IMPIEGATI ADDETTI AMMINISTRAZIONE CLIENTI E CREDIT MAMAGEMENT

Job description

Impiegati Addetti Amministrazione Clienti e Credit Management

Dove

Sede di lavoro: Vicinanze di Iseo. L‘attività si svolge in presenza con orario full time dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario.

Cosa offriamo

• Contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato a successiva assunzione diretta a tempo indeterminato.

• Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario

• Livello retributivo netto indicativo a partire da 1450 euro mensili, oltre a ticket restaurant da 6,17 euro.

• CCNL Tessile Industria - CNEL D014

• Benefit: ticket restaurant giornalieri.

• Opportunità di crescita professionale all‘interno dell‘ufficio amministrativo con possibilità di consolidare competenze nel credit management e nella gestione clienti.

Descrizione del ruolo

• Gestione amministrativa del ciclo attivo e monitoraggio del credito clienti dopo un periodo iniziale di affiancamento.

• Gestione anagrafiche clienti e condizioni di pagamento.

• Valutazione dell‘affidabilità dei clienti e gestione dei fidi concessi.

• Blocco e sblocco clienti e ordini in base alle politiche aziendali.

• Controllo e registrazione degli incassi (bonifici nazionali ed esteri, assegni e altri strumenti di pagamento).

• Gestione degli insoluti e riconciliazioni contabili correlate.

• Emissione e contabilizzazione delle fatture attive per l‘Italia e l‘estero, inclusa la gestione delle note di credito.

• Invio delle fatture tramite SDI e canali esteri dedicati.

• Monitoraggio dello scaduto con predisposizione di reportistica dettagliata sui clienti.

• Attività di sollecito e recupero crediti sia in Italia che all‘estero, inclusa la gestione delle pratiche legali e contenziosi correlati.

• Gestione delle polizze assicurative del credito commerciale (coperture, proroghe, sinistri).

• Predisposizione delle distinte e controllo degli effetti bancari associati.

• Elaborazione periodica di report relativi al fatturato e al credito commerciale per supportare le decisioni aziendali.

Competenze

• Conoscenza approfondita della contabilità clienti e della fatturazione elettronica .

• Esperienza pratica nelle attività di credit management e recupero crediti.

• Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per analisi dati e reportistica.

• Precisione elevata, capacità organizzative solide ed attitudine al problem solving operativo.

• Attitudini relazionali per lavorare efficacemente in team interfunzionali con orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni.

• Conoscenza della gestione assicurativa del credito commerciale (requisito preferenziale).

• Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile ma non indispensabile).

Requisiti

• Titolo di studio minimo diploma in Ragioneria o laurea in materie economiche o affini.

• Esperienza minima di almeno tre anni in ruoli amministrativi legati al ciclo attivo clienti.

• Basi solide nella contabilità clienti con esperienza nella fatturazione elettronica nazionale ed internazionale.

• Disponibilità a inserirsi dal 19/10/2026 (con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato).

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L‘azienda cliente è un‘importante realtà operante nel settore tessile con sede a Iseo. Offre un ambiente professionale dinamico dove la precisione amministrativa è fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei processi commerciali. L‘organizzazione promuove la collaborazione tra i diversi reparti per raggiungere risultati condivisi valorizzando la crescita personale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un‘opportunità interessante per chi desidera consolidare competenze amministrative orientate alla gestione clienti e credit management in un contesto strutturato con prospettive di stabilità contrattuale nel medio termine.

AxL  è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina

axlpso Business Unit Palazzolo sull‘Oglio

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OPERAIO ADDETTO AL SEGHETTO, TRAPANO RADIALE E FRESA MANUALENuovo!

Job description Operaio Addetto al Seghetto, Trapano Radiale e Fresa Manuale Dove Sede di lavoro: Cologne. Cosa offriamo Contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato o direttamente a tempo indeterminato. Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì, con disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. Livello retributivo indicativo tra 27000 e 30000 euro annui lordi (RAL), oltre a ticket restaurant. CCNL Metalmeccanica Artigianato - CNEL C030 Opportunità di inserimento stabile in un'azienda dinamica del settore metalmeccanico. Descrizione del ruolo Taglio materiale utilizzando seghetti manuali e automatici. Sbavatura e molatura dei pezzi lavorati per garantire finiture di qualità. Esecuzione di filettature secondo specifiche tecniche. Foratura con l'impiego del trapano radiale su componenti metallici. Utilizzo della fresa manuale per piccole lavorazioni di precisione. Competenze Buona manualità nell'utilizzo di seghetti, trapano radiale e fresa manuale. Capacità di lettura discreta del disegno meccanico per interpretare le lavorazioni richieste. Precisione e attenzione ai dettagli nella preparazione e rifinitura dei pezzi. Aptitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Requisiti Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso carpenterie o aziende metalmeccaniche. Disponibilità a lavorare full time su giornata con possibile flessibilità sugli straordinari. Capacità di leggere disegni meccanici in modo discreto per eseguire le lavorazioni richieste. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico con sede a Cologne, che punta alla qualità delle lavorazioni e alla crescita continua del proprio team. Offre un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza, valorizzando l'esperienza e la professionalità delle risorse coinvolte. Entrare a far parte dell'azienda significa partecipare a un progetto produttivo solido con opportunità concrete di stabilità e sviluppo professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio

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08/10/2026

Addetto/a ufficio spedizioniNuovo!

Job description AxL SpA - Divisione Alti Profili - Business Unit di Modena - seleziona per azienda del settore delle spedizioni nazionali e internazionali, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO SPEDIZIONI MARE La figura si occuperà della gestione operativa delle spedizioni via mare, sia a livello nazionale che internazionale, assicurando il coordinamento efficiente delle attività logistiche e il rispetto delle tempistiche di consegna. Responsabilità principali Gestione operativa delle spedizioni via mare; Pianificazione e coordinamento delle rotte e dei vettori, ottimizzando i tempi di consegna e i costi; Gestione della documentazione relativa alle spedizioni, incluse bolle di trasporto, dogane, CMR e altri documenti di trasporto; Monitoraggio delle spedizioni, gestione delle anomalie e risoluzione dei problemi logistici in tempo reale; Gestione delle relazioni con clienti e fornitori, garantendo assistenza e informazioni aggiornate sullo stato delle spedizioni; Collaborazione con il reparto commerciale e amministrativo per l'emissione di fatture, preventivi e gestione delle pratiche doganali; Verifica e controllo dei costi di trasporto, identificando possibili aree di miglioramento. Requisiti Diploma in ambito Economico/Linguistico; Esperienza pregressa in ambito logistico o trasporti, preferibilmente in un ruolo simile; Ottima conoscenza delle normative di trasporto nazionale e internazionale; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Conoscenza delle lingue (preferibilmente Inglese) per la gestione delle spedizioni internazionali; Ottime doti organizzative e capacità di lavorare in team; Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; CCNL Autotrasporto merci e logistica - CNEL I100; Range retributivo indicativo: € 26000 - €30000 annui; Assistenza sanitaria integrativa Sanilog e previdenza complementare FASC. Luogo di lavoro: Modena (MO) AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlap

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08/10/2026

CUSTOMER CARE INBOUND - SETTORE ENERGIANuovo!

Job description CUSTOMER CARE INBOUND - SETTORE ENERGIA Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente, ubicata a BITRITTO (BA) - nei pressi della zona INDUSTRIALE. Cosa offriamo Inserimento part-time 20h con turni a rotazione dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00/19:00; sabato 09:00/13:00 - circa una volta al mese.  Contratto in somministrazione II livello delle telecomunicazioni (8,80€/h), - CNEL K411; possibilità di straordinari. Prospettive di continuità e di assunzione; affiancamento iniziale e continuo. WELFARE EBITEMP ? Sostegno: all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici. Le risorse individuate verranno inserite in un percorso pre-assuntivo in partenza il 19/10 per circa dieci giorni, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 10:00-13:00/13:30-16:30 con pausa pranzo. L'inizio contrattuale è previsto verso il 02/11. Il lavoro si svilupperà in presenza. Descrizione del ruolo Le risorse inserite forniranno un servizio di assistenza telefonica e messaggistica, tramite chiamate, chat, mail per una nota azienda ENERGETICA. All'occorrenza, potrebbe svolgere anche attività commerciale ma sempre con chiamate in entrata, in quanto la posizione è inbound e non outbound. Si richiede: Diploma di maturità (livello di studio minimo); padronanza della lingua italiana, conoscenza del pc. Descrizione Azienda Cliente Si tratta di un'importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi, sul territorio italiano sono presenti 13 sedi. Ambiente di lavoro Ti troverai in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con tecnologia all'avanguardia. Potrai sfruttare le tue conoscenze per metterti alla prova e crescere professionalmente. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora") AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004. #axlgc

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08/10/2026

ELETTRICISTA SPECIALIZZATO - AREA METROPOLITANA DI ROMANuovo!

Job description Elettricista Specializzato - Area Metropolitana di Roma Dove Sede di lavoro: Area Metropolitana di Roma Cosa offriamo Contratto iniziale in somministrazione di 3 mesi con proroghe fino a 1 anno e possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 16:00, con disponibilità a turni notturni e festivi secondo esigenze operative. Livello C1- C2. Ral dai 26286 ai 26843 CCNL METALMECCANICA e codice CNEL C011 Benefit: supporto continuo da parte del team AxL durante tutta la collaborazione, formazione e aggiornamenti professionali. Opportunità di crescita professionale all'interno del settore tecnico e gestione cantieri. Descrizione del ruolo Gestire operativamente le squadre elettriche in cantiere garantendo il corretto svolgimento delle attività specializzate. Coordinare risorse materiali e temporali, monitorando gli approvvigionamenti e controllando il materiale in entrata e uscita. Verificare il rispetto del cronoprogramma e annotare i progressi delle attività quotidiane. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità durante tutte le fasi operative in cantiere. Leggere e interpretare schemi elettrici per risolvere eventuali problematiche tecniche sul campo. Competenze Eccellente capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi. Conoscenza base dell'impiantistica civile e/o industriale. Capacità di coordinamento efficace delle squadre di lavoro in contesti dinamici. Attenzione rigorosa alle norme di sicurezza sul lavoro e standard qualitativi elevati. Flessibilità organizzativa per turni notturni e festivi quando richiesto. Requisiti Esperienza consolidata come elettricista specializzato in ambito civile e/o industriale. Patente di guida valida (patente B) con disponibilità all'utilizzo del proprio mezzo per spostamenti lavorativi. Disponibilità a trasferte nell'area metropolitana di Roma secondo necessità operative. Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in somministrazione con prospettive di stabilizzazione. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore elettrico con una forte presenza nell'area metropolitana romana. Offre un ambiente lavorativo strutturato dove la sicurezza, la qualità e la professionalità sono valori fondamentali. Il contesto è dinamico, orientato al lavoro di squadra e allo sviluppo continuo delle competenze tecniche. Questa posizione rappresenta un'ottima occasione per chi desidera crescere nella gestione operativa dei cantieri elettrici con responsabilità diretta sulle squadre e sui processi produttivi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlrm

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08/10/2026

Responsabile Negozio di Abbigliamento Sportivo - Outlet Sant'Oreste (RM)Nuovo!

Job description Responsabile Negozio di Abbigliamento Sportivo - Outlet Sant'Oreste (RM) Dove Sede di lavoro: Sant'Oreste (RM), con possibilità di inserimento immediato in vista dell'apertura del nuovo punto vendita prevista per il 05/11/2026. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato o determinato, con valutazione in base al profilo e all'esperienza. Orario di lavoro full-time, con pianificazione flessibile in base alle esigenze del negozio. Livello retributivo compreso tra 33000 e 35000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. CCNL COMMERCIO I o II LIVELLO e codice CNEL H011 Buoni pasto aziendali e sconto dipendenti. Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita: fino all'8% della RAL erogabile in quattro scaglioni annuali al superamento dei target trimestrali. Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale nel settore retail sportivo. Descrizione del ruolo Gestire e coordinare un team di circa 5 persone, motivandolo e fornendo indicazioni chiare soprattutto nella fase delicata dell'apertura del nuovo negozio. Supervisionare le attività operative e commerciali quotidiane del punto vendita, assicurando elevati standard di servizio al cliente. Pianificare i turni di lavoro e organizzare l'inventario, monitorando costantemente le performance di vendita (kpi). Curare l'allestimento e l'esposizione dei prodotti per valorizzare l'offerta commerciale. Analizzare i risultati commerciali insieme alla direzione, proponendo strategie per il miglioramento continuo delle performance. Gestire eventuali problematiche operative o relative ai clienti con prontezza ed efficacia. Competenze Esperienza consolidata nella gestione operativa e commerciale di punti vendita nel settore abbigliamento sportivo o accessori. Eccellenti capacità organizzative, di problem solving e gestione del tempo. Spiccate doti comunicative e relazionali per motivare il team e interagire efficacemente con clienti e fornitori. Conoscenza delle dinamiche della vendita al dettaglio e degli strumenti gestionali per il monitoraggio vendite e inventario. Attitudine alla leadership positiva in contesti dinamici e competitivi, specialmente durante fasi di apertura o cambiamento. Requisiti Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager o posizione analoga in negozi di abbigliamento e/o accessori. Comprovata capacità nella gestione efficace di team di vendita (circa 5 persone). Buon livello organizzativo, orientamento ai risultati commerciali e capacità decisionale tempestiva. Disponibilità a lavorare nel territorio di Sant'Oreste (RM) con flessibilità oraria legata alle esigenze del punto vendita in apertura. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'Outlet Village di Sant'Oreste rappresenta una nuova realtà commerciale dinamica nel settore dell'abbigliamento sportivo, caratterizzata da un contesto competitivo ma ricco di opportunità. Il cliente punta a creare un ambiente lavorativo stimolante dove la crescita professionale è favorita da un forte spirito collaborativo e da una cultura orientata al risultato. Entrare a far parte dello staff significa contribuire attivamente allo sviluppo del punto vendita fin dalla sua apertura, con possibilità concrete di carriera nell'ambito retail sportivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlrm

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08/10/2026