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Tutti gli annunci di lavoro18660

26/09/2026
Italia, Lombardia, Antegnate - LHH
Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e produzione di serramenti con sede in provincia di Bergamo (BG), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale. Responsibilities La risorsa si occuperà di sviluppare il portafoglio clienti e nuove opportunità commerciali, gestendo il rapporto con il cliente dalla ricerca del contatto fino alla chiusura della trattativa. Principali attività: - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti; - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti; - Analisi del mercato, del territorio e dei competitor; - Promozione dei prodotti e delle soluzioni; - Gestione delle trattative commerciali; - Partecipazione a fiere, eventi e azioni promozionali; - Gestione delle esigenze e delle eventuali contestazioni dei clienti; - Collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Your Profile - Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, preferibilmente nel settore edilizio o affini; - Spiccate capacità relazionali e di negoziazione; - Proattività, autonomia e orientamento al risultato; - Interesse per prodotti e soluzioni tecniche; - Disponibilità a spostarsi sul territorio; Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - RAL 40K - 50K; - Variabile; - Auto. #LI-CG1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/09/2026
Italia, Lombardia, SENAGO - Relizont
Azienda Cliente di Senago (MI) operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Infermiere Infermiera in Rsa, da assumere a tempo determinato con la possibilità di successivo contratto a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Senago (MI)   L'infermiere Infermiera assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso della Laurea in Infermieristica - iscrizione all'OPI - essere disponibili a lavorare full-time 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi 7/14 - 14/21 - 21/07. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello E2, ccnl Aiop - retribuzione lorda di euro 2155,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.      
26/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante realtà multinazionale , con sede a Milano Nord , comodamente raggiungibile con i mezzi pubblici, ricerchiamo una figura di General Services & Facility Specialist da inserire con contratto a tempo determinato di 12 mesi . La risorsa avrà un ruolo operativo nella gestione dei servizi generali e delle attività di facility , interfacciandosi quotidianamente con fornitori esterni e con le diverse funzioni aziendali. Responsibilities - Ordini di materiale di consumo (cancelleria, acqua, caffè, forniture per i servizi) e supporto nella gestione del parco auto aziendale - Gestione dei rapporti con la proprietà dell'immobile e con i fornitori esterni - Coordinamento dei servizi di manutenzione e pulizia e gestione dei corrieri - Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali ( tra cui catering, prenotazioni e servizi NCC) Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi - Buona conoscenza della lingua inglese , livello B2/C1 - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Attitudine pratica, autonomia e approccio proattivo - Disponibilità full-time Si offre: - Contratto: tempo determinato 12 mesi - RAL indicativa: € 30.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza - CCNL Commercio, 2° o 3° livello - Ticket Restaurant da € 8 al giorno - Smart working: 1 giorno a settimana - Sede di lavoro : Milano Nord
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, ANZOLA DELL`EMILIA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Anzola dell'Emilia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MONTATORE ELETTRICO, con iniziale contratto di somministrazione e possibilità di futura assunzione diretta a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Anzola dell'Emilia Il ruolo di MONTATORE e ASSEMBLATORE ELETTRICO  - montaggio di componenti elettriche e meccaniche; - lettura del disegno tecnico; - utilizzo degli strumenti da banco; Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito il titolo di studio in Elettrotecnico, Elettronica e Automazione o similari - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nel montaggio e assemblaggio di componenti elettroniche; - essere disponibili Full time con orario dalle ore 8:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì;    L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - D2 CCNL Metalmeccanica e Industria - retribuzione mensile pari ad euro 2.025,30 per 13 mensilità + voce mensile aggiuntiva di 117,057 euro , mensa aziendale, premi mensili a raggiungimento target , premi annuali di risultato, Welfare. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto, piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Bologna. #ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/09/2026
Italia, Lombardia, Costamasnaga - Relizont
Azienda Cliente con sede in Costa Masnaga, operante da oltre 50 anni nel settore della movimentazione industriale e dell'assistenza tecnica su carrelli elevatori e macchine per la logistica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Meccatronico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Costa Masnaga Il ruolo di Tecnico Meccatronico prevede: - eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su carrelli elevatori elettrici, diesel e GPL; - effettuare diagnosi e ricerca guasti di natura meccanica, elettrica, elettronica e idraulica; - eseguire riparazioni e sostituzioni di componenti meccanici ed elettromeccanici; - effettuare verifiche funzionali, collaudi e controlli di sicurezza sui mezzi; - compilare rapporti di intervento e documentazione tecnica mediante strumenti informatici aziendali; - garantire assistenza tecnica presso clienti presenti sul territorio assegnato; - collaborare con il coordinatore tecnico per la pianificazione degli interventi e la gestione delle priorità; - contribuire al mantenimento degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un Diploma ad indirizzo Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico o equivalente; - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione di carrelli elevatori, macchine movimento terra, piattaforme aeree, macchine agricole o mezzi industriali; - possedere una buona conoscenza della meccanica, elettromeccanica e oleodinamica; - saper leggere schemi elettrici e disegni tecnici; - avere dimestichezza con strumenti di diagnosi e attrezzature da officina; - essere in possesso della Patente B; - rendersi disponibili a spostamenti giornalieri presso i clienti; - possedere buone capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al cliente.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Tecnico Manutentore; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - retribuzione compresa tra 35.000 e 45.000 euro lordi annui, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già maturate. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito di Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
26/09/2026
Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production & Quality Control Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities Key Responsibilities The Production & Quality Control Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile Requirements - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, San Maurizio d'Opaglio - LHH
Per una solida e affermata realtà industriale italiana, leader nel proprio settore e caratterizzata da una forte presenza sui mercati nazionali e internazionali, siamo alla ricerca di un/una: Accounting Supervisor La risorsa, riportando direttamente all'Head of Finance, entrerà a far parte della funzione Amministrazione e Finanza e, dopo un adeguato periodo di affiancamento e inserimento, assumerà la supervisione della gestione amministrativa, contabile e civilistica della principale società del gruppo, coordinando inoltre un piccolo team dedicato. Responsibilities - Supervisione e coordinamento delle attività contabili e amministrative. - Gestione della contabilità generale, clienti, fornitori e cespiti. - Coordinamento delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali. - Predisposizione del bilancio d'esercizio secondo i principi contabili italiani. - Gestione degli adempimenti fiscali ordinari e supporto nelle attività dichiarative. - Coordinamento delle attività di audit e dei rapporti con consulenti, revisori e altri interlocutori esterni. - Monitoraggio della corretta applicazione delle procedure amministrative e contabili. - Supporto all'Head of Finance nelle attività di reporting e analisi economico-finanziarie. - Gestione, sviluppo e coordinamento delle risorse del team amministrativo-contabile. Your Profile - Esperienza consolidata in area amministrazione, contabilità e bilancio. - Approfondita conoscenza della normativa civilistica, fiscale e contabile italiana. - Esperienza nella predisposizione del bilancio secondo i principi contabili italiani. - Buona dimestichezza con ERP aziendali e strumenti informatici di reporting. - Buona conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. - Precisione, affidabilità, autonomia operativa e capacità organizzative completano il profilo. Sede di lavoro: area San Maurizio d'Opaglio Ral: tra i 50.000€ ed i 55.000€ Smart working: No «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un gruppo attivo nel settore dell'EPC, con una struttura in continua crescita, ad oggi composto da società autonome eccellenze sul territorio italiano dislocate tra il Nord e Centro, ricerchiamo un HSEQ Manager di Gruppo con funzione di direzione e controllo su salute, sicurezza, ambiente e qualità. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e presidiare le linee guida HSEQ del gruppo; - Assicurare il coordinamento tra le società del gruppo e le rispettive funzioni HSEQ; - Gestire il raccordo con gli RSPP delle aziende e con gli Amministratori Delegati e management del Gruppo; - Guidare la costruzione e il funzionamento della struttura di presidio HSEQ di Gruppo e i relativi flussi informativi, aggiornamenti periodici; - Supportare il presidio delle attività di salute, sicurezza, ambiente e assicurazione qualità; - Supportare il mantenimento e lo sviluppo delle certificazioni ISO, in particolare ISO 45001, 9001 e 14001 su tutte le aziende del Gruppo; - Garantire il raccordo con gli ODV in materia di ex D.Lgs. 231; - Curare la reportistica e il monitoraggio dei temi ESG e sostenibilità; - Trovare sinergie e ottimizzazioni tra le aziende; - Promuovere la formazione e l'aggiornamento sul tema HSEQ per tutte le aziende del Gruppo; - Relazionarsi in modo efficace con i soci e stakeholder interni del gruppo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ambito tecnico; - Esperienza in contesti EPC, preferibilmente con responsabilità su più società o sedi; - Background in salute, sicurezza, ambiente e qualità; - Conoscenza e gestione di sistemi di certificazione; - Capacità di coordinamento tra aziende autonome e funzioni di gruppo - Capacità di relazione con Imprenditori, Amministratori Delegati e funzioni tecniche; - Spiccate capacità di comunicazione e leadership; - Capacità di produrre reportistica in inglese; - Attenzione ai temi ESG e sostenibilità. Sede di lavoro: Lombardia con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Retribuzione annua lorda: 70.000-80.000 €; Benefit: automobile aziendale e retribuzione variabile #LI-MC12 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cernusco sul Naviglio - LHH
Per importante società d'ingegneria, operante nel mondo dell'impiantistica chimica, petrolchimica ed oil&gas, siamo alla ricerca di una figura di HSE Design. Responsabilità Le principali attività riguarderanno: - classificazione delle aree con pericolo di esplosione per la presenza di gas, vapori, nebbie e polveri combustibili, in conformità alla normativa ATEX e alle norme tecniche applicabili; - redazione e aggiornamento di documenti di valutazione del rischio di esplosione; - progettazione di sistemi di rivelazione Fire & Gas, inclusi definizione dei criteri di progetto, scelta e posizionamento dei rivelatori, sviluppo di layout e attività di F&G Mapping; - progettazione preliminare e di dettaglio di sistemi antincendio, quali reti idranti, sistemi sprinkler e water spray, impianti a schiuma, sistemi di estinzione a gas e altre protezioni attive; - determinazione della Fire Water Demand e sviluppo di calcoli idraulici delle reti antincendio - valutazione e progettazione delle protezioni passive contro l'incendio, incluse attività di fireproofing e individuazione delle apparecchiature critiche; - esecuzione di Valutazioni del Rischio Incendio ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e della normativa di prevenzione incendi; - supporto alla progettazione antincendio finalizzata agli iter autorizzativi presso i Vigili del Fuoco; - predisposizione di specifiche tecniche, relazioni di calcolo, criteri di progettazione, datasheet e documentazione HSE di progetto; - sviluppo e aggiornamento di planimetrie HSE mediante software CAD, tra cui: layout dei sistemi Fire & Gas; planimetrie delle protezioni antincendio attive e passive; classificazione delle aree ATEX. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria Chimica o titolo equivalente; - esperienza professionale nell'ambito dell'HSE Design, della prevenzione incendi, della process safety o della loss prevention; - conoscenza dei principi di progettazione dei sistemi Fire & Gas e degli impianti di protezione antincendio; - capacità di lettura e sviluppo di planimetrie, P&ID e documentazione tecnica di impianto Location: la figurà lavorerà principalmente da remoto con possibilità d'appoggio sugli uffici di Milano o di Ravenna. RAL: 40.000 - 50.000 + ticket buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per la sede di Roma di un prestigioso Studio Legale e Tributario, siamo alla ricerca di un Esperto Contabile con circa 5 -10 anni di esperienza, da inserire stabilmente nella struttura dello Studio. Responsibilities La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - tenuta e gestione della contabilità ordinaria; - registrazione e controllo dei dati contabili, possibilmente attraverso l'utilizzo di più software gestionali o ERP; - predisposizione di bilanci di verifica periodici e annuali; - redazione dei bilanci d'esercizio e dei relativi documenti di supporto; - predisposizione delle dichiarazioni IVA, IRES, IRAP e delle dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche; - predisposizione e trasmissione delle LIPE e degli altri principali adempimenti fiscali periodici; - attività di chiusura contabile, riconciliazione e controllo dei saldi; - assistenza e consulenza contabile e fiscale ordinaria alla clientela; - gestione delle scadenze e coordinamento delle attività con clienti e colleghi. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - abilitazione alla professione di Esperto Contabile; - esperienza professionale di 5-10 anni, maturata all'interno di dipartimenti contabili di Studi professionali; - buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; - precisione, affidabilità e spiccate capacità organizzative; - autonomia operativa, capacità di pianificazione delle attività e attenzione al rispetto delle scadenze; - buone capacità relazionali, approccio collaborativo e predisposizione al lavoro in team. E' previsto un contratto di lavoro dipendente, CCNL Commercio III livello. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda nostra cliente , player europeo del credito al consumo da oltre 30 anni, presente in 9 Paesi, siamo alla ricerca di un Application Maintenance Specialist, da inserire a tempo indeterminato nella Direzione Organizzazione & Sistemi Informativi. La risorsa dovrà possedere una buona conoscenza informatica e in particolare lato IBMi e server Windows con i quali il sistema si interfaccia. Viene considerato un plus la conoscenza o pregressa esperienza sui moduli applicativi OCS (credito al consumo, carte di credito, CQS) su cui dovrà operare attività di maintenance applicativa per risolvere gli incident e garantire il corretto funzionamento del sistema. La risorsa si occuperà anche di effettuare interventi applicativi di miglioramento e monitoraggio delle performance di sistema, per le quali si richiede una conoscenza di base dei linguaggi SQL, COBOL Java e DB2 Database di AS400. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assicurare l'assistenza di 1° livello insieme al team I&AM, ai clienti interni al fine di garantire un utilizzo adeguato, la soddisfazione delle richieste, la risoluzione degli incidenti applicativi; - Assicurare la gestione e la disponibilità dei sistemi applicativi in ambiente di produzione e l'amministrazione dei moduli applicativi gestionali; - Essere coinvolto in attività di supporto per i rilasci in Produzione; - Contribuire alla realizzazione di progetti e/o richieste di sviluppo partecipando a team interfunzionali; - Gestire gli ambienti di test per la produzione; - Garantire un servizio di reperibilità in orari serali e in giorni festivi con cadenza trimestrale; - Gestire i fornitori esterni per il coordinamento delle attività di sviluppo e supporto alla Produzione; - Eseguire Service Request on demand. Profilo Sono inoltre richiesti: - Diploma o laurea in discipline informatiche o tecnico-scientifiche; - Esperienza di almeno 4-5 anni come analista programmatore AS400, preferibilmente in ambito finanziario e transazionale; - Conoscenza dei linguaggi SQL, COBOL, RPG; - Conoscenza di Java e DB2 Database di AS400; - Capacità di lavorare in gruppo e di gestire la relazione con utenti e fornitori; - Alta capacità di Problem Solving e approccio olistico all'analisi. PACCHETTO RETRIBUTIVO: - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale - Retribuzione Annua Lorda: 40.000€ - 45.000€ annui - Premio di Risultato - Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali - Prestiti personali a tassi agevolati - Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese - Indennità di reperibilità #LI-ML1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un primario Studio Tributario indipendente, riconosciuto tra le realtà di riferimento nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista con 6-8 anni di esperienza da inserire nel team Tax. P.IVA - Fisso + Bonus. Responsibilities All'interno del team, il professionista si occuperà di: - Consulenza fiscale ordinaria e straordinaria a favore di società italiane e gruppi multinazionali; - Consulenza in materia di fiscalità d'impresa e analisi della normativa tributaria nazionale; - Supporto nell'ambito di operazioni straordinarie, con particolare riferimento a M&A, Private Equity e riorganizzazioni societarie; - Analisi e interpretazione della normativa fiscale, della prassi e della giurisprudenza tributaria; - Predisposizione di pareri, memorandum, note tecniche e presentazioni per la clientela; - Assistenza nell'ambito di verifiche fiscali, procedimenti di accertamento e contenzioso tributario; - Supporto nella gestione di progetti fiscali complessi e nell' elaborazione di soluzioni ad hoc per la clientela. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 6-8 anni di esperienza professionale maturata presso primari Studi Tributari e Legali o Studi Professionali strutturati; - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - Laurea magistrale in Economia; - Solida preparazione in materia di fiscalità d'impresa; - Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio; - Forte interesse per la consulenza tributaria e motivazione a operare in un contesto altamente qualificato e specialistico. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per un primario Studio Tributario indipendente, riconosciuto tra le realtà di riferimento nel panorama nazionale, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista con 2?5 anni di esperienza da inserire nel team Tax. P.IVA - Fisso + Bonus. Responsibilities All'interno del team, il professionista si occuperà di: - Consulenza fiscale ordinaria e straordinaria a favore di società italiane e gruppi multinazionali; - Consulenza in materia di fiscalità d'impresa e analisi della normativa tributaria nazionale; - Supporto nell'ambito di operazioni straordinarie, con particolare riferimento a M&A, Private Equity e riorganizzazioni societarie; - Analisi e interpretazione della normativa fiscale, della prassi e della giurisprudenza tributaria; - Predisposizione di pareri, memorandum, note tecniche e presentazioni per la clientela; - Assistenza nell'ambito di verifiche fiscali, procedimenti di accertamento e contenzioso tributario; - Supporto nella gestione di progetti fiscali complessi e nell' elaborazione di soluzioni ad hoc per la clientela. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 2?5 anni di esperienza professionale maturata presso primari Studi Tributari e Legali o Studi Professionali strutturati; - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - Laurea magistrale in Economia; - Solida preparazione in materia di fiscalità d'impresa; - Conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio; - Forte interesse per la consulenza tributaria e motivazione a operare in un contesto altamente qualificato e specialistico. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsibilities Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell' Emilia-Romagna , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. · Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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