Samsic HR Italia SPA - Agenzia per il Lavoro - Filiale di ROSETO DEGLI ABRUZZI ricerca,
per importante Azienda cliente:
MANUTENTORE MECCANICO
Profilo ricercato
La risorsa che si occuperà di manutenzione meccanica ha il compito di eseguire le procedure di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione e confezionamento, al fine di garantirne le migliori funzionalità, le migliori condizioni di utilizzo e i livelli di efficienza originali. La sfida principale sarà quella di fare prevenzione e correzione evitando rilavorazioni nel più breve tempo possibile.
Nello specifico dovrà occuparsi di: -Eseguire la manutenzione correttiva e preventiva, prestando sempre attenzione alla sicurezza, alla qualità e all‘ urgenza; -Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva e assicurarsi che gli arresti programmati vengano eseguiti con la qualità e il tempo prefissati; -Sviluppare piccoli miglioramenti insieme all‘area di Produzione per eliminare i problemi cronici; -Usare le risorse fisiche e materiali per ridurre i tempi di fermo; -Aprire richieste ed eseguire risoluzioni di anomalie; -Eseguire i lavori di fermo programmati; -Concordare con il coordinatore i tempi e le strategie per eseguire la manutenzione e le riparazioni correttive, programmate, predittive e strumentali, sempre considerando la sicurezza e l‘urgenza degli interventi; -Utilizzare le informazioni sul passaggio di turno per valutare opportunità di intervento non pianificate su impianti e strumenti.
Requisiti -Diploma tecnico; -Disponibilità al lavoro in orario giornaliero e in caso di mutate esigenze tecnico organizzativi sui tre turni avvicendati; -Minimo 3 anni di esperienza in manutenzione meccanica di impianti, preferibilmente in aziende di beni di largo consumo -Conoscenza pratica di meccanica - pneumatica; -Conoscenza del disegno meccanico; -Competenza pratica di metodologie manutentive tipo TPM-RCM e Lean Maintenance; -Attenzione e rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza; -Conoscenze in elettrica ed elettronica di base saranno considerate un plus.
Si offre: RAL a partire da € 30.000, CNEL E012
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente un/a OPERAIO/A SPECIALIZZATO/A - SETT. ALIMENTAREProfilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e supervisione dei macchinari- Attività di confezionamento e imballaggio- Attività manuali sulla linea di produzioneRequisiti:- Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi- Buona manualità e precisioneSi offre:- C-NEL: E015- CCNL Alimentari (Artigianato) settore alimentare- Livello 5 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni (6-14, 14-22) o 3 turni in base al reparto Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di ModenaRicerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi integrati per l'Automazione Industriale:SVILUPPATORE SOFTWAREProfilo ricercatoLa risorsa, inserita all'interno del team Sviluppo Software, sarà coinvolta nelle varie fasi di realizzazione del prodotto, dall'analisi ai test finali.Requisiti richiesti:- Laurea in Ingegneria Informatica o formazioni equivalenti- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo software in ambiente .NET in ambito Automazione / gestione processi produttivi- Ottima conoscenza del linguaggio C# - Conoscenza database SQL, MS-SQLServer o altri DBMS- Esperienza nello sviluppo webApp (Blazor o altri framework)- Buona conoscenza della lingua inglese- Disponibilità a brevi trasferteUlteriori informazioni:Si offre assunzione diretta in azienda.Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dell'esperienzaRAL indicativa: 30 - 38k euroOrario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: Spilamberto (MO)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Samsic Hr Italia filiale di Cremona ricerca per azienda cliente leader a livello mondiale nei settori della bellezza, della cura della persona e della cura della casa CONTROLLERProfilo ricercato RuoloLa risorsa, a diretto riporto del Managing Director, gestirà in totale autonomia le attività di reporting verso la casa madre statunitense. Collaborerà a stretto contatto con la divisione Finance e l'Operation Manager, focalizzandosi sul controllo di gestione industriale, l'analisi dei costi di produzione e la valorizzazione dei magazzini.Principali ResponsabilitàReporting Internazionale: Predisposizione delle chiusure mensili e del reporting finanziario verso la casa madre americana.Planning & Forecasting: Supporto attivo nella stesura del budget annuale e dei forecast trimestrali.Variance Analysis: Monitoraggio costante e analisi degli scostamenti rispetto agli obiettivi economici e finanziari programmati.Cost Controlling: Elaborazione di reportistica specifica legata a iniziative aziendali di cost-saving ed efficientamento.Analisi Operations: Monitoraggio dei dati di produttività industriale tramite i sistemi aziendali.Costing & Ordini: Verifica dell'allineamento tra dati rilevati e schede di costificazione, con relativa consuntivazione degli ordini di produzione.Distinte Base: Analisi, ottimizzazione e manutenzione delle distinte base e dei cicli di prodotto.Compliance Contabile: Supervisione della corretta imputazione dei costi nei conti e nei centri di costo, garantendo la conformità ai principi contabili internazionali (IFRS/IAS).Requisiti RichiestiFormazione: Laurea Magistrale in Discipline Economiche o Ingegneria Gestionale.Esperienza: Da 3 a 5 anni nel Controllo di Gestione, preferibilmente all'interno di contesti produttivi/manifatturieri.Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata), indispensabile per i rapporti con l'HQ.Competenze IT: Ottima padronanza del pacchetto Office, con un livello di eccellenza assoluta nell'uso di Microsoft Excel. La conoscenza di ERP evoluti (es. SAP) è considerata un plus.Soft SkillsRicerchiamo una persona affidabile, precisa e dotata di spiccate capacità analitiche e di problem solving. Il candidato ideale si distingue per dinamismo, spigliatezza, proattività e un forte spirito di collaborazione interfunzionale.Cosa OffriamoInserimento in un contesto internazionale solidoCCNL Chimica Industria Farmaceutica (B011)RANGE di RAL 45.000 € - 50.000 € (Inquadramento indicativo Livello B1 / A3 + Superminimo)Sede di lavoro: Immediate vicinanze di CremaInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR - FILIALE DI BELLUNORicerca per azienda sita a Belluno (BL) un MAGAZZINIERE MULETTISTAProfilo ricercatoLa risorsa, inserita in logistica, si occuperà di:Attività principali:Movimentazione, stoccaggio e asservimento linee produttive di pannelli e semilavorati in legno.Carico e scarico automezzi con utilizzo di carrelli elevatori (frontali/retraibili).Gestione delle entrate/uscite merci e controllo documentale (bolle, DDT).Organizzazione degli spazi di magazzino e inventario periodico.Requisiti richiesti:Esperienza consolidata nella mansionePatentino per la conduzione di carrelli elevatori in corso di validitàOttima padronanza nell'uso del mulettoDimestichezza con i principali sistemi informatici di gestione magazzino Precisione, puntualità e capacità di lavoro in team.Ulteriori informazioni:Tipologia si contratto: iniziale contratto a tempo determinato. Codice CNEL V011. Retribuzione da valutare in base all'esperienza, livello di inquadramento indicativo AE1-AE3Luogo di lavoro: Belluno (BL)Orario di lavoro: full time a giornataInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 6 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaRicerchiamo, per azienda cliente operante nel settore dei multiservizi, un/aADDETTO/A PULIZIE CIVILI E INDUSTRIALI Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà delle attività di pulizia e sanificazione di uffici e ambienti industriali, garantendo ordine e igiene secondo gli standard richiesti.Mansioni:Pulizia e riordino degli ambientiSanificazione di superfici e aree comuniUtilizzo corretto dei prodotti e delle attrezzature forniteRispetto delle procedure di sicurezzaRequisiti:Preferibile esperienza pregressa nel settore delle pulizieAffidabilità, precisione e puntualitàAutonomia negli spostamenti (mezzo proprio)Capacità di lavorare in autonomiaOrario di lavoro PART TIME, si richiede disponibilità su uno o più dei seguenti cantieri:Sona (VR), inizialmente lunedì e giovedì dalle 06:00 alle 08:30 (successivamente tutti i giorni dal lunedì al venerdì) + Bassona (VR), lunedì e giovedì dalle 17:30 alle 20:00, 17 ore e 30 minuti settimanaliPescantina (VR), dal lunedì al venerdì, dalle 17:30 alle 21:00, 17 ore e 30 minuti settimanaliBorgo Milano (VR), dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 08:15 (sabati alterni) + lunedì e giovedì dalle 09:00 alle 10:30 + Bassona (VR), lunedì e giovedì, dalle 17:30 alle 19:45, 18 ore e 45 minuti settimanaliVerona centro/Borgo Roma (VR), fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanaliBassona, Pescantina e Domegliara, fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanaliSan Giovanni, San Martino Buon Albergo, Vago e Colognola ai Colli, fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanaliVillafranca, Sommacampagna e Pescantina, fascia mattina 6-9 e sera 17-20, 25 ore settimanaliZAI (VR), lunedì dalle 06:00 alle 09:30, lunedì e mercoledì dalle 09:45 alle 11:15 + lunedì dalle 11:15 alle 12:00 + mercoledì dalle 06:00 alle 08:15, martedì' dalle 07:30 alle 09:00 e giovedì' dalle 06:00 alle 07:30, martedì' dalle 06:00 alle 07:30, 14 ore settimanaliInformazioni contrattuali:- Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di continuità lavorativa- C-NEL H511- CCNL Pulizia Multiservizi- Livello 2Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Etjca Group SpA, agenzia per il lavoro, filiale di Salerno, per azienda operante nel settore alimentare, specializzata nella produzione di prodotti destinati alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) ricerca un:
Pianificatore/Pianificatrice di Produzione
La risorsa avrà la responsabilità di pianificare e programmare le attività produttive sulla base degli ordini della GDO, delle previsioni di vendita e della capacità produttiva aziendale, garantendo un equilibrio tra disponibilità dei prodotti, efficienza degli impianti, gestione delle scorte e rispetto delle tempistiche di consegna.
Principali responsabilità
- Elaborare e aggiornare i piani di produzione in funzione degli ordini clienti, delle previsioni di vendita e delle priorità commerciali.
- Tradurre i fabbisogni in programmi produttivi coerenti con la capacità degli impianti e la disponibilità delle risorse.
- Pianificare il fabbisogno di materie prime, ingredienti, semilavorati e materiali di confezionamento, in coordinamento con Acquisti e Magazzino.
- Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione e intervenire in caso di scostamenti, urgenze o variazioni degli ordini.
- Coordinarsi con le funzioni Produzione, Logistica, Acquisti, Qualità e Commerciale per garantire la disponibilità dei prodotti e il rispetto dei livelli di servizio richiesti dai clienti GDO.
- Ottimizzare i lotti produttivi, i cambi formato e i tempi di attrezzaggio, riducendo inefficienze e sprechi.
- Monitorare i livelli di scorta dei prodotti finiti, tenendo conto della shelf life e del rischio di obsolescenza.
- Analizzare i principali KPI di produzione, quali rispetto del piano produttivo, puntualità delle consegne, efficienza e rotazione delle scorte.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di pianificazione e programmazione della produzione.
Requisiti richiesti
- Laurea in Ingegneria Gestionale.
- Esperienza pregressa nella pianificazione della produzione, preferibilmente presso aziende alimentari operanti con clienti della GDO; saranno valutati anche candidati neolaureati con un forte orientamento analitico.
- Buona conoscenza di Excel e dimestichezza con sistemi gestionali ERP/MRP.
- Capacità di analisi dei dati e di pianificazione dei fabbisogni produttivi e dei materiali.
- Spiccate capacità organizzative, problem solving e gestione delle priorità.
- Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali.
- Orientamento al risultato, alla puntualità delle consegne e all'ottimizzazione delle risorse.
Cosa offriamo
- Inserimento in una realtà produttiva dinamica, operante in un mercato caratterizzato da elevati volumi e standard di servizio.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
Luogo di lavoro: Avellino
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Per azienda cliente in Basilicata sto cercando un/una Plant Manager.
Responsabilità
- Gestione della Produzione e Surgelazione: supervisionare l'intero ciclo produttivo sulle due linee di lavorazione e monitorare il processo di surgelazione, ottimizzando i flussi di lavoro, riducendo gli sprechi e garantendo il rispetto dei piani di produzione.
- Ricevimento Materia Prima e Logistica: coordinare la supply chain interna, dall'accettazione e controllo qualità all'ingresso della materia prima fresca fino allo stoccaggio nelle celle frigorifere e alla spedizione del prodotto surgelato finito.
- Manutenzione degli Impianti: supervisionare i piani di manutenzione ordinaria e straordinaria delle linee di lavorazione, dei tunnel di surgelazione e dei sistemi di refrigerazione per ridurre al minimo i tempi di fermo macchina.
- Gestione del Personale: coordinare, motivare e valutare il personale di stabilimento (operatori di linea, manutentori, magazzinieri). Gestire i turni di lavoro e promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza e al miglioramento continuo.
- Adempimenti Amministrativi e Normativi: assicurare la corretta gestione della documentazione di stabilimento, monitorare i KPI di produzione e garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), ambiente e igiene alimentare (HACCP/IFS/BRC).
Profilo
- Esperienza: almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Plant Manager o Responsabile di Produzione, con preferenza assoluta per il settore alimentare / surgelati / III-IV-V gamma .
- Titolo di Studio: laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Alimentare) o in Scienze e Tecnologie Alimentari, oppure background tecnico equivalente supportato da solida esperienza sul campo.
- Competenze Tecniche: conoscenza approfondita dei processi di lavorazione industriale degli alimenti, dei sistemi di catena del freddo/surgelazione e delle logiche Lean Manufacturing.
- Soft Skills: leadership autorevole, eccellenti doti di problem solving, capacità di gestione dello stress e forte orientamento ai risultati.
- Residenza: residenza o disponibilità al trasferimento nella provincia di Matera o Taranto.
CCNL AGRARIO
RAL 60-70K
#LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per importante realtà operante nel settore alimentare, s
iamo alla ricerca di un/a Responsabile Tecnico Manutenzione che, rispondendo al Plant Manager, si occuperà della gestione delle attività operative in carico al Servizio Tecnico di Stabilimento.
Responsibilities
In particolare, il/la Maintenance Engineer
Coordina il team di manutenzione;
Pianifica, supervisiona e coordina le attività di manutenzione preventiva;
Pianifica e gestisce gli interventi di manutenzione che arrivano dai vari reparti ed identifica le cause radice di malfunzionamenti sviluppando piani d'azione per le riparazioni;
Mantiene relazioni con i fornitori per gli interventi di manutenzione preventiva;
Gestisce il magazzino ricambi, analizza lo stock ed effettua tutte le attività ad esso correlate;
Prepara e gestisce il budget destinato alle attività di manutenzione ed energia ed identificando opportunità di risparmio;
Supporta le attività di gestione, monitoraggio e avanzamento degli investimenti;
Partecipa a gruppi di lavoro e pianifica gli interventi tecnici relativi alle implementazioni necessarie in ottica di miglioramento continuo;
Assicura che tutte le attività di manutenzione siano conformi alle normative di sicurezza e alle procedure aziendali e programma le attività tecniche legate alla sicurezza dello stabilimento;
Definisce linee guida e standard per l'automazione di macchine e sistemi. Conosce e gestisce programmi per PLC (Programmable Logic Controller) ed interfacce uomo-macchina (HMI);
Effettua simulazioni per verificare il corretto funzionamento di nuovi sistemi e partecipa alle fasi di test e collaudo, sia interni che presso il cliente;
Si occupa dell'installazione dei sistemi automatizzati, ne assicura la massima efficienza e li gestisce, monitorandone le prestazioni;
Gestisce il monitoraggio, la misurazione e l'analisi dei dati relativi agli usi energetici significativi per la certificazione ISO 50001 (fa parte del team energia di stabilimento) e per la certificazione ISO 140001 (fa parte del team ambiente di stabilimento);
Gestisce check-list in carico al servizio tecnico e l'archivio tecnico manutenzione e registrazioni DAT.
Partecipa a progetti di continuous improvement
Your Profile
Competenze/skills:
Laurea in ingegneria meccanica/elettronica/gestionale o materie affini;
Conoscenza di applicativi in ottica Industry 4.0, sistemi MES o applicativi di supervisione;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza dei principali sistemi di automazione industriale;
Range retributivo 50.000 euro-60.000 euro + MBO
Lavoro di squadra interfunzionale e attitudine positiva;
Spiccate capacità di organizzazione, problem solving e di gestione progetti;
Forti capacità analitiche con un occhio per i dettagli;
Capacità di pensiero critico.
Conoscenza metodologia lean manufacturing/WCM/
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Bassano del Grappa (VI) ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Posizione
Le mansioni principali sono:
- Lavorazione e confezionamento di prodotti alimentari;
- Etichettatura delle merci;
- Pesatura;
- Controllo qualità visivo;
- Riordino e sanificazione di macchinari e postazioni di lavoro;
Requisiti
- Disponibilità a lavorare su tre turni;
- Residenza nelle zone limitrofe;
- Precedente esperienza nel ruolo (preferenziale);
Altre informazioni
Orario: dal lunedì al venerdì su tre turni 6-14/ 14-22 / 22-6.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI).
Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva;
RAL/Inquadramento: a seconda dell'esperienza 5 livello ( lordi 1928,46 € + maggiorazioni dei turni) oppure 4 livello ( lordi 2054,81 € + maggiorazioni dei turni) CCNL Alimentari Industria. 14 mensilità.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
Dettagli della retribuzione
Intervallo 1.500,00-1.700,00 EUR al mese
