02/10/2026

Receptionist - LG HOTELS COLLECTION SRL

Italy, Liguria, Sanremo -
Hosco

Job description

Nel cuore della suggestiva Riviera di Ponente, il nostro hotel 5 stelle è un punto di riferimento per l‘ospitalità di lusso in Liguria. Con una clientela internazionale e servizi di altissimo livello, offriamo un ambiente di lavoro esclusivo, dinamico e stimolante.

Per completare il nostro team, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al Front Office con esperienza.

Si tratta di un ruolo a tempo pieno in loco presso l‘Europa Palace di Sanremo. L‘Addetto al Front Office sarà responsabile delle mansioni di receptionist, delle procedure di check-in, delle attività di front office, dell‘eccellente servizio clienti e di una comunicazione chiara con gli ospiti.

Qualifiche

  • Mansioni del Receptionist e competenze di front office
  • Conoscenza delle procedure di check-in
  • Ottime capacità di servizio clienti e di comunicazione
  • È preferibile l‘esperienza in un ruolo simile
  • Capacità di multitasking e di stabilire le priorità
  • Attenzione ai dettagli e capacità organizzative
  • Conoscenza delle pratiche del settore alberghiero
  • Diploma di scuola superiore o equivalente
  • Rivelare una personalità di vendita unica e una vera passione per l‘ospitalità.
  • Eccezionale capacità di ispirare le persone.
  • Mentalità proattiva e pensiero positivo.
  • Eccellenti capacità comunicative e analitiche.
  • Accogliere la cultura globale parlando: Italiano, Inglese e francese  

Qualsiasi altra lingua sarà considerata un plus

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/0


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Hospitality / Tourism / Travel
Customer Service

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Demi Chef de Partie ? Firenze - Lungarno CollectionNew!

Italy, Tuscany, Florence

Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento.Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team F&B fiorentino come Demi Chef de Partie. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità:Gestione della propria partita durante la preparazione e il servizio;Preparazione della linea e organizzazione del lavoro nel rispetto degli standard qualitativi e di presentazione del ristorante;Garantire precisione nell'esecuzione e nell'impiattamento dei piatti, con particolare attenzione al dettaglio;Controllare la corretta conservazione e gestione delle materie prime nel rispetto delle procedure HACCP e degli standard aziendali;Collaborare attivamente con Executive Chef e brigata di cucina per assicurare un servizio fluido ed eccellente.

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02/10/2026


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Chef de Rang - Lungarno CollectionNew!

Italy, Tuscany, Florence

Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento.Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del dipartimento F&B fiorentino come Chef de Rang. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. Principali responsabilità:Gestione autonoma della propria sezione di sala, accogliendo e assistendo gli ospiti durante tutta l'esperienza;Cura della mise en place e preparazione della sala secondo gli standard del ristorante;Presa delle comande, gestione delle richieste degli ospiti, gestione dei pagamenti e chiusura del conto;Collaborazione costante con cucina, bar e supervisione delle attività di commis e runner;Gestione dello sbarazzo e riordino dell'area di lavoro.

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02/10/2026


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Cameriere di Sala - Italiana Hotels & Resort SrlNew!

Italy, Tuscany

Italiana Hotels & Resort, per la sua struttura sita in Viale Europa , 50126 Firenze, ricerca la seguente figura professionale :Cameriere di salaIl candidato/a ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:Maturato esperienze nella mansione presso strutture 3 e 4 stelle.Ottime competenze relazionali, cortesia, flessibilità e predisposizione al lavoro in team e al contatto con i clientiProfessionalità, attenzione al dettaglio e capacità di adeguarsi agli standard di servizioOttima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera;familiarità con le norme di igiene alimentare e la sicurezza sul posto di lavoroprecisione nel prendere gli ordini e nel gestire il conto del cliente.capacità di lavorare in un ambiente dinamico e adattarsi a situazioni impreviste.Massima flessibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei festivi.Per la posizione di cui sopra non verrà fornito alloggio.Si prega di inviare il proprio CV, corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 ? GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.Contratto di lavoro: Tempo pienoBenefit:Parcheggio liberoEsperienza:Cameriere di Sala: 1 anno (Obbligatorio)Lingua:inglese (Preferenziale)Sede di lavoro: Di persona

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02/10/2026


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Contabile ? Contabilità Generale ed Economato - Horstmann HotelsNew!

Italy, Lombardy, Limone Sul Garda

Horstmann Hotels Group, gruppo alberghiero con sede a Limone sul Garda, ricerca un contabile da inserire nell'ufficio contabilità, in stretto raccordo con l'ufficio acquisti ed economato, per garantire una contabilità generale costantemente aggiornata su tutte le società del gruppo. La figura riporta al capo contabile e collabora attivamente con il responsabile acquisti.Competenze richiesteRegistrazione della prima nota: banche, casse delle strutture, incassi contanti e POS, corrispettiviInserimento e controllo dei documenti di trasporto relativi alla merce acquistata, con verifica della corrispondenza tra ordine, DDT e fattura fornitoreRegistrazione delle fatture del ciclo passivo e gestione delle anomalie in raccordo con l'ufficio acquistiGestione contabile del magazzino: carichi e scarichi, supporto alla valorizzazione delle giacenze e agli inventari periodiciGestione contabile dei cespiti: tenuta e aggiornamento del libro cespiti, registrazione delle acquisizioni, calcolo degli ammortamenti, dismissioni e plusvalenze o minusvalenzeCorretta registrazione e archiviazione ordinata di tutta la documentazione contabile, con particolare attenzione alla completezza dei giustificativiRiconciliazioni bancarie e quadrature periodiche dei contiChiusure mensili e collaborazione alla raccolta dei dati per il bilancioRequisitiDiploma di ragioneria o laurea in ambito economicoEsperienza dai tre ai cinque anni in contabilità generale, con padronanza effettiva del ciclo passivoEsperienza concreta nella gestione di bolle, DDT e movimentazioni di magazzinoConoscenza della contabilità dei cespiti e delle logiche di ammortamentoCostituisce titolo preferenziale la dimestichezza con la distinzione tra manutenzione ordinaria e costi da capitalizzare, e con le scritture di rettifica e assestamentoBuona padronanza di un gestionale contabile e di magazzino; la conoscenza di Teamsystem o Zucchetti è titolo preferenzialeExcel a livello intermedio e buona conoscenza del pacchetto OfficePrecisione, metodo e riservatezzaCapacità di collaborare quotidianamente con l'ufficio acquisti, segnalando in modo puntuale le anomalie sui documentiAttitudine al lavoro da remotoGradita esperienza in contesti multi-società o nel settore turistico-alberghieroSi offreRAL 26.000-31.000 € commisurata all'esperienza (CCNL Turismo, 14 mensilità)Contratto a tempo determinato di 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato al termine del periodo 

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02/10/2026


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Revenue Manager ITA&Global/DACH - SmartnessNew!

Italy

About the roleWhat Will You Do? ¾As a Revenue Manager at Smartness, your mission is to help our clients maximize their revenue potential by leveraging our cutting-edge SaaS RMS platform. You'll act not only as a technical expert but as a strategic consultant, guiding hotels and hospitality businesses to adopt best practices and achieve measurable growth.Your main responsibilities will be:Customer Consulting & Support: Engage daily with clients, understand their needs, and provide tailored advice to optimize revenue through Smartness.Revenue Optimization: Analyze performance data and market trends, recommending pricing and distribution strategies that maximize returns.Platform Adoption: Platform Adoption: Support clients by providing strategic guidance, training, and best practices, while collaborating closely, especially for the Ultra segment, with the dedicated onboarding team to ensure effective platform adoption.Monitoring & Reporting: Manage KPIs and analytical reports, identify improvement areas, and propose innovative solutions to enhance revenue strategies.What Are We Looking For? €We're looking for a professional who blends technical expertise, analytical skills, and strong interpersonal abilities to support our clients and drive platform success.Language Proficiency: Italian and English professional fluency. German is a big plus!Communication Skills: Ability to clearly explain platform potential and translate complex data into actionable solutions.Experience in Hotel Revenue Management: Proven track record in hospitality, with deep knowledge of pricing dynamics and distribution channels.Customer Success Orientation: Natural ability to consult strategically and support SaaS adoption for improved financial outcomes.Analytical Skills: Strong data analysis capabilities, forecasting, and definition of effective growth strategies.Hotel Consultancy Experience: Background in consultancy, offering tailored insights and solutions to hospitality clients, is a plus.Technological Proficiency: Familiarity with RMS, PMS, Channel Managers, and CRM tools to monitor performance and manage client interactions.This role is perfect for a dynamic, proactive, and results-oriented professional who can translate data and technology into successful strategies for a discerning international clientele. If you're ready to drive innovation in revenue management through a state-of-the-art platform, Smartness offers you the opportunity to make a significant impact.What Do We Offer? ŒWork in a small and top-performing team that moves extremely fast where you are extremely important.Work without having to deal with jerks and ego-maniacs.The opportunity to join one of the best travel-tech sales teams in Europe.A place where your talent can blossom.An environment where mistakes are allowed ? we make bold choices to achieve ambitious goals, learn from mistakes, and move forward.A place where your voice matters ? meetings provide space for new ideas and projects, regardless of your role or seniority.Continuous growth ? we challenge the status quo, renewing our sales processes and approaches to meet challenging goals.We have fun while working! We are easygoing people.Work with the best software out there to automate repetitive tasks and let you focus on customers and targets.Remote workingCompetitive compensation aligned with experience and impact. For our Revenue Management team, we typically offer an OTE package ranging from €35,000 to €45,000 annually for the Italian Market, and from €40,000 to €50,000 annually for the DACH Market, depending on experience, analytical capabilities, industry knowledge, and expected contribution to the company's growth Our compensation structure is designed to reward ownership, strategic thinking, and measurable business impact. The OTE includes both a fixed salary and a variable component tied to performance and business objectives. As you grow within the company and contribute to revenue optimization, pricing strategy, and operational performance, your compensation can evolve accordingly. For candidates demonstrating exceptional expertise or a strong track record in revenue management and commercial strategy, we may consider compensation packages beyond the standard range.Before you apply If you're reading this, it means you're genuinely interested, and that excites us! Here's what you need to know:We're highly driven and set our goals higher than most, pushing boundaries others may deem impossible.We work much harder than most companies out there.Every day, we step out of our comfort zones, fueling rapid growth and learning, even though it might come with its stress.We hold ourselves and our team to the highest standards of excellence and culture.Should we feel that this role isn't the right match for you, for the benefit of both parties, we may need to part ways.We hope this sheds light on whether this could be your next adventure. If you believe it is, we warmly invite you to apply. Discover your full potential with us!A quick heads-up: we reply to every candidate. If you're waiting for an update, please check your spam folder too - sometimes our emails end up there. We wouldn't want you to miss a message from us!By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy.

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02/10/2026

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Front Office Agent - Villa Crespi - Cannavacciuolo GroupNew!

Italy, Piedmont, Orta San Giulio

Di cosa ti occuperai: -Accoglienza dell'ospite secondo lo stile e le procedure della casa -Attività di check-in, check-out, rooming -Gestirai eventuali complaint -Fornirai servizio di conciergerie all'ospite, anticipando le sue esigenze e assicurandone la piena soddisfazione -Collaborerai con il team Booking in relazione alle prenotazioni

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02/10/2026


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Front Office Agent - HNH HospitalityNew!

Italy, Lombardy, Milan

L'hotel voco Milan-Fiere sito in zona Certosa, importante struttura facente parte del gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Front Office Agent. La struttura conta 280 camere e spazi per riunioni e meeting fino a 650 persone. L'hotel, sito in zona Certosa, è a vocazione principalmente business, pur contando, grazie all'attrattività di Milano, molte presenze anche leisure. Di cosa ti occuperai: - Check in & Check-out - Scarico prenotazioni e procedure di controllo sugli arrivi - Assistenza clienti durante il soggiorno - Veicolare le informazioni necessarie agli altri reparti in ottica di offrire il miglior servizio possibile all'ospite - Preparazione della reportistica per coordinare i reparti nell'accoglienza degli ospiti  - Monitoraggio della struttura Gestirai il tuo lavoro in linea con le procedure aziendali garantendo il rispetto dell'immagine della struttura in termini di efficienza e standard di qualità. Chi vorremmo incontrare:  Persone con un forte senso di responsabilità, precisione e capacità di relazionarsi empaticamente con gli altri. È preferibile aver maturato esperienza in ambito accoglienza in strutture di catena con più di 150 camere. Un'ottima conoscenza della lingua inglese è fondamentale; la conoscenza di una seconda lingua straniera rappresenta un valore aggiunto. La familiarità con il gestionale Opera sarà considerata un plus. Si richiede disponibilità a lavorare anche su turni notturni. Cosa offriamo & Benefits: - Contratto a tempo determinato full-time a scopo stabilizzazione - RAL 23.000-25.000, livello C2 del CCNL Industria Turistica Aica - Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel - Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate - Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta - Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni - Mensa aziendale - Possibilità di alloggio per i primi mesi  La struttura è fornita di parcheggio gratuito

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02/10/2026


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Receptionist - Casa MontiNew!

Italy, Lazio, Rome

Alle dipendenze del Front Office Manager, avrai i seguenti compiti: - Essere l'ambasciatore di Casa Monti presso clienti e partner e avere una conoscenza approfondita dell'ambiente della nostra struttura. - Gestire le richieste di prenotazione OTA, dirette e di gruppo. - Garantire un servizio telefonico di alta qualità e il rispetto di tutti gli standard stabiliti dall'hotel. - Contribuire a ottimizzare il tasso di occupazione dell'hotel in linea con la politica commerciale dell'hotel. - Ricevere le chiamate dei clienti e fornire informazioni sui vari servizi dell'hotel. - Monitorare le commissioni. - Mantenere uno stretto contatto con la reception e trasmettere le informazioni al Front Office Manager. - Sviluppare le vendite dell'hotel attraverso azioni di upselling e cross-selling. - Effettuare controlli regolari sui file di prenotazione e verificare la validità delle garanzie fornite. - Gestire gli imprevisti e proporre soluzioni adeguate in stretta collaborazione con i responsabili di linea.

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02/10/2026


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MAITRE PER HOTELNew!

Italy, Lombardy, Milano

Job description Maitre per Hotel Dove La risorsa sarà inserita presso un hotel 4 stelle appartenente a un'importante realtà del settore hotellerie, ubicato a Milano (MI), in zona San Siro. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno, full time. - Orario di lavoro: 40 ore settimanali su turni mattutini e serali. - Livello retributivo: RAL compresa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Turismo Industria CNEL H05B, Livello C1. - Benefit: formazione continua e aggiornamenti professionali per sviluppare competenze nel settore turistico e dell'ospitalità. - Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante nel settore Food & Beverage di strutture alberghiere di prestigio. Descrizione del ruolo - Gestire le attività operative quotidiane durante i turni assegnati, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. - Coordinare il team Food & Beverage per assicurare un servizio efficiente, organizzato e orientato alla soddisfazione della clientela. - Collaborare con altri reparti per mantenere un flusso di lavoro armonioso e risolvere tempestivamente eventuali criticità operative. - Partecipare attivamente alle attività di formazione e aggiornamento previste dalla struttura. - Supportare la preparazione e la gestione di eventi e servizi speciali, assicurando conformità alle procedure aziendali e normative vigenti. Competenze - Capacità organizzative nell'ambito della gestione operativa del servizio Food & Beverage. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con il team e la clientela. - Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli per garantire qualità del servizio. - Flessibilità nella gestione dei turni mattutini e serali in un contesto dinamico. - Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro e delle procedure standard del settore turismo e industria. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente. - Esperienza pregressa nel settore turistico o in ruoli simili sarà considerata un valore aggiunto. - Disponibilità a lavorare su turni mattutini e serali per un totale di 40 ore settimanali full time. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore turistico alberghiero a Milano, offrendo un ambiente professionale dove qualità del servizio, collaborazione tra colleghi e formazione continua sono valori fondamentali. La struttura promuove un clima inclusivo che valorizza le competenze individuali e favorisce lo sviluppo personale all'interno del team Food & Beverage. L'opportunità è ideale per chi desidera crescere professionalmente in una realtà dinamica con elevati standard qualitativi nel settore dell'ospitalità. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlga

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02/10/2026