Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una Junior Controller da inserire all‘interno dell‘area Amministrazione, Finanza e Controllo.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Rimini (RN)
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Tempo Indeterminato
CCNL applicato: CCNL Commercio Terziario, Distribuzione e Servizi
Livello di inserimento previsto: 3° livello
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria in ingresso ed uscita
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.
Responsabilità principali
Analizzare e comprendere l‘andamento economico e finanziario della Società, anche attraverso l‘analisi e il monitoraggio di peers quotati e competitors;
Contribuire alla redazione del consensus degli analisti e all‘analisi degli scostamenti rispetto a Business Plan, Budget, Forecast e consuntivo;
Predisporre materiale informativo a supporto della comunicazione con analisti e investitori, attraverso slide, grafici, tabelle e documenti finanziari;
Monitorare l‘andamento del titolo e dell‘azionariato ed elaborare i relativi report destinati alla Direzione Aziendale;
Contribuire alla comunicazione in ambito ESG;
Gestire gli adempimenti regolamentari e l‘aggiornamento e la gestione delle sezioni Investor Relations del sito aziendale.
Requisiti richiesti
Laurea magistrale in Economia o discipline economiche;
Esperienza di almeno 2-3 anni maturata in ambito Investor Relations presso aziende quotate in Borsa, Controllo di Gestione presso aziende strutturate oppure Revisione Contabile presso società di revisione, preferibilmente Big Four;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
Ottima conoscenza della lingua inglese, livello B2/C1, per la gestione di relazioni professionali con investitori esteri;
Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale;
Ottime capacità comunicative e organizzative;
Spiccate capacità di problem solving e predisposizione alla gestione e alla comunicazione con analisti e investitori.
Competenze considerate preferenziali
Esperienza maturata in contesti societari quotati e/o in funzioni di Investor Relations;
Conoscenza delle principali dinamiche dei mercati finanziari e delle attività di comunicazione finanziaria;
Familiarità con tematiche ESG e relativi processi di reporting;
Esperienza nella predisposizione di report, analisi e presentazioni per il management e gli stakeholder finanziari.
Cosa offriamo
Inserimento a tempo indeterminato in un contesto aziendale strutturato e leader nel settore della distribuzione di prodotti alimentari;
Inserimento all‘interno dell‘area Amministrazione, Finanza e Controllo;
Ruolo con esposizione a tematiche economico-finanziarie, Investor Relations ed ESG;
Percorso di crescita professionale in relazione a competenze, risultati e fabbisogni organizzativi;
Contratto Full Time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria in ingresso e in uscita.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature;
Primo colloquio conoscitivo;
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Humangest S.p.A. – Filiale di Pordenone ricerca, per importante azienda cliente del settore ristorazione, addetti/e da inserire all'interno del ristorante.Le risorse si occuperanno delle principali attività operative, tra cui:Preparazione degli alimenti.Servizio e assistenza alla clientela.Gestione delle ordinazioni.Attività di cassa.Riordino e pulizia degli ambienti di lavoro.Collaborazione con il team.„ Orario di lavoro: 24, 30 o 40 ore settimanali’ Turni: nella fascia oraria dalle 7:00 alle 4:00, weekend compresi° Retribuzione lorda mensile: circa 1.500 € lordi su un full time di 40 ore settimanali, da riproporzionare in base all'orario scelto. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionale, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest
Humangest s.p.a. filiale di rivoli, per azienda operante nel settore della metalmeccanica artigianato, siamo alla ricerca di un Saldatore a filo continuo / Carpentiere metallico da inserire all'interno del reparto produttivo.La risorsa si occuperà di:Saldatura a filo continuo MIG/MAG; Lavorazione e assemblaggio di strutture in ferro e acciaio;Realizzazione e assemblaggio di contenitori metallici; Lettura e interpretazione del disegno tecnico;Preparazione, taglio e assemblaggio dei componenti; Controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi realizzati; Utilizzo delle principali attrezzature da officina. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa come saldatore a filo / carpentiere metallico; Buona conoscenza della saldatura MIG/MAG; Capacita di leggere il disegno tecnico; Esperienza nella lavorazione del ferro; Precisione, autonomia e buona manualita; Disponibilita a lavorare in ambiente produttivo. Si offre: Inserimento con CCNL Metalmeccanica Artigianato;Orario di lavoro: turno centraleInquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza; Inserimento in un'azienda artigiana specializzata nella lavorazione del metallo e nella produzione di contenitori metallici.
Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un ADDETT* PULIZIE CIVILI Part-Time.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroBussoleno, TOModalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: turni / straordinariTipologia contrattualeContratto: somministrazioneCCNL applicato: MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA Orario di lavoro:part-time 6 h alla settimana presso Bussoleno Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione lorda oraria prevista: 7.95 € Lordi l'ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Pulizia ufficiPulizia bagni e spogliatoiPulizia spazi comuniRequisiti richiestiSono richiesti:Esperienza minima nella mansioneConoscenza dei prodotti per la pulizia professionaleCosa offriamoInserimento in un contesto dinamico e strutturatoPercorso di affiancamento e formazione inizialeAmbiente di lavoro orientato a collaborazione e sicurezzaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#NORDOVEST
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia, cerca per azienda cliente un/a AIUTO CUOCO/A per una mensa nella zona di Perugia. La risorsa si occuperà della preparazione della linea e dei pasti. SI OFFRE:contratto part-time 30 ore settimanali;orario di lavoro dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 13 + sabato e domenica alternati con orario dalle 8:30 alle 13 e dalle 16:30 alle 19;CCNL Cooperative sociali. SI RICHIEDE:minima esperienza nella mansione;disponibilità immediata. Luogo di lavoro: PERUGIASGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679#centronord
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore GDO, una figura da inserire come ADDETTO/A ALLE VENDITE a FELINO (PR). La risorsa si occuperà di:Servizi di cassa;Riordino ed esposizione prodotti;Etichettatura merce; SI OFFRE:contratto full time 40 settimanali;inserimento immediato;contratto a tempo determinato, scopo assuntivo. SI RICHIEDE:Minima esperienza pregressa nella mansione;Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe;Disponibilità immediata. CCNL: Commercio - 5° livello - 1.660 euro lordi al mese - 9,60 euro lordi l'ora.RAL: 23.000 euroOrario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili infrasettimanali.Luogo di lavoro: Felino (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Job description
Impiegati Addetti Amministrazione Clienti e Credit Management
Dove
Sede di lavoro: Vicinanze di Iseo. L'attività si svolge in presenza con orario full time dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario.
Cosa offriamo
-
Contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato a successiva assunzione diretta a tempo indeterminato.
-
Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario
-
Livello retributivo netto indicativo a partire da 1450 euro mensili, oltre a ticket restaurant da 6,17 euro.
-
CCNL Tessile Industria - CNEL D014
-
Benefit: ticket restaurant giornalieri.
-
Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio amministrativo con possibilità di consolidare competenze nel credit management e nella gestione clienti.
Descrizione del ruolo
-
Gestione amministrativa del ciclo attivo e monitoraggio del credito clienti dopo un periodo iniziale di affiancamento.
-
Gestione anagrafiche clienti e condizioni di pagamento.
-
Valutazione dell'affidabilità dei clienti e gestione dei fidi concessi.
-
Blocco e sblocco clienti e ordini in base alle politiche aziendali.
-
Controllo e registrazione degli incassi (bonifici nazionali ed esteri, assegni e altri strumenti di pagamento).
-
Gestione degli insoluti e riconciliazioni contabili correlate.
-
Emissione e contabilizzazione delle fatture attive per l'Italia e l'estero, inclusa la gestione delle note di credito.
-
Invio delle fatture tramite SDI e canali esteri dedicati.
-
Monitoraggio dello scaduto con predisposizione di reportistica dettagliata sui clienti.
-
Attività di sollecito e recupero crediti sia in Italia che all'estero, inclusa la gestione delle pratiche legali e contenziosi correlati.
-
Gestione delle polizze assicurative del credito commerciale (coperture, proroghe, sinistri).
-
Predisposizione delle distinte Ri.Ba. e controllo degli effetti bancari associati.
-
Elaborazione periodica di report relativi al fatturato e al credito commerciale per supportare le decisioni aziendali.
Competenze
-
Conoscenza approfondita della contabilità clienti e della fatturazione elettronica .
-
Esperienza pratica nelle attività di credit management e recupero crediti.
-
Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per analisi dati e reportistica.
-
Precisione elevata, capacità organizzative solide ed attitudine al problem solving operativo.
-
Attitudini relazionali per lavorare efficacemente in team interfunzionali con orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni.
-
Conoscenza della gestione assicurativa del credito commerciale (requisito preferenziale).
-
Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile ma non indispensabile).
Requisiti
-
Titolo di studio minimo diploma in Ragioneria o laurea in materie economiche o affini.
-
Esperienza minima di almeno tre anni in ruoli amministrativi legati al ciclo attivo clienti.
-
Basi solide nella contabilità clienti con esperienza nella fatturazione elettronica nazionale ed internazionale.
-
Disponibilità a inserirsi dal 19/10/2026 (con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore tessile con sede a Iseo. Offre un ambiente professionale dinamico dove la precisione amministrativa è fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei processi commerciali. L'organizzazione promuove la collaborazione tra i diversi reparti per raggiungere risultati condivisi valorizzando la crescita personale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità interessante per chi desidera consolidare competenze amministrative orientate alla gestione clienti e credit management in un contesto strutturato con prospettive di stabilità contrattuale nel medio termine.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Job description
ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR
Dove
Sede di lavoro: Rovato.
Cosa offriamo
-
Contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato, in base al profilo del candidato.
-
Orario di lavoro: full time su giornata con eventuali straordinari.
-
Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 35000 euro.
-
CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018
-
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo e affiancamento diretto al Responsabile reparto.
Descrizione del ruolo
-
Gestione del personale di reparto composto da 4-5 persone.
-
Coordinamento delle 4 macchine di taglio laser seguendo le indicazioni dell'ufficio tecnico, considerando tecnologie, operatori e priorità produttive.
-
Programmazione CAM per ottimizzare i processi di taglio.
-
Utilizzo del muletto per la movimentazione delle lamiere all'interno del reparto.
-
Inserimento in un percorso formativo con affiancamento continuo per consolidare competenze tecniche e gestionali.
Competenze
-
Conoscenza o interesse nella gestione operativa di reparti produttivi, preferibilmente in carpenterie o ambito meccanico.
-
Buona dimestichezza nell'uso del PC e del Pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
-
Capacità nell'utilizzo del muletto per la movimentazione dei materiali.
-
Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale continua.
-
Attitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità produttive.
Requisiti
-
Preferibile esperienza pregressa nella gestione del reparto taglio, anche junior senza esperienza ma con forte interesse per il settore carpenteria/meccanica saranno valutati positivamente.
-
Titolo di studio minimo diploma o attestato di qualifica professionale, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
-
Disponibilità all'utilizzo del muletto certificata o capacità di apprenderne l'uso rapidamente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore della carpenteria meccanica. Promuove un ambiente inclusivo e orientato alla crescita delle risorse interne attraverso formazione continua e affiancamenti mirati. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione, la professionalità e il desiderio di miglioramento costante, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche e gestionali nel settore industriale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
Lavoro Mio Spa, Filiale di Gallarate, ricerca un/a impiegato/a alla contabilità generale e gestione scontistica / ordini per cliente della zona di Albizzate (Va).
La Società per la quale stiamo ricercando da oltre settant'anni si occupa della fornitura alle proprie aziende clienti di utensili per professionisti ed hobbisti.
La persona ricercata si occuperà di:
- contabilità attiva/prima nota
- gestione e registrazione incassi
- solleciti di pagamento
- emissioni ricevute bancarie
- emissione e registrazione fatture (legate ai trasporti/corrieri)
- calcolo di premi e sconti a seconda del fatturato per cliente
Si richiede:
- esperienza maturata nella gestione della contabilità e amministrazione aziendale
- precisione e determinazione
- ottima conoscenza di excel
- disponibilità immediata
Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato al successivo inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Ral proposta: € 25000 annui circa (14 mensilità)
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì 8,00/8,30 - 12,00/12,30 13,30 - 17,15
Sede di lavoro: Albizzate (Va)
#LMGALLARATE
Per conto di una storica realtà produttiva del territorio, solida e strutturata, con sede nei limitrofi di RHO (MI), siamo alla ricerca di un/una figura da inserire all'interno dell'ufficio Amministrazione e Finanza.
Contabile Senior
La ricerca è rivolta a professionisti con consolidata esperienza in ambito contabile che desiderano entrare a far parte di un contesto aziendale organizzato, caratterizzato da stabilità, attenzione alle persone e prospettive di crescita nel lungo periodo. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa delle attività amministrative, contabili e fiscali dell'azienda, collaborando con le diverse funzioni interne e con i consulenti esterni.
Responsabilità principali:
- Gestione della contabilità generale, con registrazione delle operazioni ordinarie, fatture attive e passive, incassi, pagamenti e riconciliazioni contabili;
- Gestione del ciclo passivo, con controllo delle fatture fornitori italiani ed esteri, verifica documentale, scadenziari, pagamenti e note di credito/debito;
- Gestione del ciclo attivo, con emissione e registrazione delle fatture di vendita, monitoraggio degli incassi e aggiornamento delle partite aperte clienti;
- Supporto agli adempimenti fiscali e amministrativi periodici, inclusa la predisposizione dei dati per IVA, Intrastat, CONAI e altra documentazione di natura amministrativa;
- Preparazione della documentazione richiesta da revisori, collegio sindacale e consulenti esterni; Supporto alle chiusure contabili periodiche e alle attività amministrative dell'ufficio.
Requisiti richiesti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
- Esperienza di circa 8 - 10 anni nel ruolo maturata presso aziende strutturate o uffici contabili;
- Ottima conoscenza della contabilità generale, del ciclo attivo e del ciclo passivo;
- Buona conoscenza degli adempimenti fiscali e amministrativi ordinari;
- Padronanza dei principali strumenti informatici e gestionali ERP;
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Esperienza maturata in contesti produttivi o manifatturieri.
Completano il profilo
- Precisione, affidabilità e autonomia operativa;
- Capacità organizzative e gestione delle scadenze;
- Problem solving e approccio pratico alle attività;
- Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
Dettagli contrattuali
- Retribuzione: RAL compresa tra € 35.000 e € 38.000;
- Benefit: Ticket restaurant da € 8,00 al giorno + Premio presenza mensile + Premio di risultato annuale + Welfare aziendale;
- Applicazione di accordo aziendale di secondo livello;
- Sede di lavoro: limitrofi RHO (MI);
- Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (indicaticamente dalle 08.30 alle 17.30);
- Possibilità di smart working, da definire in fase di inserimento;
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
