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Job description
For an important Life Science company we are looking for a: CLINICAL CONSULTANT Responsibilities The candidate will be directly responsible for:
Leads defined workstreams within clinical
digital transformation projects, taking ownership of deliverables from planning
through to completion. Gathers and analyses client
requirements, translating them into practical solutions for clinical systems
(eTMF, CTMS, SCE, EDC). Leads change management and
hypercare activities for implemented systems, escalating only where
client-level decisions are required. Identifies and proposes
process and methodology improvements based on direct client and project
experience. Manages day-to-day client
relationships for assigned workstreams, resolving routine issues without
escalation. Defines and tracks project
KPIs for owned workstreams, reporting progress to the Project Lead. Guides and reviews the work of Analysts assigned to
the same project Runs client and stakeholder
meetings directly, driving agendas and decisions rather than only recording
them. Your Profile The company will consider candidates that meet this requirements: ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or
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| Science and Research | |
| Other | |
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45.46419439.1896346
Other job ads posted by this Company
| Italy, Lombardy, Milano | |
Per la sede di Milano di un primario Studio Legale internazionale siamo alla ricerca di un/una Associate (4+ PQE) da inserire nel team Real Estate.ResponsabilitàLa figura sarà coinvolta in attività di consulenza e assistenza legale nell'ambito del Dipartimento Real Estate, con particolare focus su: Operazioni di real estate investment; Operazioni di corporate e M&A connesse al settore immobiliare; Assistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito delle operazioni seguite; Supporto nella gestione delle diverse fasi delle transazioni.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione di almeno 105/110; Abilitazione all'esercizio della professione forense; Esperienza professionale di almeno 4 anni PQE maturata presso studi legali italiani o internazionali strutturati; Esperienza consolidata in materia di real estate investment; Esperienza in operazioni corporate e M&A applicate al settore immobiliare; Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; Capacità di lavorare in team e di operare in contesti professionali complessi e strutturati.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Veneto, Santa Maria di Sala | |
LHH collabora con una nuova startup operante nel settore edilizio e immobiliare, specializzata nella gestione di interventi di costruzione, ristrutturazione e manutenzione, ricerca un/unaTecnico di Cantiere / Geometra di Cantiere.ResponsabilitàSupervisionare le attività operative di cantiere e monitorarne l'avanzamento.Coordinare maestranze, fornitori e imprese subappaltatrici.Effettuare rilievi tecnici e verifiche sullo stato di avanzamento dei lavori.Controllare la corretta esecuzione delle opere secondo progetto e capitolato.Supportare la gestione della contabilità di cantiere e delle misurazioni.Gestire gli approvvigionamenti di materiali e attrezzature.Predisporre report tecnici e documentazione di cantiere.Collaborare con Direzione Lavori, progettisti e ufficio tecnico nella risoluzione di problematiche operative.Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza e delle procedure aziendali.ProfiloDiploma di Geometra o titolo tecnico equivalente.Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi all'interno di cantieri edili.Buona capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione progettuale.Conoscenza delle principali lavorazioni edili e delle dinamiche operative di cantiere.Familiarità con strumenti informatici di uso tecnico (AutoCAD, Pacchetto Office, software gestionali di cantiere).Conoscenza delle normative di sicurezza nei luoghi di lavoro. Budget disponibile: RAL: 35.000 - 40.000«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Lombardy, Cremona | |
Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Tecnico Pre-Sales / Telefonia da inserire all'interno dell'organico.ResponsabilitàLa figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni.Profilo Verranno valutate positivamente le candidature che possiedono le seguenti caratteristiche: Esperienza in Presales ? Reti Informatiche Capacità di analizzare il contesto del cliente valutando i processi esistenti, prospettive di crescita e criticità. Si richiede esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. Progettazione della Soluzione Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni, con attenzione alla scalabilità, manutenibilità e conformità alle normative vigenti. Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici. Competenze in Cablaggio Strutturato Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). Consolidata esperienza nella realizzazione di cablaggi in rame e fibra ottica, unita alla capacità di interpretare e valutare correttamente i risultati dei test di certificazione della rete. Competenze in Telefonia e Telecomunicazioni Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. Attività di Project Management Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Oltre la RAL è previsto un autocarro aziendale per recarsi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Lombardy, Milano | |
Per la sede di Milano di un prestigioso Studio Legale - specializzato nell'assistenza a clienti nazionali e internazionali in operazioni straordinarie - siamo alla ricerca di un Associate con esperienza sino ad un massimo di 4 anni maturata in ambito Corporate M&A. Valutiamo profili appena abilitati all'esercizio della professione forense o che abbiano conseguito l'abilitazione da un anno.ResponsibilitiesLa risorsa, inserita all'interno di un team altamente specializzato, supporterà i Partner e i Senior Associate nelle seguenti attività: Assistenza in operazioni di fusione e acquisizione (M&A) domestiche e cross-border. Redazione, revisione e negoziazione della documentazione contrattuale relativa a operazioni societarie (NDA, LOI, SPA, SHA e accordi accessori). Partecipazione a processi di due diligence legale. Consulenza continuativa in materia di diritto societario e governance. Supporto nella gestione di operazioni di private equity e venture capital. Coordinamento con professionisti esterni, consulenti finanziari e altri dipartimenti dello Studio. Predisposizione di memorandum, legal opinion e ricerche giuridiche. Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:laurea magistrale in Giurisprudenza con eccellente percorso accademico.abilitazione alla professione forense (0-1 anno)esperienza sino a un massimo di 4 anni, maturata presso studi legali strutturati, in ambito Corporate/M&Ainglese professionale (scritto; orale)costituisce un plus la conoscenza della lingua spagnola. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Piedmont, Cuneo | |
Per azienda cliente operante nel settore Machinery con sede nelle vicinanze di Fossano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Coordinatore Assistenza Tecnica e Ricambistica.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Coordinare gli interventi di assistenza tecnica supervisionando l'attività delle squadre manutentive presso clienti a livello mondoGestire ogni intervento intrattenendo i rapporti con il cliente e assicurandosi che il tecnico risolva l'intervento in maniera correttaRapportarsi con i fornitori per la gestione della ricambistica in ingresso e con il magazzino ricambi in uscitaCoordinare ufficio tecnico, officina e service nella gestione di ogni chiamata di assistenzaSupportare l'ente Project Management nella stesura di documentazione a corredo degli interventiRaccogliere dati relativi alle non conformità esterne e monitorare le azioni correttive da applicarsi in progettazione e/o produzioneProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma ad indirizzo tecnico o Laurea in ingegneriaInglese livello minimo B2. Gradita la conoscenza di una seconda lingua, in particolare del Francese.Ottima capacità di lettura di documentazione tecnica e di schemi meccanici/elettrici/fluidici #LI-DP2«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
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| Italy, Lombardy, Milano | |
We are looking for an experienced and entrepreneurial Head of Sales Italy to lead the company's entry and expansion in the Italian pharmacy market. This strategic position will be responsible for developing the commercial strategy, building a high-performing sales network, and driving sustainable business growth nationwide. The successful candidate will initially focus on creating and managing a network of freelance sales representatives and will subsequently support the development of an internal sales organization as the business expands.We are looking for an experienced and entrepreneurial Head of Sales Italy to lead the company's entry and expansion in the Italian pharmacy market. This strategic position will be responsible for developing the commercial strategy, building a high-performing sales network, and driving sustainable business growth nationwide. The successful candidate will initially focus on creating and managing a network of freelance sales representatives and will subsequently support the development of an internal sales organization as the business expands. er azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). Responsibilities - Define and execute the commercial strategy for the Italian marketxxx - Recruit, develop, and manage a nationwide network of freelance sales representatives - Drive brand penetration and sales growth within the pharmacy channel. - Build and maintain strong relationships with pharmacies, buying groups, wholesalers, and pharmaceutical distributors - Identify new business opportunities and accelerate market expansion - Monitor sales performance and implement actions to achieve ambitious growth targets - Work closely with senior leadership to shape and execute the company's growth strategy in Italy. - Lead the evolution of the commercial structure from an external sales network to an internal sales force as the organization scales Your Profile - Proven experience building and managing teams of freelance or independent sales representatives - Strong track record in sales leadership roles within the pharmaceutical, consumer health, OTC, healthcare, or pharmacy sectors - Deep understanding of the Italian pharmacy market and pharmaceutical distribution network - Experience launching new brands, expanding market presence, or developing high-growth commercial operations - Entrepreneurial mindset with strong execution and problem-solving skills - Excellent leadership, negotiation, and stakeholder management capabilities - Willingness to travel extensively across Italy Vantaggi What We Offer - A unique opportunity to lead the Italian launch of a rapidly growing international brand. - Significant autonomy and visibility within a high-growth environment. - Strong marketing investments to support commercial development. - The possibility to build and shape the sales organization from the ground up. - Competitive compensation package with attractive performance-based incentives #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/08/2026
| Italy, Lombardy, Milano | |
We are looking for an experienced and entrepreneurial Head of Sales Italy to lead the company's entry and expansion in the Italian pharmacy market. This strategic position will be responsible for developing the commercial strategy, building a high-performing sales network, and driving sustainable business growth nationwide. The successful candidate will initially focus on creating and managing a network of freelance sales representatives and will subsequently support the development of an internal sales organization as the business expands.We are looking for an experienced and entrepreneurial Head of Sales Italy to lead the company's entry and expansion in the Italian pharmacy market. This strategic position will be responsible for developing the commercial strategy, building a high-performing sales network, and driving sustainable business growth nationwide. The successful candidate will initially focus on creating and managing a network of freelance sales representatives and will subsequently support the development of an internal sales organization as the business expands. er azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). Responsibilities - Define and execute the commercial strategy for the Italian marketxxx - Recruit, develop, and manage a nationwide network of freelance sales representatives - Drive brand penetration and sales growth within the pharmacy channel. - Build and maintain strong relationships with pharmacies, buying groups, wholesalers, and pharmaceutical distributors - Identify new business opportunities and accelerate market expansion - Monitor sales performance and implement actions to achieve ambitious growth targets - Work closely with senior leadership to shape and execute the company's growth strategy in Italy. - Lead the evolution of the commercial structure from an external sales network to an internal sales force as the organization scales Your Profile - Proven experience building and managing teams of freelance or independent sales representatives - Strong track record in sales leadership roles within the pharmaceutical, consumer health, OTC, healthcare, or pharmacy sectors - Deep understanding of the Italian pharmacy market and pharmaceutical distribution network - Experience launching new brands, expanding market presence, or developing high-growth commercial operations - Entrepreneurial mindset with strong execution and problem-solving skills - Excellent leadership, negotiation, and stakeholder management capabilities - Willingness to travel extensively across Italy Vantaggi What We Offer - A unique opportunity to lead the Italian launch of a rapidly growing international brand. - Significant autonomy and visibility within a high-growth environment. - Strong marketing investments to support commercial development. - The possibility to build and shape the sales organization from the ground up. - Competitive compensation package with attractive performance-based incentives #LI-ML2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/08/2026
| Italy, Apulia, Bari | |
Per azienda cliente operante nel settore farmaceutico, ricerchiamo un Quality Assurance Senior con qualifica di QP . La figura supporta e supervisiona il Sistema di Gestione della Qualità aziendale, garantendo la conformità ai requisiti GMP, normativi e alle procedure interne. Opera trasversalmente su tutte le Business Unit, collaborando con le funzioni Regulatory Affairs, Farmacovigilanza, Produzione e Controllo Qualità, ordini e logistica contribuendo al mantenimento e al miglioramento continuo del sistema integrato di qualità. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supervisione e mantenimento del Sistema di Gestione della Qualità aziendale. - Elaborazione, revisione e aggiornamento di documentazione GMP. - Supporto alle attività di compliance e miglioramento continuo dei processi aziendali. - Supporto ai processi di gestione integrata della qualità e verifica della corretta applicazione delle procedure interne di flusso. - Gestire l'intero ciclo di vita delle deviazioni, dalle investigazioni alla chiusura. - Coordinare il processo di Change Control e la valutazione degli impatti delle modifiche. - Gestire e monitorare i reclami attraverso indagini e definizione delle azioni correttive. - Gestire e monitorare il sistema CAPA, verificandone implementazione ed efficacia. - Partecipare alle attività di Quality Risk Management mediante valutazioni strutturate del rischio. - Supportare le attività di qualifica e convalida di impianti, attrezzature e processi. - Partecipare alla preparazione e gestione di audit interni, audit fornitori e ispezioni regolatorie. - Collaborare alla qualifica e monitoraggio dei fornitori critici. - Supportare la formazione del personale sugli aspetti GMP e di compliance. - Fornire supporto alle funzioni aziendali per la gestione degli aspetti qualità. - Gestire e supervisionare i Quality Agreement con terze parti - Garantire l'applicazione dei principi di Data Integrity, Interfacce funzionali - Collaborazione con Regulatory Affairs per attività autorizzative e regolatorie. - Collaborazione con la funzione di Farmacovigilanza per gli aspetti di compliance applicabili. - Interazione con Produzione, Controllo Qualità e altre funzioni aziendali coinvolte nel Sistema Qualità. - Partecipazione a progetti di ricerca e sviluppo in ambito farmaceutico. - Supporto a iniziative di sviluppo, trasferimento tecnologico e ottimizzazione dei processi produttivi. Your Profile Il candidato ideale: Possiede una Laurea specialistica o magistrale in discipline scientifiche (Chimica, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche, Scienze Biologiche, Farmacia), corsi di specializzazione in ambito regolatorio e Quality Assurance. È richiesta un'esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore farmaceutico. Competenze tecniche richieste Il candidato deve possedere esperienza diretta e conoscenza dei seguenti ambiti: Produzione farmaceutica - Processi produttivi farmaceutici GMP. - Gestione di impianti e attrezzature di produzione. - Gestione di magazzini e flussi logistici GMP. Controllo Qualità - Conoscenza dei processi di Quality Control. - Esperienza operativa o collaborativa con laboratori di analisi chimica e microbiologica. Normative e sistemi - GMP e Data Integrity. - Sistemi di gestione qualità secondo standard ISO. Competenze trasversali - Autonomia decisionale. - Capacità di problem solving. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Esperienza nella gestione e coordinamento di persone. - Capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni. Conoscienza della lingua inglese almeno a livello B2 con capacità di utilizzo in ambito professionale e tecnico-scientifico. Cerchiamo una persona curiosa e appassionata di scienza, capace di lavorare con autonomia, pragmatismo e rigore . Dotata di forte spirito collaborativo , comunica efficacemente con interlocutori di diverse funzioni, operando sempre con etica, responsabilità e trasparenza. Si distingue per flessibilità nell'individuare strategie regolatorie efficaci e per una leadership inclusiva, capace di motivare e coinvolgere i team. #LI-MZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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06/08/2026