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Per la sede di Milano di un prestigioso Studio Legale - specializzato nell‘assistenza a clienti nazionali e internazionali in operazioni straordinarie - siamo alla ricerca di un Associate con esperienza sino ad un massimo di 4 anni maturata in ambito Corporate M&A. Valutiamo profili appena abilitati all‘esercizio della professione forense o che abbiano conseguito l‘abilitazione da un anno. Responsibilities La risorsa, inserita all‘interno di un team altamente specializzato, supporterà i Partner e i Senior Associate nelle seguenti attività: Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: «I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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| Italy, Lombardy, Colico | |
Per azienda cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni e sistemi per la gestione dei fluidi, siamo alla ricerca di una figura di Process & Lean Specialist.Responsabilità Analizzare e ottimizzare i processi produttivi applicando i principi di Lean Manufacturing e le linee guida di gruppo; Gestire e migliorare le anagrafiche di prodotto , garantendo la corretta definizione dei tempi standard e supportando l'efficienza operativa; Redigere, aggiornare e standardizzare le procedure operative , in collaborazione con il team di Operational Excellence di gruppo; Monitorare i principali KPI di performance e guidare iniziative di miglioramento continuo nei diversi stabilimenti; Contribuire all'implementazione della digital roadmap (es. MES, BI reporting, ANDON, ecc.); Lavorare a stretto contatto con i reparti produttivi, promuovendo una cultura strutturata di continuous improvement .Profilo#LI-AM5«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Lombardy, Bergamo | |
Per importante multinazionale, Siamo alla ricerca di un Tecnico di Laboratorio motivato ed esperto nel settore elettronico ed elettrotecnico, con una solida esperienza nello sviluppo e nella certificazione di prodotti. La risorsa sarà responsabile della conduzione di test di laboratorio, della verifica della conformità normativa e del supporto tecnico ai team di sviluppo prodotto. Il candidato ideale possiede competenze elettrotecniche, capacità gestionali e comunicative, ed è in grado di lavorare efficacemente in team e gestire progetti in autonomia.Responsabilità Pianificazione ed esecuzione di test di laboratorio su prodotti di elettrotecnici ed elettronici (apparecchi di comando e protezione, apparecchi per l'automazione degli edifici, sistemi di distribuzione dell'energia, apparecchi di illuminazione, ecc.) in conformità con le normative di riferimento (in particolare la serie di norme EN/IEC 60669, EN 61008, EN 60898, EN 61009, EN 60947, EN/IEC 60598-1 e altre pertinenti).Verifica della conformità dei prodotti ai requisiti normativi e di sicurezza.Redazione di report di prova dettagliati e accurati. Collaborazione con il team di Ricerca e Sviluppo per la prototipazione e la validazione di nuovi prodotti.Supporto tecnico per la risoluzione di problematiche legate alla conformità e alle prestazioni dei prodotti.Gestione e manutenzione degli strumenti e delle attrezzature di laboratorio, assicurandone la calibrazione e il corretto funzionamento.Partecipazione alla gestione dei processi di certificazione con enti esterni.Gestione di piccoli progetti di laboratorio, inclusa la definizione delle risorse e delle tempistiche.Potenziale gestione di risorse umane all'interno del laboratorio (in base all'esperienza).Mantenersi aggiornato sulle evoluzioni normative e tecnologiche nel settore dell'illuminazione.Comunicazione efficace con i diversi reparti aziendali (R&D, Qualità, Produzione, Commerciale) e con fornitori esterni.Profilo REQUISITI FONDAMENTALI Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o discipline affini.Esperienza comprovata di almeno 3 anni in un ruolo analogo nel settore elettronico/elettrotecnico, con focus su sviluppo e certificazione di prodotti.Solide competenze elettrotecniche e conoscenza approfondita dei principi di funzionamento dei sistemi di automazione e protezione.Ottima conoscenza delle principali norme di prodotto (serie di norme EN/IEC 60669, EN 61008, EN 60898, EN 61009, EN 60947, EN 60598-1) e dei processi di certificazione.Capacità di utilizzo di strumenti di misura e apparecchiature di laboratorio specifiche. Buone capacità gestionali per la pianificazione e l'organizzazione del lavoro.Ottime capacità comunicative e interpersonali per interagire efficacemente con diversi interlocutori.Capacità di lavorare in team in modo collaborativo e proattivo.Capacità di gestione di progetti, dalla definizione degli obiettivi alla rendicontazione dei risultati.Familiarità con software di reportistica e analisi dati.Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento al risultato.Capacità di problem solving e di lavorare in autonomia. SI OFFRE : Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante in un'azienda in crescita nel settore elettrotecnico.Opportunità di sviluppo professionale e di crescita all'interno dell'organizzazione.Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze, in un range tra i 40K e i 45K, CCNL Gomma, Liv B-CPiano welfare con agevolazioni e convenzioni, formazione soft e hard skills, flessibilità oraria #LI-MF1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Lombardy, Mazzano | |
LHH ricerca, per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni civili, industriali e infrastrutturali, una figura di Tecnico di Cantiere. Il ruolo La risorsa sarà inserita all'interno della struttura operativa e avrà la responsabilità del coordinamento tecnico e gestionale delle attività di cantiere, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un presidio diretto delle lavorazioni, con particolare attenzione agli aspetti tecnici legati alla carpenteria e/o alla realizzazione di edifici in ambito commerciale, dove precisione esecutiva e coordinamento delle diverse fasi risultano elementi critici di successo. La risorsa sarà inoltre coinvolta nella verifica della conformità delle opere rispetto al progetto esecutivo, nella gestione della contabilità di cantiere e nel monitoraggio dell'avanzamento lavori, interfacciandosi con la Direzione Lavori, i fornitori e gli stakeholder coinvolti. Esperienza Esperienza da 1 anno in su come Tecnico di Cantiere, Assistente Direzione Lavori Esperienza nella gestione operativa di cantieri, preferibilmente su commesse mediamente strutturate Competenze tecniche Buona conoscenza delle lavorazioni edili, con particolare focus su carpenteria e strutture Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico ed esecutivo Esperienza nella gestione delle fasi di cantiere e nel coordinamento delle maestranze Conoscenza della contabilità lavori (SAL, computi, avanzamenti)Zona: i cantieri sono dislocati sul territorio del Nord Italia (Piemonte, Lombardia, Veneto). Location: Brescia #LI-AM5«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Piedmont, Novara | |
Stiamo collaborando con una realtà di nicchia, un boutique hotel 5* in provincia di Novara, caratterizzato da un concept di ospitalità basato sulla semplicità, l'autenticità e la genuinità. La struttura è un vero ?gioellino? da curare, attenzionare, guidare al meglio e per questo abbiamo necessità di inserire un Hotel Manager con un forte pensiero laterale, una persona che sappia leggere il contesto, che abbracci il progetto, che guidi il team con una spiccata intelligenza emotiva, e che rafforzi il posizionamento della struttura e la sua brand awarness presso i principali operatori di settore, italiani ed internazionali.ResponsibilitiesRiportando alla Direzione, la persona sarà responsabile della gestione, sviluppo e coordinamento di tutte le azioni necessarie relative al mantenimento e all'ottimizzazione del business. Nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività: ? Gestione della struttura e dei suoi servizi durante tutto l'anno; ? Gestione dello staff in organico (circa 15 persone); ? Coordinamento delle attività di back & front office con i responsabili di reparto; ? Supervisione delle procedure operative e amministrative; ? Ottimizzazione delle strategie revenue; ? Sviluppo Sales & Marketing per il posizionamento nazionale e internazionale; ? Ricerca e selezione del personale; ? Supervisione dei fornitori di servizi esterni; ? Supervisione delle attività di business in generale; ? Personalizzazione dell'accoglienza alla clientela e supervisione della qualità dei servizi offerti; ? Supervisione delle procedure di pulizia e igiene; supervisione dei controlli delle norme di sicurezza e delle norme HACCP (controlli già effettuati da consulenti esterni); ? Responsabilità del budget annuale con focus su ottimizzazione costi/ricavi.Your Profile Soft Skills Le competenze trasversali per interpretare al meglio il ruolo sono le seguenti: ? Leadership autentica, capace di motivare e guidare il team in un contesto di nicchia altamente personalizzato; ? Orientamento al servizio e all'ospite, con attenzione ai dettagli, discrezione e naturale predisposizione all'accoglienza; ? Proattività e visione gestionale, in grado di anticipare bisogni, risolvere imprevisti e ottimizzare processi; ? Sensibilità commerciale, curiosità verso il mercato e capacità di valorizzare l'esperienza ospite in ottica revenue; ? Ottime capacità comunicative, empatia e attitudine alla relazione costante con proprietà, consulenti, clienti e staff; ? Disciplina operativa, senso di responsabilità e capacità di gestire più priorità in parallelo; ? Stile professionale elegante, maturo, positivo e orientato alla qualità; ? Approccio flessibile e dinamico. Hard Skills Il candidato ideale ha i seguenti requisiti tecnici: ? Esperienza di almeno 5 ? 7 anni in ruoli operativi in ambito luxury hospitality (in qualità di FOM e/o Rooms Divisionm e/o Hotel Manager e/o Sales e/o Revenue); ? Esperienza in boutique hotel con una forte attenzione ai dettagli e all'ospite; ? Precedente esperienza nella gestione del personale; ? Inglese fluente (lingua testata a colloquio).BenefitL'opportunità prevede il seguente inquadramento: Contratto a tempo indeterminato CCNL: Turismo Livello di inquadramento: Quadro RAL: €55.000 - €65.000 Alloggio ad uso esclusivo #LI-PL1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Emilia-Romagna, Modena | |
Per azienda nella provincia di Modena Nord ricerchiamo una figura di Back Office & Ricezione spedizioni.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività: Attività di gestione dei clienti Back Office & Customer CareRicezione e registrazione delle spedizioni in entrata e in uscita. Controllo della documentazione di trasporto (DDT, bolle, documenti di spedizione). Interfaccia con corrieri, trasportatori e fornitori. Inserimento dati e aggiornamento gestionale aziendale. Supporto alle attività di pianificazione e coordinamento logistico. Gestione delle comunicazioni telefoniche ed e-mail con clienti e partner.ProfiloRequisiti:Diploma di scuola superiore.Esperienza, anche minima, in ruoli di back office, logistica o spedizioni.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.Buone capacità relazionali e di problem solving.Gradita conoscenza di gestionali ERP e della documentazione di trasporto. L'offerta Contratto CCNL Commercio 2-4 livello RAL 35-38.000€ #LI-GP1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
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| Italy, Lombardy, Milano | |
Per la sede di Milano di uno Studio Legale di primario standing, siamo alla ricerca di un/una Associate (0-5 PQE) da inserire nel dipartimento Antitrust. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assistenza a clienti nazionali e internazionali in materia di diritto antitrust e della concorrenza, sia a livello nazionale sia comunitario; - Consulenza su intese, abusi di posizione dominante e operazioni di concentrazione; - Assistenza e rappresentanza nell'ambito di procedimenti dinanzi all'Autorità Garante della Concorrenza e del Mercato (AGCM) e alla Commissione Europea; - Supporto nella gestione di contenziosi in materia antitrust dinanzi alle autorità competenti e alle giurisdizioni nazionali ed europee; - Redazione di pareri legali e attività di analisi su tematiche di diritto della concorrenza; - Interazione con team multidisciplinari e professionisti di diverse giurisdizioni nell'ambito di progetti e operazioni cross-border. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza conseguita con votazione pari o superiore a 105/110; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale maturata in modo continuativo e prevalente in dipartimenti antitrust presso studi legali di primario standing; - Solida esperienza in materia di concorrenza UE e nazionale, con particolare riferimento a intese, abusi di posizione dominante e concentrazioni; - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti dinanzi all'AGCM e alla Commissione Europea; - Esperienza in attività di contenzioso antitrust; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C2); - Capacità di lavorare in contesti dinamici, forte attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Lombardy, Milano | |
Per la sede di Milano di un primario Studio Legale internazionale siamo alla ricerca di un/una Associate (4+ PQE) da inserire nel team Real Estate. Responsabilità La figura sarà coinvolta in attività di consulenza e assistenza legale nell'ambito del Dipartimento Real Estate, con particolare focus su: - Operazioni di real estate investment; - Operazioni di corporate e M&A connesse al settore immobiliare; - Assistenza a clienti italiani e internazionali nell'ambito delle operazioni seguite; - Supporto nella gestione delle diverse fasi delle transazioni. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione di almeno 105/110; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale di almeno 4 anni PQE maturata presso studi legali italiani o internazionali strutturati; - Esperienza consolidata in materia di real estate investment; - Esperienza in operazioni corporate e M&A applicate al settore immobiliare; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; - Capacità di lavorare in team e di operare in contesti professionali complessi e strutturati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Lombardy, Milano | |
Per le sedi di Milano o Genova di un primario Studio Legale siamo alla ricerca di un/una Associate da inserire nel team Shipping & Logistics. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Consulenza continuativa in materia di diritto amministrativo, con particolare focus sul settore portuale; - Attività di ricerca giuridica e redazione di pareri su tematiche di diritto amministrativo; - Predisposizione e redazione di istanze nell'ambito delle pratiche seguite; - Redazione di atti e ulteriore documentazione legale connessa alle attività del Dipartimento; - Supporto ai professionisti del team nella gestione delle questioni amministrative e regolamentari relative al settore di riferimento. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza con votazione di almeno 105/110; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza professionale in ambito diritto amministrativo; - Interesse e/o esperienza nel settore portuale e delle infrastrutture logistiche; - Capacità di svolgere attività di ricerca giuridica e redazione di pareri; - Esperienza nella predisposizione di istanze e atti giudiziali e/o stragiudiziali; - Ottima capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
Labour LawyerNew!
| Italy, Lombardy, milano | |
Per primario Studio Legale (su Milano) siamo alla ricerca di un Avvocato specializzato in diritto del lavoro. Responsibilities La risorsa ideale dovrà aver maturato un'esperienza almeno biennale in ambito giuslavoristico presso studi legali strutturati internazionali e/o italiani con specifica esperienza nel settore. In particolare, il/la candidato/a si occuperà di: - assistenza legale e consulenza continuativa su tematiche giuslavoristiche per aziende nazionali e multinazionali: - redazione di pareri legali, contratti di lavoro e documentazione aziendale; - supporto nella gestione di procedure disciplinari, licenziamenti, contrattazione collettiva e riorganizzazioni aziendali; - partecipazione alle attività di contenzioso in materia di diritto del lavoro e previdenziale, inclusa la redazione di atti e la partecipazione alle udienze; - analisi e aggiornamento costante sulle novità normative e giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - laurea magistrale in giurisprudenza (minimo 105/110); - aver conseguito il titolo di abilitazione alla professione forense da non più di quattro anni; - ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo richiesto: C1); - esperienza in ambito labour maturata all'interno di studi legali strutturati. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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25/08/2026
| Italy, Lombardy, Pavia | |
Per un prestigioso Studio Tributario con sede a Pavia, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista Senior da inserire all'interno del dipartimento fiscale. Responsibilities La risorsa entrerà a far parte di un team composto da circa 10 professionisti e fornirà consulenza fiscale e societaria a favore di società di capitali italiane e internazionali, oltre a supportare un importante gruppo estero nella gestione delle principali tematiche fiscali e societarie. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - esperienza pregressa superiore a 5 anni, maturata in ambito fiscale all'interno di Studi Tributari strutturati; - buona conoscenza della lingua inglese; - precisione, capacità di analisi e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/08/2026