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20/08/2026
| Italia, Campania, Benevento - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Capo Reparto di Produzione Settore: Edilizia / Prefabbricati Benevento Per conto di un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un Capo Reparto Produzione con consolidata esperienza maturata nei settori Edilizia, Prefabbricati in calcestruzzo e/o Carpenteria Metallica, per la sede, in prov. di Benevento. La risorsa avrà un ruolo strategico nella gestione operativa del reparto produttivo, coordinando il personale e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione nel rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e delle tempistiche aziendali Principali Responsabilità: Coordinare e supervisionare le attività del reparto produttivo. Organizzare il lavoro delle squadre di produzione, assegnando compiti e priorità. Pianificare la produzione in collaborazione con la Direzione. Monitorare tempi, costi e avanzamento delle commesse. Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. Verificare il corretto utilizzo di impianti, macchinari e attrezzature. Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e segnalare eventuali interventi straordinari. Gestire e motivare il personale di produzione, favorendo un clima collaborativo. Controllare il rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Individuare opportunità di miglioramento continuo dei processi produttivi Requisiti Richiesti: Laurea in: Ingegneria Meccanica / Edile o titolo di studio equipollente Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Capo Reparto o Responsabile Produzione. Provenienza dai settori: Edilizia; Prefabbricati; Carpenteria Metallica. Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione. Capacità di lettura del disegno tecnico Preferenziale conoscenza di: Autocad 2d/3d Preferenziale conoscenza in ambito: Lean Manufacturing e Capex Preferenziale dimestichezza con sistemi: ERP Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Leadership e Capacità Gestionali Ottime Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Flessibilità e Spirito di Iniziativa Capacità di Adattamento Orientamento al Problem Solving Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi Si offre: Contratto a Tempo Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanico. RAL compresa tra €[removed] e €[removed]; Inserimento in una realtà strutturata e in crescita. Concrete opportunità di sviluppo professionale. Sede di lavoro: Prov. di Benevento Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, in sede Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai ai delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed] Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
20/08/2026
| Italia, Molise, Campobasso - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl Per azienda cliente, rinomato lounge Bar e Pasticceria su Campobasso, sono alla ricerca di: 1 Pasticciere che si occuperà di: - preparazione di impasti - Preparazione di creme e farcitura - Preparazione dolci, torte,cornetti, etc - Decorazioni finali - Garantire il rispetto delle norme igieniche e sanitarie(HACCP) Requisiti Richiesti: - Diploma istituto alberghiero, scuola di Pasticcieria o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo. Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Precisione e Attitudine al ruolo - Capacità di lavorare in team - Flessibilità e Spirito di Iniziativa Sede: Campobasso Orario di lavoro: 8 ore al gg con riposo settimanale, su turn Inquadramento: Contratto a tempo determinato / Indeterminato e Retribuzione Netta mensile dai 1800,00 ai 2600,00 euro Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed] Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Ristorazione/Hospitality RAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
20/08/2026
| Italia, Molise, Campobasso - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl Per rinomato bar, siamo alla ricerca di: 1 Capo Barman/ Responsabile Sala Bar su Campobasso La risorsa sarà responsabile del servizio al bancone e ai tavoli. Le sue mansioni principali includerannol: l'accoglienza dei clienti, la preparazione e la somministrazione di bevande (calde e fredde), l'allestimento degli spazi e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. Nella fattispecie, si occuperà di: Caffetteria: -Preparazione di caffè espresso, cappuccino, macchiato e altre bevande calde o fredde -Miscelazione e mescita: Preparazione di aperitivi, cocktail, long drink e bibite analcoliche. -Servizio al banco e ai tavoli: Raccolta delle ordinazioni, consegna delle consumazioni e sparecchiatura. Gestione del Locale e del Bancone -Accoglienza: Gestione cordiale del cliente, offrendo consigli sui prodotti del menu. Igiene e Sicurezza -Normativa HACCP: Pulizia costante delle attrezzature (macchina del caffè, frullatori, macchina del ghiaccio) e degli spazi di lavoro per garantire l'igiene. Gestione rifiuti: Smaltimento corretto degli scarti di lavorazione. Requisiti Richiesti: -Diploma Istituto Alberghiero o titolo di studio equipollente -Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, con provenienza da: Bar / Hotel / Strutture Turistiche Ricettive Completano il Profilo: -Buone Capacità Comunicative e Relazionali -Precisione e Attitudine al ruolo -Buono standing -Capacità di lavorare in team -Flessibilità e Proattività ,Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza -Serietà ed affidabilità. Sede: Nei pressi di: Campobasso Ccnl: a norma di legge a tempo determinato / Indeterminato con una retribuzione netta mensile fra i 1600,00 e i 2000,00 euro Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
20/08/2026
| Italia, Campania, Napoli - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Direttore di Produzione Settore::Food Napoli Per azienda cliente, importante realtà settore: Food, di respiro Internazionale, sono alla ricerca di: 1 Direttore di Produzione per la sede in prov di Napoli. La risorsa, si occuperà di: Gestione del processo produttivo: Supervisione dell'intero ciclo di lavorazione ? dalla ricezione delle materie prima al confezionamento del prodotto finito attraverso tutte le fasi di trasformazione ? con monitoraggio dei KPI di efficienza, rese, scarti e fermi [removed]; Garanzia della costanza qualitativa del prodotto finito. Qualità, sicurezza e conformità normativa: monitoraggio sull'applicazione rigorosa delle procedure HACCP per i mangimi. Gestione delle materie prime Efficienza e gestione dei costi: Ottimizzazione delle rese di processo e riduzione degli sprechi (scarti di estrusione, perdite di packaging). Manutenzione degli impianti: Pianificazione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, con l'obiettivo di minimizzare i fermi produzione e garantire l'affidabilità degli impianti nel lungo periodo. Requisiti Richiesti: Laurea in; Ingegneria Meccanica / Gestionale o titolo di studio equipollente Preferenziale esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno: 5 anni Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Food, con processi a flusso continuo (estrusione, confezionamento automatizzato). Controllo di Processo: Capacità di analisi dei dati di produzione e produzione di reportistica dettagliata. Conoscenze Normative: Padronanza dei protocolli HACCP, standard ISO e normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro ([removed] 81/08). Gestione Manutenzione: Competenza nella gestione di piani di manutenzione preventiva e predittiva. Completano il Profilo: Ottime Capacità Comunicative e Relazionali Decision Making Leadership Autorevole ed Empatica: Attitudine a guidare il team non solo tramite gerarchia, ma attraverso l'esempio e lo sviluppo delle competenze dei singoli. Visione Sistemica: Capacità di guardare oltre il proprio reparto, comprendendo l'impatto della produzione sulla logistica a valle e sulla soddisfazione del cliente finale. Comunicazione Efficace: Abilità nel mediare tra le diverse esigenze degli uffici e dei reparti Orientamento al Risultato e al Miglioramento Continuo: Mentalità analitica volta alla riduzione dello spreco e all'ottimizzazione costante delle rese. Orientamento al Problem Solving INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE Contratto a tempo indeterminato Il pacchetto retributivo è conforme al CCNL Industria Alimentare - Livello 1S Quadro, con una retribuzione tabellare iniziale compresa tra € [removed],00 e €[removed],00 lordi annui Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industriale alimentare Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 5200 - EUR 6000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Direzione/Quadri |
20/08/2026
| Italia, Campania, Caserta - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'M Hiring Agente Settore: Arredo Ufficio Caserta Per Azienda cliente, importante realtà, operante nel settore: Articoli, Complementi, Macchine e Arredo Ufficio, siamo alla ricerca di: 1 Sale Agent, per lo Sviluppo Commerciale area: Campania, partendo dalle province di: Napoli e Caserta. La risorsa si occuperà di: - Acquisizione e Sviluppo Lead - Visite presso i clienti, attraverso segnalazioni aziendali di Lead da Sviluppare ed in base ad un calendario programmatico di 15 giorni - Gestione Pacchetto Clienti - Trattative Commerciali / Negoziazione - Chiusure Conferimento di Incarico - Kpi relativi all'andamento delle vendite Requisiti Richiesti: - Diploma di maturità a indirizzo tecnico o Laurea - Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno un paio di anni, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore di riferimento: Cancelleria, Arredo Ufficio - Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel - Costituirà titolo preferenziale possesso di Pacchetto Clienti Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Buono standing - Capacità di Mediazione e Negoziazione - Proattività e Spirito di Iniziativa - Resilienza e Attitudine alla vendita - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi Sede: Prov di Caserta Inquadramento: Agente di Commercio con Iscrizione: Enasarco e provvigioni cumulate sulle chiusure accordi commerciali, per un ammontare che va dal 6 all'8%, più cronoprogramma premiante in base al raggiungimento degli obiettivi mensili Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria della ceramica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro autonomo Inquadramento: Libero professionista |
20/08/2026
| Italia, Campania, Benevento - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl Per rinomato bar, siamo alla ricerca di: 1 Capo Barman / Responsabile Sala Bar a Benevento La risorsa sarà responsabile del servizio al bancone e ai tavoli. Le sue mansioni principali includerannol: l'accoglienza dei clienti, la preparazione e la somministrazione di bevande (calde e fredde), l'allestimento degli spazi e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. Nella fattispecie, si occuperà di: Caffetteria: -Preparazione di caffè espresso, cappuccino, macchiato e altre bevande calde o fredde -Miscelazione e mescita: Preparazione di aperitivi, cocktail, long drink e bibite analcoliche. -Servizio al banco e ai tavoli: Raccolta delle ordinazioni, consegna delle consumazioni e sparecchiatura. Gestione del Locale e del Bancone -Accoglienza: Gestione cordiale del cliente, offrendo consigli sui prodotti del menu. Igiene e Sicurezza -Normativa HACCP: Pulizia costante delle attrezzature (macchina del caffè, frullatori, macchina del ghiaccio) e degli spazi di lavoro per garantire l'igiene. Gestione rifiuti: Smaltimento corretto degli scarti di lavorazione. Requisiti Richiesti: -Diploma Istituto Alberghiero o titolo di studio equipollente -Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, con provenienza da: Bar / Hotel / Strutture Turistiche Ricettive Completano il Profilo: -Buone Capacità Comunicative e Relazionali -Precisione e Attitudine al ruolo -Buono standing -Capacità di lavorare in team -Flessibilità e Proattività ,Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza -Serietà ed affidabilità. Sede: Benevento Ccnl: a norma di legge a tempo determinato / Indeterminato con una retribuzione netta mensile fra i 1600,00 e i 2000,00 euro Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
20/08/2026
| Italia, Campania, Roccaraso - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl Per rinomato bar, siamo alla ricerca di: 1 Barista / Responsabile Sala Bar a 10 km da Roccaraso La risorsa sarà responsabile del servizio al bancone e ai tavoli. Le sue mansioni principali includerannol: l'accoglienza dei clienti, la preparazione e la somministrazione di bevande (calde e fredde), l'allestimento degli spazi e il rispetto delle normative igienico-sanitarie. Nella fattispecie, si occuperà di: Caffetteria: -Preparazione di caffè espresso, cappuccino, macchiato e altre bevande calde o fredde -Miscelazione e mescita: Preparazione di aperitivi, cocktail, long drink e bibite analcoliche. -Servizio al banco e ai tavoli: Raccolta delle ordinazioni, consegna delle consumazioni e sparecchiatura. Gestione del Locale e del Bancone -Accoglienza: Gestione cordiale del cliente, offrendo consigli sui prodotti del menu. Igiene e Sicurezza -Normativa HACCP: Pulizia costante delle attrezzature (macchina del caffè, frullatori, macchina del ghiaccio) e degli spazi di lavoro per garantire l'igiene. Gestione rifiuti: Smaltimento corretto degli scarti di lavorazione. Requisiti Richiesti: -Diploma Istituto Alberghiero o titolo di studio equipollente -Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni, con provenienza da: Bar / Hotel / Strutture Turistiche Ricettive Completano il Profilo: -Buone Capacità Comunicative e Relazionali -Precisione e Attitudine al ruolo -Buono standing -Capacità di lavorare in team -Flessibilità e Proattività ,Spirito di Iniziativa ed Intraprendenza -Serietà ed affidabilità. Sede: Nei pressi di: Roccaraso Ccnl: a norma di legge a tempo determinato / Indeterminato con una retribuzione netta mensile fra i 1600,00 e i 220,00 euro Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
20/08/2026
| Italia, Piemonte, Torino - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Consulente Finanziario Cat Protette legge 68/99 ex art 1 Settore: Finanziario-Bancario Torino Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari, per la sede di: Torino, siamo alla ricerca di: 1 Consulente del credito / Back - Office appartenente alle categorie protette legge 68/99 ex Articolo 1 La risorsa, dipenderà gerarchicamente dal Responsabile di Filiale e si occuperà di: Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti; Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischio Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti Realizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con I Partner Requisiti Richiesti: Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico ? finanziario costituisce titolo preferenziale) Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 2-5 anni Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400). Completano il Profilo: Leadership e ottime capacità relazionali Dinamismo, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi E' obbligatoria, per questa posizione, l'iscrizione alle liste di Collocamento Mirato ex Articolo 1 Legge 68/99 Altre informazioni: CCNL applicato: Commercio e Servizi, a tempo determinato/ Indeterminato e Ral compresa fra i 25 e i 35 k Orario: full-time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Torino Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
20/08/2026
| Italia, Campania, Napoli - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Addetto/a alla Portineria ? Categoria Protetta L. 68/99 (Art. 1) Napoli Per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare, di respiro Internazionale, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Portineria appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99 ? Art. 1). La risorsa rappresenterà il primo punto di contatto dell'azienda e svolgerà un ruolo fondamentale nel garantire l'efficienza delle attività di accoglienza, controllo accessi e supporto amministrativo-logistico, collaborando con i diversi reparti aziendali. Principali Responsabilità La risorsa si occuperà di: Accoglienza di visitatori, clienti, fornitori e trasportatori, garantendo il servizio di front-office Gestione del centralino telefonico, smistamento delle chiamate e supporto alle comunicazioni interne. Gestione della posta elettronica ordinaria e della Posta Elettronica Certificata (PEC). Registrazione e monitoraggio degli ingressi e delle uscite di personale, visitatori e mezzi aziendali, nel rispetto delle procedure interne. Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e logistica. Registrazione delle operazioni di carico e scarico merce mediante gli strumenti aziendali dedicati. Pesatura della merce attraverso l'utilizzo di apposito software gestionale. Emissione e controllo di bolle di accompagnamento, Documenti di Trasporto (DDT) e documentazione correlata. Verifica della correttezza della documentazione in ingresso e in uscita. Requisiti Richiesti: Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 ? Art. 1. Diploma di maturità ad indirizzo tecnico o titolo di studio equipollente. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office e posta elettronica). Conoscenza della lingua inglese di livello intermedio (B1/B2), sia scritta che parlata. Costituirà titolo preferenziale aver maturato una precedente esperienza, anche breve, in ruoli analoghi, quali: portineria, centralino, logistica Completano il Profilo: Buone doti relazionali e comunicative. Attitudine al lavoro in team e capacità di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni. Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità Organizzative Orientamento al Problem Solving Flessibilità e Proattività Dedizione e attenzione ai dettagli Contratto a tempo determinato con applicazione del CCNL Industria Alimentare, con possibilità di trasformazione del contratto a tempo indeterminato. Retribuzione Annua Lorda (RAL): €[removed] ? €[removed] Orario di lavoro: Dal lun al ven Full-Time Articolazione su 2 turni, secondo l'organizzazione aziendale. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99 ? Art. 1). L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e [removed] 198/2006) e nel rispetto della normativa vigente in materia di trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR). Cv a: [removed] Settore: Industriale alimentare Ruolo: Centralino/Segretariato RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato |
20/08/2026
| Italia, Campania, Avellino - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl Per azienda cliente, importante realtà settore: Elettronico, sono alla ricerca di: 1 Ingegnere Elettronico per la sede di Avellino zona: Nord La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Ricerca & Sviluppo e avrà la responsabilità della progettazione hardware di schede elettroniche destinate a sistemi di conversione e gestione dell'energia. L'attività comprenderà l'intero ciclo di sviluppo delle schede elettroniche, dalla definizione delle specifiche tecniche, alla progettazione circuitale, dalla realizzazione dei prototipi fino alla validazione e all'industrializzazione del prodotto Responsabilità principali: Progettazione hardware di schede elettroniche analogiche, digitali e di potenza. Sviluppo di schede elettroniche per convertitori Progettazione di circuiti di controllo, pilotaggio e protezione per dispositivi di potenza. Definizione dell'architettura hardware delle schede elettroniche. Simulazione e verifica dei circuiti elettronici. Collaudo, debug e validazione delle schede elettroniche mediante strumentazione di laboratorio. Redazione della documentazione tecnica, distinta base (BOM), specifiche di collaudo e documentazione di produzione. Collaborazione con firmware engineer, progettisti meccanici e produzione durante tutte le fasi di sviluppo Requisiti tecnici Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica. Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di schede elettroniche per applicazioni di elettronica di potenza. Ottima conoscenza della progettazione hardware di circuiti analogici e digitali. Esperienza nella progettazione di schede elettroniche per alimentatori switching, inverter, convertitori di potenza o sistemi di gestione dell'energia Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, livello b2 Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Capacità di lavorare in team Orientamento al Problem Solving Flessibilità e Proattività Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Sede: Prov di Avellino, zona: Nord Costituirà titolo preferenziale domicilio in prov di Avellino o Benevento Saranno valutati anche candidati disponibili a restare nella zona di riferimento di lavoro, dal lun al ven È richiesta disponibilità a brevi trasferte internazionali Inquadramento: Contratto a tempo determinato/Indeterminato e Ral 30/45 k Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Ricerca e sviluppo RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Impiegato |
20/08/2026
| Italia, Veneto, Padova - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl Per azienda cliente, che si occupa di progettazione in edilizia, per la sede di Padova, sono alla ricerca di: 1 Junior Ingegneri Edile - Civile o Architetto per la sede di Padova La risorsa si occuperà di: - Ricerca e valutazione di nuove soluzioni tecniche nei campi delle costruzioni edili ed infrastrutturali - Integrazione di sistemi: tecnologie, materiali, software e hardware - Studio delle normative di settore e loro evoluzioni, compresi i provvedimenti legislativi - Predisposizione di informative ed approfondimenti sugli argomenti trattati - Risposte a quesiti su aspetti tecnici delle costruzioni Requisiti Richiesti: - Laurea in: ngegneria Edile, dei materiali, Architettura o diploma di Geometra - Lingua Inglese: livello B1 certificato o comunque con una conoscenza livello intermedio - Conoscenza sistemi informatici di base e strumenti digitali per la progettazione di opere civili ed impianti Completano il Profilo: - Capacità Comunicative e Relazionali - Leadership - Flessibilità e Problem Solving - Capacità di Analisi e Pianificazione - Capacità Organizzative - Capacità di lavorare in team Sede: Padova Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time Contratto: Tirocinio Extracurriculare della durata di 6 mesi, con rimborso spese di: 900,00 euro netti mensili e possibilità di aumento a: 1000,00 euro netti mensili, dopo i primi 3 mesi Ottima opportunità di sviluppo carriera e di prosecuzione interna in azienda, stabilizzazione e crescita professionale Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego |
20/08/2026
| Italia, Campania, Napoli - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Consulente del Credito appartenente alle Categorie Potette legge 68/99 Napoli Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari, per la sede di: Napoli, siamo alla ricerca di: 1 Consulente del credito, appartenente alle categorie protette legge 68/99 ex [removed] La risorsa, dipenderà gerarchicamente dal Responsabile di Filiale e si occuperà di: Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti; Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischio Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti Realizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con I Partner Requisiti Richiesti: Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico ? finanziario costituisce titolo preferenziale) Esperienza nel settore bancario e finanziario di almeno 2-5 anni Ottima capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese (la conoscenza della garanzia MCC [removed] costituisce titolo preferenziale) Conoscenza del pacchetto Office (costituisce titolo preferenziale conoscenza AS400). Completano il Profilo: Leadership e ottime capacità relazionali Dinamismo, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi E' obbligatoria, per questa posizione, l'iscrizione alle liste di Collocamento Mirato ex Articolo 1 Legge 68/99 Altre informazioni: CCNL applicato: Commercio e Servizi, a tempo determinato/ Indeterminato e Ral compresa fra i 25 e i 35 k Orario: full-time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Napoli Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
20/08/2026
| Italia, Lombardia, CURTATONE (MN) - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda alimentare di CURTATONE (MN) un/a Addetto/a controllo qualità Junior Gradita Laurea (anche triennale) in Tecnologie Alimentari Inquadramento: Impiegato 5° livello CCNL Alimentari artigianato (E015). Retribuzione lorda: 1.705,04 per 13 mensilità. Riporta a: Responsabile assicurazione/controllo qualità Obiettivo del Ruolo La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Qualità e sotto la supervisione del Responsabile, si occuperà del monitoraggio dei parametri chimico-fisici e organolettici del prodotto durante le varie fasi della filiera (ricevimento materie prime, invecchiamento, imbottigliamento) per garantire la conformità agli standard aziendali e alle normative vigenti Responsabilità e Mansioni Principali · Analisi di Laboratorio: Eseguire test di routine (acidità totale, grado alcolico residuo, pH, densità, zuccheri) su campioni di aceto prelevati dalle botti o dalle linee di confezionamento. · Controlli in Linea: Monitorare il corretto funzionamento delle linee di imbottigliamento (verifica etichettatura, integrità del packaging, livelli di riempimento). · Gestione Materie Prime: Effettuare controlli qualitativi e campionamenti sulle materie prime in ingresso (mosti, vini, aceti grezzi) secondo il piano di campionamento aziendale. · Documentazione & Tracciabilità: Compilare schede tecniche, registri di produzione e report di analisi, assicurando la corretta tracciabilità del prodotto in linea con le procedure HACCP e gli standard IFS/BRC. · Gestione Non Conformità: Identificare eventuali deviazioni dagli standard qualitativi e segnalarle tempestivamente al Responsabile per l'attivazione delle azioni correttive. Competenze Desiderate · Esperienza: Pregressa esperienza di 2/4 anni · Formazione: Diploma di Perito Chimico, Agrario o Laurea (anche triennale) in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica o Enologia. · Competenze Tecniche: Conoscenza di base delle principali tecniche analitiche di laboratorio e delle norme di igiene alimentare (HACCP). Soft Skills · Forte attenzione al dettaglio e precisione metodologica. · Capacità di analisi e problem solving. · Propensione al lavoro di squadra e buone doti comunicative. · Pazienza e precisione · Passione per la tradizione e la qualità artigianale. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
20/08/2026
| Italia, Puglia, Bari - Jobconsulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Ingegnere Civile Strutturista Bari Per azienda cliente, importante realtà settore: Energie Rinnovabili, di respiro Internazionale, siamo alla ricerca di: 1 Ingegnere Civile Strutturista, per la sede in prov di Bari. La risorsa si occuperà di: - Progettazione definitiva ed esecutiva di strutture e strade a servizio di impianti eolici e fotovoltaici e opere civili, in generale, in ambito: Energie Rinnovabili - Calcolo strutturale di opere in: Acciaio e Calcestruzzo - Modellazione in: BIM - Sopralluoghi in campo, per la verifica di progetti e fattibilità opere, nonché, per la verifica, dei lavori. Requisiti Richiesti: - Laurea Magistrale in: Ingegneria Civile, preferibilmente: Geotecnica, Infrastrutture e Trasporti Ingegneria Edile, Architettura o titolo di studio equipollente - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni, maturata in ruolo analogo, costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore: Energie Rinnovabili - Buona dimestichezza nella progettazione di: Strutture e/o Strade - Disponibilità a brevi trasferte su territorio nazionale, per Sopralluoghi ed incontri - Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, livello b2 - Sarà considerato un plus, preferenziale ma non obbligatoria conoscenza scritta e parlata della lingua Spagnola livello: b1-b2. Completano il Profilo: - Buone Capacità Comunicative e Relazionali - Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro - Precisione e Attitudine al ruolo - Intelligenza Emotiva - Proattività e Spirito di Iniziativa - Orientamento al Problem Solving - Capacità di lavorare in team. Lavoro: in sede, in prov. di Bari Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time, 40 ore settimanali. Inquadramento: Ccnl Metalmeccanico a tempo determinato/Indeterminato e Ral: 25-40 k, si valutano anche candidati con [removed] e fisso mensile, previo inoltro fattura Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità conformità [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento. Cv formato pdf a: [removed] Settore: Energia Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Gallarate - LHH |
| Per una solida e storica realtà metalmeccanica italiana, specializzata nella produzione di componenti meccanici di alta precisione destinati principalmente al settore automotive, siamo alla ricerca di un Capo Reparto Lavorazioni Meccaniche . L'azienda rappresenta un punto di riferimento nel proprio settore grazie a un elevato know-how produttivo, a un parco macchine altamente specializzato e a una produzione orientata a grandi volumi con elevati standard qualitativi. La figura ricercata entrerà in un contesto produttivo strutturato e avrà la responsabilità di coordinare il reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità ed efficienza. Il ruolo è rivolto a professionisti provenienti dal settore delle lavorazioni meccaniche, sia con esperienza su macchine tradizionali sia su macchine CNC, purché abbiano maturato una concreta esperienza nella gestione di reparti produttivi caratterizzati da produzioni di serie ad alti volumi. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, sarà responsabile della gestione operativa, organizzativa e tecnica del reparto. In particolare si occuperà di: - coordinare le attività quotidiane del reparto assicurando il rispetto dei programmi di produzione; - organizzare il lavoro del personale e pianificare i turni; - gestire, motivare e supportare un team di operatori e attrezzisti, favorendo collaborazione e crescita professionale; - monitorare produttività, qualità ed efficienza intervenendo tempestivamente sulle criticità organizzative e produttive; - collaborare con gli operatori nelle attività di attrezzaggio e nella risoluzione delle problematiche tecniche quando necessario; - verificare il rispetto degli standard qualitativi attraverso controlli dimensionali e monitoraggio dei processi produttivi; - promuovere il miglioramento continuo dell'organizzazione e dell'efficienza del reparto; - collaborare costantemente con Produzione, Qualità, Manutenzione e gli altri reparti aziendali. È previsto un iniziale periodo di affiancamento con l'attuale Responsabile del reparto per favorire il passaggio delle competenze e garantire continuità organizzativa. Profilo Cerchiamo una figura che abbia maturato esperienza in ruoli di coordinamento all'interno di officine meccaniche o reparti produttivi. Sono richiesti: - esperienza come Capo Turno, Capo Reparto, Responsabile Officina o ruolo analogo; - provenienza dal settore delle lavorazioni meccaniche, su macchine CNC o tradizionali; - ottima capacità di lettura del disegno meccanico; - buona conoscenza degli strumenti di misura e del controllo dimensionale; - consolidata esperienza nella gestione e nel coordinamento del personale di produzione; - forte orientamento all'organizzazione del lavoro, alla qualità e al raggiungimento degli obiettivi. Costituisce requisito fondamentale aver operato in contesti caratterizzati da produzioni di serie ad elevati volumi , con cicli produttivi continuativi e forte attenzione a produttività, efficienza e rispetto delle tempistiche. Non saranno invece considerate in linea esperienze maturate esclusivamente in realtà orientate alla produzione di prototipi, pezzi unici o piccole serie. Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza su torni plurimandrino tradizionali (Schütte, Gildemeister o macchine analoghe), ma tale competenza non rappresenta un requisito indispensabile, in quanto l'azienda è disponibile a valutare professionisti provenienti da altri contesti delle lavorazioni meccaniche purché in possesso di solide capacità organizzative, gestionali e di coordinamento della produzione. Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL Metalmeccanico Industria. - Retribuzione indicativa compresa tra 40.000 € e 45.000 € di RAL . - Orario di lavoro a giornata. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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