Per la
practice Insurance di una società di Management Consulting e Technology Advisory,
siamo alla ricerca di brillanti professionisti con 4-6 anni di esperienza
lavorativa su progetti di IT e Business Transformation nel settore Assicurativo,
che si distinguano per una forte attitudine consulenziale e una solida
conoscenza del settore
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Innovazione e trasformazione digitale, evoluzione
dei modelli operativi, design di nuovi prodotti e servizi, data-driven
decision-making e analytics
Data
Integrity, Regulatory Readiness & Compliance.
AI
Governance, Observability & Control Frameworks, Agentic Workflow
Orchestration, Multi-Agent Systems,
La risorsa contribuirà alla gestione e alla
realizzazione di progetti complessi, occupandosi della pianificazione delle
attività, del coordinamento del team di lavoro e del presidio delle principali
fasi progettuali. Avrà l‘opportunità di consolidare progressivamente la propria
autonomia nella gestione delle attività a contatto con il cliente, sviluppando
competenze nella gestione della relazione e nel confronto con gli stakeholder.
Nello
svolgimento delle attività sarà importante saper utilizzare efficacemente gli
strumenti di produttività aziendale, come Excel, PowerPoint e Outlook, oltre alla
familiarità con le nuove tecnologie AI. In particolare, saranno valorizzate la
conoscenza di piattaforme di intelligenza artificiale in ambito enterprise,
agenti AI, sistemi RAG e strumenti di knowledge management, nonché la capacità
di contribuire all‘integrazione, alla valutazione e al monitoraggio di queste
tecnologie, anche con il supporto di figure più specialistiche
Opererà all‘interno di un team di consulenza
direzionale specializzato nel settore assicurativo, collaborando a iniziative
strategiche e progettualità di trasformazione per importanti realtà del
mercato. Le attività spazieranno dallo sviluppo di soluzioni innovative basate
sulle tecnologie digitali e sull‘intelligenza artificiale, all‘evoluzione delle
strategie aziendali e dei modelli operativi.
Profilo
Cerchiamo professionisti interessati alla
consulenza strategica e tecnologica e alla business transformation nel settore
assicurativo, con una spiccata attitudine all‘innovazione e alla ricerca di
soluzioni capaci di generare valore per le organizzazioni.
In particolare, sono richiesti:
Laurea e percorso accademico preferibilmente in Economia, Management, Ingegneria Informatica o discipline
affini.
Almeno 4
anni di esperienza nella consulenza manageriale, preferibilmente maturata
su progetti in ambito assicurativo o nei servizi finanziari.
Capacità
di affrontare problemi complessi combinando pensiero analitico, creatività
e orientamento ai risultati.
Esperienza
nella gestione di progettualità articolate, con utilizzo di metodologie e
framework strutturati e approcci innovativi.
Buona
conoscenza della lingua inglese.
Ottima
padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint.
Esperienza
nella progettazione e nella validazione di soluzioni basate
sull‘intelligenza artificiale, traducendo esigenze di business in
prototipi funzionali. Sarà importante saper favorire la sperimentazione
rapida, il coinvolgimento degli stakeholder e lo sviluppo di soluzioni
replicabili e sostenibili nel tempo.
Competenze preferenziali
Costituiscono elementi distintivi, pur non
essendo requisiti indispensabili, le seguenti conoscenze:
Business
case e valutazione del valore: capacità di strutturare analisi a supporto
delle decisioni, partendo dagli obiettivi di business, individuando i
principali driver di valore e stimando benefici attesi e costi di
realizzazione.
Analisi
dei costi e degli impatti: competenza nella valutazione delle
implicazioni economico-finanziarie delle iniziative, nella definizione
delle strutture di costo e nell‘analisi della sostenibilità delle
soluzioni nel medio-lungo periodo.
Indicatori
di performance: conoscenza dei principali KPI e dei sistemi
di misurazione delle prestazioni, utili a orientare le decisioni e a
monitorare i risultati e il valore generato dai progetti.
Benchmarking
e analisi comparativa: familiarità con metodologie di confronto
tra performance aziendali, modelli operativi e processi, con l‘obiettivo
di individuare best practice, opportunità di miglioramento e aree di
efficientamento.
Tipologia contrattuale
CCNL: Commercio
Livello: Quadro
Vantaggi
Auto: Sì
I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Vedi dettagli
Informatica/Tecnologia
Mappa
45.46419439.1896346
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Per
un'azienda produttiva, attiva nel settore alimentare e con sede in provincia di
Bolzano, siamo alla ricerca di una figura di Team Leader di Produzione.ResponsabilitàLa
risorsa avrà la responsabilità di coordinare le attività operative, garantendo
il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, produttività ed
efficienza. La figura gestirà il personale di linea durante il turno di
competenza, assicurando il corretto svolgimento del piano di produzione nel
rispetto degli standard aziendali e delle normative del settore alimentare.
Nello specifico si occuperà di:
Coordinare
e supervisionare le attività quotidiane del team di produzione, organizzando le
risorse in funzione del piano produttivo;Garantire
il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità, igiene e sicurezza
alimentare;Monitorare
costantemente l'andamento delle linee produttive intervenendo tempestivamente
in caso di anomalie o inefficienze;Assicurare
il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità e riduzione degli
scarti;Formare,
affiancare e sviluppare le competenze degli operatori di produzione;Gestire
presenze, turnazioni e assegnazione delle attività del personale;Analizzare
i principali KPI di reparto e implementare azioni di miglioramento continuo;Garantire
la corretta compilazione della documentazione di produzione e la tracciabilità
delle attività.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma
tecnico o Laurea in discipline ingegneristiche, alimentari o affini;Esperienza
di almeno 3-5 anni in contesti produttivi strutturati, preferibilmente nel
settore alimentare;Esperienza
nel coordinamento di personale operativo e nella gestione di team di produzione;Disponibilità
al lavoro su tre turni.
Sede
di lavoro : provincia di Bolzano (BZ)
Inquadramento :
CCNL Industria Alimentare, 2°/3° livello
Range
di RAL : 45.000 ? 50.000 euro
#LI-CL1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Questa è un'interessante opportunità per entrare in una
realtà in crescita operante nel settore dell'automazione industriale. La
risorsa sarà inserita nel team Ricerca & Sviluppo Hardware , dedicato
alla progettazione, validazione e industrializzazione di dispositivi e schede
elettroniche per soluzioni tecnologiche avanzate.ResponsabilitàLa figura, riportando al Responsabile R&D , avrà
la responsabilità di supportare l'intero ciclo di sviluppo dell'hardware, dalla
definizione delle specifiche alla progettazione e collaudo. In particolare, si
occuperà di:
Valutazione
della fattibilità tecnica di nuovi prodotti dal punto di vista elettronico.
Realizzazione
schematica delle schede elettroniche.
Sviluppo
di nuovi particolari e/o lavorazioni, in collaborazione con fornitori
esterni.
Stesura
delle specifiche tecniche di prodotto, piani di test e di qualifica.
Predisposizione
ambienti di test e collaborazione per la validazione delle schede
elettroniche.
Documentazione
tecnica e collaborazione con le funzioni interne coinvolte (R&D,
produzione, qualità).
Supporto
alla fase di industrializzazione del prodotto.
Interazione
con fornitori, laboratori esterni e partner tecnologici per garantire
qualità e conformità dei componenti.ProfiloSaranno considerate per l'iter solo le candidature in
possesso dei seguenti requisiti:
Laurea
in Ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione, o discipline
affini.
Esperienza
nella progettazione HW di sistemi Embedded a Microprocessore.
Low
Power Disign
Richiesta
comprovata esperienza nella progettazione di componenti e sistemi
elettrici/elettronici conformi alla direttiva ATEX
Analog (ADC/DAC/PS) Design;
È preferibile
la conoscenza di Batteries Technologies ? Li-Ion; Tecnologie Cellulari
Attitudine
al problem solving e capacità di lavorare in team.
Buone
doti organizzative e orientamento al risultato.
Preferibile
buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Scandiano
RAL: Da valutare in base all'esperienza.
Settore: Automazione industriale / Elettromeccanico
#LI-SM1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda importante azienda cliente, leader del settore dell'Automaizone Industriale e con sede in provincia di Asti, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Automazione PLC di Stabilimento
La risorsa entrerà a far parte dell'area tecnica con la responsabilità di sviluppare, programmare e mettere in servizio sistemi di automazione industriale interni, contribuendo all'ottimizzazione dei processi produttivi e al miglioramento delle performance degli impianti.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Sviluppare e programmare soluzioni di automazione industriale utilizzando PLC, HMI e sistemi SCADA.
Curare l'assemblaggio e l'integrazione di impianti, macchinari e linee produttive automatizzate.
Eseguire attività di avviamento, collaudo e validazione dei sistemi presso gli stabilimenti produttivi.
Garantire supporto tecnico da remoto durante le fasi di start-up e nel funzionamento degli impianti.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione di soluzioni volte all'ottimizzazione dei processi produttivi.
Effettuare attività di diagnosi, ricerca guasti e manutenzione su sistemi automatizzati, assicurandone continuità operativa ed efficienza.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Automazione Industriale, Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline equivalenti.
Conoscenza dei principali linguaggi di programmazione PLC e dei sistemi di controllo industriale.
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, diagrammi funzionali e documentazione tecnica.
Esperienza nelle attività di manutenzione, troubleshooting e assistenza tecnica su impianti automatizzati.
#LI-LM1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente operante nel settore automazione industriale, LHH è alla ricerca di un progettista meccanico.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Progettazione, R&D di componenti meccanici;Realizzazione di impianti più ampi, tecnologie complesse;Definizione delle soluzioni tecniche in base alle specifiche di progetto e alle esigenze del cliente.Dimensionamento e scelta della componentistica meccanica;Redazione della documentazione tecnica, distinte base e manualistica.Interfaccia costante con i reparti di produzione, qualità e certificazione prodotto;Supporto tecnico durante le fasi di installazione, avviamento e messa in servizio degli impianti;Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
Laurea in ingegneria meccanica o meccatronica;Provenienza dalla automazione industriale;Pregressa esperienza nella progettazione orientata allo sviluppo prodotti;Conoscenza di INVENTOR software.
sede: Bergamo
#LI-DB7«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una Scale-up italiana leader nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cybersecurity, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Project Manager a inserire all'interno di un contesto altamente innovativo e orientato all'eccellenza.ResponsabilitàLa figura si occuperà della gestirione dell'intero ciclo di vita dei progetti ? dalla
pianificazione all'esecuzione fino alla consegna ? coordinando team
cross-funzionali e garantendo il rispetto delle best practice e degli standard
di sicurezza.
In particolare ti occuperai di:
Gestire
i progetti di sicurezza end-to-end: scope, budget, timeline, stakeholder,
rischi e issue, assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard di
sicurezza;
Coordinare
i team tecnici e funzionali durante la fase di delivery, mantenendo i
progetti nei tempi e nelle aspettative concordate;
Collaborare
con team cross-funzionali per identificare attività, rischi e sviluppare
strategie di mitigazione;
Monitorare
l'avanzamento dei progetti e produrre aggiornamenti di stato regolari e
strutturati per gli stakeholder;
Facilitare
una comunicazione chiara e una collaborazione efficace tra tutti i membri
del team;
Fungere
da punto di riferimento principale tra i technical lead, i team di
delivery e gli stakeholder di business.ProfiloAlmeno 4 anni di esperienza nella gestione end-to-end di progetti Cyber Security complessi, con responsabilità su scope, budget, risorse, timeline, stakeholder, rischi, issue ed escalation;
Comprovata capacità di coordinare team cross-funzionali e garantire il raggiungimento degli obiettivi progettuali nel rispetto di tempi, costi e qualità;Buona conoscenza dei principali domini della sicurezza informatica e comprovata esperienza nella gestione di progetti relativi ad almeno uno di questi campi (non tutti obbligatori) : Application Security, API Security, IAM, CIAM, PAM, Cloud Security, Network Security o Infrastructure Security;
Familiarità con tecnologie e soluzioni di sicurezza quali Firewall, WAF, Antivirus, EDR e DLP;Conoscenza dei principali framework normativi e regolamentari in ambito Cyber Security, con particolare attenzione a GDPR, PCI DSS, DORA e alle linee guida del Garante per la Protezione dei Dati Personali;Capacità
di interfacciarsi e gestire team tecnici con credibilità e chiarezza.Per la posizione è necessaria un'ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese, sia scritto che parlato. L'intero processo di selezione si svolgerà in lingua inglese. L'esperienza in contesti regolamentati (Banking, Financial Services, Insurance), così come certificazioni in ambito Project Management (PMP, Prince2, Agile, Scrum) o Cyber Security (CISSP, CISM, Security+, ecc.) o esperienza su programmi di Security Transformation, IAM, Cloud Security o Compliance, costituiscono un plus ai fini della selezione.
Sede di lavoro: Roma
Modalità: Ibrida
#LI-RD1«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per importante gruppo internazionale attivo nel settore della mobilità e del trasporto passeggeri, con focus su servizi di trasporto pubblico, innovazione e sostenibilità. Con sede a Bergamo, Milano, Brescia siamo attualmente alla ricerca di una figura di Data Quality Engineer
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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-
Monitoraggio e Controllo Qualità dei Dati: verifica giornaliera della corretta raccolta e registrazione dei dati relativi alla localizzazione dei veicoli, alle corse effettuate e ai tempi di percorrenza, identificando eventuali informazioni mancanti, incongruenti o anomale.
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Analisi delle Anomalie e Individuazione delle Cause: approfondimento delle criticità rilevate attraverso strumenti di data analysis (es. Python), con analisi delle anomalie AVM/AVL quali corse non avviate correttamente, percorsi difformi o fermate non registrate, distinguendo tra cause tecnologiche, configurative e operative e individuando le problematiche più ricorrenti.
-
Gestione delle Anomalie e Coordinamento Operativo: intervento sui dati ove possibile oppure predisposizione di segnalazioni strutturate verso fornitori tecnologici e funzioni aziendali competenti. Collaborazione con l'area Operations per garantire la coerenza tra servizio pianificato e servizio erogato, evidenziando tempestivamente eventuali disallineamenti con impatto sull'esercizio.
-
Verifica delle Azioni Correttive e Supporto Operativo: controllo successivo agli interventi di correzione per accertare la risoluzione delle anomalie rilevate, fornendo supporto nell'interpretazione dei dati AVM sia durante l'erogazione del servizio sia nelle attività di analisi e valutazione post-evento.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
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Capacità Analitiche Avanzate: solida esperienza nell'analisi e nella strutturazione dei dati, con particolare competenza nella modellazione di basi dati relazionali e serie temporali.
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Competenze su Database e SQL: ottima padronanza delle tecniche di interrogazione di database complessi, finalizzate all'estrazione, all'elaborazione e alla produzione di reportistica accurata e affidabile.
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Strumenti di Data Analysis e Business Intelligence: esperienza nell'utilizzo di linguaggi per l'analisi dei dati (quali Python o R) e nell'impiego professionale di piattaforme di Business Intelligence come Power BI, Tableau o strumenti equivalenti.
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Percorso Formativo: laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Data Science, Ingegneria Elettronica o in discipline tecnico-scientifiche assimilabili.
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Esperienza Professionale: almeno tre anni maturati in contesti orientati all'analisi dei dati, preferibilmente nell'ambito del monitoraggio operativo, del controllo qualità dei dati o in funzioni analoghe.
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Titolo Preferenziale: costituisce un elemento di valore aggiunto l'esperienza maturata su sistemi AVM/AVL o, più in generale, nell'ambito degli Intelligent Transport Systems (ITS).
Inquadramento previsto:
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato, full-time eapplicazione del CCNL Autoferrotranvieri
- Inserimento al parametro 193 del CCNL, range retributivo 45-50.000 €/anno
- Buoni pasto per ogni giornata lavorata almeno 4 ore, anche in Smart Working
- Smart Working 2 giorni alla settimana
#LI-SA4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per importante realtà internazionale del mondo media & advertising, siamo alla ricerca di un/a Freelance Video Planner in Full remote e full time, da inserire all'interno di un team altamente specializzato nella pianificazione video. La persona lavorerà a stretto contatto con il management e sarà coinvolta nella gestione di clienti appartenenti a diversi settori. L'attività di consulenza riguarderà principalmente la pianificazione e la gestione delle campagne pubblicitarie in ambito Video Planning e, qualora si rendesse necessario, per altre attività di planning utili alla gestione delle campagne per i clienti dell'agenzia. Il ruolo ha una forte componente operativa e di pianificazione.
Responsabilità
Attività che svolgerà la figura:
- Ricezione dei brief in ambito Video (TV, CTV, VOL) e nella traduzione degli stessi in strategie di planning e proposte operative.
- Gestire i rapporti con le concessionarie, supportare le trattative di acquisto e le analisi finalizzate alle negoziazioni.
- Realizzare in autonomia il documento di Planning sui mezzi seguiti, incluse eventuali attività di planning in piattaforma, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione espressi dal Cliente e supervisionando il lavoro svolto da figure junior.
- Effettuare il monitoraggio della campagna in fase ?on air? e a ?post?, intervenendo con la definizione di azioni correttive qualora le performance non siano in linea alle attese.
- Monitorare e controllare gli indicatori provenienti dalla direzione commerciale e/o da eventuali auditor.
- Elaborare la necessaria reportistica, rivolta sia al Cliente sia alle funzioni interne, gestendo la coerenza tra planning, reportistica e fatturazione.
Profilo
Requisiti:
- Aver maturato almeno 5 anni di esperienza nel Media Planning Video/TV presso centri media, agenzie o concessionarie.
- Solida esperienza nella pianificazione della TV lineare.
- Conoscenza delle logiche di pianificazione e misurazione delle campagne Video, CTV e VOL.
- Capacità di costruire un piano media partendo da un budget e dagli obiettivi di comunicazione del cliente.
- Dimestichezza nella relazione con concessionarie e stakeholder esterni.
- Autonomia, proattività, velocità nell'apprendere e capacità di comprendere le esigenze dei diversi interlocutori.
- Conoscenza professionale della lingua inglese (livello indicativo minimo B).
- Familiarità con strumenti di pianificazione media come KubiK o tool analoghi.
- Esperienza con strumenti quali MCS, AdBox o piattaforme equivalenti.
- Interesse ad ampliare le proprie competenze verso nuove aree del Video Advertising e della Connected TV.
Cosa Offriamo:
- Retribuzione Annua: €40.000 - €50.000 commisurato all'esperienza.
- Modalità di lavoro full time e full remote.
- Collaborazione fino al 31/12/2027 con possibilità di rinnovo.
- Presenza richiesta a Milano solo per specifiche occasioni come eventi o meeting con concessionarie o incontri con clienti (massimo 5 volte anno).
- Team affiatato, collaborativo e orientato alla crescita professionale.
- Possibilità di lavorare su brand e progetti di elevato profilo.
#LI-SA1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà italiana specializzata in servizi IT e consulenza tecnologica, con un forte focus su cloud, modernizzazione applicativa, gestione infrastrutturale e sviluppo di prodotti digitali. Con sede a Milano , siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Software Engineer
Responsabilità
- Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni complesse basate su architetture distribuite, event-driven e real-time.
- Gestire l'intero ciclo di vita delle funzionalità assegnate, dalla definizione tecnica alla delivery.
- Pianificare e organizzare il lavoro, monitorando avanzamento, rischi e risultati e condividendoli con il management.
- Collaborare con altri sviluppatori, coordinandone le attività quando richiesto dal progetto.
- Contribuire alle decisioni architetturali e tecnologiche valutando compromessi tecnici, scalabilità, prestazioni e qualità del software.
- Promuovere soluzioni innovative e contribuire al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo.
- Interfacciarsi con il management e, ove necessario, presentare avanzamenti e decisioni strategiche.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pluriennale nello sviluppo con Java 17+ (Spring Framework) e/o C# (.NET).
- Conoscenza dei paradigmi MVC e REST.
- Esperienza con database relazionali, in particolare MySQL e PostgreSQL.
- Esperienza con database NoSQL, in particolare MongoDB.
- Familiarità con modelli di comunicazione asincroni, sistemi reattivi e architetture distribuite.
- Esperienza con metodologie di testing come BDD e TDD.
- Conoscenza di almeno uno tra Apache Kafka, RabbitMQ e ActiveMQ.
- Applicazione delle best practice di sviluppo software (Design Patterns, DDD, DRY, ecc.).
- Esperienza con architetture a microservizi resilienti e scalabili.
- Ottima conoscenza di Git.
- Esperienza concreta nella gestione autonoma di progetti o funzionalità, inclusa la comunicazione di avanzamento, criticità e risultati.
- Conoscenza operativa delle pratiche DevOps: lettura e modifica di Helm Charts, pipeline CI/CD e manifest Kubernetes, oltre a familiarità con containerizzazione, Infrastructure-as-Code e deployment cloud-native.
Completano il profilo:
- Conoscenza di altri linguaggi e framework backend come Node.js, Go o Elixir.
- Esperienza nella progettazione e manutenzione di pipeline CI/CD e strumenti DevOps.
- Esperienza con piattaforme cloud pubbliche, in particolare AWS e Google Cloud Platform.
- Conoscenza di strumenti Infrastructure-as-Code come Terraform.
- Capacità di interagire direttamente con i clienti, presentando avanzamenti, decisioni tecniche e relative implicazioni di business.
- Esperienza come Tech Lead, Team Lead o in ruoli di coordinamento di risorse tecniche.
#LI-SA4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Staff spa, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Magenta ricerca, per azienda cliente di Ossona
ADDETTO/A MAGAZZINO
Descrizione della posizione
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà del rifornimento delle linee produttive, garantendo la disponibilità dei materiali necessari al corretto svolgimento delle attività di produzione.
Mansioni principali
- Rifornimento delle linee produttive con materie prime, componenti e materiali di imballaggio
- Prelievo dei materiali dal magazzino sulla base delle richieste della produzione
- Movimentazione di pallet, scatole e contenitori mediante l'utilizzo del transpallet
- Controllo della disponibilità dei materiali e segnalazione di eventuali mancanze
- Ritiro dei contenitori vuoti e sostituzione con contenitori pieni
-
Utilizzo di liste di prelievo, codici a barre o terminali per la gestione e la registrazione dei materiali
Requisiti richiesti
- Buona capacità di movimentazione manuale della merce e di svolgimento delle attività di carico e scarico
- Preferibile minima esperienza in ambito logistico, magazzino o approvvigionamento delle linee produttive
- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
- Disponibilità al lavoro su turni diurni
Dettagli dell'offerta
- Luogo di lavoro: Ossona (MI).
- Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, su turni 6:00–14:00 oppure 14:00–22:00, in alternativa orario 12:00–20:00.
- Contratto: iniziale contratto di somministrazione della durata di 2 mesi, con possibilità di proroga e continuità lavorativa.
- Retribuzione: € 1.413 lordi mensili per 14 mensilità, secondo il CCNL Servizi di pulizia e Multiservizi Industria.
- Benefit: accesso alla mensa aziendale.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Profilo Adecco Italia S.p.A., filiale di Villa Carcina, ricerca un Jr Sales Engineer da inserire direttamente presso un'azienda metalmeccanica di Marcheno. La risorsa si occupera dello sviluppo di offerte tecnico-commerciali relative a valvole industriali, supportando gli Area Manager nella gestione degli ordini e nella definizione delle strategie tecniche e commerciali. Collaborera con le funzioni aziendali interne e con i fornitori per garantire la corretta elaborazione delle offerte. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Diploma o laurea triennale in ambito tecnico. 1-2 anni di esperienza in ruoli analoghi o affini. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2). Buona conoscenza del pacchetto Office 365 e capacita di lettura delle specifiche tecniche. Preferibile conoscenza delle valvole industriali. Buone capacita relazionali, orientamento al risultato e attitudine al lavoro di squadra. Disponibilita a eventuali trasferte e incontri con clienti, anche all'estero. Informazioni retributive CCNL: industria metalmeccanica privata e installazione di impianti. Livello di inquadramento: C3. RAL: 30.000,00 € - 35.000,00 €. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
