Trova lavoro per Informatica/Tecnologia in Italia, Marche:250

27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà italiana specializzata in servizi IT e consulenza tecnologica, con un forte focus su cloud, modernizzazione applicativa, gestione infrastrutturale e sviluppo di prodotti digitali. Con sede a Milano , siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Software Engineer Responsabilità - Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni complesse basate su architetture distribuite, event-driven e real-time. - Gestire l'intero ciclo di vita delle funzionalità assegnate, dalla definizione tecnica alla delivery. - Pianificare e organizzare il lavoro, monitorando avanzamento, rischi e risultati e condividendoli con il management. - Collaborare con altri sviluppatori, coordinandone le attività quando richiesto dal progetto. - Contribuire alle decisioni architetturali e tecnologiche valutando compromessi tecnici, scalabilità, prestazioni e qualità del software. - Promuovere soluzioni innovative e contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo. - Interfacciarsi con il management e, ove necessario, presentare avanzamenti e decisioni strategiche. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pluriennale nello sviluppo con Java 17+ (Spring Framework) e/o C# (.NET). - Conoscenza dei paradigmi MVC e REST. - Esperienza con database relazionali, in particolare MySQL e PostgreSQL. - Esperienza con database NoSQL, in particolare MongoDB. - Familiarità con modelli di comunicazione asincroni, sistemi reattivi e architetture distribuite. - Esperienza con metodologie di testing come BDD e TDD. - Conoscenza di almeno uno tra Apache Kafka, RabbitMQ e ActiveMQ. - Applicazione delle best practice di sviluppo software (Design Patterns, DDD, DRY, ecc.). - Esperienza con architetture a microservizi resilienti e scalabili. - Ottima conoscenza di Git. - Esperienza concreta nella gestione autonoma di progetti o funzionalità, inclusa la comunicazione di avanzamento, criticità e risultati. - Conoscenza operativa delle pratiche DevOps: lettura e modifica di Helm Charts, pipeline CI/CD e manifest Kubernetes, oltre a familiarità con containerizzazione, Infrastructure-as-Code e deployment cloud-native. Completano il profilo: - Conoscenza di altri linguaggi e framework backend come Node.js, Go o Elixir. - Esperienza nella progettazione e manutenzione di pipeline CI/CD e strumenti DevOps. - Esperienza con piattaforme cloud pubbliche, in particolare AWS e Google Cloud Platform. - Conoscenza di strumenti Infrastructure-as-Code come Terraform. - Capacità di interagire direttamente con i clienti, presentando avanzamenti, decisioni tecniche e relative implicazioni di business. - Esperienza come Tech Lead, Team Lead o in ruoli di coordinamento di risorse tecniche. #LI-SA4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda multinazionale leader nel settore Healthcare ricerchiamo un/a E-Commerce Conversion & Digital Shelf Specialist. La figura riporterà all'Head of Ecommerce. Sarà responsabile dell'ottimizzazione della presenza digitale dei prodotti sui principali marketplace, con particolare focus su Amazon, altri marketplace strategici e retailer online. Il suo obiettivo è massimizzare la visibilità dei prodotti, migliorare la qualità dei contenuti e incrementare le performance di conversione. La risorsa contribuisce al miglioramento dell'intero percorso d'acquisto online, dalla ricerca del prodotto fino alla finalizzazione dell'ordine, garantendo che i consumatori trovino informazioni accurate, complete e coinvolgenti in ogni fase del processo decisionale. Attraverso l'analisi dei dati, il monitoraggio delle performance e l'applicazione delle migliori pratiche di digital shelf management, identifica opportunità di ottimizzazione per aumentare la visibilità organica, migliorare il tasso di conversione e sostenere la crescita del business. Inoltre, utilizza strumenti e soluzioni innovative basati sull'intelligenza artificiale per potenziare l'efficacia dei contenuti e l'esperienza di acquisto online. La figura lavora in stretta collaborazione con i team di Marketing, Sales, Regulatory e Retail Media, assicurando la coerenza e la qualità delle informazioni di prodotto e contribuendo alla realizzazione di un'esperienza d'acquisto digitale eccellente per il consumatore finale. Responsabilità Digital Shelf Optimization: - Monitorare e analizzare le performance attraverso strumenti dedicati come Profitero o piattaforme analoghe. - Presidiare e ottimizzare i principali KPI di visibilità e competitività online, tra cui Share of Search, Content Quality Score, benchmark competitivo, pricing e visibilità. - Individuare opportunità di miglioramento per aumentare la reperibilità dei prodotti e massimizzare la conversione. Product Content Excellence: - Ottimizzare le schede prodotto (Product Detail Pages - PDP) su Amazon, marketplace e retailer online. - Migliorare titoli, bullet point, descrizioni, immagini e contenuti A+ per garantire contenuti completi, accurati e performanti. Definire e implementare strategie SEO e keyword strategy per incrementare visibilità organica e posizionamento nei risultati di ricerca. - Condurre audit periodici dei contenuti e identificare azioni di miglioramento. Conversion Optimization: - Analizzare il comportamento degli utenti e le performance lungo l'intero funnel e-commerce. - Monitorare KPI quali visibilità organica, traffico, Click Through Rate (CTR) e Conversion Rate (CVR). - Supportare attività di testing e ottimizzazione finalizzate all'incremento delle vendite e delle performance commerciali. AI-Driven Content Enhancement - Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare qualità, efficacia e produttività dei contenuti. - Ottimizzare i contenuti per i nuovi ambienti di ricerca e scoperta dei prodotti basati sull'AI. - Monitorare le evoluzioni del mercato in ambito AI, e-commerce e Digital Shelf Management, identificando opportunità di applicazione al business. Cross-FunctionalCollaboration - Collaborare con i team Marketing, Sales, Category Management e Regulatory per garantire accuratezza, conformità e coerenza delle informazioni di prodotto. - Supportare il team Retail Media nel miglioramento delle performance delle campagne attraverso contenuti di prodotto ottimizzati. Reporting & Insights - Predisporre report e dashboard per il monitoraggio delle performance. Trasformare dati e insight in raccomandazioni operative e azioni concrete. - Supportare iniziative di miglioramento continuo sulla base delle evidenze emerse dall'analisi dei risultati. KPI di riferimento - Conversion Rate (CVR) - Share of Search - Organic Visibility - Digital Shelf Content Score - Crescita delle vendite sui prodotti prioritari (Priority SKU) - Completezza e conformità dei contenuti - Contributo alla crescita del fatturato e all'efficienza degli investimenti media. Profilo Requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza in contesti e-commerce e marketplace. - conoscenza della lingua inglese. - Esperienza consolidata nell'ecosistema Amazon (Vendor e/o Seller). - Approccio fortemente orientato ai dati e comprovata esperienza nell'utilizzo di strumenti di Digital Shelf Analytics, preferibilmente Profitero o piattaforme equivalenti. - Solida conoscenza di: Marketplace SEO Algoritmi di ranking dei marketplace Strategie di conversion rate optimization (CRO) Esperienza o forte interesse per: - Intelligenza Artificiale e Generative AI applicate all'e-commerce - Ottimizzazione dei contenuti per LLM e sistemi di ricerca e discovery basati su AI Utilizzo di strumenti AI per generazione contenuti, testing e miglioramento delle performance Soft Skills - Spiccate capacità di collaborazione trasversale con team Sales, Marketing, Retail Media, Category Management e Regulatory. - Forte orientamento al risultato e capacità di trasformare dati e insight in azioni concrete. - Elevato senso di ownership, autonomia operativa e capacità esecutiva. Ottime capacità analitiche e di problem solving. - Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione digitale. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato - Contratto CCNL Commercio - RAL indicativa: 35.000 - 40.000 €, commisurata all'esperienza. - Buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato (escluso il venerdì). Venerdì 6 ore lavorative gli altri giorni 8 ore e mezza. - Smart working fino a 2 giorni a settimana. - Assicurazione sanitaria e vita previste dal pacchetto welfare aziendale. - Sede Roma #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la practice Insurance di una società di Management Consulting e Technology Advisory, siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 4-6 anni di esperienza lavorativa su progetti di IT e Business Transformation nel settore Assicurativo, che si distinguano per una forte attitudine consulenziale e una solida conoscenza del settore Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Innovazione e trasformazione digitale, evoluzione dei modelli operativi, design di nuovi prodotti e servizi, data-driven decision-making e analytics - Data Integrity, Regulatory Readiness & Compliance. - AI Governance, Observability & Control Frameworks, Agentic Workflow Orchestration, Multi-Agent Systems, - Agentic Enterprise Transformation e GenAI Adoption: agentic insurance & autonomous operations, intelligent automation, AI-Driven underwriting & intelligent pricing, claims & automated loss management. - La risorsa contribuirà alla gestione e alla realizzazione di progetti complessi, occupandosi della pianificazione delle attività, del coordinamento del team di lavoro e del presidio delle principali fasi progettuali. Avrà l'opportunità di consolidare progressivamente la propria autonomia nella gestione delle attività a contatto con il cliente, sviluppando competenze nella gestione della relazione e nel confronto con gli stakeholder. - Nello svolgimento delle attività sarà importante saper utilizzare efficacemente gli strumenti di produttività aziendale, come Excel, PowerPoint e Outlook, oltre alla familiarità con le nuove tecnologie AI. In particolare, saranno valorizzate la conoscenza di piattaforme di intelligenza artificiale in ambito enterprise, agenti AI, sistemi RAG e strumenti di knowledge management, nonché la capacità di contribuire all'integrazione, alla valutazione e al monitoraggio di queste tecnologie, anche con il supporto di figure più specialistiche - Opererà all'interno di un team di consulenza direzionale specializzato nel settore assicurativo, collaborando a iniziative strategiche e progettualità di trasformazione per importanti realtà del mercato. Le attività spazieranno dallo sviluppo di soluzioni innovative basate sulle tecnologie digitali e sull'intelligenza artificiale, all'evoluzione delle strategie aziendali e dei modelli operativi. Profilo Cerchiamo professionisti interessati alla consulenza strategica e tecnologica e alla business transformation nel settore assicurativo, con una spiccata attitudine all'innovazione e alla ricerca di soluzioni capaci di generare valore per le organizzazioni. In particolare, sono richiesti: - Laurea e percorso accademico preferibilmente in Economia, Management, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Almeno 4 anni di esperienza nella consulenza manageriale, preferibilmente maturata su progetti in ambito assicurativo o nei servizi finanziari. - Capacità di affrontare problemi complessi combinando pensiero analitico, creatività e orientamento ai risultati. - Esperienza nella gestione di progettualità articolate, con utilizzo di metodologie e framework strutturati e approcci innovativi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Ottima padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint. - Esperienza nella progettazione e nella validazione di soluzioni basate sull'intelligenza artificiale, traducendo esigenze di business in prototipi funzionali. Sarà importante saper favorire la sperimentazione rapida, il coinvolgimento degli stakeholder e lo sviluppo di soluzioni replicabili e sostenibili nel tempo. Competenze preferenziali Costituiscono elementi distintivi, pur non essendo requisiti indispensabili, le seguenti conoscenze: - Business case e valutazione del valore: capacità di strutturare analisi a supporto delle decisioni, partendo dagli obiettivi di business, individuando i principali driver di valore e stimando benefici attesi e costi di realizzazione. - Analisi dei costi e degli impatti: competenza nella valutazione delle implicazioni economico-finanziarie delle iniziative, nella definizione delle strutture di costo e nell'analisi della sostenibilità delle soluzioni nel medio-lungo periodo. - Indicatori di performance: conoscenza dei principali KPI e dei sistemi di misurazione delle prestazioni, utili a orientare le decisioni e a monitorare i risultati e il valore generato dai progetti. - Benchmarking e analisi comparativa: familiarità con metodologie di confronto tra performance aziendali, modelli operativi e processi, con l'obiettivo di individuare best practice, opportunità di miglioramento e aree di efficientamento. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: Quadro Vantaggi Auto: Sì I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante realtà internazionale del mondo media & advertising, siamo alla ricerca di un/a Freelance Video Planner in Full remote e full time, da inserire all'interno di un team altamente specializzato nella pianificazione video. La persona lavorerà a stretto contatto con il management e sarà coinvolta nella gestione di clienti appartenenti a diversi settori. L'attività di consulenza riguarderà principalmente la pianificazione e la gestione delle campagne pubblicitarie in ambito Video Planning e, qualora si rendesse necessario, per altre attività di planning utili alla gestione delle campagne per i clienti dell'agenzia. Il ruolo ha una forte componente operativa e di pianificazione. Responsabilità Attività che svolgerà la figura: - Ricezione dei brief in ambito Video (TV, CTV, VOL) e nella traduzione degli stessi in strategie di planning e proposte operative. - Gestire i rapporti con le concessionarie, supportare le trattative di acquisto e le analisi finalizzate alle negoziazioni. - Realizzare in autonomia il documento di Planning sui mezzi seguiti, incluse eventuali attività di planning in piattaforma, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente e supervisionando il lavoro svolto da figure junior. - Effettuare il monitoraggio della campagna in fase ?on air? e a ?post?, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese. - Monitorare e controllare gli indicatori provenienti dalla direzione commerciale e/o da eventuali auditor. - Elaborare la necessaria reportistica, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne, gestendo la coerenza tra planning, reportistica e fatturazione. Profilo Requisiti: - Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel Media Planning Video/TV presso centri media, agenzie o concessionarie. - Solida esperienza nella pianificazione della TV lineare. - Conoscenza delle logiche di pianificazione e misurazione delle campagne Video, CTV e VOL. - Capacità di costruire un piano media partendo da un budget e dagli obiettivi di comunicazione del cliente. - Dimestichezza nella relazione con concessionarie e stakeholder esterni. - Autonomia, proattività, velocità nell'apprendere e capacità di comprendere le esigenze dei diversi interlocutori. - Conoscenza professionale della lingua inglese (livello indicativo minimo B). - Familiarità con strumenti di pianificazione media come KubiK o tool analoghi. - Esperienza con strumenti quali MCS, AdBox o piattaforme equivalenti. - Interesse ad ampliare le proprie competenze verso nuove aree del Video Advertising e della Connected TV. Cosa Offriamo: - Retribuzione Annua: €40.000 - €50.000 commisurato all'esperienza. - Modalità di lavoro full time e full remote. - Collaborazione fino al 31/12/2027 con possibilità di rinnovo. - Presenza richiesta a Milano solo per specifiche occasioni come eventi o meeting con concessionarie o incontri con clienti (massimo 5 volte anno). - Team affiatato, collaborativo e orientato alla crescita professionale. - Possibilità di lavorare su brand e progetti di elevato profilo. #LI-SA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Questa e' l'opportunita per entrare in contatto con una societa di servizi di consulenza informatica della provincia di Parma che per consolidamento della struttura sta selezionando una figura a cui sara affidata l'assistenza tecnica sul programma gestionale , dedicato prevalentemente al controllo di gestione (contabilita e finanza, ciclo attivo e passivo, gestione del magazzino, produzione, Crm etc) Responsabilita Assistenza ai clienti sia da remoto (via telefono, mail, ticketing) che in loco rispondendo alle loro esigenze di supporto e/o approfondimento Avviamento dei nuovi clienti all'uso del programma gestionale, affiancando l'utente finale utilizzatore del programma Skill e Professionalita Conoscenza della contabilita di base, per una migliore padronanza del programma Diploma / Laurea di estrazione economico e /o tecnico ingegneristica Preferibile la conoscenza della lingua inglese Buona dimestichezza con l'utilizzo dei sistemi informatici Disponibilita a trasferte giornaliere nella provincia di Parma per recarsi presso i clienti Completano il profilo capacita di relazione, orientamento al risultato e comunicazione efficace Informazioni retributive Retribuzione: 33.000 - 38.000 CCNL: Commercio Confcommercio Livello: 3 Benefit Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro : Lun- Ven 9.00-13.00 14.00-18.00 Sede di Lavoro: Provincia di Parma I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Sarezzo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Villa Carcina, ricerca un Jr Sales Engineer da inserire direttamente presso un'azienda metalmeccanica di Marcheno. La risorsa si occupera dello sviluppo di offerte tecnico-commerciali relative a valvole industriali, supportando gli Area Manager nella gestione degli ordini e nella definizione delle strategie tecniche e commerciali. Collaborera con le funzioni aziendali interne e con i fornitori per garantire la corretta elaborazione delle offerte. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma o laurea triennale in ambito tecnico. 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi o affini. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2). Buona conoscenza del pacchetto Office 365 e capacita di lettura delle specifiche tecniche. Preferibile conoscenza delle valvole industriali. Buone capacita relazionali, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra. Disponibilita a eventuali trasferte e incontri con clienti, anche all'estero. Informazioni retributive CCNL: industria metalmeccanica privata e installazione di impianti. Livello di inquadramento: C3. RAL: 30.000,00 € - 35.000,00 €. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Veneto, SOLAGNA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Solagna, in forte sviluppo operante nel settore high-tech e, nello specifico, nella progettazione e sviluppo di elettronica, firmware e software tailored-made, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Sviluppatore firmware, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Solagna. Il ruolo di Sviluppatore firmware prevede: - la progettazione e lo sviluppo di soluzioni firmware industriali scalabili e robuste - lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni web e interfacce utente - la collaborazione con i team di elettronica e software per l'integrazione tra software e hardware - la definizione dell'architettura firmware e la scelta delle tecnologie - l'ottimizzazione continua dei processi di sviluppo - l'uso di strumentazione da laboratorio (oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico). Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito la Laurea in Ingegneria Elettronica, Ingegneria Informatica, Meccatronica o Informatica. Sono valutati anche percorsi di diploma tecnico industriale affiancati da esperienza pratica su microcontrollori - aver maturato esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - essere disponibili al tempo pieno, dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì. Possibilità di flessibilità oraria e di smart working dopo almeno un anno di esperienza in azienda - avere un'ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++ per sistemi embedded - avere esperienza nello sviluppo di firmware per microcontrollori - avere familiarità con ambiente di sviluppo embedded, toolchain, debugger e strumenti di analisi - saper leggere schemi elettrici - conoscere principi di comunicazione tra dispositivi (UART, SPI, I2C, CAN, ecc.). L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Sviluppatore firmware - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione pari ad euro 3000 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - premi e riconoscimenti al raggiungimento di obiettivi - l'inserimento in un team giovane e appassionato e un ambiente lavorativo orientato al benessere dei collaboratori e alla valorizzazione dei talenti. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
24/10/2026
Italia, Lombardia, Monza - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Stage Help Desk Dove Sede di lavoro: Monza Cosa offriamo - Stage della durata di 6 mesi. - Orario di lavoro: full-time 8 ore giornaliere o part-time 4/6 ore, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 18 con pausa - Rimborso spese mensile pari a € 800 (riproporzionato in caso di part-time). - CCNL Commercio e terziario CNEL H011 - Opportunità di apprendimento e crescita nel settore IT, con affiancamento tecnico e possibilità di acquisire competenze pratiche nell'assistenza e gestione sistemi. Descrizione del ruolo La persona verrà inserità nel team che si occupa assistenza tecnica e imparerà ad: - Erogare assistenza tecnica agli utenti interni sia da remoto che on site. - Provvedere all'aggiornamento software secondo le richieste. - Installare PC con sistema operativo, driver e applicativi necessari. - Diagnosticare e risolvere problematiche segnalate dagli utenti in modo tempestivo. - Configurare sistemi operativi Microsoft Windows (7, 8, 10) e applicativi d'uso frequente. - Gestire attività di back-office quali controllo stato ticket, solleciti e interazioni con terze parti. - Presa in carico e gestione delle richieste tramite telefono, email, portale supporto e chat. Competenze - Conoscenza base della configurazione e installazione del sistema operativo Windows e software antivirus. - Buona padronanza del pacchetto Office. - Nozioni basilari di networking. - Capacità di manutenzione hardware e software su postazioni client. - Eccellenti capacità di problem solving e attitudine dinamica nel lavoro quotidiano. - Propensione al lavoro in team e ottime capacità relazionali verso clienti interni ed esterni. - Capacità organizzative per attività di back office legate alla gestione delle richieste IT. Requisiti - Diploma di Maturità in ambito tecnico/informatico. - Minima esperienza o conoscenza pratica nell'utilizzo del sistema operativo Windows (installazione, configurazione software antivirus, client posta elettronica). - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Nozioni base di networking per supporto tecnico primario. - Spiccate capacità di problem solving e attitudine proattiva nel lavoro quotidiano. - Aptitudine al lavoro in team e orientamento al cliente interno ed esterno. - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica situata a Monza che opera nel settore IT offrendo servizi di assistenza tecnica interna. L'ambiente lavorativo è stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei collaboratori. Si promuove un clima collaborativo che valorizza la formazione continua e il confronto costruttivo tra colleghi. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera iniziare un percorso professionale nel campo dell'help desk in un contesto organizzato e tecnologicamente avanzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlca
24/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Cervignano Del Friuli - Adecco Italia
Profilo Per importante realta industriale cerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team Operations per supportare le attivita quotidiane legate alla gestione dei dati, alla pianificazione e ai processi logistici. Responsabilita Inserirai e aggiornerai dati nei sistemi aziendali e nei file di lavoro del team. Supporterai la preparazione di report e documenti relativi a ordini, materiali, magazzino e attivita operative. Controllerai che le informazioni siano corrette e complete, segnalando eventuali errori o dati mancanti. Fornirai supporto nelle attivita amministrative e documentali dell'area Operations, Logistica e Pianificazione. Organizzerai e archivierai la documentazione digitale secondo le procedure aziendali. Collaborerai con i colleghi per garantire un corretto scambio di informazioni tra i vari reparti. Skill e Professionalita Precisione e attenzione ai dettagli. Affidabilita e senso di responsabilita. Buone capacita organizzative e gestione delle scadenze. Attitudine alla collaborazione e voglia di imparare. Riservatezza nella gestione delle informazioni aziendali. Informazioni retributive RAL 23.544 € - 26.123 € CCNL: Metalmeccanica Confapi Qualifica: impiegati Orario di lavoro: 8-17 con un'ora di pausa pranzo dalle 12 alle 13 Benefit Mensa aziendale con piccolo contributo da parte del dipendente I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Puglia, Barletta - Adecco Italia
Profilo Per un gruppo societario operante nel settore degli investimenti immobiliari, con sede a Barletta, ricerchiamo un/una IA Specialist da inserire in organico. Il gruppo e' attivo nell'acquisto, valorizzazione, locazione e vendita di immobili cielo-terra, inclusi asset provenienti da fondi immobiliari, procedure esecutive e aste giudiziarie. La figura selezionata affianchera direttamente la proprieta e la direzione aziendale nelle attivita di analisi documentale connesse alle operazioni immobiliari, legali, fiscali e amministrative, con un utilizzo sistematico e strutturato di strumenti di intelligenza artificiale a supporto dei processi decisionali. Responsabilita La risorsa dovra: Affiancare la direzione nell'analisi documentale delle operazioni immobiliari, utilizzando strumenti di intelligenza artificiale per velocizzare i controlli. Utilizzare strumenti di intelligenza artificiale per analizzare contratti, visure, perizie, atti notarili, documenti fiscali e fascicoli di gara o d'asta. Creare modelli standard, checklist e procedure aziendali, contribuendo allo sviluppo di un archivio digitale interrogabile tramite soluzioni di IA Gestire e aggiornare le data room delle diverse operazioni, redigendo report sintetici e schede sui rischi legali e fiscali a supporto delle decisioni. Skill e Professionalita Requiiti richiesti: Laurea in materie economiche giuridiche, corso o Master su Intelligenza artificiale Buona familiarita con strumenti digitali e principali applicazioni di intelligenza artificiale, con orientamento all'uso pratico nei processi aziendali. Ottima capacita di sintesi e redazione di report, schede di rischio e documenti riepilogativi chiari, strutturati e facilmente consultabili dalla direzione. Capacita di utilizzare l'intelligenza artificiale per estrazione automatizzata di clausole, scadenze, obblighi, rischi e dati rilevanti dai documenti. Informazioni retributive Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: 26,000 ANNUE CCNL: COMMERCIO Livello: IV Qualifica: IMPIEGATO I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Toscana, MASSAROSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MASSAROSA (LU) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Senior Software Developer per importante azienda informatica di Massarosa (LU). La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio IT in un contesto giovane e dinamico e si occuperà di sviluppo software sia back-end e front-end per il settore della sanità pubblica e per altri progetti interni al gruppo. Si offre: - CCNL Commercio - Retribuzione a partire da 35.000 € lordi annui la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione - Contratto a tempo indeterminato - Buoni pasto Sede: Massarosa (LU) Orario: full timeRequisiti - Diploma in informatica e/o Laurea informatica, ingegneria informatica e simili - Esperienza di almeno 5 anni con tecnologie microsoft - Ottima conoscenza di .C#, ASP.NET, VB.Net - Ottima conoscenza di Angular - Ottima conoscenza di database relazionali - SQL Server, MySql
24/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LAVOROPIU' SPA -Agenzia Per il Lavoro, Divisione Specialistica Politiche Attive, ricerca per azienda cliente del settore assicurativo sita a Milano (Portello): un/una ANALISTA FINANZIARIO/A appartenente alle CATEGORIE PROTETTE (art. 1 L.68/99) La ricerca si rivolge a personale rispondente ai requisiti per il Collocamento Mirato. La risorsa verrà valutata in base al proprio back-ground ed andrà ad occuparsi, in base alle proprie esperienze e competenze, di attività di analisi di dati finanziari, reportistica, valutazione di finanziamenti ed investimenti.  Offerta: - Contratto a tempo indeterminato; - Orario full-time con 1 giorni di smart working; - RAL 32-42K (CCNL ANIA) in base ad esperienza + sistema premiante +buoni pasto. Requisiti - Afferenza alle CATEGORIE PROTETTE ai sensi della LEGGE 68/99; - Esperienza pregressa in mansioni affini.
24/10/2026
Italia, Piemonte, IVREA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Chivasso, per importante azienda cliente operante nel settore dei servizi di customer care, è alla ricerca di ADDETTI/E CUSTOMER SERVICE INBOUND – SETTORE SINISTRI AUTO. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Ivrea (TO) Modalità di lavoro: In presenza. È prevista la possibilità di svolgere l'attività in smart working dopo circa sei mesi, una volta acquisite le competenze necessarie e raggiunta la piena autonomia nello svolgimento delle attività. Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:30-20:00, e il sabato dalle 08:30 alle 14:00, su turni. La risorsa si occuperà di: Gestire le attività di customer care per una primaria compagnia assicurativa, fornendo assistenza telefonica ai clienti in ambito sinistri. Nello specifico, si occuperà dell'apertura dei sinistri, della gestione delle richieste informative relative alle pratiche e della gestione documentale dei sinistri auto e non auto, garantendo supporto e informazioni ai clienti durante le diverse fasi della pratica. Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore quinquennale. - Esperienza pregressa di almeno un anno in attività di customer service e/o nella gestione di sinistri assicurativi - Buone capacità comunicative e relazionali. - Buona conoscenza degli strumenti informatici. - Precisione, attenzione al dettaglio e buone capacità organizzative. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. Tipologia contrattuale Contratto iniziale della durata di 3 mesi in somministrazione tramite Agenzia, con possibilità di proroghe. Data di avvio prevista: 19/11/2026. È previsto un percorso di apprendimento in modalità mista dal 09/11/2026 al 18/11/2026, propedeutico all'avvio dell'attività operativa. Inquadramento e retribuzione - CCNL: Telecomunicazioni CRM/BPO - Livello contrattuale: 2° livello. - Retribuzione lorda mensile full-time: € 1.496,31, da riproporzionare sul part time - RAL indicativa full time: 19.000-20.000€ Se hai esperienza nel customer service, buone capacità comunicative e ti piacerebbe lavorare nel settore assicurativo, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! #NORDOVEST Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
24/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena e circa 250 dipendenti, operante da oltre settant'anni nella produzione di componenti per macchine agricole ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Junior Cobol Developerda inserire con contratto iniziale a tempo determinato e possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   SEDE DI LAVORO: MODENA EST   Il ruolo diJunior Cobol Developer prevede le attività di: - di progettazione, sviluppo e manutenzione di applicativi e procedure scritte in linguaggio   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - essere in possesso di diploma ad indirizzo informatico o laurea in Ingegneria informatica o gestionale - possedere conoscenza del linguaggio di programmazione Cobol e delle logiche di programmazione e gestione dati - essere disponibili per lavoro a tempo pieno dal lunedi' al venerdi' con orario a giornata dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:00  - essere in possesso della patente di guida ed essere autonomo negli spostamenti L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di IMPIEGATO - D2 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione pari ad euro 2.105,42 al mese O COMUNQUE COMMISURATA ALLE COMPETENZE DEL CANDIDATO PRESCELTO.   Il pacchetto retributivo prevede anche la possibilità di accedere alla mensa in convenzione aziendale con trattenuta parziale a carico lavoratore e l'accesso ad un piano welfare finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
24/10/2026
Italia, Veneto, MESTRINO - Link HR
#CyberSecurity #Software #Hardware #VMware #Hyper-V #InfrastruttureDiRete #ProblemSolving #CapacitàRelazionali   Link HR Professional Solutions ricerca per strutturata azienda metalmeccanica, operante nella meccanica di precisione, un profilo professionale da inserire in area IT per potenziamento    IT SPECIALIST   Responsabilità: - Monitoraggio, gestione e manutenzione dell'infrastruttura informatica aziendale, al fine di garantirne l'affidabilità, la sicurezza e la continuità operativa; - Gestione delle attività legate alla sicurezza informatica e alla cybersecurity, contribuendo alla protezione dei sistemi, delle reti e dei dati aziendali; - Configurazione e preparazione delle postazioni di lavoro, installazione ed aggiornamento di software e gestione delle dotazioni informatiche; - Fornitura di supporto tecnico agli utenti interni per la diagnosi e la risoluzione di problematiche hardware e software; - Configurazione e messa in opera di nuove postazioni client; - Interfaccia con software house e fornitori esterni per la gestione di anomalie, richieste di assistenza ed interventi di manutenzione o aggiornamento dei sistemi applicativi; - Trasferte giornaliere presso i diversi stabilimenti dell'azienda (siti nel padovano).   Requisiti: - Titolo di studio: Preferibile Tecnico Informatico; - Esperienza in attività di supporto tecnico IT; - Conoscenza di Active Directory e Microsoft 365, con particolare riferimento al pacchetto Office e a Exchange Online; - Conoscenza dei sistemi operativi client Windows, dei sistemi server Windows e Linux e dei dispositivi mobili cono sistemi operativi IOS e Android; - Conoscenza sistemi di virtualizzazione VMware e Hyper-V e delle soluzioni di backup Veeam; - Conoscenza delle infrastrutture di rete LAN cablate e wireless e delle reti WAN, con particolare riferimento alla configurazione e gestione di firewall, switch e access point; - Conoscenza delle tecnologie di interconnessione in ambito Industria 4.0; - Buona conoscenza del networking e reti wireless; - Conoscenza dell'hardware informatico e delle relative periferiche; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Microsoft Dynamics NAV (Navision) e della normativa NIS2 in materia di sicurezza.   Completano il profilo: capacità relazionali ed attitudine al lavoro in team, problem solving e buone doti comunicative.     Sede di lavoro: Limitrofi di Mestrino (PD) Retribuzione: € 35.000,00-45.000,00 Benefit: Welfare e mensa aziendale CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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