità sul territorio internazionale - Leadership collaborativa e capacità di influenzare stakeholder e team Vantaggi Modalità di lavoro e package retributivo L'azienda offre un contesto professionale dinamico e orientato ai risultati, con una modalità di lavoro ibrida che garantisce flessibilità e un ottimo equilibrio tra attività in presenza e lavoro da remoto. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra 80.000 e 90.000 euro, a cui si aggiunge un sistema di incentivazione variabile (MBO) particolarmente competitivo e di sicuro interesse. Completano l'offerta un piano di benefit aziendali #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Veneto, MESTRE - DURING S.P.A.
During Spa, agenzia per il lavoro, filiale di Monza, cerca un/una HELP DESK IT per azienda del settore IT sita a MESTRE (VE).   La risorsa si occuperà di:   - assistenza e manutenzione hardware - assistenza e manutenzione software - configurazione dispositivi quali pc, stampanti e smartphone   Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 08.00 alle 17.00   Contratto offerto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroghe - Esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/08/2026
Italy, Lombardy, SEVESO - Etjca S.p.a.
Etjca Group – Filiale di Seregno ricerca, per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, risorsa da inserire in produzione.   OPERAIO/A DI PRODUZIONE – SETTORE CARTOTECNICO   La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di: - Carico e scarico delle linee di produzione; - Avvio e monitoraggio di macchinari automatici e semiautomatici; - Controllo qualità visivo del prodotto finito; - Confezionamento, imballaggio e preparazione delle spedizioni; - Alimentazione delle linee produttive con il materiale necessario alla lavorazione; - Pulizia e riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa di 2/3 anni maturata in produzione con provenienza dal settore cartotecnico, della carta o affini; - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli; - Disponibilità al lavoro su giornata e/o su due turni; - Affidabilità e predisposizione al lavoro in team; - Automuniti in quanto l'azienda non è raggiungibile con i mezzi   Orario di lavoro: 8.30 – 17.30 dal lunedì al venerdì. Richiesta disponibilità al lavoro su 2 turni in base alle esigenze aziendali Sede di lavoro: Vicinanze Seveso (MB) Si offre: Contratto iniziale in somministrazione lavoro, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL Carta Az. Ind. – 13 mensilità con Ral compresa tra i 22.000 e 24.000€ da valutare in base alla reale esperienza maturata nel ruolo.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/08/2026
Italy, Perugia e provincia - Michael Page
Principale responsabilità: - Coordinare le attività amministrative e di segreteria del dipartimento. - Gestire la documentazione aziendale e garantirne l'organizzazione e l'archiviazione corretta. - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle scadenze operative. - Interfacciarsi con i fornitori per la gestione di servizi e contratti. - Monitorare le richieste interne e garantire un'efficace comunicazione tra i dipartimenti. - Preparare report e presentazioni per la direzione. - Gestire l'approvvigionamento di materiali e forniture per l'ufficio. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e normative del settore. L'Addetto agli Affari Generali ideale dovrebbe avere: - Formazione accademica in ambito amministrativo o affini. - Esperienza pregressa in ruoli di supporto amministrativo e segretariale. - Conoscenza delle normative e delle procedure del settore Industrial / Manufacturing. - Capacità di utilizzare strumenti informatici e software gestionali. - Ottime capacità di organizzazione e gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli. La nostra azienda cliente è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing, con un ambiente strutturato e orientato all'efficienza. Si distingue per un forte impegno verso l'innovazione e il supporto operativo. Si offre: - Contratto a tempo indeterminato; - Contesto collaborativo e orientato all'innovazione. - Opportunità di crescita professionale a contatto team multidisciplinari.
16/08/2026
Italy, Pesaro e Urbino - Michael Page
Responsabilità: - Gestione operativa della formazione obbligatoria e non; - Utilizzo di piattaforme LMS e sistemi gestionali HR; - Monitoraggio delle attività di formazione e relativi KPI; - Produzione di report e analisi a supporto delle decisioni HR; - Supporto a progetti di formazione, sviluppo organizzativo e change management; Il nostro candidato ideale dovrebbe avere: - Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1 - Laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Scienze dell'Organizzazione o discipline affini; - Esperienza di 1-2 anni in ambito HR, formazione, sviluppo organizzativo o consulenza HR; - Conoscenza di Excel; - Capacità di analisi, interpretazione e presentazione dei dati; - Capacità di organizzazione e gestione delle priorità; - Competenze relazionali e comunicative; Costituiscono titolo preferenziale: - Conoscenza delle normative relative alla formazione obbligatoria; - Esperienza nella gestione di corsi e-learning attraverso piattaforme LMS; - Esperienza nell'utilizzo di gestionali HR; - Conoscenza degli applicativi di M365 (Outlook, Teams, OneDrive, Forms, Power Point, ecc?); - Conoscenza di processi di Talent Management e Performance Management; Per importante realtà del turismo organizzato in Italia, siamo alla ricerca di un/una People Training & Organization Development, regolarmente iscritto/a al collocamento mirato L.68/99, con un focus sulla crescita delle persone e sull'evoluzione dell'organizzazione aziendale. Il candidato sarà inserito nell'area Sviluppo e Formazione di un'organizzazione in forte evoluzione che investe nello sviluppo delle persone, nella crescita delle competenze e nei percorsi di formazione a supporto del business. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto dinamico, orientato all'innovazione e alla valorizzazione delle persone; - Coinvolgimento in progetti trasversali di formazione, sviluppo e trasformazione organizzativa; - Opportunità di apprendimento continuo e crescita professionale; - Modalità di lavoro flessibile; Inquadramento - Inziale contratto a tempo determinato;
16/08/2026
Italy, Rimini e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente al Managing Director, sarà responsabile dello sviluppo e del consolidamento del business nei mercati assegnati, con particolare presidio della Francia.Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti e distributori internazionali, con focus sul mercato francese. - Coordinare e supportare la rete di agenti presenti sul territorio. - Erogare attività di formazione continua presso clienti, distributori e punti vendita. - Sviluppare nuove opportunità commerciali e rafforzare le relazioni esistenti. - Condurre trattative commerciali e negoziare accordi di collaborazione. - Monitorare l'andamento delle vendite e predisporre report periodici. - Analizzare trend di mercato, competitor e opportunità di crescita. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire elevati standard di servizio. - Assicurare il rispetto delle normative commerciali e delle procedure legate ai mercati di competenza. ll candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruoli Export, Area Manager o Commerciale Estero. - Disponibilità a frequenti trasferte e a presidiare direttamente il territorio assegnato, con particolare riferimento alla Francia (almeno 3 settimane al mese). - Ottima conoscenza della lingua francese, sia scritta che parlata (requisito indispensabile). - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella gestione di clienti, distributori e reti commerciali internazionali. Il nostro cliente è una consolidata realtà industriale italiana operante nel settore arredamento, interior design e complementi d'arredo, con una presenza consolidata sui mercati internazionali e una forte attenzione alla qualità del prodotto, all'innovazione e al servizio al cliente. - Retribuzione Annua Lorda tra €50000 e €55000 annui, MBO - Possibilità di crescita professionale in un ambiente internazionale. - Modalità in presenza a Rimini con frequenti trasferte in Francia (tre settimane al mese). Se ritieni che questo ruolo possa essere adatto a te, puoi presentare la candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/08/2026
Italy, Italia - Michael Page
The Strategic Account Manager will be responsible for driving business growth and developing relationships with strategic customers across Southern Europe, covering Italy, France, Spain, and Portugal. Approximately 80% of the role will focus on identifying and developing new target accounts from the ground up, while around 20% will involve managing and expanding existing strategic customers.The main target market will be Automotive Electronics, particularly Automotive Tier 1 suppliers and OEMs. The role may also cover strategic customers operating in the industrial, consumer electronics, and data center sectors. The focus will be on large corporate customers and direct strategic accounts rather than distribution channels. The successful candidate will act as the key liaison between customers and the company's technical, product management, R&D, sales, and marketing functions.Key ResponsibilitiesThe successful candidate will be responsible for: - Identifying, approaching, and developing new strategic accounts across Italy, France, Spain, and Portugal; - Developing new business opportunities with Automotive Tier 1 suppliers, OEMs, and selected customers in the industrial, consumer electronics, and data center sectors; - Managing a portfolio composed primarily of new target accounts, while developing a selected number of existing strategic customers; - Strengthening and expanding relationships with existing accounts, increasing commercial penetration and identifying new applications and projects; - Defining and implementing strategic account plans aligned with the objectives of the business line; - Building trusted relationships with stakeholders across different functions and organizational levels; - Creating strong customer intimacy and positioning the company as a long-term strategic partner; - Managing complex regional and international sales projects involving long decision-making and qualification cycles; - Understanding customers' technical and application requirements and translating them into concrete business opportunities; - Supporting the specification of materials and solutions within customers' projects; - Coordinating internal technical expertise and ensuring effective collaboration between customers, product managers, technology managers, R&D, sales, and marketing teams; - Contributing to the development of tailored solutions and value propositions aligned with customer and market requirements; - Leading negotiations and driving opportunities through the entire sales cycle, from initial contact to project acquisition and deal closure; - Gathering and sharing market intelligence on trends, competitors, applications, and industry developments; - Participating in customer meetings, technical presentations, industry events, and other business development initiatives; - Preparing sales forecasts, commercial reports, and strategic account updates; - Ensuring that customer, project, and opportunity information is accurately and regularly updated in the CRM system; - Collaborating effectively with international teams within a matrix organization. The ideal candidate will have: - At least 5 to 7 years of sales, business development, or strategic account management experience in the electronics market or in related electrical and electronic industries; - A proven track record in new customer acquisition and business development within complex B2B environments; - A strong hunter mentality and the ability to approach, engage, and develop large international accounts; - Experience selling to Automotive Tier 1 suppliers, OEMs, or other major industrial organizations; - Familiarity with project-based sales and long, complex sales cycles; - Experience developing customer relationships from an early stage rather than exclusively managing established accounts; - The ability to build relationships with technical, commercial, purchasing, engineering, and senior management stakeholders; - Strong commercial awareness, negotiation capabilities, and deal-closing skills; - A consultative and strategic sales approach combined with a clear focus on results; - The ability to understand customer applications and coordinate effectively with internal technical specialists; - An interest in technical products and applications, without necessarily being a highly specialized technical expert; - Autonomy, resilience, initiative, and a proactive approach to business development; - The ability to operate effectively within an international, geographically distributed, and matrix-based organization; - Excellent communication, relationship-building, and presentation skills; - Fluency in English; - Availability to travel frequently across Southern Europe, approximately 60% of the time; - Proficiency in CRM systems, Microsoft Office, and sales reporting tools. Knowledge of French and/or Spanish would be considered a strong advantage. Our client is an international industrial company specializing in the development of advanced materials and technological solutions for the electrical and electronics markets. - The opportunity to join an international industrial organization; - A strategic and highly visible role in the commercial development of Southern European markets; - A position with a strong focus on new business development and strategic customer acquisition; - The opportunity to develop major international customers across Automotive Electronics and other high-growth markets; - Collaboration with international technical, product management, R&D, sales, and marketing teams; - A high degree of autonomy in managing the assigned territory, target accounts, and business development strategy; - Comprehensive training on the company's technologies, solutions, and product portfolio; - A remote-working arrangement for candidates based in Italy, France, or Spain, compatible with frequent customer visits and business travel; - Gross annual salary: €75,000-€80,000, depending on experience and employment location; - Performance-related bonus; - Company car. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.
16/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa riporterà al Controlling Manager di area e opererà a supporto di altre entity del sud Europa, interfacciandosi quotidianamente con stakeholder internazionali.Il ruolo prevede elevata autonomia, presidio completo delle attività di controlling e forte esposizione al business.Responsabilità - Gestione e analisi del conto economico (P&L) dell'area di riferimento - Attività di budgeting, forecasting e reporting periodico - Analisi degli scostamenti e supporto alle decisioni operative e strategiche - Supporto alle attività di audit e rispetto delle procedure di gruppo - Interfaccia quotidiana con funzioni Finance estere e struttura di cluster - Comprensione e presidio delle dinamiche economiche legate a operations complesse, volumi, costi industriali e servizi di trasporto Requisiti - Laurea magistrale in Economia, Finanza o discipline affini - Esperienza di 4-10 anni in ruoli di controllo di gestione / financial controlling - Esperienza maturata in contesti strutturati, industriali o di servizi complessi - Inglese fluente, utilizzato quotidianamente in contesti internazionali - Ottima conoscenza di Excel - Preferibile esperienza su SAP, in particolare SAP S/4HANA - Autonomia operativa, solidità tecnica e capacità di interfacciarsi con diversi livelli organizzativi Profilo ideale - Profilo brillante e strutturato - Capacità di lavorare in contesti dinamici, con forte pressione sui numeri e sulle scadenze - Attitudine al problem solving e al business partnering Michael Page ricerca, per conto di una primaria società di servizi a livello internazionale, un/una Financial Controller da inserire all'interno di una struttura Finance articolata e in forte evoluzione organizzativa, con sede a Milano Est. La realtà opera in un contesto ad alta complessità operativa, caratterizzato da processi industriali, logiche di magazzino, gestione dei flussi e servizi di trasporto su larga scala, con forte integrazione tra operations e funzione Finance. - Contratto a tempo indeterminato - RAL indicativa: 45.000 - 55.000 €, commisurata all'esperienza (per profili particolarmente senior e strutturati, il pacchetto complessivo potrà essere rivalutato) - Premio di risultato - Smart working: 1 giorno a settimana - Mensa aziendale - Convenzioni aziendali - Inserimento in un contesto internazionale con possibili percorsi di crescita all'interno della funzione Finance - sede di lavoro: Milano est
16/08/2026
Italy, Bolzano e provincia - Michael Page
- Eseguire e refertare esami diagnostici radiologici (ecografie, TAC e RM). - Collaborare con altri specialisti sanitari per una diagnosi integrata e accurata. - Garantire la corretta applicazione dei protocolli di sicurezza per i pazienti e il personale. - Supervisionare l'uso delle apparecchiature radiologiche e assicurare la loro manutenzione. - Partecipare a riunioni cliniche per discutere casi complessi e contribuire alla definizione del piano terapeutico. - Fornire consulenze specialistiche in ambito radiologico per supportare il processo decisionale medico. - Mantenere aggiornate le conoscenze professionali attraverso la formazione continua. - Assicurare la conformità alle normative sanitarie e agli standard di qualità. - Laurea in Medicina e Chirurgia con specializzazione in Radiodignostica. - Abilitazione alla professione medica e iscrizione all'Ordine dei Medici. - Conoscenza approfondita delle tecniche di imaging radiologico. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Attenzione ai dettagli e abilità nel diagnosticare con precisione. - Orientamento alla formazione continua e aggiornamento professionale Importante realtà sanitaria polispecialistica privata. - Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione tra 63.000 EUR e 77.000 EUR. E' valutabile anche una collaborazione in libera professione. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale nel settore sanitario. - Struttura moderna e dotata di tecnologie all'avanguardia. Se sei interessato a questa posizione come Medico Radiologo, candidati subito! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/08/2026
Italy, Italia - Michael Page
La persona selezionata sarà il principale punto di riferimento commerciale e tecnico per un portafoglio di clienti prevalentemente industriali, costituito soprattutto da piccole e medie imprese presenti sul territorio italiano.In particolare, si occuperà di: - gestire e sviluppare i clienti esistenti, consolidando relazioni commerciali durature; - identificare e acquisire nuovi clienti, progetti e applicazioni; - implementare la strategia commerciale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e crescita; - comprendere le esigenze tecniche e applicative dei clienti, individuando le soluzioni più adeguate; - coinvolgere R&D, Product Management e laboratorio applicativo nei progetti che richiedano approfondimenti specialistici; - coordinare offerte, campionature, validazioni, qualificazioni e introduzione di nuovi progetti; - gestire il follow-up di richieste relative a prezzi, disponibilità, lead time, qualità, audit e reclami; - condurre negoziazioni commerciali relative a prezzi, accordi quadro e contratti di fornitura; - valutare correttamente il posizionamento economico delle soluzioni e la disponibilità a pagare del cliente, nel rispetto delle politiche commerciali aziendali; - garantire accuratezza nelle attività di forecasting, reporting e gestione dei dati commerciali; - collaborare con Key Account Management, Customer Service, Marketing, Back Office Commerciale e funzioni tecniche; - svolgere attività di consulenza e formazione tecnica nei confronti di clienti e interlocutori interni. Il profilo ideale possiede: - laurea o formazione tecnica comparabile, preferibilmente in Ingegneria Chimica, Elettrica, dei Materiali, Industriale o discipline affini; - esperienza pluriennale nelle vendite tecniche B2B, nell'application engineering o nel business development; - provenienza preferenziale dal settore dei prodotti chimici, dei materiali elettrici, dei materiali isolanti e protettivi o dell'elettronica industriale; - capacità di comprendere le applicazioni dei clienti e di tradurre le esigenze tecniche in opportunità commerciali; - autonomia nella gestione delle problematiche tecnico-commerciali e capacità di individuare quando coinvolgere le funzioni specialistiche; - solide capacità di negoziazione, comunicazione e gestione degli stakeholder; - approccio consulenziale, orientamento al risultato e capacità di sviluppare relazioni di lungo periodo; - ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; - utilizzo strutturato di CRM e Microsoft Office; - la conoscenza di SAP costituisce un plus; - disponibilità a viaggiare indicativamente per il 50% del tempo sul territorio italiano. Il nostro cliente è una realtà industriale internazionale attiva nello sviluppo di materiali e soluzioni tecniche per applicazioni elettriche. - inserimento in un team Sales europeo e collaborazione con strutture internazionali; - modalità di lavoro flessibile, con smart working e attività prevalentemente organizzata sul territorio; - RAL €45.000-€50.000; - previsto MBO ed auto aziendale a uso promiscuo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/08/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire end-to-end clienti a complessità contenuta: raccolta dati, interazione con il mercato, implementazione e follow-up - Supportare la gestione di un portafoglio clienti internazionali H&B, con progressiva autonomia su clienti di piccola/media dimensione - Collaborare nel coordinamento di programmi incoming e outgoing, interfacciandosi con network internazionale e broker locali - Supportare il processo di rinnovo: preparazione dati, analisi offerte, predisposizione materiali e interazione con assicuratori - Interagire con assicuratori, TPA e partner locali per garantire execution operativa e qualità del servizio - Preparare reportistica, benchmark e presentazioni per clienti e stakeholder interni - Supportare lo sviluppo e l'implementazione di soluzioni per clienti expat e popolazioni internazionali - Collaborare direttamente con l'Head of International EB nella messa a terra di progetti provenienti da casamadre e iniziative del network globale - Contribuire allo sviluppo commerciale, supportando attività di proposizione e scouting opportunità - 2-3 anni di esperienza in ambito Employee Benefits / assicurazioni collettive - Prima esposizione a clienti (anche di piccola dimensione) con gestione operativa end-to-end - Interesse per contesti internazionali e per programmi multinazionali - Conoscenza di base delle linee Health & Benefits (sanità, vita, infortuni, disability) - Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e attitudine al problem solving - Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottime capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team Primario Broker Assicurativo internazionale Indeterminato CCNL Commercio Sede Milano Smart Working mensile Ticket
18/08/2026
Italy, Piedmont, Armeno (No) - Relizont
Azienda Cliente con sede ad Armeno, operante da oltre 50 anni nel settore della gomma plastica, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di OPERAI GENERICI, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Armeno (NO) Il ruolo di OPERAI GENERICI prevede: - attività di stampaggio su presse; - carico e scarico merce; - prelievo e movimentazione della merce tramite l'utilizzo del carrello elevatore. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - avere buona manualità, - essere disponibili a lavorare su turni a settimane alternate dalle ore 07:00 alle 14:30 o dalle 14:30 alle 22:00, dal lunedì al venerdì e su giornata con orario 8.00 - 12.30 / 13.30 - 17.00; - preferibile esperienza, anche breve, nella mansione; - possesso del patentino del muletto in corso di validità o comuque disponibilità a conseguirlo. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - 2 livello CCNL gomma plastica pmi - retribuzione lorda pari ad euro 1.838 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BORGOMANERO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI  
20/08/2026
Italy, Liguria, LA SPEZIA - STAFF SPA
Staff SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel campo delle pulizie e sanificazioni un/a ADDETTO/A ALLE PULIZIE.   La risorsa inserita si occupa di pulizia di spazi pubblici e privati.   Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nelle pulizie, preferibilmente industriali; - disponibilità a lavorare al mattino presto e nei festivi; - puntualità e precisione.   Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, con possibilità di proroghe e prospettive. Orario di lavoro: Part Time (8 ore alle settimana). Sede di lavoro: La Spezia (GE) (luogo di lavoro difficilmente raggiungibile con i mezzi pubblici).   CCNL : PULIZIA ARTIGIANI; OPERAIO 6° LIVELLO. RAL INDICATIVA: 16-18K       I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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