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09/10/2026
| Italy, Piedmont, Santena |
| Per realtà nostra cliente nel settore Oil & Gas siamo alla ricerca di un Test Operation Specialist ? Fluids & Powertrain Systems.ResponsabilitàLo Specialista delle Operazioni di Test Powertrain è responsabile dell'allestimento, della preparazione, della conduzione, della manutenzione e dell'esecuzione delle attività di prova su banchi test motore, trasmissione e catena cinematica (driveline), utilizzati per la valutazione di lubrificanti, fluidi e componenti del powertrain. Il ruolo garantisce la corretta integrazione meccanica, elettrica e strumentale dei sistemi di prova, supporta l'implementazione delle procedure di test, contribuisce alle attività di automazione dei test e assicura l'esecuzione sicura, affidabile ed efficiente dei programmi di prova. La figura lavora a stretto contatto con i Test Engineer supportando la preparazione dei test, l'esecuzione, la raccolta dati, l'ispezione dei componenti e il miglioramento continuo delle attività di testing. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ 1. Allestimento Banchi Prova ed Esecuzione Test Configurare, predisporre, gestire e smontare banchi prova motore, trasmissione e driveline. Installare i componenti oggetto di test, la strumentazione e i sistemi ausiliari. Garantire la corretta preparazione delle attività di prova nel rispetto delle procedure e dei requisiti di sicurezza. 2. Integrazione Meccanica, Elettrica e della Strumentazione Effettuare attività di installazione e configurazione di sistemi meccanici ed elettrici. Installare la strumentazione e integrare sensori e sistemi di misura. Eseguire attività di troubleshooting di primo livello per garantire il corretto funzionamento dei banchi prova e delle apparecchiature di test. 3. Attività di Testing e Supporto Tecnico Supportare i Test Engineer nell'implementazione delle procedure di prova. Partecipare all'esecuzione dei programmi di test. Monitorare l'avanzamento delle prove e raccogliere le informazioni necessarie. Assicurare il completamento delle attività assegnate nel rispetto delle tempistiche. Contribuire alle ispezioni dei componenti, alle valutazioni di usura e alle verifiche post-test. 4. Manutenzione delle Attrezzature ed Eccellenza Operativa Supportare la manutenzione ordinaria e le ispezioni periodiche delle apparecchiature di test. Garantire efficienza operativa, affidabilità e conformità agli standard di sicurezza e qualità. Supportare attività di formazione e trasferimento delle competenze ai nuovi membri del team. 5. Miglioramento Continuo e Attività di Officina Contribuire al miglioramento delle operazioni sui banchi prova. Supportare iniziative di automazione e programmazione. Collaborare all'introduzione di nuove metodologie di testing. Interpretare disegni tecnici e utilizzare macchine utensili e attrezzature di officina per realizzare o modificare componenti semplici, staffe, supporti e attrezzature necessarie alle attività di prova.Profilo REQUISITI ED ESPERIENZA Diploma tecnico in Meccatronica o discipline tecniche affini. Esperienza in ambienti di prova motori, trasmissioni, driveline o powertrain, compresa l'operatività su banchi prova e attività di laboratorio. Esperienza in assemblaggio meccanico, installazione della strumentazione e preparazione delle attrezzature di test. Familiarità con sistemi di automazione dei test, piattaforme di acquisizione dati e ambienti di test digitali. Capacità di leggere disegni tecnici e documentazione tecnica. Esperienza nell'utilizzo di attrezzature e macchine utensili quali tornio, fresatrice, trapano e saldatura costituisce un plus. Conoscenza di sistemi di automazione per il testing come AVL PUMA , INCA o equivalenti. Qualifiche in materia di Prevenzione Incendi e PES (Persona Esperta) saranno considerate un plus COMPETENZE RICHIESTE Forte approccio pratico e operativo alle attività di testing. Capacità di problem solving e ricerca guasti. Attenzione ai dettagli, alla qualità e alla disciplina operativa. Capacità di definire le priorità e lavorare rispettando scadenze e programmi. Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con diverse funzioni tecniche. Buone capacità comunicative e relazionali. Approccio proattivo e senso di responsabilità. Flessibilità e adattabilità in un ambiente di test dinamico. Forte orientamento alla sicurezza, alla qualità e all'eccellenza operativa. Ral: 30.000€ ? 45.000€«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Lazio, Roma |
| Per conto di una prestigiosa realtà universitaria telematica operante nel settore della formazione e della ricerca, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Ricerca da inserire all'interno della struttura dedicata alla gestione dei progetti di ricerca. La risorsa sarà coinvolta nelle attività amministrative e di monitoraggio connesse alla gestione di progetti di ricerca finanziati, contribuendo alle diverse fasi del ciclo di vita del progetto: dalla presentazione e gestione delle attività fino alla rendicontazione e al controllo economico-finanziario.ResponsibilitiesLa persona inserita si occuperà di: fornire supporto amministrativo alle procedure di presentazione di progetti finanziati;supportare la gestione amministrativa dei progetti di ricerca finanziati;verificare l'ammissibilità delle spese e la loro conformità rispetto alla normativa e ai dispositivi applicabili;fornire supporto amministrativo nella gestione di progetti di ricerca per conto terzi;monitorare l'avanzamento procedurale e finanziario dei progetti, verificando il rispetto delle tempistiche e degli adempimenti previsti;supportare le attività di rendicontazione delle spese e di controllo economico-finanziario dei progetti;collaborare con le diverse funzioni coinvolte nella gestione dei progetti, assicurando accuratezza documentale e rispetto delle procedure.Your ProfileIl/la candidato/a ideale possiede: Laurea in Economia o titolo equipollente;buona conoscenza dei principali processi amministrativo-contabili;capacità di lavorare con precisione nella gestione e verifica della documentazione;attitudine al monitoraggio di attività, scadenze e adempimenti;buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori differenti. Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito universitario, nella gestione di progetti finanziati, nella ricerca o nella rendicontazione di progetti. L'opportunità prevede un inserimento in un contesto universitario strutturato e dinamico, all'interno di un team dedicato alla gestione dei progetti di ricerca. RAL: da €35.000, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. Sede di lavoro: Roma Ovest La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente #LI-PT1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Calabria, Napoli |
| Per azienda cliente, settore metalameccanico con sede a Napoli, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Addetto Spedizioni e Dogane .Responsabilità Gestire e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, via terra, mare e aereo, sia in importazione sia in esportazione. Individuare, in funzione delle esigenze aziendali e contrattuali, la modalità di trasporto più adeguata considerando caratteristiche del prodotto, destinazione, tempi di consegna, costi e specifiche richieste del cliente. Coordinare le spedizioni di macchinari, componentistica, carichi pesanti e/o fuori sagoma, individuando, insieme alle funzioni tecniche e operative coinvolte, le modalità di imballaggio, movimentazione e trasporto più appropriate. Gestire i rapporti operativi con spedizionieri, vettori e agenzie doganali, verificando qualità del servizio, tempistiche e condizioni applicate. Collaborare con il Procurement nella valutazione e gestione dei fornitori di servizi di trasporto e doganali. Predisporre e verificare la documentazione necessaria alle spedizioni nazionali e internazionali, assicurandone completezza e correttezza. Gestire la documentazione e gli adempimenti relativi alle operazioni doganali di importazione ed esportazione, anche attraverso il coordinamento con gli intermediari doganali. Gestire correttamente l'applicazione degli Incoterms e verificare la coerenza tra condizioni commerciali, modalità di trasporto e documentazione. Curare, ove necessario, la documentazione relativa a merci pericolose, etichettatura, transito doganale e specifiche richieste documentali dei clienti esteri. Gestire le pratiche relative ad eventuali autorizzazioni o licenze ministeriali all'importazione e all'esportazione. Monitorare l'avanzamento delle spedizioni, intervenendo nella gestione di eventuali criticità, ritardi o anomalie e assicurando il necessario coordinamento con le funzioni aziendali interessate. ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico/economico o Laurea, preferibilmente in discipline economiche, logistiche o affini. Esperienza consolidata nella gestione di spedizioni internazionali e operazioni doganali, preferibilmente maturata in aziende industriali/manifatturiere, società di spedizioni internazionali o agenzie doganali. Conoscenza delle procedure di import/export e della normativa doganale. Buona conoscenza degli Incoterms . Esperienza nella gestione di trasporti internazionali via mare, terra e aereo. CCNL Metalmeccanico RAL 35k-40k #LI-AT3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Friuli, PORDENONE |
| Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice.ResponsabilitàLa risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. ProfiloRicerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. Approccio analitico e orientamento al risultato. Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena |
| Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato.Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo.Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale.Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate.Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona.Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami.Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali.Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori.Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico.Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione.Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI).Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine.Patente B. Proponiamo: Tempo indeterminatoLivello: 2°- 3° ? CCNL commercioMBO: 10%Auto aziendale, pc e telefono«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano |
| Per importante General Contractor, operante nel settore dell'edilizia civile per committenza prevalentemente pubblica (segmento 40 - 120 milioni di €), stiamo ricercando un Project Manager. L'esigenza nasce dalla necessità di potenziare il team di Project Management per accompagnare il percorso aziendale di crescita, sviluppo e consolidamento sul territorio nazionale in linea con il solido piano industriale che vedrà l'azienda essere uno degli operatori di riferimento nel settore di competenza.ResponsibilitiesIl profilo ricercato, a diretto riporto del Direttore Operativo, sarà responsabile della gestione delle fasi rilevanti di progetto, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Le principali attività saranno di: Pianificare, coordinare e monitorare l'intero ciclo di vita del progetto, dall'avvio alla consegna;Gestire il budget, controllando i costi e ottimizzando le risorse disponibili;Supervisionare i cantieri e garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità;Coordinare team multidisciplinari, subappaltatori e fornitori per garantire la corretta esecuzione dei lavori;Redigere report di avanzamento lavori ed interfacciarsi con clienti e stakeholder di progetto.Your ProfileLa figura ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura;Esperienza di almeno 10 anni in ruoli similari, maturata all'interno di general contractor nel settore civile, modernamente organizzati e su valori di commessa compatibili al posizionamento indicato;Disponibilità a muoversi sul territorio in funzione della localizzazione delle commesse, almeno sul perimetro del Centro Italia;Ottima conoscenza delle normative edilizie e del codice degli appalti.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Veneto, vicenza |
| Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica, dell'illuminazione pubblica e dei servizi Smart City, nell'ambito di un percorso di crescita e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Estimating Analyst | Gare & Preventivazione La risorsa entrerà a far parte dell'Area Gare e avrà un ruolo centrale nella costruzione delle stime tecnico-economiche relative a gare d'appalto e concessioni nei settori dell'illuminazione pubblica, dell'efficientamento energetico e dei servizi Smart City. La posizione prevede un coinvolgimento diretto nella definizione dei costi e del pricing delle offerte, attraverso l'analisi della documentazione di gara, la predisposizione di computi e stime economiche e la valutazione dei costi lungo l'intero ciclo di vita della commessa.ResponsibilitiesIn particolare, la risorsa si occuperà di: analizzare la documentazione di gara, individuando requisiti, vincoli, obblighi contrattuali e principali driver di costo; elaborare stime economiche, computi metrici e analisi dei costi relativi agli investimenti e alla gestione dei servizi; definire e verificare CAPEX, OPEX, costi di manutenzione, consumi energetici e costi lungo il ciclo di vita della commessa; supportare la costruzione del pricing e la valutazione della redditività delle offerte; predisporre la documentazione economica di gara, inclusi modelli di costo, tabelle economiche e, ove previsto, PEF; collaborare con i team tecnici nella definizione degli interventi di riqualificazione e nella relativa valorizzazione economica; analizzare rischi, assunzioni e sensitività economiche, contribuendo alla valutazione di eventuali scenari alternativi; collaborare trasversalmente con le funzioni Commerciale, Engineering, Finance, Procurement e Legal durante il processo di costruzione dell'offerta; supportare le fasi di chiarimento, revisione e finalizzazione dell'offerta.Your ProfileVerranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria, Economia o discipline tecnico-economiche affini; esperienza di almeno 2-4 anni maturata in attività di estimating, tender, preventivazione, contabilità lavori o analisi economica di commessa; ottima conoscenza di Excel; buona capacità di analisi e costruzione dei costi; capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnico-economica; predisposizione al lavoro su dati e capacità di tradurre informazioni tecniche in valutazioni economiche. Saranno considerate positivamente esperienze maturate nei settori energia, infrastrutture, facility management o servizi rivolti alla Pubblica Amministrazione. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza delle gare pubbliche, delle concessioni e dei modelli di Project Financing. Completano il profilo capacità analitica, precisione, attitudine al problem solving e predisposizione al confronto con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. Sede e condizioni Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni alla settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €35.000 - €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. #LI-MB3?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
09/10/2026
| Italy, Lombardy, Settimo Milanese |
| Per azienda cliente, leader nel mercato delle macchine di processo per l'industria farmaceutica, chimica ed alimentare con sede a Settimo Milanese (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Electrical Hardware PLC Engineer.Responsibilities Tecnico disegnatore/progettista hardware elettrico di Centrifughe per uso farmaceutico, chimico e alimentare. Redazione di schemi elettrici, PLC strumenti di campo (attuazione valvole, trasmettitori pressione, etc.) per zone classificate a rischio esplosione. Disegno di schemi P&I con notazioni ISA Standard, schemi elettrici e disegni layout quadro, schemi elettropneumatici, e redazione di distinte materiali Selezione strumentazione per uso in zone pericolose (Atex - Hazardous Area) Your Profile Diploma in materie tecniche (Perito elettrico-elettronico) Proveniente da aziende produttrici di macchinari Utilizziamo con Software SPAC ed Autocad 2D. Aver maturato preferibilmente un'esperienza nella progettazione specifica di almeno di 5 anni; Dimestichezza nell'uso dei moderni strumenti informatici e conoscenza pacchetto Office e sistemi gestionali aziendali (ERP); Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta almeno di base; Completano il profilo Ottime capacità relazionali, capacità di lavorare in autonomia e proattività, puntualità e precisione nello svolgimento delle proprie mansioni, capacità relazionali nella gestione dei rapporti interni al team di lavoro e con eventuali fornitori ed interfacce tecniche dei clienti e/o fornitori. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato Livello: Contratto metalmeccanico livello C2 RAL: 35.000€-38.000€ Welfare da CCNL Buoni pasto #LI-CG1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Veneto, vicenza |
| Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica e dello sviluppo di soluzioni innovative per la transizione energetica, nell'ambito di un percorso di crescita e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal & Business Analyst | Energy La risorsa entrerà a far parte dell'Area Gare, assumendo un ruolo trasversale tra analisi economica, dati e sviluppo delle offerte. L'obiettivo della posizione sarà trasformare informazioni tecniche, energetiche ed economiche in modelli e analisi utili alla costruzione dell'offerta, contribuendo alla valutazione della sostenibilità economica delle commesse e supportando il processo decisionale nelle diverse fasi della gara.ResponsibilitiesIn particolare, la risorsa si occuperà di: analizzare la documentazione di gara e i dati relativi a impianti, consumi, servizi e perimetro delle concessioni; elaborare analisi quantitative e modelli economici a supporto della definizione delle offerte; analizzare CAPEX, OPEX, consumi energetici, costi di gestione e principali driver di redditività; sviluppare scenari, simulazioni e sensitivity analysis a supporto delle decisioni; contribuire alla costruzione e all'aggiornamento dei business case e dei modelli economici delle offerte; raccogliere e strutturare dati provenienti da fonti differenti, individuando trend, anomalie e opportunità di ottimizzazione; supportare la definizione del pricing e la valutazione della sostenibilità economica delle proposte; collaborare con le funzioni Proposal Engineering, Estimating, Commerciale, Finance e con i team tecnici; predisporre analisi e output tecnico-economici a supporto del management.Your ProfileLa ricerca è rivolta a professionisti con: Laurea in Ingegneria, Economia, Matematica, Statistica o discipline quantitative affini; esperienza indicativamente di 2-4 anni maturata in attività di business analysis, financial modelling, engineering, tender/proposal o controllo economico; ottima conoscenza di Excel; capacità di lavorare con dati complessi e di costruire modelli quantitativi; spiccate capacità analitiche, precisione e attenzione all'affidabilità del dato. Sarà considerata positivamente un'esperienza maturata nei settori energia, infrastrutture o servizi, così come la familiarità con strumenti di data analysis e modellazione. Completano il profilo curiosità analitica, capacità di mettere in relazione elementi tecnici ed economici e predisposizione alla collaborazione con funzioni aziendali differenti. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni alla settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €32.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
09/10/2026
| Italy, Tuscany, Lucca |
| Per azienda cliente leader nel suo segmento di rifermento in ambito metalmeccanico siamo attualmente alla ricerca di una figura di Accounting, Tax and Trade Compliance Specialist.ResponsabilitàLa risorsa sarà responsabile della gestione del ciclo passivo, degli adempimenti fiscali e delle attività di trade compliance, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali. Collaborerà inoltre con le funzioni Legal, Procurement e Logistics a supporto delle attività amministrative e documentali. Nel dettaglio si occuperà di:Gestire la contabilità fornitori, incluse registrazione fatture, riconciliazioni, anagrafiche e gestione delle anomalie.Supportare le chiusure contabili periodiche, gli accantonamenti e la reportistica amministrativa.Presidiare gli adempimenti IVA e fiscali ordinari, inclusi Intrastat, dichiarazioni d'intento, CONAI, SDI e ritenute d'acconto.Garantire la corretta applicazione della normativa IVA nelle operazioni nazionali e internazionali.Gestire l'emissione e l'archiviazione dei Certificati di Origine e supportare le attività di import/export compliance.Collaborare con consulenti, revisori e stakeholder interni per le attività di compliance e bilancio.Supportare la funzione Legal nella predisposizione della documentazione amministrativa relativa a contenziosi fornitori.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti Diploma o Laurea in discipline economiche o affini. Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente con focus su ciclo passivo e fiscalità IVA. Conoscenza della normativa IVA italiana e degli adempimenti fiscali correlati. Familiarità con fatturazione elettronica, Intrastat, plafond IVA e CONAI. Buona conoscenza di Excel e dei principali ERP (Infor LN costituisce un plus). Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: precisione, affidabilità, capacità di gestire priorità e scadenze, oltre a una spiccata predisposizione al lavoro trasversale con stakeholder interni ed esterni. Inquadramento: CCNL Industria Metalmeccanica RAL: 30.000,00 - 40.000,00 Buoni pasto«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Tuscany, Firenze |
| Stiamo collaborando con un'importante realtà operante nel settore Beverage, leader nella produzione e distribuzione di acque minerali e altre bevande, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e una rete commerciale capillare. Per il potenziamento della struttura commerciale, siamo alla ricerca di un* Field Account Manager, dedicato al canale AFH - HO.RE.CA, con responsabilità sull'area Toscana. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, l'acquisizione di nuove opportunità commerciali e il consolidamento delle relazioni con i principali interlocutori del canale.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti del canale Ho.Re.Ca e con i principali grossisti/distributori del territorio (50 - 50); Gestire attività di sell-in e sell-out presso i clienti di competenza; Raggiungere gli obiettivi di fatturato e volumi definiti dall'azienda; Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di acquisizione e fidelizzazione; Incrementare la presenza e la visibilità dei prodotti nei punti vendita; Monitorare il mercato e le dinamiche distributive dell'area assegnata; Collaborare con il Region Manager Centro per la definizione e l'implementazione delle strategie commerciali sul territorio.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore beverage; Buona conoscenza del territorio toscano e delle relative dinamiche distributive;Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di clienti del canale Ho.Re.Ca;Esperienza nella gestione di distributori e grossisti;Conoscenza delle logiche distributive indirette e delle dinamiche commerciali del mercato beverage;Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di sviluppo del business;Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione autonoma del territorio;Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area di competenza. Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato;CCNL: Industria Alimentare;RAL: 35.000/45.000 euro;MBO: 18% RAL;PPR: circa 2.900 euro annui;Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo.Modalità di lavoro: da remoto«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Veneto, Padova |
| Per una realtà italiana operante nel settore chimico-alimentare, parte di un solido gruppo industriale in costante crescita, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Back Office Commerciale e Logistica / Sales Assistant .ResponsabilitàLa risorsa a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà il compito di supportare le attività commerciali e logistiche garantendo una gestione efficiente dell'intero processo di evasione dell'ordine. La risorsa inserita si occuperà di: Gestione del ciclo completo degli ordini clienti, dalla ricezione alla consegna. Supporto alla Direzione Commerciale nella predisposizione delle offerte commerciali. Coordinamento e pianificazione delle spedizioni nazionali e internazionali. Organizzazione dei trasporti e gestione dei rapporti operativi con spedizionieri e vettori. Monitoraggio delle tempistiche di consegna. Garantire il rispetto degli accordi con i clienti. Predisporre e verificare la documentazione necessaria alle spedizioni. Supporto nella gestione dei clienti italiani ed esteri. Partecipazione all'aggiornamento e allo sviluppo del CRM aziendale. Collaborare quotidianamente con Produzione, Logistica, Qualità e Amministrazione. Fornire supporto organizzativo durante eventi, fiere e iniziative commerciali.ProfiloIl profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: Diploma o Laurea ad indirizzo economico, linguistico o gestionale. Esperienza di circa 3-5 anni in ruoli di Back Office Commerciale Estero, Customer Service Export, Sales Support o Logistica Commerciale. Buona esperienza nella gestione di clienti B2B e processi di esportazione. Gradita conoscenza della documentazione export e delle pratiche doganali. Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Familiarità con ERP e sistemi CRM. Inglese fluente. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua francese e/o spagnola. Sede di lavoro : Provincia di Padova. Non è previsto smart working. Si offre : inserimento diretto a tempo pieno ed indeterminato; Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 30.000 - 45.000 CCNL Industria Alimentare #LI-FS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Veneto, Vicenza |
| LHH affianca solida realtà operante nel settore elettrotecnico, in fase di evoluzione organizzativa e crescita, nella ricerca di un Responsabile Produzione / Capo Officina per lo stabilimento in provincia di Vicenza.Responsabilità Responsabilità principali Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il repartoCoordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempisticheEssere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzativeContribuire alla crescita dell'azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativaDefinire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campoAssicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalieCollaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle prioritàPromuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personaleSupportare la Direzione nell'individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi Mansioni operative Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttiveAffiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più criticheGestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazioneIntervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienzeAnalisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operativeIntroduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoroControllo della qualità durante il processo produttivoOrganizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoroFormazione operativa e supporto alla crescita del personaleMonitoraggio continuo dell'avanzamento delle attivitàSupporto tecnico nella redazione dei preventiviProfilo Competenze tecniche Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affiniCapacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officinaConoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di repartoCapacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale)Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativiCapacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni praticheConoscenza delle principali logiche di qualità di processoUtilizzo di strumenti gestionali di base Competenze trasversali Forte orientamento operativo e presenza costante in repartoLeadership pratica e riconosciuta dagli operatoriDisponibilità a intervenire direttamente nelle attività (?persona di officina?)Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturatiProblem solving immediato e concretoBuone capacità organizzative e di gestione delle prioritàComunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativoSpirito di responsabilità e approccio proattivo Elementi distintivi del ruolo Ruolo fortemente operativo e presente in officinaContesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescitaNon è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento realeObiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Lombardy, Cassano d'Adda |
| Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di scambiatori di calore con sede a Cassano D'Adda (MI), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile pianificazione della produzione.ResponsibilitiesA riporto della Direzione di Stabilimento e della Proprietà avrà la responsabilità di determinare la pianificazione della produzione sui due stabilimenti produttivi (italiano ed estero). Sulla base degli ordini di vendita svilupperà le commesse di produzione attraverso un monitoraggio e stima della domanda.Principali responsabilità:· Pianificazione e programmazione della produzione per i due stabilimenti produttivi (italiano ed estero) sulla base degli ordini di vendita, delle priorità e della capacità produttiva attraverso il sistema di ERP/MRP.· Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e aggiornamento dei piani.· Collaborazione interfunzionale con i reparti interni (produzione, acquisti, magazzino, qualità) per garantire continuità operativa.· Analisi dei dati produttivi per individuare colli di bottiglia e proporre azioni correttive.· Sviluppo e controllo del budget di produzione.· Ottimizzazione dei livelli di scorte in previsione della domanda.· Gestione di due risorse a riporto.Your Profile· Laurea triennale o magistrale in ingegneria gestionale/industriale. · Conoscenza dei sistemi MES-ERP-MRP. · Conoscenza principi Lean Six Sigma e Kanban. · Conoscenza della lingua inglese (=>B1). · Esperienza superiore a 5 anni come Responsabile della pianificazione della produzione. · Efficacia comunicativa con i clienti interni. · Abilità di analisi volta al problem solving. · Atteggiamento predittivo. · Capacità di lettura e gestione dei processi produttivi. Inquadramento: CCNL Metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminatoRAL 40K - 55KBuoni pasto €8Welfare #LI-CG1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026
| Italy, Lombardy, Milano |
| Per azienda cliente specializzata in Development, Project e Construction Management per iniziative di rigenerazione urbana di grande scala, siamo alla ricerca di un Construction Manager in p.iva. La persona dovrà risiedere preferibilmente nel triveneto e zone limitrofe, in quanto i progetti in gestione si trovano tutti nel nord-est Italia. La figura che cerchiamo opererà trasversalmente su operazioni di diversa entità, seguendo cantieri che vanno dalla bonifica ambientale alla costruzione ex novo, dal recupero di edifici storici alla realizzazione di interi quartieri. ResponsabilitàLa figura opererà con autonomia professionale (Partita IVA) e sarà responsabile della supervisione e del coordinamento delle attività di cantiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e compliance normativa, interfacciandosi con tutti gli stakeholder coinvolti (interni ed esterni). Responsabilità principali Supervisionare e coordinare le attività di cantiere per conto della Committente, in coordinamento diretto con il Responsabile del Dipartimento di Construction Management , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi e qualità; Pianificare e monitorare l'avanzamento lavori (SAL), garantendo il rispetto del cronoprogramma e del contratto d'appalto sottoscritto, oltre agli addendum che potrebbero essere formalizzati lungo l'arco temporale delle lavorazioni; Supervisionare l'intero ciclo realizzativo, dalla fase di scavo fino alla consegna ?chiavi in mano?; Verificare la fattibilità tecnica e costruttiva delle attività di cantiere, proponendo eventuali ottimizzazioni in accordo con la DLG, il Responsabile del Construction Management e la Direzione Tecnica; Monitorare e controllare il budget di commessa, con attenzione agli scostamenti e alle azioni correttive; Coordinare le imprese coinvolte (impresa Main Contractor e imprese specialistiche), assicurando l'efficienza operativa in cantiere; Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente da parte delle imprese; Collaborare con le funzioni interne (Project & Development Management, Direzione Tecnica e Construction Management) per garantire coerenza tra progettazione ed esecuzione; Gestire varianti in corso d'opera, nel rispetto delle procedure in essere ed in accordo con il Responsabile del Construction Management, supportando l'aggiornamento progettuale e documentale; Curare e supervisionare la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.Profilo Requisiti Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria Civile/Edile o affini; Conoscenza ed utilizzo dei principali pacchetti software (es.: Excel, Word, Outlook, Autocad, Build, Planradar, Dalux); Conoscenza e utilizzo del pacchetto Microsoft Project; Esperienza minima di 5 anni in ruoli analoghi (Site Manager / Direttore di Cantiere), preferibilmente in cantieri di bonifica, sviluppo immobiliare e riqualificazione urbana, di media e grande entità; Conoscenza delle procedure LEED; Solida conoscenza dei processi costruttivi in ambito civile (residenziale, hospitality, commerciale) e per tutte le fasi di cantiere, a partire dall'ambito scavi di bonifica fino alla fase di finiture finali; Esperienza nella gestione economica di commesse e controllo costi; Conoscenza della normativa tecnica e di sicurezza (D.Lgs. 81/08). Competenze trasversali Autonomia operativa e capacità di coordinamento in team; Forte orientamento al risultato e rispetto delle scadenze; Problem solving e approccio pragmatico; Ottime capacità relazionali e gestione di imprese e fornitori in ambito cantieristico; Flessibilità e proattività in contesti articolati. Offriamo: - Collaborazione in P:IVA - Durata iniziale: 1 anno - Luogo di lavoro: Verona - Compenso annuo: 80.000€-85.000€ + 10% parte variabile + auto«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |