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Tutti gli annunci di lavoro:14245

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Amalfi - Hosco
What will be your mission?   As Waiter/Waitress you will be responsible for taking orders and delivering food and beverages to our customers providing an excellent overall guest experience.  What will you do?   - Provide excellent customer service that promote satisfaction.  - Welcome and acknowledge all guests according to company standards.  - Maintain a direct and frequent contact with guests, especially during the most important moments of their stay, like breakfast, lunch, dinner and/or any events or meetings (banqueting, coffee breaks, etc.).  - Demonstrate an excellent knowledge of frequent guests, paying attention to their preferences.  - Be aware and offer the different products and services available at the hotel's restaurant.  - Review daily specials and changes on the menu with the correspondent F&B team.  - Handle restaurant reservations.    - Effectively communicate with the Kitchen Staff to make sure orders are accurate and delivered promptly.  - Carry out the setting up and cleaning of the tables of the restaurant and meeting rooms as required.  - Fulfill processes and procedures related to product set ups, quality and service according to brand standards.  - Deliver checks and collect bill payments from guests, using the point-of-sale system, handling money, processing credit and debit cards.  - Identify opportunities to increase the F&B Department income by Upselling.  - Ensure that all F&B outlet are clean, neat and tidy and ready to accept guests.  - Follow all relevant health department rules/regulations and all customer service guidelines.  What are we looking for?   - Previous experience developing similar functions in other hotel chains, or related industries will be highly valuable. - Vocational training on hospitality/F&B.  - Fluency in local language and knowledge of English is highly valuable.  - Working knowledge of various computer software programs (Microsoft Office, POS, etc). - Customer service focus. - Active listening and effective communication skills.  - Focus on detail.  - Sales oriented.  - Ability to work on your own and as part of a team.  Why choose us?   At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: - Worldwide experience ? diversity of 150 different nationalities. - Career development opportunities full of national and international challenges.  - Wide range of training programmes to enhance your skills.  - Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. - Team member recognition programmes, including Memorable Dates. - Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. - Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
The Account Director is responsible for driving revenue growth across the hotel through the development, retention and expansion of an established portfolio of mainly corporate and MICE clients. Acting as a trusted commercial partner to customers, the role focuses on strategic account management, proactive business development and close collaboration with on-property teams to deliver exceptional customer experiences and measurable commercial results. What will I be doing? · Analysis market trends and competitor activity to identify business leads; · Manage and grow an existing portfolio of corporate and MICE accounts; · Proactively source new MICE and corporate business through networking, industry events, tradeshows, and direct sales activities; · Work within current business strategies and recognizing potential opportunities; · Cooperate with other departments in the hotel to create an exceptional Guest experience and build strong, comprehensive sales programs; · Support site inspections, client entertainment and key customer events; · Produce accurate and timely reports that meet the needs of the Sales Director and senior management to include the reporting of appointments, calls made and business leads; · Answer customer queries in a prompt and professional manner; · Manage self-performance in compliance with company policies and procedures. What are we looking for? An Account Director serving Hilton brands is always working on behalf of the hotel serving our Guests. They must be a good team player, working with other Team Members. To successfully fill this role, they should maintain the attitude, behaviors, skills, and values that follow: · Positive attitude and excellent communication skills; · Commitment to delivering a high level of customer service; · Excellent grooming standards; · Excellent negotiation, presentation and relationship building skills; · Fluent Italian and English, written and spoken (additional languages are a plus); · Flexibility to respond to a range of different work situations; · Ability to work under pressure and under own initiative; · Proven experience in an Account Director / Senior Sales Manager role or similar. It would be advantageous in this position to demonstrate the following capabilities and distinctions: · Knowledge of local market; · Knowledge of international markets; · Knowledge of hospitality; · Passion for sales and for achieving targets and objectives; · Degree-level qualification in a relevant field. What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands. Our vision "to fill the earth with the light and warmth of hospitality" unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day. And, our amazing Team Members are at the heart of it all
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
CHI SIAMO Famoso per aver introdotto la cultura dei cocktail bar a Parigi nel 2007, il gruppo Experimental ridefinisce l'ospitalità proponendo cocktail bar innovativi e hotel di charme in tutta Europa e oltre. Le destinazioni si sono diversificate nel corso degli anni, dalle capitali europee come Roma, Parigi e Londra, a luoghi più stagionali come Comporta, Ibiza o Minorca per l'estate, o le piste da sci di Verbier e Val d'Isère per l'inverno. Il gruppo possiede inoltre strutture a Porto, Venezia, New York, Biarritz e nelle Cotswolds. I nostri luoghi unici offrono un mix di design, creatività e servizio eccezionale, con nuove aperture all'orizzonte. IL PALAZZO EXPERIMENTAL Il Palazzo Experimental offre 32 camere e suite elegantemente arredate da Dorothée Meilichzon, oltre a un ampio giardino interno con vista su un canale tranquillo. L'hotel dispone di tre magnifici ingressi dal Canal Della Giudecca: uno conduce al ristorante L'Adriatica, un altro alla reception e il terzo all'Experimental Cocktail Club, il nuovo signature bar del gruppo dopo quelli di Parigi e Londra. IL RUOLO Lo/la Chef de Partie è responsabile della preparazione e dell'invio dei piatti della propria partita, nel rispetto degli standard di qualità e igiene, contribuendo così a offrire un'esperienza culinaria eccezionale ai nostri clienti. Le vostre missioni saranno le seguenti: - Preparazione delle basi e delle lavorazioni preliminari, - Realizzazione delle ricette seguendo le schede tecniche, - Preparazione dei piatti in base al menù e alle richieste specifiche, - Controllo delle preparazioni (assaggio, analisi e correzione), - Stoccaggio delle materie prime secondo le modalità previste dalla struttura, - Ricezione e controllo quantitativo e qualitativo delle consegne, - Applicazione delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza vigenti, - Utilizzo di un abbigliamento professionale conforme alla normativa in materia di igiene e sicurezza. CHI SEI Avete maturato un'esperienza significativa come Chef de Partie o in un ruolo simile. Avete un'ottima padronanza delle tecniche di cottura, dei prodotti e delle attrezzature. Siete organizzati, rigorosi e appassionati del mondo della gastronomia. Conoscete bene le norme igienico-sanitarie e siete disponibili a lavorare la sera, nei fine settimana e nei giorni festivi. UNISCITI ALL'EXPERIMENTAL ! Durante il tuo percorso con noi, entrerai a far parte di un ambiente stimolante e innovativo. Ti unirai a un gruppo dinamico, collaborando con professionisti altamente qualificati. Che tu stia cercando il tuo primo impiego o una nuova opportunità di crescita, il nostro obiettivo è reclutare, sviluppare e fidelizzare i migliori talenti provenienti da diversi background. Cosa offriamo: - Opportunità di formazione e sviluppo professionale - Mobilità interna in Francia, Italia, Svizzera, Stati Uniti, Regno Unito, Baleari e altre destinazioni - Sconti esclusivi in tutte le nostre strutture (cocktail bar, enoteche, ristoranti) - Eventi aziendali
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
Quale sarà la tua missione?   Come Receptionist sarai responsabile di soddisfare le esigenze degli ospiti all'arrivo e alla partenza e di fornire un'esperienza eccezionale durante il loro soggiorno, in linea con la visione e i valori dell'hotel in materia di soddisfazione dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Accogliere e completare il processo di check-in per tutti gli ospiti e i gruppi in arrivo in modo tempestivo e professionale, nonché completare il processo di check-out per gli ospiti e i gruppi in partenza.  - Gestire l'assegnazione delle camere in base alle caratteristiche degli ospiti (VIP, abituali, nuovi clienti, ecc.) con il reparto corrispondente.  - Gestire, se necessario, e garantire che il front office e il management siano pienamente informati su richieste, domande, reclami e/o suggerimenti degli ospiti e degli altri reparti.  - Conoscere tutti i prodotti e i servizi dell'hotel, le tariffe, le promozioni e i pacchetti sconto disponibili, nonché gli eventi VIP e speciali. - Conoscere e comunicare i servizi dell'albergo disponibili (lavanderia, prenotazione di ristoranti) e le informazioni generali sulla sicurezza.  - Massimizzare l'occupazione delle camere alle migliori tariffe (questo include la chiusura delle vendite e delle extranet, se necessario).  - Utilizzare tecniche di up-selling (promuovere il programma di fidelizzazione, altre destinazioni, cibo e bevande, trasporti e strutture alberghiere).  - Gestire le prenotazioni di camere per gli ospiti in arrivo.  - Fornire informazioni agli ospiti sulla struttura e sull'area circostante (musei, monumenti), compresi eventi speciali, attrazioni, ristoranti, attività, ecc. della città.  - Rispondere alle richieste degli ospiti per accordi o servizi speciali (ad esempio, trasporto, prenotazioni, lavanderia) prendendo accordi o identificando i fornitori appropriati.  - Rispettare gli standard del brand.  - Assistere gli altri dipartimenti se necessario.  - Informare e fornire servizi notturni agli ospiti (ad es. sveglia).  - Gestire i pagamenti delle fatture e le operazioni di cassa durante il turno di notte.  - Eseguire i giri di controllo, verificare le irregolarità, chiudere le finestre, le porte, ecc.  - Essere responsabile dei rapporti di audit notturni. Cosa stiamo cercando?   - Esperienza precedente nel reparto Front Office, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili.  - Laurea o diploma in gestione alberghiera o equivalente.  - È richiesta la conoscenza fluente della lingua locale e un alto livello di quella inglese.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, TMS, ecc.) e dei sistemi di Front Office.  - Orientamento al servizio clienti.  - Flessibilità nel rispondere a una varietà di situazioni lavorative.  - Forti capacità di comunicazione.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.     Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It You're the energy in the room and the friendly face guests remember. As a Waiter/Waitress at The Social Hub, you keep service flowing with confidence, speed and genuine warmth. You'll jump between tables, bar, kitchen and colleagues, keeping everything smooth, connected and fun. Our guests come from everywhere, and you love making each one feel at home. You'll join a tight team that knows how to work hard, laugh hard and bring good vibes to the Hub. In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Welcome guests with energy and make them feel instantly at ease - Take orders, serve dishes and share menu recommendations with confidence - Keep the floor running smoothly by spotting what's needed before anyone asks - Communicate clearly with bar and kitchen so every dish and drink lands perfectly - Handle questions, requests and small hiccups with calm, friendly problem solving - Keep your station clean, organised and ready for action - Support colleagues during busy moments and create a great team rhythm What You'll Have - You have a natural feel for hospitality and love creating good moments - You bring 1?2 years of restaurant or hospitality experience, or strong enthusiasm to learn - You have great communication skills and enjoy connecting with people - You manage multiple tasks without losing your cool - You speak English and Italian; any extra languages are a plus - You take pride in a clean, professional appearance - You bring a positive attitude and enjoy being part of a supportive team What We Offer: - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like  and the  to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Starting salary: 22.349,26€ gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. 
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Sicilia, Taormina - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di commis di sala sarai responsabile di prendere le ordinazioni e consegnare cibo e bevande ai nostri clienti, garantendo un'esperienza complessiva eccellente.  Cosa dovrai fare?   - Fornire un servizio clienti eccellente che favorisca la soddisfazione.  - Accogliere e riconoscere tutti gli ospiti secondo gli standard di Compagnia.  - Mantenere un contatto diretto e frequente con gli ospiti, soprattutto nei momenti più importanti del loro soggiorno, come la colazione, il pranzo, la cena e/o eventuali eventi o riunioni (banqueting, coffee break, ecc.).  - Dimostrare un'ottima conoscenza degli ospiti abituali, prestando attenzione alle loro preferenze.  - Conoscere e offrire i diversi prodotti e servizi disponibili presso il ristorante dell'hotel.  - Esaminare le specialità giornaliere e le modifiche al menu con il corrispondente team F&B.  - Gestire le prenotazioni al ristorante.  - Comunicare efficacemente con il personale di cucina per assicurarsi che gli ordini siano accurati e consegnati tempestivamente.  - Effettuare l'allestimento e la pulizia dei tavoli del ristorante e delle sale riunioni come richiesto.  - Adempiere ai processi e alle procedure relative all'allestimento dei prodotti, alla qualità e al servizio secondo gli standard del brand.  - Gestire la consegna degli assegni e la riscossione dei pagamenti dai clienti, utilizzando il sistema del punto vendita. Questo include la gestione del denaro contante e l'elaborazione delle transazioni con carte di credito e debito.  - Identificare le opportunità per aumentare le entrate del reparto F&B attraverso l'upselling.  - Assicurarsi che tutti i punti vendita F&B siano puliti, ordinati e pronti ad accogliere gli ospiti.  - Seguire tutte le norme/regolamenti sanitari pertinenti e tutte le linee guida del servizio clienti. Cosa stiamo cercando?   - Una precedente esperienza nello svolgimento di funzioni simili in altre catene alberghiere o in settori affini sarà molto preziosa. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B.  - La conoscenza della lingua locale e dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Orientamento al cliente. - Capacità di ascolto attivo e di comunicazione efficace.  - Attenzione ai dettagli.  - Orientamento alle vendite.  - Capacità di lavorare da soli e in gruppo. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:   - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
COMMIS DE PARTIE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte, promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alle personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel de Russie si trova tra Piazza di Spagna e Piazza del Popolo. Tutte le più belle attrazioni di Roma sono a portata di mano. Dalla sua apertura, viaggiatori aristocratici, personaggi della nobiltà russa e artisti di fama mondiale hanno attraversato la nostra elegante hall. Con il suo giardino segreto, l'Hotel de Russie è un'oasi verde situata nel cuore della città e rappresenta uno degli hotel più apprezzati dagli ospiti internazionali. Di cosa ti occuperai? In quanto Commis de Partie ti occuperai, sotto la supervisione dello Chef de Partie, della preparazione e della lavorazione delle materie prime. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di: ? Gestire la prima lavorazione delle materie prime, rendendole pronte per una successiva elaborazione da parte dello Chef de Partie, secondo gli standard e le procedure di servizio; ? Assistere lo Chef de Partie nella preparazione, nella cottura e nella presentazione dei piatti; ? Rispettare gli standard sulla salute e la sicurezza previsti in cucina e riporta qualsiasi problema si presenti; ? Curare il decoro e la pulizia della sua postazione e dei suoi strumenti di servizio. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Ambiente inclusivo e flessibile: siamo una realtà che promuove un ambiente di lavoro inclusivo, che valorizza la diversità e garantisce un equilibrio tra vita professionale e privata. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa e sui prodotti ?Irene Forte?. ? Iniziative per il tuo benessere: portale BenefitHub con scontistiche su beni a 360°, flessibilità oraria e gestione del tempo. ? Un salario competitivo arricchito da un sistema di mance strutturato in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Opportunità di contribuire ad iniziative di valore sociale. ? Possibilità di alloggiare in staff house. ? Accesso gratuito alla mensa per i pasti durante i turni. ? Eventi dedicati ai nostri Team. ? Primo contratto a tempo determinato di 8 mesi. Inquadramento Livello 6, CCNL Turismo; RAL: 21.600€ Quali requisiti cerchiamo? ? Percorso di studi nel settore; ? Conoscenza delle tecniche di cottura di base e della cucina Italiana; ? Manualità con gli strumenti del mestiere (ad es. coltelli); ? Passione per la ristorazione e ambizione a crescere professionalmente. ? Flessibilità. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale con il responsabile HR, per approfondire il tuo profilo. Se questi step saranno positivi, seguirà un ultimo colloquio con il Manager di reparto per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
  In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel.  Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost. Cosa dovrai fare?   - Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina. - Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali.  - Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario.  - Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati.  - Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti.  - Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto.  - Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata.  - Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC).  - Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione. - Attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. - Orientamento al servizio al cliente. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, Genoa - Hosco
  In qualità di Chef de Partie, supervisionerai una sezione della cucina e supporterai l'Executive e il Sous Chef dell'hotel.  Dovrai garantire i più alti standard e una qualità costante nelle preparazioni giornaliere e tenerti aggiornato sui nuovi prodotti, sulle ricette, sulle tecniche di preparazione, nonché tenere d'occhio il food cost. Cosa dovrai fare?   - Pianificare, programmare e organizzare il lavoro per garantire un'adeguata copertura da parte del personale di cucina. - Preparare, cucinare e presentare piatti di alta qualità secondo le ricette/menù nel rispetto degli standard aziendali.  - Supportare e supervisionare i cuochi assegnati nei vari aspetti della preparazione degli alimenti, quando necessario.  - Supervisionare la qualità, la presentazione e la quantità degli alimenti preparati.  - Supervisionare il controllo della corretta conservazione dei prodotti.  - Supervisionare il ricevimento degli articoli e controllare l'inventario come richiesto.  - Supervisionare e mantenere un'area di lavoro pulita, ordinata e ben organizzata.  - Garantire il rispetto di tutte le norme sanitarie e di tutte le linee guida del servizio clienti (HAPPC).  - Stabilire, insieme al proprio supervisore, le linee guida ottimali per il funzionamento del punto vendita. Cosa stiamo cercando?   - Almeno 2-3 anni di esperienza pratica come cuoco, preferibilmente in un hotel di dimensioni e complessità simili. - Formazione professionale in materia di ospitalità/F&B/cucina. - La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore. - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, POS, ecc.).  - Capacità organizzative. - Capacità di lavorare sotto pressione. - Attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. - Orientamento al servizio al cliente. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Agenzia per il Lavoro ricerca, per conto di azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a Operaio/a Metalmeccanico/a da inserire in produzione su tre turni rotanti, dal lunedì al venerdì. Articolazione dei turni - Turno mattina: 06:00 ? 14:00 - Turno pomeriggio: 14:00 ? 22:00 - Turno notte: 22:00 ? 06:00 La rotazione avviene su base settimanale. Il sabato e la domenica non sono previsti come giorni lavorativi ordinari. Mansioni e responsabilità - Conduzione e supervisione di macchinari e impianti di produzione - Lavorazione, assemblaggio e controllo di componenti meccanici - Verifica della conformità dei pezzi prodotti secondo le specifiche tecniche - Esecuzione di operazioni di manutenzione ordinaria e primo intervento sui macchinari - Rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative vigenti in materia di salute sul lavoro - Collaborazione con il/la responsabile di reparto per il raggiungimento degli obiettivi produttivi Si offre - Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e stabilizzazione - RAL indicativa 27.000€ - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, senza impegni nel fine settimana - Contesto produttivo strutturato con concrete opportunità di crescita professionale - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o qualifica professionale equivalente - Esperienza pregressa in contesto produttivo metalmeccanico - Disponibilità a lavorare su tre turni rotanti, dal lunedì al venerdì - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico - Precisione, senso di responsabilità e attitudine al lavoro in team Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/08/2026
Italia, Treviso - Michael Page
La figura che andrà a ricoprire il ruolo di Advisory & M&A Manager avrà le seguenti responsabilità: - Gestione della relazione diretta e continuativa con imprenditori, CFO e management team; - Partecipazione ad attività di consulenza finanziaria continuativa; - Costruzione e analisi di report gestionali economico‑finanziari; - Analisi di cash flow, vendite, marginalità e aree specifiche di bilancio; - Sviluppo di budget, business plan e modelli finanziari; - Costruzione di modelli valutativi; - Supporto alle operazioni di sell side in tutte le fasi del processo; - Predisposizione di teaser, information memorandum e data room; - Supporto alle operazioni di buy side per clienti medio‑grandi; - Conduzione di due diligence finanziarie; - Coinvolgimento nello sviluppo della practice e nella crescita dello studio. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Advisory & M&A Manager possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza di almeno 5 anni in Big4, studi associati o boutique advisory; - Background in Audit, Transaction Services, M&A o Corporate Finance; - Solide competenze in analisi di bilancio, financial modelling e valutazione d'azienda; - Autonomia nella gestione dei progetti e forte orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi in contesti sfidanti; - Attitudine al lavoro in team; - Disponibilità a trasferte nel Nord Italia; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Interesse per un contesto imprenditoriale e un percorso di crescita societaria; - Preferibile disponibilità alla collaborazione in Partita IVA Il nostro cliente è una boutique di consulenza finanziaria indipendente con sede in provincia NORD di Treviso, composta da un team di circa 10 professionisti. La società affianca PMI e gruppi industriali italiani in attività di advisory continuativa e operazioni di M&A mid‑market. Con un fatturato in forte crescita si distingue per approccio imprenditoriale, forte esposizione ai clienti e concrete opportunità di crescita societaria. - Contratto a tempo indeterminato (Range RAL 60.000-70.000) - Preferibile disponibilità alla collaborazione in Partita IVA - Percorso di crescita strutturato verso ruoli di partnership; - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Opportunità di lavorare in una realtà consolidata nel settore dei servizi professionali. - Location: Provincia NORD di TREVISO Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
12/08/2026
Italia, Lombardia, Montichiari - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca   CARPENTIERE | CAPO OFFICINA Descrizione del lavoro La figura si occuperà delle seguenti attività: - Attività operative in officina con utilizzo di macchinari per la lavorazione della carpenteria metallica - Utilizzo e gestione di macchinari quali trance, presse, piegatrici, taglierine - Lettura e interpretazione del disegno tecnico/meccanico e dei parametri di lavorazione - Movimentazione dei materiali tramite carrello elevatore - Supporto all'organizzazione del lavoro e alle attività produttive - Progressivo affiancamento alla gestione e al coordinamento del personale di officina, in ottica di futura responsabilità del reparto.    Competenze richieste I requisiti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa in officina meccanica/carpenteria metallica - Ottima dimestichezza con macchinari industriali quali trance, presse, piegatrici, taglierine, ecc. - Capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico; - Predisposizione al lavoro operativo e manuale; - Attitudine alla leadership, al coordinamento delle persone e alla crescita verso un ruolo di responsabilità.    L'inserimento è previsto all'interno di un'azienda locale operante nel settore Metalmeccanico.   La figura verrà inserita all'interno dell'officina meccanica e, dopo un iniziale periodo di inserimento operativo, la risorsa avrà l'opportunità di crescere professionalmente fino a ricoprire il ruolo di Capo Officina, occupandosi del coordinamento delle risorse già presenti   Tipo di assunzione:  a seconda dell'esperienza sarà valutato un iniziale contratto a tempo determinato, scopo assuntivo, oppure un contratto a tempo indeterminato. Retribuzione:  RAL compresa tra 30.000 -33.000 euro commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale, CCNL Metalmeccanica industria Disponibilità lavorativa: Full-time Luogo di lavoro: Montichiari (BS)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Costruzioni/Mestieri RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - Amnesty International Sezione Italiana
Amnesty International è un movimento di persone determinate a creare un mondo più giusto. Mettiamo in evidenza le ingiustizie, diamo voce a chi non ha voce, cambiamo la vita delle persone. Grazie al nostro impegno per rafforzare libertà e giustizia abbiamo ricevuto il premio Nobel per la Pace nel 1977. POSIZIONE Se vuoi impegnarti in un lavoro nel non profit, se vuoi essere anche tu parte del cambiamento, lavora con noi come operatrice/operatore telefonico per promuovere le nostre campagne in difesa dei diritti umani e cercare nuovi sostenitori.   Ruolo: ·         gestire i contatti che verranno assegnati con cadenze prestabilite; ·         stilare un'agenda riportando gli esiti delle chiamate, il follow up dei contatti e gli incontri fissati; ·         invio dell'agenda appuntamenti e reportistica al Team Fundraiser che gestirà personalmente gli incontri fissati. Cosa offriamo: ·         la possibilità di lavorare per un'organizzazione no profit conosciuta in tutto il mondo; ·         una formazione di quattro settimane retribuita, propedeutica all'assunzione; ·         un contratto a progetto frutto dell'accordo collettivo nazionale per la regolamentazione delle   co.co.co AOI; .          uno stipendio composto da un fisso e una quota variabile in base agli obiettivi raggiunti; .          un lavoro da remoto inserito in un gruppo di lavoro; .          telefono cellulare con sim traffico voce; .          opportunità di crescita professionale all'interno del progetto; .          una formazione continua in aula e sul campo con percorsi di perfezionamento; .          un ambiente di lavoro dinamico e motivato. REQUISITI ·         Esperienza pregressa in attività di call center outbound, presa appuntamenti e call center outbound; ·         attività pregressa di relazione con reti di stakeholder. Competenze: ·         attitudine al lavoro in team; ·         ottime capacità comunicative e relazionali; ·         autonomia organizzativa e gestionale; ·         flessibilità; ·         proattività; ·         problem solving.
20/08/2026
Italia, Piemonte, VALENZA - Relizont
Azienda Cliente, con più di 200 dipendenti, in forte sviluppo, operante nel settore oreficeria e beni di lusso, ci ha affidato l'incarico di individuare Persone interessate a ricoprire il ruolo di OPERATORI CN, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.     Zona di lavoro: Vicinanze Valenza (AL)     Il ruolo di OPERATORI CN prevede l'inserimento presso l'officina meccanica e si occupera': - di gestire macchine utensili CNC e centri di lavoro 5 assi; - di gestire l'abbinamento macchina e il rispetto della schedulazione; - di eseguire il controllo qualita' dei semilavorati con l'obiettivo di assicurare l'elevato standard richiesto.     Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - essere in possesso di Diploma di perito meccanico; - avere buona conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti di misura; - avere ottima conoscenza su centri di lavoro (3 o 5 assi); - aver maturato esperienza pregressa di almeno 2 anni nella mansione di operatore macchine controllo numerico; - essere disponibili a tempo pieno (40 ore settimanali), su turni (dalle 06 alle 14 o dalle 18 alle 02 o dalle 14 alle 22 o dalle 22 alle 06), dal lunedi' al venerdi'.     L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - ccnl oreficeria industria; - retribuzione a partire da euro 25.000 lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un/una Account della FILIALE di Nizza Monferrato Ti contattera'.     Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
08/08/2026
Italia, Veneto, MALO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda metalmeccanica nella zona di Malo (VI) un/una Operaio/a metalmeccanico. La figura, inserita nel reparto produttivo, affiancherà il personale più esperto e si occuperà delle seguenti mansioni:  - carico e scarico dei pezzi su macchine CNC - avvio dei cicli di lavorazione già impostati - controllo visivo e dimensionale di base dei pezzi prodotti - segnalazione di eventuali anomalie al responsabile - mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione   Requisiti: - esperienza anche minima nella mansione - buona manualità e attenzione ai dettagli - affidabilità e voglia di imparare   CCNL: METALMECCANICA ARTIGIANATO, 4° liv. RAL: €19.783,92 Luogo di lavoro: zona Malo (VI). Orario di lavoro: full time, da lunedì a venerdì in giornata.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
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