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25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, COLLERETTO GIACOSA - DURING S.P.A. |
| Si ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico un manutentore elettromeccanico Il manutentore elettromeccanico dovrà occuparsi di: - Manutenzione preventiva e di pronto intervento su: carroponti, carrelli elevatori, saldatrici a filo, macchine a controllo numerico - Manutenzione di impianti tipici di stabilimento industriale (utenze rete, energia, gas, acqua, impianto di riscaldamento e condizionamento, illuminazione). Orario di lavoro full time, 40h settimanali, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Colleretto Giacosa (TO) Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione CCNL metalmeccanico industria Si richiede - Esperienza pregressa nella mansione di manutentore elettromeccanico - Conoscenza del disegno meccanico - Esperienza e conoscenze elettriche - Automunito During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| L'Hotel Eden è un raffinato cinque stelle lusso nel cuore di Roma e simbolo dell'eccellenza italiana nel mondo, appartenente alla prestigiosa Dorchester Collection. Al suo interno, La Terrazza, è il ristorante gourmet che unisce alta cucina e panorami mozzafiato in una narrazione culinaria sofisticata e sorprendente; nel Il Giardino Ristorante, la tradizione italiana incontra l'innovazione in un contesto luminoso e accogliente; Il Giardino Bar, è luogo ideale per sorseggiare cocktail d'autore o vini pregiati ammirando la città eterna da una prospettiva unica; La Libreria, è un elegante salotto romano in cui concedersi momenti di relax, lettura e conversazione, avvolti da arte e raffinatezza; e non mancano le esclusive esperienze di banqueting e In-Room Dining, pensate per offrire agli ospiti un servizio personalizzato e di altissimo livello in ogni momento della giornata, e infine la nostra SPA, cuore del benessere del nostro hotel, in cui vivere una esperienza indimenticabile. Siamo attualmente alla ricerca di un/a Chef De Partie Principali responsabilità e mansioni: Assistere l'Head Chef del Ristorante ?La Terrazza? nella gestione delle attività quotidiane e assicurare che gli ospiti ricevano un'esperienza assolutamente leggendaria. Preparare i piatti del menù, verificare il materiale e l'equipaggiamento necessario per il servizio, pulire e riassettare l'area di lavoro, e rispettare le norme di igiene, sicurezza e HACCP. Essere responsabili della comunicazione con tutti Outlet F&B, e ove necessario, collaborare con gli altri reparti dell'hotel. Dare vita ai nostri valori Passione, Personalità, Rispetto, Lavoro di Squadra, e Creatività, per rafforzare la nostra cultura We Care. Questa descrizione è puramente indicativa per darti un'idea della tua tipica giornata lavorativa. Ci assicureremo di fornirti informazioni più dettagliate in base al tuo ruolo specifico. La presente inserzione utilizza, dove possibile, termini in modo neutro. Laddove, non possibile, il termine maschile o femminile si riferisce sempre ad entrambi i generi. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| At the historical The St. Regis Rome we are sourcing for a Chef de rang (temporary contract). The ideal candidate is able to provide an outstanding customer service to our international guests whilst delivering service to the highest standards. POSITION SUMMARY Reporting to the F&B Service & In room Dining Manager the role will be part of the F&B team, proud to engage our guests and to create exquisite moments. Serve food courses and alcoholic/non-alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all chinaware, glassware, and silverware prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. CORE WORK ACTIVITIES - Welcome guests and promptly attend to their tables, delivering a warm and personalized service experience. - Serve food and beverages to guests, providing knowledgeable recommendations. - Demonstrate excellent menu knowledge and confidently assist guests with questions, dietary requirements and special requests. - Record transactions in the MICROS system correctly and timely. - Anticipate the needs of the guests and check-in throughout the dining experience to assure satisfaction with food and beverage offerings. - Clean tables, complete closing duties and re-stock tableware and other supplies. - Communicate effectively with the kitchen regarding menu questions, waiting time, recook orders, product availability, allergies, dietary requirements and special requests. - Follow cycle time guidelines for all meals. - Maintain cleanliness and organization of work areas throughout the shift. - Inspect the cleanliness and presentation of all chinaware, glassware, silverware and service equipment prior to use. - Follow Standard Operating Procedures and brand identity guidelines. - Comply with all company, health, safety and security policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Comply with quality assurance expectations and standards. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. - Welcome guests and be the brand ambassador; manage guest's requests and complaints in line with our service culture. - Comply with all health, safety and hygiene standards and policies. - Assist colleagues and support other operational areas when required. CANDIDATE PROFILE - A team Player with flexible & positive attitude. - Exceptional storytelling and guest engagement skills. - Passion for the hospitality industry. - Possess a good command of English and Italian. - An excellent verbal manner and proven customer service skills. - Good knowledge or experience in the hospitality industry - Good organization skills with attention to detail. - Good leadership and training experience. - Able to work in a fast-paced environment & remain calm under pressure. - Be able to demonstrate experience in complaint handling. - Strong grooming standards and professional presentation. - Availability to work late nights, weekends, and bank holidays as we operate 365 days a year. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - Canteen service and uniform. #LI-FG1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| What will be your mission? At Anantara Palazzo Naiadi Rome Hotel, luxury is not simply delivered ? it is lived, every day. Set in a magnificent crescent-shaped marble palazzo overlooking Piazza della Repubblica, the hotel is one of Rome's most distinctive five-star addresses, with 232 rooms and suites, a panoramic rooftop terrace and pool, refined dining experiences, and an extraordinary setting suspended above the ancient Baths of Diocletian. As part of Anantara Hotels & Resorts, a luxury brand built around immersive, destination-led hospitality and ?Unforgettable Journeys?, this role offers the opportunity to shape exceptional guest experiences in one of the Eternal City's most iconic luxury hotels. We are seeking an accomplished, charismatic and highly operational Front of House Manager to lead the heart of the guest journey and ensure seamless, elegant and personalised service from arrival to departure. This is a pivotal leadership role for a hospitality professional who understands that true luxury lies in flawless execution, genuine warmth and anticipatory service. At Anantara Palazzo Naiadi Rome Hotel, you will oversee the full Front of House operation, elevating every touchpoint in an environment where historic grandeur meets contemporary luxury. The successful candidate will supervise and inspire the teams across: Front Office Concierge Guest Relations Porters Doormen Courtesy Car operations You will be responsible for creating a culture of excellence, ensuring the highest standards of service, presentation and efficiency, while driving guest satisfaction, team engagement and operational performance. What will you do? - Lead, manage and develop all Front of House departments, ensuring a consistently exceptional guest experience. - Oversee daily operations across Front Office, Concierge and Guest Relations, ensuring service is intuitive, efficient and personalised. - Supervise the Porters, Doormen and Courtesy Car teams, ensuring a polished and professional arrival and departure experience. - Act as a visible and inspiring leader in the lobby and public areas, setting the tone for luxury hospitality at every moment. - Ensure smooth communication and collaboration with Housekeeping, F&B, Engineering, Security and all operational departments. - Drive service excellence through coaching, training and performance management. - Handle guest feedback, special requests and service recovery with confidence, empathy and discretion. - Monitor departmental procedures, standards and compliance, ensuring flawless execution and attention to detail. - Support budgeting, scheduling, workforce planning and productivity across the Front of House function. - Champion the hotel's luxury positioning and contribute to delivering the distinctive Anantara guest experience. What are we looking for? - Proven experience in a senior Front Office or Rooms Division leadership role within a luxury hotel environment. - A strong understanding of high-end guest expectations and personalised service culture. - Demonstrated experience leading multi-skilled Front of House teams in a fast-paced, service-driven operation. - A natural host with excellent interpersonal, organisational and problem-solving skills. - Strong operational presence, with the ability to remain calm, composed and solutions-focused under pressure. - A collaborative leadership style and a passion for developing talent. - Excellent command of English; additional languages will be considered a strong advantage. - A genuine passion for luxury hospitality, guest engagement and creating memorable experiences. - Knowledge of thai culture will be valued Why choose us? This is far more than a departmental management position. It is an opportunity to lead the first and last impression of one of Rome's most remarkable luxury hotels ? a property defined by historic architecture, an exceptional central location, elegant Neoclassical interiors, and a guest experience rooted in both place and refinement. For the right candidate, this role offers the chance to make a visible impact, lead a high-profile operation and grow within an internationally recognised luxury hospitality brand that continues to invest in elevated service culture and team member development. At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: - Worldwide experience ? diversity of 150 different nationalities. - Career development opportunities full of national and international challenges. - Wide range of training programmes to enhance your skills. - Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. - Team member recognition programmes, including Memorable Dates. - Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. - Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. - Salary starting from €34K gross per year + MBO |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? In qualità di Commis di sala breakfast sarai responsabile, durante il turno della colazione, di prendere le ordinazioni e consegnare cibo e bevande ai nostri clienti, garantendo un'esperienza complessiva eccellente. Cosa dovrai fare? - Fornire un servizio clienti eccellente che favorisca la soddisfazione. - Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard di Compagnia. - Mantenere un contatto diretto e frequente con gli ospiti, soprattutto nei momenti più importanti del loro soggiorno, come la colazione. - Dimostrare un'ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze. - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili - Esaminare le specialità giornaliere e le modifiche al menu con il corrispondente team F&B. - Gestire le prenotazioni al ristorante. - Comunicare efficacemente con il personale di cucina per assicurarsi che gli ordini siano accurati e consegnati tempestivamente. - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli come richiesto. - Adempiere ai processi e alle procedure relative all'allestimento dei prodotti, alla qualità e al servizio secondo gli standard del brand. - Gestire i pagamenti utilizzando il sistema del punto vendita. Questo include la gestione del denaro contante e l'elaborazione delle transazioni con carte di credito e debito. - Identificare le opportunità per aumentare le entrate del reparto F&B attraverso l'upselling. - Assicurarsi che tutti i punti vendita F&B siano puliti, ordinati e pronti ad accogliere gli ospiti. - Seguire tutte le norme/regolamenti sanitari pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti. Cosa stiamo cercando? - Una precedente esperienza nello svolgimento di funzioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini sarà molto preziosa. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B. - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace. - Attenzione ai dettagli. - Orientamento alle vendite. - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Compensation RAL a partire da 22K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? Minor Hotels Europe & Americas ricerca uno/a Chef de Rang part-time per il servizio della colazione da inserire nel team del Nhow Milano. In qualità di Chef de Rang, e riportando al Maitre, sarai responsabile di fornire un servizio eccellente per garantire un'esperienza memorabile per gli ospiti. Cosa dovrai fare? - Curare la mise en place dei tavoli e mantenerli impeccabili durante il servizio. - Accogliere calorosamente gli ospiti, accompagnarli ai tavoli e fornire i menu. - Prendere le ordinazioni, registrando accuratamente preferenze e restrizioni dietetiche. - Presentare e servire i piatti con eleganza, descrivendo ogni portata e rispondendo alle domande. - Assistere nella selezione dei vini, raccomandando abbinamenti e fornendo consulenza esperta. - Coordinarsi con il personale di cucina e bar per garantire la consegna tempestiva di cibo e bevande. - Anticipare le esigenze degli ospiti, fornendo un servizio attento e personalizzato. - Affrontare prontamente eventuali problemi o preoccupazioni degli ospiti, risolvendoli per la loro soddisfazione. - Coordinare il personale di sala e assicurare elevati livelli di servizio. - Gestire le prenotazioni al ristorante e comunicare efficacemente con il personale di cucina. - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli e delle sale riunioni. - Gestire i pagamenti, utilizzando il sistema del punto vendita. - Identificare opportunità per aumentare le entrate attraverso l'upselling. - Seguire tutte le norme di sicurezza e partecipare ai corsi di formazione pertinenti. - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Esperienza precedente di almeno 2 anni in posizioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B. - Conoscenza approfondita dei vini - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.). - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace. - Attenzione ai dettagli. - Orientamento alle vendite. - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Compensation RAL a partire da 18K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| What will be your mission? Anantara Palazzo Naiadi Rome Hotel is looking for a highly capable and service-driven Front Office Supervisor to join its Front of House leadership team. Located in Piazza della Repubblica, the hotel is one of Rome's leading luxury addresses, with 232 rooms and suites, a rooftop terrace and pool, and a guest experience shaped by the standards of Anantara Hotels & Resorts. Reporting directly to the Front of House Manager, this is an ideal opportunity for a hospitality professional who is ready to take full control of the daily Front Office operation, lead from the floor, support and develop the team, and ensure a smooth, confident and polished guest journey at every stage. What will you do? - Supervise daily Front Office operations - Support and coordinate the Reception team during daily activities - Ensure high standards of guest service and satisfaction - Handle guest requests and operational challenges with professionalism and empathy - Collaborate closely with Housekeeping, Concierge and operational departments - Ensure compliance with luxury hospitality procedures and standards - Assist the Front Office Manager with departmental operations What are we looking for? - Supervise and lead the daily operation of the Front Office - Ensure smooth handling of arrivals, departures, room allocations, guest preferences and billing procedures - Act as the main operational reference point for the department on a day-to-day basis - Maintain excellent service standards and a strong guest-focused culture across all shifts - Handle guest enquiries, complaints and service recovery with professionalism and confidence - Support, coach and develop the Front Office team to ensure consistency and performance - Coordinate closely with Housekeeping, Concierge, Guest Relations, Butlers and other operational departments - Oversee shift organisation, team presence, and operational follow-up - Ensure compliance with procedures, standards, reporting and system accuracy - Step into a broader departmental leadership role whenever required by the operation - Previous experience in a supervisory or managerial Front Office role within a luxury hotel - Strong operational knowledge of Front Office procedures and guest service standards - Confidence in leading a team and managing the department on a daily basis - A hands-on approach, strong organisational skills and excellent attention to detail - Ability to remain calm and effective in a fast-paced luxury environment - Excellent communication and interpersonal skills - Fluency in English and Italian; additional languages are an advantage Why choose us? This role offers genuine scope and visibility within a high-profile luxury environment. It is an opportunity to take on a position with real responsibility, work closely with senior Front of House leadership, and contribute directly to the delivery of a refined and memorable guest experience under the Anantara brand, known for immersive luxury hospitality and Unforgettable Journeys. If you are ready for a role that offers the substance of a Front Office Manager position within a new and dynamic structure, we would be delighted to hear from you. At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: - Worldwide experience ? diversity of 150 different nationalities. - Career development opportunities full of national and international challenges. - Wide range of training programmes to enhance your skills. - Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. - Team member recognition programmes, including Memorable Dates. - Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. - Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. - Salary starting from €27K gross per year |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? In qualità di Cuoco Breakfast, sarai responsabile, durante il servizio della colazione, della preparazione preliminare, del processo di cottura, dell'impiattamento o della presentazione di piatti di alta qualità per offrire un'esperienza eccellente agli ospiti. Cosa dovrai fare? - Elaborazione, conservazione e organizzazione della mise-en-place per ciascuno dei servizi, riducendo al minimo le perdite di prodotto. - Garantire la presentazione, la quantità e la qualità di ogni piatto del servizio, in base agli standard stabiliti. - Controllare e controllare la corretta conservazione dei prodotti, monitorando l'età e le condizioni di tutti gli alimenti per ruotare e mantenere la massima qualità (FIFO). - Ricezione, conservazione e organizzazione dei prodotti. - Mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata. - Segnalare problemi di manutenzione, igiene e pericoli. - Conoscenza degli obiettivi del dipartimento e impegno per raggiungerli come parte del team. - Seguire tutte le norme/regolamenti del dipartimento sanitario pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti (HACCP). Cosa stiamo cercando? - Almeno 1-2 anni di esperienza come assistente di cucina, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Capacità di lavorare da solo e come parte di un team. - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione. - Orientamento al servizio al cliente. - Attenzione ai dettagli. Compensation RAL a partire 17K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Florence - Hosco |
| Company Description Collegio alla Querce, Auberge Collection a former cultural institution and much-beloved boarding school that went through an extensive transformation to awaken the property's storied and romantic history, dating back to the 16th century. Auberge's third European destination, Collegio is a delight for design lovers and gourmands alike. Three adjacent original buildings feature 83 rooms, an original chapel and theater, a library, two restaurants and a bar which was once the school's principal's office. Surrounded by old growth cyprus and soaring oak trees, the resort's grounds boast expansive lawns, five levels of terraced Baroque gardens, a pool and garden bar and restaurant. Come here for relaxation or adventure - and leave utterly enchanted. Job Description In line with our commitment to promoting workplace inclusion and enhancing diversity, we welcome open applications from individuals belonging to protected categories under Law no. 68/1999, aimed at facilitating the employment of people with disabilities and other protected groups. This invitation is intended for candidates interested in future employment opportunities within structured, inclusive organizations that ensure equal treatment. Potential Areas of Placement * Administration * Kitchen * F&B Service * IT support * Maintenance and Engineering * Warehouse Qualifications * Official registration with the targeted placement service in accordance with Law 68/1999 (Art. 1 or Art. 18) * Teamworking skills and strong interpersonal abilities * Reliability, attention to detail, and a sense of responsibility * Previous work experience (even brief) is considered a plus Additional Information Auberge Collection is a portfolio of extraordinary hotels, resorts, residences and private clubs. While each property is unique, all share a crafted approach to luxury and bring the soul of the locale to life through captivating design, exceptional cuisine, innovative wellbeing, and gracious yet unobtrusive service. With 30 one-of-a-kind hotels, resorts, and residences, Auberge invites guests to create unforgettable stories in some of the world's most desirable destinations. For more information: auberge.com Connect with Auberge Collection on Instagram, TikTok, Facebook, and LinkedIn @Auberge and #AlwaysAuberge Friedkin is a privately held family of global brands spanning automotive, entertainment, hospitality, investments, and sports. Founded in 1969 and headquartered in Houston, Texas, the company is led by Chief Executive Dan Friedkin, and united by a mission to build breakthrough brands that redefine the status quo. The Friedkin portfolio includes Gulf States Toyota, 30WEST, Accelerated Solutions Group, AS Roma, Ascent Automotive Group, Auberge Collection, Congaree, Copilot Capital, Diamond Creek, Everton Football Club, GSFSGroup, Imperative Entertainment, Legendary Expeditions, NEON, Northside Lexus, Pursuit Sports, The Friedkin Group International, USAL and Westside Lexus. For more information, please visit www.friedkin.com |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Puglia, Fasano - Hosco |
| BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Demi Chef De Partie (m/f/d), disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2026 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per la nostra struttura Granserena Hotel a Torre Canne (BR) in Puglia. AREA DI RESPONSABILITA' ? Supportare lo Chef de Partie nella preparazione, cottura e presentazione dei piatti, nel rispetto del menù e degli standard qualitativi definiti. ? Gestire in autonomia le attività assegnate all'interno della propria partita, garantendo precisione, organizzazione e continuità operativa. ? Adattare il proprio lavoro alle variazioni dei volumi di servizio, mantenendo elevati standard qualitativi anche nei momenti di maggiore operatività. ? Collaborare all'ottimizzazione dei processi produttivi, contribuendo al rispetto dei tempi di preparazione e alla qualità delle portate. ? Supportare lo Chef de Partie nel controllo qualitativo delle materie prime, nella corretta conservazione degli alimenti e nella gestione delle scorte. ? Utilizzare e mantenere attrezzature, utensili e macchinari in condizioni ottimali di efficienza e pulizia. ? Garantire ordine, pulizia e corretta organizzazione delle aree di lavoro. ? Rispettare e applicare scrupolosamente le procedure aziendali e le normative vigenti in materia di sicurezza alimentare e igiene (HACCP). ? Collaborare al mantenimento degli standard aziendali in termini di qualità, servizio e sicurezza. Requisiti CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Esperienza pregressa (in hotel, villaggi e resort, mense, ristoranti) Ottima conoscenza delle tecniche culinarie, delle materie prime, della loro lavorazione e conservazione Precisione, velocità e attenzione al dettaglio Ottima manualità e capacità organizzative Serietà, professionalità, affidabilità Predisposizione al lavoro di squadra Flessibilità, capacità di adattamento e di problem solving Costante volontà di misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio Ottimo standing Conoscenza norme HACCP e sicurezza Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva La conoscenza della lingua inglese o altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenziale Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello 5°; RAL € 22.263,78 - € 23.739,66 Il posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione. Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it #LAVORAINBS Benefit |
14/08/2026
| Italia, Lombardia - Michael Page |
| - Gestire la manutenzione su gruppi frigo principalmente - Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti utilities - Monitorare, diagnosticare e risolvere i relativi guasti - Monitorare il funzionamento delle apparecchiature tecniche e risolvere eventuali anomalie - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza Location: Zona Est provincia di Milano La risorsa deve avere: - Pregressa esperienza come frigorista o come manutentore sulle utilities o come manutentore idraulico in azienda di produzione industriale; - Sarà considerato un plus pregressa esperienza nel ruolo in aziende farmaceutiche, alimentari o cosmetiche; - Spirito di collaborazione. Azienda farmaceutica multinazionale situata in zona Est in provincia di Milano - Contratto a tempo indeterminato, Ccnl chimico-farmaceutico - Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €33.000 e €45.000, commisurata in base all'esperienza - Lavoro su due turni, no notti, e ciclo continuo |
14/08/2026
| Italia, Novellara Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, agenzia per il lavoro di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Novellara (RE) un/a: CAPO TURNI Responsabilità: - Gestione e coordinamento del team sul turno; - Effettuare il piazzamento completo dei centri di lavoro CNC verticali; - Gestione utensileria e parametri in base al materiale da lavorare; Requisiti: - Qualifica Professionale o Diploma Tecnico; - Esperienza nel ruolo di Capo Turno; - Autonomia nel piazzamento / attrezzaggio meccanico su CNC verticali; - Leadership e attitudine al problem solving; Altre informazioni: Inserimento e retribuzione saranno discussi in sede di colloquio. Full time, dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
14/08/2026
| Italia, Fabbrico Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, agenzia per il lavoro di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Fabbrico (RE) un/a: PROJECT MANAGER Responsabilità: - Pianificazione della commessa e coordinamento delle fasi di progettazione; - Monitoraggio del budget di commessa e analisi dei costi; - Gestione rapporti tecnici e commerciali con i clienti; - Collaborazione con Ufficio Tecnico e Ufficio Commerciale; - Supervisione della documentazione tecnica di commessa; Requisiti: - Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico; - Comprovata esperienza nel ruolo; - Buona conoscenza della lingua inglese; Altre informazioni: Inserimento e retribuzione verranno discussi in sede di colloquio. Full time, dal lunedì al venerdì. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
22/08/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Farmacista Per azienda cliente operante nel settore parafarmaceutico e veterinario siamo alla ricerca di un/una FARMACISTA. Sede di lavoro Trento (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al sabato, nell'orario di apertura del punto vendita 09:00-13:00/15:00-19:00. RAL: €36.368,08 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - consulenza e assistenza alla clientela nella scelta di prodotti parafarmaceutici e per il benessere animale - dispensazione di farmaci veterinari nel rispetto della normativa vigente - gestione delle prescrizioni e verifica della corretta documentazione per la vendita dei farmaci ad uso veterinario - monitoraggio delle scorte, riordino dei prodotti e gestione degli approvvigionamenti - allestimento e organizzazione degli spazi espositivi del punto vendita - supporto alla clientela fornendo informazioni tecniche sui prodotti commercializzati Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) - iscrizione all'Albo dei Farmacisti, requisito indispensabile per la dispensazione di farmaci ad uso veterinario - buone capacità relazionali e orientamento al cliente - precisione, affidabilità e attenzione al rispetto delle normative di settore - predisposizione al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza presso farmacie, parafarmacie o attività operanti nel settore veterinario. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
22/08/2026
| Italia, Piemonte, SANTO STEFANO BELBO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Azienda Cliente operante nel settore turistico, che offre servizi di Hotellerie, di Ristorazione e di Spa per clientela internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAMERIERE CAMERIERA AI PIANI da assumere a tempo determinato. Zona di lavoro: Santo Stefano Belbo (CN). Il ruolo di CAMERIERA CAMERIERE A AI PIANI prevede: - pulizie delle camere e dei bagni delle camere. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver maturato esperienza di almeno sei mesi come addetta alle pulizie o cameriera ai piani; - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su tre turni (dalle 08 alle 14:30 + rientro dalle 20 alle 21:30 o dalle 09:30 alle 17:30 o dalle 7 alle 15 o dalle 13:30 alle 21:30) da lunedI' alla domenica con riposi compensativi; - gradito domicilio in zona Santo Stefano Belbo (CN). L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello 6 ccnl turismo pubblici esercizi; - retribuzione lorda pari a 1.491,57 euro mensili. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
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