Per azienda multinazionale leader nel settore Healthcare ricerchiamo un/a E-Commerce Conversion & Digital Shelf Specialist. La figura riporterà all‘Head of Ecommerce.
Sarà responsabile dell‘ottimizzazione della presenza digitale dei prodotti sui principali marketplace, con particolare focus su Amazon, altri marketplace strategici e retailer online. Il suo obiettivo è massimizzare la visibilità dei prodotti, migliorare la qualità dei contenuti e incrementare le performance di conversione.
La risorsa contribuisce al miglioramento dell‘intero percorso d‘acquisto online, dalla ricerca del prodotto fino alla finalizzazione dell‘ordine, garantendo che i consumatori trovino informazioni accurate, complete e coinvolgenti in ogni fase del processo decisionale.
Attraverso l‘analisi dei dati, il monitoraggio delle performance e l‘applicazione delle migliori pratiche di digital shelf management, identifica opportunità di ottimizzazione per aumentare la visibilità organica, migliorare il tasso di conversione e sostenere la crescita del business. Inoltre, utilizza strumenti e soluzioni innovative basati sull‘intelligenza artificiale per potenziare l‘efficacia dei contenuti e l‘esperienza di acquisto online.
La figura lavora in stretta collaborazione con i team di Marketing, Sales, Regulatory e Retail Media, assicurando la coerenza e la qualità delle informazioni di prodotto e contribuendo alla realizzazione di un‘esperienza d‘acquisto digitale eccellente per il consumatore finale.
Responsabilità
Digital Shelf Optimization:
Monitorare e analizzare le performance attraverso strumenti dedicati come Profitero o piattaforme analoghe.
Presidiare e ottimizzare i principali KPI di visibilità e competitività online, tra cui Share of Search, Content Quality Score, benchmark competitivo, pricing e visibilità.
Individuare opportunità di miglioramento per aumentare la reperibilità dei prodotti e massimizzare la conversione.
Product Content Excellence:
Ottimizzare le schede prodotto (Product Detail Pages - PDP) su Amazon, marketplace e retailer online.
Migliorare titoli, bullet point, descrizioni, immagini e contenuti A+ per garantire contenuti completi, accurati e performanti.
Definire e implementare strategie SEO e keyword strategy per incrementare visibilità organica e posizionamento nei risultati di ricerca.
Condurre audit periodici dei contenuti e identificare azioni di miglioramento.
Conversion Optimization:
Analizzare il comportamento degli utenti e le performance lungo l‘intero funnel e-commerce.
Monitorare KPI quali visibilità organica, traffico, Click Through Rate (CTR) e Conversion Rate (CVR).
Supportare attività di testing e ottimizzazione finalizzate all‘incremento delle vendite e delle performance commerciali.
AI-Driven Content Enhancement
Utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale per migliorare qualità, efficacia e produttività dei contenuti.
Ottimizzare i contenuti per i nuovi ambienti di ricerca e scoperta dei prodotti basati sull‘AI.
Monitorare le evoluzioni del mercato in ambito AI, e-commerce e Digital Shelf Management, identificando opportunità di applicazione al business.
Cross-FunctionalCollaboration
Collaborare con i team Marketing, Sales, Category Management e Regulatory per garantire accuratezza, conformità e coerenza delle informazioni di prodotto.
Supportare il team Retail Media nel miglioramento delle performance delle campagne attraverso contenuti di prodotto ottimizzati.
Reporting & Insights
Predisporre report e dashboard per il monitoraggio delle performance.
Trasformare dati e insight in raccomandazioni operative e azioni concrete.
Supportare iniziative di miglioramento continuo sulla base delle evidenze emerse dall‘analisi dei risultati.
KPI di riferimento
Conversion Rate (CVR)
Share of Search
Organic Visibility
Digital Shelf Content Score
Crescita delle vendite sui prodotti prioritari (Priority SKU)
Completezza e conformità dei contenuti
Contributo alla crescita del fatturato e all‘efficienza degli investimenti media.
Profilo
Requisiti:
Almeno 2 anni di esperienza in contesti e-commerce e marketplace.
Approccio fortemente orientato ai dati e comprovata esperienza nell‘utilizzo di strumenti di Digital Shelf Analytics, preferibilmente Profitero o piattaforme equivalenti.
Solida conoscenza di:
Marketplace SEO
Algoritmi di ranking dei marketplace
Strategie di conversion rate optimization (CRO)
Esperienza o forte interesse per:
Intelligenza Artificiale e Generative AI applicate all‘e-commerce
Ottimizzazione dei contenuti per LLM e sistemi di ricerca e discovery basati su AI
Utilizzo di strumenti AI per generazione contenuti, testing e miglioramento delle performance
Soft Skills
Spiccate capacità di collaborazione trasversale con team Sales, Marketing, Retail Media, Category Management e Regulatory.
Forte orientamento al risultato e capacità di trasformare dati e insight in azioni concrete.
Elevato senso di ownership, autonomia operativa e capacità esecutiva.
Ottime capacità analitiche e di problem solving.
Attitudine al miglioramento continuo e all‘innovazione digitale.
Buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato (escluso il venerdì). Venerdì 6 ore lavorative gli altri giorni 8 ore e mezza.
Smart working fino a 2 giorni a settimana.
Assicurazione sanitaria e vita previste dal pacchetto welfare aziendale.
Sede Roma
#LI-SA1
«I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Vedi dettagli
Grande distribuzione/Supermercati
Informatica/Tecnologia
Mappa
41.893320312.4829321
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Per azienda nostra cliente, realtà italiana specializzata nello
sviluppo e produzione di packaging primario per il settore cosmetico e beauty,
siamo alla ricerca di un/una Area Manager Francia
La figura avrà la responsabilità di sviluppare il business
sul mercato francese, gestendo i clienti esistenti e identificando nuove
opportunità commerciali presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende
operanti nel settore beauty e personal care.Responsibilities
Gestire
e sviluppare il portafoglio clienti esistente.
Identificare
nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti.
Promuovere
le soluzioni di packaging presso brand cosmetici, contoterzisti e aziende
beauty.
Effettuare
visite periodiche presso clienti e prospect.
Collaborare
con Project Manager, R&D e Produzione per il corretto avanzamento dei
progetti.
Partecipare
a fiere ed eventi di settore.
Monitorare
il mercato e la concorrenza, individuando nuove opportunità di crescita.Your Profile
Esperienza
di almeno 3-5 anni in ruoli di vendita sul territorio francese
Provenienza
preferibilmente dai settori:
Packaging
cosmetico
Cosmetica
conto terzi
Packaging
plastico o vetro
Ottime
capacità di sviluppo business e gestione clienti.
Disponibilità
a trasferte sul territorio francese.
Ottima conoscenza del Francese e dell'Inglese.
RAL: 55.000 - 65.000 Euro + bonus + auto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Si ricerca un Technical Sales
Junior per realtà tecnologica attiva dal 2008, specializzata nello
sviluppo e nella distribuzione di soluzioni avanzate per la registrazione delle
comunicazioni vocali, la trascrizione automatica e l'analisi fonetica tramite
tecnologie di Intelligenza Artificiale.
La società collabora con grandi aziende, system
integrator (ambito enterprise) e pubbliche amministrazioni e realtà locali
(comuni, polizie municipali, ASL, istituti di vigilanza).ResponsabilitàLa risorsa, a seguito di un periodo
di formazione e affiancamento, si occuperà dello sviluppo commerciale nel
segmento mid-small market, con particolare focus su enti pubblici e realtà
territoriali.
In particolare si occuperà di:
Sviluppo di nuove opportunità commerciali (new
business)Contatto diretto con potenziali clienti tramite
telefono ed emailIdentificazione e gestione di prospect (comuni,
polizie locali, enti pubblici, aziende)Presentazione delle soluzioni aziendali e primo
livello di consulenzaComprensione dei bisogni del cliente e proposta
delle soluzioni più adeguateGestione del follow-up commercialeCollaborazione con il team tecnico per
approfondimenti e supportoMonitoraggio del mercato e delle opportunità sul
territorioL'attività sarà inizialmente prevalentemente da
ufficio (telefonica), con eventuali incontri in presenza in caso di opportunità
concreteProfiloDisponibilità a lavorare inizialmente in
presenza (zona Monza), con possibilità di smart working successivoEsperienza in ruoli commerciali (anche breve)Gradita esperienza in ambito telecomunicazioni,
IT o vendita di servizi tecnologiciSi valutano positivamente anche profili con
esperienza nella vendita di servizi telefonici o digitaliInteresse per il mondo tecnologico (IT,
telecomunicazioni, AI)Comprensione di base di strumenti informatici e
sistemi digitaliCuriosità verso tematiche come intelligenza
artificiale e analisi dei dati vocaliOttime capacità comunicative e relazionali«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per realtà nostra cliente, operante in ambito financial services, siamo alla ricerca di un/una:
Business Development Associate
La risorsa entrerà a far parte di un team consolidato e con una forte presenza sul mercato, sviluppando al contempo un network di alto livello e una profonda conoscenza dei mercati finanziari italiani, supportando l'Head of Business Development Italy.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Preparazione della reportistica destinata ad HQ UK;Conduzione di analisi di mercato e confronto dei risultati con le performance della sede italiana;Analisi di nuovi prodotti e progetti, predisposizione di business plan e sviluppo di tutta la documentazione necessaria;Mantenimento e sviluppo del network relazionale, supportando l'origination di nuove opportunità di business, l'introduzione di nuovi clienti e la costruzione di relazioni commerciali di lungo termine.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
3-4 anni di esperienza presso banche, player finanziari o società di consulenza;Solida capacità di svolgere ricerche di mercato e analisi e predisporre business plan e presentazioni;Eccellenti capacità relazionali e comunicative;Network consolidato con banche, fondi o primari studi legali;Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede: Roma
#LI-GM3«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostro cliente, società di
consulenza con focus sui Financial Services, siamo alla ricerca di un/una
Senior Consultant/PMO
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:ResponsibilitiesSupportare l'analisi dei processi di business e
dei modelli operativi dei clienti, raccogliendo dati e identificando aree di
miglioramento.Contribuire alla definizione di soluzioni
progettuali tramite la redazione di business requirements, analisi funzionali e
documenti di assessment.Elaborare deliverable di progetto
(presentazioni, report, modelli Excel, diagrammi di processo) garantendo
accuratezza e chiarezza.Supportare attività di project management, come
monitoraggio attività, aggiornamento piani di lavoro, gestione rischi e
documentazione.Your ProfileLa risorsa inserita dovrà avere i
seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale,
Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini.Almeno 2/4 anni di esperienza in società di
consulenza con focus su settore FSI.Buona conoscenza delle metodologie di analisi
dei processi, raccolta requisiti e documentazione funzionale.Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Milano
#LI-SM5
Per conto di un'importante azienda premium di elettrodomestici di alta gamma, con un posizionamento molto forte nel segmento luxury/premium sia domestico che professionale siamo alla ricerca di un e-Commerce Manager che sarà responsabile di tutte le attività operative commerciali e della gestione tecnica dei canali di eCommerce
Il ruolo prevede inoltre la gestione operativa quotidiana, il monitoraggio e l'esecuzione delle attività relative a tutti i canali di vendita diretta online dell'azienda (shop online proprietario, vendite tramite app, marketplace e altri canali digitali).
Responsibilities
Guidare costantemente l'ottimizzazione dello shop online e del sito web, collaborando con i diversi team e funzioni aziendali per migliorare l'esperienza cliente e le performance (tasso di conversione, valore medio dell'ordine), identificando iniziative di ottimizzazione e campagne in linea con le linee guida centrali. Monitorare quotidianamente i risultati di vendita, segnalando eventuali scostamenti rispetto agli obiettivi e definendo, insieme al team centrale, le azioni correttive necessarie. Garantire un continuo allineamento operativo con gli altri canali di vendita diretta. Monitorare e controllare tutte le funzionalità dello shop online e del sito web, inclusi test, rilascio di nuove funzionalità, aggiornamenti tecnici e misure di sicurezza. Collaborare con il team Marketing per definire e gestire il budget delle campagne digitali. Definire, insieme ai team centrali, la strategia delle campagne e il relativo piano di attivazione. Utilizzare strumenti di web analytics (ad esempio Google Analytics) per analizzare il comportamento degli utenti, individuare opportunità di ottimizzazione e garantire la conformità alle normative locali in materia di protezione dei dati.
Your Profile
Laurea in Economia, Marketing, Digital Commerce o discipline affini.
Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di attività eCommerce e digital marketing. Spiccato orientamento al business, forte sensibilità commerciale, approccio consumer-first e mindset premium.
Ottima conoscenza delle principali piattaforme e strumenti eCommerce (ad esempio Google Analytics, CMS, CRM, SAP Commerce Cloud).
Solida comprensione dei principi di UX/UI e delle tecniche di ottimizzazione delle conversioni.
Eccellenti capacità di project management, problem solving e comunicazione. Mentalità orientata ai dati e forte passione per innovazione e crescita.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Inquadramento Quadro, CCNL Commercio.
- RAL tra €55.000 e €70.000.
- Sistema incentivante annuale compreso fino a €10.000 al raggiungimento degli obiettivi.
- Ticket restaurant.
- Laptop e smartphone aziendali.
- 2 giorni di smart working
- Sede di lavoro: Milano
#LI-LL1
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
Per azienda nostra cliente
, player europeo del credito al consumo da oltre 30 anni, presente in 9 Paesi, siamo alla ricerca di un Application Maintenance Specialist, da inserire a tempo indeterminato nella Direzione Organizzazione & Sistemi Informativi.
La risorsa dovrà possedere una buona conoscenza informatica e in particolare lato IBMi e server Windows con i quali il sistema si interfaccia. Viene considerato un plus la conoscenza o pregressa esperienza sui moduli applicativi OCS (credito al consumo, carte di credito, CQS) su cui dovrà operare attività di maintenance applicativa per risolvere gli incident e garantire il corretto funzionamento del sistema. La risorsa si occuperà anche di effettuare interventi applicativi di miglioramento e monitoraggio delle performance di sistema, per le quali si richiede una conoscenza di base dei linguaggi SQL, COBOL Java e DB2 Database di AS400.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Assicurare l'assistenza di 1° livello insieme al team I&AM, ai clienti interni al fine di garantire un utilizzo adeguato, la soddisfazione delle richieste, la risoluzione degli incidenti applicativi;
-
Assicurare la gestione e la disponibilità dei sistemi applicativi in ambiente di produzione e l'amministrazione dei moduli applicativi gestionali;
-
Essere coinvolto in attività di supporto per i rilasci in Produzione;
-
Contribuire alla realizzazione di progetti e/o richieste di sviluppo partecipando a team interfunzionali;
-
Gestire gli ambienti di test per la produzione;
-
Garantire un servizio di reperibilità in orari serali e in giorni festivi con cadenza trimestrale;
-
Gestire i fornitori esterni per il coordinamento delle attività di sviluppo e supporto alla Produzione;
-
Eseguire Service Request on demand.
Profilo
Sono inoltre richiesti:
- Diploma o laurea in discipline informatiche o tecnico-scientifiche;
- Esperienza di almeno 4-5 anni come analista programmatore AS400, preferibilmente in ambito finanziario e transazionale;
- Conoscenza dei linguaggi SQL, COBOL, RPG;
- Conoscenza di Java e DB2 Database di AS400;
- Capacità di lavorare in gruppo e di gestire la relazione con utenti e fornitori;
- Alta capacità di Problem Solving e approccio olistico all'analisi.
PACCHETTO RETRIBUTIVO:
- CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale
- Retribuzione Annua Lorda: 40.000€ - 45.000€ annui
- Premio di Risultato
- Ticket Restaurant, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali
- Prestiti personali a tassi agevolati
- Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese
- Indennità di reperibilità
#LI-ML1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per primario Gruppo Bancario all'interno dell'unità organizzativa ICT Security , in staff all' Area CIO, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Manager che sarà dedicato in particolar modo alle aree dell' Identity & Access Management (Identity-first & Zero Trust Security), DevSecOps e Cloud Security , all'adozione di paradigmi di Security by Default negli sviluppi software interni e alla relativa evangelizzazione e diffusione di best practices.
La risorsa con un team di circa 10 persone contribuirà a provvedere alla gestione degli incidenti di sicurezza, anche attraverso la raccolta, analisi e conservazione delle evidenze digitali, mantenendone la validità forense.
Sede: Milano o Roma
Responsabilità
Security By Design / Security By Default
- Supervisione delle attività di DevSecOps, in particolare favorire la transizione al modello IDP
- Definizione e governo dei controlli di sicurezza integrati nel SDLC
- Integrazione dei requisiti di sicurezza nei golden path dell'IDP
- Definizione di standard, policy e controlli automatizzati (policy-as-code)
- Validazione dei requisiti security prima della pubblicazione di template e pipeline
Governance GenAI nell'IDP
- Collaborazione con le strutture competenti in ambito AI per la definizione e applicazione dei controlli di sicurezza relativi all'utilizzo della GenAI nei processi SDLC e nelle piattaforme di sviluppo. Monitoring, KPI & Continuous Assurance
- Contribuzione alla definizione di KPI di sicurezza del SDLC e dell'IDP
- Contribuzione al monitoraggio continuo di: esposizioni CTEM, compliance dei processi, adozione dei controlli di sicurezza
- Dashboard e reporting per stakeholder tecnici e manageriali
CTEM (Continuous Threat Exposure Management)
- Collaborazione nell'Implementazione di un modello di sicurezza basato su esposizione continua
- Identificazione e prioritizzazione delle esposizioni di rischio su: applicazioni, infrastruttura cloud, identity layer, pipeline DevSecOps
- Traduzione delle exposure in backlog prioritizzato di remediation
- Misurazione continua dell'efficacia delle contromisure
Identity-first & Zero Trust Security
- Contribuzione alla definizione del modello di sicurezza identity-centric e applicazione dei principi Zero Trust per la riduzione del rischio legato a identità privilegiate ed esposizione credenziali su:utenti, servizi, pipeline, agenti automatizzati e GenAI
Stakeholder Management & Influencing
- Collaborazione con l'area nella traduzione dei requisiti di sicurezza in valore per il business
- Collaborazione con l'area nella creazione di awareness e formazione
- Capacità di influenzare decisioni tecniche e organizzative di propria competenza in accordo con il responsabile
Innovazione e miglioramento continuo
- Proposta di nuove soluzioni per migliorare sicurezza e developer experience
- Ottimizzazione dei processi SDLC e riduzione della frizione operativa
- Introduzione di automazioni e pattern riutilizzabili nell'IDP
- Adozione di best practice emergenti in DevSecOps, CTEM e Zero Trust
Profilo
- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Cybersecurity o discipline affini
Preferibile: Master o specializzazione in Cybersecurity, Cloud Security o Information Security Management
- Security & Governance Preferibile una di queste certificazioni per la governance:
CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
CISM (Certified Information Security Manager)
CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control)
altre certificazioni in ambito DevSecOps (cloud, AI, Secure Development)
Esperienze pregresse:
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
- DevSecOps, CI/CD (es. GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions)
- Secure SDLC, threat modeling, code review sicura (sast dast sca iast)
saranno favoriti i profili che hanno anche competenze in ambito:
- IAM (SSO, MFA, PAM, federazione identità, OAuth2, OpenID Connect)
- Zero Trust Architecture
- Cloud security (AWS, Azure, GCP)
- Container & Kubernetes security
- API security
- Internal Developer Platforms (MIA, Backstage o equivalenti)
#LI-MC9
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
