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07/10/2026
Italy, Roma e provincia - Michael Page
- Definizione e implementazione della strategia commerciale e di marketing. - Sviluppo del business attraverso partnership, networking e attività di prospecting. - Organizzazione di eventi corporate, privati e promozionali. - Gestione del budget marketing e monitoraggio dei KPI commerciali. - Analisi delle performance economiche e della redditività del business. - Sviluppo di campagne marketing online e offline. - Gestione delle relazioni con aziende, istituzioni e stakeholder del territorio. - Supervisione della customer experience e delle iniziative di fidelizzazione. - Coordinamento e sviluppo delle risorse coinvolte nelle attività commerciali e marketing - Esperienza consolidata in ruoli Sales & Marketing, preferibilmente nei settori hospitality, retail, entertainment o lifestyle. - Conoscenza delle principali strategie di marketing online e offline. - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme CRM e strumenti di analisi dei dati. - Ottima conoscenza dei social media e delle relative strategie di comunicazione. - Capacità di elaborare budget, forecast e analisi economico-finanziarie. - Esperienza nella gestione di eventi e partnership commerciali. - Ottima conoscenza della lingua inglese Per consolidata realtà internazionale operante nel settore hospitality ed entertainment, caratterizzata da un'offerta integrata che combina ristorazione, retail, eventi e intrattenimento dal vivo, sono alla ricerca di un Sales&Marketing Manager su Roma. La figura sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali e di marketing della struttura, garantendo l'allineamento con gli obiettivi di business e con gli standard del brand. Ottima opportunità di carriera Salary range 35.000- 40.000€
07/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Your mission Client Coverage: - Support Senior Bankers in the identification of client needs, advisory activities and the ongoing profitability management of corporate clients based on structured needs analyses, engagement strategies, and client plans; - Support Senior Bankers in drafting documentation for internal credit risk committees. - After an appropriate onboarding period, progressively assume responsibilities and execute client onboarding processes and "Know Your Customer" (KYC) requirements in line with regulatory standards Product Specialist (Corporate Lending): - Execution , as product specialist, of Corporate Lending - transactions. Prepare, implement, or support the implementation of credit and transaction documentation, including confidentiality agreements, standard and bespoke loan agreements, ensuring completeness of documentation, compliance with approvals and proper documentation tracking. - Build up and continuously expand product expertise and support the development of related sales approaches, including presentations, in close cooperation with product areas such as Treasury Products or Debt Capital Markets. - Actively contribute to the credit process in your role as a Product Specialist for Corporate Lending products, with a strong focus on execution using tools and systems . This includes partial support of CRM processes, acting as a central interface for internal stakeholders and monitoring the credit approval process. Your skills - Completed university degree in Economics, Business Administration, Finance or a comparable qualification (e.g. banking apprenticeship combined with relevant professional training). - At least 3-5 years of hands-on professional experience in Corporate Banking, including exposure to credit processes and the use of banking-related tools and systems. - Professional personality with a confident appearance, strong communication skills and negotiation capability. - Strong analytical skills, a structured working style and the ability to independently familiarize yourself with new subject areas. - Pronounced client and sales orientation combined with a high level of teamwork, social competence, and risk awareness. - Solution-oriented mindset with a strong focus on results and service quality, paired with initiative and motivation. - Fluent Italian language skills, as well as very good English skills and German language skills (minimum B2 level). Our Client is a Bank with an international presence, specialising in wholesale and corporate banking, with a strong focus on corporate lending, structured finance, project finance and real estate finance. Perm Contract Salary package based on the previous experience SW: 10days/month
07/10/2026
Italy, Milano - Michael Page
- Analizzare dati di produzione e performance di processo per identificare aree di miglioramento e opportunità di incremento dell'efficienza. - Guidare attività di Root Cause Analysis (RCA) e problem solving per eliminare perdite croniche e migliorare la stabilità dei processi. - Ottimizzare processi produttivi, parametri operativi e standard di lavoro al fine di massimizzare produttività e qualità. - Sviluppare e implementare progetti di miglioramento continuo attraverso metodologie AWS (Advanced Work Systems) e strumenti Lean Manufacturing. - Garantire l'efficace applicazione dei sistemi di Centerline Management, Changeover Management e Change Management. - Collaborare con i team operativi per l'identificazione e l'implementazione delle migliori soluzioni tecniche. - Monitorare KPI di processo e definire azioni correttive e preventive per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di performance. - Supportare l'introduzione di nuove tecnologie, modifiche di processo e iniziative di industrializzazione. - Promuovere l'utilizzo di metodologie strutturate di miglioramento quali IPS (Intelligent Problem Solving) e UPS (Unified Problem Solving). - Garantire la standardizzazione delle practice e il continuo miglioramento delle strategie di Process Control. - Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione ed Engineering per eliminare le perdite e migliorare l'affidabilità dei processi. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica, Chimica o affini). - Almeno 2 anni di esperienza come Process Engineer in contesti FMCG strutturati. - Conoscenza dei principali KPI industriali: Sicurezza (S), Qualità (Q), Service Level (SL), OEE e riduzione degli scarti. - Familiarità con metodologie e work process di Continuous Improvement quali CIL (Cleaning, Inspection & Lubrication), CL (Centerlining), RCA (Root Cause Analysis), BDA (Breakdown Analysis) e DH (Defect Handling). - Solide capacità di analisi dati, problem solving e identificazione delle opportunità di miglioramento dei processi produttivi. - Esperienza nella standardizzazione dei processi e nell'implementazione di azioni correttive orientate all'eccellenza operativa. - Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine a collaborare e influenzare stakeholder a diversi livelli dell'organizzazione. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Conoscenza di SAP. - Buona conoscenza della lingua inglese. Leader internazionale nel FMCG, con concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze con sede a nell'area Nord Ovest di Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 35.000 EUR e 45.000 EUR. Se pensi che questa posizione sia in linea con le tue competenze, candidati ora. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
07/10/2026
Italy, Genova - Michael Page
- Gestire le attività amministrative legate alla gestione del personale (controllo presenze). - Supportare i processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti. - Collaborare nella gestione delle comunicazioni interne aziendali. - Monitorare e aggiornare i dati relativi ai dipendenti nei sistemi HR. - Supportare l'organizzazione di eventi aziendali e attività di formazione. - Assicurare la conformità alle normative vigenti in ambito lavorativo. - Gestire richieste amministrative da parte dei dipendenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Conoscenza di base delle pratiche amministrative e delle risorse umane. - Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. Azienda con sede a Genova. - Contratto a tempo determinato o apprendistato. - P time 30 h -830/9-15 - Retribuzione annua lorda tra 22.500 e 30.000 EUR. - sede: Genova zona Ikea Se pensi che questa posizione possa fare al caso tuo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Supporto al team per attività di: - pubblicazione annunci sul portale aziendale e LinkedIn - ricerca attiva attraverso il database e su LinkedIn - screening cv - prima chiamata conoscitiva con il candidato - svolgimento di colloqui in affiancamento - preparazione shortlist in affiancamento La risorsa ideale ha una forte empatia verso gli interlocutori, precisione e attenzione al particolare, desidera imparare a lavorare per obiettivi e nel rispetto delle tempistiche date.Completano il profilo un percorso di laurea affine alla risorse umane o un forte interesse verso questo ruolo. Società internazionale di advisory e servizi alle imprese, sede in Milano centro. Si offre uno stage di sei mesi (in cui verrà valutata una possibile assunzione). Rimborso spese di 800 € più buoni pasto. Flessibilità e smart work.
30/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
La risorsa, è a diretto riporto del Responsabile di Divisione e della Direzione. Ricerchiamo la figura di Direttore operativo General Contractor, risorsa che governa contemporaneamente più commesse e più PM, presidia le performance economiche e operative della divisione e assicura l'integrazione tra funzioni specialistiche. La funzione deve trasformare obiettivi commerciali e contrattuali in capacità produttiva, priorità, risorse, decisioni e risultati misurabili. Principali responsabilità · Coordinamento e controllo commesse: supervisionare l'avanzamento dei progetti retail, garantendo il rispetto delle scadenze. · Standardizzare i flussi di lavoro dei Project Manager. · Pianificazione commesse / cantieri; · Ottimizzazione dei Margini: monitorare costantemente i budget di commessa, individuando scostamenti e implementando azioni correttive immediate per preservare la marginalità aziendale. · Gestione della Supply chain e subappalti: qualificare e negoziare accordi quadro con i fornitori, coordinare i contratti di subappalto, gestendo un bilanciamento del deliverable e costi. · Coordinamento delle risorse interne; · Integrazione e supervisione delle funzioni Sicurezza, Preventivazione, Acquisti/Subappalti, Progettazione; · Predisposizione e condivisione della reportistica periodica con Direzione e Reporting & Controlling; · Report periodici / riunioni periodiche: stato commesse, criticità, milestones, risorse e azioni correttive. · Organizzazione e scalabilità: strutturare i processi interni per supportare la crescita dell'azienda, introducendo KPI operativi e digitalizzando i flussi informativi. · Compliance e sicurezza: assicurare che tutti i cantieri retail operino in totale conformità con le norme di sicurezza e i regolamenti locali. Requisiti e Competenze · Laurea in Ingegneria Edile / Civile, Architettura o Ingegneria Gestionale. · Esperienza almeno 10-15 anni nel settore delle costruzioni e/o impiantistica, di cui almeno 5-7 anni in ruoli di coordinamento operativo (Senior PM, Operations Manager) prevalentemente presso general Contractor specializzati nel Retail Fit-out / Contract. · Profonda conoscenza delle dinamiche di cantiere retail (velocità di esecuzione, lavori notturni, coordinamento arredi/impianti) · Forte sensibilità economica nella gestione dei costi e nella negoziazione commerciale. · Padronanza di software di project management e sistemi ERP aziendali. · Capacità di guidare più PM e più commesse contemporaneamente, definendo priorità e intervenendo nelle situazioni critiche. · Buona comprensione di progettazione, cantierizzazione, sicurezza, contrattualistica, acquisti/subappalti, qualità e close-out. · Resilienza e gestione dello stress: capacità di gestire contemporaneamente più cantieri veloci e scadenze pressanti. · Leadership autorevole ed empatica: capacità di guidare il team interno e gestire con fermezza la rete fornitori e subappaltatori esterni. · Problem solving pragmantico: orientamento al risultato immediato per sbloccare i problemi operativi di cantiere in tempo reale. · Forte capacità di sintesi e comunicazione verso Direzione; orientamento ai dati e abitudine alla reportistica manageriale. · Capacità negoziale con clienti, DL, progettisti, fornitori e subappaltatori. · Necessario inglese professionale. General Contractor nel settore dei servizi retail, situato a Castel Mella (BS) Si offre inquadramento in fascia RAL fissa tra gli 80.000€ ed i 90.000€ con MBO (legato ai margini di commessa e KPI aziendali condivisi) Auto aziendale a uso promiscuo. Sede: Castel Mella (BS)Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Brescia e provincia - Michael Page
La figura richiesta deve integrare compliance, prevenzione operativa, coordinamento delle imprese, supporto ai Project Manager, gestione delle interferenze, dialogo con CSE/Direzione Lavori e sviluppo della cultura della sicurezza. La posizione dovrà presidiare in modo strutturato il processo che va dalla prequalifica e verifica documentale delle imprese fino all'ingresso in cantiere, alla gestione delle variazioni operative e delle contemporaneità, alla verifica sul campo e alla chiusura delle non conformità. La risorsa sarà responsabile del presidio e coordinamento delle attività di sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate. Garantire un presidio tecnico-organizzativo uniforme della salute e sicurezza nei cantieri della Divisione General Contractor e delle divisioni operative collegate, assicurando che documentazione, accessi, coordinamento operativo, cambiamenti di scenario e comportamenti di cantiere siano gestiti in modo preventivo, tracciabile e coerente con il D.Lgs. 81/2008, con il PSC e con le procedure aziendali e di commessa. Principali attività · Gestione e verifica POS e documentazione di accesso ai cantieri. · Redazione di POS e supporto eventuale redazione di POS fornitori. · Accreditamento fornitori per aspetti sicurezza, gestione degli archivi e controllo iniziale requisiti. · Supporto ai Project Manager nella gestione della sicurezza durante tutte le fasi di cantiere, con particolare attenzione a interferenze, contemporaneità tra imprese e variazioni dei rischi. · Interfaccia con CSE, Direzione Lavori e consulenti esterni. · Coordinamento di un team interno di 3 risorse. · Organizzazione di audit e ispezioni volontarie di qualità e sicurezza nei cantieri. · Presidio degli aspetti sicurezza per le divisioni Bergamo, e Brescia. · Diffusione della cultura della sicurezza all'interno dell'organizzazione. · Ottimizzazione dei processi ed inclinazione a software e/o strumenti migliorativiRequisiti · Solida conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa relativa ai cantieri temporanei e mobili. · Esperienza significativa in ambito sicurezza cantieri, preferibilmente nel settore General Contractor. · Capacità organizzative, gestionali e di coordinamento. · Ottime capacità relazionali con PM, imprese, CSE e Direzione Lavori. · Preferibile possesso dei requisiti/abilitazione CSP-CSE e formazione specifica aggiornata. L'azienda opera nel settore dei servizi alle imprese, ambito allestimento retail, ed è situata a Castel Mella. Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato - Aggiornamenti e formazione in materia di sicurezza - RAL: € 60.000- € 65.000. - Sede: Castel Mella (BS)Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Italia - Michael Page
- Affiancare manager e leadership nella gestione delle persone e delle organizzazioni di competenza, assicurando allineamento tra strategie HR e obiettivi di business. - Applicare il modello di HR Business Partnership, operando come Strategic Partner, Employee Champion e Change Agent. - Supportare processi di change management, riorganizzazioni aziendali, evoluzioni di struttura e ridisegno organizzativo. - Accompagnare il management nei processi di performance management, sviluppo organizzativo, talent management e succession planning. - Collaborare con i Centri di Competenza HR per garantire una corretta implementazione di processi, policy e iniziative aziendali. - Supportare la gestione delle relazioni industriali e sindacali in coordinamento con le funzioni competenti. - Garantire coerenza nell'applicazione delle policy aziendali e della normativa giuslavoristica. - Contribuire attivamente alla costruzione di un clima di collaborazione all'interno del team HR, favorendo scambio di competenze e logiche di lavoro orientate al risultato comune. - Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, psicologiche, umanistiche o equivalenti. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business Partner, preferibilmente in organizzazioni di medie o grandi dimensioni. - Esperienza maturata in contesti multinazionali e matriciali. - Comprovata esperienza nella gestione di contesti caratterizzati da elevata complessità organizzativa ed esperienza nella gestione diretta dei principali processi HR lungo tutto il ciclo di vita del dipendente. Realtà multinazionale in ambito financial services. Ottima opportunità di carriera.
30/09/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare le spedizioni internazionali via aerea. - Gestire la documentazione doganale e di trasporto. - Mantenere contatti con clienti, fornitori e partner logistici. - Monitorare lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali problematiche. - Ottimizzare i processi logistici per migliorare l'efficienza. - Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di trasporto aereo. - Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi aziendali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di spedizioni internazionali via aerea. - Conoscenze approfondite in materia di documentazione doganale. - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Ottime doti comunicative e relazionali. - Capacità di lavorare in team e sotto pressione. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Segrate. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.500 € e 49.500 € annuali. - Opportunità di lavorare in un settore dinamico e stimolante. Se ritieni di avere i requisiti richiesti, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Varese e provincia - Michael Page
La persona entrerà in un contesto imprenditoriale dinamico e in evoluzione, nel quale sarà fondamentale coniugare capacità analitiche e visione finanziaria con un approccio fortemente operativo e vicino alle dinamiche produttive. Principali responsabilità: - Creare e implementare un sistema strutturato di controllo di gestione e reporting, definendo KPI e strumenti a supporto delle decisioni del management; - Presidiare le attività di controllo industriale, lavorando a stretto contatto con la produzione per analizzare costi di prodotto, distinte base, marginalità, scostamenti e principali driver di costo; - Garantire una lettura puntuale e concreta delle performance economico-finanziarie, traducendo i dati in informazioni utili alle decisioni aziendali; - Gestire i processi di budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti; - Presidiare le attività di tesoreria, cash flow e pianificazione finanziaria, gestendo anche i rapporti con gli istituti bancari; - Supervisionare le attività finanziarie e contabili, in coordinamento con la Responsabile Amministrativa e nel rispetto degli standard della Holding; - Sviluppare e monitorare procedure e processi Finance coerenti con la crescita e l'evoluzione organizzativa della società; - Supportare il management e le diverse funzioni aziendali nella valutazione economico-finanziaria delle decisioni di business; - Predisporre report periodici e analisi ad hoc per il CEO e il CFO di Gruppo. Il/la candidato/a ideale ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Finance Management, Controlling o Senior Industrial Controlling all'interno di aziende produttive del settore Food. In particolare, ricerchiamo: - Conoscenza concreta delle dinamiche produttive e del controllo dei costi industriali, con capacità di entrare nel merito della costruzione del costo di prodotto; - Esperienza nell'analisi di distinte base, marginalità e costi di produzione; - Solide competenze in ambito cash flow, tesoreria e rapporti con istituti bancari; - Capacità di costruire e implementare sistemi di controllo e reporting, anche in contesti non ancora completamente strutturati; - Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni Finance, Operations e Produzione; - Ottime capacità analitiche e di problem solving; - Flessibilità, capacità di ascolto e attitudine a inserirsi in un'organizzazione imprenditoriale in evoluzione; - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini. - La conoscenza del gestionale CSB costituirà un plus. - La provenienza dal settore alimentare rappresenta un requisito fondamentale; un'esperienza maturata in realtà caratterizzate dalla lavorazione di materie prime fresche e/o deperibili rappresenterà un elemento particolarmente apprezzato. L'azienda è una realtà italiana operante nel settore alimentare, caratterizzata da una forte componente produttiva e da un importante percorso di crescita e sviluppo L'opportunità rappresenta un'interessante occasione per entrare in una realtà con importanti prospettive di crescita, assumendo un ruolo centrale nella strutturazione della funzione Finance e contribuendo direttamente all'evoluzione dei sistemi di controllo e dei processi decisionali. - Sede di lavoro: area Milano Nord / Varese Sud. - RAL indicativa: €60.000 - €75.000 Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, International - Michael Page
- Sviluppare e implementare procedure di controllo qualità per i processi produttivi. - Monitorare e analizzare le performance dei processi per individuare aree di miglioramento. - Collaborare con i team di produzione e ingegneria per risolvere eventuali problemi di qualità. - Garantire il rispetto delle normative e degli standard di qualità. - Eseguire audit interni e supportare le verifiche esterne di qualità. - Redigere report dettagliati sulle attività di controllo qualità. - Partecipare alla formazione del personale sulle procedure di qualità. - Proporre soluzioni innovative per ottimizzare i processi produttivi. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in ingegneria o disciplina tecnica correlata. - Conoscenza approfondita delle normative di qualità applicabili al settore industriale e manifatturiero. - Esperienza nell'implementazione di sistemi di gestione della qualità. - Buon livello lingua inglese - Buone competenze comunicative e attitudine al lavoro di squadra. L'azienda opera nel settore industriale e manifatturiero. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 45.000 EUR lordi annui. Se ritieni di possedere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italy, Varese e provincia - Michael Page
- Eseguire interventi di manutenzione meccanica, pneumatica ed oleodinamica preventiva e correttiva sugli impianti di produzione. - Monitorare il funzionamento delle macchine per prevenire guasti e ridurre i tempi di fermo. - Effettuare diagnosi e riparazioni su componenti meccanici danneggiati o usurati. - Collaborare con il team per migliorare l'efficienza degli impianti produttivi. - Gestire la documentazione relativa agli interventi di manutenzione effettuati. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le operazioni. L'attività verrà svolta a giornata dal lunedì al venerdì. La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma tecnico - Competenze tecniche nel campo della manutenzione meccanica di almeno 4/5 anni. - Esperienza pratica con macchine e impianti industriali. - Capacità di diagnosi e risoluzione di problemi meccanici. - Attitudine al lavoro in team e buone capacità organizzative. - Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili nel settore. Il nostro cliente è una realtà multinazionale leader in ambito gomma-plastica con sede in zona Saronno. Nella sede di Saronno ha due plant produttivi con 350 dipendenti. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 30.000 e 40.000 euro. - Accesso alla mensa aziendale. - Straordinari qualora eseguiti.
30/09/2026
Italy, Roma - Michael Page
Responsabilità principali: - Supportare il team nella preparazione di itinerari e programmi di viaggio personalizzati. - Predisporre documentazione operativa e materiali di supporto alle proposte commerciali. - Richiedere e raccogliere quotazioni da hotel, fornitori e partner locali. - Aggiornare database, sistemi gestionali e reportistica interna. - Verificare la correttezza e la completezza delle informazioni ricevute dai fornitori. - Monitorare le tempistiche delle attività assegnate e supportare il coordinamento delle varie fasi operative. - Fornire supporto nella gestione di eventuali aggiornamenti o modifiche relative ai servizi prenotati. Requisiti richiesti: - Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata. - Forte interesse per il settore Travel, Hospitality e Luxury Tourism. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Approccio strutturato, preciso e orientato alla risoluzione dei problemi. - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Motivazione ad apprendere e a costruire un percorso professionale di lungo periodo. - Costituisce titolo preferenziale una breve esperienza in ambito turistico. Azienda specializzata nell'organizzazione di viaggi in Italia con sede a Roma. - Range di RAL 23.000€ - 27.000€, da commisurare in base a esperienza e competenze - Possibilità di bonus su obiettivi.
06/10/2026
Italy, Genova - Michael Page
Principali responsabilità:- Inserimento e aggiornamento degli ordini di acquisto e vendita nel gestionale aziendale. - Acquisizione e registrazione dei dati relativi a clienti e fornitori. - Verifica della correttezza dei dati commerciali inseriti: cliente, fornitore, nave, porto, prodotto, quantità, prezzo, termini di pagamento e condizioni concordate. - Emissione e gestione di order confirmation, nomination e documentazione commerciale relativa alla fornitura. - Supporto nel monitoraggio delle linee di credito dei clienti e delle performance di pagamento, in coordinamento con i reparti Commerciale e Amministrativo. - Gestione e archiviazione digitale della documentazione relativa alle singole forniture. - Supporto nella gestione di credit/debit note, document corrections e richieste amministrative provenienti da clienti e fornitori. - Comunicazione quotidiana con clienti, fornitori e reparti interni per gli aspetti amministrativi e documentali delle forniture. - Monitoraggio delle pratiche aperte e verifica che ogni operazione venga correttamente completata e chiusa nel gestionale. - Supporto alla preparazione di report, statistiche e riconciliazioni relative alle attività di bunkeraggio. Competenze richieste: È richiesta un'elevata attenzione al dettaglio. Laurea triennale preferibile. Esperienza come back office di circa 3-5 anni nel settore shipping, bunker trading o oil & gas (preferibile)Sono inoltre importanti: - fluente conoscenza della lingua inglese scritta; - buona padronanza di Excel e strumenti Office; - capacità di utilizzo di software gestionali/ERP; - capacità organizzativa e gestione contemporanea di più pratiche; - precisione e affidabilità nella gestione dei dati; - capacità di lavorare con scadenze e tempistiche ristrette; - capacità di organizzare il lavoro e definire le priorità, gestendo contemporaneamente più pratiche; - buona comunicazione con reparti commerciali, amministrativi e operativi; - capacità di individuare anomalie e discrepanze prima della chiusura della pratica. È uno dei maggiori fornitori di combustibili per il trasporto marittimo nel Mediterraneo, rifornendo navi nei principali porti italiani e internazionali. - Contratto a tempo indeterminato o determinato in base all'esperienza - Sede di lavoro: vicino alla stazione Brignole - No smart - Orario 9-18. - RAL tra 25.000 / 30.000. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
This role offers a unique opportunity to contribute to the growth of leading brands by supporting market analysis, promotional activities, new product launches, and the execution of integrated marketing campaigns. The successful candidate will work closely with cross-functional teams, international stakeholders and external partners to deliver impactful initiatives in a dynamic environment. Key Responsibilities - Track and analyze sell-out performance, market share evolution (GfK), and competitive landscape insights. - Develop and monitor sell-out promotional activities to support business objectives and drive growth. - Develop and execute integrated B2C marketing campaigns, from strategic planning to implementation. - Contribute to the development and launch of new products in the Italian market. - Adapt and localize global marketing strategies, campaigns, and promotional materials for the Italian market. - Support budget planning and monitoring, ensuring compliance with financial targets. - Collaborate closely with cross-functional departments, international teams, external agencies, and suppliers to ensure successful project execution. - Ensure compliance with internal governance processes and manage Ministry of Health approval requirements. Required Skills & Experience - 3+ years in brand management or marketing (Healthcare, FMCG or Consumer Goods preferred). - University degree in Marketing, Economics or Business. - Strong analytical skills: comfortable with sell-out data and market research tools. - Proficient in Excel and PowerPoint; organized and deadline driven. - Fluent in Italian and English. Location: Milano, Italy Global leader in Vision Care RAL 35.000 / 45.000 €
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