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29/09/2026
Italy, Piedmont, Bra - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda cliente del settore alimentare:   - COMMERCIALE / SALES    Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto diretto in azienda; CCNL applicato: CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 35.000 + auto aziendale   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Sviluppo commerciale di nuovi possibili clienti; - Gestione clienti: cura dell'intero ciclo di vendita: primo contatto, analisi esigenze, proposta, negoziazione, chiusura, gestione crediti; - Rete distributiva: coordinamento rivenditori, monitorando performance e obiettivi; - Dimostrazioni tecniche: presentare prodotti, organizzare demo, fiere; - Reportistica: preparare report mensili, andamento vendite.   REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza 2–5 anni in ruoli commerciali B2B nel food (in particolare del cioccolato e pasticceria); - Conoscenza del backoffice commerciale: caricamento ordini, gestione consegne; - Buone capacità comunicative, di negoziazione e gestione delle obiezioni.   ORARIO DI LAVORO: Full Time dal lunedì al venerdì 8-8,30-13 / 14-18/18,30   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
29/09/2026
Italy, Lombardy, BRESCIA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Brescia, seleziona per organico interno un HR Sales Account.   La risorsa si occuperà dello sviluppo e del potenziamento del portafoglio clienti sul territorio di riferimento, inserendosi in un contesto solido, dinamico e fortemente orientato alla crescita. Principali Responsabilità - Sviluppo commerciale: mappatura del tessuto imprenditoriale locale, telemarketing, visite aziendali e negoziazione dei servizi HR (Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione). - Gestione del portafoglio: fidelizzazione e potenziamento dei clienti già acquisiti dalla filiale. - Consulenza al cliente: analisi del fabbisogno di personale delle aziende e definizione della migliore soluzione strategica. - Sinergia interna: collaborazione con il team di Ricerca e Selezione per garantire la qualità del servizio offerto. Profilo Ricercato Valutiamo sia profili Junior che Senior, con i seguenti requisiti: - Esperienza: minimo 1 anno di esperienza nel settore HR. - Background preferenziale: saranno valutati positivamente profili provenienti da ruoli di Selezione/Recruiting o Ricerca e Selezione, purché dotati di una forte impronta commerciale e del desiderio di evolvere verso un ruolo di sviluppo business. - Competenze territoriali: ottima conoscenza del tessuto imprenditoriale della provincia di Brescia. - Soft Skills: orientamento al risultato, forti doti comunicative e relazionali, resilienza e spiccata attitudine alla vendita consulenziale. Inquadramento e Benefit - Inquadramento: assunzione diretta con CCNL Commercio. - Piano Incentivante: premi e sistema premiante di sicuro interesse, che verranno definiti e concordati in sede di colloquio in base agli obiettivi. - Strumenti di lavoro e Benefit: - Auto aziendale ad uso promiscuo - Scheda carburante - PC portatile - Smartphone aziendale - Buoni pasto Orario di lavoro Full Time dal Lunedì al Venerdì #LMMONTICHIARI
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, RAVENNA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. ricerca per azienda operante nel settore della ristorazione collettiva una figura da inserire come:   ADDETTO/A MENSA La risorsa sarà inserita all'interno del servizio mensa e si occuperà delle attività di supporto alla distribuzione dei pasti, del riordino degli ambienti e del mantenimento degli standard di igiene e pulizia. Principali attività - Distribuzione e somministrazione dei pasti - Supporto nelle attività di preparazione e servizio - Riordino e pulizia degli spazi mensa - Lavaggio stoviglie e attrezzature - Rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle normative HACCP Requisiti richiesti - Preferibile esperienza, anche minima, nella ristorazione collettiva o nella mansione - Buona predisposizione al contatto con il pubblico - Affidabilità e puntualità - Capacità di lavorare in team - Flessibilità operativa   Altre informazioni   Luogo di lavoro: RAVENNA CCNL Turismo Confcommercio Inquadramento: 6° livello Retribuzione lorda mensile: € 1.459,00 riproporzionata al monte ore contrattuale Si offre inserimento iniziale in somministrazione.   #CENTRONORD
29/09/2026
Italy, Campania, CASTEL VOLTURNO - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, filiale di Caserta, ricerca per cooperativa sociale la figura di OPERATORE SOCIO SANITARIO La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dei servizi educativi domiciliari e territoriali dell'organizzazione e sarà coinvolta nella realizzazione di interventi personalizzati, in raccordo con il coordinamento e secondo gli obiettivi previsti dal servizio. Si richiede: - Possesso di qualifica professionale ed esperienza pregressa nel ruolo, sia presso strutture sanitarie che nel servizio domiciliare - Disponibilità in fascia oraria mattutina Inquadramento previsto: CCNL COOPERATIVE SOCIALI - liv. C2 Sede di lavoro: Castel Volturno (CE)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
29/09/2026
Italy, Veneto, MONTECCHIO MAGGIORE - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Montecchio Maggiore (VI):   1 impiegato / impiegata back office commerciale - anche prima esperienza   La persona selezionata si occuperà della destione del ciclo degli ordini, dall'inserimento alla consegna, inclusa la documentazione commerciale, il monitoraggio delle commesse e l'organizzazione delle spedizioni. Supporto al reparto commerciale nella gestione di clienti, preventivi, non conformità e attività amministrative, in costante interfaccia con Produzione, Acquisti e Logistica.   REQUISITI: - Diploma di Scuola Secondaria Superiore  - Breve esperienza in back office commerciale, gestione ordini o commesse (preferibile) - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con Microsoft Office, in particolare Excel - Buone capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio - Conoscenza della lingua Inglese Livello B1  - Interesse per il settore della meccanica di precisione - Voglia di imparare e di costruire un percorso di crescita professionale;   RAL 21.000€ / 21.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
29/09/2026
Italy, Lombardy, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente operante nel settore della logistica, di un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO. Le risorse selezionate saranno impiegate sia nelle attività di movimentazione delle merci, sia nelle operazioni di videocodifica. Orario di lavoro - Turno principale: dal martedì al sabato, dalle 04:00/05:00 alle 08:00/09:00. - In caso di necessità, è richiesta la disponibilità a svolgere anche il turno pomeridiano, dal lunedì al venerdì, dalle 16:00 alle 20:00. Contratto e retribuzione - Contratto di lavoro part-time, 25 ore settimanali. - Inquadramento: livello 6S. - Retribuzione lorda mensile pari a € 1.657, riferita al tempo pieno e da riproporzionare in funzione della percentuale di part-time applicata. Sede di lavoro: Buccinasco (MI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  #onsite
29/09/2026
Italy, Veneto, TRIBANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un preventivista tecnico senior   Responsabilità principali   La risorsa si occuperà di: - Analisi delle richieste cliente, specifiche tecniche, capitolati e documentazione di commessa. - Analisi di disegni e schemi tecnici e definizione di componenti e materiali necessari alla realizzazione dell'impianto. - Elaborazione delle distinte base (BOM) e dei preventivi tecnico-economici. - Analisi e calcolo dei costi di componenti, materiali, assemblaggio, cablaggio, lavorazione e collaudo. - Richiesta e confronto delle quotazioni di fornitori e subfornitori e gestione dei rapporti con i principali interlocutori tecnici. - Valutazione di componentistica termotecnica, frigorifera, idraulica ed elettrica. - Verifica della fattibilità tecnica ed economica delle commesse e supporto all'ufficio commerciale nella preparazione delle offerte. - Collaborazione con progettazione, acquisti e produzione per l'individuazione delle soluzioni più adeguate. - Aggiornamento dei costi dei componenti, dei listini e dei costi standard.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Almeno 5 anni di esperienza come preventivista tecnico, cost estimator o tecnico commerciale in aziende produttive. - Preferibile esperienza in realtà operanti nei settori termotecnico, refrigerazione, HVAC/R, chiller o sistemi di raffreddamento industriale. - Buona capacità di lettura di disegni tecnici e schemi frigoriferi, idraulici ed elettrici. - Conoscenza della componentistica e dei principali processi produttivi e di assemblaggio di sistemi termotecnici e frigoriferi. - Esperienza nella gestione delle distinte base e nell'elaborazione dei costi di prodotto, considerando materiali, componenti, lavorazioni, assemblaggio e collaudo. - Esperienza nella gestione delle richieste di offerta, valutazione delle quotazioni e rapporti con fornitori. - Buona conoscenza del mercato e dei principali produttori e distributori di componentistica. - Precisione nella gestione di dati e costi, autonomia e capacità di gestire più commesse contemporaneamente.   Cosa offriamo   - Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione; - Contesto di lavoro innovativo e stimolante; - Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Sede di lavoro Tribano (PD) Orario di lavoro: full-time 8.00-17.00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA – filiale di Cento – ricerca per importante azienda cliente nel settore della ristorazione Camerieri addetti allo Sbarazzo / Commis de Rang da inserire per ampliamento dell'organico presso una prestigiosa ed esclusiva lounge aeroportuale. La risorsa si occuperà di garantire l'ordine dei tavoli e l'eccellenza del servizio, offrendo un supporto fondamentale all'interno di un contesto internazionale e di alto livello. Attività Principali: - Sparecchiare i tavoli rimuovendo piatti, bicchieri e utensili usati dai clienti - Mantenere i tavoli ordinati e puliti dopo ogni consumazione - Accogliere e rispondere con cortesia a eventuali richieste dei passeggeri - Collaborare con il team di sala per mantenere l'ambiente impeccabile. Requisiti Richiesti:  Ottimo standing e cura della persona, adeguati a un ambiente di lusso; discrezione, rapidità e forte orientamento al cliente. Completano il profilo predisposizione al lavoro di squadra e rispetto degli standard di servizio, conoscenza base della lingua inglese (consigliata per l'interazione con i passeggeri); flessibilità e puntualità nella gestione dei turni aeroportuali. ZONA DI LAVORO: AEROPORTO DI BOLOGNA ORARIO DI LAVORO: Full-Time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.Turni fissi o avvicendati organizzati su fasce orarie. #LMCENTO sparecchiare, pulizia tavoli, buona presenza, cura, igiene
29/09/2026
Italy, Lombardy, BUCCINASCO - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a., Filiale di Milano cerca: Tornitore Junior – Formazione su Fantina Mobile Per azienda specializzata nella produzione di componentistica per protesi dentali e ortopediche, con una forte presenza anche nel settore veterinario, siamo alla ricerca di un/una Tornitore/Tornitrice Junior da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione e crescita professionale, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nell'utilizzo di torni a fantina mobile. La risorsa si occuperà di: - lavorazioni meccaniche di precisione su tornio; - attrezzaggio e conduzione delle macchine utensili; - controllo dimensionale dei pezzi prodotti; - lettura del disegno tecnico; - utilizzo degli strumenti di misura; - progressiva formazione e specializzazione sulla fantina mobile. Requisiti Cerchiamo una persona con: - diploma o qualifica in ambito meccanico/meccatronico; - anche breve esperienza in ambito metalmeccanico o su macchine utensili; - conoscenza di base del disegno meccanico; - buona manualità e precisione; - motivazione a imparare e a costruire un percorso professionale nel settore della meccanica di precisione. Valutiamo anche profili junior/neodiplomati, interessati a essere formati internamente. Orario di lavoro Il lavoro è organizzato su due turni: - 07:00 – 16:00 - 14:00 – 22:00 Offerta - RAL: €30.000 – €35.000, commisurata all'esperienza; - ticket restaurant da €8; - 14ª mensilità; - bonus annuale di €250 previsto dal CCNL; - welfare annuale da €500 a €3.500, in funzione della seniority; - percorso di formazione e crescita sulla fantina mobile. Sede di lavoro: Buccinasco (MI). Se sei un giovane professionista o hai appena iniziato il tuo percorso nella meccanica di precisione e vuoi acquisire competenze specialistiche sulla fantina mobile, questa può essere un'interessante opportunità di crescita. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
29/09/2026
Italy, Liguria, Genova - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore alimentare.       MAGAZZINIERE       PRINCIPALI RESPONSABILITA': La risorsa si occuperà di: - Ricevimento, controllo e sistemazione delle materie prime; - Movimentazione della merce all'interno del magazzino; - Rifornimento delle linee di produzione; - Gestione e stoccaggio del prodotto finito; - Preparazione degli ordini e dei bancali per le spedizioni; - Controllo di lotti, scadenze e quantità; - Carico e scarico della merce; - Utilizzo di transpallet e/o muletto; - Registrazione delle movimentazioni di magazzino; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.       REQUISITI RICHIESTI: - possesso del patentino del muletto in corso di validità; - esperienza di almeno 1 anno nella medesima mansione; - disponibilità immediata.     TIPOLOGIA CONTRATTUALE: contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL applicato: commercio terziario, 5°/4° livello. RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1660,08 per 5° LIVELLO; 1783,75 per 4° LIVELLO.       ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ore settimanali, dal Lunedì al Giovedì, nella fascia oraria 4:00 - 22:00       #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
29/09/2026
Italy, Veneto, THIENE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nell'ambito della carpenteria ricerca Impiegato ufficio tecnico.   La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa e tecnica delle commesse, lavorando a stretto contatto con la produzione e i clienti.   Responsabilità In particolare si occuperà di: - Gestione e sviluppo ordini/commesse; - Lettura ed analisi del disegno tecnico; - Pianificazione della produzione tramite gestionale aziendale (es. Qlinux); - Coordinamento operativo del team di programmatori/operatori; - Supporto alla predisposizione dei preventivi tecnici; - Interfaccia e contatto diretto con clienti e referenti tecnici.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa e consolidata nel ruolo all'interno di realtà metalmeccaniche/carpenterie; - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico; - Attitudine al coordinamento, proattività e doti organizzative (profilo smart e strutturato); - Gradita la conoscenza di software per la pianificazione e gestione della produzione   Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Confapi; - Orario di lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì (7:30 - 12:00 / 13:30 - 17:00); - Retribuzione: RAL indicativa € 35.000, commisurata all'effettiva esperienza maturata.   Sede di lavoro Thiene (PD)   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest  
29/09/2026
Italy, Liguria, LA SPEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore vendite.       ADDETTO/A ALLA VENDITA       PRINCIPALI RESPONSABILITA': La risorsa si occuperà di: - vendita al pubblico; - mansioni operative (carico/scarico merce, rifornimento scaffali, cambio prezzi, pulizia degli spazi espositivi); - assistenza alla clientela; - gestione della cassa.       REQUISITI RICHIESTI: - disponibilità immediata; - esperienza di almeno 6 mesi nel settore della GDO; - disponibilità a lavorare durante il weekend e nei giorni festivi; - ottime capacità relazionali.       TIPOLOGIA CONTRATTUALE: contratto in somministrazione iniziale, finalizzata all'assunzione diretta in azienda. CCNL: COMMERCIO TERZIARIO, 5° LIVELLO  RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1660,08        ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica, su turni sia continuati sia spezzati. Richiesta disponibilità anche nei giorni festivi.        #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.  
29/09/2026
Italy, Basilicata, PISTICCI - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a. Agenzia per il Lavoro – Filiale di Bari, ricerca per azienda cliente di un/una:      INGEGNERE GESTIONALE - SUPPLY CHAIN     Responsabilità principali:   -Supportare la pianificazione e programmazione della produzione, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei piani produttivi. -Monitorare i flussi di approvvigionamento e dei materiali, collaborando con gli uffici Acquisti e Produzione. -Gestire e monitorare i livelli di stock e le scorte di magazzino, contribuendo all'ottimizzazione delle giacenze. -Supportare l'ottimizzazione dei processi logistici e produttivi, individuando opportunità di miglioramento. -Analizzare dati e processi attraverso Excel e sistemi gestionali/ERP.   Requisiti:   -Laurea in Ingegneria Gestionale. -Esperienza, anche minima, maturata in aziende di prodotto/contesti produttivi. -Interesse per le attività di Supply Chain e per l'ottimizzazione dei processi. -Capacità organizzative, analitiche e di problem solving. -Attitudine al lavoro in team.   Si offre: iniziale contratto di 6 mesi con con possibilità di inserimento diretto. Inquadramento CCNL METALMECCANICO con RAL dai 23 ai 29k annui variabili in base all'esperienza. Orario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdì, 9-18. Luogo di lavoro: Pisticci (MT).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
29/09/2026
Italy, Lombardy, TREZZANO ROSA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Treviglio, ricerca per importante realtà del settore tessile un Operatore di linea nella sede di Trezzano Rosa (MI). La figura selezionata verrà inserita in un contesto strutturato e con concrete possibilità di crescita. Mansioni - Controllo del corretto funzionamento delle macchine; - Movimentazione dei materiali mediante muletto e/o carroponte; - Carico e scarico del materiale;  - Supporto alle attività di produzione nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; - Collaborazione con il team per garantire la continuità del processo produttivo;   Requisiti - Disponibilità a lavorare su ciclo continuo a tre turni, con una media di circa 18 giorni lavorativi al mese; - Disponibilità a effettuare straordinari, in particolare durante i periodi di maggiore necessità aziendale; - Possesso degli attestati per la conduzione del carrello elevatore (muletto) e del carroponte; - Buona predisposizione all'apprendimento, senso di responsabilità e affidabilità.   Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su ciclo continuo a tre turni con riposi compensativi infrasettimanali (saranno previsti circa 18 giorni lavorativi al mese) Luogo di lavoro: sede di Trezzano Rosa (MI)   Contratto: somministrazione di 6 + 6 mesi, con prospettiva di inserimento diretto in azienda CCNL: Tessili Industria Livello di inquadramento: 2° Retribuzione lorda mensile pari a 1.865,06 euro (+ maggiorazioni di turno, straordinari e premi di produzione)   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
29/09/2026
Italy, Piedmont, ALBA - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente settore logistico ADDETT* AL PICKING. La risorsa svolgerà attività di picking e di inventario. ORARIO DI LAVORO: da lunedì a venerdì dalle 08:00 alle 16:30. LUOGO DI LAVORO: ALBA (CN). INQUADRAMENTO: FULL-TIME, 2° livello CCNL Multiservizi. #onsite SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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