Orario di lavoro: full-time 8 ore giornaliere o part-time 4/6 ore, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 18 con pausa
Rimborso spese mensile pari a € 800 (riproporzionato in caso di part-time).
CCNL Commercio e terziario CNEL H011
Opportunità di apprendimento e crescita nel settore IT, con affiancamento tecnico e possibilità di acquisire competenze pratiche nell‘assistenza e gestione sistemi.
Descrizione del ruolo
La persona verrà inserità nel team che si occupa assistenza tecnica e imparerà ad:
Erogare assistenza tecnica agli utenti interni sia da remoto che on site.
Provvedere all‘aggiornamento software secondo le richieste.
Installare PC con sistema operativo, driver e applicativi necessari.
Diagnosticare e risolvere problematiche segnalate dagli utenti in modo tempestivo.
Configurare sistemi operativi Microsoft Windows (7, 8, 10) e applicativi d‘uso frequente.
Gestire attività di back-office quali controllo stato ticket, solleciti e interazioni con terze parti.
Presa in carico e gestione delle richieste tramite telefono, email, portale supporto e chat.
Competenze
Conoscenza base della configurazione e installazione del sistema operativo Windows e software antivirus.
Buona padronanza del pacchetto Office.
Nozioni basilari di networking.
Capacità di manutenzione hardware e software su postazioni client.
Eccellenti capacità di problem solving e attitudine dinamica nel lavoro quotidiano.
Propensione al lavoro in team e ottime capacità relazionali verso clienti interni ed esterni.
Capacità organizzative per attività di back office legate alla gestione delle richieste IT.
Requisiti
Diploma di Maturità in ambito tecnico/informatico.
Minima esperienza o conoscenza pratica nell‘utilizzo del sistema operativo Windows (installazione, configurazione software antivirus, client posta elettronica).
Buona conoscenza del pacchetto Office.
Nozioni base di networking per supporto tecnico primario.
Spiccate capacità di problem solving e attitudine proattiva nel lavoro quotidiano.
Aptitudine al lavoro in team e orientamento al cliente interno ed esterno.
Patente di guida obbligatoria (categorie: B).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà dinamica situata a Monza che opera nel settore IT offrendo servizi di assistenza tecnica interna. L‘ambiente lavorativo è stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale dei collaboratori. Si promuove un clima collaborativo che valorizza la formazione continua e il confronto costruttivo tra colleghi. Questa posizione rappresenta un‘occasione ideale per chi desidera iniziare un percorso professionale nel campo dell‘help desk in un contesto organizzato e tecnologicamente avanzato.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
#axlca
Vedi dettagli
Informatica
Informatica/Tecnologia
Mappa
45.58448659.2749057
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Job description
Magazziniere Addetto/a alla Logistica
Dove
Sede di lavoro: Lonate Pozzolo
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroghe e potenziale stabilizzazione in azienda.
Orario di lavoro full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa.
RAL indicativa compresa tra € 22000 e € 25000 lordi annuali con Tredicesima. Straordinari, indennità giornaliere/notturne e premi saranno corrisposti in aggiunta.
CCNL Tessile CNEL D014 ? Operaio 2° livello
Pacchetto welfare Ebitemp: recupero spese scolastiche o universitarie, agevolazioni per trasporti pubblici, vantaggi sanitari e altri benefit per te e la tua famiglia.
Opportunità di crescita professionale attraverso formazione specifica sulle attività di magazzino e logistica automatizzata.
Descrizione del ruolo
Inserimento nel team magazzino dedicato agli accessori, con formazione su spunta, etichettatura e stoccaggio materiale in ingresso.
Movimentazione merci mediante muletto.
Carico e scarico merci da camion.
Prelievo merci e stoccaggio tramite terminale barcode.
Pesatura accessori ed etichettatura delle merci in ingresso.
Imballaggio della merce pronta per la spedizione.
Gestione attività all'interno di magazzino automatizzato.
Competenze
Esperienza pregressa in magazzini o aziende logistiche.
Preferibile possesso del patentino del muletto in corso di validità.
Predisposizione all'apprendimento rapido e disponibilità a svolgere con precisione i compiti assegnati.
Requisiti
Esperienza in ruoli similari nell'ambito della logistica o gestione magazzino.
Patentino muletto preferibile ma non indispensabile; la formazione sarà garantita se necessario.
Attitudine al lavoro di squadra e attenzione al dettaglio nelle operazioni quotidiane.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà nel settore logistico con sede a Lonate Pozzolo che valorizza un ambiente lavorativo inclusivo e collaborativo. In particolare, opera nel settore della distribuzione di abbigliamento per una grande casa di moda. Si impegna a offrire formazione continua e strumenti per il benessere dei propri dipendenti, promuovendo un equilibrio positivo tra vita professionale e personale. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto dinamico dove la crescita professionale è supportata concretamente.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
Job description
Stage Campionario Tessile
Dove
Sede di lavoro: Fino Mornasco
Cosa offriamo
Contratto di stage formativo iniziale della durata di 3 mesi + 3 mesi, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.
Retribuzione: 600,00 € mensili.
Orario di lavoro: giornata dalle 8:00 alle 16:30 con mezz'ora di pausa pranzo. Disponibilità a lavorare su turni dalle 6:00 alle 13:30 e dalle 13:30 alle 21:00 qualora richiesto.
CCNL tessile industria CNEL D014
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con concrete opportunità di crescita professionale.
Descrizione del ruolo
Inserimento nel reparto Campionario Tessile.
Etichettatura dei tessuti.
Stesura e taglio dei tessuti secondo specifiche tecniche.
Composizione di vari campioni tessili sotto forma di cappellotti, tirelle, book e simili.
Competenze
Precisione e attenzione ai dettagli nelle attività manuali.
Buona manualità e capacità operative nel trattamento dei tessuti.
Passione per il settore tessile considerata un valore aggiunto.
Requisiti
Diploma preferibilmente conseguito in una scuola tessile (considerato un plus).
Motivazione e disponibilità ad apprendere in un contesto tecnico-specialistico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore tessile con sede a Fino Mornasco, offrendo un contesto lavorativo stimolante e dinamico. Promuove la crescita professionale attraverso un ambiente inclusivo dove la passione per il prodotto e l'attenzione alla qualità sono valori fondamentali. Questa opportunità è ideale per chi desidera iniziare un percorso formativo concreto nel mondo del tessile, con possibilità di inserimento stabile al termine dello stage.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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#axlca
Job description
Elettricista
Dove
Sede di lavoro: Carate Brianza.
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7:00 alle 19:00 con pausa.
Livello retributivo: RAL tra 21000 e 25000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL Metalmeccanica Artigiano CNEL C049
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in ambito elettrico e manutentivo.
Descrizione del ruolo
Eseguire manutenzioni ordinarie elettriche su impianti civili, fotovoltaici e industriali.
Supportare le attività di manovalanza base nel settore elettrico.
Collaborare con il team tecnico per garantire interventi tempestivi e sicuri.
Mantenere l'ordine e la sicurezza sul luogo di lavoro durante le attività operative.
Competenze
Conoscenze tecniche di base su impianti elettrici civili, industriali e fotovoltaici.
Capacità di lettura disegni tecnici e schemi elettrici elementari.
Aptitudine al lavoro manuale e attenzione alla sicurezza durante le operazioni.
Spirito dinamico, precisione e affidabilità nell'esecuzione delle mansioni.
Buone capacità relazionali per lavorare in team.
Requisiti
Diploma tecnico preferibilmente in ambito elettrico o elettronico.
Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari sarà considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni mattutini e pomeridiani dal lunedì al venerdì.
Persona dinamica, motivata e con voglia di apprendere continuamente.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico con una solida esperienza nella manutenzione elettrica su impianti civili, industriali e fotovoltaici. Offre un ambiente di lavoro stimolante, orientato alla crescita professionale dei propri collaboratori, valorizzando competenze tecniche e attitudini personali. Si promuove una cultura inclusiva e collaborativa che favorisce il benessere sul posto di lavoro e lo sviluppo continuo delle risorse umane coinvolte nei progetti aziendali.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
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Job description
ASA/OSS per Centro di Servizi Disabili.
La risorsa selezionata sarà inserita presso una struttura situata in zona Cassano D'Adda (MI), dedicata a utenza disabile con differenti livelli di autonomia, ha a disposizione 10 posti letto accreditati.
Dove
Sede di lavoro: nei pressi di Cassano D'Adda (MI).
Cosa offriamo
Contratto iniziale in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta presso la struttura.
Inquadramento livello C2 CCNL Cooperative Sociali ? CNEL T151, siamo sui 1591,06 euro più tredicesima e quattordicesima al 50%.
Full time 38 ore settimanali, con turni distribuiti dal lunedì alla domenica (mattina, pomeriggio e notte) e giorni di riposo a rotazione.
Retribuzione indicativa tra €20000 e €22000 annui, comprensiva di tredicesima e quattordicesima al 50%.
Ambiente di lavoro professionale e dinamico, con possibilità di crescita e formazione continua.
Supporto costante da parte del team multidisciplinare e inserimento in contesto accogliente e inclusivo.
Descrizione del ruolo
Assistenza diretta agli ospiti con disabilità, garantendo supporto nelle attività quotidiane e nelle esigenze igienico-sanitarie.
Monitoraggio dello stato di salute degli utenti e segnalazione tempestiva di variazioni o necessità specifiche.
Collaborazione attiva con l'équipe multidisciplinare per pianificare ed eseguire interventi personalizzati finalizzati al benessere degli utenti.
Promozione dell'autonomia personale e dell'inclusione sociale attraverso attività educative e ricreative.
Supporto alle famiglie e ai caregiver nella gestione quotidiana e nella comunicazione con i servizi competenti.
Partecipazione a corsi di formazione e aggiornamento professionale per mantenere elevati standard qualitativi nell'assistenza.
Competenze
Conoscenza approfondita delle tecniche di assistenza a persone con disabilità e normative del settore socio-sanitario.
Capacità nell'utilizzo di strumenti e dispositivi per la mobilità e l'assistenza personalizzata.
Eccellenti doti comunicative per interagire efficacemente con utenti, famiglie e team multidisciplinari.
Aptitudine al lavoro in team, flessibilità organizzativa e sensibilità verso le esigenze degli utenti vulnerabili.
Requisiti
Diploma riconosciuto come Operatore Socio Sanitario (OSS) o Assistente Socio Assistenziale (ASA).
Preferibile esperienza pregressa in strutture sanitarie o residenziali dedicate a persone con disabilità.
Residenza nelle vicinanze della struttura o disponibilità a raggiungerla autonomamente con mezzo proprio.
Buone capacità relazionali, attitudine al lavoro collaborativo e spirito di iniziativa nel contesto assistenziale.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà consolidata nel territorio lombardo, impegnata da anni nell'erogazione di servizi qualificati a favore delle persone con disabilità. La struttura offre un ambiente lavorativo inclusivo, accogliente e altamente collaborativo, dove il benessere degli utenti è al centro delle attenzioni quotidiane. Il team multidisciplinare supporta costantemente lo sviluppo professionale del personale, promuovendo formazione continua e crescita interna. L'opportunità rappresenta un percorso ideale per chi desidera contribuire concretamente al miglioramento della qualità della vita delle persone fragili in un contesto stimolante ed eticamente responsabile.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
axlsnt
Job description
Descrizione del ruolo
Stiamo cercando un Operaio Montatore e Saldatore con esperienza in carpenteria pesante, con competenze specifiche nel montaggio e nella saldatura a filo di componenti meccanici. La risorsa contribuirà attivamente alla produzione di presse industriali, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle tempistiche di lavoro.
Responsabilità principali
Eseguire il montaggio di strutture metalliche seguendo specifiche tecniche e disegni meccanici dettagliati.
Realizzare saldature di alta qualità conformi agli standard di sicurezza e produzione aziendali.
Collaborare con il team di produzione per assicurare il rispetto dei tempi e la qualità del prodotto finale.
Effettuare controlli visivi e funzionali sulle componenti assemblate per garantire la conformità.
Mantenere l'area di lavoro ordinata e sicura, rispettando tutte le normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro.
Requisiti richiesti
Esperienza comprovata nel montaggio e nella saldatura nel settore metalmeccanico.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici.
Possesso di patentino di saldatura riconosciuto (preferibile).
Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza applicabili al settore metalmeccanico.
Informazioni sull'azienda e cultura
L'azienda opera nel settore metalmeccanico con un forte impegno verso la qualità, la sicurezza e l'innovazione. Valorizziamo il lavoro di squadra, la professionalità e la crescita continua dei nostri collaboratori, creando un ambiente inclusivo dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze.
Retribuzione e benefit
Contratto a tempo pieno, full-time.
Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì.
Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 32000 euro.
CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL c011
Benefit aziendali: mensa gratuita per tutti i dipendenti, welfare aziendale e premio di produzione.
Opportunità di crescita professionale in ambito tecnico e manutenzione impianti industriali.
Diversità e inclusione
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo che valorizza le differenze individuali senza discriminazioni di genere, età, etnia o background. Invitiamo candidati motivati a presentarsi indipendentemente dal proprio profilo personale o professionale.
#axlbo
Profilo Per azienda operante in un settore tecnico specializzato, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno del team operativo in zona Ponte San Pietro. La figura si occupera di attivita tecniche presso clienti e cantieri distribuiti sul territorio nazionale, svolgendo interventi di installazione, montaggio, verifica e manutenzione. Cerchiamo persone con una buona manualita, provenienti preferibilmente da contesti edili, impiantistici, metalmeccanici o manutentivi, interessate a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale. Responsabilita Buona manualita e predisposizione ai lavori operativi Esperienza, anche minima, in attivita di montaggio, manutenzione o installazione Disponibilita a trasferte frequenti sul territorio nazionale Flessibilita e attitudine al lavoro di squadra Skill e Professionalita Buona manualita e predisposizione ai lavori operativi Esperienza, anche minima, in attivita di montaggio, manutenzione o installazione Disponibilita a trasferte frequenti sul territorio nazionale Flessibilita e attitudine al lavoro di squadra Informazioni retributive Retribuzione: tra 30k-35k lavoro sull time a giornata sedei di lavoro: Ponte San Pietro Le trasferte si svolgono prevalentemente sul territorio nazionale e prevedono nella maggior parte dei casi il rientro nel fine settimana. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore trasporti intermodali, HELP DESK IT.
La risorsa, inserita in un percorso di formazione sarà affiancata dal Responsabile IT, si occuperà di fornire supporto nella gestione dei sistemi informatici aziendali e nelle attività di assistenza agli utenti.
Nello specifico, si occuperà di:
- Supporto agli utenti per problematiche informatiche di primo livello;
- Installazione e configurazione di hardware e software;
- Supporto nella gestione e manutenzione delle postazioni di lavoro;
- Verifica e risoluzione di eventuali anomalie informatiche;
- Supporto nelle attività di gestione dei sistemi informativi aziendali.
Requisiti:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;
- Diploma in ambito informatico o titolo di studio affine;
- Conoscenze informatiche di base e interesse per il settore IT;
- Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving;
- Predisposizione al lavoro in team e all'apprendimento;
- Buone doti relazionali ed organizzative;
- Serietà, puntualità e affidabilità.
Contratto: iniziale in somministrazione tramite Azienda della durata di 1 anno a scopo assunzione o diretto con l'Azienda di 9 mesi a scopo assunzione. CCNL Gomma Plastica Industria, livello F, con una retribuzione lorda di 2.021,12€, 13 mensilità, mensa interna aziendale e premio individuale.
Orario di lavoro: Part-time 21 ore settimanali da lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 oppure Full time 40h settimanali, da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00
Luogo di Lavoro: Legnano (MI)
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #NORDOVEST
Profilo La divisione Digital & Technologies di Adecco Group, ricerca per azienda leader in Italia nei servizi di data center, cloud, hosting Addetto monitoraggio e conduzione impianti La risorsa sara inserita all'interno del reparto Infrastrutture e avra come mansione principale la conduzione degli impianti (Elettrici/Elettronici, Termici, Speciali) dei Data Center, garantendone il funzionamento attraverso il continuo monitoraggio dei parametri di sistema e, laddove necessario, tramite interventi in emergenza. Responsabilita Responsabilita Monitorare costantemente gli impianti tramite il sistema di supervisione e controllo dedicato per mantenerne i parametri di funzionamento all'interno dei limiti stabiliti. Gestire tempestivamente eventuali condizioni anomale, avarie o emergenze, intervenendo in prima persona o tramite ingaggio del personale/aziende specializzate. Effettuare le ispezioni sugli impianti infrastrutturali e all'interno delle Sale Dati al fine di verificare che le condizioni siano conformi a quanto previsto. Fornire supporto al personale di Manutenzione nello svolgimento delle proprie attivita Gestione delle comunicazioni per attivita programmate e in caso di incident, sia internamente che verso i clienti Contribuire allo sviluppo ed alla realizzazione della documentazione Tecnica e Gestionale quali ad esempio, Check list d'ispezione, Archivio Parametri Impianti, Verbali di Collaudo, Procedure di Emergenza. Proporre e/o contribuire allo sviluppo di eventuali migliorie su quanto di propria competenza. Skill e Professionalita Requisiti Diploma di istituto tecnico e/o equivalente Conoscenze di base degli apparati e degli impianti elettrici/elettronici/elettromeccanici, in particolare: quadri elettrici e relativa componentistica standard, sensori e strumenti di misura, UPS, Gruppi Elettrogeni, PLC, Inverter Conoscenze di base degli impianti termici/di condizionamento, in particolare: macchine di condizionamento acqua/aria, Chiller, scambiatori di calore, pompe idrauliche, valvole idrauliche Conoscenze di base degli Impianti Speciali, in particolare: impianti Antincendio ed Antiallagamento, sistemi di Videosorveglianza, sistemi di controllo accessi, sistemi antintrusione. Conoscenze di base degli strumenti informatici: utilizzo del PC e dei principali pacchetti applicativi Attenzione, meticolosita e spirito d'osservazione Reattivita e precisione nel far fronte ad eventuali avarie o emergenze Predisposizione al lavoro di gruppo ed alla condivisione delle informazioni Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta che parlata. Informazioni retributive Contratto: assunzione in somministrazione della durata di 6+6 mesi con finalita di assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL CED 4° livello, RAL 24k. 8euro di buoni pasto al giorno (anche in ferie) + indennita di turno. Sede di lavoro: Ponte san Pietro Orario di lavoro: lavoro su turni H24 7/7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una realtà internazionale leader nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni tecnologiche avanzate per la gestione automatizzata di infrastrutture e servizi ad elevato contenuto innovativo. Grazie a una forte presenza sul mercato e a una costante attenzione alla digitalizzazione dei processi, l'azienda rappresenta un punto di riferimento per l'integrazione di sistemi hardware e software complessi destinati a clienti nazionali e internazionali.
Job Title e finalità di Ruolo: IT PROJECT ENGINEER - DELIVERY E IMPLEMENTAZIONE SISTEMI
La risorsa sarà inserita all'interno della Direzione Tecnica e sarà responsabile dell'implementazione, configurazione e messa in servizio delle soluzioni aziendali presso i clienti.
Il ruolo prevede la gestione operativa dei progetti di delivery, supportando il cliente durante tutte le fasi di installazione, integrazione e avviamento dei sistemi. La figura si occuperà inoltre di fornire assistenza applicativa e tecnica, garantendo il corretto funzionamento delle soluzioni implementate e contribuendo alle attività di digitalizzazione e integrazione tecnologica sviluppate dall'azienda.
La ricerca è rivolta a professionisti provenienti preferibilmente dai settori della videosorveglianza, controllo accessi, networking, sicurezza elettronica e più in generale dall'ambito dei sistemi integrati.
Principali Valori Aziendali
Innovazione
Orientamento al cliente
Qualità del servizio
Crescita continua
Riporto gerarchico:
Direzione Tecnica
Relazioni di funzione:
Interne: Direzione Tecnica, Assistenza Tecnica, Area Software, Area Commerciale.
Esterne: Clienti, partner tecnologici, fornitori e installatori.
Principali Responsabilità
• Gestire i progetti di implementazione e messa in servizio dei sistemi aziendali presso i clienti.
• Configurare e installare le soluzioni software e hardware previste dal progetto.
• Fornire supporto tecnico e applicativo da remoto e presso il cliente.
• Eseguire attività di collaudo e verifica del corretto funzionamento dei sistemi.
• Gestire attività di troubleshooting e risoluzione problematiche tecniche.
• Supportare l'integrazione tra differenti piattaforme, applicazioni e infrastrutture.
• Configurare e gestire ambienti Windows, VMware e database SQL correlati alle soluzioni implementate.
• Collaborare con il cliente durante le fasi di avviamento e post go-live.
• Redigere documentazione tecnica e report di progetto.
• Contribuire ai processi di digitalizzazione e miglioramento continuo delle soluzioni offerte.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Esperienza di almeno 3 anni nell'implementazione, installazione o supporto di sistemi tecnologici complessi.
• Preferibile provenienza da contesti quali: Videosorveglianza, Controllo accessi, Sicurezza elettronica, Networking, System integration, Building automation, Infrastrutture tecnologiche integrate
• Ottima conoscenza dei sistemi operativi Windows.
• Esperienza nell'utilizzo e nella gestione di ambienti VMware.
• Conoscenza di database SQL.
• Buona comprensione delle infrastrutture di rete e delle logiche di integrazione tra sistemi.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
• Disponibilità a effettuare trasferte saltuarie presso clienti.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio.
• Ottime capacità di problem solving tecnico.
• Approccio pratico e orientato alla risoluzione delle problematiche.
• Capacità organizzativa e gestione delle priorità.
• Autonomia operativa.
• Attitudine al lavoro in team.
• Flessibilità e capacità di adattamento a contesti dinamici.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Precisione e affidabilità.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Bellusco (MB).
• Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00-12:00 / 13:30-17:30.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 26.000-36.000 €. Possibilità concreta di crescita nel ruolo.
• Benefit: Buoni pasto, PC portatile e telefono aziendale.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Profilo Consultant Adecco ricerca, per realta aziendale cliente, una figura di IT Specialist - Sistemista Infrastrutturale. La risorsa sara inserita all'interno dell'area IT e si occupera della gestione, manutenzione e monitoraggio dell'infrastruttura informatica aziendale, fornendo inoltre supporto agli utenti interni. Responsabilita gestione dei server: installazione, configurazione, manutenzione e monitoraggio; gestione degli ambienti di virtualizzazione VMware ESXi/vSphere e Microsoft Hyper-V; configurazione e gestione dei sistemi di backup e replica; gestione delle politiche di salvataggio, verifica dei ripristini e attivita legate al disaster recovery; gestione degli apparati di rete, tra cui switch, VLAN, firewall e VPN; installazione e configurazione delle postazioni di lavoro e degli endpoint, comprese stampanti e periferiche; attivita di help desk e supporto tecnico agli utenti interni; supporto alle infrastrutture IT degli altri stabilimenti del gruppo. Skill e Professionalita esperienza pregressa in ambito sistemistico e infrastrutturale; conoscenza nella gestione e amministrazione di server; conoscenza di VMware ESXi/vSphere e Microsoft Hyper-V; competenze nella gestione di sistemi di backup, replica e disaster recovery; conoscenza delle principali infrastrutture e apparati di rete; autonomia operativa e capacita di troubleshooting; buone capacita relazionali e predisposizione al supporto degli utenti; disponibilita a trasferte presso gli altri stabilimenti del gruppo; gradita esperienza maturata in contesti produttivi e/o multi-sede. Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda, con una RAL indicativa compresa tra €25.000 e €35.000. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
