Tipo di occupazioneContratto a tempo indeterminato
Descrizione annuncio
JUNIOR CONTROLLER – Provincia di Rimini
Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all‘interno dell‘area Amministrazione, Finanza e Controllo.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Rimini (RN)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Tempo Indeterminato
CCNL applicato: CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi
Livello di inserimento previsto: 3° livello
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso ed uscita
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Analizzare e comprendere l‘andamento economico e finanziario della Società, anche attraverso l‘analisi e il monitoraggio di peers quotati e competitors;
Contribuire alla redazione del consensus degli analisti e all‘analisi degli scostamenti rispetto a Business Plan, Budget, Forecast e consuntivo;
Predisporre materiale informativo a supporto della comunicazione con analisti e investitori, attraverso slide, grafici, tabelle e documenti finanziari;
Monitorare l‘andamento del titolo e dell‘azionariato ed elaborare i relativi report destinati alla Direzione Aziendale;
Contribuire alla comunicazione in ambito ESG;
Gestire gli adempimenti regolamentari e l‘aggiornamento e la gestione delle sezioni Investor Relations del sito aziendale.
Requisiti richiesti
Laurea magistrale in Economia o discipline economiche;
Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Investor Relations presso aziende quotate in Borsa, Controllo di Gestione presso aziende strutturate oppure Revisione Contabile presso società di revisione, preferibilmente Big Four;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1, per la gestione di relazioni professionali con investitori esteri;
Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale;
Ottime capacità comunicative e organizzative;
Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla gestione e alla comunicazione con analisti e investitori.
Competenze considerate preferenziali
Esperienza maturata in contesti societari quotati e/o in funzioni di Investor Relations;
Conoscenza delle principali dinamiche dei mercati finanziari e delle attività di comunicazione finanziaria;
Familiarità con tematiche ESG e relativi processi di reporting;
Esperienza nella predisposizione di report, analisi e presentazioni per il management e gli stakeholder finanziari.
Cosa offriamo
Inserimento a tempo indeterminato in un contesto aziendale strutturato e leader nel settore della distribuzione di prodotti alimentari;
Inserimento all‘interno dell‘area Amministrazione, Finanza e Controllo;
Ruolo con esposizione a tematiche economico-finanziarie, Investor Relations ed ESG;
Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi;
Contratto Full Time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Vedi dettagli
Industrie altre
Contabilità/Banca/Finanza
No
Mappa
44.059388612.5684371
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Pontedera (PI) ricerca per rinomata azienda operante nel settore della verniciatura industriale, con sede a Buti (PI), un/a OPERAIO/A METALMECCANICO. La risorsa si occuperà di:assemblaggio/montaggio dei pezzi tramite avvitatori o similiincarti/scocciature dei pezzi per protezione pre-verniciaturaapplicazione decals all'acqua, decalcomanie e adesivi Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settore.buona manualità, precisione e predisposizione al lavoro in team. Orario di lavoro: Full-time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì (eventuale disponibilità il sabato) con orario a giornata (8.00-17.00 o 9.00-18.00 o 7.00-16.00) oppure su turni (6.00-14.00/ 14.00-22.00). Inquadramento: CCNL METALMECCANICA PICCOLA/MEDIA INDUSTRIA 2° LIVELLO Retribuzione mensile lorda: 1811,11 euro Luogo di lavoro: Buti (PI) GB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
Humangest Spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una SALDOBRASATORE. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di saldobrasatura di componenti in rame, utilizzando le attrezzature e gli strumenti specifici della mansione. La figura si occuperà di:Eseguire attività di saldatura e saldobrasatura su componenti in rame;Utilizzare correttamente strumenti e attrezzature di lavoro;Collaborare alle attività produttive del reparto, garantendo precisione e qualità nella lavorazione. Requisiti:Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa nella saldobrasatura;Buona manualità e precisione;Disponibilità immediata;Residenza o domicilio nelle zone limitrofe. Si offre:Contratto di lavoro full time, con orario giornaliero;Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione, oppure assunzione diretta da parte dell'azienda;Retribuzione lorda mensile di circa €2.300, CCNL Metalmeccanica Industria, livello C2. Luogo di lavoro: Suzzara (MN) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera, ricerca per strutture situate a Pisa (PI) e Livorno (LI) figure di AIUTO CUOCO da inserire al loro interno. Le risorse si occuperanno di supportare la cucina nelle attività di preparazione, servizio e sanificazione dell'ambiente. Requisiti richiesti:esperienza pregressa nel settoreHACCP in corso di validità Orario di lavoro: possibilità di full time o part time 20h settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione o sabato o domenica. Le ore sono articolate su possibili turni: 8.30-11.50, 12.00-15.20, 14.00-17.20, 17.00-20.20 Si offre contratto di somministrazione con inserimento immediato. Inquadramento: CCNL PUBBLICI ESERCIZI 6° LIVELLO 8,47 EURO LORDI ORARI.Luogo di lavoro: Pisa (PI), Livorno (LI) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore del vetro una figura da inserire come OPERAIO RISCELTA VETRO E CARRELLISTA presso lo stabilimento a MEDESANO (PARMA). La risorsa si occuperà di:Riordino ed smistamento prodotti a base vetro;Utilizzo carrello frontale;Supporto nella gestione e preparazione delle merci. SI OFFRE:contratto full time 40 ore settimanali;tempo determinato a scopo assuntivo;inserimento immediato; SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa come carrellista/magazziniere;Patente del muletto frontale in corso di validitàAutonomia negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata. CCNL: SERVIZI AUSILIARI ANPIT - livello B1/B2 - 1650/1800 euro lordi al mese.RAL: 21.000/23.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con turni dalle 6:00/14:00 o 7:00/15:00. Eventuali straordinari nel sabato pagati maggiorati.Luogo di lavoro: MEDESANO (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Giuntisti di rame e fibra ottica – Provincia di Padova e RovigoPer azienda cliente siamo alla ricerca di Giuntisti di rame e fibra ottica da inserire all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroProvince di Padova e RovigoModalità di lavoro: in presenzaTipologia contrattualeContratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica IndustriaLivello di inserimento previsto: livello C3Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdìRetribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:· Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati);· Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame;· Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica;· Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere;· Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte.Requisiti richiestiSono richiesti:· Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC;· Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete;· Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione;· Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale;· Possesso patente B e automuniti.Competenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:· Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria;· Attestato in corso di validità Spazi confinati;· Attestato in corso di validità PES PAV PEI.Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Job description
Impiegati Addetti Amministrazione Clienti e Credit Management
Dove
Sede di lavoro: Vicinanze di Iseo. L'attività si svolge in presenza con orario full time dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario.
Cosa offriamo
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Contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato a successiva assunzione diretta a tempo indeterminato.
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Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario
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Livello retributivo netto indicativo a partire da 1450 euro mensili, oltre a ticket restaurant da 6,17 euro.
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CCNL Tessile Industria - CNEL D014
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Benefit: ticket restaurant giornalieri.
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Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio amministrativo con possibilità di consolidare competenze nel credit management e nella gestione clienti.
Descrizione del ruolo
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Gestione amministrativa del ciclo attivo e monitoraggio del credito clienti dopo un periodo iniziale di affiancamento.
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Gestione anagrafiche clienti e condizioni di pagamento.
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Valutazione dell'affidabilità dei clienti e gestione dei fidi concessi.
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Blocco e sblocco clienti e ordini in base alle politiche aziendali.
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Controllo e registrazione degli incassi (bonifici nazionali ed esteri, assegni e altri strumenti di pagamento).
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Gestione degli insoluti e riconciliazioni contabili correlate.
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Emissione e contabilizzazione delle fatture attive per l'Italia e l'estero, inclusa la gestione delle note di credito.
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Invio delle fatture tramite SDI e canali esteri dedicati.
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Monitoraggio dello scaduto con predisposizione di reportistica dettagliata sui clienti.
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Attività di sollecito e recupero crediti sia in Italia che all'estero, inclusa la gestione delle pratiche legali e contenziosi correlati.
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Gestione delle polizze assicurative del credito commerciale (coperture, proroghe, sinistri).
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Predisposizione delle distinte Ri.Ba. e controllo degli effetti bancari associati.
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Elaborazione periodica di report relativi al fatturato e al credito commerciale per supportare le decisioni aziendali.
Competenze
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Conoscenza approfondita della contabilità clienti e della fatturazione elettronica .
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Esperienza pratica nelle attività di credit management e recupero crediti.
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Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per analisi dati e reportistica.
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Precisione elevata, capacità organizzative solide ed attitudine al problem solving operativo.
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Attitudini relazionali per lavorare efficacemente in team interfunzionali con orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni.
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Conoscenza della gestione assicurativa del credito commerciale (requisito preferenziale).
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Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile ma non indispensabile).
Requisiti
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Titolo di studio minimo diploma in Ragioneria o laurea in materie economiche o affini.
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Esperienza minima di almeno tre anni in ruoli amministrativi legati al ciclo attivo clienti.
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Basi solide nella contabilità clienti con esperienza nella fatturazione elettronica nazionale ed internazionale.
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Disponibilità a inserirsi dal 19/10/2026 (con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore tessile con sede a Iseo. Offre un ambiente professionale dinamico dove la precisione amministrativa è fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei processi commerciali. L'organizzazione promuove la collaborazione tra i diversi reparti per raggiungere risultati condivisi valorizzando la crescita personale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità interessante per chi desidera consolidare competenze amministrative orientate alla gestione clienti e credit management in un contesto strutturato con prospettive di stabilità contrattuale nel medio termine.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Job description
ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR
Dove
Sede di lavoro: Rovato.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato, in base al profilo del candidato.
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Orario di lavoro: full time su giornata con eventuali straordinari.
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Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 35000 euro.
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CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018
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Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo e affiancamento diretto al Responsabile reparto.
Descrizione del ruolo
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Gestione del personale di reparto composto da 4-5 persone.
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Coordinamento delle 4 macchine di taglio laser seguendo le indicazioni dell'ufficio tecnico, considerando tecnologie, operatori e priorità produttive.
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Programmazione CAM per ottimizzare i processi di taglio.
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Utilizzo del muletto per la movimentazione delle lamiere all'interno del reparto.
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Inserimento in un percorso formativo con affiancamento continuo per consolidare competenze tecniche e gestionali.
Competenze
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Conoscenza o interesse nella gestione operativa di reparti produttivi, preferibilmente in carpenterie o ambito meccanico.
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Buona dimestichezza nell'uso del PC e del Pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
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Capacità nell'utilizzo del muletto per la movimentazione dei materiali.
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Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale continua.
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Attitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità produttive.
Requisiti
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Preferibile esperienza pregressa nella gestione del reparto taglio, anche junior senza esperienza ma con forte interesse per il settore carpenteria/meccanica saranno valutati positivamente.
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Titolo di studio minimo diploma o attestato di qualifica professionale, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
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Disponibilità all'utilizzo del muletto certificata o capacità di apprenderne l'uso rapidamente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore della carpenteria meccanica. Promuove un ambiente inclusivo e orientato alla crescita delle risorse interne attraverso formazione continua e affiancamenti mirati. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione, la professionalità e il desiderio di miglioramento costante, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche e gestionali nel settore industriale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Lavoro Mio Spa, Filiale di Gallarate, ricerca un/a impiegato/a alla contabilità generale e gestione scontistica / ordini per cliente della zona di Albizzate (Va).
La Società per la quale stiamo ricercando da oltre settant'anni si occupa della fornitura alle proprie aziende clienti di utensili per professionisti ed hobbisti.
La persona ricercata si occuperà di:
- contabilità attiva/prima nota
- gestione e registrazione incassi
- solleciti di pagamento
- emissioni ricevute bancarie
- emissione e registrazione fatture (legate ai trasporti/corrieri)
- calcolo di premi e sconti a seconda del fatturato per cliente
Si richiede:
- esperienza maturata nella gestione della contabilità e amministrazione aziendale
- precisione e determinazione
- ottima conoscenza di excel
- disponibilità immediata
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato al successivo inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Ral proposta: € 25000 annui circa (14 mensilità)
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8,00/8,30 - 12,00/12,30 13,30 - 17,15
Sede di lavoro: Albizzate (Va)
#LMGALLARATE
Per conto di una storica realtà produttiva del territorio, solida e strutturata, con sede nei limitrofi di RHO (MI), siamo alla ricerca di un/una figura da inserire all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza.
Contabile Senior
La ricerca è rivolta a professionisti con consolidata esperienza in ambito contabile che desiderano entrare a far parte di un contesto aziendale organizzato, caratterizzato da stabilità, attenzione alle persone e prospettive di crescita nel lungo periodo. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa delle attività amministrative, contabili e fiscali dell'azienda, collaborando con le diverse funzioni interne e con i consulenti esterni.
Responsabilità principali:
- Gestione della contabilità generale, con registrazione delle operazioni ordinarie, fatture attive e passive, incassi, pagamenti e riconciliazioni contabili;
- Gestione del ciclo passivo, con controllo delle fatture fornitori italiani ed esteri, verifica documentale, scadenziari, pagamenti e note di credito/debito;
- Gestione del ciclo attivo, con emissione e registrazione delle fatture di vendita, monitoraggio degli incassi e aggiornamento delle partite aperte clienti;
- Supporto agli adempimenti fiscali e amministrativi periodici, inclusa la predisposizione dei dati per IVA, Intrastat, CONAI e altra documentazione di natura amministrativa;
- Preparazione della documentazione richiesta da revisori, collegio sindacale e consulenti esterni; Supporto alle chiusure contabili periodiche e alle attività amministrative dell'ufficio.
Requisiti richiesti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza di circa 8 - 10 anni nel ruolo maturata presso aziende strutturate o uffici contabili;
- Ottima conoscenza della contabilità generale, del ciclo attivo e del ciclo passivo;
- Buona conoscenza degli adempimenti fiscali e amministrativi ordinari;
- Padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP;
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza maturata in contesti produttivi o manifatturieri.
Completano il profilo
- Precisione, affidabilità e autonomia operativa;
- Capacità organizzative e gestione delle scadenze;
- Problem solving e approccio pratico alle attività;
- Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
Dettagli contrattuali
- Retribuzione: RAL compresa tra € 35.000 e € 38.000;
- Benefit: Ticket restaurant da € 8,00 al giorno + Premio presenza mensile + Premio di risultato annuale + Welfare aziendale;
- Applicazione di accordo aziendale di secondo livello;
- Sede di lavoro: limitrofi RHO (MI);
- Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (indicaticamente dalle 08.30 alle 17.30);
- Possibilità di smart working, da definire in fase di inserimento;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
