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2026-12-30
2026-09-30
30/09/2026
OPERAIO/A GENERICO/A ? CATEGORIE PROTETTE ( )
Hofmann Services
Italy, Lombardy, BONATE SOTTO - |
Job description
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore della componentistica elettromeccanica una figura da inserire come: OPERAIO/A GENERICO/A – CATEGORIE PROTETTE ( ) La risorsa selezionata si occuperà di: Supporto alle attività di produzione Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Disponibilità da subito Completano il profilo: Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Si offre: Contratto in somministrazione finalizzato all‘assunzione in azienda oppure inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. Inserimento iniziale della durata di un anno.
8:00 - 17:00
RAL indicativa: 24.000 – 28.000 €, commisurata all‘esperienza.
View details
| Electronics / Automation Industry | |
| Production / Operations | |
Map
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| Italy, Lombardy, SALERANO SUL LAMBRO | |
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore chimico: ADDETTO/A PRODUZIONE SETTORE CHIMICO La risorsa selezionata si occuperà della gestione e della conduzione degli impianti di formulazione, nello specifico:Caricare e scaricare il materiale dalla lineaImpostare, azionare e monitorare macchinari e impianti di produzioneMantenere costante la fornitura di materie prime nei macchinariUtilizzare strumenti e attrezzi specifici per le attività di produzioneSvolgere attività di controllo qualità della produzioneRiferire ai responsabili malfunzionamenti e difetti di produzioneRispettare le normative sulla salute e sicurezza sul luogo di lavoro Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:· Diploma di scuola superiore o cultura equivalente (preferenziale)· Conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata· Disponibilità al lavoro su tre turni (da lunedì a venerdì)· Disponibilità da settembre· L'abilitazione alla conduzione carrelli elevatori costituirà un plus Completano il profilo ricercato• Affidabilità e serietà• Curiosità e voglia di imparare Orario di lavoro• lavoro su 3 turni dal lunedì al venerdì (con possibilità di straordinario il sabato) Si offre• Inserimento tramite agenzia, durata fino a marzo• Ral indicativa 29.000-30.000 euro + maggiorazione turni Luogo di lavoro: Salerano sul Lambro (LO)
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, TELGATE | |
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente ADDETTO/A GESTIONE MAGAZZINO La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività• Gestione del ricevimento merci in entrata;• Riordino del magazzino;• Contatto con i fornitori per solleciti ed eventuali segnalazioni di non conformità;• Supporto ai colleghi nella vendita al banco fornendo assistenza al cliente;• Gestione dell'inventrio Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:• Esperienza in contesti di magazzino o GDO• Utilizzo carrelli elevatori e transpallet• Dimestichezza con strumenti informatici• Ottima conoscenza della lingua italiana Completano il profilo ricercato• Ottime doti organizzative e interpersonali Orario di lavoro• full time da lunedì a venerdì, 8:00-12:00 14:00-18:00Viene richiesta disponibilità il sabato mattina dalle 08:00 alle 12:00 (1/2 sabati al mese). Si offre• Assunzione diretta in azienda, retribuzione e offerta economica saranno parametrati alla reale esperienza della risorsa. CCNL commercio.• RAL indicativa: 23000-25000 Luogo di lavoro: Telgate (BG)
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, Bergamo | |
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, MILANO | |
Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso. Per la nostra sede di Milano ricerchiamo ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE La risorsa è responsabile dell'erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono: Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidatiValorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all'interno del sistema gestionale aziendaleConoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attivaCurare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionaliGestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processoGestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoroSaper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendaliCollaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisiFornire feedback costanti sull'andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticitàCollaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell'individuazione di nuove opportunità di business REQUISITI RICHIESTI:Laurea o cultura equivalenteEsperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoroAutonomia nella gestione dei processi di selezionePredisposizione al lavoro per obiettiviBuon utilizzo degli strumenti informatici SI OFFRE:inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working.
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02/10/2026

RETRATTILISTANew!
| Italy, Lombardy, BAGNATICA | |
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda operante nel settore logistico: RETRATTILISTA La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino, e andrà ad occuparsi delle seguenti attività:- Movimentazione e stoccaggio materiali tramite l'ausilio del retrattile- Preparazione dei materiali- Imballaggio e preparazione ordini Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:- Patentino del muletto- Esperienza pregressa nel ruolo Completano il profilo ricercato:Affidabilità, praticità e voglia di mettersi in gioco Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, giornata (8:00-12.00/13.00-17:00), possibilità in futuro di svolgere due turni Si offre: Inserimento iniziale in somministrazione, scopo assuntivo. Ral indicativa 26-28k euro. Luogo di lavoro: Bagnatica (BG)
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02/10/2026
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ELETTRICISTANew!
| Italy, Lombardy, ROVELLASCA | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Elettrico un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico ELETTRICISTA Descrizione del lavoro: la figura ricercata di elettricista dovrà svolgere le seguenti attività: - Installazione di impianti civili e industriali in cantiere Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di elettricista sono: - Esperienza pregressa come elettricista civile e industriale - Abilità nell'installazione di impianti civili e industriali Tipo di assunzione: contratto a termine con agenzia a scopo assuntivo. Retribuzione: RAL 20-30k da commisurare al profilo e all'esperienza – CCNL: Metalmeccanica artigianato. Le ore di viaggio vengono retribuite e il furgone e il pranzo sono a carico dell'azienda. Disponibilità lavorativa: full time su giornata (06:00 - 17:00). Luogo di lavoro: Rovellasca (CO). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, BUSTO ARSIZIO | |
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Busto Arsizio ricerca per affermata Azienda operante nel settore Elettromeccanico un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico CABLATORE/CABLATRICE QUADRI ELETTRICI Descrizione del lavoro: il cablatore dovrà svolgere le seguenti attività: - Cablaggio quadri elettrici Competenze richieste: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di cablatore sono: - Esperienza pregressa come cablatore - Abiltà nel cablaggio di componenti elettrici ed elettrotecnici - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici Tipo di assunzione: contratto a termine con agenzia / inserimento diretto. Retribuzione: 1700 - 1900€ lordi al mese – CCNL: Metalmeccanica industria, livello D1 o D2 in base all'esperienza. Disponibilità lavorativa: full time su giornata. Luogo di lavoro: Busto Arsizio (VA). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, Concorezzo | |
SAMSIC HR, filiale di Vimercate cerca per azienda cliente specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali ELETTRICISTA da inserire nel proprio organico per ampliamento della squadra operativa con base a CONCOREZZO (MB). Profilo ricercato La risorsa, in collaborazione con il personale esperto, si occuperà della realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, di sistemi di videosorveglianza, di impianti antifurto e speciali. La partenza quotidiana avverrà dalla sede di CONCOREZZO. REQUISITI: - Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettronico o Qualifica Professionale triennale in ambito elettrico. - Conoscenze di base del settore. Iniziale inserimento di tre mesi tramite agenzia in somministrazione, con prospettive future. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria C011. Livello D2 o C1 da valutare in base al profilo del candidato + Ticket Restaurant da € 6,50 per ogni giorno lavorato. Orario di lavoro: Giornata full-time, dalle 8:00 alle 17:00 (dal lunedì al venerdì). Aspettiamo il tuo curriculum aggiornato! Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 3 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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02/10/2026

| Italy, Lombardy, Verdello | |
Samsic HR - Agenzia per il Lavoro Filiale di Treviglio RICERCA ADDETTO/A AL MONTAGGIO E CABLAGGIO Per importante realtà industriale operante nel settore elettrotecnico ed energetico, specializzata nella progettazione, realizzazione e assemblaggio di quadri elettrici e soluzioni tecnologiche per la distribuzione e gestione dell'energia, selezioniamo un/una Addetto/a al Montaggio e Cablaggio. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di assemblaggio e cablaggio dei prodotti realizzati in azienda. Responsabilità principali - Montaggio e assemblaggio di componenti elettrici ed elettromeccanici; - Cablaggio e collegamento di componenti all'interno di quadri e apparecchiature elettriche; - Utilizzo di utensili da banco e strumenti di lavoro; - Lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica; - Verifica del corretto montaggio e dei collegamenti effettuati; - Controllo visivo e funzionale del prodotto assemblato; - Collaborazione con il team di produzione nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. Profilo ricercato Requisiti richiesti - Esperienza, anche breve, in attività di montaggio e/o cablaggio elettrico; - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da banco; - Capacità di lettura di schemi elettrici; - Preferibile formazione tecnica in ambito elettrico/elettrotecnico; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Capacità di lavorare in team e affidabilità. Si offre - Contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria; Cnel C011 - RAL €27.000 €33.000; - Ticket restaurant del valore di €8,00 al giorno; - Orario full time su giornata: 8:00 17:00; - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in crescita. Sede di lavoro: Verdello (BG) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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30/09/2026

| Italy, Lombardy, ABBIATEGRASSO | |
Programmatore PLC – Abbiategrasso (MI) Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Programmatore/Programmatrice PLC da inserire all'interno dell'area tecnica e automazione. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile e con il team di colleghi per la realizzazione di software personalizzati destinati agli impianti ad elevata complessità di movimentazione costruiti dall'azienda. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Abbiategrasso (MI) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero, per attività di installazione, collaudo e assistenza tecnica sulle linee. Tipologia contrattuale CCNL applicato: metalmeccanica industria Orario di lavoro: full-time. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi saranno definiti in fase di proposta contrattuale. Responsabilità principali - Sviluppo e programmazione di software personalizzati per gli impianti realizzati dall'azienda. - Programmazione e configurazione di sistemi PLC/HMI e SCADA. - Sviluppo di soluzioni per impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Utilizzo delle funzioni tecnologiche di Motion Control. - Collaborazione con il Responsabile e con il team tecnico nella gestione dei progetti. - Installazione, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti. - Gestione dei progetti tecnici nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Coordinamento e gestione del team di progetto. - Validazione dei disegni e della documentazione tecnica. - Pianificazione e conduzione delle revisioni di progetto e degli incontri con i clienti. - Analisi e monitoraggio delle normative vigenti applicabili allo sviluppo dei progetti. - Gestione dei rapporti con clienti e fornitori. - Individuazione di opportunità di miglioramento tecnico. Requisiti richiesti - Diploma o laurea a indirizzo tecnico. - Esperienza nella programmazione di PLC/HMI e sistemi SCADA. - Esperienza maturata preferibilmente presso aziende che realizzano impianti caratterizzati da elevata complessità di movimentazione. - Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Siemens TIA Portal. - Esperienza nell'utilizzo delle funzioni tecnologiche Motion Control. - Discreta conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti ma brevi trasferte in Italia e all'estero. - Attitudine alla gestione di progetti tecnici e al coordinamento delle attività di progetto. Competenze considerate preferenziali - Conoscenza della programmazione Rockwell Automation. - Conoscenza della programmazione di robot industriali, in particolare Kuka, Fanuc e ABB. - Conoscenza di Visual Basic. - Conoscenza di CODESYS. - Conoscenza di SQL. - Esperienza nel settore dell'automazione industriale e nella realizzazione di impianti complessi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto tecnico e altamente specializzato. - Possibilità di lavorare su impianti ad elevata complessità tecnologica. - Collaborazione con un team tecnico e con il Responsabile di progetto. - Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell'ambito dell'automazione industriale, PLC, Motion Control e sistemi di supervisione. - Possibilità di crescita professionale in relazione a competenze, autonomia e risultati. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali. Per candidarsi è possibile inviare la propria candidatura a francesca.scialabba@sgbholding.it. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito di SGB Holding.
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30/09/2026