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25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, PADOVA - DURING S.P.A. |
| Per struttura sanitaria a Padova ricerchiamo: - Addetto/addetta per il trasporto rifiuti all' interno dell' ospedale L'inserimento sarà con contratto di lavoro part time di 25 ore dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione. L'orario di lavoro sarà: 06.30/11.30 e/o 12.30/17.30 e/o 16.00/21.00 Ral 18.000/19.000 euro. Si richiede: - Disponibilità immediata e al lavoro negli orari e giorni indicati - No ferie programmate - Autonomia negli spostamenti - Conoscenza della lingua italiana - Flessibilità e buona volontà. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 New!
| Italy, Lombardy, LISSONE - DURING S.P.A. |
| Per azienda di Lissone, selezioniamo OPERAIO/A DI PRODUZIONE da inserire con orario a giornata. La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di fornire supporto nelle attività di lavorazione del vetro. Si offre: - Contratto iniziale in somministrazione (prova iniziale di una settimana più eventuali rinnovi) - CCNL Vetro ? settore trasformazione; - Orario di lavoro full time a giornata: 08:00 ? 12:00 / 13:30 ? 17:30 (orario soggetto a variazioni nel periodo estivo). - Esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi; - Buona manualità e precisione; - Flessibilità e disponibilità immediata; - Predisposizione al lavoro in team. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 New!
| Italy, Tuscany, FIRENZE - DURING S.P.A. |
| Si ricerca per azienda cliente leader nel settore delle pulizie e dei servizi integrati: UN/UNA ADDETTO/ADDETTA CAPOSQUADRA SETTORE PULIZIE L'addetta/o caposquadra sarà responsabile di: -attività di pulizia con attrezzature e macchinari professionali, -supervisione, coordinamento e formazione del personale, -pianificazione delle attività e verifica degli standar operativi Si richiede: - esperienza nella mansione e nell'utilizzo di macchinari, - esperienza nella gestione del personale, - flessibilità oraria LUOGO: FIRENZE (NOVOLI) CONTRATTO: full time 40h settimanali dal Lunedì al Sabato ORARIO: dal Lunedì al Venerdì 14.00-21.00 e Sabato 7.00-12.00 DURING SPA FILIALE DI PRATO ASPETTA LA TUA CANDIDATURA During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 New!
| Italy - Hosco |
| Come Primo Maitre del LUDO Dine & Vibe, sarai incaricato di supervisionare e coordinare tutte le operazioni e i servizi di un punto vendita F&B dell'hotel, che può includere il ristorante, la lounge e il servizio in camera. Il tuo ruolo sarà fondamentale per assicurare che l'hotel mantenga un elevato standard di servizio per gli ospiti, contribuendo al contempo alla redditività finanziaria dell'azienda. Cosa dovrai fare? - Gestire le operazioni quotidiane, garantendo i processi e le procedure relative all'allestimento dei prodotti, alla qualità e al servizio e rispettando gli standard del brand. - Organizzare, coordinare e assegnare le attività, i compiti e i turni del personale del ristorante. - Supervisionare il servizio di tutti i membri del team F&B per tutte le aree di sua competenza. - Assicurarsi che i membri del team conoscano e offrano i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. - Assicurarsi che tutte le informazioni comunicate dall'ufficio commerciale dell'hotel vengano ricevute ed eseguite correttamente dal team F&B. - Insieme ai responsabili, lavorare alla pianificazione del menu secondo i criteri di qualità dell'azienda. - Supervisionare l'allestimento delle camere dell'hotel in occasione dell'organizzazione di eventi, organizzando la disposizione delle camere in base alle informazioni trasmesse dal reparto commerciale. - Mantenere un contatto diretto e frequente con gli ospiti per garantire che le loro aspettative siano soddisfatte. - Dimostrare un'ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze. - Gestire e monitorare commenti, suggerimenti e reclami degli ospiti, creando ed eseguendo piani d'azione. - Sviluppare e implementare procedure per la gestione della qualità delle aree F&B. - Identificare le opportunità per aumentare il revenue del reparto F&B attraverso l'upselling. - Controllare le spese in tutte le aree di competenza e partecipare alla preparazione del budget annuale del reparto. - Reclutare, intervistare e formare i membri del team. - Fornire supervisione, feedback e riconoscimento ai membri del team in merito alle loro prestazioni e al loro sviluppo. - Garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza, igiene e consapevolezza dell'alcol. Cosa stiamo cercando? - Esperienza come Maitre o Chef de Rang in altre catene alberghiere o in settori correlati. - Formazione professionale in ambito hospitality/F&B. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile, mentre la conoscenza dell'inglese è molto importante. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e del sistema POS. - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli. - Eccezionali capacità organizzative e di leadership. - Elevato livello di consapevolezza commerciale e capacità di vendita. - Capacità interpersonali e di comunicazione. - Capacità di riconoscere e risolvere i problemi in modo efficiente. Compensation RAL a partire da 32K + MBO. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perchè scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas, siamo impegnati a sostenere lo sviluppo interno e la mobilità, permettendo ai membri del nostro team di crescere professionalmente all'interno del gruppo, sia nello stesso Paese che a livello internazionale. Offriamo un ambiente incentrato sulle persone, dove apprendimento, benessere e mobilità sono opportunità reali e supportate, in linea sia con i percorsi di carriera individuali sia con le esigenze aziendali. Cosa aspettarti Condizioni competitive: - Retribuzione commisurata all'esperienza, alle responsabilità e alle condizioni del mercato locale. - Bonus o sistemi di incentivazione, in base al livello della posizione. - Benefit locali aggiuntivi, come buoni pasto e mensa aziendale. - Opportunità di crescita con sfide a livello nazionale e internazionale tra diversi hotel e brand. - Un'ampia gamma di programmi di formazione e sviluppo tramite Minor Hotels University, a supporto della crescita interna e della mobilità professionale. - Iniziative per il wellbeing - Programmi di riconoscimento per i collaboratori, inclusa l'iniziativa ?Memorable Dates?. - Opportunità di contribuire a iniziative di sostenibilità e volontariato, con un impatto positivo oltre gli hotel. - Tariffe dedicate ai collaboratori e promozioni, con sconti nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi tramite il nostro programma fedeltà aziendale. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression. |
25/08/2026 New!
| Italy, Apulia, Grumo Appula - LHH |
| Per conto di una solida e affermata realtà industriale italiana, leader nel proprio settore e in continua crescita, siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Software da inserire all'interno dell'area Information Technology. La risorsa contribuirà allo sviluppo, all'implementazione e alla manutenzione delle applicazioni aziendali, collaborando con i diversi reparti per supportare la digitalizzazione dei processi e l'innovazione tecnologica. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e manutenere applicazioni software aziendali. - Analizzare le esigenze dei diversi dipartimenti e tradurle in soluzioni informatiche. - Collaborare con il team IT nella progettazione e nell'evoluzione dei sistemi informativi. - Gestire attività di debugging, testing e ottimizzazione delle applicazioni. - Integrare software gestionali con sistemi interni ed esterni. - Redigere la documentazione tecnica relativa ai progetti sviluppati. - Fornire supporto tecnico agli utenti interni. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2-3 anni nello sviluppo software. - Buona conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione (ad esempio C#, .NET, Java, Python o PHP). - Conoscenza di database relazionali (SQL Server, MySQL o PostgreSQL). - Familiarità con lo sviluppo di API e servizi web. - Capacità di analisi, problem solving e lavoro in team. Completano il profilo: - Esperienza con sistemi ERP o software gestionali. - Conoscenza di tecnologie web (HTML, CSS, JavaScript). - - - #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 New!
| Italy, Piedmont, TORINO - DURING S.P.A. |
| During SpA ? Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella lavorazione di componenti speciali in lamiera un/una ADDETTO/A AL TAGLIO LASER. Sede di lavoro: Torino Disponibilità: Full time La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produzione dell'azienda cliente e si occuperà di: - Conduzione e supervisione di macchine per il taglio laser su lamiera - Impostazione e avvio dei programmi di taglio in base alle specifiche tecniche di commessa - Controllo qualità del prodotto lavorato e verifica della conformità dimensionale - Ottimizzazione dei piani di taglio per la riduzione degli scarti di materiale - Collaborazione con il reparto tecnico e produttivo per garantire il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi Cosa offriamo - Assunzione diretta con l'azienda cliente - Contesto produttivo specializzato con tecnologie avanzate - Opportunità di crescita professionale in un ambiente tecnico d'eccellenza - Esperienza pregressa nel taglio laser - Conoscenza delle caratteristiche dei materiali metallici, in particolare della lamiera - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico - Precisione, cura del dettaglio e orientamento alla qualità Per candidarsi inviare il CV a torino2@during.it oppure contattare il numero 011 4335224 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 New!
| Italy, Tuscany, FIRENZE - DURING S.P.A. |
| Si ricerca per azienda cliente leader nel settore delle pulizie e dei servizi integrati: UN/UNA ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE AZIENDALI L'addetto/a alle pulizie si occuperà di: - pulizie civili e industriali, - utilizzo di macchinari professionali, - pulizia pavimenti, aree produttive e spazi tecnici Si richiede: - esperienza presgressa nel settore, - capacità di utilizzo di macchinari professionali, - flessibilità oraria LUOGO: FIRENZE (NOVOLI) CONTRATTO: part time 30h settimanali dal Lunedì al Sabato ORARIO: dal Lunedì al Venerdì 9.00-14.00 e Sabato 12.00-17.00 DURING SPA FILIALE DI PRATO ASPETTA LA TUA CANDIDATURA During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, ZANE ' - DURING S.P.A. |
| Per conto di un'importante azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Addetto alle Riparazioni da inserire all'interno del reparto Assistenza Post Vendita. Cosa offriamo: - Inserimento con contratto di somministrazione oppure assunzione diretta, in base all'esperienza e alle caratteristiche del profilo; - RAL indicativa: €30.000 ? €35.000, commisurata all'esperienza; - Orario di lavoro full time in giornata. Principali responsabilità: - Eseguire la diagnosi dei guasti su prodotti rientrati in assistenza; - Effettuare interventi di manutenzione e riparazione su apparecchiature alimentate a motore endotermico, elettrico e a batteria; - Sostituire componenti meccanici, elettrici ed elettromeccanici, utilizzando gli strumenti e le procedure aziendali; - Eseguire il collaudo funzionale delle apparecchiature al termine dell'intervento, verificandone il corretto funzionamento; - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati; - Collaborare con il team di assistenza tecnica per garantire un servizio post-vendita puntuale e di qualità. - Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico (meccanico, elettrico, elettromeccanico o affine); - Esperienza in attività di manutenzione, riparazione o assistenza tecnica; - Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni tecnici; - Manualità, capacità di diagnosi e problem solving; - Attitudine al lavoro in team e orientamento alla qualità del servizio. Sede di lavoro: Zanè (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
15/08/2026
| Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE per azienda cliente settore arredamenti RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione ciclo attivo e passivo - Emissioni e controllo delle fatture - Gestione di pagamenti, incassi e rapporti con le banche - Prima nota e supporto alla contabilità - Predisposizione della documentazione per il commercialista - Gestione delle pratiche amministrative e gestione scadenze REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa in amministrazione, preferibilmente nelle PMI - Autonomia operativa - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità - Capacità di lavorare in quadra ed organizzare il prorpio lavoro - Residenza nei comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto con assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. RAL indicativa 32.000 - 38.000€ Inquadramento proposto 3°livello Ccn Commercio Orario di lavoro full time dal Lunedì al Venerdì: 8.30/12.30 - 14.30/18.30 LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
15/08/2026
| Italy, Alessandria e provincia - Michael Page |
| - Gestire l'elaborazione dei cedolini paga e delle relative dichiarazioni contributive. - Assicurare la conformità normativa in materia di amministrazione del personale. - Gestire le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali. - Supportare l'ufficio Risorse Umane nella gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative. - Fornire assistenza ai dipendenti per questioni relative a pagamenti, benefit e normativa del lavoro. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi di payroll e amministrativi. - Monitorare e aggiornare i dati relativi al personale nel sistema HR. - Preparare reportistica periodica per la direzione e gli enti competenti. Una persona di successo come Addett* al Payroll dovrebbe avere: - Formazione accademica in discipline economiche o giuridiche. - Conoscenza approfondita delle normative in ambito di payroll e amministrazione del personale. - Esperienza pregressa in ruoli simili nel settore Industrial / Manufacturing. - Ottima padronanza di software per la gestione delle buste paga e dei dati HR. - Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente. - Attenzione ai dettagli e orientamento al rispetto delle scadenze. - Ottima conoscenza di Zucchetti Paghe e di excel La società è una realtà affermata e ben strutturata nel settore Industrial / Manufacturing. Si tratta di un' organizzazione con una presenza consolidata e un ambiente professionale orientato all'eccellenza. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 45.000 EUR e 55.000 EUR annui. - Ambiente lavorativo professionale e stimolante nel settore Industrial / Manufacturing. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Se questa posizione di Addett* al Payroll ti interessa, ti invitiamo a candidarti e a unirti a un team di professionisti appassionati. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
15/08/2026
| Italy, Brescello Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente strutturata un operaio di produzione da inserire in organico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - premontaggio - montaggio - realizzazione degli imballi - taglio e marchiatura laser - movimentazione merce in magazzino REQUISITI Si richiede: - flessibilità, adattabilità e inclinazione all'apprendimento - buona manualità - utilizzo carrello elevatore, o disponibilità ad imparare - esperienza maturata in azienda settore metalmeccanico ALTRE INFORMAZIONI Primo contratto a termine, scopo assunzione. Articolazione oraria organizzata su orario diurno 7.00 ? 16.00 Range retributivo: 28.000€ - 31.000€ Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Livello 2 - 3 LUOGO DI LAVORO Brescello (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
15/08/2026
| Italy, Lombardia - Michael Page |
| La figura ricercata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il portafoglio clienti sul territorio assegnato, promuovendo soluzioni e servizi legati alla sicurezza antincendio e all'impiantistica. L'obiettivo sarà quello di creare e sviluppare relazioni commerciali di lungo periodo con aziende, installatori, studi tecnici, facility manager e interlocutori del settore industriale e civile. - Esperienza commerciale sul territorio - Disponibilità a frequenti spostamenti nelle province di Milano, Como, Lecco e Brescia. - Buone capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia nella gestione della propria attività commerciale - Esperienza pregressa nel settore impiantistica antincendio, sicurezza, manutenzione impianti o servizi tecnici B2B. (Requisito fondamentale per assunzioni dirette) - Conoscenza del mercato industriale, edile o facility management. - Background tecnico-commerciale nella vendita di servizi o soluzioni ad elevato contenuto tecnico. Realtà consolidata nel settore della sicurezza e della protezione antincendio, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di sistemi e impianti dedicati alla prevenzione e alla sicurezza di aziende e privati. Per potenziare la presenza commerciale sul territorio lombardo, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale che svilupperà e gestirà il business nelle province di Milano, Lecco, Como e Brescia. Contratto come dipendente o freelance Ottime possibilità di crescita |
15/08/2026
| Italy, Bologna e provincia - Michael Page |
| Per il potenziamento della funzione tecnica, siamo alla ricerca di una figura specializzata nell'automazione e nella manutenzione industriale, che contribuisca al mantenimento e al miglioramento delle performance degli impianti produttivi, collaborando con un team qualificato e multidisciplinare. Responsabilità principali - Gestione e manutenzione di impianti e linee automatizzate. - Interventi di manutenzione correttiva, preventiva e predittiva. - Analisi e risoluzione di guasti elettromeccanici su impianti produttivi. - Attività di miglioramento continuo volte all'incremento dell'efficienza e dell'affidabilità degli impianti. - Supporto all'avviamento di nuove installazioni e all'ottimizzazione dei processi produttivi. - Coordinamento delle attività con fornitori e personale tecnico interno. - Monitoraggio delle performance degli impianti attraverso KPI e indicatori di efficienza produttiva. Requisiti: -Laurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente. - Esperienza consolidata nella manutenzione industriale e nella gestione di impianti automatizzati. - Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Esperienza nell'analisi delle cause di guasto (RCFA) e nei processi di miglioramento continuo. - Conoscenza dei sistemi gestionali di manutenzione, preferibilmente SAP PM. - Capacità di gestione di budget, fornitori e attività di coordinamento tecnico. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento delle performance produttive. Solida realtà industriale operante in un contesto altamente automatizzato e tecnologicamente avanzato, punto di riferimento nel proprio settore di mercato. L'azienda investe costantemente nell'innovazione, efficientamento dei processi produttivi e nello sviluppo delle competenze delle proprie persone, promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo e all'eccellenza operativa. Inserimento in contesto solido e sfidante. Ral 35.000 - 40.000 € |
15/08/2026
| Italy, Roma - Michael Page |
| In this role, the candidate will support and guide the business unit by analyzing key performance drivers, identifying emerging trends, driving financial performance and helping shape actionable strategies to drive business impact.Activities & Responsibilities The candidate will be in charge of: - Acting as the primary business partner for the Head of Finance, influencing strategic decisions and driving business performance through robust financial analysis - Leading the Annual Plan and forecasting processes, ensuring timely and accurate reporting - Identifying opportunities for operational efficiencies, building business cases, and supporting teams in implementing cost‑saving measures and performance KPIs - Partnering with the New Product Development (NPD)team to assess financial viability and ensure alignment with NPD strategies - Providing insights into site performance and supporting decision‑making through strong business acumen and stakeholder management - Translating strategic goals into actionable short and long‑term operational plans - Conducting data analysis to support business performance and presenting findings clearly to key stakeholders - Evaluating past investment projects, comparing actuals vs. business case, and recommending corrective actions - Influencing senior stakeholders across functions, fostering a culture of accountability, performance management, and continuous improvement - Contributing to the evolution of Finance processes, tools, and reporting capabilities to enhance business partnering effectiveness. Qualifications The candidate should be analytical, proactive, and business‑oriented, with strong communication skills and the ability to build relationships across functions. What the candidate will need: - Master's degree in Economicsor Management Engineering - 6-7 years of experience in Commercial Finance, FP&A or Finance Business Partnering roles within complex multinational or FMCG organizations - Strong strategic thinking and business understanding, combined with excellent analytical capabilities, which implies strong understanding of P&L management, profitability analysis and business case development - High attention to detail and excellent organizational skills - Effective interpersonal skills and team collaboration mindset, with the ability to influence decision-making at senior leadership level and a proven experience partnering with senior commercial and marketing stakeholders - Creative, curious, and innovative approach to problem‑solving - Fluent in Italian and English(written and spoken) Il nostro partner in questo progetto di ricerca è un gruppo multinazionale di produzione alimentare con sede a Roma. Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL ricompresa all'interno di range 55.000-65.000€ + bonus annuale. |
15/08/2026
| Italy, Veneto - Michael Page |
| Sviluppo commerciale - Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti corporate nell'ambito Employee Benefits. - Identificare nuove opportunità di business attraverso attività di networking, sviluppo relazionale e collaborazione con le strutture commerciali interne. - Partecipare a incontri con prospect e clienti, predisponendo presentazioni e proposte consulenziali ad alto valore aggiunto. - Monitorare costantemente il mercato, i trend del settore e le iniziative della concorrenza per individuare nuove opportunità di crescita. Gestione e consulenza clienti - Analizzare i bisogni delle aziende clienti e progettare soluzioni personalizzate in ambito Employee Benefits. - Fornire consulenza specialistica su coperture sanitarie, welfare aziendale, polizze vita e infortuni e altre soluzioni dedicate alla protezione dei dipendenti. - Coordinare le attività di rinnovo, revisione e ottimizzazione dei programmi assicurativi. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel settore assicurativo, preferibilmente in ambito Employee Benefits, Welfare. - Conoscenza delle principali coperture assicurative dedicate ai dipendenti e alle aziende. - Spiccato orientamento commerciale e capacità di sviluppo del business. - Esperienza nella gestione di clienti corporate e nella conduzione di trattative commerciali. - Ottime capacità relazionali, organizzative e di project management. - Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte sul territorio. Broker Assicurativo internazionale Indeterminato CCNL Commercio Range retributivo 40.000/45.000€ Auto aziendale |
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