• Home
  • Offerte di lavoro

Tutti gli annunci di lavoro18878

08/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto ricerca un preparatore verniciatore La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Esaminare le superfici da trattare e preparare l'area da verniciare (carteggiatura delle superfici e stuccatura); - Verniciatura della carrozzeria di automobili (utilizzo del tintometro, preparazione del colore, utilizzo pistola per la verniciatura a spruzzo con vernici a base acquose, verniciatura in forno) - Controllare la finitura della lavorazione; - Effettuare la manutenzione di strumenti e macchinari.   Cosa offriamo ·         È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato Sede di lavoro Torino Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 36.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi inviare candidatura a stefania.delsanto@humangest.it         La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest Requisiti richiesti ·         Diploma tecnico ·         Abilità tecnica nell'uso dei macchinari e della strumentazione per verniciare; ·         Conoscenza approfondita delle caratteristiche delle vernici e dei materiali; ·         Capacità di lavorare in autonomia. ·         Precisione e attenzione ai dettagli; ·         Problem solving e gestione del tempo.
08/10/2026
Italia, Piemonte, FERRERE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico: ADDETTO/A MACCHINE CNC La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: vicinanze FERRERE (AT) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato iniziale - CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI - Retribuzione lorda prevista: livello D2, 1979€ lordi mensili per 13 mensilità - Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, su iniziale orario centrale e poi su due turni a rotazione settimanale RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: 1979€ lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato per 13 mensilità. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - gestione di una macchina in autonomia dopo iniziale formazione e affiancamento - fornire istruzioni necessarie alla macchina, verificando il corretto funzionamento e la produzione della macchina stessa - segnalare eventuali problemi e/o criticità durante il processo produttivo REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - esperienza pregressa su macchine CNC COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con proroghe continuative Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, RIMINI - Humangest S.p.A.
  JUNIOR CONTROLLER – Provincia di Rimini    Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Rimini (RN) Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: Tempo Indeterminato CCNL applicato: CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi Livello di inserimento previsto: 3° livello Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso ed uscita     Retribuzione e condizioni economiche   Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Analizzare e comprendere l'andamento economico e finanziario della Società, anche attraverso l'analisi e il monitoraggio di peers quotati e competitors; - Contribuire alla redazione del consensus degli analisti e all'analisi degli scostamenti rispetto a Business Plan, Budget, Forecast e consuntivo; - Predisporre materiale informativo a supporto della comunicazione con analisti e investitori, attraverso slide, grafici, tabelle e documenti finanziari; - Monitorare l'andamento del titolo e dell'azionariato ed elaborare i relativi report destinati alla Direzione Aziendale; - Contribuire alla comunicazione in ambito ESG; - Gestire gli adempimenti regolamentari e l'aggiornamento e la gestione delle sezioni Investor Relations del sito aziendale.   Requisiti richiesti   - Laurea magistrale in Economia o discipline economiche; - Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Investor Relations presso aziende quotate in Borsa, Controllo di Gestione presso aziende strutturate oppure Revisione Contabile presso società di revisione, preferibilmente Big Four; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1, per la gestione di relazioni professionali con investitori esteri; - Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale; - Ottime capacità comunicative e organizzative; - Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla gestione e alla comunicazione con analisti e investitori.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata in contesti societari quotati e/o in funzioni di Investor Relations; - Conoscenza delle principali dinamiche dei mercati finanziari e delle attività di comunicazione finanziaria; - Familiarità con tematiche ESG e relativi processi di reporting; - Esperienza nella predisposizione di report, analisi e presentazioni per il management e gli stakeholder finanziari.   Cosa offriamo - Inserimento a tempo indeterminato in un contesto aziendale strutturato e leader nel settore della distribuzione di prodotti alimentari; - Inserimento all'interno dell'area Amministrazione, Finanza e Controllo; - Ruolo con esposizione a tematiche economico-finanziarie, Investor Relations ed ESG; - Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi; - Contratto Full Time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
08/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, RUDA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi:   Addetto/a alle pulizie e sistemazione scaffali.   La risorsa si occuperà di: - attività di pulizia e riordino degli ambienti; - apertura degli scatoloni; - smistamento e sistemazione dei prodotti sulle scaffalature; - mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi.   Requisiti: - preferibile esperienza, anche breve, in attività di pulizia, riordino o sistemazione della merce; - buona manualità; - precisione e attenzione ai dettagli; - disponibilità a lavorare nella fascia oraria prevista.   Si offre:  - Contratto di lavoro part-time, con inquadramento al Livello D2 - CCNL ANPIT, pulizie civili - retribuzione lorda oraria di € 7,33 - Orario di lavoro: Lunedì, mercoledì e venerdì 3 ore e 15 min dalle 17.45 alle 21.00, 9.45 ore settimanali   Luogo di lavoro: RUDA (UD)     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
08/10/2026
Italia, Calabria, RENDE - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore delle TELECOMUNICAZIONI, un/a ADDETTO/A AL CUSTOMER CARE per servizi di telefonia.   Di cosa ti occuperai? -Assistenza e gestione delle segnalazioni dei clienti; -Supporto tecnico e informativo via telefono, e-mail e altri canali;  -Attività amministrative di back office e aggiornamento gestionali.    Requisiti:  -Diploma quinquennale;  -Buona conoscenza dell'uso del PC; -Attitudine alla proposition commerciale.   Luogo di lavoro: Rende (CS) Orario di lavoro: part-time 20h settimanali Livello di inquadramento: CCNL TELECOMUNICAZIONI - SERVIZI CRM/BPO livello B1- 8,80 euro lordi l'ora. #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
08/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per alcuni importanti ristoranti a Vicenza e provincia:   - PERSONALE ADDETTO ALLA RISTORAZIONE   Si valutano sia persone con esperienza sia anche alla prima esperienza ma determinati a lavorare e mettersi in gioco. Si richiede disponibilità sia part-time che full-time e anche a lavorare nei weekend, festivi e nelle ore serali.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
08/10/2026
Italia, Toscana, FIRENZE - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per azienda cliente ADDETTO/A ALLA VIGILANZA NON ARMATA. La risorsa si occuperà delle attività di presidio e controllo all'interno del punto vendita assegnato, garantendo la sicurezza degli ambienti, della clientela e del personale.   Mansioni principali: • Presidio e controllo degli accessi e delle aree del punto vendita • Gestione delle attività di apertura e preapertura del punto vendita, secondo le procedure aziendali • Controllo della zona casse e monitoraggio del corretto flusso di ingresso e uscita della clientela • Presidio del parcheggio e dell'area di scarico merci • Intervento e segnalazione in caso di situazioni di rischio, anomalie o comportamenti pericolosi • Supporto alla clientela e al personale del punto vendita, secondo necessità   Si richiede: • Predisposizione ad attività di presidio e controllo • Precisione, affidabilità e attenzione • Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni di potenziale rischio • Disponibilità a lavorare secondo l'organizzazione del punto vendita assegnato   Orario di lavoro: in base al punto vendita assegnato.   Si offre: inserimento diretto in azienda. CCNL: Vigilanza Cooperative e Ist. Un. Servizi Fiduciari – Livello D   Luogo di lavoro: Firenze/Prato.     SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
08/10/2026
Italia, Sicilia, Catania - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Catania, ricerca per importante azienda cliente operante in un contesto industriale strutturato e internazionale la figura di:   PLANNING DEPARTMENT OPERATOR   La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Planning e Customer Service e si occuperà della gestione e pianificazione degli ordini, interfacciandosi direttamente con clienti, produzione e organizzazione commerciale.   Principali attività: - pianificazione della produzione in relazione agli ordini e alle esigenze dei clienti; - creazione e gestione degli ordini tramite gestionale SAP; - monitoraggio delle date di consegna e gestione dell'intero processo di evasione dell'ordine; - gestione dell'inventario e organizzazione delle spedizioni; - aggiornamento e mantenimento delle anagrafiche relative a clienti, prodotti e listini; - gestione di reclami, pagamenti, solleciti e resi; - collaborazione costante con l'organizzazione commerciale e gli altri reparti aziendali; - gestione della documentazione e delle schede tecniche relative alle spedizioni; - elaborazione, analisi dei dati e attività di reportistica; - interazione con i clienti, anche esteri;   Requisiti: - Diploma e/o Laurea, preferibilmente ad indirizzo Economico-Aziendale o in Ingegneria Gestionale; - esperienza pregressa di almeno 2-4 anni maturata in ruoli analoghi all'interno di contesti aziendali strutturati, preferibilmente produttivi; - ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, almeno livello B2; - conoscenza del gestionale SAP; - eventuale conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus; - capacità organizzative e di gestione autonoma delle attività; - forte orientamento al cliente e al servizio; - buone capacità comunicative, relazionali e di lavoro in team.   Si offre: - iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e finalità di stabilizzazione; - contratto part-time di 20 o 30 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì; - inquadramento secondo CCNL Carta Industria – livello C1/C2, commisurato all'esperienza maturata; - retribuzione lorda mensile 1.960,11 €/1.826,94 €, da rapportare alle ore lavorative svolte; - welfare aziendale; - buoni pasto del valore di € 6,30. Sede di lavoro: Catania (CT)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MEDESANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore del vetro una figura da inserire come OPERAIO RISCELTA VETRO E CARRELLISTA presso lo stabilimento a MEDESANO (PARMA).   La risorsa si occuperà di: - Riordino ed smistamento prodotti a base vetro; - Utilizzo carrello frontale; - Supporto nella gestione e preparazione delle merci.   SI OFFRE: - contratto full time 40 ore settimanali; - tempo determinato a scopo assuntivo; - inserimento immediato;   SI RICHIEDE: - Minima esperienza pregressa come carrellista/magazziniere; - Patente del muletto frontale in corso di validità - Autonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata.   CCNL: SERVIZI AUSILIARI ANPIT - livello  B1/B2 - 1650/1800 euro lordi al mese. RAL: 21.000/23.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con turni dalle 6:00/14:00 o 7:00/15:00. Eventuali straordinari nel sabato pagati maggiorati. Luogo di lavoro: MEDESANO (PR).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
08/10/2026
Italia, Abruzzo, GIULIANOVA - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente operante nel settore dei servizi, Humangest S.p.A. – Filiale di Mosciano Sant'Angelo – ricerca ADDETTI/E ALLE PULIZIE INDUSTRIALI.   Le risorse selezionate si occuperanno di: - Pulizia e sanificazione delle macchine di produzione; - Pulizia e riordino dei locali produttivi; - Mantenimento degli standard di igiene e pulizia degli ambienti di lavoro.   Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione; - Disponibilità immediata; - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.   Si offre: - Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda; - Inquadramento al Livello 2 - CCNL Multiservizi   Orario di lavoro: Part-time 15 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 16:00 alle 19:00   Luogo di lavoro: Giulianova (TE)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
08/10/2026
Italia, Piemonte, ALBA - Humangest S.p.A.
PROGETTISTA ELETTRICO – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente operante nel settore automotive, specializzata nella produzione di motori elettrici, siamo alla ricerca di un/una Progettista Elettrico / Automation Engineer da inserire all'interno dell'area tecnica. L'azienda sviluppa e costruisce internamente macchine automatiche e impianti speciali per l'assemblaggio, seguendone direttamente la progettazione, la costruzione, la messa a punto e la messa in produzione. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Bossolasco (CN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a lavorare direttamente sulle macchine durante le fasi di costruzione, cablaggio, collaudo e avviamento.   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 35.000 - € 50.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   La risorsa, inserita all'interno del team tecnico, seguirà le macchine automatiche durante l'intero ciclo di sviluppo, dalla progettazione alla messa in funzione. Si occuperà di: - Progettazione degli schemi elettrici di macchine automatiche e impianti speciali; - Scelta e dimensionamento dei componenti elettrici; - Realizzazione di distinte materiali e documentazione tecnica; - Progettazione e gestione dei quadri elettrici e dei sistemi di cablaggio bordo macchina; - Interfaccia con progettisti meccanici e fornitori; - Supervisione e supporto durante la costruzione e il cablaggio delle macchine; - Supporto alla programmazione e/o modifica di PLC e HMI; - Configurazione di inverter, servoazionamenti e dispositivi di automazione; - Gestione dei sistemi di sicurezza della macchina; - Verifica degli I/O e collaudo elettrico; - Ricerca guasti e risoluzione delle problematiche durante l'avviamento; - Messa in funzione e ottimizzazione delle macchine; - Aggiornamento della documentazione tecnica a seguito delle modifiche effettuate durante le fasi di costruzione e collaudo.   Requisiti richiesti   - Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione elettrica di macchine automatiche o impianti industriali; - Ottima capacità di lettura e realizzazione di schemi elettrici; - Esperienza nell'utilizzo di software CAD elettrici, preferibilmente SPAC o equivalenti; - Conoscenza dei sistemi PLC e HMI, preferibilmente Siemens e dell'ambiente TIA Portal; - Conoscenza di inverter e servoazionamenti; - Conoscenza delle principali reti di comunicazione industriale; - Conoscenza dei sistemi di sicurezza delle macchine; - Capacità di utilizzare strumenti di diagnostica e misura elettrica; - Buona capacità di ricerca guasti e risoluzione delle problematiche tecniche; - Disponibilità a lavorare direttamente sulla macchina durante le fasi di costruzione, collaudo e avviamento.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza nella realizzazione di macchine speciali per assemblaggio; - Conoscenza di robot industriali; - Conoscenza di sistemi di visione; - Conoscenza di Siemens TIA Portal; - Esperienza nell'utilizzo e configurazione di servoazionamenti; - Conoscenza delle normative relative alla sicurezza delle macchine; - Esperienza nella messa in servizio di macchine automatiche. Completano il profilo autonomia operativa, approccio pratico, capacità di analisi e forte orientamento alla risoluzione dei problemi.   Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda tecnologicamente avanzata del settore automotive; - Possibilità di seguire progetti completi di macchine automatiche e impianti speciali; - Ruolo caratterizzato da un elevato livello di autonomia e responsabilità tecnica; - Collaborazione diretta con progettazione meccanica, produzione e montaggio; - Possibilità di contribuire allo sviluppo e alla standardizzazione delle macchine; - Ambiente tecnico dinamico e orientato all'innovazione; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
08/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a., Filiale di Milano, per una nuova apertura presso il Centro Sarca, è alla ricerca di uno Shift Manager da inserire nel team. La risorsa si occuperà di: - Coordinare il team durante il turno - Organizzare le attività e distribuire le mansioni - Garantire gli standard di servizio, qualità e igiene - Supportare operativamente il team durante il servizio - Gestire eventuali esigenze e problematiche dei clienti - Collaborare con il responsabile del punto vendita Cerchiamo una persona: - Con esperienza nella ristorazione, preferibilmente in ruoli di responsabilità - Dinamica, organizzata e affidabile - Con buone capacità di leadership e gestione del team - Disponibile a lavorare su turni, weekend e festivi Offriamo: - Contratto part-time 30 ore settimanali - 4° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi - Inserimento in occasione di una nuova apertura - Possibilità di crescita professionale  Sede di lavoro: Centro Sarca, Sesto San Giovanni (MI) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordovest
08/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest spa, agenzia per il lavoro, ricerca per staff interno uno/a stagista curriculare in ambito risorse umane. La risorsa individuata avrà le seguenti responsabilità: - gestione telefonate e front office - screening CV - colloqui con i candidati - inserimento CV all'interno del gestionale - gestione back office amministrativo - supporto a tutte le attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi aziendali Si richiede: laurea in psicologia o materie umanistiche. Completano il profilo: flessibilità, resistenza allo stress, dinamicità, forte motivazione, ottime doti relazionali. Luogo di lavoro: Via Giovanni Battista Morgagni 30E (Metro Policlinico) Roma Orario di lavoro: Full time Lunedì/Venerdì dalle ore 9:00 alle ore 18:00 con 1 ora di pausa. Previsto rimborso spese € 500,00.  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.    
08/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore contabilità e studi professionali, una figura da inserire come IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE STUDI COMMERCIALI a PARMA. Sarai inserita/o all'interno di un'importante studio commerciale operante a Parma e ti occuperai della predisposizione, elaborazione buste paghe, contributi INPS/INAIL, preparazione e invio F24/CU/770 e gestione assunzioni/trasformazioni/ cessazioni dipendenti.   SI OFFRE: - contratto full time 40h; - inserimento immediato; - contratto a tempo indeterminato;   SI RICHIEDE - Esperienza pregressa nella mansione; - Disponibilità immediata; - Automunito/a o residente in zone limitrofe.   CCNL: Studi Professionali - Livello 4°/3°/2°/1° - 1600/1700/1800/2100 RAL: 23.000/24.000/26.000/30.000 Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 19:00. Luogo di lavoro: Parma   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
08/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto ricerca un preparatore verniciatore La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Esaminare le superfici da trattare e preparare l'area da verniciare (carteggiatura delle superfici e stuccatura); - Verniciatura della carrozzeria di automobili (utilizzo del tintometro, preparazione del colore, utilizzo pistola per la verniciatura a spruzzo con vernici a base acquose, verniciatura in forno) - Controllare la finitura della lavorazione; - Effettuare la manutenzione di strumenti e macchinari.   Cosa offriamo ·         È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato Sede di lavoro Torino Modalità di lavoro: in presenza   Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 36.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Per candidarsi inviare candidatura a stefania.delsanto@humangest.it         La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordovest Requisiti richiesti ·         Diploma tecnico ·         Abilità tecnica nell'uso dei macchinari e della strumentazione per verniciare; ·         Conoscenza approfondita delle caratteristiche delle vernici e dei materiali; ·         Capacità di lavorare in autonomia. ·         Precisione e attenzione ai dettagli; ·         Problem solving e gestione del tempo.
Filtra gli annunci di lavoro