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08/10/2026
| Italia, Piemonte, CASTAGNITO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Stage Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per importante azienda operante nel settore logistico: IMPIEGATO/A UFFICIO DEL PERSONALE IN TIROCINIO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: CASTAGNITO (CN) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi) - Retribuzione mensile prevista: 700€ netti mensili di rimborso spese - Orario di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì su orario 8.30-12.30 e 14-18 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione netta mese prevista: 700 € netti/mese La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - attività di back office - supporto alle attività amministrative - gestione mail e telefonate - gestione ore lavorative dei dipendenti - gestione richieste ferie/permessi - supervisione e controllo attestati sicurezza dei lavoratori REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Diploma e/o Laurea triennale e/o magistrale, in corso o completata - disponibilità immediata COSA OFFRIAMO Contratto in stage 6 mesi (3 mesi + 3 mesi) Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Colloquio con addetto selezione Humangest - Colloquio in presenza in filiale - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, ROMANO DI LOMBARDIA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa, per azienda cliente leader nel settore carta e imballaggio, ricerca di un/una Manutentore Meccanico. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Sede dove sorge l'azienda: Romano di Lombardia (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Carta Industria Livello di inserimento previsto: Livello C3 Orario di lavoro: 3 turni (5-13, 13-21, 21-5) dal lunedì al venerdì. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 29.000 a € 34.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Manutenzione preventiva e predittiva, diagnostica e riparazione rapida di guasti meccanici, pneumatici e idraulici. · Individua le fonti dei problemi osservando i dispositivi meccanici in funzione; utilizza strumenti di misura e collaudo di precisione. · Identifica le opportunità per migliorare l'intero processo di manutenzione, ridurre i tempi di fermo macchina, migliorare l'efficacia e l'efficienza in termini di costi. · Interagisce e fornisce assistenza ai colleghi che lavorano sui macchinari per cercare soluzioni ai problemi e idee di miglioramento dei processi. Requisiti richiesti Sono richiesti: · Diploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente. · Capacità di lettura disegni meccanici. · Capacità di intervenire su circuiti e componenti pneumatici. · Utilizzo di attrezzi d'officina e strumenti di misura. · Esperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore cartotecnico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
08/10/2026
| Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest spa, filiale di Roma sud, ricerca per azienda cliente operante nel settore facility un/a addetto/a alle pulizie uffici in zona Colosseo REQUISITI: - Esperienza pregressa nel ruolo - attenzione al dettaglio - buona manualità ORARIO: part -time 20h settimanali dalle 06:30 alle 10:30 oppure dalle 14:00 alle 18:00; dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a settimana SEDE DI LAVORO: Roma, zona Colosseo Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione CCNL: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA LIVELLO 1 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #centrosud |
08/10/2026
| Italia, Piemonte, Novara - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Apprendistato Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Novara, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione: CAMERIERE/A DI SALA La risorsa si occuperà della gestione del cliente a 360°, garantendo un servizio attento e di qualità. In particolare, le principali attività saranno: - Accoglienza e assistenza alla clientela; - Presa degli ordini tramite palmare; - Apparecchio e sparecchio dei tavoli; - Sbarazzo e riordino della sala; - Servizio ai tavoli e attività di runner bibite e piatti; - Supporto alle attività di bar; - Gestione della cassa. Requisiti richiesti: - Minima esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore della ristorazione; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni spezzati; - Patente B; - Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua. Orario di lavoro: part time, 20 ore settimanali, su turni spezzati, disponibilità a lavorare nei week end CCNL: Turismo – 6° livello. Sede di lavoro: Vicolungo (NO) SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordovest |
08/10/2026
| Italia, Abruzzo, TERAMO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo è alla ricerca di OPERAI/E. I/le candidati/e si occuperanno della programmazione e conduzione delle macchine e/o della verifica e del controllo del ciclo produttivo della macchina automatica. Si richiede: - pregressa esperienza nella mansione; - disponibilità a lavorare su 3 turni; - disponibilità immediatata. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full time su turni Inquadramento: Livello D1 CCNL Metalmeccanica - Aziende Industriali Luogo di lavoro: Teramo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno |
08/10/2026
| Italia, Piemonte, Vercelli - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest, Agenzia per il lavoro, filiale di Vercelli, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione: ADDETTO/A CUCINA La risorsa si occuperà di: - Preparazione dei piatti seguendo ricette e procedure definite - Preparazione e gestione degli alimenti secondo gli standard aziendali - Rispetto delle procedure e degli standard qualitativi previsti E' richiesta: - Esperienza pregressa nel settore della ristorazione - Buona manualità e capacità organizzativa - Disponibilità a lavorare su turni spezzati pranzo/cena - Disponibilità a raggiungere autonomamente il luogo di lavoro - Motivazione e attitudine al lavoro in team Zona di lavoro: Vercelli (VC) Orario di lavoro: Copertura pranzo e cena Contratto: Part Time 20h CCNL: TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) Livello: 6 Retribuzione: 8,60 lordi orari Candidati subito! #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. |
08/10/2026
| Italia, Puglia, LECCE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - Lecce ricerca, per aziende clienti operante nel settore metalmeccanico: SERRAMENTISTA a LECCE e provincia. Di cosa ti occuperai: - Realizzazione, assemblaggio e montaggio di serramenti in alluminio e/o PVC; - Taglio, lavorazione, foratura e assemblaggio dei profili; - Montaggio di infissi, porte, finestre, facciate e altri manufatti; - Installazione e posa in opera dei serramenti presso cantieri e/o clienti; - Manutenzione ordinaria degli strumenti e delle attrezzature di lavoro. Requisiti: - Necessaria esperienza pregressa nel ruolo di serramentista o in attività di produzione e montaggio di infissi; - Buona conoscenza delle tecniche di assemblaggio e posa dei serramenti; - Ottima manualità e precisione; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buona conoscenza dei principali strumenti da banco e da officina; - Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare in squadra. Si offre: - Contratto determinato con possibilità di proroga; - CCNL Metalmeccanico industria livello D1; - Retribuzione lorda mensile: 1.784,94 euro lordi. Orario di lavoro: - Full time 40h settimanali; - Dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: LECCE e provincia Per info e candidature: lecce@humangest.it SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Trasfertista da inserire all'interno del reparto assistenza tecnica. La risorsa si occuperà delle attività di installazione, montaggio, collaudo e manutenzione degli impianti presso clienti nazionali e internazionali, rappresentando un riferimento tecnico fondamentale durante tutte le fasi di avviamento e assistenza post-vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza con trasferte presso clienti. Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello: C3 Orario di lavoro: Full-time Indennità e rimborsi spese previsti per le trasferte Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Eseguire il montaggio meccanico e l'installazione di macchine e impianti presso le sedi dei clienti; · Effettuare attività di collaudo, avviamento e messa in servizio delle linee produttive; · Gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti; · Diagnosticare guasti e anomalie tecniche, individuando le migliori soluzioni correttive; · Fornire assistenza tecnica direttamente presso il cliente; · Collaborare con l'Ufficio Tecnico e la Produzione per la risoluzione di problematiche complesse; · Redigere report d'intervento e documentazione tecnica; · Formare gli operatori del cliente sul corretto utilizzo delle macchine installate; · Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante tutte le attività operative. Requisiti richiesti Sono richiesti: · Esperienza pregressa nel montaggio, collaudo o manutenzione di macchinari industriali; · Buona capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; · Conoscenza delle principali componenti meccaniche, pneumatiche ed elettromeccaniche; · Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti esteri; · Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali. Sono considerati un plus: · Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettromeccanico o affine; · Conoscenze di base in ambito elettrico e PLC; · Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti automatizzati. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
08/10/2026
| Italia, Liguria, Genova - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore LOGISTICO la figura di un/una: IMPIEGATO/A IMPORT EXPORT Principali responsabilità: - Gestione delle pratiche di importazione ed esportazione via terra, mare e aereo - Predisposizione e controllo della documentazione doganale e di trasporto (DDT, fatture, packing list, CMR, BL, AWB) - Coordinamento con spedizionieri, vettori e clienti internazionali - Monitoraggio delle spedizioni e gestione delle tempistiche di consegna - Supporto nelle operazioni doganali e gestione eventuali anomalie o ritardi - Inserimento dati e aggiornamento sistemi gestionali Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito economico, logistico o linguistico - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore logistico o spedizioni - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza della documentazione export/import e dei principali Incoterms - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali - Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team Tipologia Contrattuale: inserimento diretto in azienda, iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. CCNL COMMERCIO E TERZIARIO . RAL TRA 24.000 E I 28.000 EURO Orario di lavoro: full-time #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, Milano Centro - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante studio legale, un/a Specialista Tesoreria & Contabilità La risorsa si occuperà della gestione operativa della tesoreria e dei rapporti bancari, delle relative registrazioni contabili e della predisposizione della reportistica finanziaria periodica. Nello specifico si occuperà di: · Monitoraggio dei saldi e dei movimenti bancari attraverso i sistemi di home banking e CBI; · Gestione di pagamenti, incassi e scadenziario fornitori; · Predisposizione delle riconciliazioni bancarie e gestione delle partite sospese; · Gestione dei rapporti operativi con gli istituti di credito; · Registrazione dei movimenti bancari, incassi e pagamenti e supporto alla contabilità generale; · Supporto alle chiusure contabili periodiche e alle scritture di assestamento; · Predisposizione e aggiornamento di cash flow, budget di tesoreria e Posizione Finanziaria Netta (PFN); · Analisi degli scostamenti tra previsionale e consuntivo; · Predisposizione della reportistica finanziaria per la Direzione; · Collaborazione con il Controllo di Gestione e supporto al miglioramento e all'automazione dei processi di tesoreria. Richiediamo: · Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini; · 3-5 anni di esperienza in ambito tesoreria, amministrazione e finanza o contabilità, preferibilmente maturata presso studi professionali; · Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali processi di tesoreria; · Esperienza nella gestione dei rapporti bancari, dei pagamenti, degli incassi e delle riconciliazioni; · Buona conoscenza di Excel; · Familiarità con attività di cash flow forecasting e reporting finanziario; · Preferibile conoscenza di TeamSystem; · Autonomia nella gestione delle attività operative; · Proattività e orientamento al miglioramento dei processi; · Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni; · Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità nella gestione di informazioni finanziarie. Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL compresa tra €35.000 - €40.000 + buoni pasto €5. CCNL Studi professionali. La definizione del compenso specifico, dipenderà dalla valutazione del profilo in termini di conoscenze, capacità, competenze ed esperienze. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00. Flessibilità in entrata e uscita di 30 minuti. Luogo di lavoro: Milano, zona Turati (MI). #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. |
08/10/2026
| Italia, Piemonte, NOVI LIGURE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'Industria Alimentare OPERAIO/A DI PRODUZIONE LEGGE n°68/1999 PRINCIPALI RESPONSABILITA': La risorsa si occuperà di: - condurre e controllare i macchinari e le linee di produzione; - monitorare il processo produttivo e verificare il corretto funzionamento degli impianti; - preparare e movimentare i materiali necessari alla produzione. REQUISITI RICHIESTI: - disponibilità immediata; - esperienza pregressa, anche breve, maturata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore alimentare; - disponibilità a lavorare su turni, anche eventualmente in orario notturno. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: assunzione diretta in azienda CCNL: INDUSTRIA ALIMENTARE RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1925 euro ORARIO DI LAVORO: FULL - TIME 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica, su turni sia diurni che notturni. #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. |
08/10/2026
| Italia, Piemonte, NOVI LIGURE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'ALIMENTARE la figura di un/una MANUTENTORE/MANUTENTRICE MECCATRONICO/A PRINCIPALI RESPONSABILITA': - Eseguire la manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria degli impianti e dei macchinari. - Individuare e diagnosticare guasti meccanici e elettrici. - Intervenire rapidamente per il ripristino del corretto funzionamento delle macchine. - Effettuare attività di montaggio, smontaggio, regolazione e sostituzione di componenti meccanici ed elettrici. - Collaborare con il team di produzione e con gli altri tecnici per garantire affidabilità ed efficienza. - Rispettare le procedure aziendali relative a sicurezza, qualità e ambiente. - Supportare, quando necessario, le attività di installazione e messa in servizio di nuovi impianti/macchinari. REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza pregressa in attività di manutenzione industriale. - Buona conoscenza della meccanica e dell'elettromeccanica. - Capacità di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici. - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità. - Buone capacità di problem solving. - Disponibilità immediata. SARA' CONSIDERATO UN PLUS: - Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico o formazione equivalente. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: assunzione diretta in azienda. CCNL: ALIMENTARI - INDUSTRIA, il livello verrà commisurato in base a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. RAL: tra 27,000 e 33,000. ORARIO DI LAVORO: Full-Time dal Lunedì alla Domenica con due giorni di riposo compensativi a rotazione. Viene richiesta disponibilità a lavorare su turni diurni e notturni. #NORDOVEST SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. |
08/10/2026
| Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest SpA, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente un/a Store Manager per un salone di parrucchieria di Roma Eur. Descrizione La risorsa inserita si occuperà della gestione del salone di parrucchieria e del team che lo compone. La figura di Store Manager si occuperà del settore hair & beauty. Nel dettaglio: - coordinamento e gestione del salone; - organizzazione e pianificazione dell'agenda e delle attività quotidiane; - gestione vendita e promozione dei prodotti professionali. Richiediamo: - Esperienza consolidata come parrucchiera/e e/o responsabile di un salone; - capacità organizzative, di leadership e gestionali; - attitudine alla vendita. Condizioni contrattuali: - Contratto diretto in azienda; - CCNL Commercio livello 2° o 3° - provvigioni maggiorative a raggiungimento obiettivi. Orario: Full time 40h settimanali Luogo di lavoro: Roma Eur #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |
08/10/2026
| Italia, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Humangest Spa, filiale di Vicenza, ricerca per il punto vendita di un'importante azienda nel settore cosmetica una/un addetta/o vendita nella zona di Torri Di Quartesolo (VI) E' richiesta disponibilità immediata e saranno valutati inserimenti con le seguenti possibilità di orario: - Full time 40h dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione - Part time 24h o 30h dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione - Part time solo per il weekend Mansioni: - Assistenza al cliente - Carico/scarico merce - Rifornimento Scaffali - Operazioni di cassa - Pulizia e ordine del punto vendita - Cambio prezzi Requisiti: - esperienza pregressa, anche breve, di vendita al pubblico - disponibilità a lavorare sia su turni che con orario spezzato, festivi e weekend. Contratto di lavoro: - Contratto in somministrazione a scopo assuntivo - RAL: 23.200 € (da riparametrare in caso di part-time) Luogo di lavoro: Torri Di Quartesolo (VI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
08/10/2026
| Italia, Lombardia, CISERANO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing. - Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate. - Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti. - Effettuare attività di follow-up commerciale e customer care. - Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione. - Collaborare alle attività di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali. - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente. - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2). - Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Sono considerati un plus: · Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
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