Process and Project Engineer

La persona scelta sarà inserita nella funzione Ingegneria Processi Industriali e seguirà l‘industria come un sistema complesso occupandosi, insieme ad altre aree aziendali, di progettare, organizzare e migliorare processi e flussi presenti negli stabilimenti di trasformazione alimentare.

Responsabilità e attività principali

Il lavoro, piuttosto dinamico, è caratterizzato da attività quali:

• Analisi e sviluppo dei processi produttivi.
• Analisi e valutazione di soluzioni impiantistiche e di lay-out.
• Gestione di progetti di investimento per modifiche o nuove installazioni su linee di produzione.
• Gestione di progetti di modifiche prodotto o di industrializzazione nuovi prodotti.
• Informatizzazione dei flussi produttivi relative a progetti di transizione Industria 4.0.

Trattamento economico

In conformità al 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:

• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: Commercio (14 mensilità).
• Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 37.000,00 e € 41.000,00 definita in funzione dell‘esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo,
• Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell‘iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili.
• Buoni pasto: € 6.

Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un‘offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.

Pacchetto di benessere aziendale

Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall‘azienda.

Il nostro modo di prenderci cura di te:

• Academy aziendale per learning & development.
• Buoni pasto.
• Possibilità di effettuare smart working.
• Orario di lavoro flessibile.
• Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali).
• Piattaforma di supporto psicologico.
• Assicurazione sanitaria integrativa.
• Convenzioni aziendali e altro ancora.

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Gestione Filiali Centralizzata

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel Team Logistica Filiali Centralizzata, all'interno della Direzione Vendite Tradizionali, per supportare le attività operative e di back office. Responsabilità e attività principaliPianificazione e Gestione Ordini: inserimento, verifica e gestione degli ordini e attività di back-office commerciale.Gestione Magazzino: supporto e monitoraggio operativo delle attività di magazzino sia per i flussi in ingresso che nelle attività di monitoraggio e verifica.Amministrazione e Cassa: registrazione degli incassi e supporto alle attività amministrative di cassa (ciclo attivo).Gestione Documentale: archiviazione, verifica e gestione della documentazione di trasporto e attività di back office.    Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato;retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000 e € 33.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;buoni pasto: € 6.Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;buoni pasto;possibilità di effettuare smart working;orario di lavoro flessibile;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora.Sei la persona che stiamo cercando se:Disponibilità al full time.Disponibilità alla flessibilità oraria per coprire il turno del sabato mattina (indicativamente 09:00 - 14:30) a sabati alterni nonché in caso di esigenze operative.Diploma di scuola superiore (requisito preferibile ma non obbligatorio).Buon utilizzo del PC (Excel, Word, posta elettronica) e predisposizione all'apprendimento di programmi informatici aziendali.Capacità di organizzazione, precisione e attitudine al lavoro di squadra.Buone capacità comunicative e relazionali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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16/10/2026

Operaio/a produzione - Mangimificio

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Operaio/a Produzione che segue l'attività produttiva del nostro impianto che produce mangime a San Vittore di Cesena (FC).In questo ruolo dovrai occuparti di:supervisione/gestione delle operazioni di scarico materie prime in ingresso (cereali sfusi), gestione autotrasportatori, supporto operativo alle manutenzioni, attività su presse pellettatrici, presidio generale dei macchinari presenti nel mangimificio.movimentazione merce con carrello elevatoreE' prevista assunzione diretta in azienda.La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 3 TURNI (mattina ore 6:00-14:00, pomeriggio ore 14:00-22:00, notte ore 22:00-06:00).  Sei la persona che stiamo cercando se:Il lavoro prevede l'utilizzo del muletto/carrello e della pala caricatrice: se la persona non è in possesso del relativo patentino i corsi saranno effettuati in azienda.Non è indispensabile avere maturato una precedente esperienza di lavoro in linea con il ruolo: la persona scelta sarà affiancata e formata direttamente in azienda.Cerchiamo una persona disponibile, affidabile, volenterosa, capace di lavorare in team.Preferibile domicilio nei pressi dell'impianto produttivo. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:Formazione;Servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);Piattaforma di supporto psicologico;Assicurazione sanitaria integrativa;Convenzioni aziendali.Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. 

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10/10/2026

Addetta/addetto conduzione impianto automatizzato

Siamo alla ricerca di una/un addetta/addetto alla conduzione di impianti automatizzati, definito "Jam Buster" nel settore logistico, da inserire nel reparto Spedizioni presso il nostro stabilimento di Cesena. La figura si occuperà di monitorare e garantire il funzionamento dei nostri nuovi impianti automatizzati, assicurando la continuità del flusso operativo delle linee, risolvendo tempestivamente eventuali inceppamenti fisici, contribuendo a ridurre i tempi di fermo e coordinandosi con i tecnici di manutenzione per segnalare problematiche più complesse.Si tratta di un lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte) incluso il sabato ed è richiesta la disponibilità a lavorare eventualmente qualche festivo durante l'anno a rotazione con gli altri colleghi. Principali attività: ·  Interventi Operativi sui Blocchi:o Identificare e risolvere blocchi fisici (ad esempio su nastri trasportatori o punti di smistamento);o Effettuare piccoli aggiustamenti manuali o meccanici in caso di inceppamenti;o Segnalare problemi complessi al team di manutenzione o agli ingegneri.·  Monitoraggio del Sistema:o Controllare visivamente i flussi di lavoro sulle linee automatizzate;o Garantire che i sistemi siano in funzione correttamente e intervenire rapidamente in caso di anomalie;·  Collaborazione con il Team:o Coordinarsi con operatori, tecnici e supervisori per minimizzare i tempi di fermo;o Fornire aggiornamenti chiari sulle problematiche riscontrate durante i turni.·  Supporto Base alla Manutenzione:o Pulire o rimuovere materiali o oggetti che possono causare blocchi;o Assistere il team tecnico durante interventi di manutenzione più complessi.·  Documentazione:o Annotare i blocchi riscontrati e le azioni intraprese su appositi moduli o sistemi informatici. Cosa offriamo (Trasparenza Retributiva e Contrattuale) In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo applicato: C.C.N.L. per i dipendenti di Cooperative e Consorzi Agricoli e vigente C.I.P.L. Avicunicoli della Provincia di Forlì-Cesena.Inquadramento: assunzione diretta in azienda come operaio/a con contratto a tempo determinato o indeterminato.Trattamento retributivo: la retribuzione effettiva sarà determinata in modo equo e neutro rispetto al genere, parametrata al livello di inquadramento di ingresso, alle specifiche mansioni assegnate, alle eventuali indennità di turno, alle eventuali maggiorazioni previste per legge e da contratto aziendale per le ore notturne, straordinari e turni festivi (pagate in aggiunta alla retribuzione di base).Orario di lavoro: organizzazione del lavoro su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) da lunedì a sabato a rotazione con le altre persone. Richiesta disponibilità per eventuali turni in giorni festivi.Sicurezza sul lavoro e formazione: fornitura completa di indumenti di lavoro e DPI - Dispositivi di Protezione Individuale (scarpe antinfortunistiche, guanti, casco ecc.), formazione continua su igiene (HACCP) e sicurezza sul lavoro, percorsi di affiancamento dedicati.Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Il nostro processo di selezione equo:Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze operative e dell'affidabilità, garantendo pari opportunità di inserimento a tutte le persone candidate.Cerchiamo persone che abbiano conseguito un diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico, che abbiano una conoscenza meccanica di base, dei principi di funzionamento di macchinari automatizzati e nell'utilizzo di strumenti manuali come, per esempio, cacciaviti e pinze.E' preferibile aver maturato una precedente esperienza in ruoli operativi (anche non altamente tecnici) in contesti industriali o logistici con sistemi a nastri o simili.Non sono richieste certificazioni specifiche in quanto sarà fornita formazione ad hoc sul lavoro.Completano il profilo la capacità di lavorare in squadra, risolvere problemi pratici in modo veloce e sicuro e l'attenzione ai dettagli.Si richiede disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e saltuariamente giorni festivi. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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06/10/2026

Operaio/a settore alimentare

Siamo alla ricerca di nuove persone da inserire nel nostro stabilimento di Isola Vicentina (VI) che produce arrosti avicoli, all'interno dei reparti di produzione e confezionamento.In questo ruolo dovrai occuparti di: Preparazione e Lavorazione Arrosti: creazione degli impasti e dosaggio ingredienti secondo ricettario, insacco, cottura e abbattimento;Confezionamento: monitoraggio delle linee di imballaggio, etichettatura e controllo del peso;Controllo Qualità: verifica della conformità del prodotto finale secondo gli standard aziendali e HACCP;Sanificazione: rispetto rigoroso delle norme igienico-sanitarie e mantenimento dell'ordine nella postazione di lavoro. Il lavoro si svolge su turni diurni. Trattamento economico In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Industria Alimentare (14 mensilità)Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.400,00  e 30.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo. Buoni pasto: € 4. Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.  Pacchetto di benessere aziendaleEntrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Sei la persona che stiamo cercando se:Disponibilità in tempi brevi;Buona manualità e capacità di adattamento ad attività diverse;Velocità e dinamismo;Capacità di lavorare in team con altre persone;Disponibilità a lavorare su 2 turni;Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Isola Vicentina (VI). Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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02/10/2026

Supervisore/a di impianti

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Supervisore/a di Impianti con il compito di presidiare le linee di produzione del nostro mangimificio di Monte di Malo (VI). In questo ruolo dovrai occuparti di: ● Pianificazione e Coordinamento: creazione dei programmi di produzione in base agli ordini e supervisione delle attività quotidiane per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. ● Monitoraggio: controllo dei macchinari da sala quadro e gestione delle segnalazioni d'allarme, con l'obiettivo di prevenire malfunzionamenti e ottimizzare la produzione● Settaggio Parametri: regolazione di velocità, temperature e dosaggi per assicurare gli standard qualitativi e l'efficienza dei processi. ● Leadership operativa: coordinamento del personale presente in turno. Supervisione delle attività pratiche e supporto tecnico alla squadra.  La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su 2 turni (mattina:6-14, pomeriggio:14- 22) Trattamento economicoIn conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Industria Alimentare (14 mensilità);Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000,00 e i 35.000,00 , definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o. Pacchetto di benessere aziendale:Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.Il nostro modo di prenderci cura di te:academy aziendale per learning & development;servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);piattaforma di supporto psicologico;assicurazione sanitaria integrativa;convenzioni aziendali e altro ancora. Sei la persona che stiamo cercando se: ● Esperienza in contesti industriali automatizzati (settore alimentare, chimico, plastico o metalmeccanico)● Proattività ● Dimestichezza con l'utilizzo del pc● Disponibilità a lavorare su 2 turni Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. 

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30/09/2026