Tutti gli annunci di lavoro:14245
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Sardegna, Maracalagonis - Hosco |
| BLUSERENA HOTELS & RESORTS ? CHI SIAMO La nostra storia è iniziata con un hotel sul mare. Da allora il nostro gruppo è cresciuto fino a una dimensione internazionale. Oggi accogliamo i nostri ospiti in 13 hotel e resort, a 4 e a 5 stelle, in moderni centri congressi e nella prestigiosa Ethra Thalasso SPA. Gli hotel sono in Sardegna, Puglia, Sicilia, Calabria e Abruzzo, affacciati su spiagge meravigliose, e in Piemonte, nel comprensorio sciistico della Vialattea. Offriamo circa 4.200 camere e nei periodi di piena attività contiamo su circa 2.500 dipendenti. Vogliamo offrire ai nostri ospiti momenti che ricorderanno per sempre. Ascoltiamo i loro desideri per realizzare la vacanza che sognano. Abbiamo cura e rispetto per i territori che ci ospitano, per la loro natura e il loro sviluppo. È grazie a tutto questo, all'impegno di ogni giorno, che possiamo offrire esperienze indimenticabili, con tutta la passione e la cura dell'autentica ospitalità italiana. OVERVIEW DELLA POSIZIONE Per far fronte allo sviluppo e alle nuove esigenze ricerchiamo Receptionists Front Office (m/f/d) ? Segretari di ricevimento, disponibili ad unirsi a noi per la stagione estiva 2026 con spirito di squadra, passione, entusiasmo per offrire un servizio di alta qualità, con attenzione ai dettagli e orientamento alla soddisfazione degli ospiti. SEDE DI LAVORO La posizione è aperta per la nostra struttura Calaserena Resort a Maracalagonis (CA) in Sardegna. AREA DI RESPONSABILITA' Accogliere e curare gli ospiti dall'arrivo alla partenza, rispondendo alle necessità e alle richieste in modo proattivo, anche coordinandosi con gli altri reparti per soddisfare le richieste degli ospiti in maniera efficiente Svolgere le attività di check-in e check-out Gestire le richieste ed eventuali reclami in modo tempestivo Informare il cliente sulle condizioni di soggiorno, la struttura e i servizi offerti Assegnare le camere e gestire le prenotazioni Svolgere attività di gestione e chiusura della cassa Gestire le chiamate esterne e interne Garantire gli standard aziendali CONOSCENZE SPECIFICHE E FORMAZIONE Esperienza pregressa nel ruolo (in hotel, villaggi e resort) Dimestichezza nell'utilizzo del software di gestione alberghiera, del pacchetto Office e dei sistemi di posta elettronica Orientamento all'ospite Attenzione, cura del dettaglio e doti organizzative Ottimo standing e spiccate doti relazionali e comunicative Serietà, professionalità, affidabilità Dinamicità, proattività e spirito di iniziativa Predisposizione al lavoro di squadra e all'ascolto Costante volontà di misurarsi in un contesto altamente professionale che ambisce a raggiungere i più alti standard di servizio Capacità di problem solving Disponibilità al trasferimento per la stagione estiva La conoscenza della lingua inglese o di altra lingua oltre l'italiano costituisce titolo preferenziale Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Turismo Federalberghi; Livello: 5°; RAL € 22.263,78 - € 23.739,66 Il posizionamento retributivo nella fascia dipenderà da valutazione oggettiva delle competenze, esperienze pregresse e qualifiche professionali emerse nel processo di selezione. Non richiediamo né utilizziamo informazioni sulla storia retributiva dei candidati. La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, abilità fisica, orientamento sessuale, opinione politica, credo religioso, origine etnica e nazionalità, nel pieno rispetto della normativa vigente. Inviando la candidatura si dichiara di aver letto l'informativa presente sul sito www.bluserena.it |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Firenze - Hosco |
| Your Mission, Should You Choose to Accept It You're the kind of person who loves being in the middle of the action, and that's exactly where this role lives. As our F&B Events Supervisor, you'll be the go-to during meetings and events, coordinating with the crew and making sure every setup, break and service moment runs on point. You'll work closely with the M&E Manager, help new team members find their rhythm, and keep daily operations running like a well-oiled machine. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Lead the front-of-house team during service and set a positive, upbeat tone - Guide your crew on the floor, helping them solve small issues in the moment - Support training and onboarding for new team members - Keep daily operations smooth by checking setups, stock, cleanliness and safety - Stay present on the floor, chat with guests and jump in where needed - Handle transactions accurately and pass on any irregularities - Share targets for the shift and motivate the team to reach them - Work closely with the kitchen and bar teams to keep service flowing What You'll Have - You have 1-2 years of experience in a senior waiter, barista or bartender role - You bring confidence leading a team during service - You communicate clearly and stay calm when things get busy - You have an eye for detail and keep service consistent - You bring genuine hospitality energy and enjoy being guest-facing - You work well with different teams and lead by example - You speak English and Italian, extra languages are a bonus What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Starting salary: 25.255,14€ gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| Quale sarà la tua missione? Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare? - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza. - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente. - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti. - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza. - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario). - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere). - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo. - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città. - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati. - Rispettare gli standard del brand. - Assistere gli altri dipartimenti se necessario. Cosa stiamo cercando? - Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese. - La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office. - Orientamento al servizio clienti. - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative. - Forti capacità di comunicazione. - Orientamento alle vendite. - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team. Compensation RAL a partire da 22.5K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CASTELLEONE - DURING S.P.A. |
| Si ricerca ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE MACCHINE - SETTORE CHIMICO - da inserire in solida azienda cliente del settore chimico situata nei pressi di CASTELLEONE (CR) L'ADDETTO/A ALLA CONDUZIONE MACCHINE verrà formato e inserito all'interno di un nuovo reparto con compiti legati alla sorveglianza delle macchine/impianto, sorveglianza delle prestazioni e intervento in caso di necessità - Iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione con prospettive di inserimento diretto con l'azienda - Full Time, disponibilità ai 3 turni/ciclo continuo - RAL 23.000€ - 27.000€ Aspettiamo la tua candidatura: During Spa - Filiale di Crema - Pregressa esprenza in contesti produttivi, non necessariamente nel settore chimico - Buone competenze nell'utilizzo di pc - Disponibilità (col tempo) a lavorare a ciclo continuo - Domicilio entro i 10km - Automunito/a During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, PAGAZZANO - DURING S.P.A. |
| Si ricerca MANUTENTORE MECCANICO - SETTORE ALIMENTARE - da inserire all'interno del team di manutenzione - Si offre iniziale contratto a tempo determinato - full time con orario su due turni o giornata in base alle esigenze aziendali - RAL 25000€ / 30000€ - L'azienda del settore alimentare è situata nei pressi di PAGAZZANO (BG) Aspettiamo la tua candidatura: During Spa - Filiale di Crema Requisiti - Pregressa esperienza nella manutenzione meccanica - Disponibilità a lavorare su due turni o giornata - Domicilio nei pressi dell'azienda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, BREGANZE - DURING S.P.A. |
| Per azienda operante nel settore metalmeccanico con sede nei limitrofi di Breganze (VI) ricerchiamo una risorsa da inserire come Operaio/a addetto/a al carico/scarico e controllo pezzi. Cosa offre l'azienda: - Inserimento secondo CCNL Metalmeccanica PMI; - Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì; - Retribuzione annua lorda (RAL) indicativa 25.000 ? 30.000 € La figura selezionata si occuperà di: - Carico e scarico dei pezzi dalle macchine di lavorazione; - Controllo visivo e qualitativo dei particolari prodotti; - Supporto alle attività di produzione e movimentazione dei pezzi all'interno del reparto. Caratteristiche della posizione: - Lavorazioni su macchine automatiche a ciclo chiuso. - Movimentazione di pezzi di peso generalmente contenuto (max 10 kg). - Postazione adattabile per alternanza seduta/in piedi. - Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99; - Buona manualità e attenzione ai dettagli; - Disponibilità al lavoro in giornata e/o su 2 turni (mattina/pomeriggio); - Disponibilità ad apprendere la mansione: non è richiesta esperienza specifica, è previsto affiancamento e formazione. Sede di lavoro: limitrofi Breganze (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, INZAGO - DURING S.P.A. |
| Si ricerca ADDETTA/O AL CONFEZIONAMENTO E RIEMPIMENTO COSMETICO - da inserire in azienda cliente del settore cosmetico situata nei pressi di INZAGO (MI) - Orario di lavoro: FULL TIME su DUE TURNI (6.00/14.00 - 14.00/22.00) da Lunedì a Venerdì - Contratti iniziale a tempo determinato in somministrazione - RAL 18000€ / 23000€ Aspettiamo la tua candidatura: During Spa - Filiale di Crema Requisiti: - Pregressa esperienza nel settore cosmetico - Disponibilità a lavorare su due turni During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia - Hosco |
| In qualità di Assistant Front Office Manager, supporterai il Front Office Manager nella gestione delle funzioni di front office e nella supervisione del personale su base giornaliera. Questo ruolo comporta l'impegno a migliorare continuamente la soddisfazione degli ospiti e dei membri del team e a massimizzare le prestazioni finanziarie del reparto. Cosa dovrai fare? - Gestire e coordinare il reparto, implementando gli standard di servizio e di qualità. - Gestire e monitorare i problemi degli ospiti e garantire la soddisfazione dei clienti. - Collaborare alla supervisione e al controllo del budget del reparto, assicurando risultati positivi e implementando modifiche quando necessario. - Collaborare alla preparazione del forecast mensile. - Controllare e supervisionare la corretta applicazione delle politiche di upselling e cross selling nel team di reception. - Assicurarsi che i membri del team abbiano una conoscenza aggiornata dei prodotti, dei servizi, dei prezzi e delle politiche dell'hotel, nonché delle aree locali, e che siano costantemente formati per apprendere e comprendere le politiche e le pratiche. - Comunicare e trasmettere un messaggio coerente riguardo agli obiettivi della FO e ai risultati attesi, nonché alle informazioni cruciali dell'hotel. Cosa stiamo cercando? - Almeno 2-3 anni di esperienza nel Front Office di un hotel, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente. - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un livello elevato di inglese. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di front office. Conoscenza dei principi di revenue management e delle politiche commerciali. Compensation RAL a partire da 27K. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi? In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali. - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze. - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, COVO - DURING S.P.A. |
| Si ricerca OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE SETTORE EDILE - per azienda cliente del settore edile/laterizi, da inserire in supporto alle linee di produzione. - L'azienda del settore edile è situata nella zona industriale di COVO (BG) - Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato - Orario di lavoro: da lunedì a venerdì con orario a giornata - RAL 20.000€ / 25.000€ Aspettiamo la tua candidatura: During Spa - Filiale di Crema Requisiti: - Automuniti e residenti nei pressi dell'azienda - Disponibilità ad eventuali straordinari During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
19/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Reggio Emilia, seleziona per azienda cliente UN/UNA ADDETTO/ADDETTA AI CONTROLLI SU LINEE FERROVIARIE. La risorsa, a seguito di un adeguato periodo di formazione, si occuperà di controlli ad ultrasuoni sulle linee ferroviarie attraverso adeguati strumenti. Orario di lavoro: Full time 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica su turnazione principalmente notturna (22:00 - 06:00) e alla necessità, su orario giornaliero. Inquadramento e retribuzione: Iniziale inserimento in somministrazione, scopo assunzione Retribuzione da valutare in sede di colloquio, in base all'effettiva esperienza della risorsa. Requisiti-In possesso di Diploma Tecnico o Professionale -Disponibilità a lavorare su orario notturno (22:00 - 06:00) e al bisogno su orario giornaliero (08:30 - 17:30) -Buone doti relazionali e di team working -Disponibilità a trasferte settimanali |
19/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, VILLANOVA SULL'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLANOVA SULL'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Piacenza, per importante cliente del settore metalmeccanico è alla ricerca di un/a Addetto/a al controllo e assicurazione qualità Attività principali: -Test e controlli su materiali (settore metalmeccanico) tramite l'uso di apparecchiature specifiche;- Verifica conformità dei materiali rispetto alle normative di settore -Analisi Dati;- Certificazione: predisposizione della documentazione tecnica da inoltrare agli Enti certificatori;- Relazioni Istituzionali. Requisiti: - Diploma tecnico: Ambito Metalmeccanico o Geometra - Conoscenza approfondita delle normative di settore - Padronanza dei principali strumenti informatici. Cerchiamo un profilo che si distingua per: - Precisione e capacità di analisi- Problem Solving, Attitudine al Teamwork, Gestione dello Stress Luogo e orario di lavoro: su giornata, nei pressi San Pietro in Cerro. Se interessati/e, prego candidarsi al presente annuncio o inviare copia del cv aggiornato al seguente indirizzo mail: piacenza@lavoropiu.it. |
19/08/2026
| Italia, Lombardia, CORTE DE' FRATI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CORTE DE' FRATI (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza (PC), ricerca per importante Azienda cliente del settore Alimentare, in provincia di Cremona, un/a IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE da inserire nel proprio team, per ampliamento dell'organico. La risorsa selezionata si occuperà principalmente: - della gestione operativa del ciclo vita dei contratti e dei listini promozionali; - di inserimento ordini e dati; - di rapportarsi con i diversi uffici aziendali, fra cui team vendite. Si richiede: - Diploma di maturità/Laurea - Gradita esperienza maturata nel settore alimentare - Padronanza avanzata di Excel - Approccio analitico-quantitativo Completano il profilo: Serietà, Professionalità, Dinamismo e Disponibilità. Si offre: Retribuzione tra i 25.000 e i 35.000 Euro, CCNL Alimentare e Industria + benefit. Luogo di lavoro: Nei dintorni di Cremona Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. |
20/08/2026
| Italia, Reggiolo Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca un/a BARISTA per bar cliente di Reggiolo. RESPONSABILITA' - Servizio e accoglienza clientela; - Gestione delle ordinazioni al banco e al tavolo; - Gestione della cassa e dei pagamenti; - Allestimento, pulizia e riordino del banco e delle attrezzature; REQUISITI - Gradita esperienza pregressa nel ruolo; - Predisposizione al lavoro di squadra; - Disponibilità oraria e flessibilità; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto. Orario full time e/o part ime. Range retributivo: 18.000€ - 25.000€. CCNL Commercio Luogo di lavoro: Reggiolo (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
20/08/2026
| Italia, Bologna e provincia - Michael Page |
| Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare e sviluppare l'intera area Aftersales (officina, ricambi, assistenza e servizi), garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e soddisfazione del cliente; - Gestire i Responsabili di Officina interni e del network, Ricambi e Service, assicurando l'allineamento strategico e operativo tra le diverse sedi; - Monitorare e ottimizzare i processi post-vendita, migliorando produttività, efficienza delle officine, gestione delle garanzie e disponibilità dei ricambi; - Analizzare KPI e reportistica Aftersales (ore vendute, saturazione officina, assorbimento, customer satisfaction, redditività), promuovendo iniziative di miglioramento continuo e sviluppo del business. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel settore Truck, Veicoli Industriali, Agricoli in ruoli di responsabilità Aftersales, Service o Post-Vendita; - Solida esperienza nella gestione di officine strutturate, servizi di manutenzione, ricambi e processi di assistenza tecnica; - Forte orientamento ai risultati e consolidata conoscenza dei principali KPI Aftersales, con approccio analitico e data-driven; - Spiccate capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari, unite a eccellenti doti organizzative, relazionali e decisionali. Importante Dealer specializzato nella vendita e assistenza di veicoli industriali e commerciali Ottima opportunità di carriera. |
20/08/2026
| Italia, Avellino e provincia - Michael Page |
| Key Responsibilities - Define and implement the Quality Management System aligned with ISO 9001 and business objectives - Ensure compliance with quality standards, procedures, and regulatory requirements across all functions - Lead internal and external audit activities, managing relationships with certification bodies - Monitor quality KPIs and drive continuous improvement initiatives - Oversee non-conformities, ensuring effective root cause analysis and corrective actions - Manage supplier quality, including evaluation, qualification, and audits - Ensure control of processes, documentation, and product quality from incoming materials to final release - Promote data-driven decision-making through the use of statistical tools - Collaborate cross-functionally with production, engineering, and technical teams - Ensure compliance with health, safety, and environmental standards - Lead, coach, and develop the Quality team A successful Quality Plant Manager should have: - Bachelor's degree in Engineering (preferred) or equivalent experience - Significant experience in Quality roles within manufacturing/industrial environments - Strong knowledge of ISO 9001 and Quality Management Systems - Experience in leading audits and managing certification processes - Solid understanding of production processes and quality control methodologies - Proven leadership and team management skills - Strong analytical mindset and problem-solving capabilities - Excellent communication and stakeholder management skills - Familiarity with statistical tools and quality methodologies - Proficiency in MS Office and quality-related IT systems - English proficiency: B2/C1 level We are partnering with an international industrial company to recruit a Quality Plant Manager to lead and develop the Quality function within a manufacturing environment. This is a key leadership position responsible for defining, implementing, and continuously improving the Quality Management System (QMS), ensuring full compliance with ISO 9001 standards and driving a strong quality culture across the organization. Ottima opportunità di carriera. |
Filtra gli annunci di lavoro